a.

用于检测、预防和治疗人类和非人类疾病和状况的产品的研究、开发、制造和商业化，并提供与此相关的服务；

b.

在其他公司和企业中设立、参与、管理和取得任何其他财务利益；

c.

向其他公司、个人、企业提供行政、技术、财务、经济、管理等服务；

d.

取得、处置、管理和利用不动产和动产，包括专利、标志、许可证、许可证和其他知识产权；

e.

借入和/或借出款项，以任何其他方式担任担保人或担保人，并除他人或代表他人外，共同及各别或以其他方式约束自己，

3.1.1.

该公司的法定股本为311.95万欧元(3,119,500欧元)，分为3119.5万股(31,195,000股)，每股面值10欧元(0.1欧元)。

3.1.2.

该等股份须为登记形式，并由1起连续编号。

3.1.3.

不得发行股票。

3.2.1.

股份应根据经监事会批准的管理委员会决议发行，前提是管理委员会已获股东大会决议授权在不超过五(5)年的特定期间内这样做。批准上述授权的股东大会决议必须确定可以发行的股份数量。授权可不时延长，期限不超过五(5)年。除非授权另有规定，否则授权不得撤回。

3.2.2.

如管理委员会未获授权按第3.2.1条的规定发行股份，股东大会有权根据管理委员会的建议议决发行股份，而该建议亦须获监事会批准。

3.2.3.

第3.2.1条和第3.2.2条同样适用于认购权的授予，但不适用于向行使先前取得的认购权的人发行股票。

3.2.4.

除第2：80条规定外，发行价格不得低于股票面值。

3.2.5.

股份应按照第2：86C和2：96CC的规定发行。

3.3.1.

只有在全数支付股份发行金额并适当遵守CC第2：80A和2：80B条的规定的情况下，才可发行股份。

3.3.2.

股票支付必须以现金支付，除非双方同意另一种出资方式。非现金付款应适当遵守第2节：94B《CC》的规定。

3.3.3.

以现金支付股票可以用外币支付，前提是公司同意这样做，并且这种支付是在适当遵守第2条：80A第3款CC的规定的情况下进行的。

3.3.4.

公司可以发放贷款，用于认购或收购其股本中的股份，但须符合适用的法律规定。

3.3.5.

管理委员会可在未经股东大会事先批准的情况下执行第2：94 CC节所述的法律行为。

3.4.1.

在发行股份时，各股东有权按其股份总额的比例购买该等新发行的股份，但有一项理解是，这种优先购买权不适用于：

3.4.2.

优先购买权可根据经监事会批准的管理委员会决议予以限制或排除，前提是管理委员会已获股东大会决议授权在不超过五(5)年的特定期间内这样做。股东大会对管理委员会的这一特定期限的授权可不时延长。除非股东大会授权管理委员会另有规定，否则授权不得取消。

3.4.3.

在不影响第2：96A条的情况下，管理董事会或(如未根据第3.2.1条获管理董事会授权)股东大会在通过发行股份的决议案时，应决定可行使该等优先购买权的方式及期限。

3.4.4.

公司应以适用法律和适用证券交易所法规规定的方式宣布带有优先购买权的发行以及行使该等权利的期限，包括但不限于通过电子手段发布的公告。

3.4.5.

第3.4条同样适用于认购权的授予，但不适用于向行使先前取得的认购权的人发行股票。

4.1.1.

只有在股东大会为此目的授权管理委员会的情况下，公司才可收购缴足股款股份。此类授权仅在不超过十八(18)个月的特定期限内有效，但可以不时延长。管理委员会收购全部缴足股款股份的决议须经监事会批准。

4.1.2.

如果公司收购缴足股款股份，以便根据适用的员工购股计划将该等股份转让给公司或集团公司的雇员，则无须获得第4.1.1条所述的股东大会授权，只要该等股份在任何证券交易所的官方名单上报价。

4.2.1.

根据管理委员会的提议，股东大会可决议通过以下方式减少已发行股本：(I)降低股份面值；(Ii)取消：

b.

