美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
11-K 表格
(Mark One)
根据 1934 年《证券交易法》第 15 (d) 条提交的年度报告
截至2023年12月31日的财政年度
或者
根据1934年《证券交易法》第15 (d) 条提交的过渡报告
在从 ______ 到 _______ 的过渡时期
委员会档案编号 001-12209
牧场资源公司
401 (k) 计划
山脉资源公司 |
Throckmorton 街 100 号,1200 套房 |
得克萨斯州沃思堡 76102 |
|
目录 |
页面 |
|
|
|
|
独立注册会计师事务所的报告 |
F-2 |
|
|
|
|
财务报表
|
|
|
可用于支付福利的净资产表 |
F-3 |
|
可用于支付福利的净资产变动表 |
F-4 |
|
财务报表附注 |
F-5 |
|
补充日程表 — |
|
|
5500 表格,附表 H,第 4i 行,资产表(年底持有) |
F-12 |
|
签名 |
F-13 |
|
展品索引 |
F-14 |
|
附录 23-独立注册会计师事务所的同意 |
|
|
附录 99.1-定期财务报告的认证 |
|
独立注册会计师事务所报告
致投资委员会
Range Resources Corporation 401
对财务报表的意见
我们审计了随附的截至2023年12月31日和2022年12月31日的Range Resources Corporation 401(k)计划(“计划”)可供支付福利的净资产报表、截至该日止年度可用于支付福利的净资产变动的相关报表以及相关附注(统称为 “财务报表”)。我们认为,财务报表按照美利坚合众国普遍接受的会计原则,在所有重大方面公允列报了截至2023年12月31日和2022年12月31日可用于支付该计划福利的净资产以及截至该日止年度可用于支付福利的净资产的变化。
意见依据
这些财务报表由计划管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对计划的财务报表发表意见。我们是一家在上市公司会计监督委员会(美国)(“PCAOB”)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规章制度,我们必须在计划方面保持独立。
我们根据PCAOB的标准进行了审计。这些准则要求我们计划和进行审计,以获得合理的保证,即财务报表是否存在重大错报,无论是由于错误还是欺诈所致。
我们的审计包括执行程序以评估财务报表重大错报的风险,无论是由于错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。此类程序包括在测试基础上审查有关财务报表中数额和披露内容的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评估财务报表的总体列报情况。我们认为,我们的审计为我们的意见提供了合理的依据。
补充信息
截至2023年12月31日的5500表格附表H第4i行——资产表(年底持有)附表中的补充信息已接受与计划财务报表审计一起进行的审计程序。补充信息由计划管理层负责。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或基础会计记录和其他记录(视情况而定)相符,以及执行程序测试补充信息中提供的信息的完整性和准确性。在就补充信息形成意见时,我们评估了补充信息,包括其形式和内容,是否符合劳工部1974年《雇员退休收入保障法》下的《报告和披露规则和条例》。我们认为,就整个财务报表而言,补充信息在所有重大方面均是公允的。
/s/ Whitley Penn LLP
自2001年以来,我们一直担任该计划的审计员。
得克萨斯州沃思堡
2024年6月14日
F-2
RANGE RESORCERS CORPORATION
可用于支付养恤金的净资产报表
|
十二月三十一日 |
|
|||||
|
2023 |
|
|
2022 |
|
||
资产 |
|
|
|
|
|
||
按公允价值计算的投资: |
|
|
|
|
|
||
注册投资公司的股份 |
|
|
|
|
|
||
共同基金 |
$ |
69,318,139 |
|
|
$ |
58,435,294 |
|
共同的集体信任 |
|
100,714,590 |
|
|
|
81,442,954 |
|
自管经纪 |
|
1,417,847 |
|
|
|
1,195,215 |
|
兰杰资源公司普通股 |
|
9,648,851 |
|
|
|
10,473,915 |
|
按公允价值计算的投资总额 |
|
181,099,427 |
|
|
|
151,547,378 |
|
参与者应收票据 |
|
1,707,325 |
|
|
|
1,685,928 |
|
现金 |
|
14 |
|
|
|
10 |
|
可用于支付福利的净资产 |
$ |
182,806,766 |
|
|
$ |
