公司名录董事：托德·汉尼根先生 — 执行主席 阿纳斯塔西奥斯·阿里玛先生 — 首席执行官兼董事总经理洛林·马丁女士 — 独立非执行董事沃恩·泰勒先生 — 独立非执行董事梅利莎·沃勒女士 — 独立非执行董事贝弗利·怀斯女士 — 独立非执行董事公司秘书：格雷戈里·斯旺先生办公室：总部：西贸易街 129 号，夏洛特套房 1405 北卡罗来纳州 28202 美国田纳西州办事处：田纳西州卡姆登市西大街 279 号 38320 美国 州犹他州办公室：1782 W2300 S West Valley City, UT 84119 美国注册办事处：9 层 28 号华盛顿州珀斯滨海大道 6000 网站：www.iperionx.com 证券交易所上市：纳斯达克资本市场（纳斯达克： IPX）澳大利亚证券交易所（澳大利亚证券交易所：IPX）股票注册处：Automic Pty Ltd 电话：1300 288 664 Int：+61 2 9698 5414 01 24 26 27 28 56 5414 01 24 26 27 29 56 57 62 63 64 目录董事报告审计师的独立性 声明合并损益表和其他综合收益合并财务状况表合并财务状况表合并权益变动表合并现金流量表财务 报表附注董事声明独立审计师报告矿产资源声明澳大利亚证券交易所其他信息律师：美国：Gibson、Dunn & Crutcher Johnston、Allison & Hord 澳大利亚：汤姆森吉尔银行家：美国：纽约银行梅隆银行 PNC 澳大利亚银行：澳大利亚国民银行审计师：普华永道

董事报告IperionX Limited（前身为Hyperion Metals Limited）的董事提交了关于由IperionX Limited（“公司” 或 “IperionX”）及其在截至2022年6月30日的年度末或期间控制的实体（“合并实体” 或 “集团”）组成的合并实体（“合并实体” 或 “集团”）的报告。董事在本财政年度内或自本财政年度末以来的任何时候在职董事的姓名和详细信息为：托德·汉尼根先生执行主席阿纳斯塔西奥斯·阿里马先生首席执行官 首席执行官兼董事总经理洛林·马丁女士独立非执行董事（任命于2021年9月13日生效）沃恩·泰勒先生独立非执行董事梅利莎·沃勒女士独立非执行董事 （任命于 2021 年 9 月 13 日生效）Beverly M. Wyse 女士独立非执行董事 (任命（自2021年9月13日起生效）除非另有说明，否则董事的任期为2021年7月1日至本 报告发布之日。现任董事和高级管理人员托德·汉尼根先生（荣誉学士）、工商管理硕士执行主席汉尼根先生作为公司创始人、首席执行官、私人资本投资者 和非执行董事，在自然资源领域拥有超过25年的全球经验。在这些领导职位上，汉尼根先生帮助在私人和公开市场建立了多家价值数十亿美元的公司。汉尼根先生曾在矿业和资源领域从事国际工作，供职于皮埃蒙特 锂业、阿斯顿资源、Xstrata Coal、汉森集团、必和必拓和MIM。Hannigan 先生拥有昆士兰大学的工程（采矿）学士学位和欧洲工商管理学院的工商管理硕士学位。汉尼根先生于2021年2月1日被任命为公司 的非执行董事长，并于2021年5月24日被任命为执行主席。在截至本财政年度结束的三年期间，汉尼根先生曾在皮埃蒙特锂业公司（2021年3月至2022年4月）、GCX Metals Limited （2014年5月至2022年6月）和GreenX金属有限公司（2014年9月至2021年2月）担任董事职务。Anastasios先生（Taso）Arima bCom首席执行官兼董事总经理Arima先生在北美能源和 资源项目开发方面拥有丰富的经验，建立了卓越的管理团队和高质量的项目，并在其职业生涯中筹集了超过5亿澳元的股权融资。有马先生自2014年以来一直居住在美国。他是皮埃蒙特锂业有限公司（纳斯达克/澳大利亚证券交易所股票代码：PLL）的 创始人兼董事，该公司已迅速发展成为一家价值10亿澳元的公司，在确定和保护皮埃蒙特的锂项目方面发挥了重要作用。有马先生还是Hyperion （澳大利亚）私人有限公司的创始人，该公司在2021年财政期间收购了该公司，并持有公司的泰坦项目，该项目可能是位于田纳西州西部的大型钛和锆石矿砂项目。Arima 先生曾就读于西澳大利亚大学 ，在攻读工程学士学位的同时，他获得了商学学士学位。有马先生于2021年7月20日被任命为Hyperion（澳大利亚）私人有限公司董事，于2020年12月 1日被任命为公司执行董事，并于2021年3月1日被任命为董事总经理兼首席执行官。在截至本财政年度结束的三年期间，有马先生曾在道明矿业有限公司（2021年11月至今）和皮埃蒙特 锂业有限公司（2016年10月至2021年6月）担任董事职务。IperionX Limited 2022年年度报告 1

董事报告（续）现任董事和高级职员（续） Lorraine M. Martin 女士（计算数学）、理学硕士（计算机科学）独立非执行董事马丁女士是国家安全委员会的主席兼首席执行官。国家安全委员会是一家非营利组织，在 消除工作场所可预防的死亡和伤害方面有着长达一个世纪的传统。马丁女士在航空航天领域拥有35年的经验，包括在洛克希德·马丁公司担任高级管理人员领导和开发复杂的全球飞机项目。Martin 女士曾担任 执行副总裁兼扶轮和任务系统副总裁，她领导的团队有 34,000 名全球员工，分布在美国、加拿大、墨西哥、台湾、日本、英国、德国、波兰、荷兰、新西兰和澳大利亚，在全球超过 75 个设施中开展业务。在这个职位上，她带头成功实现了直升机领域的全球领导者西科斯基的运营和文化整合。马丁女士领导了洛克希德·马丁公司最大的国防计划，即 F-35 Lightning II 计划，她曾担任执行副总裁兼总经理，全面负责该项目的损益，该计划的年收入超过80亿美元，拥有9,000名员工。在此之前，她曾担任 C-130 和 C-5 项目的副总裁，带领 3,000 名员工创建了 20 亿美元的飞机出行投资组合。Martin 女士拥有波士顿大学的计算机科学理学硕士学位和德保大学的计算数学学士学位。Martin 女士于2021年9月13日被任命为本公司的非执行董事。在截至本财政年度结束的三年期间，马丁女士在肯纳金属公司（纽约证券交易所代码：KMT）担任董事职务（2018年7月至今）。Kennametal 是一家 全球材料科学公司，市值约为30亿美元，为航空航天、能源、工程和运输领域的客户提供服务。沃恩·泰勒先生（会计），SaFin独立非执行董事 Taylor先生曾担任AMB Capital Partners（“AMB”）的执行董事兼首席投资官。AMB Capital Partners是总部位于西澳大利亚州的贝内特家族的全球投资平台，其财富与澳大利亚铁矿石行业息息相关。 泰勒先生自10多年前投资平台成立以来一直在AMB工作，负责执行投资战略，将投资平台和投资组合扩展到离岸市场，监督 的日常运营和投资组合，并寻找新的投资机会。泰勒先生是澳大利亚和国际多个领先组织的董事会成员，包括Cornerstone Health、4Cyte Pathology、 Arrow Capital Partners、Invictus Capital Partners和GB Energy。泰勒先生拥有皇家墨尔本理工大学的商学学士（会计）和商学硕士（房地产）学位，并在马里兰大学（美国）罗伯特·史密斯商学院 获得了进一步的认证。泰勒先生还拥有FINSIA的应用金融与投资研究生文凭，并且是FINSIA和澳大利亚公司董事协会的成员。泰勒先生于2021年3月3日被任命为公司的 非执行董事。在截至本财政年度结束的三年期间，泰勒先生没有在任何其他上市公司担任过董事职务。Melissa G. Waller 女士（新闻与大众 传播）独立非执行董事沃勒女士拥有超过30年的高级财务主管经验，并且是AIF研究所的总裁，为全球投资者和 投资公司提供必要的教育、研究和资源，管理着超过50万亿美元的资产。沃勒女士曾任北卡罗来纳州财政部副财务部长兼办公厅主任，成功监督了该部的战略 规划、运营和公共政策的实施，以及400多名员工，包括北卡罗来纳州退休系统、该州养老基金和美国 州第十大公共养老基金，资产超过900亿美元。沃勒女士曾担任该系公司治理委员会主席，以及北卡罗来纳大学系统机构投资者委员会董事会和州长创新委员会 成员。她目前担任国家公共财政研究所执行项目主任，以及凯南研究所公共和私人伙伴关系主任。沃勒女士拥有北卡罗来纳大学新闻学和大众传播学学士学位。沃勒女士于2021年9月13日被任命为本公司的非执行董事。在截至本财年 年底的三年中，沃勒女士没有在任何其他上市公司担任过董事职务。IperionX Limited 2022年年度报告 2

董事报告（续）现任董事和高级管理人员（续） Beverly M. Wyse B.Sc.（机械工程），工商管理硕士独立非执行董事怀斯女士在全球最大的航空公司波音航空业拥有超过30年的高级领导职位。怀斯女士曾是Shared Services的总裁 。Shared Services是一个拥有7,000多名员工、价值数十亿美元的运营集团，为超过65个国家的波音全球企业提供内部服务。此前，怀斯女士曾担任 波音南卡罗来纳州的副总裁兼总经理。波音是波音的主要工程设计、制造、装配和交付基地，包括787 Dreamliner机后体和中体运营、787总装、交付和测试运营。怀斯女士在2010年至2015年期间担任737计划的副总裁兼总经理，成功领导了波音最大的商业计划的设计、开发、认证、生产和交付。在此之前，Wyse 女士曾担任 767 计划的副总裁 兼总经理。Wyse 女士拥有西雅图华盛顿大学的机械工程学士学位和工商管理硕士学位。怀斯女士于2021年9月13日被任命为本公司的非执行董事 。在截至本财政年度末的三年中，怀斯女士在Héroux-Devtek Inc.（多伦多证券交易所股票代码：HRX）（2019年2月至今）担任董事职务。Héroux-Devtek 是一家国际公司 ，专门从事航空航天市场的起落架、驱动系统和组件的设计、开发、制造、集成、测试和维修以及大修。Gregory Swan 先生 BCom，CA，FCIS，FFin 公司秘书 Swan 先生 是一名特许会计师和特许秘书，目前是几家在资源领域运营的上市公司的公司秘书兼首席财务官。他的职业生涯始于一家大型国际特许会计师事务所，此后曾在多家勘探和开发公司工作，包括皮埃蒙特锂业有限公司、Mantra Resources Limited和Papillon Resources Limited。斯旺先生于2021年7月20日被任命为Hyperion （澳大利亚）私人有限公司的董事，并于2020年12月16日被任命为公司秘书。主要活动该集团在这一年的主要活动包括勘探和开发资源 项目。IperionX Limited 2022年年度报告 3

董事报告（续）运营和财务 审查运营iPerionX的目标是成为美国可持续关键矿产和关键材料供应链的领先开发商，我们认为这一使命对于全球向循环、低碳、 资源节约型绿色经济过渡非常重要。我们的目标是通过多管齐下的战略来实现这一使命，该战略包括各种以技术、整合和可持续发展为重点的举措。钛金属技术IperionX的目标是 将一系列专利钛制造技术（“技术”）商业化，与当今市售的相比，这些技术有可能降低钛生产的成本和碳排放。我们计划利用这些 技术（我们目前不拥有这些技术，但有独家收购权），从而实现钛的广泛使用，并可能取代强度重量比较低、耐腐蚀性较差、净碳排放量可能更高的钢和铝等金属。IperionX持有收购Blacksand Technology, LLC（“Blacksand”）的独家选择权，该公司拥有将这些技术商业化的权利，以利用 钛和/或其合金生产金属产品。这些技术是由犹他大学的方志刚博士在能源部（“DOE”）能源高级研究计划局（“ARPA-E”）的支持下发明的。方博士和ARPA-E之间的合作伙伴关系 主要侧重于通过使用钛代替钢来减少运输部门的能耗和排放，从而减轻车辆重量。这些技术已成功地在中试规模上生产了 钛，并显示出应用于其他关键矿物的潜力。这些技术为IperionX提供了生产源自美国的低碳钛金属产品的潜力，与当今市售的具有更高强度重量比和卓越耐腐蚀性的产品相比， 成本和碳排放量可能会降低。在各种各样的 应用中，这种钛有可能取代不锈钢和铝。这些技术不仅可以利用原始钛矿物，还可以利用钛金属废料作为原料，一旦商业化，有可能实现循环钛工艺。这些技术也可以应用于 其他金属，包括稀土元素和锆。该公司已通过其在田纳西州的全资关键矿产项目确保了这些金属的潜在原料来源。关键矿物我们的目标是将这些技术与可持续、资源节约型的材料原料纵向整合，以开发美国的钛和关键矿物供应链。垂直整合和供应链透明度是IperionX 战略的关键组成部分，我们的目标是通过开发IperionX在美国田纳西州泰坦项目（“泰坦项目”）中的100％权益来实现这一目标。泰坦项目是这些技术公司高质量矿物 原料的潜在安全来源，以补充废钛金属原料。泰坦项目是美国被称为密西西比海湾 的大规模临界矿化趋势的一部分，该地区含有包括钛、锆和稀土元素在内的关键材料的巨大潜力。我们认为，与美国资源业务的纵向整合将是IperionX的主要竞争优势， 提供了关键矿物原料的潜在来源。使用泰坦项目中任何潜在的未来矿物原料，如果得到开发，都可能成为IperionX的战略优势，但是Technologies 的商业成功并不取决于泰坦项目的商业成功。可持续发展我们认为，全球向绿色经济的过渡可能会推动对可持续关键矿物和先进金属的需求大幅增加。特别是 ，我们认为，对通过电气化实现脱碳所需的矿物和金属的需求可能会很高，尤其是那些支持包括钛和稀土元素在内的先进技术的矿物和金属。 我们认为，这些原材料的生产历来不关注环境可持续性、资源短缺或社会公平。通过这些技术，可以首次实现循环和可持续的钛金属 供应链的发展。IperionX开发泰坦项目（以及未来的任何关键矿产业务）的努力将侧重于环境可持续性和改善周围 社区的福祉，为类似的关键矿产项目的未来开发设定标准。IperionX的战略如果成功，可以允许在结构应用中替代钛金属，从而实现闭环 的可回收性，更长的产品寿命和更高的产品可重复使用性。结合泰坦项目的整合，iPerionX的战略旨在按照 可持续的最佳实践，重建完全整合的矿物到金属的美国钛供应链。IperionX Limited 2022年年度报告 4

董事报告（续）运营和财务审查 （续）运营（续）可持续性（续）结果将是建立美国国内循环钛金属供应链，该供应链将侧重于环境可持续性和社会公平，同时 提供可持续、低碳的有价值的关键矿物，包括稀土元素。为什么是钛？钛是一种坚固、轻质的金属，具有理想的特性，适用于国防、航空航天、太空探索、 运输和电动汽车、无人驾驶车辆和许多其他先进制造应用中的广泛应用。我们认为，全球向绿色经济的过渡可能会推动对关键材料的需求大幅增加。 对于那些需要实现全球经济脱碳和电气化以及启用钛和稀土元素等先进技术的人来说尤其如此。这些原材料的生产历来没有特别关注 环境可持续性、资源短缺或社会公平。我们认为，钛有可能成为关键的绿色经济，通过替代不锈钢和铝来支持关键材料。我们认为，随着 向绿色经济的过渡， 不锈钢或铝作为结构金属的使用，无论是用于电动汽车电池组中的结构组件、消费电子设备中的外壳组件，还是太阳能电池板中的安装结构，都将增加。我们认为，这些金属的现有生产会导致大量的全球碳排放，要过渡到净零经济，必须解决这些问题。我们认为，在许多应用中，钛是一种优于 不锈钢和铝的金属，因为它综合了优异的性能，包括高强度重量比和出色的耐腐蚀性。我们认为，只有钛的历史高生产成本阻止了 它被广泛用于取代不锈钢和铝。在美国，用钛矿物制造钛金属的能力几乎不存在。截至2021年，美国航空航天、 医疗、太空和国防部门的钛金属需求严重依赖国际供应链。我们认为，鉴于 依赖进口钛原料用于美国国防部门，这些供应链不仅在环境和社会方面不可持续，而且还可能对美国的国家安全构成威胁。这些技术有可能在美国境内通过废料到金属和矿物对金属的制造 工艺，创造具有成本竞争力的低碳钛生产，这种工艺侧重于可回收性、环境可持续性和社会公平，最终目标是允许钛在各行业的广泛使用。钛锭生产商和 美国主要航空和太空制造设施 IperionX Limited 2022年年度报告 5

董事报告（续）运营和财务回顾 （续）要点在本财政年度末及之后的亮点如下：钛金属生产和先进的钛技术IperionX正在犹他州盐湖城运营的钛试点设施成功扩大其钛金属粉末的产能 ，使用100％的回收钛废料作为原料。因此，IperionX加快了开发钛合金示范设施的计划，其初始目标 到2022年底的年产能约为125吨。在钛合金演示设施投入使用和优化后，IperionX计划建造一座大型钛商业设施。与汽车、消费电子产品、消费奢侈品、国防和增材制造/3D 打印领域的各种 潜在客户的商业讨论正在加速。2021 年 10 月，IperionX 签订了收购 Blacksand Technology, LLC 的期权协议，确立了先进钛技术的市场领导者，这些技术提供来自可持续的全美再生金属和关键矿物供应链的潜在低成本、低碳钛金属和粉末。 公司与Blacksand未来的潜在合并将带来变革性影响，并将两个高度互补的组织合并在一起，建立世界一流的钛和关键材料市场的领导者。 钛粉的美国海军资格认证 iPerionX 正式与材料资源有限责任公司 (MRL) 合作，对用于增材制造的航空航天零件的 IperionX 在美国生产的钛粉进行认证和演示。这一 合作伙伴关系支持与美国海军合作的 MRL 项目，该项目旨在测试国防部的钛合金飞行关键金属替代部件。泰坦项目的突出进展2021年10月，iPerionX宣布了 泰坦项目的首个矿产资源，确认泰坦项目是美国最大、最重要的关键矿床之一。矿产资源包括 4.31 亿吨 @ 2.2% 总重矿物（“THM”），含有 950 万吨 THM，截止值为 0.4%，其中包括 195 吨 @ 3.7% 的高品位岩心，含有 710 万吨 THM，截止值为 2.0%。2022年6月，IperionX宣布了泰坦项目范围研究的积极结果。范围研究的结果表明， Titan 项目有可能成为一个可持续、低成本且具有全球重要性的北美钛、稀土和其他低碳未来所需关键矿物生产商。 沙质矿化具有浅层、高品位和未固结的特性，因此有可能进行简单的采矿作业，例如推土机推进，然后采用行业标准的矿物加工流程表。与科慕的承购谅解备忘录和马里奥·皮拉托与科慕签署了谅解备忘录 （“谅解备忘录”），涉及钛原料钛铁矿和金红石以及工业矿物斯陶罗石的潜在供应。Chemours 是世界上最大的高品质二氧化钛产品生产商之一，用于 涂料、塑料和层压板，其中包括位于田纳西州新约翰逊维尔的世界上最大的设施之一，距离公司的泰坦项目 20 英里。IperionX签署了一份谅解备忘录，可能向泰坦项目国际领先的陶瓷、玻璃和耐火材料原材料供应商Mario Pilato供应锆石产品。据报道，锆石的基准价格目前超过每吨 3,000 美元（到岸价格中国），这得益于 全球需求旺盛和缺乏新供应。IperionX的泰坦项目含有很大比例的锆石，有可能成为这种高价值的关键矿物的最大美国生产商。稀土测试工作稀土 精矿浮选测试工作发现，从重质矿物浓缩物中总回收率为97％的稀土矿物，这为获得比浮选更高等级的稀土产品提供了潜力。作为初步处理阶段，成功的 稀土矿物浮选有可能为未来的矿物分离厂设计带来重大好处。重要的是，作为初步 处理阶段开采高价值的稀土证实了产品战略和分阶段工厂开发具有重大选择性的可能性。IperionX Limited 2022年年度报告 6

