附录 10.2

Samsara Inc.

2024年1月29日

Kiren Sekar

回复：首席产品官职位的提议

亲爱的基伦，

Samsara Inc.（“公司”）很高兴为您提供执行副总裁兼首席产品官的职位，该职位自2024年1月31日起生效。你将继续向首席执行官桑吉特·比斯瓦斯汇报。

关于您的新职位，公司建议进行以下薪酬变更，自2024年2月4日起生效，但须经公司董事会或其授权委员会（“董事会”）批准：

•年基本工资：467,333美元

•年度目标奖金（基本工资的百分比）：50%

此外，经董事会批准，您将有资格根据公司2021年股权激励计划（“计划”）获得总价值为17,000,000美元（“奖励价值”）的限制性股票单位（“RSU”）的奖励。如果获得批准，授予您的限制性股票单位数量的计算方法是将奖励价值除以公司根据其股权授予惯例确定的公司普通股的每股价值。RSU将受本计划的条款和条件以及您与公司之间以董事会批准的形式签订的书面限制性股票单位协议（“RSU协议”）的约束。通常，RSU将遵循基于服务的四年归属计划，RSU将在连续服务四年内按季度等额分期归属，如RSU协议中所述。

除上述变更外，您在本公司工作的所有其他适用条款和条件仍然有效。

[签名页如下]