美国证券交易委员会华盛顿特区 20549

表单 8-K

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条

运动员仓库控股有限公司

（其章程中规定的注册人的确切姓名）

（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

根据该法第12（b）条注册的证券：

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）还是1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ☐

第 5.02 项：董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排。

2024 年 4 月 16 日，董事会（”板”）的 Sportsman's Warehouse Holdings, Inc.（”公司”）批准修改和重申公司的2019年绩效激励计划（经修订后的”经修订的2019年计划”），但须经股东批准2019年计划的修正案。正如本8-K表格第5.07项所披露的那样，公司股东在2024年5月30日的公司2024年年度股东大会上批准了经修订的2019年计划（”年度会议”).

经修订的2019年计划允许公司授予最大数量的公司普通股（”普通股”）自经修订的2019年计划启动以来可根据其奖励交付的总额等于（a）81.2万股新股的总和；加上（b）根据2019年计划保留的原始3,500,000股股份；以及（c）根据Sportsman's Warehouse Holdings, Inc.2013年绩效激励计划可供授予的普通股数量（ “2013 年计划”) 截至2019年5月29日，即股东最初批准2019年计划的日期；加（d）根据2013年计划授予的在2019年5月29日已发行和未归属但公司在未归属的情况下被没收、终止、取消或以其他方式重新收购的任何受限制性股票单位奖励约束的股份的数量；以及（e）公司为纳税而扣留或重新收购的任何股票与根据2013年计划授予但于5月29日未偿还的任何此类限制性股票单位奖励相关的预扣义务，2019 年；加上 Sportsman's Warehouse Holdings, Inc. 激励计划下仍可供授予的 (f) 股票（ “激励计划”) 截至生效日（定义见下文）；加 (g) 根据激励计划授予的在生效之日未偿还和未归属但公司在未归属的情况下被没收、终止、取消或以其他方式重新收购的任何受激励计划（股票期权和股票增值权除外）的股票的数量；以及 (h) 公司为偿还预扣税款而扣留或重新收购的任何股票与根据本协议授予的任何奖励（股票期权和股票增值权除外）相关的义务截至生效之日已在流通的激励计划；前提是在任何情况下，此类最大股份数量均不得超过6,239,492股（即上文（a）和（b）中规定的4,312,000股股份的总和，加上截至2019年4月5日（董事会批准2019年计划之日）根据2013年计划可供授予的股份数量，加上先前授予的奖励的股票总数截至2019年4月5日根据2013年计划已发行的股票，加上激励计划下可用的股票数量用于截至2024年2月3日的额外奖励补助用途，加上截至2024年2月3日先前根据激励计划授予和未偿还的受奖励（期权和股票增值权除外）的股票总数）。

在公司股东批准经修订的2019年计划后，激励计划于2024年5月30日终止（”生效日期”）。激励计划不得授予任何其他奖励。

同样在 2024 年 4 月 16 日，董事会批准修改和重申公司的员工股票购买计划（经修订后的”已修改 特别是”），须经修订后的ESPP的股东批准。正如本8-K表第5.07项所披露的那样，公司股东在2024年5月30日的年会上批准了经修订的ESPP。

经修订的ESPP反映了根据ESPP授权发行的普通股数量增加了80万股，因此ESPP的新总股份限额为1600,000股普通股，并取消了先前包含的员工股票购买计划的十年期限。

经修订的2019年计划和经修订的ESPP的摘要载于公司于2024年4月24日向美国证券交易委员会提交的最终委托书中（”委托声明”）。参照经修订的2019年计划和经修订的ESPP的文本（如适用），对经修订的2019年计划和经修订的ESPP的修正案的上述摘要和上述描述进行了全面限定，这些文本分别作为附录99.1和附录99.2提交，并以引用方式纳入此处。

项目 5.07 将事项提交证券持有人表决。

在2024年5月30日的年会上，股东对公司委托书中披露的事项进行了投票。提交股东表决的事项的最终投票结果如下所示。

提案 1：公司的股东选出以下两个人在董事会任职，直至公司2025年年度股东大会，直到他们各自的继任者正式当选并获得资格，或者直到他们早些时候去世、辞职或被免职。

提案 2：公司股东在咨询基础上批准了公司的指定执行官薪酬。

提案 3：公司股东批准了对公司2019年绩效激励计划的修正和重述（”2019 年计划”）除其他外，增加2019年计划下可供授予的股票数量。

提案 4：公司股东批准了对公司员工股票购买计划的修正和重述（”特别是”）增加ESPP下可供授予的股票数量，并取消ESPP的十年期限。

提案 5：公司股东批准任命致同律师事务所为公司2024财年的独立注册会计师事务所。

项目 9.01 财务报表和附录。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。