董事报告（续）运营和财务审查 （续）亮点（续）美国能源燃料稀土合资企业完成了对源自田纳西州泰坦项目的IperionX稀土矿物（包括独居石和异种）的实验室评估。 这份 IperionX 稀土矿物样本被证实是一种高质量的原料，适合为能源燃料公司混合稀土碳酸盐的商业化生产，混合稀土碳酸盐是一种可以进行稀土分离的先进材料。 重要的是，IperionX 的 Titan Project 包含大量的高价值重稀土、萜和镝分布，这使其与大多数其他缺乏这些重要的重稀土 元素的稀土项目区别开来。持续关注 ESG 继续与 PGS Consults 合作，进行环境、可持续发展和公司治理评估及随后的整合研究，完成初步的实质性评估，进行生命周期 评估，并正在为 ESG 领导层制定行动手册。IperionX和田纳西大学农业研究所（“UTIA”）合作研究 泰坦项目可持续运营和康复实践的实施情况。IperionX和UTIA将在泰坦项目建立一个占地10英亩的示范场地，用于进一步的可持续发展研究，包括使用生物炭、石膏和其他 土壤添加剂，通过使用选择性植被和可持续的土壤添加剂，帮助提高作物产量和碳封存。公司2022年6月，IperionX开始在美国 的纳斯达克资本市场（“纳斯达克”）上市，股票代码为 “IPX”。每股美国存托股（“ADS”）代表公司的10股普通股。IperionX继续维持其在澳大利亚证券交易所现有普通股上市，股票代码相同 “IPX”。纳斯达克是 全球成长型公司的首选交易场所之一，此次上市为增加美国的机构和散户投资者提供了增加流动性和风险敞口的潜力。被任命为驻美国的首席独立 非执行董事洛林·马丁（洛克希德·马丁公司前副总裁兼总经理）、贝弗利·怀斯（前波音副总裁兼总经理）和梅利莎·沃勒（北卡罗来纳州财政部前副财政部长），并进一步加入了 公司的科学和技术顾问委员会，包括阿里·优素菲亚尼（波音）、艾琳娜·富（前TIMET和SpaceX）和汤姆·威瑟斯福德（前阿勒格尼科技和吉凯恩粉末冶金）。以每股1.20澳元的发行价向机构、资深和专业投资者完成了2000万股股票的私募配售，筹集了2,400万澳元（合1,760万美元）的总收益。此次配售由基石投资者富达管理 和研究公司牵头，该公司是美国最大的投资管理公司之一。IperionX Limited 2022年年度报告 7

董事报告（续）运营和财务审查 （续）钛金属技术黑沙科技有限责任公司（“Blacksand”）与美国能源部 能源高级研究计划局（ARPA-E）以及行业领导者波音和Arconic合作，在犹他大学发明了一系列专利钛制造技术（“技术”）（“技术”）。通过将这些技术与增材制造（AM）/3D 打印、MIM 和其他方法等大规模工业先进制造能力相结合，有可能以当前成本的一小部分生产低碳球形钛粉末，从而有可能生产低碳球形钛粉末。我们认为，钛是一种优于不锈钢和 铝的金属，适用于航空航天、医疗、太空和国防领域的各种高性能应用。没有一种金属具有与钛相同的轻质、强度和耐腐蚀性的优异综合特性。只有 钛的历史高成本阻碍了它在更大的消费市场中使用。这些技术为IperionX提供了生产来自美国的循环低碳钛的潜力，这种钛的成本更低，并且可以通过替代劣质金属来减少发达经济体的碳 排放。应用这些技术也有可能生产其他金属。100% 回收的 IperionX Ti 原料 HAMR 球形钛金属粉末由 HAMR 粉末制成 3D 打印部件 。Blacksand 是一家材料创新公司，由犹他大学材料科学与工程系教授 Z. Zak Fang 博士于 2013 年创立。Blacksand 开发了专有和专利技术，以 生产低成本、低碳的球形和非球形钛及其合金、不锈钢粉末和难熔金属合金粉末。Blacksand 的核心能力包括金属材料制造工艺方面的专业知识， 尤其是金属粉末的合成、表征、加工、烧结和机械性能。Blacksand 的专业知识涵盖钛、难熔金属、硬质材料和其他特种合金。这项专利技术是一种 潜在的低成本、低碳钛粉生产工艺，它利用氢气破坏钛氧的稳定，从而有可能将二氧化钛与镁的还原从热力学上不可能转变为热力学上的青睐。这种 允许二氧化钛直接通过镁还原和脱氧形成 TiH2，氧气含量低，可以满足行业需求。TiH2 可以通过标准行业方法进一步加工成钛金属。获得专利的 氢气辅助磁热还原（“HAMR”）工艺可降低能量强度以及由此产生的碳排放和钛金属生产成本。造粒-烧结-脱氧（“GSD”）工艺将HAMR 技术应用于一个简单的工艺，该工艺有可能生产球形钛粉，然后可用于 3D 打印和增材制造。与传统的气体 和等离子体雾化技术相比，GSD 显著提高了金属粉末的产量，并产生了氧气含量低、粒径可控和出色流动性的球形粉末。氢烧结和相变（“HSPT”）工艺是一项专利技术，它使 无需热机械加工即可在Ti-6Al-4V合金零件中实现类似锻造的微观结构。我们认为，省略热机械加工的能力为可能在不影响性能的情况下以成本的一小部分生产Ti-6Al-4V零件打开了大门。重要的是，利用这些技术，源材料可以是回收的钛废料。钛部件和结构的制造可以生成大量 钛加工芯片。这种 “废料” 损失可能占传统铣削的复杂零件重量的很大一部分。这种废钛可以进行分类、清洗，并准备作为 GSD 工艺的原材料进行加工。这种回收途径可以降低成本并显著提高钛金属制造的可持续性。将这些技术与可持续、资源节约型的材料原料整合 （部分）可通过未来可能开发IperionX在美国田纳西州泰坦项目中的100％权益来发展总部位于美国的钛矿物供应链。除了来自泰坦项目的任何未来潜在的IperionX 供应外，这些技术公司还可以接受废金属原料。这些技术已经证明了在试点规模上同时使用矿物和废料原料的有效性，该公司正在努力确保额外的 废原料，并有可能开发泰坦项目，以确保这些技术的原料长期垂直整合供应。IperionX Limited 2022年年度报告 8

董事报告（续）运营和财务回顾 （续）钛金属技术（续）我们目前在犹他州盐湖城的试点工厂经营钛金属粉末业务。我们计划在试点设施的基础上再建一个更大的钛合金演示 设施（“TDF”），该设施还将使用低成本的 100% 钛金属废料作为低碳生产钛金属粉末的原料。容量增加的主要驱动力将是更大的现成低温炉 ，它将采用专有的 HAMR 工艺。这种容量可以通过分阶段的模块化扩展方法增加低温炉的尺寸或数量来提高。TDF 将成为自动化和流程 改进的试验台，以便在进一步扩展之前优化运营。用于 HAMR 生产过程的低温炉我们认为，全球向绿色经济的过渡可能会推动对关键 矿物和先进金属的需求显著增加。特别是，我们认为，对通过电气化实现脱碳所需的矿物和金属的需求可能会很高，尤其是那些支持包括 钛和稀土元素在内的先进技术的矿物和金属。我们认为，这些原材料历来是在不关注环境可持续性、资源短缺或社会公平的情况下生产的。通过这些技术，钛废料 的利用可以促进闭环的可回收钛金属供应链的发展。此外，IperionX开发泰坦项目（以及未来的任何关键矿产业务）的目标将侧重于环境 可持续性和改善周边社区的福祉，为类似的关键矿产项目的未来开发设定标准。IperionX Limited 2022年年度报告 9

董事报告（续）运营和财务审查 （续）泰坦矿业项目泰坦项目美国田纳西州占地超过11,000英亩，被认为是钛、稀土元素、锆石和硅砂等关键矿物的前景。Titan 项目位于田纳西州西部，该公司认为该地区拥有世界一流的基础设施，附近有良好的公路、铁路、河流、电力和熟练劳动力。根据2012年版的《JORC守则》在 中报告的泰坦项目的矿产资源如下：泰坦项目矿产资源 THM 组合矿产资源类别截止品位 (THM%) 材料吨 (Mt) THM 等级 (%) THM 吨 (Mt) 锆石 (%) 金红石 (%) 钛铁矿 (%) 稀土 (%) Staurolite (%) 表示 0.4 2.2 5.3 11.3 9.3 39.7 2.1 15.6 推断 0.4 190 2.2 4.2 11.7 9.7 41.2 13.7 总计 0.4 431 2.2 9.5 11.5 11.5 9.5 40.3 2.1 14.8 泰坦项目范围研究（“范围界定研究” 或 “研究”）的 交付突显了美国田纳西州西部关键矿产开发项目的大型、高价值性质，并有可能成为美国太空、航空航天、电动汽车和3D打印等先进工业以及关键国防应用的低碳 关键矿产的主要来源。以泰坦项目的潜在规模为例，泰坦项目整个生命周期内生产的原位钛金属 含量约为110万吨，足以为大约60,500架波音787飞机提供钛金属含量，或者根据波音 未来每月5x 787飞机的目标产量，超过1,000年的787产量。就稀土而言，在泰坦项目的整个生命周期中，原位钕、、萜和镝稀土氧化物的总含量约为16,000吨， 足以为大约2400万辆电动汽车的电动汽车永磁电机提供钕铁硼的稀土金属含量。计量单位价值矿山生产寿命 (LOM) 年份 25 矿化 资源开采量 Mt 242.6 年平均吞吐量 mt/y 9.7 年平均产量 — 稀土精矿 t/y 4,650 年平均产量 — 金红石 t/y 16,700 年平均产量 — 钛铁矿 t/y 95,500 年平均产量 — 优质锆石 t/y 22,400 年平均产量 — 锆石精矿 t/y 16,100 运营和资本成本单位运营成本（包括特许权使用费和运输）美元/吨 6.91 年平均运营 成本（包括特许权使用费和运输）美元/年67 初始资本成本总额 237 百万美元直接资本成本 158 美元间接资本成本 30 美元应急资金 (30%) 百万美元 49 净现值与资本支出成本比率 2.9x 财务 绩效 LOM 收入 4,600 美元 LOM 息税折旧摊销前利润 2,923 美元年平均收入 184 美元自运营年初起的投资回报率 1.9 IperionX Limited 年度报告 2022 10

董事报告（续）运营和财务审查 （续）泰坦矿业项目（续）范围研究（续）结合IperionX的突破性钛金属技术，泰坦项目有可能通过消除工艺阶段、减少能耗、减少碳排放和显著削减成本，以高效和 可持续的方式重新支撑美国钛供应链。泰坦项目还有潜力成为美国稀土供应链中最大的独居石和 异种矿物来源之一。重要的是，泰坦项目储备的包括、萜和钇在内的重稀土可能使iPerionX成为美国最大的供应商之一。IperionX 此前宣布与能源燃料公司建立合作伙伴关系有可能为电动汽车和可再生能源领域建立完全整合的 “矿山到市场” 的美国稀土供应链。这种伙伴关系使得 有可能通过利用Energy Fuels在犹他州现有的White Mesa工厂，快速和低资本支出进入美国稀土供应链，并突显了泰坦项目作为美国 稀土矿物，尤其是重稀土的潜在重要来源的重要性。产生大量现金流的潜力IperionX的范围研究突显了该公司在美国 开发低成本的国内关键矿产来源的潜力，其经济效益令人信服，包括矿山年息税折旧摊销前利润的平均寿命为1.17亿美元，税后净利润为6.92亿美元，税后净收益率为40％，初始资本投资为2.37亿美元（包括30％ 偶然事件）。净现值与资本支出比率泰坦项目的净现值与资本支出比率是强调初始开发资本投资产生的潜在价值的经济基准，在可比的北美 关键矿产项目中处于最高水平。该指标通常被视为衡量矿产资源项目 “可融资性” 的指标，它突显了泰坦项目与北美同行相比的吸引力。Titan 项目范围研究的定价方案 敏感度基础案例财务指标基于稀土和重质矿砂产品领先行业咨询公司的定价预测。模拟了一种表明长期供应 限制的情景，包括产品定价溢价 20%，仅供参考。财务绩效单位基本案例长期供应紧张平均年收入为184 234美元 五年期息税折旧摊销前利润平均为百万美元/年 118 178 开工后的投资回报率 1.9 1.3 到2023年进入施工就绪范围研究表明了泰坦项目作为美国领先的关键矿产项目的重要性， 公司目前一直在努力推进泰坦项目，使其在2023年做好施工准备。与马里奥·皮拉托签订的锆石承购谅解备忘录首次矿产资源谅解备忘录使用能源燃料吸收独居石泰坦项目范围界定 研究与科慕的钛铁矿和金红石吸收谅解备忘录收购泰坦项目 2020 年 11 2021 2023 年下半年 2021 年第 1 季度机会和 许可证预审-可行性研究可行性批量样品和测试工作可行性研究允许铲子准备就绪/FID

董事报告（续）运营和财务审查 （续）环境监管与绩效集团的运营受相关政府立法规定的各种环境法律和法规的约束。完全遵守这些法律法规被视为 所有业务要达到的最低标准。企业违反环境规定的情况要么通过外部合规审计来确定，要么由相关政府当局进行检查。在本财政年度，合并实体没有发生任何已知的 违规行为。公司在美国上市 2022年6月，IperionX开始在美国纳斯达克资本市场（“纳斯达克”）上市，股票代码为 “IPX”。每股美国存托股份 股（“ADS”）代表公司的10股普通股。IperionX继续维持其在澳大利亚证券交易所现有普通股上市，股票代码相同 “IPX”。纳斯达克是全球成长型公司的首选交易场所之一， 此次上市为增加流动性和增加美国机构和散户投资者敞口提供了潜力。2021年8月，公司以每股1.20澳元的发行价完成了向机构、资深和专业投资者配售2000万股股票，筹集了2400万澳元（合1,760万美元）（“配售”）的总收益。此次配售由基石投资者美国跨国金融服务公司富达管理与研究公司 LLC. 牵头。董事会增设2022财年，IperionX任命了驻美国的独立非执行董事洛林·马丁（洛克希德·马丁公司前副总裁兼总经理）、贝弗利·怀斯 （波音前副总裁兼总经理）和梅利莎·沃勒（前北卡罗来纳州财政部副财务主管）。经营业绩截至2022年6月30日的财政年度，集团的税后净亏损为2,150万美元 （2021年：1,320万美元）。该亏损主要归因于：730万美元（2021年：260万美元）的勘探和评估费用，这归因于集团的会计政策，即在收购勘探权之后以及在 成功完成每项开支的最终可行性研究之前，将勘探和评估支出 支出（不包括收购勘探权产生的支出，包括向土地所有者支付期权）开支作为开支感兴趣的领域；以及基于非现金股份的领域支付支出为830万美元（2021年：410万美元），这可归因于按照AASB 2的要求将非上市期权 的价值以及授予关键员工、顾问和顾问的绩效权的价值列为支出。该价值在授予日计量，并在激励证券的归属期内予以确认。每股亏损截至2022年6月30日的年度基本每股亏损和 摊薄后的每股亏损为0.16美元（2021年：每股0.19美元）。股息自本财政年度开始以来未支付或申报任何股息（2021：无）。尚未建议支付 股息。财务状况截至2022年6月30日，该集团的现金储备为570万美元（2021年：170万美元），净资产为740万美元（2021年：180万美元）。集团的持续运营仍然依赖于集团通过股权、债务或其他方式筹集额外资金。财务报表是在持续经营的基础上编制的，它考虑了正常业务活动的连续性、资产变现 以及正常业务过程中的负债结算。但是，存在重大不确定性，这可能会使人们对集团继续经营的能力产生重大怀疑，因此该集团可能无法在正常业务过程中变现资产和清偿负债。更多详情请参阅注释 1 (a)。IperionX Limited 2022年年度报告 12

董事报告（续）运营和财务回顾 （续）未来财政年度的业务战略和前景集团的目标是通过发现、开发和收购技术和经济上可行的矿产 矿床，为股东创造长期价值。迄今为止，该集团尚未开始生产任何矿物，也没有根据JORC守则确定任何矿石储量。为了实现其目标，集团目前有以下中长期业务战略和 前景：继续研究和调查生产钛金属粉末的HAMR和GSD技术的扩大和商业化；继续扩大公司在田纳西州 的土地地位，并继续探索该项目的地产以增加HMS矿化；完成该项目的预可行性和/或可行性研究，以评估经济潜力项目并定义初始矿物 根据JORC守则进行储备；完成田纳西州项目施工和运营所需的许可和分区申请；并继续与潜在客户讨论未来销售钛 金属产品和其他关键矿物，包括稀土和硅砂产品。所有这些活动本质上都存在风险，董事会无法确定这些活动的预期结果，也无法确定所有这些可能的进展都将实现。集团面临的可能影响集团未来前景的重大业务风险以及集团如何管理这些风险，包括：集团的金属技术 可能永远无法商业化——新技术的商业化涉及高度的风险。我们的金属技术已显示出在试点规模上生产钛的潜力，但我们还没有在商业规模上复制这种工艺。不这样做可能会对我们的增长预测产生重大不利影响或无法实现。此外，我们目前不拥有金属技术，我们目前可以通过与Blacksand签订的 独家许可协议获得这些技术。另外，公司与Blacksand签订了期权协议，根据该协议，公司拥有购买Blacksand100％所有权的独家选择权。如果我们未能遵守这些协议的条款，无法支付Blacksand期权的行使价，或者以其他方式决定不根据Blacksand期权行使期权，我们可能会失去获得这些技术的机会，这将 对我们的业务、前景、财务状况和经营业绩产生不利影响；集团的勘探物业可能永远无法投入生产——矿床的勘探和开发涉及很大程度 的风险。很少有勘探的地产最终被开发成生产矿山。为了降低这种风险，公司将对其矿物特性进行系统和分阶段的勘探和测试计划，根据这些勘探计划的 结果，公司随后将逐步对其项目进行多项技术和经济研究，然后再做出开采决定。但是，无法保证 研究能够证实公司矿产的技术和经济可行性，也无法保证这些地产将成功投入生产；该集团的活动将需要更多资金——勘探 公司的矿产、公司的试点规模钛设施的运营以及公司矿物特性和/或钛生产设施的任何未来开发都需要大量的额外融资。 未能获得足够的融资可能会导致勘探、试点业务以及公司矿产或钛设施的任何开发延迟或无限期推迟，甚至导致财产权益损失。 无法保证在需要时会有额外的资本或其他类型的融资，也无法保证此类融资的条款将对公司有利； 大宗商品价格波动可能会对集团产生不利影响 — 钛金属和其他关键矿物的价格波动很大，包括钛原料、稀土元素、硅砂和锆石，并受到 无法控制的众多因素的影响小组。集团钛金属设施或矿产的未来产量（如果有）将取决于大宗商品价格是否足以使这些设施或财产具有经济效益。集团目前不参与 任何套期保值或衍生品交易来管理大宗商品价格风险。随着集团运营的变化，今后将定期审查该政策；集团可能会受到竞争的不利影响——本集团与钛技术和关键矿产行业的其他国内和国际公司竞争，其中一些公司拥有更大的财务和运营资源。竞争加剧可能导致供应增加或总体 定价降低。无法保证公司不会受到竞争加剧的重大影响。此外，集团将继续获得更多的地表和矿产权，但无法保证 集团将获得更多的地表权和矿产权，这可能会影响集团的经营业绩。IperionX Limited 年报 2022 13

