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华盛顿特区 20549

表格 8-K

当前报告

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年《证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）： 2024年1月8日

ZOOMCAR 控股公司

（注册人的确切姓名如其所示 章程）

+91 99454-8382

（注册人的电话号码，包括 区号）

创新国际收购公司

24681 La Plaza Ste 300

加利福尼亚州达纳波因特 92629

（以前的名字或以前的地址，如果 自上次报告以来发生了变化）

如果是 8-K 表格，请勾选下面的相应方框 旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务：

根据该法第12（b）条注册的证券：

用复选标记表明注册人是否 是一家新兴成长型公司，定义见1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）或第12b-2条 1934 年《证券交易法》（本章第 240.12b-2 节）。

新兴成长型公司 ☒

如果是新兴成长型公司，请用支票注明 标记注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守任何新的或修订的财务会计 根据《交易法》第13 (a) 条规定的标准。 ☐

第 5.02 项董事或某些高级职员的离职；选举 董事；某些高管的任命；某些高管的薪酬安排。

任命阿达什·梅农为总统

有效 2024 年 1 月 8 日，Zoomcar Holdings, Inc.（“公司”）任命阿达什·梅农为公司总裁， 担任印度有限责任公司Zoomcar India Private Limited的总裁，该公司是该公司的多数股权子公司（“Zoomcar”） 印度”）。

现年 44 岁的梅农先生经验丰富 拥有超过 22 年经验的行业领导者。他在Flipkart India Private Limited工作了八年半之后加入了公司， 一家在新加坡注册的公司（“Flipkart”），一家印度电子商务公司，他在那里担任过各种职务，包括 2015 年 3 月至 2023 年 9 月，副总裁、高级副总裁兼各部门负责人。最近，梅农先生前往了 Flipkart的新高增长任务包括Flipkart新收购或推出的独立多元化业务，包括 ClearTrip（一家旅游电子商务公司）、Shopsy（一家超值电子商务公司）和ReCommerce（一家二手商品电子商务公司）。事先 对Flipkart而言，梅农先生曾担任印度消费品印度斯坦联合利华有限公司（NSE：HINDUNILVR）的西印度总经理 公司，已有 12 年了。梅农先生在不同人生阶段的领导企业方面有着良好的记录。他在以下方面拥有丰富的经验 通过建立强大的收入护城河、利润池、联盟以及领先的兼并和收购来扩展数十亿美元的业务 交易，包括Flipkart收购印度沃尔玛和电子再电子商务公司Yaantra。他建造了 并领导了大型、高绩效、敬业和敏捷的跨职能团队，并与多家行业领导者合作，包括 迪皮卡·班女士（塔塔消费品（纽约证券交易所代码：TATCONSUM）包装食品总裁）、拉克什·克里希南先生（副总裁兼负责人） Flipkart Marketplace 的 Hari Kumar 先生（Flipkart 副总裁兼杂货主管）、Ankush Wadehra先生（皮肤清洁主管， 印度斯坦联合利华有限公司（NSE：HINDUNILVR）。梅农先生喜欢解决与扩大业务规模相关的复杂问题 在印度的统治地位。梅农先生热衷于利用技术为印度和印度客户解决问题。 Menon 先生拥有管理研究学院市场营销与人力资源工商管理硕士学位。

都不是 梅农先生或其直系亲属在公司或任何人参与的任何交易中拥有或拥有直接或间接的利益 根据S-K法规第404（a）项，其子公司过去或现在是参与者，必须予以披露。

印度Zoomcar已加入 与梅农先生签订的截至2024年1月8日的雇佣协议（“雇佣协议”）。《雇佣协议》 不是一段确定的期限，而是将持续到根据其条款终止为止。梅农先生的工作 自雇佣协议签订之日起有三个月的试用期（“试用期”）。 试用期结束时，梅农先生的工作将自动转为全职工作。根据 就业协议，梅农先生将获得相当于每年40万美元的基本工资。梅农先生会的 有资格获得20,000美元的一次性签约奖金。

主题 经公司董事会批准，梅农先生将获得等于3％的限制性股票单位（“RSU”） 在公司已发行和流通的普通股总数中，面值每股0.0001美元（“普通股”） 股票”）。限制性股票单位将在四年内按月均匀的增量进行归属，并将受到一年的封锁期限制。在 此外，梅农先生将有资格获得额外数量的限制性股票单位，占已发行和未偿还总数的0.25％ 实现以下每个里程碑后的普通股：公司的市值为5亿美元， 分别为7.5亿美元和10亿美元。

梅农先生将有权 如果Zoomcar印度向其员工提供此类员工福利，则参与印度Zoomcar的员工福利计划，前提是： 但是，在试用期内不会向梅农先生提供雇员福利。此外，在解雇时没有 “原因”，梅农先生将收到至少三个月的通知，并有资格获得相当于以下金额的遣散费 三个月的工资，但前提是如果梅农先生因公司的收购而终止其工作 在另一家实体处，梅农先生将有资格获得相当于四个月工资的遣散费。在试用期内， 梅农先生可以随时终止工作，恕不另行通知，梅农先生将有资格获得一个月的工资。

《雇佣协议》包含 承诺在《雇佣协议》终止或到期之日起的 1 年内不接触（i）联系或招揽合同， 或指示任何第三方征集 Zoomcar India 的任何客户或商业伙伴、任何过去的客户或商业伙伴 在梅农先生任职期间与印度Zoomcar有业务往来的印度Zoomcar公司或任何潜在客户 或 Zoomcar India 积极招揽的 Zoomcar India 商业伙伴，或 (ii) 招募、雇用或与任何人签订合同 印度Zoomcar的雇员或在梅农先生任期内受雇于印度Zoomcar的任何前雇员 就业。

这个 上述对雇佣协议条款的描述完全由协议全文（副本）限定 其中作为附录 10.1 提交至此，并以引用方式纳入此处。公司还将签订标准赔偿 与梅农先生的协议，该协议的表格作为公司当前8-K表报告的附录10.13提交 美国证券交易委员会于2024年1月4日发布。

开启 2024 年 1 月 11 日，公司发布了一份新闻稿，宣布任命梅农先生，其副本作为附录 99.1 提交 此处并以引用方式纳入此处。

项目 9.01 财务报表和附录。

(c) 展品

展览索引

签名

根据证券的要求 经修订的1934年《交易法》，注册人已正式安排下列签署人代表其签署本报告 授权。

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