附录 31.1

首席执行官的认证

我,拉维·卡纳,保证:

1.
我已经查看了 GSE Systems, Inc. 10-Q 表的这份季度报告;

2.
据我所知,本报告不包含任何关于重大事实的不真实陈述,也没有省略陈述作出陈述所必需的重大事实, 鉴于此类陈述是在本报告所涉期间内作出的,不会产生误导;

3.
据我所知,本报告中包含的财务报表和其他财务信息在所有重大方面都公允地反映了截至本报告所述期间和期间注册人的财务 状况、经营业绩和现金流;

4.
注册人的另一位认证官员和我负责为注册人建立和维护披露控制和程序(定义见《交易法》 第 13a-15 (e) 和 15d-15 (e) 条)以及对财务报告的内部控制(定义见《交易法》第 13a-15 (f) 和 15d-15 (f) 条),并拥有:


a)
设计了此类披露控制和程序,或促使此类披露控制和程序在我们的监督下设计,以确保这些实体内的其他人向我们透露与注册人(包括其合并子公司)相关的重要 信息,尤其是在本报告编制期间;


b)
设计了对财务报告的此类内部控制,或使此类财务报告的内部控制在我们的监督下进行设计,以便为财务报告的可靠性和根据公认会计原则为外部目的编制财务报表的可靠性提供合理的保证;


c)
评估了注册人披露控制和程序的有效性,并在本报告中根据此类评估得出了截至本报告所涉期末我们对 披露控制和程序有效性的结论;以及


d)
在本报告中披露了注册人对财务报告的内部控制在注册人最近一个财季发生的任何变化 ,这些变化对注册人对财务报告的内部控制产生了重大影响或有理由可能产生重大影响;以及

5.
根据我们对财务报告内部控制的最新评估,注册人的另一位认证官员和我已向 注册人的审计师和注册人董事会的审计委员会披露:


a)
财务报告内部控制的设计或运作中存在的所有重大缺陷和重大缺陷,这些缺陷和缺陷有合理的可能 对注册人记录、处理、汇总和报告财务信息的能力产生不利影响;以及


b)
任何涉及在注册人对财务报告的内部控制中起重要作用的管理层或其他员工的欺诈行为,无论是否为重大欺诈;

日期:2024 年 5 月 15 日
 
/s/ Ravi Khanna
   
拉维·卡纳
   
总裁兼首席执行官
(首席执行官)