W. R. Berkley Corporation
追回政策
W.R.伯克利公司(“本公司”)董事会(“董事会”)薪酬委员会(“委员会”)认为，本公司采用本退还政策(“本政策”)适用于本公司高管是合适的，并通过本政策自生效之日起生效。
1.Definitions
就本政策而言，应适用以下定义：
A)“集团公司”系指本公司及其各附属公司(视情况而定)。
B)“担保薪酬”是指在业绩期间的任何时间为基于激励的薪酬向担任高管的任何人发放、归属或支付的任何基于激励的薪酬，该薪酬是在(I)生效日期或之后，(Ii)在该人员成为高管之后，以及(Iii)当本公司有一类证券在国家证券交易所或国家证券协会上市时收到的。
C)“生效日期”是指2023年10月2日。
D)“错误判给的赔偿”是指所收到的赔偿金额，超过了如果根据适用的重述确定的赔偿金额，而不考虑所支付的任何税款(即按税前计算)，则该人本应收到赔偿金额。对于基于股价或股东总回报的备兑补偿，如果错误判给的补偿金额不需要直接根据重述中的信息进行数学重新计算，委员会将基于对重述对收到备兑补偿的股票价格或股东总回报的影响的合理估计，确定构成错误判给补偿的此类备兑补偿的金额(如果有)，委员会应保存此类确定的文件，并向纽约证券交易所提供此类文件。
E)“交易法”系指修订后的1934年美国证券交易法。
F)“高级管理人员”指根据交易所法案第16节第16a-1(F)条所界定的本公司每名“高级管理人员”，应被视为包括根据交易所法案S-K法规第401(B)项被本公司确认为高级管理人员的任何个人。根据该政策的条款，现任和前任执行干事均须遵守该政策。
G)“财务报告计量”是指完全或部分源自(I)按照编制公司财务报表时使用的会计原则确定和列报的任何计量，可由公认会计原则或非公认会计原则组成。
公认会计准则财务指标(由交易法规则G和S-K规则第10项定义)，(Ii)股票价格或(Iii)股东总回报。财务报告措施可能在美国证券交易委员会备案，也可能不在公司财务报表之外，例如在管理层对财务状况和经营结果的讨论和分析中，或在交易法S-K法规第201(E)项要求的业绩图表中。
H)“母国”是指本公司注册成立的司法管辖区。
I)“基于激励的薪酬”是指完全或部分基于实现财务报告措施而授予、赚取或授予的任何薪酬。
J)“回顾期间”是指紧接本公司须为某一报告期编制重述的日期之前的三个完整的财政年度(加上在该三个完整的财政年度内或紧接该三个完整的财政年度之内或之后的任何少于九个月的过渡期，而该过渡期是因本公司的财政年度的变动而产生的)，该日期以下列日期中较早的日期为准：(I)董事会、董事会委员会或获授权采取该等行动的公司高级人员的日期(如董事会无须采取行动、认为或理应得出结论认为本公司须编制一份重述报告的日期)，或(Ii)法院、监管机构或其他合法授权机构指示公司准备重述的日期。本政策项下任何错误判给的赔偿的追回并不取决于是否或何时实际提交重述。
K)“纽约证券交易所”是指纽约证券交易所。
L)“收到的”激励性薪酬在本公司的会计期间被视为“收到”，在此期间实现了激励薪酬赠款中规定的财务报告措施或与激励薪酬赠款有关的其他措施，即使奖励薪酬的授予、归属或支付发生在该期间结束后。
M)“重述”指本公司因重大不遵守美国联邦证券法的任何财务报告规定而须对任何公司财务报表作出的会计重述，包括(I)更正先前发布的财务报表中对先前发布的财务报表有重大影响的错误(通常称为“大R”重述)或(Ii)更正先前发布的财务报表中对先前发布的财务报表并不重大的错误，但如果错误在当期更正或在本期未予更正，则会导致重大错报(通常称为“小R”重述)。根据当时的相关会计准则，公司财务报表的变化不代表错误更正，将不会构成重述。本政策下任何错误判给的赔偿的追回不依赖于任何人与重述有关的欺诈或不当行为。
N)“美国证券交易委员会”系指美国证券交易委员会。
O)“附属公司”是指任何国内或外国公司、合伙企业、协会、股份公司、合资企业、信托或非法人组织，直接或间接地通过一个或多个中介机构与公司“控制”、“控制”或“共同控制”。为此目的，“控制”是指直接或间接拥有通过拥有有表决权的证券、合同或其他方式，直接或间接地指导或导致指导该人的管理和政策的权力。
2.追讨错误判给的补偿
如发生重述，在回溯期(A)内收到的任何错误判给的赔偿金，如当时尚未支付但仍未支付，将自动及立即予以没收，及(B)已支付予任何人士的赔偿金须根据本政策第3节合理地迅速偿还本公司集团。除以下规定外，本公司必须根据本保单第3条要求没收和/或偿还该等错误判给的赔偿(且无权放弃)。
尽管如上所述，委员会(或者，如果委员会不是负责本公司高管薪酬决定的董事会委员会，且完全由独立董事组成，则大多数在董事会任职的独立董事)可决定不对任何人进行没收和/或追回错误判给的薪酬，如果委员会确定此类没收和/或追回由于下列任何情况是不可行的：(I)支付给第三方的直接费用(例如，合理的法律费用和咨询费)以协助执行政策将超过应追回的金额(在公司集团合理尝试追回此类错误判给的赔偿、此类尝试的记录并将此类文件提供给纽约证券交易所之后)，(Ii)寻求此类追回将违反公司在2022年11月28日之前通过的母国法律(前提是，在确定追回基于违反母国法律的错误判给的任何金额是不可行的之前，公司征求了纽约证券交易所可接受的母国律师的意见，即追回将导致此类违规行为，并将该意见提供给纽约证券交易所)。或(Iii)追回可能会导致任何其他符合税务条件的退休计划未能符合《美国法典》第26篇第401(A)(13)条或第26篇《美国法典》第411(A)条及其规定的要求，而根据该计划，本公司集团的员工可广泛获得福利。
