附件99-1


日本宝洁有限公司及其集团公司

员工股票购买计划

宝洁集团员工持股协会


宝洁公司普通股300万股













本文件构成的招股说明书的一部分，该股票已在1933年注册于美国证券法案下。

该计划不适用于美国的1974年雇员退休收入安全法的任何规定，也未在美国的内部收入法规段401（a）下获得资格。

本文件为之前向您提供过的计划信息的补充。



修订日期：2005年1月1日
修订日期：2008年12月1日
修订日期：2010年2月1日
修订日期：2013年7月1日
修订日期：2015年10月1日
修订日期：2018年11月1日
修订日期：2020年4月20日
修订日期：2021年2月1日
修订日期：2023年8月1日

宝洁日本有限公司及其集团公司
员工股票购买计划
宝洁集团员工股东协会
3000000股普通股



1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
计划名称
组织应被称为宝洁集团员工股东协会（以下统称“协会”）。


2.
计划目的和概述
协会应被视为根据民法第667条第1款的规定的合伙企业，参与者应根据宝洁集团员工股东协会管理条例第7条第1款和第5款的规定，第8条中的公司捐款（以下同）、第11条第2款的股利及第12条第2款中的股票期权出售收入对协会进行投资。 协会的目的是通过促进其成员（以下称“成员”）购买宝洁公司（“P&G”）的普通股来为其成员构建资产。该计划仅提供已根据美国证券法律注册的P&G公司的普通股股票。


3.
会员资格
计划成员（“成员”）仅限于P&G JAPAN G.K.及其集团公司（合称“公司”）的正式员工。


4。
计划期限
该计划不设计具体期限，公司可随时修订、暂停或终止该计划。在任何此类终止时，不会再进行任何成员缴费（如下定义；以下相同）或公司缴费，这些缴费的支付期截止于终止日期之后的工资支付周期。此外，在这种终止情况下，公司可以指定每个成员账户所购股票余额的价值以一次性现金或者公司普通股的方式支付给该成员。


5.
计划管理
协会行政工作的一部分将委托代表股东利益的大和证券株式会社（以下简称“大和”）处理。大和将作为表决人行使其在计划下购买普通股票的权利。他们将维护记录，向计划成员发送账户报表，并在计划成员退出计划时管理其名下的股票的转让与分配。大和根据与公司签订的协议提供其服务。双方均可以通知对方其终止协议的意图从而终止该协议。

6.
联系方式
如需了解更多有关协会计划及其管理员的信息，成员可以联系以下地址：
宝洁集团员工持股协会
日本神户市中央区小野通7-1-18 邮编：651-0088 电子邮件： esppadmin.im@pg.com


7.
购买股票
该协会将在收到所有成员及公司缴费后，将其转移至大和，由大和以纽约证券交易所当时普及的P&G股票价格购买普通股票。派息将按成员持有的股份数比例分配给成员，并加上接收和用于下次股票收购的贡献金额。th月份的第 25 天或者该日不是工作日的上一个工作日，在纽约证券交易所当时普及的P&G股票价格上购入P&G的普通股。这些网络直播可以在Exact Sciences公司的投资者关系部分查阅。. 购股登记日后，按成员持有的股份数比例分配股息，并加上接收和用于下次股票收购的贡献金额。


8.
佣金
公司向大和支付行政佣金及消费税。根据每月购买金额向协会收取购买费用，并从总会员缴费中扣除购买费用。根据要出售的股票金额向大和支付银行转账费用和销售佣金。


9.
成员缴费
成员缴费将从成员每月薪水和半年度奖金（仅限于有资格获得半年度奖金的成员）中扣除，并作为下次股票购买的目的进行汇总。如果成员希望更改其每月缴费金额或暂停缴费，应在希望更改或暂停其缴费水平的那个月结束前向协会主席提交申请。然而，即使没有提交暂停缴费的申请，在缴费不足的情况下，他/她的工资缴费也可能会被暂停，以获得主席的批准为前提条件。


10.
成员缴费的最低/最高限额
从工资中扣除的成员每月缴费应以 1,000 日元为单位，非店长半年度奖金的员工最大月缴费额为 100,000 日元，店长每月最大缴费额为 150,000 日元。半年度奖金缴费是每月缴费的 3 倍：以 3,000 日元为单位，每个成员的奖金最高缴费额为 300,000 日元。在月度和年度限制范围内，成员的缴费总额没有限制。