所有特定类别的已发行股份以偿还该等股份的已缴足股款及(在适用范围内)偿还相关类别股份所附带的股份溢价储备为代价；以及同时免除就该等股份尚未缴足的任何进一步催缴股款的责任。

4.2.2.

根据降低其面值的决议对股票的部分偿还也可以仅针对特定类别的股票进行。

5.1.1.

股份的转让须有为此目的而签立的契据，并须获公司就该项转让作出书面确认，但如该公司本身是该项交易的一方，则属例外。将转让契据或经核证的公证副本或摘录的通知书送达公司，即等同於本段所述的认收。

5.1.2.

第5.1.1条在加以必要的变通后适用于股份的有限权利的转让，但质押也可以在不经公司确认或向其送达通知的情况下设定，第3：239条CC应适用，在此情况下，公司确认或向其送达通知将取代第3条：第239条第3款CC所述的公告。

6.1.1.

管理委员会应代表公司保存一份股份登记簿。登记册应定期更新。

6.1.2.

各股东的姓名或名称、地址及法律规定或管理委员会认为适当的其他资料，应记录在股东名册内。

6.1.3.

股东提出要求时，应当免费向其提供股东名册关于其名下股份登记内容的书面证据。如此发出的报表，可由管理委员会为此目的而指定的人代表公司有效签署。

6.1.4.

第6.1.2条和第6.1.3条的规定同样适用于持有一股或多股的使用权和享有权或质押权的人。

6.3.1.

股份可以设定质押权。

6.3.2.

如果一股以质权作担保，该股份附带的表决权应归属股东，除非在设定质押时表决权已授予质权人。

6.3.3.

因授予质押权而没有投票权的股东，有开会的权利。有表决权的质押权的持有人有会见权。没有投票权的质权持有人不享有会议权利。

6.4.1.

可以在股份上设定使用权和享用权。

6.4.2.

如果一股设定了使用和享受权，则该股份附带的表决权应归属股东，但在设定使用和享受权时，表决权已授予使用和享受权持有人的除外。

6.4.3.

因授予使用权和享用权而没有投票权的股东有开会的权利。没有投票权的使用权和享用权的持有者不享有会议权利。

7.1.1.

公司由监事会监督下的管理委员会管理。

7.1.2.

董事的每一位管理人员都有义务以适当的方式履行自己的职责。这些职责包括法律或组织章程没有分配给一名或多名其他董事总经理的所有管理职责。董事总经理在履行职责时，必须以公司及其业务的利益为指导。董事的每一位管理人员都负责公司的一般事务。

7.1.3.

监事会对管理委员会的政策以及公司事务和企业的一般过程进行监督。监事会应向管理委员会提供咨询意见。监事履行职责，应当为公司和企业的利益服务。管理委员会应适时向监事会提供履行其职责所需的信息。

7.2.1.

董事总经理由股东大会任命。董事总经理的人数由监事会决定。

7.2.2.

如果要任命董事的管理人员，监事会应做出具有约束力的提名。

7.2.3.

如尚未就委任董事董事总经理作出提名，则须在考虑委任事宜的股东大会通告中述明，而股东大会可酌情委任董事董事总经理。

7.2.4.

股东大会有权随时将董事的董事停职或解职。暂停或罢免董事管理人员的决议，应获得至少三分之二(2/3)的多数票，即超过已发行股本的一半(1/2)，除非该提议是由监事会提出的，在这种情况下，简单多数票就足够了。

7.2.5.

监事会还应随时有权暂停(但不得解雇)董事的管理职务。在经理董事停职生效后三(3)个月内，应召开股东大会，会上必须通过一项决议，终止停职或将停职最长再延长三(3)个月。董事执行董事应有机会在该次会议上对其行为作出解释。

7.2.6.

如果一名或多名董事总经理被阻止行事，或一名或多名董事总经理出现空缺，剩余的董事总经理将暂时负责管理，但不损害监事会用临时董事总经理董事取代董事总经理董事的权利。

7.3.1.

该公司对管理委员会的薪酬有一项政策。该政策经监事会提议，由股东大会通过。

7.3.2.

