附件10.66

Vishay Intertech公司2023年长期激励计划
关于授予虚拟股票单位的通知和
授标协议
Vishay Intertech,Inc.是特拉华州的一家公司,根据其2023年长期激励计划,特此授予下列个人(“参与者”)本影子股票单位奖励。本影子股票单位授予通知(以下简称“通知”)中描述的影子股票单位受本合同附件A (以下简称“协议”)所附奖励协议和本计划中规定的条款和条件的约束,每个条款和条件均以引用的方式并入本文。除非本通知和本协议另有规定,否则本通知和本协议中使用的大写术语应具有本计划中定义的含义。
参与者:
 
授予日期:
 
虚拟库存单位总数:
 
归属条件:
在参与者持续服务到适用的归属日期的前提下,虚拟股票单位将归属如下:
 

通过在下面签字,参与者同意受本计划、本协议和本通知的条款和条件的约束。本文件可以 签署,包括以电子方式签署,每份副本将被视为原件,所有副本一起将被视为一份单一文书。


Vishay Intertech公司
标志:_
姓名:_
职称:_
日期:_
参与者
标志:_
姓名:_
日期:_



附件A
关于授予虚拟股票单位的通知
授标协议
在此基础上
Vishay Intertech公司2023年长期激励计划
1. 授予虚拟股票单位。自通知中规定的授予日期起生效,公司已授予参与者通知中所列的虚拟股票单位数量(本“奖励”),但受通知、计划和本协议中所述的限制以及条款和条件的限制。每个影子股票单位代表在符合本文所述条件的情况下同时获得一股的权利。
2. 虚拟股票单位的归属。
(A)在参与者持续为本公司服务至有关归属日期(S)或事件(S)为止的情况下,影子股份单位将 按通告所载的有关金额及时间归属。
(B)仅就本协议而言,为本公司提供的服务将被视为包括为本公司的关联公司提供服务(仅在该实体仍为本公司关联公司的情况下)。
(C)当参与者因任何原因终止在本公司的服务时,任何当时未归属的影子股票单位(在实施终止后发生的任何加速归属后确定,无论是根据参与者的雇佣协议、委员会酌情决定或以其他方式发生)将自动没收。
3. 虚拟股份制单位结算。
(a) 在符合本计划和本协议要求的情况下,将在(I)参与者在Treas意义上的“服务分离”之后30天内,向符合本协议规定的每个已授予的影子股票单位发行一股股票。注册§1.409A-1(H)或任何后续法规,以及(Ii)构成Treas所指的“控制事项变更”的控制变更。注册§1.409A-3(I)(5)或任何后续法规。
(B)在根据本协议第3(A)节发行该等股份前,参与者并不拥有本公司股东对影子股份单位相关股份的任何权利。然而,如果本公司就其股份宣布并支付现金股息或分派,则本协议项下已发行的影子股票单位将增加若干额外的影子股票单位,通过以下方式确定:(A)与股息或分配记录日已发行的影子股票单位数量相等的若干股份应支付的股息或分配总额除以(B)股息或分派支付日的公平市场价值 。根据本段计入的任何额外虚拟股票单位将遵守与产生此类额外虚拟股票单位的虚拟股票单位相同的条款和条件(包括相同的归属和交付时间表) 。
(C)尽管本协定有任何其他相反的规定:
(i)
除非参赛者遵守了经修订的1976年《哈特-斯科特-罗迪诺反托拉斯改进法案》(以下简称《高铁法案》)的所有适用条款,否则不会交付与奖励相关的任何股份。如果根据前一句话推迟了与奖励相关的股份交付,则交付应在参与者遵守《高铁法案》所有适用条款的第一天进行;但是,如果参与者在以其他方式 可交付的日历年度的最后一天仍未遵守《高铁法案》的所有适用条款,该等股票和参与者在本协议项下的所有权利将立即自动丧失;
(Ii)
在一定程度上符合Treas的要求。注册§1.409A-3(I)(2)(或任何后续条款)为避免根据《守则》第409a条适用附加税,本应在参与者离职后六个月内(或如果较早,则在参与者去世后)的六个月期间后,本应在此项下发行的任何股票将被推迟并立即交付给参与者;
(Iii)
在特雷亚斯规定的范围内。注册§1.409A-2(B)(7)(Ii)或任何后续条款,如果公司合理地确定虚拟股票单位的结算将违反联邦证券法或任何其他适用法律,则公司可 推迟此类结算;以及
(Iv)
本公司可单方面加快本协议项下的付款,以符合Treas要求的方式终止 本协议。注册§1.409A-3(J)(4)(Ix)。