11.
公司缴费
公司贡献（“公司贡献”）将添加到会员贡献中，并且金额等于此类会员贡献的二十％（20％），根据薪水或奖金扣除，添加到会员贡献中的公司贡献限制如下。

 
基于薪水扣除的捐款限制
基于奖金扣除的捐款限制
不获得奖金的会员
店长及其他
9,000日元
-
获得奖金但非店长的会员
6,000日元
18,000日元


12.
税收
公司贡献所征收的税应分配给每个会员。



13.
账户报表
1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
大和将向每个会员发送半年报表，详细说明其计划账户中的股份和余额以及其他相关账户细节。此类报表将于每年三月和九月底发送给会员。
2.
大和还将向每个会员发送年度报告，详细说明前一年度支付的股息及其当地纳税情况。此类报告将于每年一月底发送给会员。
3.
根据P&G集团员工股份协会条例第15条第4款的规定，如有会员要求，应重新发行上述段落中的报表和报告。


14.
转售限制
会员不得转让其在协会资产中的利益，包括分配的股票，也不得对其进行抵押。对于会员要求退还投资的要求同样适用。


15.
计划取款
1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
会员有权从协会资产中以100股为单位提取股票。希望提取股票的会员应在月底向主席提交所需的表格。
2.
根据上述段落，协会将通过向那名会员名下的大和账户转账来归还股票。


16.
退出协会计划的会员
会员可以通过向协会主席提交退出通知书，完全退出和停止协会计划的会员身份。如果会员离开公司，则不再具有协会计划会员资格；离开公司后，他/她将不再是会员。退出协会的会员不得重新加入协会。

1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
如果会员退出协会，其股票和剩余金额应退还给会员。个股数少于一股的股票将按照第10天纽约证券交易所收盘价转换为现金（如果这一天是节假日或纽约证券交易所关闭，则转换成前一交易日的收盘价）。th根据前款的规定，协会将以一股股的倍数将股票退还给会员，通过向戴德华银行名下的该会员账户进行转账并通过同一账户返还任何结算款项。

2.
已退出协会的会员应提交退出通知和投资退款申请表，以基本上在辞职月底前提交的文件为依据，获得根据前款的提交文件而获得的投资回报。
3.
尽管如前款所述，但是如果会员在辞职日期之后3年内未向协会提交退出通知和投资退款申请表，则视为会员放弃了要求退款的权利，协会要求退款并获得退款作为协会的其他收入。对于在2018年10月31日之前辞职的会员，如果会员未提交投资退出通知和投资退款申请表，且在辞职日期之后10年，协会将认为员工放弃了权利，即协会将认为员工放弃了权利。退款，并通过与该成员相关的其他收入获得该成员的退款。
4。
关于所有以上规定，如果会员在辞职日期后3年内未递交退出通知和投资退款申请表，则视为该会员放弃了要求退款的权利，协会要求退款并获得退款作为协会的其他收入。对于在2018年10月31日之前辞职的会员，如果会员未提交退市通知和投资退款申请表，并且在辞职日期之后过了10年，则该会员将被视为员工已弃权要求退款，协会将收回该会员的退款并通过协会的其他收入获得该会员的退款。

会员的账户和股票不得在会员调动到另一个宝洁子公司时转入国际股权计划或宝洁其他员工股权计划。

17.
参考文件被引用
宝洁向证券交易委员会（“委员会”）（文件编号1-434）提交的下列文件，根据1934年修订版证券交易法（“交易法”）的规定均已纳入本《通知书》：
1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
公司截至2008年6月30日的10-K表格的修正1，于2008年10月3日提交表格10-K/A。
2.
公司的2008年6月30日的年度报告，符合公司11月6日提交的8-K表格中的组织和部门测量变化。
3.
公司于2008年10月30日提交的第三季度10-Q表格，截至2008年9月30日。
4。
公司于2008年10月8日提交的当前10-K/A表格和公司于2008年10月29日、10月31日、11月4日和11月6日提交的当前8-K表格。
5.
计划于2008年10月2日提交的年度11-K报告表格。
6.
宝洁提交或被视为提交的所有其他文件，根据交易法第13(a)、13(c)、14或15(d)条规定，涉及该计划或本登记声明之日之后并在提交后不久发布的报告和文件，应视为被并入本文件并成为本文件的一部分。任何文件中包含的声明应被视为已修改或取代，以便在本登记声明或任何下属招股说明书中使用。在提交本文件后并启用前一天，或决定所有每股价值因素或所有股票都已售出时的提交退市申请之前，提交或视为提交的任何文件中包含的陈述将被视为在本文件中并入并成为本文件的一部分。除非在上述文件中明确援引此类文件，否则这些文件的任何或所有副本均可通过书面或口头申请免费提供给计划会员。除非事先明确在这些文件中引用了这些文件，否则不应将这些文件的任何展品视为纳入此类文件并构成此类文件的一部分。如需获得宝洁最新的年度股东报告副本，请在联系方式（6.联系人）中指定的协会上提出请求。


