4 执行是成功的关键2024年6月我们的商业模式财务：稳健的回报和低的资本成本提供可持续的资金超过了22年、23年每股收益的目标。目标是24年每股收益增长7％，每股收益质量提高所有评级机构的投资等级恢复股息增长通过转移交易/资金降低养老金风险恢复：与利益相关者的积极接触带来积极成果增量收入约2.75亿美元俄亥俄州、宾夕法尼亚州和新泽西州的建设性成果俄亥俄州、宾夕法尼亚州和新泽西州基准利率案例的当前监管程序资本投资计划投资：人力和基础设施管理新成立的组织的新领导人，商业单位以我们的价值观和行为为中心的文化提升讨价还价单位现在的薪酬具有竞争力加强管理绩效流程并将体力劳动力培训升级为学徒计划将5年期投资计划增加至260亿美元（增长44％）以提高可靠性并支持能源转型运营：安全、可靠和负担得起的服务；专注于持续改进2023年可持续运维节省1亿美元；目标是在2024年节省7000万美元的运维资金，以抵消成本增加的资本投资计划通过基础设施更新、电网现代化和清洁能源投资增强和升级运营能力通过升级、新技术和增强通信增强客户体验

我们的领导结构和文化努力2025年6月布莱恩·蒂尔尼总裁韦德·史密斯总裁、联邦公用事业公司托伦斯·欣顿总裁、俄亥俄州约翰·霍金斯总裁道格·莫科伊德新泽西州总裁道格·莫科伊德总裁、WV/MD Mark Mroczynski总裁阿曼达·默滕斯基对外事务副总裁托比·托马斯首席运营官乔恩·泰勒高级副总裁、首席财务官兼战略阿比盖尔·菲利普斯副总裁、首席风险官约翰·科姆斯高级副总裁、首席风险官约翰·科姆斯高级副总裁共享服务高级副总裁 Chris Walker CHRO & Corp Services 高级副总裁 Hyun Park 高级副总裁 CLO 转变我们的文化以推动业绩 • 强大的文化推动行为并塑造工作方式、员工互动方式以及实现高绩效 • 继续在与员工建立信任、教育和透明度方面保持前进势头 • 加强对持续改进和问责制诚信安全管理绩效卓越 DEI 我们的核心价值观代表自 2023 年 6 月以来加入 FE 的领导者参见幻灯片 10，查看 4 位业务部门总裁的传记

资产负债表强化以推动增长 ■ 2024年3月完成了FET的30％利息出售总额为35亿美元——自2021年底以来股权收益总额约为70亿美元，相当于以每股87美元或长期市盈率36倍的价格发行普通股——美联储30％出售：与布鲁克菲尔德的35亿美元出售：与布鲁克菲尔德的24亿美元出售：2022年5月收盘——普通股：1亿美元（黑石），价格为39美元 sh，2021年12月关闭 ■ 在35亿美元的总收益中，有23亿美元是在3月份收到的，预计将在今年晚些时候收到剩余的12亿美元 ■ 这三家机构的投资等级评级均达到了——为FE Corp. 及所有子公司20246年6月发行人/企业家族高级无抵押展望/观察最新评级走势：• 穆迪（3/28/24）：从Ba1上调至Baa3 • 标普（4/23/24）：升级至BBB-（高级无担保）并保持乐观展望 • 惠誉（5/6/24）：将评级展望上调为乐观标普穆迪惠誉标普穆迪惠誉穆迪惠誉金融公司 BBB Baa3 BBB-BB-Baa3 BBB-Baa3 BBB-P S P FirstEnergy 受到全面监管，主要是电线，资产负债表强劲，使有机投资能够提高可靠性和客户体验FE Corp LTD（7.375% 到期票据，2031年到期）4.6亿美元4月15日到期4亿美元 JCP&L 24年1月24日到期5亿美元循环还款/其他9.4亿美元小计（3月收到的现金）23亿美元4月25日到期（提前赎回）2.5亿美元左轮手枪还款/负债管理/其他7.5亿美元小计（现金）预计在今年晚些时候）12亿美元