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4. 虚拟股票单位不可转让。虚拟股票单位受本计划第20节规定的转让限制。
5. 第409a节。奖励 旨在遵守《守则》第409a节,并应据此进行解释。但是,本公司不保证奖励的税收待遇。
6. 不得继续服务。本计划或本协议均不会赋予参与者继续受雇于公司或其任何关联公司的任何权利,或在任何方面限制公司或其关联公司在任何时间解雇参与者的权利,无论是否有任何理由。
7. 本计划。参赛者已收到本计划的副本,已阅读本计划并熟悉其条款,在符合本计划的条款和规定的情况下,特此接受该奖项。根据《计划》,委员会有权解释《计划》,并按其认为适当的方式规定管理《计划》的行政规则、指导方针和做法。与会者在此同意接受委员会就计划、通知或本协定项下出现的问题作出的所有决定或解释,作为具有约束力的、最终的和最终的决定。
8. 追回条款。在 授予奖励的代价中,参赛者同意遵守(I)本公司或其关联公司不时生效的任何适用的补偿、退还、补偿或类似政策,无论是在授予日期之前或之后采用的,以及(Ii)适用法律((I)和(Ii)统称为“退还条款”)可能要求的其他退还规则。 参与者了解,追回条款并不限于与该奖项相关的应付金额。
9. 其他公司政策。作为授予 奖励的代价,参与者同意遵守公司及其关联公司关于股权、证券交易以及对冲或质押证券的任何政策,这些政策可能会不时生效。
10. 整个协议。本通知和本协议连同本计划代表双方之间关于本协议主题的完整协议,并取代与本协议主题相关的任何先前的书面或其他协议。
11. 承认不信赖。除本协议明确规定的陈述和保证外,参与者特此声明不依赖任何或所有明示或暗示的任何性质或种类的陈述、保证或陈述,包括但不限于此类陈述、保证或陈述的准确性或完整性。
12. 修订。本协议只能由本协议各方签署的书面形式修改;但如果修改不会对参与者在本协议项下的权利造成实质性损害,则公司可在未经参与者同意的情况下对本协议进行修改。
13. 法律选择。在本协议中,对本协议的解释和执行,以及因本协议或本协议预期进行的交易而产生或与之有关的所有索赔,无论是侵权、合同或其他形式的索赔,均应完全和完全受特拉华州法律和司法裁决的管辖,并根据特拉华州的法律和司法裁决进行解释,而不 实施任何可能导致适用特拉华州以外的任何司法管辖区的法律和司法裁决的法律选择或法律冲突条款或规则。
14. 法院选择。所有因本 协议或本协议预期进行的交易而引起或有关的诉讼和程序,应在特拉华州衡平法院及其位于特拉华州的任何州上诉法院进行审理和裁决(除非特拉华州衡平法院拒绝接受对特定事项的管辖权,在这种情况下,任何此类诉讼或程序应在特拉华州内的任何州或联邦法院进行审理和裁决)。
15. 放弃陪审团审判。每一方特此放弃对基于或产生于本协议或本协议预期的交易的任何和所有索赔或诉讼进行陪审团审判的权利。*双方特此承认并同意,本条款15中所包含的放弃是在知情和自愿的情况下作出的。
16. 标题。本协议中的标题仅为方便起见。它们不构成本协议的第 部分,不会影响本协议的解释。
17. 预缴税款。参与者承认发行本协议项下的股票将产生可能需要预扣的应税收入 。根据本计划第21节,公司在本计划项下的义务以参与者及时支付或以其他方式作出令公司满意的安排为条件,即及时满足任何此类所需扣缴的要求。
18. 电子交付文件。参与者授权本公司及其 关联公司以电子方式交付与影子股票单位有关的任何招股说明书或其他文件,以及不时生效的任何其他补偿或福利计划或安排(包括但不限于根据联邦或州法律、规则或法规要求交付给此类安排参与者的定期报告、委托书或其他文件)。为此,电子交付将包括但不限于通过电子邮件或电子邮件方式交付,通知可在公司的内联网网站或公司指定的第三方管理员的网站上获得此类文件。如有书面要求,公司将向参与者提供电子交付给参与者的任何文件的纸质副本。参与者可随时以书面通知公司的方式撤销本段所述的授权。
19. 进一步保证。参与者同意在公司要求下采取所有行动,并签署、交付和履行公司为实施本协议和本计划的规定和目的可能合理需要的所有其他文件、文书和协议。


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