董事报告（续） 事务状况的重大变化（f）iPerionX Limited2022年年度报告 14（i）2022年6月30日，该公司宣布了其位于美国田纳西州西部的泰坦项目的范围研究的积极结果。范围研究结果表明， 项目有可能成为可持续、低成本和具有全球重要性的北美钛、稀土和其他关键生产商低碳未来所需的矿物质；2022年6月21日，该公司的美国存托 股票（“ADS”）上市在美国纳斯达克资本市场（“纳斯达克”）上交易，股票代码为 “IPX”。每股ADS代表公司的10股普通股。IperionX继续维持其在澳大利亚证券交易所现有的普通股 上市，股票代码相同 “IPX”；2022年2月9日，该公司将其名称从 “Hyperion Metals Limited” 更名为 “IperionX Limited”；2021年12月6日，该公司宣布已与 Chemours签署了一份谅解备忘录，以调查向Chemours供应高达50,000公吨的潜在货物钛铁矿、10,000 公吨金红石和 10,000 公吨星罗石。Chemours在其新 约翰逊维尔工厂经营着最大的二氧化钛工厂之一，该工厂距离该公司在田纳西州的泰坦项目约20英里；2021年10月21日，该公司宣布已在2022年12月31日当天或之前购买了收购Blacksand Technology, LLC100％所有权权益的期权。Blacksand 通过与犹他大学签订的许可协议，拥有四十多项全球专利的独家商业许可权，其中包括可生产低成本和低碳钛金属的 HAMR 和 GSD 专利技术的全球专利；2021 年 9 月 9 日，公司宣布任命驻美国的主要董事洛林·马丁女士、贝弗利·怀斯女士和梅利莎·沃勒女士为公司 独立非执行董事，自 2021 年 9 月 13 日；2021 年 8 月 31 日，公司以每股1.20澳元的发行价向机构、资深和 专业投资者完成了2000万股股票的配售，筹集了2400万澳元（合1760万美元）（“配售”）的总收益。此次配售由基石投资者美国跨国金融服务 公司富达管理与研究公司牵头；2021年7月12日，该公司宣布，在BDO Audit（WA）私人有限公司辞职以及澳大利亚证券投资委员会根据2001年《公司法》第 329（5）条和冠状病毒的影响（COVID-19）同意辞职后，普华永道被任命为公司的审计师）疫情仍在继续，尽管截至2022年6月30日尚未对公司产生重大影响，但事实并非如此在报告日期之后估计潜在影响（ 正面或负面影响）是切实可行的。这种情况正在迅速发展，取决于澳大利亚、美国和其他政府采取的措施，例如维持社交距离要求、隔离、 旅行限制以及可能提供的任何经济刺激措施。在截至2022年6月30日的年度中，集团的业务状况没有重大变化，未另行披露。余额 日之后的重大事件截至本报告发布之日，自2022年6月30日以来发生的任何事项或情况均未对以下方面产生重大影响或可能产生重大影响： 集团在2022年6月30日之后的财政年度中的业务；集团在2022年6月30日之后的财政年度的经营业绩；或2022年6月30日之后的财政年度的状况，，该集团的。高级管理人员和 审计师的赔偿和保险《公司章程》要求公司在法律允许的范围内，赔偿任何现任或曾经是公司或集团董事或高级管理人员造成的任何责任 造成的任何责任，以及董事或高级管理人员在为该董事或高级管理人员造成的任何责任的诉讼进行辩护时产生的任何法律费用。在本财政年度结束期间或自本财政年度结束以来，公司或集团没有为上述赔偿支付任何与 相关的款项。在本财政年度，集团支付了63,435美元的保险费，用于为现任或曾经担任公司或集团董事或高级职员的个人承担的责任提供保险。公司 同意在法律允许的范围内，就第三方因公司违反协议而提出的任何索赔向其审计师普华永道进行赔偿。赔偿金规定，公司将全额支付 任何此类负债，包括合理数额的法律费用。

董事报告（续）董事的利益截至本 报告发布之日，董事在公司证券中的权益如下：IperionX Limited2022年年度报告 15股普通股（1）绩效股（2）非上市期权（3）履约权（4）限制性股票单位 （5）Todd Hannigan 10,412,842 2,520,000 2,660,000 3,500,000-Anastasios Arima 3,411,446 4,500,000 2,625,000 6,000,000-洛林·马丁-200,000-200,000 沃恩·泰勒 376,829--450,000-Melissa Waller--200,000-200,000 贝弗利·怀斯--200，000-200,000张票据：（1）（2）“普通股” 是指公司资本中已全额支付的普通股。“绩效股份” 是指未上市的绩效股份， 在满足相关业绩条件后将其转换为公司资本中的一股普通股。“非上市期权” 是指认购 公司资本中一股普通股的非上市期权。“绩效权” 是指在满足相关业绩条件后转换为公司资本中的一股普通股的非上市履约权。“限制性股票单位” 是指未上市 限制性股票单位，在满足相关服务归属条件后转换为公司资本中的一股普通股。(3) (4) (5) 可转换证券截至本报告发布之日，以下未上市 期权、限制性股票单位、绩效股和绩效权已在公司未发行的普通股上发行：5,224,000 股非上市期权 2023 年 12 月 31 日当天或之前每股价格为 0.25 澳元；3,150,000 份非上市期权可于每股 0.20 澳元的价格行使或在2023年12月31日之前；4,700,000份非上市期权可在2025年12月1日当天或之前以每份0.20澳元的价格行使；4,000,000份A类绩效非上市期权可在2025年12月1日或之前以每股0.20澳元的价格行使；4,000,000份B类绩效非上市期权可在2025年12月1日当天或之前以每份0.20澳元的价格行使；1,075,000份非上市期权可按每份0.45澳元行使 2023 年 12 月 31 日；1,075,000 份非上市 期权可在 2023 年 12 月 31 日当天或之前以每份 0.55 澳元的价格行使。600,000 份非上市期权可在当天或之前以每份 1.33 澳元的价格行使2025年9月9日；在达到各种服务条件后归属于的60万个限制性股票单位， 将于2025年9月9日到期；19,800,000股A类绩效股在2024年9月17日当天或之前实现预可行性研究里程碑后归属，2024年12月1日到期；19,800,000份B类绩效份额，归属 在2025年9月17日当天或之前实现第一个生产里程碑，2025年12月1日到期；6,09万股B类绩效股份；19,800,000份B类绩效份额；19,800,000份B类绩效份额，归属 在2025年9月17日当天或之前实现第一个生产里程碑，2025年12月1日到期；6,8,331项绩效权，在实现每股2.00澳元的30天VWAP（17.5万澳元将于4月23日到期）后归属2024 年，25,000 份 将于 2024 年 12 月 22 日到期，15万份将于 2026 年 3 月 1 日到期，5,698,331 份将于 2026 年 4 月 23 日到期，50,000 份，2026 年 12 月 22 日到期）；7,248,334 份在实现每股 3.00 澳元的 VWAP 后归属（275,000 份于 2024 年 4 月 23 日到期，25,000 份于 2025 年 12 月 22 日到期，15 万份将于 3 月 1 日到期，2026年，6,698,334份将于2026年4月23日到期，10万份将于2026年12月22日到期）；12,308,335份绩效权，在实现每股 股4.00澳元的30天VWAP（12.5万份绩效权将于2024年4月23日到期，1日，1日，000,000 个表演权将于 2025 年 4 月 6 日到期，50,000 个将于 2025 年 12 月 22 日到期，15万个表演权将于 2026 年 3 月 1 日到期，10,808,335 个，2026 年 12 月 23 日到期，17.5万个 将于 2026 年 12 月 22 日到期）；以及在达到各种绩效条件后归属的 1,965,000 个表演权（259,000 个将于 2024 年 12 月 31 日到期，1,000,000 个 4 月 31 日到期）2025 年 6 月 6 日，26.1 万人将于 2025 年 12 月 22 日到期，60,000 人将于 2025 年 12 月 31 日到期，26.5 万人将于 2026 年 12 月 22 日到期，60,000 人将于 2026 年 12 月 31 日到期）。在截至2022年6月30日的年度中，截至本报告发布之日，作为 行使上市期权和非上市期权的结果，已发行15,182,704股普通股。

董事报告（续）薪酬报告本薪酬报告 是董事报告的一部分，列出了有关集团主要管理人员（“KMP”）薪酬的信息。薪酬报告已根据2001年《公司法》第308（3C）条的要求进行了审计。主要管理人员详情本财政年度末或以来的集团KMP如下：iPerionX Limited2022年年度报告 16名董事托德·汉尼根先生阿纳斯塔西奥斯·阿里玛先生洛林·马丁女士 沃恩·泰勒女士梅利莎·沃勒女士贝弗利·怀斯女士执行主席、首席执行官兼董事总经理独立非执行董事（任命于2021年9月13日生效）独立非执行董事 董事独立非执行董事（自2021年9月13日起任命）独立非执行董事执行董事（任命于 2021 年 9 月 13 日生效）其他 KMP 托比·西蒙兹先生多米尼克·艾伦先生拉蒙特·莱瑟曼女士 珍妮·麦克穆林先生格雷戈里·斯旺先生首席战略官（任命于 2021 年 9 月 1 日生效）首席商务官首席地质学家首席法务官（2021 年 12 月 6 日起任命）首席财务官兼公司 秘书除非另有披露，KMP 从 2021 年 7 月 1 日起任职直至本报告发布之日。薪酬政策集团的KMP薪酬政策由董事会制定，考虑了集团的规模 、集团管理团队的规模、集团当前业务的发展性质和阶段，以及规模相似且在类似 行业运营的公司的市场状况和可比薪酬水平。除了考虑上述一般因素外，董事会在确定KMP的薪酬政策时还强调了以下具体问题：(a) 集团目前专注于在泰坦项目进行勘探、 评估和开发活动；(b) 在勘探和开发项目时与小型资源公司相关的风险；(c) 除了资产出售可能产生的利润外，集团预计不会 在开始之后的某个时候开展盈利业务其任何项目的商业制作。集团薪酬结构奖励框架的目标是确保对 绩效的奖励具有竞争力，并且与所交付的业绩相适应。薪酬框架提供固定和可变薪酬的组合，其中包括短期和长期激励措施的组合。 刻意强调较低的固定基数和更高的基于结果的可变薪酬，以确保管理层的重点与股东的重点保持一致。这是通过确保高管薪酬的很大一部分 “处于 风险” 来实现的。长期激励措施基于与泰坦项目价值驱动因素相关的公司里程碑。高管薪酬集团的薪酬政策是提供固定的薪酬部分和基于绩效的部分 （短期激励和长期激励）。董事会认为，鉴于上文部分讨论的考虑，该薪酬政策是适当的，并且适合使高管的目标与股东和 的业务目标保持一致。固定薪酬固定薪酬包括基本工资，以及雇主401（k）的缴款或对养老金基金的缴款和其他非现金福利。非现金福利可能包括提供 机动车辆、租金补贴、医疗保健福利、健康保险和人寿保险。固定薪酬每年由董事会审查。该过程包括对公司和个人业绩的审查、对外和内部的相关比较 薪酬，以及酌情就政策和做法提供外部建议。

董事报告（续）薪酬报告（续）高管 薪酬（续）基于绩效的薪酬——短期激励一些高管 KMP 在实现董事会设定的各种关键绩效指标（“KPI”）后有权获得年度现金奖励。考虑到集团当前的规模、性质和机会，董事会已确定这些关键绩效指标将包括成功完成新项目的收购、勘探活动（例如在预算的时间范围和成本内完成勘探 项目）、开发活动（例如完成范围界定和/或可行性研究）、公司活动（例如招聘关键人员）和业务发展活动（例如项目筹资 收购和资本）等衡量标准）。在每个财政年度结束之前，董事会根据这些标准评估业绩。在2022财政年度，向高管KMP支付了492,580美元（2021年：零）的奖金。基于绩效 的薪酬——长期激励集团制定了一项长期激励计划（“LTIP”），包括 “IperionX Limited员工股权激励计划”（“计划”），旨在奖励高管KMP和其他关键员工和承包商 的长期表现。该计划规定向符合条件的员工和承包商发行非上市期权（“非上市期权”）和非上市绩效权（“绩效权”），作为其薪酬和激励 安排的一部分，以吸引和保留他们的服务，并提供与集团业绩相关的激励措施。为了实现其企业目标，集团需要吸引、激励和留住其高管 KMP 和 其他关键员工和承包商。董事会认为，根据该计划向符合条件的参与者提供的补助金将为支持集团的就业和参与战略提供有用的工具，并使集团能够：IperionX 2022年有限年度报告 17 (i) 招聘、激励和留住KMP以及实现集团业务目标所需的其他关键员工和承包商；将关键员工的薪酬与战略目标的实现和集团的长期业绩联系起来；使本计划参与者的经济利益与股东的经济利益保持一致；并激励计划参与者专注于创造股东 价值的卓越业绩。本计划规定向符合条件的参与者发放绩效权，在满足与绩效权相关的绩效条件后，将为每项绩效权发行 普通股。表演权的发行不收取任何报酬，转换后无需支付任何款项。根据本计划向符合条件的参与者授予的绩效权将与集团实现董事会不时确定的某些绩效条件相关联。必须满足这些绩效条件才能赋予表演权。业绩权归属后，普通 股票将自动发行，不收取任何报酬。如果在到期日之前未达到履约权的履行条件，则该履约权将失效。在本财政年度，高管 KMP 获得了 8,500,000 项绩效权 。在本财政年度，高管KMP持有的业绩权均未归属并转换为普通股。在本财政年度，高管KMP持有的业绩权均未失效。(ii) 未上市 期权该计划规定向符合条件的参与者发行非上市期权。董事会的政策是向行使价等于或高于市场份额价格（协议签订时）的KMP授予非上市期权。因此，授予KMP的 非上市期权通常只有在KMP的表现达到集团价值增长到足以保证行使授予的非上市期权的水平时才有益处。除了基于服务的归属 条件（如果有）和行使非上市期权所需的行使价外，授予KMP的非上市期权没有其他绩效标准，因为鉴于集团活动的投机性质以及负责其运营的小型 管理团队，KMP的表现与集团的业绩和价值密切相关。集团禁止高管KMP达成安排，限制其 对作为其薪酬待遇的一部分授予的非上市期权的敞口。在本财政年度，没有向高管KMP授予任何非上市期权。在本财政年度，高管KMP没有行使任何非上市期权。在本财政年度，高管KMP持有的任何 未上市期权失效。

董事报告（续）薪酬报告（续）非执行董事 董事薪酬董事会的政策是按同类公司的市场价格向非执行董事的时间、承诺和责任支付报酬。鉴于集团当前的规模、性质和风险，在适当的情况下，已使用非上市期权、 限制性股票单位（“RSU”）和绩效权来吸引和留住非执行董事。董事会根据市场惯例、职责和问责制，决定向非执行董事支付的薪酬，并每年审查其薪酬 。必要时会寻求独立的外部建议。可以向非执行董事支付的最大费用总额须经股东在 股东大会上批准。支付给非执行董事的董事费用每天累计。非执行董事的费用与经济实体的业绩无关。但是，为了使董事的利益与股东 的利益保持一致，鼓励董事持有公司股份，在有限的情况下，非执行董事可以获得限制性股票期权、非上市期权或履约权的授予，以保障其 服务。公司禁止非执行董事订立安排，限制其对作为薪酬待遇一部分授予的期权的敞口。目前，执行主席的年费为17万美元 （2021年：44,808美元）。目前，非执行董事的年费为3万美元（2021年：22,404美元至37,340美元）。这些费用仅涵盖主板活动。非执行董事可因向公司提供的其他 服务获得额外报酬，包括但不限于委员会成员。经股东批准，自公司2022年年度股东大会起，公司将每年授予每位 非执行董事：(a) 非上市期权的数量按股东周年大会通知前5个交易日的6万美元除以澳大利亚证券交易所股票的VWAP计算，每份期权的行使价等于ASX股票的VWAP 在紧接股东周年大会通知之日之前的5个交易日内；以及（b）按除以60美元计算的限制性股票单位的数量，在股东周年大会通知发布之日之前 的5个交易日内，按澳大利亚证券交易所股票的VWAP计算。在2022财年，向非执行董事授予了60万份非上市期权和60万份限制性股票单位。在2022财年，非执行董事没有行使任何非上市期权或限制性股票单位。在2022财年，非执行董事持有的未上市 期权或限制性股票单位均未失效。KMP薪酬与股东财富之间的关系在集团业务的勘探和开发阶段，董事会预计 集团将保留收益（如果有）和其他现金资源用于其资源项目的勘探和开发。因此，集团目前没有关于股息支付和 资本回报的政策。因此，董事会确定KMP薪酬性质和金额的政策与集团在本和上一个 四个财政年度中支付的股息和资本回报率之间或与之相关的政策之间没有任何关系。董事会没有参照本财政年度开始和结束期间集团股票交易价格的变化来确定KMP薪酬的性质和金额，也没有确定与之相关的薪酬的性质和金额。全权年度现金奖励基于实现各种非财务关键绩效指标，这些指标不以股价或收益为基础，例如成功收购新项目、勘探 活动（例如在预算的时间框架和成本内完成勘探计划）、开发活动（例如完成范围界定和/或可行性研究）、公司活动（例如招聘关键人员）和业务 开发活动（例如项目收购和筹资）。但是，如上所述，某些KMP被授予履约权和/或非上市期权，如果集团 股份的价值增加（视归属条件得到满足），这些期权通常对KMP具有更大的价值。KMP薪酬与收益之间的关系如上所述，该集团目前正在开展勘探和开发活动，预计要等到其一个或多个项目的大宗商品成功商业化、生产和销售后的某个时候， 才会进行盈利业务（出售重大资产除外，目前没有计划）。 因此，董事会在确定KMP薪酬的性质和金额时不考虑本财政年度和前四个财政年度的收益，以及与之相关的收益。IperionX Limited 年报 2022 18