计划成员，书面或口头请求的情况下，可以免费获取这些文件的任何或所有副本（不包括这些文件特别纳入这些文件的展品）。 每年股东会议前，该协会将向计划成员免费提供宝洁最新的年度报告副本。

有关该计划或其受托人的任何信息的要求或其他信息应向上述联系人指示的同一联系人提出。






 
宝洁集团员工持股协会的管理。企业名称是“宝洁集团员工持股协会”。
  


















修订日期：2021年2月1日










宝洁集团员工持股协会


宝洁集团员工持股协会规定


名称
第1条
本组织应称为宝洁员工持股协会（以下简称“协会”）
公司组建和投资
第2条
协会应当按照民法典第667条第1款的规定被视为合作伙伴，根据下文第7条第1款和第5款、第8条、第11条第2款和第12条第2款的规定，协会的贡献、补贴、分红和期权销售收入构成协会的投资。

目的
第3章
协会的目的是通过促进其成员取得宝洁公司的普通股，促进其成员的资产形成。
成员资格
第4条
成员资格仅限于日本宝洁有限公司及其关联公司（以下简称“公司”）的正式员工。
加入协会
第5条
1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
符合前条的资格的人员可以随时加入协会。接受入会申请，下月开始接受入会申请。
2.
基于美国代扣代缴外国合伙协定，新申请人在入会时需提交W-8BEN表格（包括美国公民和绿卡持有者的W-9表格）

退出协会
第6条
1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
会员应于前一个月底向主席提交退会通知，方可在某个月退出协会。
2.
当会员不再符合第4条的规定时，会员将不再是会员。
3.
退出协会的会员不得重新加入协会。

员工的贡献
第7条
1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
会员应按下文所述数额进行贡献。
1) LG CNS的新一代“PerfecTwin ERP Edition”帮助企业客户从SAP ECC迁移到SAP S/4HANA，在支持普通的SAP S/4HANA升级的同时，以近乎零缺陷率启动。
月度贡献额
-
对于不获得奖金和店长的会员，月贡献额应以1000日元为单位，每位会员的最高月度贡献额为150个单位。
-
对于获得奖金的会员，月度贡献额应以1000日元为单位，每位会员的最高月度贡献额为100个单位。
2) 此解决方案还可以自动收集特定时间段的海量真实交易数据以进行重复验证，以确保成功启动SAP S/4HANA。而发现缺陷的手动流程可能需要相当长的时间，而且在执行重复验证方面有其局限性，因为它是公司关键业务系统的中央枢纽。 “PerfecTwin ERP Edition”不仅可以解决这个问题，还可以验证与ERP系统相互连接的关键业务系统是否完全正常运行。
奖金的贡献
-
对于不获得奖金和店长的成员，不应进行捐款
-
对于获得奖金的成员，奖金的贡献应为每个成员月度贡献的3倍。
2.
希望更改其上一段所述的贡献金额的会员应在每月底前向主席提交申请。更改将从下个月开始生效。
3.
如果会员由于强制性情况而难以进行捐款，可以通过向主席提交暂停捐款的申请来自给定的月份起暂停协会的工资捐款。
但即使没有提交暂停捐款申请，在第1段规定的捐款不足的情况下，经主席批准，可以从下个月起暂停协会的工资捐款。
4。
为了恢复捐款，会员需在给定月份结束前向主席提交申请，并可以从下个月开始恢复捐款。
5.
除第1款规定的捐款外，会员可以以投资协会的形式进行额外的捐赠。捐赠形式、时机、最高金额和程序等应由协会不时确定。

