美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

表格8-K

当前报告

根据《1934年证券交易法》第13或15(d)条款

报告日期（最早报告事件日期）：2024年6月7日

Complete Solaria, Inc.

(根据其宪章规定的准确名称)

登记者的电话号码，包括区号：（510) 270-2507

如：如果8-K表格的申请旨在同时满足申请人根据以下任何条款的报告义务，请勾选适当的方框:

根据本法案第12(b)节注册的证券:

请打勾表示公司是否符合1933年证券法第405条（本章第230.405条）或1934年证券交易法第12b-2条（本章240.12b-2条）所定义的新兴增长公司。

新兴成长型公司☒

如果是新兴成长型企业，请以勾选方式说明注册人是否选择不使用通过交易所法第13(a)条规定提供的任何新的或修订的财务会计准则的延长过渡期。☐

项目 5.02 任命某些官员;选举董事;离任 董事或某些高管;某些高管的补偿安排。

任命首席财务官

2024年6月7日，Complete Solaria，Inc.(以下简称“公司”)与丹尼尔福利(Daniel Foley)签订了一份执行雇佣协议(以下简称“福利协议”)，自2024年7月1日起生效，任命其为首席财务官。

根据福利协议，福利先生将有资格获得每年27.5万美元的基本工资，并有资格获得50%的年薪作为奖金。预计将向福利先生授予购买公司普通股50万股的期权，受到五年归属计划的约束。福利协议还规定，如果福利先生的雇佣关系因除“原因”(如福利协议所定义)、死亡或伤残以外的任何原因终止，或者该官员因任何好的原因(如福利协议所定义)辞职，并且在任何情况下，此类终止构成服务的分离(如福利协议所定义)，那么，在该官员继续履行完全Solaria及其关联公司的所有义务，并签署有利于完全Solaria的解除协议的前提下，他将获得以下利益：(a)支付福利先生的未付工资;(b)支付该官员在先前未支付的奖金，有关该奖金与该终止或该辞职发生的财年紧密相关;(c)支付该官员在公司的任何适用计划和程序下可能享有的任何已获得的福利;(d)相当于福利先生所在公司基本工资的六个月的遣散费，还应与福利先生的奖金按照福利协议的比例分配，有关该奖金与该终止或该辞职发生的财年紧密相关。

福利先生将他超过25年的资本市场和金融经验，以及推动强劲的财务业绩，注入完全Solaria，注入财务和运营纪律，同时表现出鼓舞人心的领导力。福利最近在大麻产业担任高级领导角色，担任通用公民首席财务官;TerrAscend的高级副总裁兼财务总监;以及Curaleaf的公司财务，财务和投资者关系副总裁。在进入大麻产业之前，福利曾在Station Casinos和MGM MIRAGE担任企业财务和投资者关系的高级职位。以前的经验包括在Bear Stearns的游戏、住宿和休闲股票研究部门担任投资分析员和New Cotai Holdings的财务副总裁。福利的职业生涯始于Bear Stearns的游戏、住宿和休闲股票研究高级副总裁。福利拥有南加州大学马歇尔商学院的MBA学位和犹他大学的经济学学士学位。

公司与福利先生之间不存在任何安排或协议，根据该安排或协议福利先生被选为公司首席财务官。除福利协议外，公司或其子公司与福利先生之间没有根据S-K法规第404(a)项规定的相关交易。福利先生与我们的任何董事或高管没有家庭关系。

上述福利协议的描述并不意味着完整，并以完整的福利协议全文作为参考，该协议的副本将作为公司截至2024年12月31日的年度报告10-K的附件提交。

签名。

根据1934年证券交易法的要求，对外注册人已授权代表其签署本报告。

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