董事报告（续）薪酬报告（续） KMP的薪酬截至2022年6月30日止年度集团每位KMP的薪酬的性质和金额的详细信息如下：IperionX Limited年度报告2022年短期福利就业后 福利美元薪酬和费用美元现金奖励美元其他美元终止福利美元基于股票的付款美元总额与业绩相关的百分比董事 Todd Hannigan 149,205--14,921-1,021,348 1,185,474 86% Anastasios Arima 180,054 150,000 14,366--2,161,889 2,506,309 86% 洛林·马丁 (1) 37,724---74,532 112,256 66% 沃恩 泰勒 49,531--4,518-143,095 197,144 73% 梅利莎·沃勒 (2) 41,057---74,532 115,589 64% 贝弗利·怀斯 (3) 45,144 73% 梅利莎·沃勒 (2) 41,057--74,532 115,589 64% 贝弗利·怀斯 (3) 45,144 73% 梅利莎·沃勒 (2) 41,057--74,532 115,530---74,532 119,662 62% 其他 KMP Toby Symonds (4) 141,781 270,000 28,432 2,275-885,337 1,327,825 67% 多米尼克·艾伦 118,451 72,580---1,514,356 1,705,387 89% 拉蒙特莱瑟曼 60,000---60,000-珍妮·麦克穆林 (5) 126,266-18,698 3,400-58,815 207,179 28% 格雷戈里·斯万 (6)----1,137,685 1,137,685 100% 949,199 492,580 61,49625,114-7,146,121 8,674,510 注：(1) 马丁女士的任命自 2021 年 9 月 13 日起生效。(2) 沃勒女士的任命自 2021 年 9 月 13 日起生效。(3) 怀斯女士的任命自 2021 年 9 月 13 日起生效。(4) 西蒙兹先生的任命于 2021 年 9 月 1 日生效。(5) 麦克穆林女士的任命自 2021 年 12 月 6 日起生效。(6)）斯旺先生通过与阿波罗集团有限公司（“阿波罗”）签订的服务协议，以首席财务官兼公司秘书的身份提供服务。年内，阿波罗因向集团提供 服务式办公设施以及行政、会计和公司秘书服务而获得或支付了18万澳元的报酬。短期福利 2021 年离职后福利美元 (1) 工资和费用美元现金奖励美元其他美元终止 福利美元基于股份的付款美元总额与业绩相关的百分比董事托德·汉尼根 (2) 18,670--1,774-981,359 1,001,803 98% Anastasios Arima (3) 87,514--1,514-1,570-981,359 1,001,803 98% Anastasios Arima (3) 87,514--1,514-1,514-1,570 43-1,052,363 1,141,420 92% 沃恩 泰勒 (4) 8,962---73,167 82,129 89% 帕特里克·格洛瓦茨 (5) 48,168--1,490-335,930 385,588 87% 马克·康纳利 (6) 8,908--846-216,756 226,510 96% 弗兰克·克内佐维奇 (7) 4,481--426-59,587 64,494 92% 阿拉斯泰尔·史密斯 (8) 7,839----7,839-其他 KMP 多米尼克·艾伦 (9) 45,704---496,205 541,909 92% 拉蒙特·莱瑟曼 (10) 45,000--74,483 119,483 62% 格雷戈里 Swan (11)---391,309 391,309 100% 275,079-3,681,146-3,681,130 59 3,962,484 附注：(1) 请注意，在2020年12月1日完成反向收购之前，公司每位KMP的薪酬已从上述金额中排除 ，因为集团截至2021年6月30日的合并财务报表是作为合并财务报表的延续而编制的HMAPL 的财务报表。更多细节请参阅 合并财务报表附注15。(2) 汉尼根先生的任命自2021年2月1日起生效。(3) 有马先生自2020年12月1日起被任命为公司执行董事，并自2021年3月1日起担任公司 的首席执行官兼董事总经理。有马先生于 2020 年 7 月 20 日被任命为 HMAPL 的董事。(4) 泰勒先生的任命自 2021 年 3 月 3 日起生效。(5) 格洛瓦茨先生于 2021 年 3 月 1 日辞职。Glovac 先生在2020年12月1日完成反向收购之前收到的33,905美元不包括在内。(6) 康纳利先生于2021年2月18日辞职。 2020年12月1日完成反向收购之前，康纳利先生收到的20,444美元不包括在内。(7) 克内佐维奇先生于2020年12月29日辞职。克内佐维奇在2020年12月1日完成反向收购之前收到的12,266美元不包括在内。(8) 史密斯先生于2021年1月11日任命 生效，并于2021年4月23日辞职。(9) 艾伦先生被任命为公司企业发展官，自2020年12月1日起生效。艾伦先生于 2020 年 7 月 20 日被任命为 HMAPL 的董事。(10) Leatherman 先生被任命于 2020 年 12 月 1 日生效。莱瑟曼先生于2020年7月20日被任命为HMAPL的顾问。（11）斯旺先生被任命为公司秘书，自2020年12月16日起生效。斯旺先生通过与阿波罗签订的服务协议以 公司秘书的身份提供服务。在此期间，阿波罗因向 集团提供服务式办公设施以及行政、会计和公司秘书服务而获得或支付了10.5万澳元。斯旺先生于2020年7月20日被任命为HMAPL的董事。

董事报告（续）薪酬报告（续）向关键 管理人员提供的贷款在截至2022年6月30日的年度中，没有向KMP提供或收到任何贷款（2021年：无）。向主要管理人员授予的期权、权利和限制性股票单位在2022财政年度内为集团每个KMP授予、行使或失效的非上市期权、业绩权和 限制性股票单位的详细信息如下：IperionX Limited年度报告2022年20年度 2022年度授予的期权、权利和限制性股份的数量 RSU 年内失效 # 年内授予的期权、权利和 RSU 的价值 (1) 美元年内行使的期权、权利和 RSU 的价值(2) 年度薪酬中包含期权、权利和限制性股权的价值 美元董事托德·汉尼根 3,500,000--2,254,000-1,021,348 Anastasios Arima----2,161,889 洛林·马丁 400,000--282,336-74,532 沃恩 泰勒---143,095 梅利莎·沃勒 400,000--282,336-74,532 Beverly Wyse 400,000--282,336-74,532 其他 KMP--Toby Symonds 4,000,000--4,401,000-885,337 多米尼克 艾伦----1,514,356 拉蒙特·莱瑟曼------珍妮·麦克穆林 1,000,000-633,250-58,815 天鹅-----1,137,685 9,700,000--8,135,258-7,146,121 注：(1) 在每个 AASB 2 的拨款时 确定，使用0.7258美元=1澳元的汇率，即2022年的平均汇率。(2) 在行使或转换时按内在价值确定，使用0.7258美元=1澳元的汇率，即 的平均汇率 2022年。公司在本财政年度向集团每位KMP授予的非上市期权、绩效权和限制性股票单位的详细信息如下：2022年证券类别授予日期到期 日期服务归属日期行使价格澳元归属障碍（30天VWAP）授予日期公允价值（1）澳元授予的数字托德·汉尼根权利 21年11月25日-26日 0.22澳元-4.66澳元 44 3,500,000 洛林 Martin Options 13-Sep-21 9-9-25 9-25 13-9-22 澳元 1.33 澳元-0.775 美元 66,667 期权 13-Sep-25 9-25 9-Sep-25 13-Sep-25 A$1.33-0.775 667美元期权 13-9月21日 9-9月25日 13-9月24日1.33澳元-0.775 666美元 66,666美元 21年 9月21日9日9月22日9月13日--1.170 6667澳元 13-9月21日 9月25日 13-9月23日--1.170美元 66,667美元9月21日9日至9月24日--1.170 666美元 66,666 梅利莎 Waller Options 13-Sep-21 9-9月25日 9-9月25日9月25日Waller Options -22 澳元 1.33 澳元-0.775 美元 66,667 美元期权 13 年 9 月 21 日 9月 23 日 1.33 澳元-0.775 美元 66,667 美元期权 13-9月 21 9日 9月 25 日 13-9 月 24 日 1.33 美元-0.775 美元 66,666 美元股份 13 年 9 月 25 日 9月 23 日 9月 23 日-$1.75 666 $1.170 66,667 RSU 21 年 9 月 13 日 9 月 25 日 13 日 24 日--1.170 美元 66,666 美元 Beverly Wyse Options 13-9月21日9日-9月25日9月22日13日1.33美元-0.775 6667美元期权 13-9月21日 9-9月25日 13-9月23日1.33美元-0.775 6667美元 13-9月25日 9月25日 13-9月24日1.33美元-0.775 666美元 13-9月21日 9-9月22日-1.170美元 66,667美元 9月25日23日9月13日--1.170美元 66,667澳元21年 9月21日9日9月25日9月24日-9月24日--1.170 666美元 66666 Toby Symonds Rights 1-9月21日 6-4月25日 1-9月22日-3.00 1.195 1,000,000 澳元版权所有 1-91 1,000,000 澳元版权所有 1-9月 21 日 6-9 月 22 日-4.00 美元 1.131 1,000,000 版权所有 25 年 4 月 6 日 29 日至 3 月 23 日-4.00 澳元 0.840 1,000,000 版权所有 22 年 3 月 29 日 6-4 月 25 日 29 日 23 日-3 月 23 日-1 美元.235 1,000,000 Jeanne 麦克穆林版权所有 21 年 12 月 6 日 23 日至 4 月 26 日 22 年 12 月 6 日-2.00 澳元 0.703 250,000 版权所有 6 年 12 月 26 日 26 日 22 月 22 日-3.00 美元 0.642 250,000 澳元 21 年 12 月 26 日-22 年 4 月 6 日-4.00 澳元 0.594 500,000 美元附注：(1) 有关 Unbr} 估值的详细信息上市期权和履约权，包括所使用的模型和假设，请参阅财务报表附注18。

董事报告（续）薪酬报告（续）主要管理人员的期权、权利、 和 RSU 持有的股份 IperionX Limited 于 2021 年 7 月 1 日持有的期权、权利、 和 RSU 2022年7月1日持有的期权和权利净变动其他股东托德·汉尼根 2,660,000 3,500,000--6,160,000 2,100,000 Anastasios Arima 8,625,000--8,625,000 1,625,000 洛林·马丁-(1) 400,000--400,000-Vaughn Taylor 450,000--450,000--450,000-(1) 400,000--400,000-Beverly Wyse-(1) 400,000--400,000-其他 KMP Toby Symonds 1,000,000--5,000,000-Dominic Allen 5730,000--5,730,000 1,050,000 拉蒙特·莱瑟曼 1730,000--1,730,000 1,050,000 珍妮·麦克穆林-(1) 1,000,000-Gregory Swan 4,2730,000 5,000--4275,000 875,000 合计 24,470 000 9,700,000--34,170,000 6,700,000 注：(1) 截至任命之日。2022年关键管理人员的股权作为行使净变动而获批持有 2022年6月30日持有的薪酬期权和权利 Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf---98,946-3,411,446 4,500,000 洛林·马丁-(1)-------------沃恩·泰勒 376,829----376,829-梅利莎 沃勒-(1)-(1)------------贝弗利·怀斯-(1)-----其他 KMP Toby Symonds-(1)-(1) 多米尼克·艾伦 2,302,500 3,060,000----2,302,500 3,060,000 拉蒙特 莱瑟曼 2,252,500 3,060,000---2,252,500 3,060,000 珍妮·麦克穆林-(1)----------------------------格雷戈里 Swan 1,375,000 1,800,000-----1,375,000 1,800,000 18,688,415 14,940,000---1,442,702-20,131,117 14,940,000 票据：(1) 截至任命之日。(2) “Ord” 指普通股。(3) “Perf” 指 绩效股。

董事报告（续）薪酬报告（续）薪酬 顾问薪酬和提名委员会批准了年内聘请薪酬咨询合作伙伴有限责任公司（“CAP”）在 公司在纳斯达克上市后，就KMP的薪酬组合和金额提供薪酬组合和量化的薪酬建议。CAP在年内向薪酬和提名委员会提供了一些薪酬建议，仅作为决策的参考。薪酬和提名委员会在做出薪酬决策时考虑了 的建议以及其他因素。年内向CAP支付或应付的费用为60,472美元。薪酬和提名委员会和CAP都确信从CAP 收到的建议不受薪酬建议所适用的KMP的不当影响。在上次年度股东大会上对薪酬报告进行表决在公司2021年年度股东大会（“AGM”）上，该 会议上投的46％的选票反对通过薪酬报告。一些股东表示，授予KMP的激励期权在授予之日的行使价应等于或高于市场份额的价格。授予KMP的所有激励性 期权的行使价等于或高于协议时的市场股价——但在某些有限的情况下，期权授予需要事先获得股东批准，协议签订之日与 股东批准之日之间的延迟意味着某些期权的授予价格低于股东批准之日的市场份额。2021年股东周年大会之后，公司聘请了一位薪酬顾问（见上文 ），就KMP在纳斯达克上市后的薪酬组合和金额提供薪酬建议。公司将继续根据市场惯例和 基准审查其薪酬做法。与主要管理人员的雇佣合同执行主席汉尼根先生在集团有一份董事任命书。汉尼根先生每年获得17万美元的固定薪酬部分，以及高达10万美元的 全权年度奖金，将在成功完成董事会确定的关键绩效指标后支付。首席执行官兼董事总经理Arima先生与集团签订了雇佣协议，除非与公司双方同意，否则该协议可能会在提前六个月的书面通知后终止。有马先生每年获得18万美元的固定薪酬部分，以及高达10万美元的全权年度奖金，将在 成功完成董事会确定的关键绩效指标后支付。首席战略官西蒙兹先生与集团签订了雇佣协议，除非与 公司达成共同协议，否则该协议可能会在提前六个月的书面通知后终止。西蒙兹先生每年获得17万美元的固定薪酬部分和最高10万美元的全权年度奖金，将在成功完成董事会确定的关键绩效指标后支付。首席商务官艾伦先生与集团签订了咨询协议，任何一方均可随时以任何理由或无理由终止该协议，前提是至少提前30天向另一方发出书面解雇通知。艾伦先生每年获得163,200澳元（合118,451美元）的固定 薪酬部分，以及高达10万美元的全权年度奖金，将在董事会确定的关键绩效指标成功完成后支付。首席地质学家莱瑟曼先生与集团签订了咨询 协议，任何一方均可随时以任何理由或无理由终止该协议，前提是至少提前30天向另一方发出书面终止通知。莱瑟曼先生每年 的固定薪酬部分为6万美元。首席法务官麦克穆林女士与集团签订了雇佣协议，除非与公司双方同意，否则可以提前六个月书面通知终止该协议。麦克穆林女士每年获得17万美元的固定薪酬 部分，以及高达10万美元的全权年度奖金，将在成功完成董事会确定的关键绩效指标后支付。所有非执行董事都有一份任命书，确认其被任命为公司董事的 条款和条件。薪酬报告结束。IperionX Limited 年报 2022 22

董事报告（续）董事会议年内举行的 董事会议次数和每位董事出席的会议次数如下：董事会会议审计委员会会议薪酬和提名委员会会议 ESG 委员会会议有资格出席的人数有资格出席的人数有资格出席的人数有资格出席的人数出席人数 Anastasios Arima 5---4 4 Todd Hannigan 5 5------Lorraine Martin 5 5 2 2--4 4 VaughnTaylor 5 5 2 2 3 3--Melissa Waller 5 5--3 3 4 4 4 Beverly Wyse 5 5 5 2 2 3 3 4 4 在这一年中，公司成立了审计 委员会、薪酬和提名委员会以及董事会环境、社会和治理（“ESG”）委员会。非审计服务在本财政年度，公司的审计师 普华永道（“普华永道”）或其他个人或公司未代表审计师提供非审计服务。审计师的独立声明首席审计师截至2022年6月30日的年度独立声明已收到 ，可在年度报告的第24页上找到。根据董事的决议签署。ANASTASIOS ARIMA 首席执行官兼董事总经理 2022年8月26日 iPerionX Limited 年度报告 2022 23

审计师独立声明 IperionX Limited 年报 2022 24

截至2022年6月30日的合并损益表和其他综合收益表年度 附注2022年7月20日至2021年6月30日美元美元持续经营勘探和评估费用 (7,268,268) (2,568,386) 公司和管理费用 (3,056,249) (852,944) 业务 开发费用 (3,205,162) (581,200) 基于股份的支付费用 18 (a)) (8,340,328) (4,084,764) 财务收入 2 401,045 5,075 财务成本 2 (52,275) (7,492) 反向收购的上市成本 15-(5,141,126) 所得税前亏损 (21,521,237) (13,230,837) 所得税支出 3--年度/期间的亏损 (21,521,237) (13,230,837) 归属于IperionX Limited股东的亏损 (21,521,237) (13,230,837) (13,230,837) 随后可能重新归类为损益的其他综合收益/（亏损）项目：折算成列报货币产生的汇兑差额 (2,912) (2,912) (2,912) 19) 扣除税款后的年度/期间的其他 综合亏损 (593,912) (2,419) 本年度/期间的综合亏损总额 (22,115,149) (13,233,256) 归属于股东的综合亏损总额iPerionX Limited (22,115,149) (13,233,256) 每股基本亏损（每股美元）(1) 14 (0.16) (0.19) 摊薄后每股亏损（每股美元）(1) 14 (0.16) (0.19) IperionX Limited 2022年年度报告 25 (1) 截至6月的比较期 的每股基本亏损和摊薄后每股亏损 2021 年 30 日已经修订。更多信息请参阅注释 1 (a)。上述合并损益表和其他综合收益表应与随附的 附注一起阅读。

截至2022年6月30日的合并财务状况表 附注2021年美元资产流动资产现金及现金等价物 5 5,672,551 1,697,904 贸易和其他应收账款 22,540 341 预付款 144,183 49,069 流动资产总额 5,839,274 1,747,314 非流动 资产勘探和评估资产 6 2,431,229 504,750 房地产，厂房和设备 7 1,387,986 539,619 其他金融资产 250,000-非流动资产总额 4,069,215 1,044,369 总资产 9,908,489 2,9089 2,791,683 负债流动负债贸易和其他应付账款 8 1,899,348 544,842 贷款和借款 9 134,247 81,104 准备金 46,392 11,069 流动负债总额 2,079,987 637,015 非流动 负债贷款和借款 9 408,783 394,548 总负债 408,783 394,548 总负债 2,488,770 1,031,563 净资产 7,419,719 1,563 60,120 股权出资 权益 11 29,782,268 10,255,369 储备金 12 12,389,525 4,735,588 累计亏损 13 (34,752,074) (13,230,837) 总权益 7,419,719 1,760,120 IperionX Limited 2022年 26 上述 财务合并报表立场应与附注一起阅读。

截至2021年6月30日的权益年度合并变动表 2022年出资股权分摊支付储备金外币折算储备累计亏损总权益美元美元美元美元美元余额 10,255,369 4,738,007 (2,419) (13,230,837) 1,760,120 本年度净亏损--(21,521,237) (21,521,237) (13,230,837) 1,760,120 521,237) 折算成列报货币时产生的汇兑差额-(593,912)-(593,912) 年度的综合亏损总额-(593,912) (21,521,237) (22,115,149) 发行股份 — 配股 17,604,000---17,604,000 股发行股票 — 行使期权 2,353,704 (92,479)--2,261,225 股票发行 成本 (430,805)--(430,805) 基于股份的支付费用-8,340,328--8,340,328 截至2022年6月30日的余额 29,782,268 12,985,856 (596,331)) (34,752,074) 7,419,719 公司注册时的余额---- 期间的净亏损--(13,230,837) (13,230,837) 折算成列报货币产生的汇兑差额--(2,419)-(2,419) 期内综合亏损总额--(2,419) (13,230,256) (13,233,256) 发行 股票 — 注册成立1---1 发行股票 — 种子配售 54,011---54,011 反向收购 5,581,274 967,582--6,548,856 向反向收购的促进者发行股份 852,478---852,478 发行股票 — 852,478 发行股票 — 852,478 发行股票 — 852,478 发行股份 — 配股 2,819,340--2,819,340 发行股票 — 行使期权和履约权 1,82,478 033,732 (314,339)--719,393 股票发行 成本 (85,467)--(85,467) 基于股份的支付费用-4,084,764--4,084,764 截至2021年6月30日的余额 10,255,369 4,738,007 (2,419) (13,230,837) 1,760,120 iPerionX Limited 2022年年度报告 27上述合并 权益变动表应与附注一起阅读。