管理委员会的薪酬应由监事会在适当遵守股东大会通过的薪酬政策的情况下确定。

7.3.3.

监事会以股份或股权形式提出的薪酬方案，由监事会提交股东大会批准。

7.4.1.

如果董事有多名董事，监事会可以任命其中一名董事总经理为管理委员会主席，并授予该董事长首席执行官(CEO)的头衔。

7.4.2.

管理委员会可通过管理其内部程序的书面规则，并规定它们之间的职责分工。管理委员会规则的通过和修改，须经监事会批准。

7.4.3.

管理委员会应在管理董事提出要求时召开会议。管理委员会应在首席执行官出席或派代表出席的会议上，以简单多数票通过决议，并至少由首席执行官投赞成票。

7.4.4.

在管理委员会会议上，一名董事董事总经理只能由另一名持有书面委托书的董事董事总经理代表。

7.4.5.

董事管理人员与公司存在直接或间接个人利益冲突的，不得参与管理董事会的审议和决策过程。不能通过管理委员会决议的，可以由监事会通过。

7.4.6.

管理委员会也可在不举行会议的情况下通过决议，条件是以书面形式或以电子通信方式以可复制的方式通过这些决议，并且所有有权投票的执行董事均同意在会议之外通过该决议。

7.5.1.

管理委员会被授权代表公司。如果一(1)名以上的董事董事总经理在任，公司也可由两(2)名董事总经理共同代理。

7.5.2.

管理委员会可授予一名或多名人士(不论是否受雇于公司)代表公司的权力(检察机关)或以不同方式授予持续代表公司的权力。

7.6.1.

公司设监事会，监事会由至少三(3)名监事组成。监事会在适当遵守前款规定的情况下决定监事的人数。监事任职不足三人的，监事会应当及时采取措施，确保选任新的监事。

7.6.2.

监事由股东大会根据监事会有约束力的提名任命。

7.6.3.

未提名监事董事的，应在审议任命的股东大会通知中载明，股东大会有权酌情任命监事董事。

7.6.4.

监督董事的任期最长为四(4)年，一次可连任不超过四(4)年。监管型董事可以是监管型董事，期限不超过十二(12)年，除非股东大会另有决定，否则监管型董事可以中断，也可以不中断。监督董事的任期应在其任期结束当年举行的年度股东大会结束时结束。监事会可以制定监事会董事的辞职时间表。

7.6.5.

股东大会有权随时暂停或罢免监督董事。股东大会只能以至少三分之二(2/3)的表决权(相当于已发行股本的一半以上)通过暂停或解散监督董事的决议，除非该提议是由监事会提出的，在这种情况下，所投选票的简单多数就足够了。

7.6.6.

如果一名或多名监事被阻止行事，或一名或多名监事出现空缺，其余监事应暂时负责监督，但不影响股东大会任命临时监事会成员以取代有关监事会成员的权利。

7.6.7.

如果所有监事被阻止代理，或如果所有监事空缺，管理委员会应尽快采取必要措施作出安排，但不损害股东大会任命一名或多名临时监事替换有关监事董事(S)的权利。为此指定的人员(S)应采取必要措施，作出明确安排。

7.8.1.

监事会应在监事会成员中指定一人担任主席。监事会还可以从其成员中任命一名秘书。

7.8.2.

监事会可通过管理其内部程序的书面规则。

7.8.3.

监事会应根据监事会或董事管理委员会的要求召开会议。监事会应以投票的简单多数通过决议。

7.8.4.

在监事会会议上，监事董事只能由另一名监事董事持有书面委托书代表。

7.8.5.

董事监事与公司发生直接或间接个人利益冲突的，不得参加监事会的审议和决策过程。因此，如果监事会的决议不能通过，则该决议仍可由监事会通过。在这种情况下，每个监督董事均有权参加监事会的审议和决策过程。

7.8.6.

监事会也可在不举行会议的情况下通过决议，但须以书面形式或以电子通信方式以可复制的方式通过，且所有有权投票的监事会董事已同意在会议外通过该决议。

7.8.7.

如应邀出席监事会会议，董事总经理应出席，并应在该等会议上提供监事会要求的所有资料。

7.8.8.

