VISHAY INTERTECHNOLOGY, INC. 2023 长期激励计划

拨款通知

（基于时间的限制性股票单位）

特拉华州的一家公司Vishay Intertechnology, Inc. 根据其2023年长期激励计划，特此向下列个人（“参与者”）授予限制性股票单位奖励。本通知中描述的限制性股票单位限制性股票单位的授予（“通知”）受附录A所附奖励协议（“协议”）和本计划中规定的条款和条件的约束，两者均以引用方式纳入此处。除非此处另有定义，否则均为大写本通知和协议中使用的术语将具有本计划中规定的含义。

参与者：
授予日期：
限制性股票单位总数：

通过在下方签署，参与者同意受本计划、协议和本通知的条款和条件的约束。这份文件可能是包括通过电子手段在多个对应方中签署，每份对应方将被视为原件，所有对应方一起将被视为单一文书。

VISHAY INTERTECHOLOGY, INC

签名：_______________________

姓名：________________________

标题：___________________________

日期：___________________________

参与者

签名：_______________________

姓名：________________________

日期：___________________________

附录 A

（基于时间的限制性股票单位）

奖励协议

在下面

VISHAY INTERTECHNOLOGY, INC. 2023 长期激励计划

1。限制性股票单位的奖励。有效截至通知中规定的授予日期，公司已向参与者授予通知（本 “奖励”）中规定的限制性股票单位数量，受通知、计划和本协议中规定的限制和条款和条件的约束。受本协议约束的每个限制性股票单位均代表在规定的时间和条件下获得一股股票的权利在此处。

2。限制性股票单位的归属。

(a) 三分之一的限制性股票单位须遵守以下条件，前提是参与者在适用的归属日期之前继续提供服务该奖项将于 1 月 1 日颁发^st 自授予之日起的第一、第二和第三个日历年（均为 “预定归属日期”）。此外，在本计划或参与者与公司或子公司签订的雇佣协议（“雇佣协议”）中规定的范围内，受本奖励约束的限制性股票单位可以加速归属。本计划第 16 (b) (i) 条不适用于本奖励。

(b) 仅出于本协议的目的，本公司的服务将被视为包括向关联公司提供的服务公司的子公司（仅在该实体仍然是公司的关联公司的情况下）。

3.限制性股票单位的结算。

(a) 根据本计划和本协议的要求，本协议规定的每个限制性股票单位将在该限制性股票单位归属后的60天内交付一股股票。

(b) 尽管如此，如果《雇佣协议》包含退休内容（即要求限制性股票在辞职时归属的条款），则有上述规定在达到指定年龄后离职），参与者可以早于适用于该限制性股票单位的预定归属日期之前的日历年达到所需的退休年龄，那么该限制性股票单位的结算将受本第3（b）条的约束，而不是上面的第3（a）节的管辖。在这种情况下，视以下要求而定本计划和本协议的其余部分，将在（x）适用于该限制性股票单位的预定归属日期（以较早者为准）后的60天内交付一股既得限制性股票单位，或 (y) 参与者的离职（在Treas的含义范围内。法规 § 1.409A-1 (h) 或任何后续法规）。

4。第 409A 节。¹

(a) 该奖项旨在遵守或不受第 409A 条的约束，应作相应解释。尽管如此，公司不保证以下各项的税收待遇奖项。

(b) 尽管本协议有任何其他规定：

(i)	在 Prop 中规定的范围内。Treas。条例 § 1.409A-1 (b) (4) (ii)，Treas。法规 § 1.409A-2 (b) (7) (ii) 或任何后续条款，如果公司合理地确定本裁决的和解将违反联邦，则可以推迟该裁决的和解证券法或任何其他适用法律；以及

(ii)	除非参与者已交付，否则不会交付与该奖励相关的股份符合经修订的1976年《哈特-斯科特-罗迪诺反垄断改进法》（“HSR法”）的所有适用条款。如果交货根据前一句话，与奖励相关的股票延期，则应在参与者遵守《高铁法》所有适用条款的第一天交付；但是，如果参与者在最迟一天尚未遵守HSR法案的所有适用条款，则此类股票可能交付根据第 409A 条在未触发额外税收的情况下交付，此类股份和参与者在本协议下的所有权利将立即自动没收。

(i)	在符合Treas要求的范围内。法规 §1.409A-3 (i) (2)（或任何继任者）条款）是必要的，以避免根据第409A条对向参与者发行股票征收额外税，也需要向参与者发行任何本应由参与者发行的股票离职将推迟并在 (A) 离职后的六个月期间，或 (B) 参与者去世后以较早者为准，立即交付给参与者；

(ii)	公司可以单方面加快本协议规定的与终止本协议有关的付款，以满足Treas要求的方式进行。法规 § 1.409A-3 (j) (4) (ix)；

(iii)