截至6月30日的年度合并现金流量表 2022年附注2022年7月20日至2021年6月30日（重报）美元经营活动向供应商和员工付款（12,112,577）（3,562,589）已付利息（45,541）（511）收到的利息 24,041 5,075 净现金流量 用于经营活动 5 (12,134,077) (3,558,025) 投资活动购买勘探和评估资产 6 (1,926,479) (504,750) 购买不动产、厂房和设备 (889,988) (66,818) 购买金融 资产 (250,000)-使用的净现金流投资活动 (3,066,467) (571,568) 融资活动股票发行收益 19,865,225 3,592,745 股票发行成本 11 (a) (430,805) (85,467) 借款收益 38,682-偿还借款 (2,225)-支付租赁负债的本金部分 (78,778) (6,473) 净现金流入反向收购15-2,329,111 来自融资 活动的净现金流19,392,099 5,829,916 现金及现金等价物的净增加4,191,555 1,700,323 净外汇差额 (216,908) (2,419) 现金及现金等价物初值年/期中1,697,904份——年末/期末的现金和现金 等价物 5 5,672,551 1,697,904 IperionX Limited 2022年年度报告28注：（1）截至2021年6月30日的比较期的合并现金流量表已重报。有关更多信息，请参阅注释 1 (a)。上述合并现金流量表应与附注一起阅读。

截至2022年6月30日的财务报表附注 重要会计政策报表据称，在编制截至2022年6月30日止年度的IperionX Limited（“IperionX” 或 “公司”）及其合并实体（“合并实体” 或 “集团”）的合并财务报表时采用的重要会计政策有助于对合并财务报表有一个总体了解。IperionX是一家营利性股份有限公司，在澳大利亚注册并注册。我们的普通股在 在澳大利亚证券交易所（ASX）上市，代码为 “IPX”，而我们的美国存托股票（ADS）在纳斯达克资本市场或纳斯达克上市，股票代码为 “IPX”，每股代表我们普通股的十（10）股。在截至2022年6月30日的年度中，集团的主要活动包括矿产资源项目的勘探和开发。根据董事于2022年8月22日通过的决议，集团截至2022年6月30日止年度的合并财务报表已获授权发布。编制基础财务报告是一份通用财务报告，是根据澳大利亚会计准则委员会（“AASB”）发布的《澳大利亚会计 准则（“AaSS”）和2001年《公司法》编制的。该财务报告还符合国际 会计准则委员会发布的《国际财务报告准则》（“IFRS”）。合并财务报告也是按历史成本编制的，但其他金融资产除外，这些资产按公允价值计量。合并财务报表 以美元（美元）列报。持续经营财务报表是在持续经营的基础上编制的，它考虑了正常业务活动的连续性、资产变现以及 负债在正常业务过程中结算。除利息收入外，该集团目前没有运营现金流入来源，2022财年的运营和投资活动净流出量为15,200,544美元（2021年： 4,129,593美元）。截至2022年6月30日，集团的现金及现金等价物为5,672,551美元（2021年：1,697,904美元）。集团的持续运营仍然取决于从股东或其他各方筹集更多资金。 鉴于执行集团当前的战略计划，将集团的钛金属技术商业化以及从集团勘探 地产中开发经济上可开采的矿床，所产生的支出不断增加，集团依赖于通过股权融资、债务融资或其他方式获得融资。从长远来看，如果集团的勘探、评估和试点活动最终取得成功，将需要额外的资金 来开发集团的钛金属技术和勘探地产并开始商业化生产。未来安排此类融资的能力将部分取决于当前的资本市场 状况以及集团的业务表现。无法保证专家组能够成功地按照工作组满意的条件筹集更多资金。如果集团没有获得额外的 资金，则可能无法继续作为持续经营企业开展业务，因此可能无法在正常运营过程中按财务 报表中列出的金额变现资产和清偿负债。或者，专家组可能被要求推迟、缩小其范围或取消其当前或未来的勘探、评估和试点活动，或放弃对其某些利益的权利。董事们相信 他们将能够根据需要筹集额外资金，以在到期时履行其义务，并认为使用持续经营基础仍然是适当的。但是，存在重大不确定性， 可能会使人们对集团继续经营的能力产生重大怀疑，因此集团可能无法在正常业务过程中变现资产和清偿负债。比较数字如果 适用，则对某些比较数字进行了调整以符合本年度的列报方式。在截至2021年6月30日的比较数据中，集团将反向收购的净现金流入从 投资重新归类为合并现金流量表中的融资现金流，并修订了合并损益表中的每股亏损。对每股亏损进行了修订，以反映反向收购的影响， 确定了普通股的加权平均数，这使每股基本亏损和摊薄后的每股亏损从0.22美元降至0.19美元。尽管集团认为这一变化并不重要，但集团已修订了先前公布的 报告的每股亏损以供比较。这些变化对截至2021年6月30日的集团净亏损或财务状况没有影响。IperionX Limited 2022年年度报告 29

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）1. 重要会计政策声明（续）新准则、解释和修正案本年度，集团采用了自 2021 年 7 月 1 日起生效的所有新的和修订的强制性会计准则和解释。上述准则的采用对公司截至2022年6月30日的财务报表没有影响。专家组尚未提前通过已发布但尚未生效的任何其他标准、解释或修正案。在截至2022年6月30日的年度中， 集团尚未采用最近发布或修订但尚未生效的已发布准则和解释，但尚未提前采用的《澳大利亚会计准则和解释》。下表列出了可能与集团相关的内容，但预计不会对集团的财务报表产生任何重大影响：IperionX Limited年度报告 2022年30标准/解释集团标准申请日期 AASB 2020-3《澳大利亚会计准则修正案 — 2018-2020年年度改进和其他修正案》2022年1月1日7月1日， 2022年AASB 2020-1澳大利亚会计修正案标准 — 2023 年 1 月 1 日将负债归类为流动或非流动负债2023年7月1日（d）合并原则合并财务报表包含截至2022年6月30日公司所有子公司的 资产和负债。当公司对被投资方拥有控制权、有权利或有权从与被投资方的参与中获得可变回报并且 有能力利用其权力影响其回报时，控制权就实现了。如果事实和情况表明上述三个控制要素中的一个或多个发生了变化，则公司将重新评估其是否控制了被投资者。当 公司的表决权少于被投资者的多数时，当投票权足以使其具有单方面指导被投资方相关活动的实际能力时，公司对被投资方拥有控制权。 公司在评估公司对被投资者的投票权是否足以赋予其权力时会考虑所有相关事实和情况。子公司是指公司有权管理财务和运营政策的所有实体（包括特殊目的实体），公司有权管理其财务和运营政策，以便从其活动中获得收益，通常同时持有超过一半的投票权的股份。在评估公司是否控制另一个实体时，将考虑当前可行使或可转换的 潜在投票权的存在和影响。子公司的财务报表采用一致的会计政策，在与 公司相同的报告期内编制。子公司的会计政策已在必要时进行了更改，以确保与公司采用的政策保持一致。自 控制权移交给公司之日起，子公司将全面合并。自控制终止之日起，它们即被解除合并。取消了集团各公司之间的公司间交易和余额、收入和支出以及损益。对 子公司的投资在公司财务状况表中按成本核算。

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）1. 重要会计政策声明（续）iPerionX Limited 2022年年度报告 31（ii）（iii）（iii）外币本位币和列报货币集团每个实体的本位货币均使用该实体运营的主要经济环境的货币来衡量 。该公司的本位货币是澳元。该集团的财务报表以美元列报，美元是集团的 列报货币。之所以选择美元作为集团的列报货币，是为了更好地反映该集团在美国的业务活动，并提高与其行业同行群体的可比性，其中大多数 以美元报告。交易和余额使用交易当日的现行汇率将外币交易折算成本位币。外币货币项目 按年终汇率折算。按历史成本计量的非货币项目继续按交易之日的汇率进行结算。按公允价值计量的非货币项目在确定公允价值之日按交易所 汇率报告。货币项目折算产生的汇兑差异将在损益表中确认，除非将递延股本作为合格现金流或净投资 套期保值。非货币项目折算产生的汇兑差额直接记入权益，前提是损益直接计入权益，否则汇兑差额在 损益表中确认。集团公司本位币与集团列报货币不同的财务业绩和运营状况折算如下：资产和负债按该报告日的年底 汇率折算；收入和支出按该年度的平均汇率折算；留存收益按交易之日的现行汇率折算。折算成列报货币产生的交易所 差额以权益形式直接转入集团的外币折算储备。这些差额在 处置业务当年的损益中确认。现金和现金等价物现金及现金等价物包括手头现金、银行待付存款和其他初始到期日不超过3个月的短期高流动性投资。贸易和其他 应收账款贸易应收账款最初按公允价值确认，随后使用实际利率法按摊销成本进行计量，减去预期信贷损失备抵额，采用简化方法。如果预计将在一年或更短的时间内收回款项，则将其归类为流动资产。如果不是，则将其列为非流动资产。贸易应收账款通常在 30 天内结算，因此都归类为 当前。由于大多数应收款属于短期应收款，因此假定其账面金额与其公允价值相同。财产、厂房和设备所有类别的不动产、厂房和设备均按 成本计量。折旧是按资产的估计使用寿命进行直线折旧，但未折旧的土地除外。目前，集团只有在5年内折旧的厂房和设备。

截至2022年6月30日的年度财务报表附注 （续）重要会计政策表（续）勘探和开发支出按照 “利益区域” 方法和AASB 6矿产资源勘探和评估进行核算。勘探和评估支出包括集团在证明开采矿产资源的技术 可行性和商业可行性之前，与矿产资源勘探和评估相关的支出。对于每个利益领域，收购勘探权所产生的支出被资本化，并确认为勘探和评估 资产。这包括根据集团与当地土地所有者的期权协议向土地所有者支付的期权付款，这被视为收购成本的一部分。勘探和评估资产按确认成本计量， 在下列条件下记作资产：利益区域的使用权是有效的；并且至少满足以下条件之一：勘探和评估支出预计将通过成功开发和开采利益区域，或通过出售来收回；利益区域的勘探和评估活动截至报告日期尚未到来允许对 进行合理评估的阶段是否存在经济上可回收的储备，以及在该利益领域或与该利益领域有关的活跃和重大业务仍在继续。所有其他勘探和评估支出均在发生时记作支出。 一旦通过银行可行性研究证明了某个计划或项目的技术可行性和商业可行性，利益区域的勘探和评估支出的账面金额将被重新归类为 “矿山开发财产”。如果决定继续开发，则对累计支出进行减值测试并转入开发物业，然后在采矿作业开始后在与利益区域相关的储量 的整个生命周期内摊销。勘探和评估资产账面金额的可收回性取决于成功的开发和商业开发，或者 出售相应利益区域。每个报告日都会对减值资本化勘探成本进行审查，以确定是否存在减值迹象。如果存在任何此类迹象，则估计 资本化勘探成本的可收回金额，以确定减值损失的程度（如果有）。如果减值损失随后逆转，则资产的账面金额将增加至其可收回的 金额的修订估计值，但前提是增加的账面金额不超过在资产未确认减值损失的情况下本应确定的账面金额。贸易和其他应付账款这些金额代表本财政年度结束前向集团提供的未付商品和服务的 负债。这些款项是无抵押的，通常在确认后的60天内支付。除非自报告之日起 12 个月内未到期，否则贸易和其他应付账款作为当前 负债列报。它们最初按其公允价值确认，然后使用实际利率法按摊销成本进行计量。由于其短期性质，贸易 和其他应付账款的账面金额被视为与其公允价值相同。(k) 条款当集团由于过去的事件而负有法律或推定义务时， 很可能会导致经济利益外流，并且可以可靠地衡量该流出量，则承认条款。IperionX Limited 2022年年度报告 32

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）1. 重要会计政策声明（续）利息收入利息收入在考虑金融资产的有效收益率的基础上按时间比例确认。所得税 年度的所得税支出是根据每个司法管辖区的国民所得税税率计算的当年应纳税所得的应纳税所得税，该变动由归因于 资产和负债税基与财务报表账面金额之间的暂时差异以及未使用的税收损失的递延所得税资产和负债的变化进行调整。递延所得税资产和负债根据每个司法管辖区颁布或实质性颁布的税率，按收回资产 或结算负债时预计适用的税率确认临时差异。相关税率适用于可扣除额和应纳税临时差额的累计金额 ，以衡量递延所得税资产或负债。初始确认资产或负债所产生的某些临时差额属于例外情况。如果与这些 临时差额相关的递延所得税资产或负债不予确认，如果这些差异是由于商誉或业务合并以外的交易而产生的，且在交易时未影响会计利润或应纳税损益。递延所得税负债和 资产不因受控实体投资的账面金额和税基之间的暂时差异而予以确认，在这种情况下，公司能够控制撤销临时差异的时机， 差异在可预见的将来可能不会逆转。只有在未来的应纳税额很可能可用于 利用这些临时差额和损失时，才会确认递延所得税资产中可扣除的临时差额和未使用的税收损失。在每个报告日都会对递延所得税资产的账面金额进行审查，并将其减少到不再可能有足够的应纳税利润让 允许全部或部分递延所得税资产用于使用的程度。未确认的递延所得税资产将在每个余额日重新评估，并在未来应纳税利润有可能允许 收回递延所得税资产的范围内予以确认。归属于权益直接确认金额的本期和递延所得税余额也直接记入权益。只有当存在将流动税收资产抵消纳税负债的 具有法律约束力的权利，并且递延所得税负债涉及相同的应纳税实体和同一个税务机关时，递延所得税资产和递延所得税负债才能被抵消。员工应享权利准备金是针对 集团在结算日前因员工提供的服务而产生的员工福利的责任。预计将在12个月内全部结算的员工福利按结算 负债时的预期支付金额加上相关的附加成本来衡量。每股收益基本每股收益（“EPS”）的计算方法是将报告期内归属于公司成员的净利润（扣除 股本的全部服务成本）除以经任何红利发行调整后的公司普通股的加权平均数。摊薄后每股收益的计算方法是：基本每股收益除以经任何红利发行调整后的普通股和摊薄普通股的加权平均数，经调整后， 与潜在稀释普通股相关的融资成本的税后影响以及转换为与稀释潜在普通股相关的收入和支出的影响。商品和服务税收入、支出和资产在扣除商品及服务税金额后予以确认，除非所产生的商品及服务税金额无法从澳大利亚税务局收回。在这些 情况下，商品及服务税被确认为资产购置成本的一部分或支出的一部分。财务状况表中显示的应收账款和应付账款包括商品及服务税。现金流按总额列报在 现金流量表中，但投资和融资活动的商品及服务税部分除外，这些部分作为运营现金流披露。IperionX Limited 2022年年度报告 33

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）1. 重要会计政策声明（续）会计估计、判断和假设的使用和修订财务报告的编制要求管理层做出判断、估计和假设， 影响会计政策的适用以及所报告的资产、负债、收入和支出金额。实际结果可能与这些估计值有所不同。对估计数和基本假设不断进行审查。 如果修订仅影响该年，则在修订估计值的年度确认对会计估算的修订；如果修订影响当前和未来年份，则在修订年份和未来年份予以确认。特别是 ， 以下附注描述了有关估算不确定性的重要领域以及在应用对财务报表确认金额影响最大的会计政策方面的关键判断的信息：功能货币（附注1（e））；勘探和评估资产减值（附注6）；以及基于股份的支付（附注18）。运营部门运营分部是从事业务 活动的实体的一个组成部分，该实体可以从中获得收入和产生支出（包括与同一实体其他组成部分的交易相关的收入和支出），该实体的首席运营 决策者定期审查其经营业绩，以就分配给该细分市场的资源做出决定，评估其业绩，以及是否有离散的财务信息。这包括尚未获得收入的初创业务。管理层 在确定运营部门时还将考虑其他因素，例如直属经理的存在以及向董事会提供的分部信息水平。运营部门是根据提供给首席运营决策者（即董事会）的 信息确定的。当两个或两个以上的运营部门具有相似的经济特征时，该集团汇总了两个或多个运营部门，并且这些细分市场在以下各方面 相似：产品和服务的性质、生产过程的性质、产品和服务的客户类型或类别、用于分销产品或提供服务的方法，以及 适用的话，监管环境的性质。符合AASB 8规定的量化标准的运营细分市场将单独报告。但是，不符合定量标准的运营细分市场仍将单独报告 ，其中有关该分部的信息将对财务报表的用户有用。有关低于量化标准的其他业务活动和运营部门的信息被合并， 在 “所有其他细分市场” 的单独类别中披露。目前，该集团只有一个运营部门。IperionX Limited 2022年年度报告 34

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）1. 重要会计政策表（续）资产减值本集团在每个报告日评估是否有迹象表明资产可能减值。如果存在任何此类迹象，或者需要对资产进行年度减值 测试，则本集团会估算该资产的可收回金额。资产的可收回金额是其公允价值减去出售成本和使用价值中较高者， ，除非该资产产生的现金流基本上不独立于其他资产或资产组的现金流入，并且该资产的使用价值无法估计接近其公允价值。在这种情况下，作为其所属现金生成单位的一部分，对资产进行 减值测试。当资产或现金产生单位的账面金额超过其可收回金额时，该资产或现金产生单位被视为减值并减记为其可收回金额 。在评估使用价值时，使用税前折现率将估计的未来现金流折现为其现值，该折现率反映了当前市场对货币时间价值和资产特定风险 的评估。还会在每个报告日进行评估，以确定是否有任何迹象表明先前确认的减值损失可能已不存在或可能已经减少。如果存在此类迹象，则估算可收回的 金额。只有自上次确认减值损失以来，用于确定资产可收回金额的估计值发生变化时，先前确认的减值损失才会被撤销。如果是这样，资产的 账面金额将增加到其可收回金额。如果在过去 年度中未确认资产减值损失，则增加的金额不能超过扣除折旧后本应确定的账面金额。在发生这种逆转之后，将在未来几年调整折旧费用，以便在资产剩余使用寿命内系统地分配资产的修订账面金额减去任何剩余价值。公允价值估算金融资产和金融负债的公允价值 必须进行估计，以便确认和计量或用于披露目的。在活跃市场交易的金融工具（例如公开交易的衍生品以及通过其他综合收益归类为公允价值的 股权证券）的公允价值以报告日的报价为基础。本集团持有的金融资产所使用的报价市场价格是当前的买入价格； 适当的金融负债报价是当前的卖出价格。未在活跃市场交易的金融工具（例如场外衍生品）的公允价值是使用估值 技术确定的。本集团使用各种方法，并根据每个余额日的市场状况做出假设。类似工具的报价市场价格或交易商报价用于持有的长期债务工具 。其他技术，例如贴现现金流，用于确定剩余金融工具的公允价值。利率互换的公允价值按估计的未来现金流的现值计算。远期交易合约的 公允价值是使用报告日的远期市场汇率确定的。假设名义价值减去贸易应收账款和应付账款的估计信贷调整值等于其公允价值 。出于披露目的，金融负债的公允价值是通过按集团可用于类似金融 工具的当前市场利率对未来合同现金流进行折扣来估算的。已发行和未发行的资本普通股和绩效股被归类为权益。已发行和实收资本按公司收到的对价的公允价值确认。可直接归因于发行新股或期权的增量成本 以权益形式列报，作为扣除税款后的收益额。股息准备金是针对在年底或之前宣布的，但在余额日未分配 的任何股息金额进行的。IperionX Limited 2022年年度报告 35

