展品10.1

管理服务协议

本管理服务协议（以下连同下述任何附件，简称“协议”）是由Allarity Therapeutics， Inc.，华盛顿特区公司与Ljungaskog Consulting AB瑞典有限责任公司（简称“公司”和“顾问”）签订的，于2024年6月1日（简称“生效日期”）生效。公司和顾问在本协议中也称为“当事方”和“各方”。

顾问将进一步通过以下方式进行标识：

地址

[*****]

主要联系人姓名

[*****]

电话

[*****]

主要联系人电子邮件

[*****]

双方意欲在法律和公正情况下达成以下协议：提供的服务。顾问同意在“行业板块”方面提供咨询服务，并为公司提供附件A中所述的交付内容（以下简称“服务”）。顾问应在公司的授权代表以口头或书面形式及其它任何相关方面需要的频率和主题上向公司报告有关本协议下其活动的信息。顾问有自由裁量权，在其选择的时间和地点提供服务，只要在合同中执行所有其他义务并且符合公司董事会指定的会议和其它承诺的时间表。但公司保留要求顾问出差的权利。

1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。

控件。本协议及其下的所有义务，从2024年6月1日开始，终止于按第14条的规定终止，但需双方协议终止规定。对于排除性，顾问应意识到顾问将向公司提供包括美国上市公司首席执行官惯例的高级管理服务等服务。因此，如果在行业内提供类似服务，则其他服务将构成利益冲突和/或削弱顾问应根据本协议提供的服务的有效性。因此，协议期内，无论是顾问还是顾问的代理人，都不能向与“行业”有关的任何第三方提供与本协议下该顾问应提供的服务相同或基本相同的服务。

2.	期限。本协议及其任何义务应从2024年6月1日开始，持续至按第14条规定终止，但需双方协议终止规定。^{21世纪医疗改革法案}排他性。顾问应意识到顾问将向公司提供包括在美国上市公司首席执行官中的高级管理服务等服务。因此，如果在行业内提供类似服务，则其他服务将构成利益冲突和/或削弱顾问应根据本协议提供的服务的有效性。因此，协议期内，无论是顾问还是顾问的代理人，都不能向与“行业”有关的任何第三方提供与本协议下该顾问应提供的服务相同或基本相同的服务。

3.	顾问承认，顾问将向公司提供包括在美国上市公司首席执行官惯例的高级管理服务等服务。因此，如果在行业内提供类似服务，则其他服务将构成利益冲突和/或削弱顾问应根据本协议提供的服务的有效性。因此，协议期内，无论是顾问还是顾问的代理人，都不能向与“行业”有关的任何第三方提供与本协议下该顾问应提供的服务相同或基本相同的服务。

补偿和支付。

4.1.

费用和开支。

4.1.1。

月费。根据本协议，顾问将获得每月43,750美元的固定费用，按照顾问发票的收到和批准，为任何不完整的月份按比例分摊（费用将按照30天的月份每天按比例分摊）（“每月费用”）。在本协议有效期间，公司的董事会将于每年2月1日前后审查每月费用，以确定是否基于顾问的业绩来调整每月费用。每月费用的所有增加必须完全在公司的掌握之内。

4.1.2。签约奖金。自本协议生效之日起三十（30）天内，公司将支付顾问一次性签约奖金100,000.00美元（“签约奖金”），作为换取顾问履行本协议所承担的义务和承诺不在一（1）年内自本协议生效日终止任务或从事可能导致公司基于以下定义为原因的行为终止本协议的行为的代价。如果顾问在本协议生效日期前终止本协议或公司正当终止本协议，如上所定义，则顾问承诺在公司书面要求后的十五（15）天内向公司全额返还签约奖金。