153,233,316 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
见随附的财务报表附注。
F-3
RANGE RESORCERS CORPORATION
可用于支付养恤金的净资产变动表
|
截至12月31日的财年 |
|
|
|
|||||
|
2023 |
|
|
2022 |
|
|
|
||
净资产的增加 |
|
|
|
|
|
|
|
||
投资收益: |
|
|
|
|
|
|
|
||
已实现和未实现的投资净收益 |
$ |
23,413,673 |
|
|
$ |
— |
|
|
|
利息和股息 |
|
3,496,404 |
|
|
|
2,992,463 |
|
|
|
总投资收入 |
|
26,910,077 |
|
|
|
2,992,463 |
|
|
|
捐款: |
|
|
|
|
|
|
|
||
参与者 |
|
8,307,236 |
|
|
|
7,537,540 |
|
|
|
雇主匹配 |
|
5,195,338 |
|
|
|
4,786,124 |
|
|
|
展期及其他 |
|
512,660 |
|
|
|
512,825 |
|
|
|
捐款总额 |
|
14,015,234 |
|
|
|
12,836,489 |
|
|
|
净资产增加总额 |
|
40,925,311 |
|
|
|
15,828,952 |
|
|
|
从净资产中扣除的款项 |
|
|
|
|
|
|
|
||
向参与者支付的福利 |
|
(11,351,861 |
) |
|
|
(17,385,719 |
) |
|
|
投资损失: |
|
|
|
|
|
|
|
||
已实现和未实现的投资净亏损 |
|
— |
|
|
|
(26,332,381) |
) |
|
|
从净资产中扣除的总额 |
|
(11,351,861 |
) |
|
|
(43,718,100) |
) |
|
|
可用于支付养恤金的净资产净增加(减少) |
|
29,573,450 |
|
|
|
(27,889,148) |
) |
|
|
年初可用于支付养恤金的净资产 |
|
153,233,316 |
|
|
|
181,122,464 |
|
|
|
年底可用于支付福利的净资产 |
$ |
182,806,766 |
|
|
$ |
153,233,316 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
见随附的财务报表附注。
F-4
RANGE RESORCERS CORPORATION
财务报表附注
2023年12月31日和2022年12月31日
A. 计划说明
计划描述
以下对 Range Resources Corporation 401 (k) 计划(“计划”)的描述仅提供一般信息。该计划由Range Resources Corporation(“公司” 或 “计划发起人”)赞助。参与者应参阅计划协议,以更完整地描述该计划的条款。
普通的
该计划自1989年1月1日起生效,最近一次改为自2021年1月1日起生效的固定缴款计划,涵盖公司18岁或以上的员工。该计划受1974年《雇员退休收入保障法》(“ERISA”)规定的约束。该计划的目的是鼓励雇员系统地储蓄和投资其当前薪酬的一部分,以便他们在退休时或在死亡时为家人提供额外收入来源。
2021年8月,对该计划进行了修订,将T. Rowe目标日期基金改为成本较低的共同基金股票类别。2021年12月,对该计划进行了进一步修订,以实施一项管理式支付计划,该计划旨在支持退休后的每月定期付款,并重新定义了符合401(k)延期条件的薪酬的定义。这两项变更均于2022年1月生效。2023年8月,该计划实施了可选的计划内罗斯展期功能,允许参与者将现有的非罗斯金额转换为计划内的罗斯账户。
2022年12月,该计划更新了困难退出资格条件,允许参与者获得与联邦紧急事务管理局宣布的灾难相关的损失分配,该灾难于2023年2月生效。
捐款
根据本计划的定义,参与者最多可以缴纳其年度薪酬的75%。自2022年1月起,该计划修改了有资格缴款的薪酬的定义,将即期奖金、不定期奖金和其他临时自由裁量奖金排除在外。根据计划协议的定义,缴款受年度增加限制和《美国国税法》(“守则”)规定的其他限制的约束。该计划允许税前和税后缴款。
员工立即有资格参与该计划。公司在该计划下具有自动注册功能。那些没有做出肯定选择不向本计划缴款的员工将在入职后大约45至60天内自动加入该计划,缴款额等于税前年度薪酬的6%。如果根据自动注册功能加入计划的员工不更改延期,则延期工资将在每年1月1日增加1%,最高工资延期为10%。
根据本计划,有资格缴纳工资延期缴款并在计划年度结束之前年满50岁的员工,有资格根据该守则施加的限制领取补缴款。
从2008年1月1日起,公司开始发放合格的自动安全港配套缴款(“QASH”),金额为前6%的递延薪酬的100%。在2023年和2022年,QASH的捐款分别约为5195,000美元和4,786,000美元。
F-5
