save-202406070001498710假的00014987102024-06-072024-06-07 美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单 8-K
当前报告
根据1934年《证券交易法》第13条或第15(d)条
报告日期(最早报告事件的日期):2024 年 6 月 11 日(2024年6月7日)
SPIRIT AIRLINES, IN
(注册人的确切姓名如其章程所示)
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特拉华 | | 001-35186 | | | 38-1747023 |
(公司成立的州或其他司法管辖区) | | (委员会档案编号) | | | (国税局雇主识别号) |
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1731 辐射驱动器 | | | |
| 达尼亚海滩, | 佛罗里达 | 33004 | | | | |
(主要行政办公室地址,包括邮政编码) | | | |
(954) 447-7920
(注册人的电话号码,包括区号)
不适用
(如果自上次报告以来发生了变化,则以前的姓名或以前的地址)
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:
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☐ | 根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信 |
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☐ | 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料 |
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☐ | 根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信 |
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☐ | 根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信 |
根据该法第12(b)条注册的证券:
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班级 | 交易品种 | 注册的每个交易所的名称 |
普通股,面值0.0001美元 | 保存 | 纽约证券交易所 |
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用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
第 5.02 项:董事或某些高级职员的离职;董事选举;某些高级管理人员的任命;某些高级管理人员的补偿安排。
2024 年 6 月 7 日,在 Spirit Airlines, Inc.(“公司”)的年度股东大会(“年会”)上,公司股东批准了 Spirit Airlines, Inc. 2024 年激励奖励计划(“2024 年计划”),该计划先前由公司董事会通过,但须经股东批准。2024年计划在股东批准后生效,并完全取代并接替了Spirit Airlines, Inc. 2015年的激励奖励计划(经修订和重述于2021年3月22日生效)。对2024年计划重要条款的描述包含在公司于2024年4月25日向美国证券交易委员会提交的附表14A的最终委托声明(“2024年委托声明”)中的 “第5号提案:批准2024年激励奖励计划” 中,该描述以引用方式纳入此处。参照2024年委托书附录A中规定的2024年计划的文本,对上述2024年计划的描述进行了全面限定。
第 5.07 项将事项提交证券持有人表决。
年会于2024年6月7日通过网络直播在www.virtualShareholdermeeting.com/Save2024上举行。截至记录日期2024年4月12日,在已发行的109,501,395股有表决权的普通股中,有64,402,323股,约占58.81%,出席或由代理人代表出席了年会。下文列出了在年会上提交股东投票的事项的最终投票结果,2024年委托书中详细描述了每项投票结果。
提案 1-选举董事
以下两(2)名第一类董事当选任期三年,直至公司2027年年度股东大会或其各自的继任者当选并获得资格为止。
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姓名 | 投赞成票 | 反对 | 被扣留的选票 | 经纪人非投票 |
罗伯特 D. 约翰逊 | 17,965,298 | — | 2,766,192 | 43,670,833 |
巴克莱·琼斯三世 | 17,784,152 | — | 2,947,338 | 43,670,833 |
提案2——批准选择安永会计师事务所作为公司截至2024年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所。
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对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人非投票 |
58,669,951 | 5,071,430 | 660,942 | — |
提案3——如2024年委托书的薪酬讨论和分析部分所披露的那样,就公司指定执行官的薪酬进行不具约束力的咨询投票。
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对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人非投票 |
12,833,031 | 7,543,935 | 354,524 | 43,670,833 |
提案4——就未来通过顾问投票的频率进行不具约束力的咨询投票,以批准公司指定执行官的薪酬。
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为期 1 年 | 为期 2 年 | 为期 3 年 | 弃权 | 经纪人非投票 |
18,371,309 | 500,203 | 1,299,957 | 560,021 | 43,670,833 |
提案5——批准公司2024年委托书中披露的公司2024年激励奖励计划。
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对于 | 反对 | 弃权 | 经纪人非投票 |
16,374,971 | 3,971,001 | 385,518 | 43,670,833 |
项目 7.01。法规 FD 披露。
该公司此前曾表示将在8月初举办分析师日。与债券持有人的谈判正在如预期的那样取得进展。但是,考虑到多项举措的时机,管理层认为等到今年晚些时候再举办分析师日将是有益的。该公司计划在未来几个月内提供分析师日的日期。
签名
根据经修订的1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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日期:2024 年 6 月 11 日 | SPIRIT AIRLINES, IN |
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| 作者:/s/ 托马斯·坎菲尔德 |
| 姓名:托马斯·坎菲尔德 |
| 职位:高级副总裁兼总法律顾问 |
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