附件10.19

沃辛顿企业有限公司

修订和重述1997年长期激励计划

限制性股票奖励协议
在2019年10月10日之后授予的奖励

自随附的限制性股票授予通知所指定的日期(“授予日期”)起生效，沃辛顿工业股份有限公司特此向限制性股票授予通知所列个人(“参与者”)授予一项奖励，该奖励由限制性股票授予通知所载的公司限制性普通股(“限制性股票”)的数量组成。限制性股票须遵守沃辛顿工业公司修订及重订的1997年长期激励计划(经修订后的“计划”)及本限制性股票奖励协议(“协议”)所述的条款及条件。“公司”指沃辛顿工业公司，单独或与其子公司一起，视上下文而定。

第1节转归

这三年期间在这里被称为“归属期间”)。

第2节.终止雇用或控制权变更

(A)死亡或伤残。根据委员会的决定，如果参与者死亡或永久丧失能力，任何未归属的限制性股票将变为完全归属。

(B)退休。如参与者因退休而终止受雇，按比例的限制性股票未归属股份(根据归属期间在退休日期之前已过的完整月数)将于退休日期按比例归属。任何剩余的限制性股票的未归属股份一般于退役日期被没收，但委员会可全权酌情安排于参与者退任日期全部或部分该等股份归属，由委员会决定。

(C)控制权的变更。如果控制权发生变更，且在此后两年内，公司无故终止参与者的雇佣，或参与者“由于参与者的雇佣条款发生不利变化”(该等条款在委员会通过的规则中定义)而终止参与者的雇佣，则任何未归属的限制性股票将于参与者被终止雇佣之日完全归属。本第2(C)节的规定将代替本计划第10节的规定适用。

第三节可转让性

在限制性股票按照第一节、第二节规定归属之前，不得出售、赠与、转让、质押、转让、转让或以其他方式转让或质押限制性股票。

第四节归属前的权利

在限制性股票归属前，(A)限制性股票股份将由本公司托管持有；(B)参与者可行使与限制性股票股份相关的全部投票权；及(C)参与者应有权获得就限制性股票股份支付的所有股息和其他分派，但该等股息和其他分派将由本公司托管，并须受与其相关的限制性股票股份相同的限制、条款和条件的约束。

第五节.和解

如果符合本协议的适用条款和条件，适当数量的限制性股票将被解除任何转让限制，或在所有适用限制失效后以合理的速度交付给参与者。限售股的任何零碎股份应根据结算日公司普通股的公平市价以现金结算。

根据本计划交付的任何本公司普通股应遵守委员会根据美国证券交易委员会、本公司普通股当时上市的任何证券交易所以及任何适用的联邦或州证券法的规则、法规和其他要求认为适宜的股票转让令和其他限制，委员会可在为证明该等普通股而发行的任何股票上加挂一个或多个图例，以适当参考该等限制。

第六节扣缴

本公司获授权就限制性股票股份预扣就归属该等限制性股票而应付的预扣税款，并采取本公司认为必需的其他行动，以履行支付该等税款的所有责任。委员会可制定供参与者选择的程序，以交付或指示本公司保留原本在归属限制性股票股份时可交付的普通股，以缴纳该等预扣税款。第6节规定的权力包括在委员会的自由裁量权允许的基础上，确定为履行参与者的预扣义务或为履行其他税收义务而扣缴的金额(包括普通股)，无论是强制性的还是选择性的。

第7节.没收

如果参与者因任何原因终止受雇于本公司，并在其日期后18个月内与与本公司有竞争关系的任何业务或与本公司拥有重大权益的任何业务有关联、受雇于该业务、向该业务提供服务或拥有该业务的任何权益(由委员会确定的非重大权益除外)，委员会可全权酌情要求该参与者向本公司退还

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于参与者终止受雇于本公司前六个月的期间内，参与者于该日期起计的期间内任何时间变现或取得的限制性股票(以限制性股票归属之日计算)，加上就限制性股票股份支付的任何股息或其他分派。

第8节其他条款和条件

(A)受益人。参与者可以指定受益人，在参与者死亡的情况下接受任何未结清或归属的限制性股票。如果没有指定受益人，参与者的受益人应为参与者的尚存配偶，如果没有尚存配偶，则为参与者的遗产。

(B)没有就业保障。授出限制性股票并不赋予参与者继续受雇于本公司的任何权利，亦不得以任何方式干扰本公司随时终止聘用参与者的权利，不论是否有理由。

(三)依法治国。本协议应受俄亥俄州法律(管辖法律冲突的法律除外)的管辖和解释。

(D)权利和补救措施累计。本协议中列举的本公司和参与者的所有权利和补救措施应是累积的，除本协议另有明确规定外，不得排除法律或衡平法允许的任何其他权利或补救措施，并且每项权利或补救措施均可同时行使和强制执行。

(E)字幕。本协议中包含的说明文字仅供参考，并不定义、限制、解释或修改本协议或其解释、解释或含义，绝不能被解释为本协议的一部分。

(F)可分割性。如果本协议的任何规定或本协议的任何规定适用于任何人或任何情况应被确定为无效或不可执行，则该确定不应影响本协议的任何其他规定或该规定对任何其他人或情况的适用，所有其他规定应保持完全有效和有效。

(G)整个协议。本协议连同通过引用并入本协议的《授予限制性股票通知》和《计划》，构成本公司与参与者之间关于本协议标的的完整协议，本协议(连同《授予限制性股票通知》和《计划》)取代本协议双方之间关于本协议标的的所有先前和同时达成的协议。本公司的任何高级管理人员、董事、员工或其他雇员或代理人，以及参与者的任何雇员或代理人，均无权作出本协议未包含的任何陈述、担保或其他承诺。对本协议任何条款的更改、终止或企图放弃对本协议的任何一方都没有约束力，除非包含在由被指控方签署的书面文件中。

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(H)受本计划规限的限制性股票。限制性股票的授予须遵守本协议和计划中所述的条款和条件，该计划通过引用纳入本协议，并成为本协议的一部分。如果本计划的条款与本协议的条款发生冲突，除本协议特别规定外，以本计划的条款为准。委员会独自负责解释本计划和本协定，委员会对本计划或本协定中任何条款的含义的确定将对参与者具有约束力。未在本协议中定义的大写术语与本计划中的含义相同。

(I)第83(B)条选举。参与者可根据守则第83(B)节提出选择，目前按限制性股票的公平市价(减去为限制性股票支付的任何购买价格)征税。选择必须在公司提供的表格上进行，并必须在授予日期后30天内提交给美国国税局。参与者必须就作出此类选择的可行性、作出此类选择的潜在后果、作出此类选择的要求以及根据联邦、州和任何其他适用的法律、规则和法规与限制性股票相关的其他税收后果征求参与者自己的税务顾问的意见。本公司及其代理人没有，也不会向参与者提供任何税务建议。

第9节《守则》第280G条的适用

如果公司确定本协议项下因控制权变更而应支付给参与者的任何付款或利益，包括任何加速归属，与公司或任何其他实体应支付给参与者的与控制权变更相关的任何其他付款或利益，将被视为守则第280G条所指的“降落伞付款”，公司可将本协议项下应付给参与者的付款和福利减少至1.00美元，否则将被视为守则第280G条所指的“降落伞付款”。按照委员会可能制定的规则和程序。

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