RANGE RESORCERS CORPORATION
财务报表附注
2023年12月31日和2022年12月31日
A. 计划说明——续
参与者账户
参与者的选择性缴款、雇主缴款及其收入记入每位参与者的账户。根据计划中定义的参与者收入进行分配。参与人有权获得的补助金是参与人既得账户可以提供的福利。
授予
参与者的选择性缴款及其实际收入将立即获得全部归属。所有对等捐款也立即归属。
贷款
参与者可以从其基金账户中至少借入1,000美元,最高等于50,000美元或既得账户余额的50%,以较低者为准。贷款期限从一年到五年不等,如果是购置或建造参与者主要住所的贷款,则期限不得超过商业贷款人用于类似贷款的还款期。根据参与者贷款计划的定义,贷款由参与者账户中的余额担保,按最优惠利率加2.00%的利息支付。未偿贷款的利率在2023年为5.25%至10.50%之间,2022年为5.25%至8.25%之间。本金和利息通过工资扣除按比例支付。参与者必须为2018年3月31日之后发放的未偿贷款支付50美元的年度服务费。
福利支付
在年内因服务或残疾、退休、死亡或解雇原因退出的参与者有权获得其既得账户余额。福利以展期、一次性分配或分期付款的形式分配。自2022年1月起,该计划实施了一项新的可选管理支付计划,旨在支持整个退休期间的每月定期付款。
允许某些服务中提款。参与者在年满59½岁后也可以选择提取其在工作期间的全部或部分既得账户余额。参与者可以从延期工资中获得困难补助,前提是:(1)由于参与者、其配偶或受抚养人发生的未投保的医疗费用;(2)用于购买(不包括抵押贷款)参与者的主要住所;(3)用于支付专上教育的学费;(4)防止参与者被驱逐出其主要住所或因抵押贷款而丧失抵押品赎回权所必需的参与者的主要住所;(5) 用于支付与以下内容有关的丧葬或安葬费用参与者已故的父母、配偶、子女或受抚养人死亡;或(6)由于修复参与者主要住所损坏的意外伤害费用。
根据《让所有社区做好退休保障2.0法案》(“SECURE 2.0法案”),该计划将最低分配额(RMD)的年龄从72岁提高到73岁,自2023年1月起生效。SECURE 2.0法案中规定的进一步变更包括取消罗斯账户的死前RMD规则,以及修改尚存配偶受益人的RMD规则,这将允许将配偶受益人视为已故雇员。这两项变更均于2024年1月生效。
F-6
RANGE RESORCERS CORPORATION
财务报表附注
2023年12月31日和2022年12月31日
B. 重要会计政策摘要
会计基础
本计划的财务报表根据美利坚合众国普遍接受的会计原则(“美国公认会计原则”)按权责发生制列报。
估算值的使用
根据美国公认会计原则编制财务报表要求管理层做出估算和假设,这些估计和假设会影响财务报表发布之日报告的资产和负债金额以及或有资产和负债的披露以及报告的收入和支出金额。实际结果可能与这些估计值不同,这些估计值的变化将在已知时记录下来。
投资估值和收入确认
本计划的投资按公允价值列报。市场报价用于对共同基金、自管经纪投资和Range Resources Corporation普通股的投资进行估值,这些投资没有赎回限制。本计划在普通集体信托中的权益是根据投资经理在年底使用普通集体信托经审计的财务报表报告的信息进行估值的。这些投资受通常与股票投资相关的市场或信用风险的影响。
证券的购买和销售按交易日入账。利息收入按应计制入账。股息在除息日入账。证券交易的已实现净收益或亏损采用平均历史成本法报告。
未实现的投资增值或折旧是指该年度市值的增加或减少。固定缴款计划持有的投资合同必须按公允价值报告。
捐款
参与者和公司的缴款在根据工资延期协议扣除的期间内累计,并在计划管理人确定的公司义务时累计。
补助金的支付
补助金在支付时入账。
计划开支
公司的员工也可能是本计划的参与者,在没有计划补偿的情况下履行某些管理职能。计划的行政费用由参与人支付,未反映在所附财务报表中。
参与者应收票据
参与者应收票据按未付本金余额加上任何应计但未付的利息估值。
F-7
RANGE RESORCERS CORPORATION
财务报表附注
2023年12月31日和2022年12月31日
C. 投资
参与者可以将其401(k)工资和/或奖金延期以及雇主缴款直接投资于本计划提供的任何投资选择,包括Range Resources Corporation的普通股。此外,在选择后,员工可以使用自管经纪账户,将资金投资于共同基金,投资决策由员工指导。允许员工在自管经纪账户中的最大投资额为其401(k)投资余额的100%。
截至2023年12月31日和2022年12月31日,该公司的普通股分别约占可用于支付福利的净资产的5%和7%。
D. 纳税状况
自2021年1月1日起,公司采用了T. Rowe Price原型计划,该计划已获得美国国税局的批准,供雇主用作合格计划。一旦获得资格,该计划就必须按照《守则》运作,以保持其资格。管理层认为,该计划的运作符合《守则》的适用要求,因此认为该计划符合资格,相关信托是免税的。
该计划需要接受税务管辖区的例行审计;但是,目前没有任何正在进行的纳税期的审计。计划管理员认为,在2020年之前的几年中,该计划不再需要接受所得税审查。