如果本裁决的和解以解除索赔的有效性和期限为条件参与者可以考虑释放跨越两个日历年，结算将在第二个日历年进行；以及

(iv)	否则，本奖励的结算只能按以下目的加快或推迟遵守第 409A 节的要求。

(d) 就第 409A 条而言，本协议规定的任何分期付款中的每笔款项都将被视为单独的付款。

5。限制性股票单位的不可转让。该奖项受以下条件的约束本计划第20节规定的转让限制。

6。不继续提供服务。本计划和本协议均不会授予参与者有权继续在公司或其任何关联公司工作或服务，或在任何方面限制公司或其关联公司随时解雇参与者的权利，无论是否有理由。

7。该计划。参与者已收到计划的副本，已阅读计划并且熟悉其条款，特此接受该奖励，但须遵守本计划的条款和规定。根据该计划，委员会有权解释该计划，并规定行政规则、指导方针和惯例酌情管理该计划。参与者特此同意接受委员会关于本计划、通知或本通知中出现的问题的所有决定或解释具有约束力、决定性和最终性协议。

8。回扣条款。在授予奖励的对价，参与者同意受到 (a) 公司或其关联公司可能不时生效的涵盖参与者的任何补偿、回扣、补偿或类似政策的约束，无论是在授予日之前还是之后通过的，以及（b）适用法律可能要求的其他回扣（（a）和（b），统称为 “回扣条款”）。参与者明白，回扣条款不限于他们对奖励的申请，也不限于与奖励相关的金额。

9。其他公司政策。参与者同意，以考虑授予该奖项将受公司及其关联公司可能不时生效的有关股票所有权、证券交易和证券套期保值或质押的任何政策的约束。

10。完整协议。该通知和本协议，连同本计划，代表双方之间关于本协议标的的的全部协议，并取代先前与本协议标的有关的任何书面或其他协议。

11。对不依赖的承认。除了这些陈述和保证在本协议中明确规定，参与者特此声明不依赖任何性质或种类的任何及所有明示或暗示的陈述、保证或陈述，包括但不限于以下内容的准确性或完整性此类陈述、担保或声明。

12。修正案。本协议只能通过双方签署的书面文件进行修改本协议各方；前提是如果修正案未对本协议造成重大损害，则公司可以在未经参与者同意的情况下修改本协议参与者在本协议下的权利。

13。法律的选择。本协议，解释其执行以及因本协议或本协议所设想的交易引起或与之有关的所有索赔，无论是侵权行为、合同还是其他方面，均应完全受本协议管辖，并由其解释根据特拉华州的法律和司法裁决，不使可能导致的任何法律选择或冲突条款或规则生效除特拉华州以外的任何司法管辖区的法律和司法判决的适用。

14。论坛选择。由此引起或与之相关的所有诉讼和诉讼协议或本协议所设想的交易应仅在特拉华州财政法院和特拉华州内的任何州上诉法院审理和裁决（特拉华州除外）衡平法院应拒绝接受对特定事项的管辖权，在这种情况下，只能在特拉华州的任何州或联邦法院接受管辖权）。

15。放弃陪审团审判。各方特此放弃陪审团审理基于或由本协议或本协议设想的交易引起的任何及所有索赔或诉讼原因的权利。各方特此确认并同意，本节中包含的豁免 15 是有意和自愿做出的。

16。标题。本协议中的标题仅为方便起见。它们形成不是协议的一部分，不会影响其解释。

17。预扣税。参与者承认，股票的发行根据本协议，将产生应纳税所得额，可能需要预扣税。根据本计划第21条，公司在本协议下的义务以参与者及时付款或以其他方式付款为条件在及时偿还任何此类所需预扣款方面，安排令公司感到满意。

18。文件的电子交付。参与者授权公司及其关联公司将以电子方式交付与本奖励相关的任何招股说明书或其他文件，以及不时生效的任何其他薪酬或福利计划或安排（包括但不限于定期报告、委托书）根据联邦或州法律、规章或条例要求向此类安排的参与者提供的陈述或其他文件）。为此，电子交付将包括但不限于通过以下方式交付通过电子邮件或电子邮件通知此类文件可在公司的内部网站或公司指定的第三方管理员的网站上获取。根据书面要求，公司将提供参与者也将以电子方式交付给参与者的任何文件的纸质副本。参与者可随时通过向公司发出书面通知来撤销本段所述的授权。

19。进一步的保证。根据公司的要求，参与者同意尽一切努力采取行动、执行、交付和履行公司为实施本协议和本计划的规定和宗旨而可能合理要求的所有其他文件、文书和协议。

¹ 该裁决是根据美国法律起草的，包括但不限于 409A 部分和预扣税部分。对外国受赠方的奖励将酌情修改。