美国
证券交易所
华盛顿特区20549
表格
公司当前报告
根据第13或15(d)条款
证券交易法(1934年)第13条或第15(d)条规定
报告日期(最早报告事件日期):
(公司章程中规定的)注册人名称
(注册或设立所在地,?其它管辖区) 设立文件)。 |
(委员会 文件号) |
(IRS雇主身份识别号码) (识别号) | ||
(主要领导机构的地址) | (邮政编码) |
登记者的电话号码,包括区号:(
(前名称或上次报告后变更的前名称或地址)
如果8-K表格申报旨在同时履行公司根据以下规定之一的申报义务,则在适当栏内打勾(请参见本章A.2一般说明): 参见常规指南 A.2):
根据《交易所法》第14a-12条规定的征求材料(17 CFR 240.14a-12) | ||
根据《交易所法》第14d-2(b)条规定的预先启动通信(17 CFR 240.14d-2(b)) | ||
根据《交易所法》第13e-4(c)条规定的预先启动通信(17 CFR 240.13e-4(c)) | ||
根据该法案第12(b)条注册的证券: |
根据证券法第12(b)条注册的证券:
每一类别的名称 | 交易 标的 |
交易所名称 注册的标的 | ||
新兴增长型企业
新兴成长型公司
如果公司是新兴成长企业,请在下面打勾,表示公司选择不使用延长过渡期来遵守根据《证券交易法》第13(a)条获得的任何新的或修订的财务会计标准。 ¨
项目5.02 董事离职或换届;董事任命;某些高管任命;某些高管薪酬安排。
2024年6月13日,Carisma Therapeutics Inc. (公司) 的董事会薪酬委员会批准了公司修改和重发布的2014年股票激励计划之下的特别保留奖励,授予其每位命名的高管如下:向总裁兼首席执行官Steven Kelly授予购买125,000股普通股的期权,向首席财务官Richard Morris授予购买85,000股普通股的期权,向药学博士、首席科学家Michael Klichinsky授予购买85,000股普通股的期权 (高管保留期权)。这些高管保留期权旨在激励管理层的核心成员在公司修订的运营计划的持续实施期间,以及在承认管理团队在实施过程中的表现和贡献的同时保留他们的职位。公司打算向某些其他雇员授予额外的留任奖励。
高管保留期权具有2024年6月17日的有效授予日期,并在授予日纳斯达克全球市场上的公司普通股的收盘价每股行权价格下,在第一周年和第二周年的授予日期上平均分配归属,并以各自继续担任该公司在每个适用的归属日的服务为前提。
签名
根据1934年证券交易法的要求,对外注册人已授权代表其签署本报告。
卡里斯玛治疗学股份公司 | ||
通过: | /s/ Steven Kelly | |
日期:2024年6月14日 | 史蒂文 · 凯利 | |
总裁兼首席执行官 |