E. 与关联方和利益方的交易
利益方交易包括与本计划的受托人或雇员、为本计划提供服务的任何人、雇员受本计划保障的雇主、其成员受计划保护的雇员组织、拥有此类雇主或雇员组织50%或以上股份的人或这些人的亲属的交易。
参与者可以选择将其工资和/或奖金延期投资于公司的普通股。此外,该计划还投资于共同基金的股票和由T. Rowe Price管理的普通集体信托,T.Rowe Price是本计划所定义的这些投资的受托人。此类投资的交易以及参与者的应收票据符合利益方交易的条件,不受禁止交易规则的约束。该计划向各种服务提供商支付了与计划运营和投资活动相关的某些费用。这些交易是ERISA下的利益方交易。
F. 计划终止
尽管公司没有表示任何这样做的意图,但根据ERISA的规定,公司有权随时终止本计划。如果本计划终止,该计划的净资产将根据ERISA在参与者之间分配,因为参与者已经完全归属。
F-8
RANGE RESORCERS CORPORATION
财务报表附注
2023年12月31日和2022年12月31日
G. 公允价值计量
根据美国公认会计原则,公允价值衡量基于市场参与者在对资产或负债进行定价时使用的投入,分为两类,即可观察的投入和不可观察的投入。可观察的输入代表从独立来源获得的市场数据,而不可观察的输入则反映了公司自己的市场假设,如果不付出不必要的代价和精力,就无法合理获得可观察的输入,则使用这些假设。这两种类型的投入进一步优先进入以下公允价值投入层次结构:
第 1 级 — |
|
截至报告日,相同资产或负债的投入是活跃市场上未经调整的报价。 |
第 2 级 — |
|
定价输入不包括第 1 级所含活跃市场的报价,截至报告日,这些报价可以直接或间接观察。第 2 级包括那些使用模型或其他估值方法进行估值的金融工具。这些模型主要是行业标准模型,它们考虑了各种假设,包括大宗商品的远期报价、时间价值、波动系数、标的工具的当前市场和合约价格,以及其他相关的经济指标。在资产或负债的整个期限内,如果可以直接或间接获得可观察到的投入,则该工具归类为二级。 |
第 3 级 — |
|
定价输入包括从客观来源中通常较难观察到的重要投入。这些投入可以与内部开发的方法一起使用,从而得出管理层对公允价值的最佳估计。 |
该计划使用市场方法进行公允价值计量,并努力使用现有的最佳信息。因此,人们倾向于最大限度地利用可观察的投入的估值技术。
这些项目是根据对公允价值计量至关重要的最低优先级投入进行整体分类的。评估特定投入对公允价值计量的重要性需要判断,并可能影响资产和负债在公允价值层次结构中的分配。一级的共同基金按公允价值计量,采用市场方法,使用本计划在年底持有的股票的公布净资产价值(“NAV”)。Level 1中的Range Resources Corporation普通股在交易所交易,按公允价值计量,采用市场方法,使用收盘价。一级自管经纪公司按公允价值计量,采用市场方法,使用本计划在年底持有的共同基金股票的公布资产净值。对于以资产净值估值的投资,以资产净值赎回这些投资没有重大限制。
计划年度对普通集体信托的投资包括T. Rowe Price 稳定价值基金、T. Rowe Price 退休基金和保诚总回报债券。这些投资包括公共或私人投资工具,使用基金受托人每天营业结束时每天计算的资产净值进行估值。资产净值被用作估算公允价值的实用权宜之计,其基础是基金拥有的标的资产的价值除以已发行股票的数量。允许每天兑换,并有十二个月的通知期,该通知期仅适用于本计划,没有其他限制。不存在资金不足的承付款。
F-9
RANGE RESORCERS CORPORATION
财务报表附注
2023年12月31日和2022年12月31日
G. 公允价值计量——续
下表定期显示以公允价值计量的投资的公允价值层次结构表:
|
|
|
|
使用 2023 年 12 月 31 日的公允价值衡量 |
|
||||||||||
|
截至12月31日的总账面价值 |
|
|
相同资产在活跃市场上的报价 |
|
|
重要的可观察输入 |
|
|
大量不可观察的输入 |
|
||||
|
2023 |
|
|
(第 1 级) |
|
|
(第 2 级) |
|
|
(第 3 级) |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
共同基金 |
$ |
69,318,139 |
|
|
$ |
69,318,139 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
兰杰资源公司普通股 |
|
9,648,851 |
|
|
|
9,648,851 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
自管经纪 |
|
1,417,847 |
|
|
|
1,417,847 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
公允价值层次结构中的总投资 |
$ |
