美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表格
当前报告
根据第 13 或 15 (D) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：
维珍银河控股有限公司
（注册人章程中规定的确切名称）
| （州或其他司法管辖区） 公司注册的） |
（委员会 文件号） |
（国税局雇主 证件号） |
| |
||
| （主要行政办公室地址） | （邮政编码） |
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
| 根据《证券法》第425条提交的书面通信 |
| 根据《交易法》第14a-12条征集材料 |
| 根据《交易法》第14d-2 (b) 条进行的启动前通信 |
| 根据《交易法》第13e-4 (c) 条进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）条注册的证券：
| 每个课程的标题 |
交易 符号 |
每个交易所的名称 在哪个注册了 | ||
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）中定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，请用复选标记注明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
| 项目 5.02。 | 董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。 |
2024年6月12日，维珍银河控股有限公司（“公司”）举行了2024年年度股东大会（“年会”）。在年会上，公司股东批准了经修订和重述的维珍银河控股公司2019年激励奖励计划（“第二份A＆R计划”）。第二个 A&R 计划于 2024 年 4 月 18 日由董事会通过，并于公司股东批准之日生效。
第二份A＆R计划修订并重申了经修订和重述的维珍银河控股公司2019年激励奖励计划（“A＆R计划”），并对A＆R计划进行了以下重大修改：
| (i) | 将可用股票数量增加14,000,000股，根据第二期A＆R计划共保留43,408,755股股票供发行； |
| (ii) | 增加根据第二A＆R计划可作为激励性股票期权授予的股票数量，从而根据第二A＆R计划总共可以授予43,408,755股股票作为激励性股票期权；以及 |
| (iii) | 将第二期A＆R计划下的奖励权延长至2034年6月12日；前提是2034年4月18日之后，第二A＆R计划不得授予激励性股票期权（定义见经修订的1986年《美国国税法》第422条）。 |
公司于2024年4月29日向美国证券交易委员会提交的关于附表14A的最终委托声明中题为 “第4号提案：批准经修订和重述的维珍银河控股公司2019年激励奖励计划” 的部分描述了第二份A＆R计划的条款和条件。
上述对第二份A＆R计划的描述并不完整，并参照第二份A＆R计划的全文进行了全面限定，该计划作为附录10.1提交，并以引用方式纳入此处。
| 第 5.03 项。 | 公司章程或章程修正案；财政年度变更。 |
2024 年 6 月 12 日，在年会上，公司股东批准了一项提案，授权公司董事会（“董事会”）在年会后自行决定修改公司的公司注册证书（“公司注册证书”），以对公司所有面值每股0.0001美元的已发行普通股（“普通股”）进行反向拆分，比率介于 1 比 2 和 1 比 20 之间的任何整数之间，该范围内的确切比率将由董事会自行决定。2024 年 6 月 12 日，在年会之后，董事会批准了以 1 比 20 的比例进行反向股票拆分（“反向股票拆分”）。2024年6月14日，公司向特拉华州国务卿提交了公司注册证书的修正证书（“修正证书”），以实施反向股票拆分，该修正证书自美国东部时间2024年6月14日下午5点起生效。
由于反向股票拆分，公司已发行或流通的每20股普通股将自动重新分类为一股新的普通股，持有人无需采取任何行动。还对行使价和公司未偿还股权奖励所依据的股票数量（如适用）以及根据该法可发行的股票数量进行相应的调整
公司的股权激励计划和某些现有协议。根据反向股票拆分发行的普通股仍需全额支付，且不可评税。反向股票拆分不会减少普通股的授权数量，也不会以其他方式影响普通股的面值。
不会发行与反向股票拆分相关的零碎股票。本来有权通过反向股票拆分获得零股的股东将有权获得现金代替股票，其价格等于股东本应得的分数乘以2024年6月14日，即反向股票拆分生效之日纽约证券交易所普通股每股收盘销售价格（经调整以使反向股票拆分生效）。
公司普通股预计将在2024年6月17日市场开盘时以现有交易代码 “SPCE” 在拆分调整后的基础上开始交易。反向股票拆分后，普通股的新CUSIP号码为92766K 403。
上述对修正证书的描述并不完整，是参照修正证书的全文进行全面限定的，该修正证书作为附录3.1提交，并以引用方式纳入此处。
| 第 5.07 项。 | 将事项提交证券持有人表决。 |
2024 年 6 月 12 日，公司举行了年会。公司普通股持有人在年会上对五项提案进行了审议和投票，并对每项提案进行了投票，每项提案均在公司的委托书中进行了描述。结果如下：
提案1——选举董事的任期至2025年举行的公司年度股东大会，直至其各自的继任者正式当选并获得资格，或直到他们早些时候去世、辞职或被免职。
