shyf20240603_8k.htm
错误000074323800007432382024年05月30日2024年05月30日
美国证券交易所(SEC)
华盛顿，特区20549
表格8-K
现行报告
根据1934年证券交易法第13或15(d)条款
报告日期（最早报告事件日期）：2024年5月30日
shyft group, inc。
（依据其宪章指定的注册名称）
税号38-0593940
001-33582
38-2078923
（注册地或其他司法管辖区）
（委员会文件号码）
（委员会
文件编号)
（IRS雇主身份识别号码）
识别号码）
41280 Bridge Street, Novi, 税号38-059394048375
（总部地址）（邮编）
注册人电话号码，包括区号：（517) 543-6400
 
(如果自上次报告以来地址或名称有所更改的前名称或前地址)
如果表8-K的提交旨在同时满足报告人在以下任何规定下的报告义务，则选中适当的框：
☐
根据证券法规定425号规则的书面通信（17 CFR 230.425）
☐
根据《交易法》第14a-12条规定（17 CFR 240.14a-12），进行征集材料
☐
根据《交易法》第14d-2（b）条规定（17 CFR 240.14d-2（b）），进行交易前沟通
☐
根据《交易法》第13e-4（c）条规定（17 CFR 240.13e-4（c）），进行交易前沟通
根据本法案第12(b)节注册的证券:
每种类别的名称:
交易
标的
普通股，每股面值$0.001
ANNX
普通股
SHYF
这个纳斯达克证券交易所 LLC
请在以下两个规则中确认公司是否属于《1933证券法》规则405条（本章第230.405条）或《1934证券交易法》第12b-2条规定的新兴成长型企业:
新兴增长型公司☐
如果是新兴增长型公司，请勾选复选框以表示注册人已选择不使用根据证券交易法第13(a)条规定提供的用于符合任何新的或修订的财务会计准则而提供的延长过渡期。☐
项目5.02。 董事离职或某些高管的任免；董事会成员的选举；某些高管的补偿安排。
2024年5月30日，Shyft集团公司董事会（“Shyft”或“本公司”）无故终止了Colin Hindman的雇佣，后者是Shyft现任首席人力资源官，自2024年6月14日起生效。Hindman先生将于2024年6月3日停止担任公司官员，然后将在接下来的两周内完成任务过渡。除了应计的薪酬和福利外，预计Hindman先生将在本公司执行无故终止的执行董事遣散计划下获得实质性的薪酬和福利。公司预计将与Hindman先生签订过渡和解协议，以记录他从公司离职的条款。
项目9.01。财务报表和展览
(d) 附件
展示编号
描述
104
封面交互数据文件（嵌入在Inline XBRL文档中）。
签名。
根据1934年证券交易法的要求，本报告已由授权签字人代表报告人签署。
shyft group, inc。
日期：2024年6月3日
通过：
/s/ Joshua A. Sherbin
姓名：
Joshua A. Sherbin
标题：
 首席法律官和首席行政官