20247 年 6 月的主要监管举措 JCP&L 基准利率案例：实施基准利率案例，自2024年2月15日起生效，利率自2024年6月1日起对客户生效；8,500万美元利率调整，允许的投资回报率 9.6%，52% 的权益比率投资基础设施计划 (IIP)：于 2023 年 11 月提起并于 2024 年 2 月更新 PA 基准利率案例：于 2024 年 4 月 2 日提起；要求利率调整 5.02 亿美元，投资回报率 11.3%，权益 53.8% 比率长期基础设施改善计划（LTIIP）：计划于2024年夏季提交西弗吉尼亚州基准利率案例：利率自2024年3月27日起生效；1.05亿美元利率调整，允许的投资回报率为9.8％，权益比率为49.6％ 2023年扩大净能源成本（ENEC）案例：订单允许自2024年3月27日起将ENEC利率提高5,500万美元俄亥俄州基准利率案例：2024年5月31日提交；要求净收入增加9,360万美元；投资回报率为10.8％；个人上限结构约45％债务/ 55％股权；申报将于7月更新，以纳入ESP V ESP中PUCO订单的调整 V：重审PUCO命令的申请将于2024年6月14日到期，Grid Mod II：于2024年4月12日提交和解协议；为期4年、4.21亿美元的投资计划包括部署140万美元的资金智能电表关键程序概述——2024年在司法管辖区（新泽西州、西弗吉尼亚州、马里兰州）收到的建设性基准利率结果，约占基准利率结果的35％（1），符合计划，为我们的投资者提供了稳健的监管回报，同时保持客户负担得起的利率 PA和OH基准利率案例分别占联邦基准利率的27％和17％。案例为更新基准利率、回报率和成本结构提供了机会，同时保持了客户可承受的利率（1）对于新泽西州和马里兰州，包括未受限制的传输速率基准对基准评级 OH 17% PA 27% 新泽西州 18% WV 15% MD 4% FET 17% KatCo 2% FE 2024F 基准利率：260亿美元

我们的价值主张20248年6月（1）按年来衡量，低于之前的中点预期。影响可比性的项目的数量和时间使得对前瞻性非公认会计准则财务指标进行详细核对是不切实际的。有关更多信息，请参见幻灯片 12。强劲的增长前景诱人的风险状况令人信服的股东总回报率为6-8％的长期年营业每股收益增长（1）Energize365 T&D投资计划到2024-2028年为260亿美元的平均年基准利率增长9％ 2024-2028年计划期之外的重大基础设施投资机会目标为14-15％ FFO/债务超过计划期限预计在计划期限内没有增量股权需求，每年高达约1亿美元的建设性监管框架，计划投资的75％为公式利率项目低风险多元化的T&D资产组合，可负担性强的股东总回报率为10-12％以上，具有上行潜力（营业每股收益增长6-8％，股息收益率超过4％）受监管的核心业务增长推动收益质量得到极大改善致力于股息增长与收益增长保持一致，目标股息支付率为60-70％我们的多元化资产组合，加上强劲的资产负担表和负担能力，为显著增强客户体验提供了机会为以下人员提供稳健的风险调整后回报我们的投资者

附录 2024 年 6 月聚焦我们的未来 9

