Document


姓名：			%%FIRST_NAME%-% %%MIDDLE_NAME%-% %%LAST_NAME%-% %%ADDRESS_LINE_ 1%-% %%ADDRESS_LINE_ 2%-% %%CITY%-%，%%STATE%-% %%ZIPCODE%-%
ID:			%%EMPLOYEE_IDENTIFIER%-%
拨款日期：			%%OPTION_DATE，'Month DD，YYYY'%-%
拨款编号：			%%OPTION_NUMBER%-%
计划：			%%EQUITY_PLAN%-%

本授予通知受此处规定的所有条款和条件的约束，以及股票单位协议、附录（包括您的居住国的特殊条款（如果有）以及经修订和重述的1995年股票期权计划（“计划”），所有这些均以引用方式纳入此处。本赠款通知、股票单位协议、附录和计划在本文中被称为 “拨款文件”。本授予通知中使用但未定义的大写术语应与本计划中规定的含义相同。

(d) 在签署本授权通知之前，您有机会就与本基于绩效的 RSU 有关的所有事宜咨询法律顾问，并且您已经咨询过该法律顾问或自愿拒绝咨询此类律师。

股票单位协议、附录和计划可在公司网站 https://stockselfservice.marvell.com/ 上查阅，或应公司股票管理部门的要求提供。您特此同意，这些文件被视为已交付给您。


拨款编号：			%%OPTION_NUMBER%-%
拨款日期：			%%OPTION_DATE，'Month DD，YYYY'%-%
授予日期每股公允市场价值：			%%MARKET_VALUE%-%
补助金价格：			$0.00
区间内的股票数量：			目标的 0% 到 250% （200% 是 TSR 分量的最大值，TSR 的乘积 * 乘数不能超过 250%）
Target的股票数量（仅按股东总回报率成分的100％支付）：			%%TOTAL_SHARES_GRANTED，'999,999,999'%-%
拨款类型：			股东总回报率 (TSR) +每股收益修正值
归属时间表：			如果已获得，则在自拨款之日起 3 年内获得悬崖背心
归属日期：			%%VEST_DATE_PERIOD1，'月日，YYYYY'%-%
性能指标：			参见附录 B
绩效评估开始日期：			2024年4月15日
绩效评估结束日期：			2027年4月5日

股东总回报率——基于公司普通股相对总股东回报率与业绩期内标准普尔500指数股东总回报率相关的成就，前提是您在归属开始之日三周年之前继续担任服务提供商。ECC将在归属日期之前对TSR目标的实现（或未实现）数量进行认证。

计算方法 — 业绩期内根据再投资股息调整后的股价增长。公司普通股和标准普尔500指数的起始和终止价格应基于业绩评估开始日期之前和业绩评估结束日期之前的120个交易日的平均收盘价


性能等级	与标准普尔500指数对比	支付
最大值	+33% 以上	目标的 200%
目标	等于标准普尔500指数	目标值的 100%
最低限度	-33% 低于	目标值的 0%

实际性能将使用上述性能水平之间的直线插值（四舍五入到最接近的百分比）来计算。授予的股份数量将四舍五入至最接近的整数。

尽管如此，如果公司在业绩期内的实际股东总回报率为负数，则股东总回报率部分的支出将不超过目标的100％。上述上限不影响下述乘数。

就本协议而言，“非公认会计准则每股收益” 将根据公司季度收益新闻稿中该期限的计算方式计算，对于同行集团中的每家公司，“非公认会计准则每股收益” 将根据该同行公司在其季度收益新闻稿中计算该期限的方式计算。如果同行公司停止在季度收益报告中提供非公认会计准则每股收益，则它将被排除在同行集团之外。乘数的适用业绩期（“乘数绩效期”）将为2年期，包括附表A所列公司薪酬同行群体（“同行集团”）中公司的2025年至2026财年和/或2024年至2025日历年。为避免疑问，公司将完全依赖每家同行公司公开发布的非公认会计准则每股收益计算结果，而不会对该数字进行任何调整或修改。

由于公司的财报发布时间通常比许多同行公司晚约一（1）个月，因此公司（计算每个季度）应依赖同行集团中每家公司在公司财报新闻发布前不久发布的收益新闻稿。例如，如果同行公司于4月30日发布第一季度的财报和7月30日的日历年度第二季度的收益，则公司应将其在5月26日左右发布的第一财年财报与同行公司发布的4月30日财报进行比较。

在乘数业绩期内，公司的非公认会计准则每股收益复合年增长率（“非公认会计准则每股收益复合年增长率”）将根据同行集团中公司的非公认会计准则每股收益复合年增长率来确定和衡量，如下表所示。

实际性能将使用第 50 个百分位数和第 75 个百分位数之间的直线插值（向上舍入到最接近的百分比）来计算。授予的股份数量将四舍五入至最接近的整数。在任何情况下，乘数都不会导致在相对总股东回报率下赚取的股票减少。尽管如此，（x）股东的相对总支出乘以（y）乘以乘数（y）的最大支付额不会超过250％。

举例而言，如果公司的非公认会计准则每股收益复合年增长率处于同行集团的第75个百分位数，并且股东总回报率达到目标，则净派息将为100％（股东总回报率目标）* 150％（乘数）或150％的派息。

如果同行集团中的一家公司被收购或以其他方式发生控制权变更，该变更是在乘数绩效期内完成的（例如交易截止日期），则该公司将被排除在同行集团之外，也不会用于计算乘数。如果同行集团中的公司被收购或以其他方式发生控制权变更，该变更是在乘数绩效期到期后但在归属日期（自授予之日起3年）之前完成，则该公司将继续被纳入同行集团并用于计算乘数（前提是有足够的财务信息可以公开计算乘数）。

在业绩期内发生控制权变更（定义见计划）后，业绩期将缩短至控制权变更结束时结束（“控制权绩效变更期”），公司的股东总回报将根据控制业绩变更期内的标准普尔500指数进行衡量，适用的支出将根据上述业绩支付计划来衡量（此类普通股收益依据上表 “赚取的股份”）。为避免疑问，公司控制权变更日期的股票价格将是控制权变更结束时向公司股东支付的价格，而不是之前的120个交易日，并将在控制权变更绩效期间与标准普尔指数进行比较，该期从业绩衡量开始之日开始，使用截至控制权变更收盘的标准普尔500指数的120天平均收盘价。

如果在乘数表现期内完成了公司控制权的变更（例如交易结束），则乘数将不适用。如果公司控制权的变更是在乘数绩效期之后但在归属日期（自授予之日起3年）之前完成的，则乘数将适用。如果在控制权变更之前已经确定了乘数，则还应增加盈余份额，以包括乘数的影响。

一旦确定了支付额，则根据控制权变更后的3年业绩期内的任职天数，将按比例分配给控制权变更，前提是您在控制权变更结束之前继续担任服务提供商。的余额

尽管有上述标准的控制权变更后的归属时间，但如果在控制权变更后的24个月内，您的服务无故终止（定义见公司的控制权变更遣散计划），则剩余未归属的已得股份的100％将加速并完全归属，前提是您执行了按惯例发布的索赔。


对等组中的百分位数排名			乘数
等于或小于第 50 个百分位数			100%
第 50 到第 75 名			插值
位于 75 个百分位或更高			150%