4.1.3。潜在的绩效奖金。只要本协议有效，顾问每年都有资格获得基于奖励绩效指标的自由裁量绩效奖金支付（“年度奖金”），由公司决定和批准。适用于2024年的年度奖金绩效指标详见本协议附件B。公司将尽力在每年3月31日或之前发布新的年度奖金绩效指标。如果在某一年的3月31日或之前未发布新的年度奖金绩效指标，则应适用前一年的奖金绩效指标。年度奖金应限制在向顾问支付的每年月费用的50％以下。无论顾问是否满足奖金绩效指标以及是否支付任何绩效奖金均完全由公司自行决定。如果支付，绩效奖金将在获得奖金的当年年底之后的3月15日或之前交付。顾问确认并同意，如果在支付绩效奖金之前，本协议因任何原因终止（a）顾问通知公司其打算终止本协议；（b）；或（c）顾问及/或其官员或代理人正因参与实质性不端行为或可能预计公司基于以下定义的原因终止本协议而接受公司的调查，则顾问将无资格获得绩效奖金。

4.1.4。开支。如果提供适当的文档，包括每项开支的收据和书面描述，则顾问有权按成本报销直接发生的合理和必要费用。可报销的费用包括与提供服务有关的合理旅行和住宿实际费用（在可分配和直接相关的范围内）。普通的间接成本是顾问的责任，不予报销。顾问将在与业务有关的任务中使用和提供自己的互联网账户。如果提交有关此类支出的文件超过四十五（45）天，则在任何情况下，顾问不能自动获得支出报销。超过5,000美元的所有其他支出必须获得公司事先批准才有资格获得报销。

发票。顾问将提交有关上一个日历月内提供的服务的月度发票。为了被视为正常准备，发票必须在日历月结束后的十五（15）天内提交，并包括：（a）发票号码；（b）发票日期和账单周期；和（c）发票上应付的总额。根据本协议的条款，公司应支付每一份适当准备的、没有争议的发票，在收到发票后八（8）天之内。所有发票均应发送至[*****]。订正和修改。服务或本协议的任何实质性变更必须在双方签署的书面文件中载明。电子邮件不构成签署的文字。

保密。

机密信息。为本协议之目的，“机密信息”是指：有关公司、公司关联方或公司客户或业务伙伴的所有机密信息、专有信息、商业秘密或其他信息（无论口头或书面），包括但不限于任何公司产品;服务;系统;设计;发明;财务状况（包括价格、成本和收入）;营销计划;销售;销售策略;前景;价格;价格策略;投资;投资策略和方法;管理策略;节目;操作方法;现有和潜在的合同客户名单和其他业务安排，商业计划，程序和策略;费用;利润;数据库;人事（包括但不限于有关公司及其附属公司的员工，成员，合作伙伴和代理人的个人信息）;营运方法;财务模型数据;潜在交易;待处理的谈判;电脑程序;待处理的专利申请;系统;合同谈判;协议条款;投资者信息;潜在客户、客户和/ 或投资者名单;财务结果;业务发展和内部控制等。机密信息不包括：（a）已合法且未违反义务而无限制向公众公开的信息;（b）在以文件证据方式证明之前，顾问可以证明在与公司从事委任之前已知的信息，并且对于该等信息，顾问不转让所有权利给公司;（c）经过公司董事会明确书面授权，允许顾问在本协议终止后持有的信息;或（d）与顾问在本协议履行其义务和责任的过程中无任何参考机密信息，并且该信息与本协议下的服务提供和信息开发无关，也不会构成利益冲突或违反专业义务。前述不是排他性列表，机密信息也可能包括但不限于任何可能被识别为机密或专有或在信息，文件或材料在接受、提供或学习时，可以出现于合理人士的上下文中，并提供了机密信息，文件或材料。

4.2.

