cci-20240611

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证券交易委员会

华盛顿特区 20549

根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条

报告日期（最早报告事件的日期）： 2024年6月11日

皇冠城堡公司。

（注册人的确切姓名如其章程所示）

特拉华

001-16441

76-0470458

（州或其他司法管辖区）
公司注册的）

（委员会档案编号）

（国税局雇主识别号）

8020 Katy Freeway，休斯顿，德州77024

（主要行政办公室地址）（邮政编码）

注册人的电话号码，包括区号:(713) 570-3000


（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址。）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框（参见下文的一般指示 A.2）：


☐						根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信
☐						根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料
☐						根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信
☐						根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信

根据该法第12（b）条注册的证券：


每个班级的标题	交易品种	注册的每个交易所的名称
普通股，面值0.01美元	CCI	纽约证券交易所

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（17 CFR §230.405）还是1934年《证券交易法》（17 CFR §240.12b-2）第12b-2条所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

第 2.05 项 — 与退出或处置活动相关的成本

2024年6月11日，Crown Castle Inc.（“公司”）启动了一项重组计划（“计划”），这是公司通过提高新增长机会的回报门槛和降低运营成本来提高运营效率和提高回报的努力的一部分，主要侧重于公司的光纤板块。

该计划包括将公司的员工总数减少10％以上，并关闭某些办事处。

公司估计，与该计划相关的重组费用总额约为1.1亿美元，其中大部分预计将在2024年第二和第三季度产生。与该计划下的员工裁员有关，公司估计将产生约4,500万美元的重组费用，其中几乎全部是现金支出，主要包括员工遣散费和其他一次性解雇补助金。该公司估计，与计划下的办公室关闭有关，将产生约6,500万美元的重组费用，其中约5,500万美元将是与设施租赁下剩余债务相关的现金支出，其余约1,000万美元主要用于注销租赁权益改善。

与裁员相关的行动预计将在2024年第二季度末基本完成。与关闭办公室相关的行动预计将在2024年第三季度末基本完成；但是，与设施租赁义务相关的款项预计将在未来几年内根据其条款支付。

与该计划相关的费用将在公司合并运营报表的 “重组费用” 中报告。由于其房地产投资信托基金的地位，该公司预计不会记录与本计划相关的费用相关的任何税收优惠。

该计划的实施以及上述时间和估计费用受某些假设和风险的约束，包括下文所述的假设和风险。由于可能发生的意外事件，包括与计划实施有关的事件，公司可能会产生目前未考虑的其他费用或现金支出。如果基本假设被证明不正确或风险成真，则实际金额和时间可能与预期存在重大差异。

第 7.01 项 — 法规 FD 披露

2024年6月11日，公司发布了一份新闻稿，宣布了该计划，并更新了公司2024年全年展望。2024 年 6 月 11 日的新闻稿作为附录 99.1 随函提供。

第 9.01 项 — 财务报表和证物


展品编号						描述
99.1						2024 年 6 月 11 日的新闻稿
104						封面交互式数据文件-封面页 XBRL 标签嵌入在 Inline XBRL 文档中

本8-K表格（“8-K表”）最新报告第7.01项中的信息以及随附的附录99.1均作为本表格8-K的一部分提供，就经修订的1934年《证券交易法》（“交易法”）第18条而言，不得视为 “已归档”，也不得以其他方式受该部分的责任约束，也不得将此类信息或证物视为以引用方式纳入证券下的任何文件中经修订的1933年法案或《交易法》，除非此类文件中以具体提及方式明确规定。

关于前瞻性陈述的警示性语言

本8-K表格包含前瞻性陈述，这些陈述基于截至本表格8-K发布之日公司管理层当前的预期。特此将非历史事实的陈述确定为前瞻性陈述。此外，诸如 “估计”、“计划”、“期望” 之类的词语以及这些词语的任何变体和类似表述旨在识别前瞻性陈述。此类前瞻性陈述包括有关该计划的陈述，包括有关裁员和关闭办公室的计划、预测、预期和估计，在每种情况下，都包括上述行动的时机、与计划相关的费用及其相关时机以及运营效率和绩效。此类前瞻性陈述受多种假设的约束，包括不同司法管辖区的法律要求和其他风险因素，包括公司可能无法按目前预期或在目前预期的时间内实施计划的风险、员工重组和办公室关闭对公司业务以及公司吸引、招聘和留住合格和经验丰富的员工的能力的影响、公司成本节约措施可能不成功的风险、在保留资本方面出现意想不到的困难，在终止某些合同和安排时出现意想不到的困难的风险，以及该计划可能导致目前未考虑的意外费用的风险。有关可能影响我们业绩的潜在风险因素的更多信息，已包含在我们向美国证券交易委员会提交的文件中。如果其中一项或多项风险或不确定性成为现实，或者基本假设被证明不正确，则实际金额和时间可能与预期存在重大差异。此外，由于可能发生的意外事件，包括与计划实施有关的事件，公司可能会产生目前未考虑的其他费用或现金支出。

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

皇冠城堡公司

来自：

/s/ 小爱德华 B. 亚当斯

姓名：

小爱德华 ·B· 亚当斯

标题：

执行副总裁兼总法律顾问

日期：2024 年 6 月 11 日