| 导演的名字 |
对于 | 扣留 | 经纪人 不投票 |
|||||||||
| 小雷蒙德·马布斯 |
94,027,671 | 6,542,037 | 102,009,345 | |||||||||
| 迈克尔·科尔格拉齐尔 |
94,337,552 | 6,232,156 | 102,009,345 | |||||||||
| 小海尼奥·阿坎杰利 |
93,535,544 | 7,034,164 | 102,009,345 | |||||||||
| 路易吉·布兰比拉 |
94,688,538 | 5,881,170 | 102,009,345 | |||||||||
| 蒂娜·乔纳斯 |
93,756,164 | 6,813,544 | 102,009,345 | |||||||||
| 克雷格·克里格 |
93,043,314 | 7,526,394 | 102,009,345 | |||||||||
| 万达·西格尔 |
93,942,094 | 6,627,614 | 102,009,345 | |||||||||
| 戴安娜·斯特兰德伯格 |
92,099,409 | 8,470,299 | 102,009,345 | |||||||||
| W. 吉尔伯特·韦斯特 |
93,646,609 | 6,923,099 | 102,009,345 | |||||||||
提案2——批准任命安永会计师事务所为公司2024年独立注册会计师事务所。
| 对于 |
反对 |
弃权 |
经纪人 | |||
| 192,260,732 | 6,198,510 | 4,119,811 | — |
提案3——在咨询（不具约束力）的基础上批准公司指定执行官的薪酬。
| 对于 |
反对 |
弃权 |
经纪人 | |||
| 80,513,181 | 18,519,460 | 1,537,065 | 102,009,347 |
提案4——批准公司第二次修订和重述的2019年激励奖励计划。
| 对于 |
反对 |
弃权 |
经纪人 | |||
| 86,299,185 | 12,784,411 | 1,486,108 | 102,009,349 |
提案5——批准对公司注册证书的修订，以反向拆分公司普通股，比例介于1比2和1比20之间的任何整数之间，由董事会自行决定，但董事会有权放弃此类修订。
| 对于 |
反对 |
弃权 |
经纪人 | |||
| 165,823,984 | 33,370,038 | 3,385,030 | — |
前瞻性陈述
本表8-K最新报告包含1995年《私人证券诉讼改革法》所指的前瞻性陈述。公司希望此类前瞻性陈述受经修订的1933年《证券法》第27A条（“证券法”）和《交易法》第21E条所载的前瞻性陈述安全港条款的保护。除历史事实陈述外，本报告中包含的所有陈述，包括但不限于有关反向股票拆分的预期时间、反向股票拆分的影响（包括预期支付的现金代替部分股票）以及按拆分调整后普通股开始交易的预期时间等陈述，均为前瞻性陈述。“相信”、“可能”、“将”、“估计”、“潜力”、“继续”、“预测”、“打算”、“预期”、“战略”、“未来”、“可能”、“将”、“项目”、“计划”、“目标” 等词语以及类似的表述旨在识别前瞻性陈述，尽管并非所有前瞻性陈述都使用这些词语或表达。这些陈述既不是承诺也不是保证，但涉及已知和未知的风险、不确定性和其他重要因素，这些因素可能导致我们的实际业绩、业绩或成就与前瞻性陈述所表达或暗示的任何未来业绩、业绩或成就存在重大差异，包括但不限于反向股票拆分可能影响公司的经营业绩、业务运营和声誉或为其股东和/或客户服务的能力以及交易价格的风险，以及普通股的波动性；反向股票拆分可能不足以纠正对纽约证券交易所上市公司手册第802.01C条的遵守情况，否则公司可能无法满足纽约证券交易所的持续上市标准，以及公司截至2023年12月31日财年的10-K表年度报告中包含的其他因素、风险和不确定性，因为这些因素可能会在公司向证券提交的其他文件中不时更新和交易委员会（“SEC”），可在美国证券交易委员会的网站 www.sec.gov 上访问公司网站www.virgingalactic.com的 “投资者关系” 部分，这可能导致公司的实际业绩与本报告中前瞻性陈述所示的业绩存在重大差异。任何此类前瞻性陈述均代表管理层截至本报告发布之日的估计。尽管公司可能会选择在未来的某个时候更新此类前瞻性陈述，但它不承担任何更新此类前瞻性陈述的义务，即使随后发生的事件导致公司的观点发生变化。
| 项目 9.01 | 财务报表和附录。 |
(d) 展品
| 展览 |
描述 | |
| 3.1 | 维珍银河控股公司注册证书修正证书 | |
| 10.1 | 第二次修订和重述的维珍银河控股公司2019年激励奖励计划 | |
| 104 | 封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中）。 | |
签名
根据经修订的1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
| 日期：2024 年 6 月 14 日 | 维珍银河控股有限公司 | |||||
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作者： | /s/ 莎拉·金 | ||||
| 姓名： | 莎拉·金 | |||||
| 标题： | 执行副总裁、首席法务官兼秘书 | |||||