发票。顾问将提交关于上一个日历月执行的服务的月度发票。为被视为适当准备，发票必须在日历月结束后的十五（15）天内提交，并且必须包括：（a）发票号码；（b）发票日期和账单周期；（c）发票上应缴纳的总额。按照本协议的条款，公司应在收到适当准备的发票后的八（8）天内支付每张未争议的发票。所有发票均应发送至[*****]。

5.	更改和修改。对服务或本协议的任何实质性更改必须以双方签署的书面文件的形式载明。电子邮件不构成签署的文件。

保密。

6.1.

6.2.

顾问和其官员及其他代理人会严格保守所有机密信息，不向第三方披露（顾问的顾问、代表和律师除外，顾问确保获得机密信息的每个顾问、代表或律师承诺遵守本协议中的所有保密义务），除非公司书面批准或法律要求。此外，顾问同意不将机密信息用于除执行服务之外的任何目的。仅允许顾问员工或授权代表了解此协议和机密信息，并已签署保密协议或受到与本协议至少相同的保密义务约束。顾问进一步同意采取合理的预防措施，防止未经授权的使用、披露、发布或传播机密信息。在顾问收到传票、文件请求或其他要求生产或披露任何机密信息时，顾问应事先通知公司，并使公司获得保护性监管和受控访问。此外，任何强制性披露都应严格限制于可允许的请求，并根据公司指示依据适用的所有权利和特权进行。尽管协议中有任何不符的内容，顾问自身或其官员或代理人均不会对任何违反联邦或州商业机密法的商业机密披露承担刑事或民事责任，前提是披露是保密地向联邦、州或地方官员或律师披露的，只要披露是为报告或调查涉嫌违法行为而进行的；或者在诉讼或类似法律程序中提交的投诉或其他文件中进行披露。此外，如果顾问或其任何代理人或官员因公司或其关联实体的违法行为而提起诉讼，则顾问或其代理人或官员可向其/他们的律师和与此类法律程序有关的人员披露公司的机密信息，只要该机密信息在有管辖权的相关法院或裁决机构被密封提交。

6.3.

顾问可使用moomoo账号来访问该功能。

在本协议期内以及期满后的十二（12）个月内，既不容许顾问及其官员或其他代理人以直接或间接的方式，为公司或公司附属公司提供的商品或服务进行实质上相似商品或服务的采购进行招揽或尝试进行招揽公司的任何客户，也不允许顾问或其官员或代理人直接或间接地尝试邀请公司或公司附属公司的任何投资者进行投资或在行业内参与合资组建计划，也不容许顾问或其官员或代理人诱使公司或公司附属公司任何雇员、承包商或其他代理人与与公司无关的人或实体建立业务关系，更不容许从事任何可能导致公司或公司附属公司的客户、投资者、员工、承包商或其他代理人终止和（或）减少与公司或公司附属公司的业务联系的行为。为了执行本协议下顾问的职责，为公司利益，公司要求顾问避免所有实际或可能的利益冲突，由此产生的礼物、优惠款项、福利或任何经济利益，也不能让有这样的利益的任何人（代表、供应商、承包商或雇员）参与推荐或引导业务的过程。如有任何事项引起实际或潜在利益冲突，顾问应立即以书面形式告知公司。如果根据公司的合理判断，这种冲突可能对顾问在本协议项下履行其义务构成实质性冲突，公司可立即以书面通知顾问终止协议；此类终止在顾问接到此项通知时生效。

8.	顾问不得向媒体评论公司或在社交媒体或其他互联网论坛上发布关于公司的公开声明，除非首先获得公司的授权进行此类评论或声明。

9.	顾问知晓公司是公开交易的，因此公司实施了内幕信息政策，旨在防止其高级别服务提供商及其子公司和顾问违反联邦证券法并在不当情况下进行交易或将此类信息传递给其他人。公司还实施了其他政策，如商业行为和道德准则和追回政策（统称“政策”），详见附件C。顾问和杰森均确认已审查并将遵守公司现行的内幕信息政策和其他政策，并应在公司向员工和顾问分发任何协议时及时执行，该协议要求从事销售公司产品的顾问和顾问遵守这些政策。

10.	工作成果；相似之处。

10.1.