业务部门总裁简历约翰·霍金斯（宾夕法尼亚州总裁）于2022年加入FirstEnergy，担任运营支持与配送工程副总裁，负责监督支持配电、输电和客户体验职能的多个部门。在加入FirstEnergy之前，他在路易斯安那州Entergy的运营部门担任过各种领导职务，包括可靠性副总裁，他在劳拉和艾达飓风后担任重大修复事件的事件指挥官。他还曾在Nextera/佛罗里达电力和照明公司、孤星输电和杜克能源公司担任运营和工程职务，在输电和配电领域担任过越来越多的责任。Hawkins 拥有普渡大学电气工程技术理学学士学位和印第安纳大学工商管理硕士学位。他是俄亥俄州和德克萨斯州的持牌专业工程师。托伦斯·欣顿（俄亥俄州总裁）从WEC能源集团加入FirstEnergy，担任芝加哥和伊利诺伊州北部人民天然气公司和北岸天然气公司的总裁。他于 1999 年加入 Peoples Gas，在被任命为公司最高领导团队之前，他曾担任过多个职务，责任越来越大。在最近担任职务之前，Hinton曾在Peoples Gas担任运营副总裁，负责公共和员工安全、监管合规、卓越运营、财务业绩和顶级客户服务。Hinton 拥有伊利诺伊理工学院机械工程理学学士学位、伊利诺伊大学芝加哥分校机械工程理学硕士学位和芝加哥大学布斯商学院工商管理硕士学位，主修战略和领导力。他活跃于众多社区、教育和行业组织，曾在芝加哥下议院、芝加哥联队、芝加哥城市联盟、芝加哥商会、伊利诺伊州公用事业商业多元化委员会、海军码头、芝加哥大都会联合之路（副主席）和芝加哥世界商业银行的董事会任职。他是芝加哥商业俱乐部及其公民委员会、芝加哥经济俱乐部和青年指导委员会BAM咨询委员会的活跃成员。欣顿获得了许多领导力认可和奖项，包括2023年获得芝加哥联队有色人种商业领袖奖和艾达·麦金莱社区服务遗产奖。道格·莫科伊德（新泽西州总裁）从大西洋城电气/德尔玛瓦电力公司（Exelon旗下公司）加入FirstEnergy，担任副总裁兼地区总裁，负责制定公司监管和立法战略，同时与内部和外部利益相关者建立有意义的关系。他之前曾担任大西洋城电气运营总监，在那里他制定并实施了提高安全性、可靠性、客户满意度绩效和员工参与度的战略。Mokoid还曾在总部位于费城的PECO担任施工、维护和安全领导职务，并在公共服务电力和天然气公司担任首席工程师。莫科伊德毕业于罗格斯大学，获得机械工程学士学位和法学博士学位。他是新泽西州商会、特拉华州商会、新泽西公用事业协会和Drumthwacket基金会的董事会成员。Mokoid还是特拉华州商业圆桌会议的成员和大西洋开普基金会的受托人。Mark Mroczynski（输电总裁）现任FirstEnergy运营代理副总裁，在过去的一年中，Mroczynski领导了一系列主要业务部门，包括输电和配电运营、信息技术/网络安全、转型、对外事务以及公司事务和社区参与。他于 2004 年加入公司化石发电部门，在发电厂担任技术服务职务，之后于 2008 年晋升为俄亥俄爱迪生/宾夕法尼亚电力公司的运营总监。他还曾在建筑与设计服务以及输电项目中担任高级领导职务，帮助建立FirstEnergy的输电投资计划并将其发展成为一家主要的输电业务。在加入 FirstEnergy 之前，Mroczynski 曾在 J&L 特种钢铁公司从事运营、工程和供应链工作。Mroczynski 拥有阿克伦大学机械工程理学学士学位和肯特州立大学行政工商管理硕士学位。他是俄亥俄州和宾夕法尼亚州的注册专业工程师。Mroczynski活跃于行业和社区，是FET、JCP&L和Grid Assurance, LLC的董事会成员。他参与了北美输电论坛、EPRI、精益施工研究所和爱迪生照明公司协会。他是钢铁工程师协会的创始董事。姆罗钦斯基还在 Embracing Futures, LLC、美国童子军伊利湖理事会和国际肥皂盒德比的董事会任职，他曾是该组织的主席。202410 年 6 月