公司补贴的投资
第8条
会员应以公司与协会之间另行规定的补贴率投资于第7条第1款所述的协会的捐款。公司提供的用于第7条第1款和第2款捐款的补贴将受到以下限制。
 
基于月度捐款支付补贴的最大单位数
基于奖金捐赠支付补贴的最大单位数
不获得奖金的成员
店长
45单位
  
获得奖金的成员
除店长之外的获得奖金的成员
30单位
90单位

股票购买
第9条
1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
本协会将通过购买纽约证券交易所的宝洁公司股票来完成第7条第1款所述的捐款、前一条所述的补贴、第11条所述的股息、第12条所述的股票期权销售收益和本条第3款所述的剩余金额（以下简称“股票购买资金”），在每月的25日或在该日非营业日的情况下提前进行（下同），在财务补贴所得款日购买股票，该股票将作为整体交易单位通过代理购买代理证券有限公司（以下简称“大和证券”）。th除前款外，根据第19条规定转换为现金的金额应从股票购买资金中优先扣除。th股票购买资金的用途指定在前两款所述的用途后剩余的股票购买资金（以下简称“剩余金额”）将被累积并加入到下一次股票购买的股票购买资金中。
2.
本协会应当在收到第7条第5款和前款所述的补贴后立即用股票购买资金购买股票。应当相应地适用第1款第2句和前款的规定。
3.
按照第9条第1款或同款第4款所述的股票购买资金的比例分配和记帐购买的股票，应该分配到每个会员的帐户中。每个会员持有的股票应计为小数点后三位，任何小数部分应四舍五入，余数添加到下一次股票购买的股票数量中。
4。
本协会应当在收到第7条第5款和前款所述的补贴后立即用股票购买资金购买股票。应当相应地适用第1款第2句和前款的规定。
股票分配和记录
第10条
1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
每次购买股票时，应按照第9条第1款或同款第4款所述的股票购买资金的比例分配和记账购买股票。每个会员持有的股票应计为小数点后三位，任何小数部分应四舍五入，余数添加到下一次股票购买的股票数量中。
2。
根据每个会员捐赠的股票购买资金的比例分配和记账，剩余金额将累积并将任何低于1日元的金额添加到下次股票购买的股票购买资金中。
3.
根据民法组成的协会所持有的购买股票和剩余金额将被视为每个会员的名义利益。

股息的贡献
第11条
1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
股息将依据宝洁公司指定的股息记录日期按持有每个会员的股份比例分配和记帐。
2.
会员应该把第1款所规定的分配的股息作为投资的补充性贡献交给协会以购买股票。根据前款所述的审议程序，在分配股息后，应当在第7条第1款第1和第2项和第5款中添加额外的捐款购买股票。
3.
在前款规定的额外捐款购买股票后，应当在收到分配的股息后加入第7条第1款第1和第2项和第5款的捐款购买股票中。
股票期权的处理
第12条。
1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
如果涉及出资的股票期权分配给协会购买的股票作为股东的分配股，股票期权应出售，所得款项按照成员在记录日的所持有的股份比例分配给成员的账户并计入账面。分数的处理应适用于第2款。
2.
会员应将上段所列款项作为投资出资予协会以购买股票。
拆股并股
第13条
如果协会因公司股票拆分而获得额外的股票，则应按照成员在记录日持有的股份比例分配并记录额外的股份。分数的处理应适用于第10条。
股票管理和持有人
第14条
1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
主席应在记录中注册为股票股东的持有人。
2.
主席应在规定的情况下将受委托的股票存入大和证券，并由大和证券将股票再存入托管银行。在这种情况下，托管银行应在其名下注册为股票的持有人。
记述
第15条
1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
协会应在四月份（以三月底为基准的情况下）和十月份（以九月底的情况下）向每个会员发送每个会员的余额的半年报表。
2.
协会应在一月份向每个会员发送指定了前一年度支付的股息的年度报告。
3.
大和证券应根据第26条的委托向协会提供报表和年度报告。
4。
半年报表和年度股息报告可以在指定程序中重新发行（最多重新发行过去10年的报表，过去5年的股息报告可用）。
5.
协会应按第4款的相同程序要求大和证券重新发行股票提取报表。

