提交者：Berry Global Group, Inc.

委员会 文件编号：001-35672

根据1933年《证券法》第425条

主题 公司：格拉特费尔特公司

（委员会 文件编号：001-03560）

以下 是贝瑞环球集团公司于2024年5月30日发表的来文：

来自贝瑞健康、卫生与特种产品总裁柯特·贝格尔的重要致辞

亲爱的 HHS 团队，

今天，我很高兴 概述了NewCo未来组织结构以及目前确定的将于闭幕当天生效的领导职位 ，重点介绍与核心业务和组织整合相关的职位。将来还会发布其他 公告。

在过去的几个月中，我与Glatfelter和Berry的董事会以及两个组织 的高级领导会面，共同制定最佳的运营模式，使NewCo在第一天启动时就准备好达到并超越我们的业务目标和利益相关者 的期望。

NewCo 的 运营模式

NewCo 将采用区域运营模式进行架构，主要分为两个区域：

的业务结构将与我们今天的运营方式非常相似。对于大多数 HH&S 团队成员来说，这不会影响当前的每天 职责。承担全球责任的员工将继续在其正常职责范围内工作，除非我们确定这些 职位可以更好地为某个地区提供支持。在某些情况下，我们可能会扩大某些工作职责的范围，使团队处于最佳位置，以满足业务需求。

NewCo 领导团队

虽然 组织结构为NewCo奠定了坚实的基础，但成功需要所有有价值的团队成员的集体努力。 很高兴传达第二轮领导职位的任命，他们代表目前的格拉特菲尔特和HH&S 团队。将来还会发布更多公告。

来自贝瑞健康、卫生与特种产品总裁柯特·贝格尔的重要致辞

大卫 帕克斯将担任美洲总裁。该职位将包括负责在美国合并的Glatfelter 和HH＆S业务。

阿奇姆 沙尔克将担任欧洲、中东、非洲和亚洲总裁。该职位将包括负责欧洲和亚洲合并后的 Glatfelter和HH&S业务。

罗伯特 威尔明斯特将领导企业发展、战略、投资者关系和整合。今年夏天，他将开始将目前的职责移交给大卫·帕克斯，为新职位做准备。

Paul Harmon 将领导全球创新、可持续发展、企业品牌和营销。

艾琳 Beck 目前是 Glatfelter 全球人力资源与管理高级副总裁，将担任全球 职务，领导人力资源。

凯西 Vanderheyden目前是Glatfelter气流成网和卫生业务的运营副总裁，负责全球安全和质量，并将担任领导BEX和整合、质量、监管和EHS的全球职务。

Michele Forsell将负责我们的全球金融业务合作伙伴，并将在关闭前将其建筑和 施工总经理职责移交给大卫·帕克斯。

Tracey York将继续在人力资源领域发挥关键作用，包括美洲人力资源负责人。

Phil Lerro 目前是 Glatfelter 的首席信息官，并将接任 NewCo 的职位。

来自贝瑞健康、卫生与特种产品总裁柯特·贝格尔的重要致辞

值得注意的是， 不是 将向每位领导汇报的完整团队。随着这一公告，我们将开始组建这些组织的重要过程 ，并将在它们出现时继续分享细节。

在 我们过渡到新的运营模式之际，我要亲自感谢丹尼尔·格雷罗25年以上的模范服务。 多年来担任过许多职务，丹尼尔一直是一位坚定的领导者，他的贡献是无价的。我永远感激 我们在HH&S共事期间建立的纽带。就像他在任职期间对待我们的许多员工一样，Daniel 使我成为了一个更好的商人，成为了密友。丹尼尔将在今年夏天将其目前的职责移交给大卫·帕克斯 ，以确保LATAM团队的平稳过渡，并将在关闭之前为整合工作流程做出贡献。

我们将在未来几周内分享有关新任命的领导人和组织结构的更多细节，我要求 各位继续保持最高水平，以兑现我们2024年的承诺，这对于我们为成功建立新公司 做好准备至关重要。

敬请关注 以了解夏季的更多激动人心的新消息，其中包括我们备受期待的新名称、徽标和 品牌的公布！

生硬的

来自贝瑞健康、卫生与特种产品总裁柯特·贝格尔的重要致辞

关于前瞻性陈述的警告 声明

本新闻稿中非历史陈述 ，包括与特拉华州的一家公司贝瑞环球集团公司（“贝里”）和宾夕法尼亚州 公司格拉特费尔特公司（“Glatfelter” 或 “公司”）之间拟议的 交易的预期时间、完成时间和影响有关的陈述，均被视为联邦证券法意义上的 “前瞻性”，并依照 提交 1995年《私人证券诉讼改革法》 的安全港条款。您可以识别前瞻性陈述，因为它们包含 “相信”、“期望”、 “可能”、“将”、“应该”、“可以”、“寻求”、“大约”、 “打算”、“计划”、“估计”、“项目”、“展望” 或 “展望” 等词语，或与战略、计划相关的类似表述、意图或期望。所有关于拟议交易的预期时间和结构、双方 完成拟议交易的能力、交易收益（包括未来的财务和经营业绩）、执行和董事会 过渡注意事项、合并后公司的计划、目标、预期和意图以及其他非历史事实的陈述的估计和陈述 均为前瞻性陈述。此外，Berry和Glatfelter的高级管理层可能会不时就预期的未来运营和业绩以及其他事态发展发表 前瞻性公开声明。

