附录 10.1
[插入股票激励计划年份]股票激励计划
非雇员董事的限制性股票奖励协议
授予了 |
|
的数量 |
格兰特 数字 |
# #PARTICIPANT_NAME(倒数第一)## |
# #GRANT_DATE (MM/DD/YYYY) ## |
# #GRANTED(已授予的股份)## |
# #GRANT ID## |
本限制性股票奖励协议(“协议”)自个人拨款摘要中规定的日期起由密歇根州的一家公司SpartanNash公司(及其子公司 “SpartanNash”)与个人拨款摘要中规定的人,即SpartanNash的非雇员董事(“董事” 或 “您”)签订。
SpartanNash 采用了 [插入股票激励计划年份]股票激励计划(“计划”),允许授予限制性股票单位的奖励。本协议中未定义的大写术语应具有本计划中此类术语所赋予的含义。
考虑到下述共同契约,并出于其他有益和宝贵的考虑,本协议双方协议如下:
1。授予限制性股票单位。Spartannash 特此向您授予上述赠款摘要中指定的限制性股票单位的数量,不收取现金对价。限制性股票单位应受本协议和本计划中的条款和条件的约束。您确认收到了计划招股说明书的副本。拨款日期应与您在上面的个人补助金摘要中指定(“拨款日期”)。
2。限制性股票单位的归属。限制性股票单位受以下转让和没收条件(“限制”)的约束,如果有的话,这些条件将失效,如下所述。除非本计划或本协议中另有规定,否则在适用的归属日期之前,不得出售、分配、抵押或转让(包括但不限于通过赠与或捐赠方式转让)限制性股票单位或支付的任何股息[s]如下所示(“限制期限”)。如果以下归属百分比的应用导致部分限制性股票单位的归属,则归属单位的数量应四舍五入至最接近的整数。
[归属表:DD 月、YYYY、数量]
除非下文第 3 节另有规定,否则如果您在限制期内的任何时候因任何原因终止在董事会中的服务,则未归属的限制性股票单位将被取消和没收。
3.加速解锁。
a. 当您在限制期内因死亡、残疾(定义见本计划)或退休(定义见本计划)而终止服务时,限制期将随之终止,限制性股票单位将归属,不再被没收。
b. 如果控制权发生变化(定义见本计划),如果本奖励协议未由尚存实体承担,也未以其他方式公平转换或替代
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附录 10.1
如果以委员会或董事会批准的方式进行控制权变更,则限制性股票单位应立即完全归属并交付给您。如果本奖励协议由尚存实体承担,或者以委员会或董事会批准的方式以其他方式公平转换或替代控制权变更,并且在控制权变更生效之日当天或之后,您在董事会的任期终止(根据计划中定义的因故而辞职或免职),则限制性股票单位将立即完全归属并交付给您。
6。其他。
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附录 10.1
自授予之日起执行本协议,即表示您接受并同意受本协议和本计划的所有条款和条件的约束。
导演:
通过电子签名签名*
* 通过电子方式接受限制性股票奖励,即表示您同意 (i) 此类接受构成您执行本协议的电子签名;(ii) 您同意受本计划和协议条款的约束;(iii) 您已经全面阅读了本计划和协议,在接受限制性股票奖励之前有机会获得律师的建议,并完全理解本计划和协议的所有条款;(iv) 您已获得美国副本的副本或电子访问权限本计划的招股说明书;以及 (v) 您特此同意接受委员会就本计划和协议中出现的任何问题做出的所有决定或解释具有约束力、决定性和最终性。
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