股票的处置禁止
第16条
会员不得将其在协会分配的股票的权益转让给第三方或对其进行抵押。对于会员对协会的投资退款要求，也同样适用。

投票权
第17条
主席有权在通知股东大会和代理声明的内容通知会员后行使分配股票的表决权。每次股东大会都可以指示主席行使表决权。
股票撤回
第18条
1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
会员有权从协会资产中以100股为倍数提取分红派息。欲提取股票的会员应在月底前向董事长提交所需表格。
2.
在前款情形下，协会将通过转账方式将股票归还给该会员在大和证券开设的账户并与其名字对应。

退出协会后的投资回报
第19条
1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
如果会员从协会退出，则该会员的股票和剩余金额将归还给该会员。不足一股的股数将基于纽约证券交易所股票收盘价兑换为现金，准确数据以10月当月第10天之后的交易数据为准或者如果当天是节假日或纽约证券交易所停业日，则以最近的交易日为准。th在前款情况下，协会将通过转账方式将股票以一股为倍数归还给该会员在大和证券开设的账户并与其名字对应。
2.
依据前款，协会将通过转账方式将股票以一股为倍数归还给该会员在大和证券开设的账户并通过同一账户退还任何结算资金。
3.
依据第6条规定从协会退出的会员应在请愿月底前向协会提交退出通知和投资追回请求表，以便该会员根据前款规定收到投资回报。
4。
不考虑前款规定，如果会员在退出日期后3年内未向协会提交退出通知和投资追回请求表，则视为该会员放弃要求投资追回的权利，协会将投资追回款项并将其作为协会的其他收入。对于2018年10月31日前退出的会员，如果会员在退出后10年未提交退出通知和投资追回请求表，则视为该会员放弃要求投资追回的权利，协会将取回投资返还该会员并将其作为协会的其他收入。

个人信息的处理
第20条
1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
会员同意协会使用和处理由会员提交的个人信息和特定的个人信息，以及从指定的组织获得的个人信息和特定个人信息（以下简称“会员个人信息”）以便根据本条例进行行政运营（包括但不限于入会或退出协会程序、股票购买、分红计算、涉税手续和各种清单的递送，以下简称“股份协会行政运营”）。
2.
协会将采取必要且适当的信息管理措施，例如制定特定个人信息处理规则，以便对个人信息进行安全控制。
3.
会员同意：（i）按照第26条的规定，将协会的某些行政工作委托给大和证券有限公司；（ii）协会向大和证券提供会员个人信息；（iii）大和证券将会员个人信息用于协会委托其进行的行政工作。会员也同意，为了便于根据第18条和第19条返还股票和清算款项的高效行政工作，协会将向大和证券提供会员个人信息，并且协会和大和证券将相互使用会员个人信息。


行政人员
第21条
1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
应选举若干名董事（包括主席和副主席）以及一名审计员来管理协会。董事构成董事会。
2.
应依照下列程序从协会会员中选举董事和前款所述的审计员。
1) LG CNS的新一代“PerfecTwin ERP Edition”帮助企业客户从SAP ECC迁移到SAP S/4HANA，在支持普通的SAP S/4HANA升级的同时，以近乎零缺陷率启动。
任职董事会应在任期届满前至少一个月推荐下一届候选人。董事长将候选人的姓名书面通知会员。
2) 此解决方案还可以自动收集特定时间段的海量真实交易数据以进行重复验证，以确保成功启动SAP S/4HANA。而发现缺陷的手动流程可能需要相当长的时间，而且在执行重复验证方面有其局限性，因为它是公司关键业务系统的中央枢纽。 “PerfecTwin ERP Edition”不仅可以解决这个问题，还可以验证与ERP系统相互连接的关键业务系统是否完全正常运行。
反对根据上述项推荐的候选人的会员应以书面形式通知董事长。
3)
只要在发出第1项通知后两周内反对意见的数量不超过总会员人数的一半，那么有关候选人将被视为当选，并将在现任执行人的任期届满时就职。
4)
如果根据第2项的反对意见数超过总会员人数的一半，董事长将推荐新的候选人，并在第1项和第3项下重复程序。
3.
执行人的任期将在选举后两年的6月底到期，但如果根据第21条第2项第4款的规定尚未完成程序或出于其他原因，下一届执行人尚未被选举，则将延长任期以确保执行人选出。重新选举执行人不应被排除在外。
4。
主席和副主席应从董事中选举产生。主席代表协会，如果他或她无法履行职责，则由副主席代表他或她行事。董事可以就协会的管理提出意见。董事和审计师可以对主席的业务和管理提出意见。
5.
审计师应审核协会的运营和账目，并需通知主席。必要时，审计师可以要求揭示协会的状态和业务信息。审计师可以在董事会议上发表意见。
6.
董事会之外，将设立1个治理所有者。治理所有者领导运营和第三方维护的整体治理，并可以向董事会提出改进建议。治理所有者不必经过第2款的选举程序。

