附件10.6
TEMPUS LABS, INC.
RSU A病房 G咆哮 NOTICE
(2022 E质量 I诺基亚 P局域网)
Tempus Labs，Inc (the“公司？)已授予您(The参与者？)指定的限制性股票单位数量 ，并按下列条款考虑您的服务(？)RSU奖）。您的RSU奖励须遵守此处和公司2022年股权激励计划（NPS）中规定的所有条款和条件’平面图附件）和授予协议（附件协议？)，可通过登录到您的[_________]经纪账户，并将其全部并入本文。大写的 未在此明确定义但在本计划或本协议中定义的术语应具有本计划或本协议中规定的含义。
| 参与者： | ||
| 批地日期： | ||
| 归属生效日期： | ||
| 限售股单位数： |
| 归属时间表： | 根据参与者S在每个适用的授予日期之前的连续服务，RSU奖将授予以下奖项： | |||
| [_____________________________________________________________]. | ||||
| 发行时间表： | 在协议第6节规定的时间，将为每个归属的限制性股票单位发行一股普通股。 | |||
参与者认可：通过您的电子方式接受RSU奖[_________]经纪帐户， 您理解并同意：
| • | RSU奖受本RSU奖授予通知(RSU奖授予通知)管辖批地通知书以及《计划》和《协定》的规定，所有这些都是本文件的一部分。除非计划中另有规定，本批款通知和本协议(统称为RSU奖励协议？)不得修改、修改或修订，除非由您和公司正式授权的高级职员签署的书面文件。 |
| • | 计划、协议和计划的招股说明书的副本可通过[________]经纪帐户 ，您可以查看和打印。阁下同意以电子方式接收本批地通知书、图则、协议、招股章程及任何其他与计划有关的文件，并同意透过本公司或本公司指定的其他第三方建立及维护的网上或电子系统参与计划。 |
| • | 您已阅读并熟悉该计划、RSU奖励协议和招股说明书的条款。 如果RSU奖励协议或招股说明书中的条款与计划的条款之间发生任何冲突，则以计划的条款为准。 |
| • | RSU奖励协议阐述了您和公司之间关于收购普通股的完整理解 ，并取代之前有关该主题的所有口头和书面协议、承诺和/或陈述，但以下情况除外：（i）之前授予您的其他股权奖励，以及（ii）任何书面雇佣协议、 聘用信、遣散协议、书面遣散计划或政策，或公司与您之间在每种情况下的其他书面协议，其中规定了应管辖本RSU奖项的条款。 |
TEMPUS LABS, INC.
2022 E质量 I诺基亚 P局域网
A病房 A《绿色协定》(RSU一病房)
正如您的限制性股票单位授予通知（RST）所反映的那样批地通知书？)Tempus Labs，Inc.(The ？公司RST）已根据其2022年股权激励计划（RST）向您授予RSU奖平面图？)您的授权书(批准书)中注明的限制性股票单位数量RSU 奖？)。您的RSU奖(RSU奖)的本奖励协议中规定的您RSU奖的条款协议？)和授予通知？构成您的RSU奖励协议？？未在本协议中明确定义但在授予通知或计划中定义的定义术语应与授予通知或计划中的定义相同(视适用情况而定)。
适用于您的RSU奖的一般条款如下：
1. G翻新 P局域网 D文件。您的RSU奖受 计划的所有条款约束，包括但不限于以下条款：
(A)关于资本化调整、解散、清算或公司交易对您的RSU奖励的影响的计划第6节；
(B)计划第9(E)节关于公司的S保留终止您的连续服务的权利，尽管授予了RSU奖；以及
(C)关于您的RSU奖励的税收后果的计划第8节。
您的RSU奖将受到所有解释、修订、规则和 规则的影响，这些解释、修订、规则和规则可能会根据本计划不时颁布和通过。如果RSU授标协议与本计划的规定有任何冲突，应以本计划的规定为准。
2. G咆哮 的 这个RSU A病房。本奖励代表您有权在未来某一日期发行S公司普通股的数量，该数量等于授予通知中指明的受限股票单位数量，并经修改以反映任何资本化调整，并取决于您 是否满足其中规定的归属条件(限售股单位？)。根据 计划和下文第4节的规定(如有)进行资本化调整而受到RSU奖励的任何额外受限股票单位，应以董事会决定的方式遵守适用于您的RSU奖励所涵盖的其他 受限股票单位的没收限制、可转让限制以及交付时间和方式。
3. VEst。贵公司的受限制股份单位将根据授出公告所载的归属时间表归属(如全部归属)，但须受本公告所载条文及计划条款的规限。当您的连续服务终止时，归属将停止。
1.