2024年6月的前瞻性陈述11 本演示文稿根据管理层目前获得的信息，包括1995年《私人证券诉讼改革法》所指的前瞻性陈述。此类陈述存在某些风险和不确定性，提醒读者不要过分依赖这些前瞻性陈述。这些声明包括有关管理层意图、信念和当前预期的声明。这些陈述通常包含（但不限于）“预期”、“潜在”、“预期”、“预测”、“目标”、“将”、“打算”、“相信”、“项目”、“估计”、“计划” 等术语和类似词语。前瞻性陈述涉及估计、假设、已知和未知风险、不确定性和其他因素，这些因素可能导致实际结果、业绩或成就与此类前瞻性陈述所表达或暗示的任何未来业绩、业绩或成就存在重大差异，其中可能包括以下内容：政府调查和协议产生的潜在负债、增加的成本和意想不到的事态发展，包括与遵守或不遵守延期陈述相关的事态发展2021年7月21日与美国俄亥俄州南区检察官办公室签订的起诉协议；与俄亥俄州第133届大会（“HB 6”）通过的俄亥俄州众议院第6号法案的政府调查和审计相关的风险和不确定性，包括对联邦或州监管事务的潜在不利影响，包括但不限于与利率有关的事项；与诉讼、仲裁、调解等相关的风险和不确定性诉讼，特别是有关HB 6的诉讼相关事项，包括与衍生股东诉讼被驳回相关的风险；影响我们和/或我们的客户以及与我们有业务往来的供应商的国家和地区经济状况的变化，包括衰退、波动的利率、通货膨胀压力、供应链中断、燃料成本上涨和劳动力影响；天气变化，例如温和的季节性天气变化和恶劣天气状况（包括野火、飓风等气候变化引起或加剧的事件）洪水、干旱、强风事件和极端高温事件）和其他自然灾害，影响未来经营业绩以及应对此类情况的相关监管行动或结果；立法和监管的发展，包括但不限于与费率、合规和执法活动、网络安全和气候变化有关的事项；与战争行为、恐怖主义、破坏或其他暴力行为等人身攻击相关的风险，以及网络攻击和其他干扰向我们或我们的供应商提供信息可能危及我们运营的技术系统，以及敏感数据、知识产权和专有或个人身份信息的数据安全漏洞；实现与员工、环境、社会和公司治理机会、改进和效率相关的目标的能力，包括我们的温室气体（“GHG”）减排目标；通过建立持续改进文化实现或实现预期收益的能力，以及我们的其他战略和财务目标，包括但不限于克服当前与正在进行的政府调查相关的不确定性和挑战，执行我们的输电和分销投资计划Energize365，执行我们的利率申报策略，控制成本，改善信贷指标，维持投资等级评级和收益增长，影响某些负债衡量和养老金信托所持资产价值的不断变化可能会对我们的预测增长率、经营业绩产生负面影响，也可能导致我们向以下方面捐款我们的养老金提前或金额超过目前的预期；减轻与退休和以前拥有的发电资产相关的补救活动的风险；环境法律法规的变化，包括但不限于与气候变化有关的法律法规；客户电力需求的变化，包括但不限于经济状况、气候变化的影响、新兴技术，尤其是与电气化、储能和分布式发电有关的技术；获得电力的能力公共证券及其他资本和信贷市场，这些资本的成本以及影响我们的资本和信贷市场的总体状况，包括越来越多的金融机构评估气候变化对其投资决策的影响；信用评级机构未来采取的可能对我们的融资渠道或条件或我们的财务状况和流动性产生负面影响的行动；对我们内部经济状况等因素的假设变化领土、我们的输电和配电系统的可靠性，或支持已确定的输电和配电投资机会的资本或其他资源的可用性；我们的信贷额度中不遵守债务契约的可能性；遵守适用的可靠性标准和能源效率及峰值需求减少规定的能力；人力资本管理挑战，包括吸引和留住经过适当培训和合格的员工以及我们的劳动力中断等加入工会的劳动力；重要会计政策的变化；税收法律或法规的任何变化，包括但不限于《2022年通货膨胀减少法》，或不利的税务审计结果或裁决；以及我们在证券交易委员会（“SEC”）文件中不时讨论的风险和其他因素。由于FirstEnergy Corp. 