工作产品的所有权。顾问确认并同意，公司将拥有顾问为履行本协议提供的任何性质的创意作品、内容或其他材料（统称“工作产品”）的全部权利、所有权和利益。顾问进一步确认并同意，工作产品是在本协议的顾问服务范围内制作或准备的，除另有本协议规定外，顾问不得在工作产品中拥有任何个人兴趣或使用权或拥有任何“道德权利”。所有工作产品均构成本协议下的机密信息。顾问保证并承诺团队作品将是原创的，不会侵犯任何人的版权、商标、专利、数据库权，也不会构成诽谤、淫秽或非法事项。顾问应在公司不同意的情况下尽快向公司披露所有作品，并根据公司的要求分配与所有工作产品相关的全部权利，并执行任何其他文件和采取任何其他行动，以保护公司在任何此类工作产品中的权利。顾问同意，所有工作产品及其所有衍生品均应视为根据17 USC §§ 101 et seq.合理地做出的“为接受雇佣制作的作品”，公司应单独拥有版权。如果确定部分工作产品不构成“为接受雇佣制作的作品”，则顾问在全球范围内永久转让所有权、所有权和利益。顾问同意执行任何和所有文件，并采取公司要求的所有其他合法行动，以保护这些权利。

11.	不诋毁。顾问保证并保证，据其所知，没有由顾问或顾问的官员或其他代理人（包括但不限于照片、视频或网站）公开发表、表达、张贴或以其他方式陈述过的任何公开信息，对公司或其产品进行诽谤或诋毁。顾问同意，顾问及其官员和其他代理人在任何时候都应在公共场合公开行事，无论是在本协议期内还是在期满后，都不应诽谤、诋毁或损害公司、其投资者、附属实体或人员或其任何产品的声誉。

12.

利益冲突。顾问保证且承诺没有利益冲突的实际或潜在利益冲突存在，定义见本协议的说明。顾问承诺在本协议有效期内避免所有实际或潜在的利益冲突。为了本协议的目的，所谓“利益冲突”是指可能存在于顾问或其人员与公司之间的冲突，可能会对顾问履行本公司义务与其个人，商业或其他利益相冲突。利益冲突包括但不限于可能直接或间接不利于公司利益的关系或活动。为了避免疑义，且不限于此，顾问与其他公司的顾问、供应商、代理商或雇员之间可能存在的任何财务利益或商业关系，均应视为本协议目的的利益冲突。顾问的避免所有实际或潜在利益冲突的义务，并明确包括确保顾问及其代表不接受其他公司顾问、供应商、代理商或雇员的财务津贴，换取他们向此类公司顾问、供应商、代理商或雇员推荐或引导业务的行为。只要本协议继续有效，如果出现实际或潜在利益冲突，顾问应立即以书面形式通知公司。如果公司在合理判断下发现此类冲突会对顾问在本协议项下的义务履行构成实质性冲突，则公司可立即以书面通知顾问终止协议；此类终止在顾问接到此项通知时生效。

13.	声明和保证；遵守法律。顾问声明、保证并同意：

13.1。

顾问及其官员或其他代理人没有受到任何禁止顾问根据本协议履行工作的合同或其他法律义务；

顾问应以及时且符合最高行业标准的方式提供所有服务；

顾问应遵守适用的联邦、州和地方法律、规则和法规提供的服务应符合这些法律、规则和法规；

顾问有完全的权力和权威进入并完全履行本协议，不存在或将不存在任何与任何其他个人、公司或企业达成的协议或理解，该协议或理解会干扰或阻止顾问在此项下履行其义务；

顾问向公司披露的有关信息不违反顾问可能对任何第三方拥有的任何保密义务或其他合法义务；且

13.6。

顾问将严格遵守公司内外针对公司资料和信息的所有安全程序。

14.