4. DIvidend。您可能有权 获得与您的RSU奖励所涵盖的受限股票单位发行的相应数量的普通股股票相对应的任何现金股息和其他分派。任何此类股息或分配应受适用于受限股票单位的相同没收限制的约束，并应在就您的既有受限股票单位发行相应股票的同时支付，但条件是，如果任何此类股息或分配是以普通股股票支付的，则您将自动获得相应数量的附加受限股票单位，并受RSU奖(RSU奖励)的约束分红 个单位并进一步规定该等股息单位须受适用于受股息单位奖励限制的受限股份单位的相同没收限制及可转让性限制，以及相同的发行股份时间要求。
5. W这是一种 OBLIGIGIONS。根据本计划第8节的进一步规定，您在此授权从工资和任何其他应付给您的金额中扣留，并同意为满足联邦、州、地方和外国税收预扣义务(如果有)而预留足够的资金，这些义务与您的RSU奖(The RSU奖励)有关扣缴义务？)根据 公司建立的扣缴程序。除非预扣义务得到履行，否则公司没有义务向您交付与RSU奖励有关的任何普通股。如果公司的预扣义务在向您交付普通股之前发生，或者在普通股交付给您之后确定预扣义务的金额大于公司预扣的金额，则您同意赔偿并使公司不会因 公司未能扣留适当金额而受到损害。
6. D吃 的 I苏珊卓.
(A)就限制性股票单位发行股份的目的是遵守《库务条例》第1.409A-1(B)(4)节，并将以这种方式进行解释和管理。在履行预留责任(如有)的情况下，如果一个或多个受限股票单位归属，则 公司将向阁下发行一(1)股于适用归属日期(S)或本公司决定的较后日期(但在任何情况下不得迟于发行截止日期(定义见下文)的发行截止日期(定义见下文)归属的受限股票单位(须受上文第4节的任何调整及授予通知的任何其他条文规限)的普通股。
(B) 此外，除非本公司另有决定，以下规定应在普通股根据证券法登记时的归属日期适用。如果：
(I)适用的归属日期不发生(1)在适用于您的开放窗口期内，由公司根据本公司当时有效的S公司证券交易政策确定，或(2)在以其他方式允许您在已建立的证券交易所或股票市场(包括但不限于)出售普通股的日期，该交易计划符合交易法第10b5-1条的要求，并且是根据本公司的S政策(a )订立的10B5-1安排？)或根据公司明确批准的其他政策)，和
2.
(Ii)或者(1)预扣义务不适用，或者(2)公司在适用的归属日期之前决定(A)通过从本奖励项下应支付给您的股份中扣留普通股来不履行预扣义务，以及(B)不允许您与经纪-交易商达成同日销售承诺(包括但不限于10b5-1安排下的承诺)和(C)不允许您以现金支付预扣义务，
则本应在适用的归属日期向您发行的股票将不会在该适用的归属日期交付，而是在您未被禁止在公开市场上出售S公司普通股的第一个营业日或本公司决定的其他日期交付，但在任何情况下不得晚于发行截止日期。
《泰晤士报》发行截止日期？指(A)发生适用归属日期的日历年度的12月31日(即，出现适用归属日期的课税年度的最后一天)，或(B)如果且仅在以符合财政部条例 第1.409A-1(B)(4)节的方式允许的情况下，不迟于适用年度的第三个日历月的第15天，在该年度中，由于本奖励项下的适用归属日期而可发行的普通股股票不再受到财务条例第1.409A-1(D)节所指的重大没收风险的影响。
(C)如果RSU奖是非豁免的RSU奖，则应适用本计划第11节的规定。
7. L占用-UP P埃里奥德。通过接受您的RSU奖，您同意您不会出售、处置、转让、卖空、授予任何购买选择权，或达成任何具有与出售您持有的公司普通股或其他证券相同的经济效果的对冲或类似交易，在根据证券法提交的公司登记声明生效日期后180(180)天内，或承销商或公司要求促进遵守FINRA规则2241或任何后续或类似的规则或条例( )的较长期限内禁售期”); 然而，前提是在禁售期内，本第7条中包含的任何内容都不会阻止以公司为受益人的回购选择权(如果有)的行使。您还同意签署和交付公司或承销商可能合理要求的、符合前述规定或为使其进一步生效而有必要的其他协议。为了执行上述公约，公司可以对您持有的普通股实施停止转让指示，直至该期限结束。您还同意，您持有的任何 本公司普通股(或其他证券)的任何受让人将受本第7条的约束。本公司的承销商S股票的承销商是本第7条的第三方受益人，并将有权、 有权强制执行本条款的规定，就像他们是本条款的一方一样。
3.
8. T可移动性。除非本计划另有规定，否则您的RSU奖励不得转让，除非通过遗嘱或适用的世袭和分配法。
9. COrporate公司 T交换。您的RSU奖励受制于管理涉及公司的公司交易的任何协议的条款，包括但不限于任命一名股东代表的条款，该代表被授权代表您就任何第三方托管、赔偿和任何或有对价行事。
10. NO L可靠性 为 T轴。作为接受RSU奖的条件，您特此(A)同意不向公司或其任何高级管理人员、董事、员工或附属公司提出任何与RSU奖或其他公司薪酬相关的税务责任的索赔，并且 (B)承认您被建议就RSU奖的税收后果咨询您自己的个人税务、财务和其他法律顾问，并且您已经这样做了，或者在知情的情况下自愿拒绝这样做。
11. S可维护性。如果本协议或计划的任何部分被任何法院或政府机构宣布为非法或无效，这种非法或无效不会使本协议或计划中未被宣布为非法或无效的任何部分无效。本协议中被宣布为非法或无效的任何条款(或该条款的一部分)，如有可能，将以在保持合法和有效的同时，最大限度地实施该条款或部分条款的方式进行解释。
12. O在那里 D文件。您特此确认已收到或有权收到提供根据证券法(包括招股说明书)颁布的规则428(B)(1)所要求的信息的文件 。此外，您确认收到了S公司的交易保单。
13. Q美国。如果您对适用于您的RSU 奖励的这些或任何其他条款和条件有任何疑问，包括适用的联邦所得税后果摘要，请参阅招股说明书。
4.