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）1. 重要会计政策声明（续）基于股份的支付向高管、员工、顾问和其他顾问提供股权结算的基于股份的付款。这些基于股份的付款以授予之日股票工具的公允价值 计量。期权的公允价值是使用Black Scholes期权估值模型估算的。具有基于市场的归属条件的履约权的公允价值是使用 三项式估值模型估算的。没有市场归属条件的限制性股票单位和履约权的公允价值是根据基础股价估算的。根据公司对最终将归属的股票工具的估计，在授予日确定的公允价值是 在归属期内按直线支出的 。在每个报告日，公司都会修订其对预计 将归属的股票工具数量的估计。修订原始估计值的影响（如果有）将在剩余归属期的损益中确认，并对基于股份的支付准备金进行相应的调整。也可以提供以股权结算的股票为基础的 付款作为收购资产的对价。如果发行普通股，则根据发行之日普通股的报价，按公允价值记录交易。然后，根据会计准则，收购 被记录为资产或支出。租赁本集团在合同开始时评估合同是否为或包含租约。也就是说，如果合同传达了在一段时间内控制使用 已识别资产的权利，以换取对价。集团对所有租赁采用单一确认和衡量方法，短期租赁和低价值资产租赁除外。集团确认用于支付租赁款的租赁 负债和代表标的资产使用权的使用权资产。使用权资产集团在租赁开始之日（即标的 资产可供使用的日期）承认使用权资产。使用权资产按成本计量，减去任何累计折旧和减值损失，并根据租赁负债的任何调整进行调整。使用权资产的成本包括确认的 租赁负债金额、产生的初始直接成本以及在开始日期或之前支付的租赁款项减去获得的任何租赁激励措施。使用权资产在 租赁期限和资产的估计使用寿命中较短的时间内按直线折旧。如果租赁资产的所有权在租赁期结束时转让给集团，或者成本反映了购买期权的行使，则折旧将使用该资产的 估计使用寿命来计算。使用权资产也可能减值。租赁负债在租赁开始之日，集团确认以租赁期内向 支付的租赁付款的现值计量的租赁负债。租赁付款包括固定付款（包括实质性固定付款）减去任何应收的租赁激励措施、取决于指数或利率的可变租赁付款以及预计在剩余价值担保下支付的金额 。租赁付款还包括合理确定将由集团行使的购买期权的行使价，以及终止租约的罚款，前提是租赁期限反映了集团 行使终止选择权的情况。在计算租赁付款的现值时，集团使用租约开始之日的递增借款利率，因为租约中隐含的利率不容易确定。 在开始日期之后，租赁负债的金额增加以反映利息的增加，并减少所支付的租赁款项。此外，如果 修改、租赁期限变动、租赁付款发生变化（例如，由于用于确定此类租赁付款的指数或利率的变化而导致未来付款的变化）或 购买标的资产的期权评估发生变化，则租赁负债的账面金额将重新计量。短期租赁和低价值资产租赁集团对其机器和设备的短期租赁（即自开始之日起租期不超过12个月且不包含购买选择权的租赁）适用短期租赁确认豁免。它还将低价值资产租赁确认豁免适用于被视为低价值的办公设备的租赁。 短期租赁的租赁付款和低价值资产的租赁在租赁期内按直线方式确认为支出。IperionX Limited 2022年年度报告 36

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）2. 收入和支出 2020 年 7 月 20 日至 2021 年 6 月 30 日附注美元财务收入利息收入 24,042 5,075 净外汇收益 377,003-401,045 5,075 财务成本利息支出 (45,541) (3,097) 其他 财务成本 (6,734) (4,395) (52,275) (7,492) 折旧和摊销使用权资产 7 (119,706) (8,364) 不动产、厂房和设备折旧 7 (33,728) (960) (153,434) (9,324) 员工 福利支出工资和薪金 (2,739,427) (509,474) 员工福利 (376,974) (44,325) 离职后福利 (67,496) (8,929) 基于股份的支付支出 (8,340,328) (4,084,764) (11,524,225) (4,647,492) IperionX 2022年有限年度报告 37 3.2022年所得税 2020 年 7 月 20 日至 2021 年 6 月 30 日美元确认的损益当前所得税：本年度/期间的当期所得税优惠--递延所得税 税：临时差额的产生和撤销--以损益形式列报的所得税支出--所得税前会计亏损之间的对账 税前会计亏损 (21,521,237) (13,230,8237) (13,230,8237) (13,230,8237) 37) 按澳大利亚所得税税率为30％（6,456,371）（3,969,251），美国较低所得税税率的影响 433,351 124，391 不允许用于所得税的支出 2,502,099 2,942,127 汇兑差额 30,731 (5,365) 往年递延所得税的调整 174,258-未记入账的递延所得税资产的影响 3,315,932 908,098 所得税支出 的损益报告--

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）3. 所得税（续）2020 年 7 月 20 日至 2021 年 6 月 30 日，美元递延所得税资产和负债递延所得税负债：使用权资产 121,755 142,128 递延所得税资产（121,755）（142,128）--递延所得税资产：应计支出 22,500 53,997 准备金 12,125 2,893 租赁负债 132,393 142,695 资本补贴 2,535,077-可用于抵消 未来应纳税所得额的税收损失 2,053,718 1,260,669 用于抵消递延所得税负债的递延所得税资产 (121,755) (142,128)通过反向收购获得的递延所得税资产未记账-（410,028）未记账的其他递延所得税 资产（1）（4,634,058）（908,098）--IperionX Limited 2022年年度报告 38 注释：（1）未记账的递延所得税资产的收益只有在以下情况下才能得到确认：（a）未来的应纳税收入 收入来自某种性质和足以实现补助金的数额；(b) 税收立法规定的减免条件继续得到遵守；(c) 税收没有变化立法 对集团实现利益产生了不利影响。已支付或提供的普通股股息截至2022年6月30日的年度尚未支付或提议派发任何股息（2021年：无）。现金及现金等价物 2021 美元 银行和库存现金 5,672,551 1,697,904 5,672,551 1,697,904 所得税前亏损与经营净现金流对账年度/期间亏损 (21,521,237) (13,230,837) 非现金收入和支出调整 项目基于股份的支付费用 8,340,328 084,764 反向收购上市成本——5,141,126 使用权资产摊销 119,706 8,364 不动产、厂房和设备折旧 33,728 960 净国外 汇兑损失/（收益）（377,003）-租赁修改（2,112)-资产和负债变动应收账款和预付款增加 (98,797) (34,405) 应付账款和准备金增加 1,371,310 472,003 经营活动产生的净现金流出 (12,134,077) (3,558,025)

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）6. 勘探与评估资产 Titan Project (1) 截至2021年6月30日的2022年账面金额 504,750 增设1,926,479 截至2022年6月30日的账面金额 (2) 2,431,229 2021 年 公司账面金额——截至2021年6月30日增加504,750账面金额 (2) 504,750 IperionX Limited年度报告 39 注：(1) 截至2022年6月30日，泰坦项目由田纳西州约11,071英亩的地表和相关的 矿权组成，前景为重质矿砂，包括钛、稀土矿物、高品位硅砂和锆石，其中约有 453 英亩自有，大约 10,618 英亩受独家 期权协议约束。这些排他性期权协议一旦行使，即允许集团租赁，或在某些情况下购买地表财产和相关矿产权。结转的勘探 和评估成本的最终收回取决于相应利益区域的成功开发和商业开发或出售。(2) 7.不动产、厂房和设备厂房和 设备使用权资产总额美元截至2021年7月1日的2022年账面金额 65858 473,761 539,619 增建 889,988 140,188 1,030,176 租赁修改-(28,375) (28,375) 折旧和 摊销 (33,728) (119,706) (153,434) 账面利息截至 2022 年 6 月 30 日的金额 922,118 465,868 1,387,986-成本为 956,805 593,339 1,550,144-累计折旧 (34,687) (127,471) (162,158) 2021 年 公司账面金额---增加 66,818 482,125 548,943 折旧和摊销 (960) (8,364) (9,324) 截至 2021 年 6 月 30 日的账面金额 65,858 473,761 539,619-成本为 66,818 482,125 548,943-累计 折旧 (960) (8,364) (9,324)

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）8. 2021 年贸易和其他应付账款美元本期贸易应付账款 1,677,757 286,846 应计账款 196,450 255,965 工资负债 25,141 2,031 总贸易和其他应付账款 1,899,348 544,842 IperionX Limited 年度报告 2022 40 9.贷款和借款 2021 美元美元流动租赁负债 128,653 81,104 其他贷款和借款 5,594-流动贷款和借款总额 134,247 81,104 非流动租赁 负债 377,920 394,548 其他贷款和借款 30,863-非流动贷款和借款总额 408,783 394,548 贷款和借款总额 543,030 475,652 (a) 2021 年 7 月 1 日的对账余额增发租赁 修改截至2022年6月30日的还款余额美元美元美元租赁负债 475,652 140,188 (30,489) (78,778) 506,573 其他贷款和借款-38,682-(2,225) 36,457 贷款和 借款总额 475,652 178,870 (30,489) (81,003) 543,030 10.租赁：该集团在美国租赁办公场所和车辆。使用权资产（包括在不动产、厂房和设备项下）的账面金额以及 年度的变动情况见附注7。租赁负债（包括在金融负债项下）的账面金额和该年度的变动载于附注9。以下是租赁的 确认的损益金额：注2022年7月20日至2021年6月30日美元美元使用权资产摊销 7 (119,706) (8,364) 租赁负债的利息支出 (44,512) (3,097) 确认的净利润或 亏损 (164,218) (11,461)

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）11. 2021 年出资权益票据美元已发行资本 140,288,491（2021 年：105,105,787）已全额支付的普通股 11 (a) 29,782,268 10,255,369 已发行资本的变动普通股数量 绩效股票数量 2021 年 7 月 1 日的期初余额 105,105,787 39,600,000 10,255,369 发行股份 — 股票配售（2021 年 8 月）20,000,000-17,604,000 股发行股票 — 行使 期权 15,182,704-2,353,704 股票发行成本--(430,805) 截至2022年6月30日的期末余额 140,288,491 39,600,000 29,782,268 2021 年期初余额为公司注册---发行股份 — 公司（2020 年 7 月 ）265 360 1 股票发行 — 种子配售（2020 年 8 月至 10 月）26,499,735 35,999,640 54,011 反向收购 — 向反向收购促进人发行的股份 2,650,000 3,600,000 852,478 反向收购 — 承认合法收购方股份 57,386,667-5,581,274 股发行股份 — 配股（2021 年 1 月）12,150,000-2,819,340 股发行股票 — 行使期权和履约权 6,419,120-1,033,732 股票发行成本--(85,467) 截至6月30日的期末余额，2021 105,105,787 39,600,000 10,255,369 附属于普通股的权利附属于全额支付的普通股（“普通股”）的权利源自 公司的章程、成文和普通法：股份-公司发行的公司资本股份和未发行股票的期权由董事控制，但须遵守2001年《公司法》，澳大利亚证券交易所 《上市规则》以及任何特殊类别股票所附的任何权利。成员会议-董事可以在他们认为合适时召集成员会议。根据2001年《公司法》的规定，成员可以召集会议。《宪法》 载有规定会员会议通知内容要求的条款，所有成员都有权获得会议通知。会议可以在两个或更多通过视听通信设备连接在一起的地方举行。 成员会议的法定人数为 2 名股东。公司根据2001年《公司法》和《上市规则》举行年度股东大会。投票-在遵守当时 公司任何股份或股份类别所附的任何权利或限制的前提下，公司的每位成员都有权收到股东大会的通知、出席和投票。除非要求进行投票，否则成员的决议将以举手方式决定。在出示 手牌时，在场的每位合格选民都有一票。但是，如果出席股东大会的人亲自或通过代理人、律师或代表代表多名成员，则尽管该人所代表的成员人数众多，但该人仅有权通过举手表决获得一票 。在一项民意调查中，每位符合条件的成员对持有的每股全额支付的股份有一票，每份部分支付的股份有一小部分的选票，该份额由该份额的支付金额决定。章程变更 -只有出席公司股东大会并投票的至少四分之三的成员通过一项特别决议，才能对公司章程进行修改。必须至少提前 28 天发出书面通知，说明 打算将该决议作为特别决议提出。上市规则-只要公司继续被接纳为正式名单，则无论其章程中有任何规定，都不得做任何违反 《上市规则》禁止的行为，并授权《上市规则》要求采取的行动。公司的章程将被视为符合不时修订的《上市规则》。IperionX Limited 2022年年度报告 41

截至2022年6月30日的财务报表附注 （续）出资权益（续）业绩股票附带的权利包括与收购HMAPL相关的19,800,000股A类和19,800,000股B类绩效股票（参见附注15） ，根据以下条款和条件发行：业绩股东无权获得股息；业绩股份不可转让；业绩股东无投票权，但须遵守 《公司法》；绩效股份将按以下方式转换为普通股：在2024年9月17日之前，在泰坦项目区域的任何一个区域进行重矿砂开采和加工的积极预可行性研究（根据 根据JORC守则编写，并由主管人员独立验证）后，每股A类绩效股份将转换为一（1）股普通股，该研究的净现值至少为2亿澳元（“预可行性研究里程碑”）); 每股 B 类绩效股将转换为一 (1) 股普通股在2025年9月17日之前，泰坦项目区域开始商业化生产后（“首次生产 里程碑”）；在发生某些控制权变更事件时，所有绩效股份应自动转换为普通股；如果在 适用的到期日之前任何绩效股份尚未转换为普通股，则每位持有人的所有此类绩效股份将自动失效并合并为单一绩效股份，然后转换为单一绩效股份一股普通股。如果在适用的到期日之前，A类绩效股尚未将 转换为普通股，则19,800,000股A类绩效股票将转换为30股普通股。如果B类绩效股票在适用的 到期日之前尚未转换为普通股，则19,800,000股B类绩效股票将转换为30股普通股。如果在适用的到期日 之前，A类绩效股份和B类绩效股份均未转换为普通股，则39,600,000股绩效股票将转换为60股普通股。转换任何绩效股时发行的普通股将与当时发行的所有其他普通股同等排名并授予相同的权利 ，公司将在转换之日向澳大利亚证券交易所申请普通股的正式报价。公司应在将绩效股份转换后立即分配和发行普通股，不收取 对价，并应按照《公司法》要求的方式记录分配和发行情况。绩效股票未报价。本公司不会申请业绩股份的报价。12. RESERVES 2022 2021 年票据美元股票支付准备金 12 (b) 12,985,856 4,738,007 外币折算储备 12 (f) (596,331) (2,419) 12,389,525 4,735,588 储备金的性质和目的基于股份的支付 储备金用于记录非上市期权、限制性股票单位和单位的公允价值集团颁发的表演权。外币折算储备如附注1 (e) 所述，本位币与集团列报货币不同的实体 折算产生的汇兑差额计入外币折算储备。IperionX Limited 二零二二年年报 42 (i) (ii)

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）12. 储备（续）年内基于股票的支付准备金的变动上市期权数量非上市期权数量（附注 12 (c)）绩效权数量（附注 12 (d)）限制性股票单位数量（注 12 (e)）美元截至2021年7月1日的期初余额 12,624,214 25,800,000 16,325,000-4,738,007 发行员工期权、绩效权利，以及限制性股票单位——600,000 11,295,000 600,000——行使 期权（12,606,704）（2,576,000）-（92,479）-（92,479）期权到期（17,510）----基于股份的支付费用----8,340，328 截至2022年6月30日的期末余额-23,824,000 27,620,000 600,000 12,985,856 2021 年公司注册期初 余额----反向收购-向合法收购方供应商发行的期权-13,000,000-13,000,000-13,000,000-967,582 发行员工期权和绩效权-9,150,000 16,325,000--行使期权和绩效 权利 (3,069,120) (1,350,000) (2,000,000)-(314,339) 基于股份的支付费用---4,084,764 期末余额为2021年6月30日 12,624,214 25,800,000 16,325,000-4,738,007 附注：(1) 有关 非上市期权、绩效权和限制性股票单位估值的详细信息，包括所使用的模型和假设，请参阅财务报表附注18。以股份支付方式授予的非上市期权的条款和条件 具有以下条款和条件：每份非上市期权持有人有权在行使每份非上市期权时认购一股股票；财政年度末未上市期权的行使价和到期日如下：5,224,000份非上市期权可在2023年12月31日当天或之前以每股0.25澳元的价格行使；3,150,000 份非上市期权可在2023年12月31日当天或之前以每份0.20澳元的价格行使；4,700,000非上市 期权可在2025年12月1日当天或之前以每股0.20澳元的价格行使；4,000,000份A类绩效非上市期权可在2025年12月1日当天或之前以每股0.20澳元的价格行使；4,000,000份B类绩效非上市期权可在2025年12月1日当天或之前以每股0.20澳元的价格行使；1,075,000份非上市期权可在2023年12月31日当天或之前以每股0.45澳元的价格行使；1,075,000份未上市期权可在2023年12月31日当天或之前以每股0.55澳元的价格行使；以及在2025年9月9日当天或之前以每份1.33澳元的价格行使的60万份非上市期权 。非上市期权可在到期日之前的任何时间行使，但须满足归属条件（如果适用）；行使未上市 期权时发行的股票与当时的公司股票排名相同；公司将向澳大利亚证券交易所申请行使非上市期权时发行的股票的正式报价；如果公司已发行的 股本有任何重建，则权利的非上市期权持有人可以进行变动，以遵守适用于澳大利亚证券交易所上市规则重建时进行重建；本公司不会申请非上市 期权的报价。IperionX Limited 2022年年度报告 43

截至2022年6月30日的财务报表附注 （续）储备金（续）以股份支付方式授予的业绩权的条款和条件具有以下条款和条件：每项绩效权在业绩权归属后自动转换为一股 ；每项履约权受业绩条件（由董事会不时决定）的约束，必须满足这些条件才能赋予业绩权；业绩权 在结尾处表现出色财政年度有以下业绩条件和到期日：6,098,331项绩效权在实现30天VWAP为每股2.00澳元时归属（17.5万澳元将于2024年4月23日到期，25,000份将于2024年12月22日到期，15万份将于2026年3月1日到期，5,698,331份将于2026年4月23日到期，5,698,331份将于2026年12月22日到期）；7,248,334份绩效权在实现后归属 30 天 VWAP 为每股 3.00 澳元（27.5万澳元将于 2024 年 4 月 23 日到期，2.5万澳元将于 2025 年 12 月 22 日到期，15万澳元将于 2026 年 3 月 1 日到期，6,698,334 将于 2026 年 4 月 23 日到期，以及10万份将于2026年12月22日到期）；12,308,335份绩效权在实现每股4.00澳元的30天VWAP后归属（12.5万份绩效权将于2024年4月23日到期，1,000,000份绩效权将于2025年4月6日到期，5万份将于2025年12月22日到期，15万份将于2026年3月23日到期，17.5万份将于2026年4月23日到期，17.5万份将于2025年12月22日到期，2026）；以及在达到各种（非市场基础的）绩效条件后归属的 1,965,000 项绩效权利（259,000 项将于 2024 年 12 月 22 日到期，60,000 项将于 2024 年 12 月 31 日到期，1,000,000 项） 2025 年 4 月 6 日到期，26.1 万将于 2025 年 12 月 22 日到期，60,000 人将于 2025 年 12 月 31 日到期，26.5 万人将于 2026 年 12 月 22 日到期，60,000 人将于 2026 年 12 月 31 日到期）。公司将向澳大利亚证券交易所申请表演权转换时发行的股份 的正式报价；如果公司的已发行股本有任何重建，则可以更改业绩权持有人的权利，以遵守在重建时适用于 重建的《澳大利亚证券交易所上市规则》；未经董事会批准，公司不得提出业绩权报价申请，不得转让、转让或更新表演权，除非， 死亡后，参与者的法定个人代表可以选择注册为此类表演权的新持有者并行使与之相关的任何权利。限制性股票单位的条款和条件作为股份支付方式授予的限制性股票 单位（“RSU”）具有以下条款和条件：每个 RSU 在 RSU 归属时自动转换为一股；每个 RSU 都受基于服务的绩效条件（由 董事会不时决定）的约束，必须满足这些条件才能让 RSU 归属；财政年度末未偿还的 RSU 具有以下条件和到期日：在获得 各种服务后归属的 600,000 个限制性股票单位基于条件的，将于 2025 年 9 月 9 日到期。公司将向澳大利亚证券交易所申请限制性股票单位转换时发行的股票的正式报价；如果公司的已发行股本 有任何重建，则可以变更RSU持有人的权利，以遵守重建时适用于重建的《澳大利亚证券交易所上市规则》；公司不得提出限制性股票的报价申请； 且未经董事会批准，除非参与者的法人死亡，否则不得转让、转让或更新限制性股票单位代表可以选择注册为此类限制性股票单位的新持有人，并行使与 相关的任何权利。年内外币折算储备的变动 IperionX Limited 年度报告 2022 44 2021 年年初/期初美元余额 (2,419)-折算为 列报货币 (593,912) (2,419) 时产生的汇兑差额 (596,331) (2,419)