终止。

14.1。

公司便利性终止。公司可以在提前15天书面通知顾问的情况下便利性终止本协议。在任何情况下，本协议终止时，顾问有权获得全部月费，用于截止到终止生效日期的服务费用（按月计算）（“应计款项”）。此外，如果在本协议签订之日起12个月内，公司因便利性原因终止本协议，则顾问也有权获得9个月的月费（“终止付款”），可按照通常的半月付款方式支付，前提是：（a）顾问遵守本协议终止后继续存在的所有义务；（b）自本协议终止之日起45天内，顾问执行了一般性声明，放弃了顾问及任何执行服务的代理人对公司或其关联人或实体提出的任何索赔；（c）顾问在接受终止付款的每月分期付款期间，就顾问服务的过渡向公司提出合理要求，包括提供信息并配合公司对法律事项的调查。（在顾问签署并交付声明之前到期的任何半月付款应尽快支付）。顾问承认并同意，其未能遵守上述任何义务将终止顾问的终止付款资格，并且如果终止付款的分期付款已经付款，则要求顾问退还所有终止付款的分期付款。在支付了应计款项和终止款项（如果应由顾问执行申报总索赔的一般性声明），则不会向顾问支付本协议项下的任何进一步支付费用。尽管如前所述，如果公司因本节第14.3小节(a)、(b)、(e)或(f)中的原因方便性地终止本协议，则在顾问未能在公司书面通知其终止本条约的原因之后14天内消除这样的行为之前，公司终止本协议的决定不会生效。在公司因原因终止本协议后，顾问将不再有权获得本协议项下的任何额外支付，但可领取应计款项。

14.2。

顾问便利性终止。顾问可以提前30天书面通知公司方便地终止本协议。公司可以单方面豁免顾问的终止通知期限，届时本协议的终止将在公司选择的较早日期生效。在顾问主动方便性终止本协议时，顾问除应计款项外，将不再有权获得本协议项下的任何额外支付。

14.3。

公司因原因而终止。公司可以立即通知顾问出于原因而终止本协议。在本协议中使用的“原因”包括：（a）顾问未履行本协议要求的服务；（b）顾问实质性违反本协议的义务；（c）顾问从事欺诈、侵占、不诚实、泄露机密信息或基于保护类别中某个成员而进行骚扰的行为；（d）顾问的行为引起公众的不满或反感，使得顾问无法再提供与此前提供的发言人和品牌推广服务同样质量的服务；（e）顾问拒绝遵守公司董事会的指示；（f）顾问将服务的履行委托给一个人，而不是托马斯·延森（“延森先生”），无论出于何种原因，在公司的合理判断下，该人无法像延森先生一样履行同样的服务；（g）顾问或代表顾问从事履行服务的行为，而被判定犯有重罪或其他调查该履行能力的罪行；或（h）顾问监守不够，导致公司失去商机或面临利益冲突。尽管如前所述，如果顾问的行为可纠正，则公司决定基于本节14.3小节（a）、（b）、（e）或（f）中的原因出于原因而终止本协议的决定不会在公司书面通知顾问终止本协议的原因之后14天内生效，直到顾问未能消除这样的行为。在公司因原因终止本协议后，顾问将不再有权获得本协议项下的任何额外支付，但可领取应计款项。

14.4。

顾问因正当理由而终止。在书面通知公司的情况下，顾问可以因正当理由立即终止本协议。在本协议中使用的“正当理由”包括：（a）公司实质性违反本协议约定；（b）公司单方面降低月费；或（c）公司单方面修改延森先生的首席执行官职称。尽管如前所述，顾问终止本协议的决定在公司未能在公司收到书面通知的十四（14）天内消除其行为之前不会生效。在因正当理由而终止本协议时，顾问将有权领取应计款项和终止付款，顾问需在终止本协议且在四十五（45）天内执行一般性声明，放弃顾问及任何执行服务的代理人对公司或其关联人或实体提出的任何索赔。