董事会
第22条
1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
必要时，董事长将召集董事会。
2.
除非董事会成员超过一半，否则不能进行业务交易，并且所有事项应由出席者中的多数人决定。
3.
董事会应处理以下事项：
1) LG CNS的新一代“PerfecTwin ERP Edition”帮助企业客户从SAP ECC迁移到SAP S/4HANA，在支持普通的SAP S/4HANA升级的同时，以近乎零缺陷率启动。
协会管理事宜；
2) 此解决方案还可以自动收集特定时间段的海量真实交易数据以进行重复验证，以确保成功启动SAP S/4HANA。而发现缺陷的手动流程可能需要相当长的时间，而且在执行重复验证方面有其局限性，因为它是公司关键业务系统的中央枢纽。 “PerfecTwin ERP Edition”不仅可以解决这个问题，还可以验证与ERP系统相互连接的关键业务系统是否完全正常运行。
协会规程解释事宜；
3)
按照协会规程应由董事会决定的事项；
4)
主席认为需要由董事会解决的其他事项。
4。
不考虑上述第1款和第2款的规定，以任何充分的理由都可以书面交易业务。
业务报告
第23条
董事会应准备一份关于过去一年截至六月的运营报告，并在获得审计师授权后向会员发布。

修订条例
第二十四条
协会的规定应按照以下程序进行修订。
1) LG CNS的新一代“PerfecTwin ERP Edition”帮助企业客户从SAP ECC迁移到SAP S/4HANA，在支持普通的SAP S/4HANA升级的同时，以近乎零缺陷率启动。
董事会应提出修正案，并由主席书面通知会员。
2) 此解决方案还可以自动收集特定时间段的海量真实交易数据以进行重复验证，以确保成功启动SAP S/4HANA。而发现缺陷的手动流程可能需要相当长的时间，而且在执行重复验证方面有其局限性，因为它是公司关键业务系统的中央枢纽。 “PerfecTwin ERP Edition”不仅可以解决这个问题，还可以验证与ERP系统相互连接的关键业务系统是否完全正常运行。
反对前项修正案的会员应以书面形式通知主席。
3)
除非收到的反对意见不构成总会员人数的一半以上，自项1接到会员通知之日起两周之内，修正案将被视为批准。
4)
如果项2下的反对意见构成总会员人数的一半以上，则董事会应修改有关修正案并重复项1和3的程序。

秘书处
第二十五条
协会秘书处应设立在公司的人力资源服务与解决方案部门，以处理协会的业务。

行政工作的委托
第二十六条
协会的部分行政工作应委托给大和证券。协会的治理所有者管理委托。
费用
第二十七条
1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
协会运营产生的费用应由会员承担。
2.
公司应按照前款规定赔偿会员所需承担的负担。



补充规定
1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
上述条款将于1986年5月26日生效。
2.
上述条款将于1995年9月1日生效。
3.
上述条款将于1997年7月1日生效。
4。
上述条款将于1999年9月1日生效。
5.
第8条所述的公司津贴将从1999年9月1日起为成员的会费的20%。
6.
根据第18条规定，成员将能够在1999年8月底前以50股的倍数提取所分配的股票。
7.
第1条和第4条将于2001年4月1日起生效。21世纪医疗改革法案，2001年4月1日起生效。
8.
第9-1条、第14-2条和第19条将于2004年4月30日起生效。th，2004年4月30日起生效。
9.
第7条和第8条将于2005年1月1日起生效。
10.
第20条和第25条将于2005年4月1日起生效。
11.
上述条款将于2008年9月1日生效。
12.
第5条和第6-3条将于2010年2月1日起生效。
13.
第7-3条将于2013年7月1日起生效。
14.
第15-2条、第4条和第5条将于2015年10月1日起生效。
15.
上述条款将于2016年10月1日生效。
16.
上述条款将于2018年9月1日生效。
17.
上述条款将于2018年11月1日生效。
18.
上述条款将于2020年4月20日生效。