美国 个州
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据1934年《证券 交易法》第 13 条或第 15 (d) 条
报告日期（最早报告事件的日期）： 2024 年 5 月 29 日（2024 年 5 月 27 日）
| （其章程中规定的注册人的确切姓名） |
| （公司成立的州或其他司法管辖区） | （委员会档案编号） | （美国国税局雇主识别号） |
|
195 百老汇， 纽约， |
||
| （主要行政办公室地址） | （邮政编码） |
注册人的电话号码，包括
区号：(212)
如果申请8-K 表格旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
| 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 | ||
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料 | ||
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 | ||
| 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）条注册的证券：
| 每个班级的标题 | 交易品种 | 注册的每个交易所的名称 | ||
用复选标记表明注册人 是否是1933年《证券法》第405条（本章230.405节）或1934年 证券交易法（本章第240.12b-2节）第12b-2条所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人 是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第 13 (a) 条 规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
| 项目 5.02 | 董事或主要官员离职。 |
(b) 2024年5月29日，Payoneer Global Inc.（“公司”）宣布，预计阿农·克拉夫特将于2024年6月30日 （“过渡日期”）离任公司首席运营官。卡夫先生将继续在 公司的子公司Payoneer研发有限公司工作，过渡期至2025年3月31日（“离职日期”）。
关于卡夫先生离开公司， Payoneer Research and Development Ltd.和Kraft先生于2024年5月27日签订了分离协议（“分离 协议”）。分离协议规定，卡夫先生将在过渡 之日停止担任首席运营官。在离职之日之前，卡夫先生将继续作为非执行雇员受雇，以支持与其担任首席运营官和/或运营部门团队相关的过渡活动 ， 然后在离职日期之前随时可以合理地就与其工作领域有关的事项提供协助。
离职协议规定：（i）在离职日之前继续支付工资 ，并有资格获得2024年目标年度奖金的75％；（ii）在离职日之前参与 福利计划，（iii）支付过渡日期之前和包括 过渡日期在内的任何应计但未使用的休假日的价值，以及（iv）在离职日期之前继续归属其股权奖励。上述付款和福利 视卡夫先生发布有利于公司及其子公司的索赔以及 遵守某些限制性契约而定，包括离职之日起6个月的禁止竞争协议和离职之日后12个月的禁止招揽契约 契约。
签名
根据1934 年 《证券交易法》的要求，注册人已正式要求经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
| PAYONEER GLOBAL INC | |||
| 2024年5月29日 | 来自： | /s/ 约翰·卡普兰 | |
| 姓名： | 约翰·卡普兰 | ||
| 标题： | 首席执行官 | ||