附录 10.3 2023 年 11 月 14 日录用信附录曼西·凯塔尼担任财务部财务规划与分析副总裁的录取通知书附录。曼西·凯塔尼目前担任财务规划与分析高级副总裁。这是您于2018年11月2日发出的录取通知书的附录，涉及您自2023年11月16日起担任公司临时首席财务官的职务。在担任临时首席财务官期间，根据公司的常规薪资流程和政策，您将有资格获得每年42.5万美元的年化工资，按半月支付，扣除适用的预扣金和扣除额。在您晋升为公司临时首席财务官的过程中，您将获得13.5万个限制性股票单位（RSU），每个单位代表获得ChargePoint Holdings, Inc（“母公司”）一股普通股的权利。自授予之日起，限制性股票单位将在一年内按季度进行归属，并将受您与母公司和母公司2021年股权激励计划签订的适用限制性股票单位协议中规定的归属限制和其他条款和条件的约束。虽然在终止雇佣关系后，限制性股票单位将受父母的标准待遇约束，但如果在限制性股票单位完全归属之前，父母无故终止了您的雇佣关系，则您应归属于限制性股票单位。就这些 RSU 而言，“原因” 是指 (i) 您未经授权使用或披露母公司或其关联公司的机密信息或商业秘密，这些信息或商业秘密的使用或披露会对母公司或公司造成重大损害；(ii) 您严重违反与母公司或公司的书面政策或规则；(iv) 您对 “有罪” 的定罪或认罪或 “不反对” 美国或任何州法律规定的重罪，(v) 您的重大过失或故意不当行为您履行母公司或公司的职责，（vi）您在收到母公司董事会未履行的书面通知后继续未能履行指定职责，或（vii）如果母公司或公司已要求合作，则您未能真诚地配合对母公司或公司或其董事、高级管理人员或员工的政府或内部调查。就第 (ii)、(iii) 和 (vii) 条而言，在未事先向您发出构成原因的行为或不作为的书面通知以及此类事件可以治愈的范围内（由家长决定）的合理补救期不少于10天的合理补救期，家长不会因故解雇您。如果您同意上述内容，请通过电子方式接受录取通知书的附录来表示接受。签名：__/s/ Mansi Khetani_____________ 作者：Mansi Khetani 日期：__11/14/2023______________________ 真诚地，/s/ Lisa Mulrooney Gross 丽莎·穆鲁尼·格罗斯