15.	救济措施。如果任何一方违反或威胁违反本协议，则另一方同意：（a）非违约方有权获得即时禁令，并且违约方同意非违约方获得限制令或禁令；（b）该等违约行为或违约威胁将给非违约方造成不可挽回的损害，而货币损害赔偿是不足以弥补此类违约行为的；（c）违约方豁免非违约方因实际或威胁违反本协议而请求禁制令的申请须提供保证金或其他担保的要求；以及（d）任何这样的禁制令将是非违约方可用的任何其他救济措施的补充。

16.

赔偿。顾问此处同意对公司及其成员、官员、雇员和代理人免责，使其免受因（a）顾问违反或在本协议中做出虚假陈述；（b）顾问服务中的重大过失或故意损害公司业务或声誉的不当行为；（c）根据本协议支付给顾问的所有报酬的税务报告，包括但不限于将顾问分类为独立承包人或指称公司或任何关联公司雇佣顾问、延森先生或任何顾问其他官员或代理人的任何指控；或（d）任何顾问的行为，将使公司有权因此停止此协议，无论公司是否有权这样做，而承担任何及所有的负责任 liability、损失、成本、损坏、要求、留置权、审判、罚款、合理的律师费、法庭费用及其它法律费用、保险单扣款和所有其他费用。本处赔偿责任适用法律所允许的最大程度，并将在本协议终止或到期之后继续存在，除非公司书面放弃这些赔偿责任。

17.

顾问与公司之间的关系是独立承包商的关系，本协议中的任何内容都不得被解释为创建任何合伙，联营或其他关系。顾问有权控制和指示提供服务的方法，方式和方法。顾问应遵守所有法律，并承担其作为独立承包商的身份所遇到的所有风险。公司不对顾问员工，代理人或分包商在履行本协议或相关活动时遭受的任何伤害或损失承担责任。顾问承诺并同意支付所有应付的联邦，州和当地所得税，相关的薪资和企业税，许可证和费用以及适用于根据本协议支付给顾问的任何和所有报酬所欠的工人补偿保险费和保险费，无论这些税款是否在美国法律或外国司法管辖区的法律下所欠；公司不代表顾问扣留或支付任何这样的税款，费用或金额。顾问明确承认并同意，根据适用法律，其应负责支付顾问的所得税（如有）。顾问进一步承认并同意，根据适用法律，可能需要支付自雇（社会保障）税。顾问承认并同意，公司不会为顾问或顾问人员承保任何工人补偿保险。顾问承认并同意，公司未向顾问提供有关报告根据本协议向顾问支付的报酬的税务建议，因此，顾问并不依赖公司关于顾问独立承包商身份或将支付给顾问的报酬的税务报告的任何陈述而签订本协议。

18.	禁止告密。本协议中的任何内容都不得被解释为阻止顾问或其高管或代理人向美国证券交易委员会或其他政府机构报告任何行为或不作为，也不得阻止顾问或其高管或代理人根据《证券交易法》第21F-17(a)条规定或《多德-弗兰克·华尔街改革法和消费者保护法》实施的其他规则或法规作为“告密者”而获得报酬。

19.	保险。顾问确认并同意，作为独立承包商，顾问将负责获得合理的保险范围，以防潜在损失，因顾问履行服务而导致的潜在损失。公司不会将顾问添加为其保险政策的保险受益人。尽管如前所述，这并不限制公司董事和高管的保险覆盖适用于顾问的任何代理人或官员被指定为公司董事或高管的情况。顾问承认并同意，公司董事和高管保险政策下的任何保险覆盖均受保险政策的所有条款和条件的约束，并且保险覆盖范围可能会不时修改。如果顾问雇用任何代表其执行与服务相关任务的个人，则在本协议的有效期内，顾问应维持与雇用员工有关的所有必需保险，包括但不限于工伤保险、残疾保险和失业保险。

20.