监事会可决定其一名或多名成员有权进入公司的所有场所，并有权审查所有簿册、通信和其他记录，并完全了解已发生的所有行动，或可决定授权其一名或多名成员行使部分权力。

7.8.9.

监事会可以从专家那里获得监事会认为适当履行其职责所需的咨询意见，费用由公司承担。

7.9.1.

除非荷兰法律另有规定，否则应向管理委员会或监事会现任和前任成员偿还下列费用：

a.

对索赔进行辩护(包括对潜在索赔的调查)的合理成本，其依据是履行其职责时的行为或不作为，或他们目前或以前应公司要求履行的任何其他职责；

b.

因下列行为或不作为而应支付的任何损害赔偿或罚款；

c.

他们以管理委员会或监事会现任或前任成员的身份出席其他法律程序或调查的合理费用，但主要旨在代表他们提出索赔的诉讼除外。

i.

荷兰法院或在仲裁的情况下，仲裁员已在最终和决定性的裁决中确定，有关人员的行为或不作为可被定性为故意(奥普采泰利克），故意鲁莽（见鬼去吧！)或严重有罪(Ernstig verwijtbaar)行为，除非荷兰法律另有规定，或者鉴于案件的情况，根据合理和公平的标准，这种行为是不可接受的；或

二、

有关人士的费用或经济损失由保险公司承保，而保险人已支付费用或经济损失。

7.9.2.

公司可以为当事人的利益购买责任保险。

8.1.1.

股东大会应在阿姆斯特丹、鹿特丹、海牙、阿纳姆、乌得勒支或Haarlemmermeer市(史基浦机场)举行。

8.1.2.

股东大会每年召开一次，不得迟于公司财政年度结束后六个月举行。

8.1.3.

管理委员会和监事会应向股东大会提供所要求的所有信息，除非这与公司的最高利益相违背。如果管理委员会或监事会援引了压倒一切的利益，它必须说明理由。

8.3.1.

股东大会的通知应由管理委员会或监事会根据法律规定的通知期限以及法律或证券交易所规定的其他要求发出，公司股本中的股份应应公司的要求正式上市。

8.3.2.

管理委员会或监事会可决定，就获授权出席股东大会并同意的人士发出的召集函件，以电子邮件发送至该人为此目的而向公司指明的地址，以取代该函件。

8.3.3.

该通知应至少说明：

(i)

议程上的议题；

(Ii)

股东大会的地点和日期；

(Iii)

以书面代表出席股东大会的程序；及

(Iv)

须通知获授权出席大会的人，他们可在公司办事处查阅议程，而该议程的副本可在通知书所指明的地方索取。

8.3.4.

在任何情况下，年度股东大会的议程应包括下列项目：

a.

审议年度账目报表；

b.

年度账目的采用和利润的分配；

c.

解除董事总经理在上个财政年度的管理责任，以及解除监督董事的监督责任；及

d.

管理委员会或监事会提出的建议，以及股东依照法律和公司章程的规定提出的建议。

8.3.5.

一名或多名股东以书面要求考虑的事项，单独或联名至少占法律规定的已发行股本的百分比，将被列入召开会议的通知，或如果公司在不迟于法律规定的日期收到请求，将以同样的方式宣布。

8.3.6.

管理委员会应以股东通函或议程说明的方式向股东大会通报与议程上的提议有关的所有事实和情况。

8.4.1.

有权出席股东大会和有权在该会议上投票的人是：

(i)

是有权出席股东大会的人，还是按照管理委员会确定的某个日期(“记录日期”)有权投票的人；

(Ii)

登记在管理委员会指定的登记册(或其中的一个或多个部分)内；及

(Iii)

已在该通知所订召开股东大会的日期前，向该公司发出书面通知，包括该人将在该会议上代表的股份的名称及股份数目，

8.4.2.

管理委员会可以决定，有权出席股东大会和在股东大会上投票的人，可以在管理委员会确定的股东大会之前的一段时间内，以管理委员会决定的方式以电子方式投票。按照前一句所作的表决与在会议上所作的表决相同。

8.4.3.