董事会在实际申报时考虑的情况，在任何时期不时申报的FirstEnergy Corp. 普通股的股息总额可能与前一期有所不同。证券评级不是建议购买或持有证券，可由指定评级机构随时修改或撤回。每个评级都应独立于任何其他评级进行评估。这些前瞻性陈述还受FirstEnergy Corp.（a）第1A项中包含的风险因素的限制，应与风险因素一起阅读。风险因素，(b) 第7项。管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析，以及（c）此处和FirstEnergy向美国证券交易委员会提交的其他文件中讨论的其他因素。上述对因素的审查也不应解释为详尽无遗。新的因素不时出现，管理层无法预测所有这些因素，也无法评估任何此类因素对FirstEnergy Corp. 业务的影响，也无法评估任何因素或因素组合在多大程度上可能导致业绩与任何前瞻性陈述中包含的结果存在重大差异。除法律要求外，FirstEnergy Corp. 明确表示不承担因新信息、未来事件或其他原因更新或修改此处或以引用方式纳入的信息中包含的任何前瞻性陈述的任何义务。

2024年6月非公认会计准则财务事项本演示文稿提及某些财务指标，包括基准运维、营业收益（亏损）和每股营业收益（亏损）（“EPS”），包括按细分市场划分以及特殊项目对以下指标的影响：总收入、总运营支出、其他支出总额和归属于FirstEnergy Corp的收益（亏损）。这些是 “非公认会计准则财务指标”，通常不按照美国标准计算。公认会计负责人，（“GAAP”）。管理层使用这些非公认会计准则财务指标来评估公司及其细分市场的业绩并管理其运营，并在决策中经常引用这些非公认会计准则财务指标，用它们来促进历史和持续的业绩比较。管理层认为，营业收益（亏损）、营业每股收益（包括按细分市场划分）和基准运维等非公认会计准则财务指标为其持续的业务业绩提供了一致和可比的衡量标准。管理层还认为，此类衡量标准有助于股东和其他利益相关方了解业绩趋势，通过在不影响某些不同时期或公司同行群体之间可能不一致或不具有可比性的特殊项目影响的情况下呈现同期经营业绩，对照同业绩评估公司。这些非公认会计准则财务指标旨在补充最直接可比的GAAP财务指标，但不被视为其替代方案，运营每股收益是持续经营每股收益（GAAP），基准运维是其他运营费用，每项指标在整个报告中均经过核对。此外，非公认会计准则财务指标可能无法与其他实体使用的类似标题的指标进行比较。特殊项目是指管理层认为不代表或可能掩盖趋势的费用或实现的收益，这些趋势有助于评估公司持续的核心活动和经营业绩，或者需要以其他方式进行单独分类。营业每股收益的计算方法是将该期间的营业收益（亏损）（不包括特殊项目）除以相应时期内已发行普通股的加权平均数。基准运维是通过排除特殊项目和其他调整来计算的，这些调整通常是直通成本，或者根据附加条款或其他类似计划可以收回的。未提供前瞻性非公认会计准则指标（包括2024年营业每股收益、长期年度运营每股增长预测和基准运维预测）与最直接可比的GAAP指标的对账，因为如果没有不合理的努力，就无法合理地获得此类衡量标准的可比GAAP指标，因为此类对账所需的预测和量化指标存在固有的困难。具体而言，如果没有不合理的努力，管理层就无法在运营每股收益指导、长期年度运营每股收益增长率预测和基准运维预测的背景下预测这些特殊项目的影响，因为这些项目可能很重要，难以预测，而且可能变化很大。此外，该公司认为，这样的对账将意味着一定程度的精确性和确定性，这可能会使投资者感到困惑。这些特殊项目不确定，取决于各种因素，可能会对我们未来的GAAP业绩产生重大影响。