分包商。顾问承认公司之所以雇用顾问是因为顾问的业主Jensen先生拥有独特和特殊的服务和专业知识。因此，顾问承诺除非公司另行书面授权，否则Jensen先生将履行本协议和附件A中描述的服务。未经公司事先书面批准，顾问不得聘用任何顾问或分包商执行本协议下的服务。如果顾问未获得公司事先书面批准，公司将不会为与顾问未获得公司事先书面批准的顾问或分包商相关的任何费用做出任何补偿。在请求使用顾问或分包商时，顾问应提供解释所需服务的信息，拟议的雇用顾问或分包商协议的副本，有关顾问或分包商资格，技能，能力和拟议的计费率的信息，以及公司为决定是否接受所需提供的任何其他信息。任何顾问或分包商的批准或驳回将完全由公司自行决定。

21.	顾问人员。顾问在此承认并同意，顾问将采取措施，将负责确保任何和所有顾问的所有者，雇员，代理人或承包商遵守本协议的条款和条件，这些人将执行或协助执行根据本协议的工作，包括但不限于管理信息和工作成果的规定。顾问明白并同意，Jensen先生或顾问其他人员的违约将构成顾问对本协议的违约。

22。	完整协议。本协议，包括其附件和明确引用的任何其他文档，构成各方之间的完整协议，并取代所有关于本协议的主题的以前的协议。各方表示，他们不依赖本协议，其附件和明确引用的任何其他文档之外的任何事物，以便通过本协议达成约定。

23。	豁免;可分割性。任何方放弃本协议的任何条款的权利都不应视为放弃本协议的任何其他条款，或任何一方对任何其他条款的任何后续违反的放弃。任何一方对任何行为的同意或批准都不被视为使该方对或批准任何后续行为的必要性消失。本协议任何部分的整体或部分的无效性不影响其他条款的有效性。各方同意本协议将被尽最大努力依法执行，并且有司法管辖权的法院或其他裁决机构将被允许在符合各方意图的情况下进行公正修改本协议。

副本。本协议可以在一个或多个副本中执行，每个副本应被视为一个原件，这些副本一起构成一个协议。按电子邮件发送本协议的清晰可辨识的传真或电子扫描版本将具有相同的力量和效力，就像发送最初签署的文件一样。

通知。在此尽到的一方应以书面形式进行所有通知，要么亲自递送，要么通过邮寄美国邮政，要求获得回执，要么通过电子邮件发送，具体如下。

公司如下：

Allarity Therapeutics，Inc。

24 school Street 2 Cambridge, Massachusetts 02108^nd2楼。

抄送，不构成通知：

Venable LLP

151 West 42 街，49

卡特兰和坎贝尔法律事务所^nd威廉·哈达德（William N. Haddad），律师^th层

纽约州纽约市10036

wnhaddad@venable.com

根据本协议第4.2条指定的所有发票和问题均应发送至：[*****]

如果对于顾问：

Ljungaskog Consulting AB

[*****]

25。	未经公司事先书面同意，顾问不得转让其在本协议项下的权利或义务。本协议应对缔约方及其各自的继任者和受让人具有约束力。

26。	生存条款。本协议的以下条款连同本协议的任何其他条款，无论是根据其条款或本质而打算在本协议终止后或期满后生存并继续有效，包括保密信息 (第6条)，禁止招揽 (第7条)，宣发 (第8条)，工作成果 (第10条)，非贬损 (第11条)，赔偿 (第16条) 和争议解决 (第28条)。