管理委员会可以决定，在股东大会上处理的事务可以通过电子通信手段予以记录.

8.4.4.

管理委员会可决定，每名有权出席大会并在会上表决的人，均可亲自或由书面代表以电子通讯方式出席会议、发言及表决，但须能透过电子通讯方式确定此人的身分，并可直接记录所处理的事务。

8.4.5.

董事总经理和监事应获准参加股东大会。他们应在股东大会上进行咨询表决。

8.4.6.

此外，出席大会的人士如获大会主席批准出席，亦可入场。

8.4.7.

有关进入大会的一切问题，应由大会主席决定。

8.5.1.

股东大会由监事会主席主持。然而，即使主席出席大会，主席仍可委托他人代其主持大会。监事会主席缺席且未委托他人代为主持会议的，由出席会议的监事委派其中一人担任董事长。如无监督董事出席大会，则大会应由管理委员会主席主持，如管理委员会主席缺席，则由管理委员会为此目的而指定的其他董事总经理之一主持。如股东大会并无董事总经理出席，大会应委任一名主席。秘书由主席指定。

8.5.2.

会议主席应在适当遵守议程的情况下决定会议的议事顺序，并可限制发言时间或采取其他措施确保会议有序进行。

8.5.3.

所有与会议议事程序有关的问题应由会议主席决定。

8.5.4.

会议处理事项，除备有公证记录外，应备存会议记录。会议记录应获得通过，并由有关会议的主席和秘书签署，作为通过的证据。

8.5.5.

由会议主席和秘书签署的确认大会已通过某项决议的证书，应构成该决议相对于第三方的证据。

8.6.1.

管理委员会或监事会向大会提出的决议，应以表决的简单多数通过，但法律或公司章程另有规定的除外。所有其他决议案均须最少以所投票数的简单多数通过，惟该等票数须占已发行股本的三分之一以上，除非法律规定须另有过半数票数或法定人数。

8.6.2.

每股股份赋予在股东大会上投一(1)票的权利。

8.6.3.

在股东大会上，不得就公司或其任何附属公司持有的股份投票。属于公司或其子公司的股份的使用权、享有权和质权的持有人，如果该使用权、享有权或者质权是在公司或者其子公司持有有关股份之前设定的，并且在质权或者使用享有权设定时已经授予了质权人或者使用权享有权的人，则不排除表决权。公司或其任何附属公司不得在股东大会上就其享有使用权和享受权或质押权的股份投票。

8.6.4.

大会主席决定表决方式。

8.6.5.

股东大会主席就股东大会表决结果所宣布的裁决为决定性裁决。这同样适用于通过的任何决议的内容。

8.6.6.

任何与表决有关的争议，如法律或公司章程均无规定，应由大会主席裁决。

9.1.1.

公司的财政年度为历年。

9.1.2.

管理委员会应在法定期限内每年编制年度账目。

9.1.3.

本公司应确保所编制的年度账目、管理报告及第9.1.2条所指的其他详情，应自讨论该等事项的股东大会通知日期起，在本公司的办事处提供。

9.2.1.

股东大会应指示注册会计师或第1 CC分节第2：393节所指的另一名专家(以下均称为核数师)按照第2：393节第3 CC分节的规定审计管理委员会编制的年度账目。如果股东大会没有发出该等指示，则监事会应获得授权。核数师应向管理委员会报告其审计情况，并应在核数师的报表中提出关于年度账目准确性的审查结果。这个

9.2.2.

委派给核数师的委派可由股东大会和已委派此项委派的法人团体在适当遵守第2条第393款第2款CC的情况下撤销。

9.2.3.

除本条第9.2条前款所述的任务外，管理委员会和监事会可以向审计师或任何其他审计师委派任务，费用由公司承担。

10.1.1.

管理委员会将保留股东有权享有的股份溢价储备和利润储备。

10.1.2.

公司只有在其股东权益超过法律规定必须保留的实缴和催缴部分资本和准备金的总和的情况下，才可以进行股份分配。

10.1.3.