80,384,837 |
|
|
$ |
80,384,837 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
以净资产净值衡量的共同集体信任* |
|
100,714,590 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
按公允价值计算的投资总额 |
$ |
181,099,427 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
使用2022年12月31日的公允价值衡量 |
|
||||||||||
|
截至12月31日的总账面价值 |
|
|
相同资产在活跃市场上的报价 |
|
|
重要的可观察输入 |
|
|
大量不可观察的输入 |
|
||||
|
2022 |
|
|
(第 1 级) |
|
|
(第 2 级) |
|
|
(第 3 级) |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
共同基金 |
$ |
58,435,294 |
|
|
$ |
58,435,294 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
兰杰资源公司普通股 |
|
10,473,915 |
|
|
|
10,473,915 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
自管经纪 |
|
1,195,215 |
|
|
|
1,195,215 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
公允价值层次结构中的总投资 |
$ |
70,104,424 |
|
|
$ |
70,104,424 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
以净资产净值衡量的共同集体信任* |
|
81,442,954 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
按公允价值计算的投资总额 |
$ |
151,547,378 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
*某些使用每股资产净值(或其等值资产)作为实际权宜之计以公允价值计量的投资尚未归入公允价值层次结构。本表中列出的公允价值金额旨在使公允价值层次结构与可用于支付福利的净资产表中列报的金额进行核对。
F-10
RANGE RESORCERS CORPORATION
财务报表附注
2023年12月31日和2022年12月31日
H. 风险和不确定性
本计划投资于各种投资证券。投资证券面临各种风险,包括利率、市场和信用风险。由于与某些投资证券相关的风险水平,投资证券的价值至少有可能在短期内发生变化,这种变化可能会对参与者的账户余额和可用于支付福利的净资产表中报告的金额产生重大影响。
F-11
RANGE RESORCERS CORPORATION
5500 表格,附表 H,第 4i 行,资产表(年底持有)
2023年12月31日
EIN: 34-1312571
计划:002
|
|
(b) |
|
(c) |
|
|
|
|
|
|
|
|
发行人的身份, |
|
投资描述,包括 |
|
|
|
(e) |
|
|
|
|
借款人或 |
|
到期日,利率, |
|
(d) |
|
当前 |
|
|
(a) |
|
相似的派对 |
|
抵押品、面值或到期价值 |
|
成本价值 |
|
价值 |
|
|
* |
|
T. Rowe Price |
|
2050 年退休基金 |
|
** |
$ |
|
20,792,009 |
|
* |
|
T. Rowe Price |
|
2030 年退休基金 |
|
** |
|
|
16,137,985 |
|
|
|
先锋队 |
|
机构指数 |
|
** |
|
|
14,646,705 |
|
* |
|
T. Rowe Price |
|
2040 年退休基金 |
|
** |
|
|
13,264,981 |
|
* |
|
T. Rowe Price |
|
2045 年退休基金 |
|
** |
|
|
11,497,955 |
|
|
|
MFS |
|
Growth R6 |
|
** |
|
|
11,385,950 |
|
* |
|
T. Rowe Price |
|
稳定价值基金 |
|
** |
|
|
11,161,022 |
|
* |
|
山脉资源公司 |
|
普通股 |
|
** |
|
|
9,648,851 |
|
* |
|
T. Rowe Price |
|
2055 年退休基金 |
|
** |
|
|
9,184,695 |
|
|
|
先锋队 |
|
股权收益 |
|
** |
|
|
6,474,937 |
|
* |
|
T. Rowe Price |
