附录 10.1

公司 2013 年股票激励计划修正案 以增加股票数量
获准根据该普通股发行

1。特此全面取代 2013 年计划第 3 (a) 节 ，因此该部分内容如下：

3。受计划约束的股票

(a) 在不违反下文第12节规定的前提下，根据所有奖励（包括激励性股票期权）可发行的最大股票总数为一千一 万五百三千三千三百三十三（11,533,333）股。这些股票可能是授权的，但尚未发行， 或重新收购的普通股。

2。特此将 2013 年计划的第 6 (g) 节全部替换 ，因此该部分内容如下：

6。奖励条款和条件

(g) 个人期权和SAR限额。 在任何日历年内可向任何受赠方授予期权和特别股权的最大股份数为一百万 (1,000,000) 股。根据下文第 12 节，上述限制应根据公司资本变动 进行相应调整。在《守则》第 162 (m) 条或相关法规所要求的范围内，在对受赠方适用 上述限制时，如果取消了任何期权或 SAR，则取消的期权或 SAR 应继续计入可授予受赠方期权和 SAR 的最大股份数 。为此，期权的重新定价 （或者如果是特里亚尔，则降低计算股票升值的基准金额，以反映普通股公允市场价值的减少）应被视为取消现有期权或特别股权和授予新的 期权或特里亚尔。