由于多种因素，实际 结果可能与预期结果存在重大差异，包括但不限于： 发生任何可能导致拟议交易终止的事件、变化或其他情况；Glatfelter 股东可能不批准交易提案的风险；可能无法获得或可能获得必要的监管部门批准的风险，或者可能在非预期或条件下获得 可能会延迟；提议 的任何其他成交条件都有可能延迟交易可能无法及时得到满足；无法获得拟议交易的预期税收待遇的风险； 与拟议交易相关的潜在诉讼的风险；拟议交易完成时间的不确定性；拟议交易产生的意外成本、费用或支出；与 实施构成全球非织物的业务、运营和活动分离相关的风险和成本烤箱和卫生薄膜 贝瑞（“HHNF业务”）向特拉华州的一家公司Treasure Holdco, Inc.（一家特拉华州公司，也是贝瑞（“Spinco”）的全资子公司 的业务，包括预计完成分离的时间安排；如果实施，合并后公司的整合难度、耗时或 成本高于预期；与金融界相关的风险以及评级机构对Berry和Glatfelter各自及其业务、 业务、财务状况的看法他们经营的行业；与拟议交易导致正在进行的业务 运营中断管理时间相关的风险；未能实现拟议交易的预期收益；公告、 拟议交易的悬而未决或完成对各方留住客户、留住和雇用关键人员 以及与交易对手维持关系的能力及其总体经营业绩和业务的影响；以及其他风险因素 不时详述格拉特费尔特和贝瑞向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的报告， 包括10-K表年度报告、10-Q表季度报告、8-K表最新报告以及向美国证券交易委员会提交的其他文件 。这些风险以及与拟议交易相关的其他风险将在 注册声明、委托书/招股说明书以及将向美国证券交易委员会提交的与拟议交易有关的其他文件中进行更全面的讨论。上述重要因素清单可能不包含所有对您重要的实质性因素。新因子 可能会不时出现，因此无法预测新因素或评估任何此类新因素的潜在影响。 因此，读者不应过分依赖这些陈述。所有前瞻性陈述均基于截至本文发布之日的可用信息 。所有前瞻性陈述仅自本文发布之日起作出，除非法律另有要求，否则 和贝瑞和格拉特费尔特均不承担因新信息、未来事件或其他原因更新或修改任何前瞻性陈述的义务。

其他 信息以及在哪里可以找到

这份 通信可能被视为有关Berry和Glatfelter之间拟议交易的招标材料。关于拟议交易 ，Berry和Glatfelter打算向美国证券交易委员会提交相关材料，包括格拉特费尔特在S-4表格上提交的注册声明 ，其中将包含与拟议交易有关的委托声明/招股说明书。此外，Spinco 预计将提交一份与Berry分离有关的注册声明。本通信不能取代 注册声明、委托书/招股说明书或贝瑞和/或格拉特费尔特可能向美国证券交易委员会提交的任何其他文件。我们敦促BERRY和GLATFELTER的股东 阅读向美国证券交易委员会提交的所有相关文件，包括注册声明和委托书 声明/招股说明书，因为它们将包含有关拟议交易的重要信息。投资者和证券持有人 将能够在美国证券交易委员会的网站www.sec.gov上免费获得注册声明和委托书/招股说明书（如果有）以及其他包含贝瑞和格拉特费尔特以及Spinco信息的文件 的副本。贝瑞或斯宾科向美国证券交易委员会提交的文件的副本 将在贝瑞的投资者关系网站 上免费提供，网址为www.ir.berryglobal.com。格拉特费尔特向美国证券交易委员会提交的文件的副本将在格拉特费尔特的 投资者关系网站上免费提供，网址为www.glatfelter.com/investors。

没有 要约或招标

本 通信仅供参考，在注册 或资格认证之前，不得在任何司法管辖区进行任何出售、 的出售要约、订阅或购买要约，或征求任何投票或批准，也不得在任何司法管辖区进行任何出售、 发行或转让证券根据任何此类司法管辖区的证券法。除非通过符合经修订的1933年《证券法》第10条要求的 招股说明书以及其他符合 适用法律的要求，否则不得进行证券要约或出售。

征集中的参与者

Berry 及其董事和执行官以及格拉特费尔特及其董事和执行官可能被视为向Glatfelter普通股持有人征集代理人和/或发行与 拟议交易有关的证券的参与者 。贝瑞于2024年1月4日向美国证券交易委员会 提交的贝瑞2024年年度股东大会最终委托声明（www.sec.gov/ixviewer/ixviewer/ix.html？doc=/archiv.html？doc=/archiv.html？doc=/archiv.html？doc=/archiv.html？doc=/archiv.html？doc=/archiv.html？doc=/archivhtml？es/edgar/data/0001378992/000110465924001073/tm2325571d6_def14a.htm)。2024年3月26日向美国证券交易委员会提交的格拉特费尔特2024年年度股东大会委托书（www.sec.gov/ix？doc=/archives/ix？doc=/archives/edes/ix？doc=/archives/edes/ix？doc=/Archives/edes/ix？doc=/Archives/edes/ix？doc=/Archives/edes/ix？doc=/Archives/edes/ix？doc=/Archives/edes/ix？doc=/Archives/edes/ix？doc=/Archives/edes/ix？doc=/gar/data/0000041719/000004171924000013/glt-20240322.htm)。此外，贝瑞健康、卫生与特种部现任 总裁柯特·贝格尔将被任命为首席执行官，贝瑞现任执行副总裁兼财务总监詹姆斯·M. 蒂尔将被任命为执行副总裁、首席财务 官兼财务主管，贝瑞现任执行副总裁兼首席战略官塔伦·曼罗亚将被任命为执行副总裁合并后的公司副总裁兼首席运营官。投资者可以通过阅读有关拟议交易的委托书/招股说明书 获得有关此类参与者利益的更多信息 。