27。	适用法律。本协议及其有效性、构造和履行应受纽约州法律的管辖，无论适用法律选择原则的法律。

28。

争议解决。如果各方或其各自的主管和代理就本协议的任何方面或任何服务的履行方面发生争议，各方同意，他们将首先以善意协商的方式尝试迅速解决争议。如果各方无法解决争议，并且任何一方希望对另一方提起法律诉讼，双方同意通过在纽约州纽约市举行最终和具有约束力的仲裁来解决争议。根据本节进行的任何仲裁都应由JAMS或美国仲裁协会进行，但受仲裁机构解决商业纠纷的规则限制，并由公正的第三方仲裁提供者提供。所有以前未施加的根据联邦、州或地方法令普通法产生的主张，以及所有关于仲裁能否提请或本协议的有效性的争议，都应由最终和具有约束力的仲裁解决；但是，本协议中的任何内容都不得妨碍公司根据本协议第13节规定的权利向有司法管辖权的法院寻求禁令救济。双方同意，就寻求禁止侵犯本协议的实际或威胁违约的所有主张而言，对纽约州或联邦法院的个人管辖权给予认可。为避免疑义，任何源自对本协议的解释或以任何方式履行服务而起的Jensen先生的主张都应受制于本节的争议解决条款。

29.	第409A和280G条款。如果顾问或Jensen先生在适用时间在美国受联邦所得税的税收，应适用以下规定：

（a）

第409A条款。本协议的意图是遵守1986年《内部收入法典》第409A节的要求，并且在此的任何歧义将被解释，且本协议将被管理以符合此要求。如果根据第14条向顾问支付的任何报酬是根据第409A节的规定而非合格的推迟报酬，则“终止”一词及类似词语将具有在根据内部收入法典第409A节（a）(2)(A)(i)的含义下与公司实行分离的相同含义。如果在顾问或Jensen先生终止顾问职务的时候我公司内，其属于内部收入法典第409A节（a）(2)(B)(i)的“指定雇员”，则根据第409A条款适用的任何非合格推迟报酬，否则由于分离而应当支付的即将支付的非合格推迟报酬将于分离顾问与公司的日期后六个月零一天的时间支付。只要本协议项下的任何应由顾问获得的报销或实物福利构成了《内部收入法典》第409A节下的“非合格推迟报酬”，则这类报销或实物福利应按照财政部法规第1.409A-3(i)(1)(iv)的规定向顾问支付。尽管上述规定有任何不同，但是仅应聘顾问或Jensen先生，具体而言，负责支付任何根据本协议产生的“非合格推迟报酬”，包括但不限于任何根据内部收入法典第409A节支付的税款。

（b）

第280G条款。如果根据本协议或任何其他计划、协议或安排的任何支付或福利的任何部分（无论个别或结合使用）（所有这些付款和福利，即“总付款”）将成为《内部收入法典》第280G节所指的“过度降落伞付款”，即根据此第280G节如果应纳税款，就要缴纳税款限制哪个比顾问没有减少更多的总付款，以便顾问将保留比没有这种减少多的金额，即该顾问有权收到的总付款的价值将比顾问承受不存在此减少的情况下最多高$1。

FRC和福冈地所还决定就管道支持达成新协议。

副本。本协议包括任何附件、修订、修改、豁免或通知及其相关附件，必须由两方签署的书面形式，并可通过传真、电子邮件或其他电子途径执行和交付。任何这样的传真、电子邮件传输或通过这些电子方式通讯均构成各方最终协议和该协议的最终证明，并被视为书面形式和与手动签字具有相同的效力。本协议可以有多份副本，每份被认为是一个原件，所有这些副本共同构成一个议定书。

[将要跟着的签名页]

同意：

Allarity Therapeutics, Inc.		LJUNGASKOG CONSULTING AB

通过：	/s/ Gerald W. McLaughlin	通过：	/s/ Thomas H. Jensen

名称：	Gerald W. McLaughlin	姓名：	Thomas H. Jensen

标题：	董事	职称：	授权人

日期：	2024年5月31日	日期：	2024年5月31日

附件A

工作描述

[*****]

附件B

2024年绩效奖金指标

附件C

政策