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）13. 2021年累计亏损美元年初/期初余额（13,230,837）-年度/期间净亏损（21,521,237）（13,230,837）（13,230,837）截至6月30日的余额（34,752,074）（13,230,837）14。2022年每股亏损美元2020年7月20日至2021年6月30日美元美元每股基本亏损（1）（0.16）（0.19）摊薄每股亏损（1）（0.16）（0.19）（1）（0.16）（0.19）（1）截至2021年6月30日的比较期的每股基本亏损和摊薄亏损已修订。更多的 信息请参阅注释 1 (a)。以下内容反映了计算基本每股收益时使用的收益和份额数据：2022年7月20日至2021年6月30日美元净亏损（21,521,237）（13,230,837）用于计算基本 和每股摊薄收益（21,521,237）（13,230,837）普通股数量 2021 年普通股数量加权平均使用的普通股数量计算每股 股的基本收益和摊薄收益134,609,413 68,798,762股反稀释证券截至2022年6月30日，23,824,000份非上市期权，27,620,000份业绩权益、60万个限制性股票单位和39,600,000股绩效股共代表91,644,000股潜在普通股（2021年：94,349,214股），未包括在摊薄后每股亏损的计算中，因为它们被视为反稀释股票，因为它们将减少报告期内的每股亏损。2022年6月30日之后的转换、看涨期权、 订阅或发行自报告之日起和本财务 报告完成之前，没有普通股的转换、召集或认购。IperionX Limited 2022年年度报告 45

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）15. 2021 年前反向收购会计在 11 月举行的公司股东大会上获得股东批准后，IperionX Limited（“公司”）在向供应商发行了 26,500,000 股普通股、5,000,000 股非上市 期权、800万股绩效期权和3600万股公司绩效股票后，于2020年12月1日完成了对Hyperion Metals（澳大利亚）私人有限公司（“HMAPL”）的收购 2020 年 30 日。收购的结果是，HMAPL 的 前股东实际上获得了对合并后实体的控制权。因此，根据企业合并会计准则的反向收购原则，虽然公司是HMAPL的合法收购方，但出于会计目的，HMAPL被视为公司的收购方。因此，公司的合并财务报表是作为HMAPL合并财务报表的延续编制的。被视为 的收购方HMAPL已说明了自2020年12月1日起对该公司的收购。由于HMAPL直到2020年7月20日的财政期间才注册成立，因此没有HMAPL的比较期信息。此外，在 交易之日，已确定该公司不是企业。因此，出于会计目的，此次收购被视为基于股份的支付交易。作为为 公司提供便利收购的服务的对价，GTT Ventures Pty Ltd（“GTT”）获得了包括265万股普通股、1800,000股A类绩效股和180万股B类绩效股在内的便利费。GTT受聘担任 公司的企业顾问，并就此次收购提供了企业咨询和便利服务。由于反向收购，集团在此期间已在 损益表和其他综合收益表中确认了510万美元的支出，实际上相当于上市成本。成本根据HMAPL被视为为收购 公司而发行的股票工具的公允价值与公司可识别净资产公允价值的差额计算，如下所示：IperionX Limited年度报告 46 2020年12月1日美元对价的公允价值：股权 (1) 7,401,334 与反向 收购相关的直接成本 10,875 支付给 HBR} 的现金期权费 MAPL（25,292）向HMAPL（331,471）提供的收购前贷款（331,471）对价的公允价值 7,055,446 收购净资产的公允价值：现金及现金等价物 1,983,223 贸易和其他 应收账款 33,523 交易和其他应付账款 (102,426) 收购净资产的公允价值 1,914,320 上市成本 5,141,126 净现金流入：反向收购获得的净现金 1,983,223 与反向 收购相关的直接成本 (10,875) 向HMAPL 支付的现金期权费 25,292 收购前贷款 33,292 1,471 合并净现金流入 2,329,111 注：(1) HMAPL视为已发行的股权的公允价值是 根据公司在澳大利亚证券交易所的标的股价确定的认定收购日期（2020年12月1日每股0.26澳元），经视为已发行给 公司现有股东的股份或有对价的公允价值和向HMAPL股东发行的基于股份的或有对价的公允价值进行调整，认定对价价值为7,401,334美元，其中6,433,752美元已分配给已发行股份资本（即普通股和绩效股）和967,582美元已分配给基于股份的或有对价（即列出的期权、未上市的期权和未上市的表演权）。附注18列出了作为或有对价的非上市期权（系列2-5）估值时采用的关键假设。此外，已对作为或有对价的绩效份额和绩效 期权的估值进行了概率调整，以反映与之相关的非市场业绩条件赋予的可能性（实现预可行性研究里程碑的可能性为80％， 实现第一个生产里程碑的可能性为20％）。

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）16. 关联方子公司注册国股权 2022% 2021% Hyperion Metals（澳大利亚）私人有限公司澳大利亚 100 100 iPerionX Critical Minerals LLC（前身为田纳西勘探有限责任公司）美国 100 100 IperionX Technologies LLC（前身为海波龙材料与技术有限责任公司）美国 100 100 IperionX Inc. 美国 100-Calatos Pty LLC 美国 100 100 旗舰母公司 iPerionX Limited 是 集团的最终母公司。主要管理人员向集团主要管理人员支付的总薪酬如下：2022年7月20日至2021年6月30日美元短期员工 福利 1,503,275 275,246 离职后福利 25,114 6,079 股权付款 7,146,121 3,681,159 总薪酬 8,674,510 3,962,484 年内未向主要管理人员提供或从其收到任何贷款 已于 2022 年 6 月 30 日结束（2021 年：无）。在截至2021年6月30日的上一期间，Focus Capital Partners, LLC（“Focus Capital”）（该公司前董事阿拉斯泰尔·史密斯是该公司的合伙人）获得了：(a) 67,792美元，用于 提供与业务发展活动相关的服务，这被确认为损益支出；(b) 25,493美元的股票配售费，这被确认为股权中的股票发行成本。与关联方的其他 交易余额以及公司与其子公司（即公司的关联方）之间的交易已在合并时取消，未在本说明中披露。IperionX Limited 2022年年度报告 47

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）17. 母实体披露 2021 年美元美元财务状况资产流动资产 5,516,069 1,530,089 非流动资产 2,814,470 340,969 总资产 8,330,539 1,871,058 流动负债 910,820 110,938 总负债 32,887,506 13,360,608 储备金 11,87,608 44,139 5,723,616 累计亏损 (37,311,926) (17,324,104) 合计 权益 7,419,719 1,760,120 年/期间的财务业绩亏损 (19,987,822) (15,169,532) 其他综合（亏损）/收益（2,127,327）96,762 总计综合亏损 (22,115,149) (15,072,770) 其他 母实体未就其子公司提供任何担保。有关或有资产和负债的详情, 请参阅附注22.基于股份的付款确认的基于股份的支付费用作为薪酬和激励安排的一部分，集团不时向高管、员工、顾问和其他主要顾问授予 非上市期权（“期权”）、绩效权（“权利”）和限制性股票单位（“RSU”）。授予的期权、权利和 RSU 的数量以及授予的期权或权利的条款由董事会决定。必要时征得股东批准。在之前的2021年财政期间，集团确定，根据AASB 2，HMAPL对公司的 反向收购的视同对价是基于股份的付款。集团确定视同对价的公允价值为7,055,446美元，其中1,914,320美元分配给所收购净资产的 公允价值，5,141,126美元在该期间损益表中被确认为股份支出，代表上市成本。更多细节见附注 15。在2022财年和2021财年 财年，以下以股权结算的股票为基础的付款已得到确认：IperionX Limited年度报告2022年7月20日至2021年6月30日美元员工薪酬安排产生的支出 (8,340,328) (4,084,764) 反向收购上市成本产生的支出-(5,141,126) 基于股票结算的总支出支付交易 (8,340,328) (9,225,890)

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）18. 基于股份的支付（续）以股份支付方式授予的证券摘要下表说明了在本财政年度开始和期末 以股份支付方式授予的期权、权利和限制性股票单位的数量和加权平均行使价（“WAEP”）：IperionX Limited 2022年49 2022年度报告编号 2021 WAEP 年初/期末未偿还的期权、权利和限制性股票单位的数量和加权平均行使价（“WAEP”）：IperionX Limited 2022 49 年年度报告编号 2021 WAEP 2021 年年初/期间未偿还的 WAEP 54,749,214 澳元 0.19 澳元--承认合法收购方上市 期权--15,693,334 澳元认可合法收购方期权--5,000,000 澳元0.20澳元承认合法收购方权利--2,000,000-授予合法收购方供应商的期权--13,000,000 澳元/期内授予的期权 600,000 澳元 1.33 9,150,000 澳元年/期间授予的权利 11,295,000-16,325,000-年/期间授予的限制性股票单位 600,000--在 年/期间行使的上市期权 (12,606,6,000 澳元) 704)（0.20澳元）（3,069,120澳元）（0.20澳元）年/期间行使的期权（2,576,000澳元）（0.22澳元）（1,350,000澳元）（0.24澳元）在该年/期间转换的权利——（2,000,000澳元）——上市期权到期在 年度/期间（17,510）（0.20 澳元）--年末/期末未偿还的 52,044,000 澳元0.12 54,749,214 澳元0.19 以下期权、权利和限制性股票单位是在2022财年和2021财年 2021财年以股份形式授予的：2022年证券类型号码授予日期行使价澳元归属障碍（30天VWAP）澳元公允价值澳元系列 1 版权 200,000 美元 19 年 7 月 21 日 22-12 月 24 日--0.930 美元系列 2 版权 200,000 19年 7月 21 日 22-12 月 25 日-0.930 美元系列 3 版权 200,000 19年 7月 21 日 22-12 月 26 日-0.930 美元系列 4 版权 25,000 19日 23-4月26日-4.00 美元 0 美元.710 系列 5 版权 25,000 美元 19 年 7 月 21 日 23 日 24 日-2.00 美元 0.699 系列 6 版权 25,000 19年 7月 21 日 23-4 月 24 日-3.00 美元 0.591 美元系列 7 版权 1,000,000 01 年 9 月 21 日 23-4 月 26 日-3.00 美元 1.195 美元 1.195 系列 8 版权 1,000,000 美元 01-9月 21 日 23-4月26日-4.00 美元 1.131 美元 9 系列 600,000 RSUS 13-9月 600,000 美元 21 09-9月25日--$1.170 系列 10 期权 600,000 13-Sep-21 09-9-25 $1.33-$0.775 系列 11 版权所有 4,000 年 11 月 21 日 22-12 月 24 日--$1.100 系列 12 版权 6,000 11-10 月 21 日 22-12 月 26 日--$1.100 系列 14 版权 4,000 年 12 月 21 日 12-12 月 25 日-1.100 美元 13 版权 10,000 年 12 月 21 日 22-12 月 26 日-1.100 美元24 年 12 月 22 日--$1.070 系列 15 版权 40,000 美元 12 月 21 日 22-12 月 25 日--$1.070 系列 16 版权 40,000 12 年 10 月 21 日 22-12 月 26 日-$1.070 系列 17 版权 225,000 美元 14 月 21 日 23-4月 24 日-2.00 美元 0.790 系列 19 版权 125,000 年 14 月 21 日 14-Apt-21 R-24-3.00 美元 0.663 美元系列 20 版权 15,000 08 年 11 月 21 日 22-12 月 24 日--0.955 美元系列 21 版权 15,000 08 年 11 月 21 日 22-12 月 25 日-0.955 版权 15,000 08 年 11 月 21 日 22-12 月 26 日--0.955 美元 21 年 11 月 15 日 31 日 24 日-0.990 系列 24 版权 30,000 美元 15 年 12 月 24 日-$0.990 系列 24 版权 30,00011 月 21 日 31 日 12 月 25 日--0.990 美元系列 25 版权 30,000 美元 21 年 11 月 31 日 26 日--0.990 美元系列 26 版权 3,500,000 25 年 11 月 21 日 23-4 月 26 日-4.00 美元 0.644 美元 27 版权 250,000 06 年 12 月 23 日至 4 月 26 日-2.00 美元 0.703 系列 28 版权 250,000 06 年 12 月 23 日 26 日-3.00 美元 0.642 系列 29 版权 500,000 06 年 12 月 21 日 23-4 月 26 日-4.00 美元 0.594 美元 30 版权 50,000 年 12 月 15 日 22-12 月 26 日-0.752 系列 31 版权 314,998 15-12 月 21 日 23-4月 26 日-2.00 美元 0.728 系列 32 版权 100,000 15-12 月 26 日-$0.700 系列 33 版权 315,001 年 4月 26 日-3.00 美元 0.665 美元系列 34 版权 150,000 15年 12 月 21 日 22-12 月 26 日--$0.658 系列 35 版权 325,001 15-12 月 21 日 23-4 月 26 日-4.00 美元 0.616 系列 36 版权 30,000 01 年 1 月 22 日 31 日 24 月--$0.910 系列 37 版权 30,000 01 年 1 月 21 日 31 日 26 日-0.910 美元 10 系列 39 版权 50,000 01 年 1 月 22 日 25 日-4.00 美元 0.634 美元系列 40 版权 25,000 年 1 月 31 日 22 年 12 月 26 日-4.00 美元 0.695 系列 41 版权 25,000 31-22 年 12 月 24 日-2.00 美元 0.684 系列 42 版权 25,000 美元 22 年 12 月 25 日-3.00 美元 0.677 系列 43 版权 29-Mar-22 06-4 月 25 日--1.235 美元系列 44 版权 1,000,000 29-3 月 22 日 06-4 月 25 日-4.00 美元 0.840 美元

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）18. 基于股份的支付（续）（c）以股份支付方式授予的证券摘要（续）2021 年证券类型编号授予日期到期日行使价 A$ 归属障碍（30 天 VWAP）澳元公允价值澳元系列 1 期权 01-12 月 31 日至 23 年 12 月 31 日 0.25 美元 0.25 美元-0.163 美元系列 2 期权 5,000,000 01-Dec-25 0.20 0.20 0.201 美元-系列 3 期权 4,000,000 01-Dec-20 01-Dec-25 0.20 美元-0.201 美元系列 4 期权 4,000,000 01-Dec-20 01-Dec-25 0.20 美元-0.201 美元系列 5 期权 5,000,000 01-Dec-20 31-Dec-23 0.20 0.20 美元-0.174 美元系列 6 版权 150,000 03-Mar-21 01 年 3 月 26 日-2.00 美元 0.694 美元 0.694 系列 7 版权 150,000 03-Mar-21 01-3月26日-3.00 美元 0.643 系列 8 版权 150,000 03-Mar-21 01-3月26日-4.00 美元 9 版权 2,000,000 14年4月21日至4月26日 0.745美元-2.00 美元 0.745 系列 14年4月26日-4月26日-3.00 美元 0.699 美元 3 系列 11 版权 2,000,000 14年4月21日至4月26日-4.00 美元 0.651 美元系列 12 期权 875,000 14年4月 31-12-23 日 0.45 美元-0.605 美元系列 13 期权 875,000 14年4月21日至12月23日 0.55美元-0.575美元系列版权125,000 15年4月21日 23-4月24日-2.00 美元 0.599 系列 15 版权 125,000 美元 15,000 年4月21日 R-24-3.00 美元 0.510 美元系列 16 版权 125,000 美元 15 年 4 月 23 日 24 日-4.00 美元 0.445 美元 17 版权 2,875,000 15-4月 21 日 23-4月 26 日-2.00 美元 0.705 系列 18 版权 2,875,000 15-4月 21 日 23-4月 26 日-3.00 美元 0.654 系列 19 版权 2,975,000 美元 15-4月26日-4.00 美元 0.613 美元系列 20 期权 200,000 美元 15 年 4 月 21 日 31 月 23 日 0.45 美元-0.570 美元系列 21 期权 200,000 美元 15 年 4 月 31 日至 12 月 23 日 0.55 美元-0.540 美元系列 22 版权 258,333 22 年 4 月 26 日-2.00 美元 0.821 系列 23 版权 23年 4月 26 日-3.00 美元 0.763 系列 24 版权 258,334 年 22 月 21 日 23 日 R-26-4.00 美元 $0.716 加权平均剩余合同 期限截至2022年6月30日，以股份支付方式授予的已发行非上市期权、履约权和限制性股票单位的加权平均剩余合同期限为3.17年（2021年：3.16年）。加权 平均公允价值在截至2022年6月30日的年度中，集团以股份支付方式授予的非上市期权、履约权和限制性股票单位的加权平均公允价值为0.85澳元（2021年：0.53澳元）。 行使价范围截至2022年6月30日，已发行非上市期权的行使价区间为0.20澳元至1.33澳元（2021年：0.20澳元至0.55澳元）。期权、权利和RSU定价模型 授予期权的公允价值是根据授予非上市期权的条款和条件使用Black Scholes期权估值模型估算出截至授予期权的公允价值。具有 基于市场的归属条件的授予权利的公允价值是在授予之日使用三项式估值模型估算的，同时考虑了授予权利所依据的市场归属标准。授予的限制性股票单位和 没有市场归属条件的权利的公允价值是根据标的股票价格估算出截至授予之日的。IperionX Limited 年报 2022 50

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）18. 基于股份的付款（续）（h）期权、权利和限制性股权定价模型（续）下表列出了集团在2022财年和2021财年授予的期权、权利和限制性股票单位所使用的估值模型的输入 2021财年：2022年2021年期权RSU和没有市场归属条件的权利具有市场归属条件的权利期权RSU和没有市场归属条件的权利具有基于市场 的归属条件的权利授予日的公允价值（加权平均值）0.775澳元1.115澳元0.784澳元0.217澳元-0.673澳元授予日股价（加权平均值）1.170澳元1.115澳元1.022澳元1.008澳元-0.931澳元归属障碍（30天VWAP） （加权平均值）--3.65澳元--3.01澳元行使价（加权平均值）1.33澳元--0.24澳元--预期寿命（加权平均值）（1）3.99年 3.74 年年 4.28 年 5.08 年-4.57 年无风险利率 （加权平均值）0.175% 1.250% 1.317% 1.20%-1.266% 预期波动率（加权平均值）(2) 100% 100% 100% 100%-100% 预期股息收益率 (3)-----注意：(1) (2) (3) 预期寿命基于期权或权利的 到期日。预期波动率反映了这样的假设，即历史波动率表明了未来趋势，但不一定是实际结果。股息收益率反映了当前股息支出将保持不变的假设 。19.审计师薪酬 2020 年 7 月 20 日至 2021 年 6 月 30 日（美元）普华永道和相关网络公司：财务报告的审计或审查 — 集团 561,970 103,058 其他 服务-BDO 及相关网络公司：财务报告的审计或审查 — 集团-10,947 其他服务 — 税务合规和企业融资 13,645 7,920 575,615 121,925 公司 2021 年 7 月 12 日宣布，在BDO审计（WA）私人有限公司（“BDO”）辞职以及澳大利亚证券投资委员会同意辞职后， 普华永道（“普华永道”）被任命为公司的审计师根据2001年 “公司法” 第329 (5) 条. 20. 细分市场信息 AASB 8 要求根据有关合并实体组成部分的内部报告来确定运营细分市场，首席运营决策者定期审查这些报告，以便为该细分市场分配 资源并评估其业绩。合并实体分为一个部门，即美利坚合众国的金属和矿物勘探和评估。按地理位置 分列的非流动资产对账 IperionX Limited 2022 年 51 2021 年年度报告 US$ US$ 美利坚合众国 3,819,215 1,044,369 3,819,215 1,044,369 3,819,215 1,044,369