|
2035 年退休基金 |
|
** |
|
|
5,386,032 |
|
* |
|
T. Rowe Price |
|
2025 年退休基金 |
|
** |
|
|
4,818,602 |
|
|
|
MFS |
|
国际多元化 R6 |
|
** |
|
|
4,234,421 |
|
|
|
贾纳斯·亨德森 |
|
企业基金 T 类 |
|
** |
|
|
3,911,828 |
|
|
|
约翰·汉考克 |
|
纪律严明的价值中型股——I |
|
** |
|
|
3,260,467 |
|
|
|
摩根大通 |
|
未被发现的经理人行为价值基金 R6 |
|
** |
|
|
2,854,182 |
|
|
|
先锋队 |
|
中型股指数 Admiral |
|
** |
|
|
2,811,356 |
|
* |
|
T. Rowe Price |
|
2020 年退休信托基金 |
|
** |
|
|
2,541,369 |
|
|
|
先锋队 |
|
小型股指数海军上将 |
|
** |
|
|
2,359,593 |
|
|
|
先锋队 |
|
总债券指数上将 |
|
** |
|
|
2,058,724 |
|
|
|
先锋队 |
|
道达尔国际股票指数海军上将 |
|
** |
|
|
2,006,658 |
|
|
|
贝莱德 |
|
全球配置基金-机构 |
|
** |
|
|
1,984,391 |
|
* |
|
T. Rowe Price |
|
综合美国小盘成长型股票 |
|
** |
|
|
1,968,835 |
|
|
|
Pimco |
|
收入机构 |
|
** |
|
|
1,760,609 |
|
* |
|
T. Rowe Price |
|
2060 年退休基金 |
|
** |
|
|
1,709,679 |
|
|
|
保诚 |
|
总回报保证金 |
|
** |
|
|
1,601,457 |
|
|
|
德意志 |
|
房地产证券-机构 |
|
** |
|
|
1,531,082 |
|
|
|
Pimco |
|
实际回报基金 |
|
** |
|
|
1,173,423 |
|
* |
|
T. Rowe Price |
|
2015 年退休基金 |
|
** |
|
|
1,169,845 |
|
|
|
纽约梅隆银行 |
|
自然资源基金 |
|
** |
|
|
1,162,988 |
|
|
|
先锋队 |
|
房地产投资信托基金Admiral股票 |
|
** |
|
|
1,045,778 |
|
* |
|
T. Rowe Price |
|
国际探索基金 |
|
** |
|
|
957,257 |
|
|
|
高盛 |
|
新兴市场股票洞察基金国际 |
|
** |
|
|
939,452 |
|
* |
|
T. Rowe Price |
|
2065 退休基金 |
|
** |
|
|
703,527 |
|
* |
|
T. Rowe Price |
|
退休平衡 |
|
** |
|
|
674,812 |
|
|
|
Pimco |
|
国际债券(美元对冲)-机构 |
|
** |
|
|
561,572 |
|
|
|
先锋队 |
|
国债货币市场 |
|
** |
|
|
195,731 |
|
* |
|
T. Rowe Price |
|
2010 年退休基金 |
|
** |
|
|
70,620 |
|
|
|
先锋队 |
|
联邦货币市场基金 |
|
** |
|
|
32,200 |
|
|
|
自管经纪 |
|
对共同基金的各种投资 |
|
** |
|
|
1,417,847 |
|
* |
|
参与者贷款 |
|
5.25%-10.50%;1-5 年 |
|
-0- |
|
|
1,707,325 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
$ |
|
182,806,752 |
|
* |
|
ERISA 定义的利益相关方 |
|
|
|
|
|
|||
** |
|
由于参与者导向投资,因此无需支付成本 |
|
|
|
|
|
F-12
签名
该计划。根据1934年《证券交易法》的要求,受托人已正式授权的下列签署人代表他们签署本年度报告。
|
|
|
牧场资源公司 401 (K) 计划 |
日期: |
2024年6月14日 |
|
/s/ ASHLEY S. KAVANAUGH |
|
|
|
Ashley S. Kavanaugh |
|
|
|
副总裁、财务总监兼首席会计官 |
F-13
展品索引
数字 |
展览 |
||
|
|
|
|
23* |
|
|
独立注册会计师事务所的同意 |
99.1* |
|
|
计划首席会计官根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第906条对2023年12月31日的11-K表年度报告进行认证 |
|
|||
|
|||
*随函附上 |
F-14