利润的分配，即所采用的年度帐目所显示的税后净收益，应在采用其看来被允许的年度帐目之后进行，完全不影响公司章程的任何其他规定。

10.1.4.

经监事会批准，管理委员会可以决定保留利润或者部分利润。

10.1.5.

适用第10.1.4条后的剩余利润应由股东大会支配。股东大会可决定将其计入储备金或在股东中分配。

10.1.6.

根据管理委员会的提议--该提议必须得到监事会的批准--股东大会可决议以公司资本中的股份形式向股东分配股息，而不是现金支付。

10.1.7.

在不违反本条第10.1条其他规定的情况下，股东大会可根据管理委员会提出并经监事会批准的提议，决议将法律不禁止公司分配的一项或多项准备金的借方分配给股东。

10.1.8.

公司本身以自有资本持有的股份或者公司为其发行的存托凭证，不得向公司支付股息，除非该等股份以使用权、享有权或质权为担保。

10.1.9.

管理委员会被授权决定如何对年度账目中出现的赤字进行会计处理。

10.2.1.

如果中期资产负债表显示已满足第10.1.2条的要求，经监事会批准，管理委员会可决定向股东进行中期分配。

10.2.2.

中期资产负债表应当不早于公布分配决议月份的前一个月的第三个月的第一天，反映资产和负债的状况。它应根据普遍接受的估值方法编制。法律和公司章程规定的准备金，应当计入资产负债表。由常务董事、监事签字。如果他们的一个或多个签名丢失，应说明缺席的情况和缺席的原因。

10.2.3.

任何分配股份股息的建议和任何分配中期股息的决议，应应公司的要求，由管理委员会根据适用的证券交易所规定立即公布。通知须列明支付股息的日期及地点，或如建议派发股息，则预期支付股息的日期及地点。

10.2.4.

股息应在宣布之日起三十(30)天内支付，除非宣布股息的机构确定了不同的日期。

10.2.5.

股息自支付之日起满五年零一日仍未领取的，没收归公司所有，并计入储备金。

10.2.6.

管理委员会可决定以欧元或另一种货币支付股票分配。

11.2.1.

公司解散时，除股东大会另有决议外，应由管理委员会进行清算。

11.2.2.

在清算之前，公司章程的规定应在最大程度上继续有效。

11.2.3.

公司清偿债务后剩余的剩余资产，应当按照第2条：23B条的规定，按照各股东所持股份面值的比例进行分配，使股东受益。

12.1.

普通股，每股面值一欧分(0.01欧元)，由股东(可能是公司)在紧接《

12.3.

在不影响本条第12条其他规定的情况下，第2卷DCC第四章关于股份和股东的规定应相应地适用于零碎股份和零碎股份持有人，但不得超过这些规定另有规定的范围。

12.4.

本组织章程中有关股份和股东的规定应相应地适用于零碎股份和零碎股份持有人，但在该等规定和第5款中未另有规定的范围内，直至本条第12条第7款(包括该款)。

12.5.

一名或多名零碎股份持有人可与一名或多名其他一名或多名零碎股份持有人一起行使普通股附带的会议及投票权，只要该等零碎股份持有人持有的零碎股份总数等于十(10)股或其倍数。这些权利应由其他股东书面授权的其中一人行使，或由零碎股份持有人书面授权的委托书行使。

12.6.

每名零碎股份持有人均有权获得(中期)股息的十分之一(1/10)，以及一(1)股普通股持有人有权获得的任何其他分派。

12.7.

如果一个或多个零碎股份的持有者所持有的零碎股份总数至少等于构成普通股的零碎股份数量，则该等零碎股份应合并为一(1)股普通股。

12.8.

根据管理委员会的决议，公司在自有股本中持有的一股或多股普通股可分为十(10)股零碎股票。以这种方式设立的零碎股份，只要这些零碎股份由公司持有，就不会根据第12.7条予以合并，除非管理委员会决定根据第12.7条进行合并。

12.9.

本条及其标题(在对本条之后的组织章程细则中可能包含的细则重新编号以及对该等细则的提及下)将在不再有零碎股份流通股的时刻失效。