美国

美国证券交易委员会-安防-半导体

华盛顿特区20549

表格8-K

现行报告

根据第13或15(d)条款

证券交易法（1934年）第13条或第15(d)条规定

报告日期（最早报告事项日期）：今日天气不错 今日天气不错

Eagle Materials Inc.

（注册者的确切名称，如它的章程所规定的）

特拉华州		1-12984		75-2520779
（注册地或其他司法管辖区） （委员会文件号码）		（委员会 文件号）		（IRS雇主身份识别号码） 识别号码）
5960 Berkshire Ln., 套间900 达拉斯, 得克萨斯州				75225
(主要领导机构的地址)				(邮政编码)

登记人的电话号码，包括区号:(214)432-2000

 

(如果自上次报告以来地址或名称有所更改的前名称或前地址)

如果表8-K的提交旨在同时满足报告人在以下任何规定下的报告义务，则选中适当的框：

☐	根据证券法规定425号规则的书面通信（17 CFR 230.425）

☐	根据《交易法》第14a-12条规定（17 CFR 240.14a-12），进行征集材料

☐	根据《交易法》第14d-2（b）条规定（17 CFR 240.14d-2（b）），进行交易前沟通

☐	根据《交易法》第13e-4（c）条规定（17 CFR 240.13e-4（c）），进行交易前沟通

每个交易所的名称

每种类别的名称:		交易 符号:		普通股，每股面值$0.001 ANNX
DIS		EXP		请使用moomoo账号登录查看New York Stock Exchange

请在勾选框中标记是否作为创业板企业进行定义规则中1933年证券法（本章第230.405节）或1934年证券交易法（本章第240.12b-2节）规定后续任何新的或修改后的财务会计准则符合的延长过渡期。

新兴成长型企业☐

如果公司属于新兴成长型企业，请勾选以下项目，以表明公司选择不使用符合《证券交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则的延长过渡期符合第13(a)条的规定。☐

项目5.02。

董事会离职或任期届满;选举董事;任命某些董事;某些官员的报酬安排

对5.02(e)条款的响应信息:

2024年5月16日，薪酬委员会批准了Eagle材料公司2025财年薪酬激励计划（“Eagle计划”），其副本作为展品10.1附于本报告中，并作为其参考。根据Eagle计划的条款，将有1.2％的公司营运收益池用于支付参与官员的年度奖金，但受以下限制影响：（i）如果2025财年的公司营运收益低于预算的50％，则无资金可用于公司奖金池；和（ii）该计划中的任何参与者都将无法获得超过其年度基本薪水三倍（3X）的奖金支付。薪酬委员会还确定了适用于参与Eagle计划的命名执行官的奖金池可用百分比（总裁兼首席执行官Michael R. Haack，28.0％；执行副总裁 - 财务和行政兼首席财务官D. Craig Kesler，12.0％；和执行副总裁，总法律顾问和秘书Matt Newby，7.0％）。

薪酬委员会还批准了Eagle材料公司2025财年特殊情况计划（“SSP”），其副本作为展品10.2附于本报告中，并作为其参考。根据SSP的条款，将有0.2％的公司EBITDA池用于从SSP向参与员工支付年度奖金，以及Eagle计划、分部计划和子公司长期报酬计划中未支付或未获得的任何奖金池。

项目 9.01

财务报表和展览

展示文件 数量		描述
10.1		Eagle材料公司2025财年薪酬激励计划
10.2		Eagle材料公司2025财年特殊情况计划
104		封面交互数据文件（嵌入在Inline XBRL文档中）。

签名。

依据1934年证券交易法的要求，登记者已代表其授权签署了本报告。

日期：2024年5月22日