标题和职位。你将继续担任公司的总法律顾问兼秘书。您还将继续向公司首席执行官（“首席执行官”）汇报，并将履行首席执行官合理分配的职位和其他相关职责的惯常职责和责任。

基本工资。自生效之日起，您的年基本工资将为325,000美元（“工资”），根据公司的正常薪资惯例，该工资将减去任何适用的预扣款后支付。您的基本工资将不时由公司董事会（“董事会”）或其薪酬委员会（“委员会”）全权酌情审查和调整。

年度奖金。在公司的2022财年中，您将有资格获得相当于20万美元的目标年度现金奖励机会。任何年度奖金将视董事会或委员会制定的绩效和其他标准（如适用）而定，以及您在向您支付奖金之日之前的持续工作情况（如适用）。董事会或委员会（视情况而定）可自行决定批准公司向您发放额外的全权奖金。

股权奖励。根据公司可能不时生效的任何计划或安排，您将有资格获得股票期权奖励或其他股票奖励，这些计划或安排由董事会或委员会酌情决定。

员工福利。您将继续有资格参与公司不时为其员工制定的福利计划和计划，但须遵守其适用的条款和条件，包括但不限于任何资格要求。公司保留随时修改、修改、暂停或终止向员工提供的福利计划、计划和安排的权利。

遣散费。您将有资格参与公司针对高级员工的控制权变更和遣散费协议（“CIC协议”）（“CIC协议”），该协议根据您在公司的职位适用于您，该协议可能不时生效。

保密协议。您接受本协议即确认您与公司于2021年12月13日签订的《雇佣和限制性契约协议》（“保密协议”）的条款仍然适用，该协议可能会不时修订、修订和重述。

随意就业。本协议并不意味着您有权在任何时间内继续在公司或其任何关联公司工作。您在本公司的雇佣期限不定，并将继续构成随意工作。

税收。公司（或其关联公司，如适用）将有权和授权从本协议下的任何款项或福利中扣除或要求您向公司汇款（在提供任何此类付款或福利之前），所有适用的联邦、州和地方税或其他所需的预扣税和工资扣除额（“预扣款”）。本协议下的付款和福利旨在免除或以其他方式遵守经修订的1986年《美国国税法》第409A条以及根据该条颁布的任何法规和其他正式指导方针（“第409A条”），因此本协议下的任何付款和福利都无需缴纳根据第409A条征收的额外税，此处的任何含糊和模棱两可的条款都将被解释为豁免或模棱两可这样才能遵守。尽管有任何相反的协议条款，但公司保留在未经您同意或任何其他个人或实体同意的情况下自行决定在认为必要或可取的情况下修改本协议的权利，以遵守第409A条或避免根据第409A条进行收入确认，或者在实际支付或提供本协议下的任何款项或福利之前，以其他方式避免根据第409A条征收额外税款。在任何情况下，公司或公司的任何母公司、子公司或其他关联公司均不负责、责任或义务向您偿还或赔偿因第 409A 条而征收的任何税款或其他费用或使您免受损害。

未禁止受保护的活动。尽管本协议或保密协议中有任何相反的规定，但本协议或保密协议中的任何内容都不会禁止或阻碍您参与任何受保护的活动。就本协议而言，“受保护活动” 是指就可能违反任何美国联邦、州或地方法律或法规的行为与任何美国联邦、州或地方政府或执法部门、机构或实体（包括但不限于证券交易委员会、平等就业机会委员会、职业安全与健康管理局和国家劳动关系委员会（统称为 “政府实体”）进行沟通、合作或提出投诉，或者以其他方式制作在每种情况下，向任何政府实体披露的内容均受任何此类法律或法规的举报人条款的保护；前提是此类通信和披露在每种情况下都符合适用法律。尽管有上述规定，您同意采取一切合理的预防措施，防止未经授权使用或披露任何可能构成公司机密信息（定义见保密协议或您与本公司或其任何母公司、子公司或其他关联公司之间的任何其他协议）的任何其他协议

与保护机密信息有关的公司，其方式不受适用法律（均为 “机密信息协议”）的保护，适用于政府实体以外的任何一方。您进一步了解，受保护的活动不包括披露任何公司律师与客户特权通信或律师工作成果。本协议取代保密协议或任何保密信息协议中与本段冲突或违背本段的任何措辞。您理解并承认，根据2016年《捍卫商业秘密法》（a）个人不会因以下行为承担刑事或民事责任：（i）仅为了举报或调查涉嫌违法行为而向联邦、州或地方政府官员或律师秘密披露的商业秘密，或（ii）在诉讼中提起的投诉或其他文件中披露的商业秘密，或（ii）在诉讼中提起的投诉或其他文件中披露的商业秘密，或其他程序，如果此类申请是密封提交的，以及 (b) 提起诉讼的个人雇主因举报涉嫌违法行为而进行报复，可以向个人的律师披露商业秘密并在法庭诉讼中使用商业秘密信息，前提是该个人密封存档任何包含商业秘密的文件，除非根据法院命令，否则不披露商业秘密。

其他。本协议连同保密协议、您于本协议当天或其前后签订的CIC协议，以及2021年股权激励计划和管理公司授予您的股权奖励的奖励协议，构成您与公司之间关于您重要雇用条款和条件的完整协议，它们取代并取代您与公司之间先前的所有陈述或协议。本协议将受北卡罗来纳州法律管辖，但不考虑法律冲突条款。本协议只能通过由公司正式授权的官员（您自己除外）与您签署的书面协议进行修改。