3.还款方式
如果委员会确定任何人应偿还任何错误判给的赔偿，公司应通过电子邮件或挂号信向该人提供书面通知，通知该人在公司集团存档的实际地址，该人应以委员会要求的方式和条款偿还该还款，公司集团有权将偿还金额与公司集团欠该人的任何金额相抵销，要求公司集团没收该人的任何赠款，或采取任何和所有必要行动，迅速合理地从该人那里收回偿还金额，在每一种情况下，在适用法律允许的最大范围内，包括但不限于《美国国税法》第409a条
以及在此基础上的规章和指导。如果委员会在上述书面通知中没有具体说明偿还时间，适用人员应被要求在收到通知后三十(30)天内以电汇、现金或本票向公司集团偿还错误判给的赔偿。
4.不作弥偿
任何人不得因任何人根据本保单而蒙受的任何赔偿损失获得赔偿、保险或报销，任何人也不得因该人根据本保单发生的任何赔偿损失而获得任何预支费用，任何人也不得因该人为本保单项下的潜在追偿义务而支付的任何第三方保险费获得本公司集团的支付或报销。为此目的，“赔偿”包括对现行赔偿安排或其他手段的任何修改，这将等同于事实上的赔偿(例如，向当事人提供新的现金赠款，该现金赠款将被取消，以追回任何错误判给的赔偿)。在任何情况下，如果任何重述会导致更高的奖励补偿支付，公司集团都不会被要求给予任何人额外的付款。
5.Miscellaneous
本政策一般将由委员会管理和解释，但董事会可不时行使酌情权管理和解释本政策，在此情况下，本政策中所有提及“委员会”之处应视为指董事会。 委员会对本政策的任何决定均为最终决定，对所有相关方具有约束力。 委员会根据本政策作出的任何自由裁量决定（如有）不需要对所有人都是统一的，可以有选择地在不同的人之间作出，无论这些人是否处于类似的情况。
本政策旨在满足可能不时修订的多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法第954条以及美国证券交易委员会或纽约证券交易所颁布的任何相关规则或条例的要求，包括在生效日期之后生效的任何额外或新要求，一经生效，应被视为自动修订本政策，以遵守这些额外或新要求。
本政策中的规定旨在在法律的最大范围内适用。 如果本政策的任何规定根据任何适用法律被认定为不可执行或无效，则此类规定将在允许的最大范围内适用，并应自动视为以符合其目标的方式进行修改，以符合适用法律。 本保险单任何条款的无效或不可撤销性不影响本保险单任何其他条款的有效性或可撤销性。 根据本政策收回错误授予的补偿并不取决于公司集团是否满足本政策中的任何条件，包括向纽约证券交易所提供适用文件的任何要求。
本政策项下本公司集团寻求没收或补偿的权利是对任何补偿权利的补充，而不是取代任何补偿或权利以外的其他权利
根据任何法律、政府法规或证券交易所上市要求或任何其他政策、行为守则、员工手册、雇佣协议、股权授予协议或本公司集团的其他计划或协议的条款，本公司集团可获得的补偿。
6.修订及终止
在适用法律允许的范围内，并以符合包括美国证券交易委员会和纽约证券交易所规则在内的适用法律的方式，委员会可酌情随时终止、暂停或修订本政策。
7.Successors
本政策对所有个人及其各自的受益人、继承人、遗嘱执行人、管理人或其他法律代表具有约束力，并可强制执行这些个人或实体授予、授予或支付或管理的任何承保赔偿。
W. R. Berkley Corporation
追回政策
致谢、同意及同意
我承认我收到并审阅了W.R.伯克利公司退还政策(该政策可能会不时修改)的副本，我有机会就该政策提出问题并与我的律师一起审阅。本人在知情的情况下，自愿且不可撤销地同意、同意受本保单的条款及条件约束，并同意受本保单条款及条件的约束，包括我将退还根据本保单要求偿还的任何错误判给的赔偿。本人进一步承认、理解并同意：(I)本人从本公司集团收取、已收取或可能有权收取的补偿，包括但不限于本公司2018年股票激励计划、本公司2019年长期激励计划及本公司经修订及重订的年度激励薪酬计划(每项计划均可能经修订)下的任何拨款，均受本政策约束，且本政策可能会影响该等补偿，及(Ii)本人无权由本公司集团或从本公司集团就根据本政策须予补偿及/或没收的任何补偿获得赔偿、保险付款或其他补偿。此处使用但未定义的大写术语具有本保单中规定的含义。
签名： _________________________________________
印刷体姓名： _________________________________________
日期：年月日 _________________________________________