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）21. 金融风险管理目标和政策概述集团的主要金融工具包括现金、应收账款、其他金融资产、应付账款、贷款和借款以及租赁负债。 集团金融工具产生的主要风险是利率风险、外币风险、信用风险和流动性风险。本说明提供了有关集团面临上述每种风险的风险敞口、其 衡量和管理风险的目标、政策和流程以及资本管理的信息。集团根据集团的财务风险管理政策管理其主要财务风险敞口。随着情况的变化，对关键风险进行监控和审查 ，并根据需要修订政策。集团财务风险管理政策的总体目标是支持集团财务目标的实现，同时保护未来的财务安全。鉴于 业务的性质和规模，以及现金流入和流出时间和金额的不确定性，集团不进行衍生品交易以减轻金融风险。此外，集团的政策是，不得以投机收益为目的进行金融 工具的交易。随着集团业务的变化，董事们今后将定期审查该政策。董事会全面负责 风险管理框架的建立和监督。董事会审查并同意管理集团财务风险的政策，摘要如下。信用风险信用风险是指 客户或金融工具的交易对手未能履行其合同义务时集团遭受财务损失的风险。这主要来自现金和现金等价物、应收账款和其他金融资产。集团内部没有显著的信用 风险集中。集团金融资产的账面金额代表最大信用风险敞口，如下所示：2022年2021年附注美元现金及现金等价物 5 5,672,551 1,697,904 贸易和其他 应收账款 22,540 341 其他金融资产 250,000-5,945,091 1,698,245 关于现金及现金等价物产生的信用风险，集团的风险来自违约交易对手，最大风险敞口 等于这些工具的账面金额。贸易和其他应收账款主要包括存款、应计利息和到期的商品及服务税退款。在可能的情况下，集团仅与公认的、信誉良好的第三方进行交易。 集团的政策是，所有希望按信贷条件进行交易的客户都必须接受信用验证程序。此外，对应收账款余额进行持续监测，结果是集团的坏账敞口不大。截至2022年6月30日，集团的所有应收账款均未逾期。流动性风险流动性风险是指集团在到期时无法履行其财务义务的风险。董事会管理 流动性的方法是尽可能确保集团始终有足够的流动性来偿还到期的负债。截至2022年6月30日，该集团拥有足够的流动资产来履行其财务义务。集团 遵守了2022年和2021年财政期间的所有财务契约，因为集团的租赁负债和其他贷款和借款除了出租人持有的租赁资产 的担保权益外，不施加任何财务契约。租赁资产不得用作借贷担保。金融负债的合同到期日，包括估计的利息支付额，见下文。金融负债没有净额结算安排 。IperionX Limited 2022年年度报告 52

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）21. 财务风险管理目标和政策（续）流动性风险（续）≤1 年 1-5 年 ≥5 年合同现金流总额账面负债美元美元 2022 年金融负债贸易 和其他应付账款 1,899,348--1,899,348 1,899,348 1,899,348 租赁负债 167,619 421,142-588,761 506,573 其他贷款和 借款 7,811 31,242 4,556 43,609 36,457 2,074,778 452,384 4,556 2,531,718 2,442,378 2021 金融负债贸易和其他应付账款 544,842--544,842 544,842 租赁 负债 115,067 461,903-576,970 475,652 659,909 461,903-1,121,812 1,020,494 利率风险该集团面临的市场利率变动风险主要与浮动利率的现金和短期存款有关。这些可变利率的金融资产使集团面临现金流利率风险。所有其他金融资产和负债要么不计息（例如应收账款和应付账款），要么具有 固定利率（例如，租赁负债、转租应收账款以及贷款和借款）。截至报告日，集团计息金融工具的利率状况为：IperionX Limited年度 报告2022年53 2021年度报告附注美元美元计息金融工具银行和手头现金 5 5,672,551 1,697,904 5,672,551 1,697,904 该集团的银行和手头现金以及短期存款的年度加权平均浮动利率 0.31％结束（2021年：0.25％）。集团目前不进行任何套期保值或衍生品交易来管理利率风险。利率敏感度选择了 0.5%（50 个基点）的敏感度 ，因为考虑到当前的短期和长期利率水平，这被认为是合理的。在报告日，利率变动0.5％（50个基点）将增加（减少）权益和 损益，金额如下所示。该分析假设所有其他变量，特别是外币汇率，保持不变。损益净值 +0.5% 美元 -0.5% 美元 +0.5% 美元 -0.5% 美元 2022 年现金和现金 等价物 28,363 (28,363) 28,363 (28,363) 28,363 (28,363) 2021 年现金及现金等价物 8,490 (8,490) 8,490 (8,490)

截至2022年6月30日的年度财务报表附注（续）21. 金融风险管理目标和政策（续）外币风险外币风险是指由于外币兑换 汇率的变化，风险敞口的未来现金流出的公允价值波动的风险。集团面临的外汇汇率变动风险主要涉及以集团实体本位币以外的货币计价的资产和负债。公司的实用 货币是澳元。财务报表以美元列报，美元是专家组的列报货币。集团还存在与以 种货币计价的交易相关的交易货币敞口，而非该实体的本位货币。集团的政策是不进行任何套期保值或衍生品交易来管理外币风险。截至报告日，集团对以集团实体本位币以外货币计价的金融 工具的敞口：以集团实体本位币以外的货币计价的资产和负债2022年美元等值2021美元 等值金融资产现金及现金等价物 2,040,266-金融负债贸易和其他应付账款 (438,282)-净敞口 1,601,984-外汇利率敏感度截至报告日，美元 兑澳元是否升值或贬值，因为如下表所示，盈亏和净值将受到下表所示金额的影响。该分析假设所有其他变量保持不变。盈利或 亏损权益 +10% 美元 -10% 美元 +10% 美元 -10% 美元 2022 组 160,198 (160,198) 160,198 (160,198) 2021 组----大宗商品价格风险该集团面临大宗商品价格风险。这些大宗商品价格可能波动 ，并受集团无法控制的因素的影响。由于该集团目前从事勘探和开发活动，因此预计未来12个月不会有大宗商品销售，因此，没有使用套期保值或衍生品 交易来管理大宗商品价格风险。IperionX Limited 2022年年度报告 54

截至2022年6月30日的年度财务报表附注 （续）财务风险管理目标和政策（续）资本管理董事会的政策是保持强大的资本基础，以维持投资者、债权人和市场的信心，并维持业务的未来 发展。鉴于集团的发展阶段，董事会的目标是最大限度地减少债务，并按要求通过发行新股筹集资金。集团不受外部强加资本 要求的约束。该集团的资本管理方针在年内没有变化。公允价值金融资产和金融负债的公允价值近似于其账面价值。财务报表的相关附注中概述了估算公允价值 的方法。或有资产和负债泰坦项目截至2022年6月30日，该集团已与美国田纳西州 州的当地土地所有者就其泰坦项目签订了独家期权协议，该协议行使后，允许集团从当地土地所有者那里租赁或在某些情况下购买约10,618英亩的地表财产和相关的矿产权。在期权 期间，我们的期权协议为我们提供了专有权利，允许我们出于与勘探和评估所有矿物有关的所有目的访问、进入、占用和使用地表财产，以换取在我们进行钻探期间支付年度期权付款和奖金 。行使租赁期权后，公司将向土地所有者支付生产特许权使用费，但需支付最低特许权使用费。行使后，如果是收购， 公司将支付近似房产公允市场价值的现金对价，不包括任何矿产的价值，外加溢价。黑沙截至2022年6月30日，该集团拥有购买黑沙科技有限责任公司（“黑沙”）100％所有权 权益的独家选择权。Blacksand 通过与犹他大学签订的许可协议，拥有四十多项全球专利的独家商业许可权，其中包括可以生产低成本和低碳钛金属的 专利技术的全球专利。如果IperionX选择行使期权，IperionX将：（i）向Blacksand及其成员支付12,000,000美元，公司可以选择支付一定金额 （介于22.5％至30％之间）的公司股份，前提是IperionX获得股东批准（基于等于收盘日前澳大利亚证券交易所10天VWAP的75％的股价），下限为 0.85 澳元，上限为 3.00 澳元）；(ii) 承诺在三年内投资100万美元，用于在该学院设立一个捐赠讲座教授职位犹他大学，将用于支持与 Blacksand和IperionX相关的研发，以及钛、关键金属和矿物领域的其他相关技术；以及（iii）向Blacksand成员支付特许权使用费，相当于与Blacksand超过3亿美元的资产或财产 相关的累计净销售额的0.5％。期权期最早在以下时间终止：（i）完成对黑沙的收购，（ii）终止现有的黑沙研究协议，（iii）2022年12月31日，或（iv） 黑沙期权协议的终止。如果IperionX选择不行使选择权，现有的Blacksand研究协议将继续下去，这为IperionX提供了与Blacksand就一系列可以生产低成本和低碳钛金属的 专利技术签订许可协议的选择。资产负债日之后的事件截至本报告发布之日，自2022年6月30日以来发生的任何其他事项或情况对 产生重大影响或可能产生重大影响：集团在2022年6月30日之后的财政年度中的业务；集团在2022年6月30日之后的财政年度的经营业绩；或2022年6月30日之后的财政年度的业务状况 ，该集团的。IperionX Limited 2022年年度报告 55

董事声明根据 iPerionX Limited董事的决议：董事们认为：所附财务报表、附注和指定为已审计的董事报告中的其他披露符合2001年《公司法》， 包括：遵守2001年会计准则和公司条例；以及 (ii) 真实和公允地反映截至2022年6月30日的财务状况以及 集团截至该日的财政年度的业绩；以及 (b)有合理的理由相信公司将能够在债务到期和应付时偿还债务。2.如财务报表附注1所述，所附财务报表符合国际财务报告 标准。3.根据2001年《公司法》第295A条的要求，董事们已获得截至2022年6月30日的财政年度的申报。代表董事会 ANASTASIOS ARIMA 首席执行官兼董事总经理，2022年8月26日，IperionX Limited年度报告 2022年56

独立审计师向 IPERIONX LIMITED 成员提交的报告 IperionX Limited 2022年年度报告 57

独立审计师向 IPERIONX LIMITED 成员提交的报告 （续）IperionX Limited 2022年年度报告 58

独立审计师向 IPERIONX LIMITED 成员提交的报告 （续）IperionX Limited 2022年年度报告 59

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矿产资源声明矿产资源摘要根据2012年版JORC守则报告的公司截至2022年6月30日和2021年6月30日的矿产 资源如下：IperionX Limited 2022年年度报告 62 泰坦项目矿产资源 THM 组装矿产资源类别削减 降级 (THM%) 材料吨 (Mt) THM 吨 (Mt) 锆石 (%) 金红石 (%)%) 钛铁矿 (%) 稀土 (%) Staurolite (%) 截至6月30日， 2022年显示为 0.4 241 2.2 5.3 11.3 9.3 39.3 39.7 39.7 2.1 15.6 推断 0.4 190 2.2 4.2 11.7 41.2 2.2 13.7总计 0.4 431 2.2 9.5 11.5 11.5 40.3 2.1 14.8 截至2021年6月30日， 表示-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------矿产资源治理公司聘请外部顾问和合格人员（根据JORC守则确定）来编制和计算 其矿产资源的估算值。管理层和董事会审查这些估计和基本假设，以确定其合理性和准确性。然后，根据JORC 守则和其他适用规则（包括澳大利亚证券交易所上市规则）的要求报告矿产资源估算结果。如果项目在一年中发生重大变化，包括项目的规模、名称、勘探结果或其他技术信息，则将审查先前的资源 估计值和市场披露的完整性。该公司每年对截至6月30日的矿产资源进行审查。如果先前报告的矿产资源中使用的假设或数据发生重大变化， 则将在年度审查过程中尽可能编制修订后的矿产资源估算值。但是，在某些情况下，这可能不可能（例如正在进行的钻探计划），在这种情况下，将尽快编制和报告修订后的 矿产资源估算。合格人员声明本矿产资源声明中与矿产资源有关的信息基于并公平地代表了合格人员亚当·卡斯特先生汇编的信息 和支持文件。卡斯特先生是iPerionX有限公司的独立顾问。卡斯特先生是矿业、冶金和勘探协会 (SME) 的注册会员，该协会是认可的海外专业组织 (ROPO)，也是田纳西州的专业地质学家。卡斯特先生拥有足够的经验，涉及 考虑的矿化类型和矿床类型，以及为获得2012年版《澳大利亚勘探结果、矿产资源和矿石储量报告守则》所定义的合格人员资格而开展的活动。卡斯特先生批准并且 同意将这些事项纳入矿产资源声明，其依据是他在声明的形式和背景下提供的信息。

公司治理IperionX有限公司（IperionX或公司）及其控制的实体认为，公司治理对公司开展业务活动很重要。IperionX董事会通过了一系列章程和关键公司治理文件，阐明了公司遵循的政策和 程序。这些文件可在公司网站www.iperionx.com的公司治理部分查阅。这些文件至少每年审查一次，以应对治理惯例 和法律的任何变化。该公司的2022年公司治理声明解释了iPerionX如何遵守澳大利亚证券交易所公司治理委员会关于截至2022年6月30日的年度的 年度的 “公司治理原则和建议——第四版”，可在公司网站www.iperionX.com的公司治理部分查阅，并将与本年度报告提交澳大利亚证券交易所的同时提交澳大利亚证券交易所附录4G。在 中，除了澳大利亚证券交易所公司治理委员会的《公司治理原则和建议——第四版》外，董事会在确定其公司治理政策和 程序时还考虑了许多重要因素，包括：iPerionX Limited 2022年年度报告 63 • • • • • • • 公司相对简单的运营，该公司目前仅从事矿产勘探和开发活动；成本与收益 额外公司治理要求或流程；董事会的规模；董事会资源领域的经验；组织报告结构和报告职能、业务部门和员工的数量；相对简单、复杂性和数量有限的财务事务；该实体的市值和经济价值相对较小；以及股东的直接反馈。

澳大利亚证券交易所其他信息以下列出的股东信息 适用于2022年7月31日。1.上市证券的二十大持有者名单如下：iPerionX Limited 2022年年度报告 64 名普通股数量 已发行股份的百分比汇丰托管代理人（澳大利亚）有限公司 36,442,723 25.98% 法国巴黎银行代理有限公司 ACF Clearstream 8,515,804 6.07% Citicorp Nominees Pty Limited 4,459,557% 16 3.18% 法国巴黎银行证券有限公司 4,270,242 3.04% 汇丰托管代理人（澳大利亚）有限公司——A/C 2 4,189,042 2.99% Moshos Family Investments Pty Ltd 3,312,500 2.36% Arredo Pty Ltd 3,312,500 2.36% 法国巴黎银行代理有限公司 3,233,689 2.31% 拉蒙特·埃德温·莱瑟曼先生 2,252,500 1.61% 锡拉丘兹资本私人有限公司 1,772,041 1.26% 锡拉丘兹资本私人有限公司 1,735,000 1.24% 法国巴黎银行提名人私人有限公司 Hub24 Custodial Serv Ltd 1,677,318 1.20% Threebee Investment Group Pty Ltd 1,440,001 1.03% Verve Investments Pty Ltd 1375,000 0.98% 汇丰托管被提名人 （澳大利亚）有限公司——GSCO ECA 1,086,147 0.77% 斯科特·斯帕克斯先生 1,060,000 0.76% 苏菲安·艾哈迈德先生 1,035,000 0.74% Ramnarain Jaigobind 1,000,000 0.71% Gousse Holdings Pty Ltd 1,000,000 0.71% Greig Holdings Pty Ltd 85万 0.61% 前20名合计 84,019,023 59.89% 其他 56,269,468 40.11% 发行的140,288,491股普通股总额100.00％2。股权证券分配按持股规模分析持股人数：分配股东人数股东数量 1 — 1,000 224 130,233 1,001 — 5,000 366 1,055,177 5,001 — 10,000 187 1,496,810 10,001 — 100,000 452 16,738,580 超过 100,000 144 120,867,691 合计 1,373 140,288,491 小于 138 名持有者可出售的普通股。

澳大利亚证券交易所其他信息（续）投票权参见 财务报表附注附注11（b）。已收到以下机构的大股东通知：iPerionX Limited2022年年度报告65股主要股东股份数量FMR LLC 13,499,999 DITM Holdings Pty Ltd 10,412,842 纽约银行梅隆公司8,342,610份场内回购目前没有任何IperionX Limited的上市证券的场内回购计划。未上市 证券截至2022年7月31日持有非上市类别证券20％或以上、未根据员工激励计划发行或收购的证券持有人的姓名如下：持有人非上市履约权将于2026年4月23日到期 2026年3月1日到期的非上市期权可行使价格为0.55澳元，将于2023年12月31日到期非上市期权行使价格为0.45澳元，到期 2023 年 12 月 31 日到期的非上市期权可行使价 ，2023 年 12 月 31 日到期的非上市期权可行使价格为 1.33 澳元，非上市限制性股票单位将于 2025 年 9 月 9 日到期 Moshos Family Investments Pty Ltd 6,000,000-----DITM Holdings Pty Ltd 3,500,000-875,000---Nalaroo Holdings Pty Ltd--450,000--Nalaroo Holdings Pty Ltd--450,000---Lorraine Martin----200,000 200,000 Melissa Waller----200,000 200,000 Beverly Wyse---200,000 200,000 其他人（低于 20%）---2,150,000--总计 9,500,000 450,000 875,000 875,000 3,150,000 600,000 600,000 总持有者 2 1 1 1 6 3 3 7。勘探兴趣泰坦项目截至2022年6月30日，泰坦项目由田纳西州约11,071英亩的地表和相关矿产权组成，前景为重质矿砂，包括钛、稀土矿物、高品位硅砂和锆石，其中约有453英亩拥有， 约10,618英亩受排他性期权协议约束。这些排他性期权协议一旦行使，即允许集团租赁，或在某些情况下购买地表财产和相关矿产权。米尔福德 项目物业单位所在地利息 ML-001 至 ML-100，ML-051a 犹他州，美国 100% 索赔总数 101

澳大利亚证券交易所其他信息（续）主管人员声明本文件中与勘探结果、矿产资源、生产目标、工艺设计、矿山设计、成本估算和财务分析有关的 信息摘自IperionX于2022年6月30日发布的澳大利亚证券交易所公告（“澳大利亚证券交易所原始公告”），该公告可在IperionX的网站www.iperionx.com上查看。公司确认，a) 它不知道有任何新信息或数据会对澳大利亚证券交易所原始 公告中包含的信息产生重大影响；b) 支持产量目标的所有重大假设和技术参数，以及从澳大利亚证券交易所原始公告中得出的产量目标的相关预测财务信息继续适用且未发生实质性变化；c) 相关主管人员调查结果的形式和背景在这份报告中没有发生实质性变化来自澳大利亚证券交易所的原始公告。前瞻性 陈述本报告可能包括前瞻性陈述。这些前瞻性陈述基于IperionX对未来事件的预期和信念。前瞻性陈述必然受风险、 不确定性和其他因素的影响，其中许多因素不在IperionX的控制范围内，这可能会导致实际结果与此类陈述存在重大差异。IperionX 不承诺随后更新或修改本报告中做出的前瞻性 陈述，以反映该报告发布之日之后的情况或事件。IperionX Limited 2022年年度报告 66

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