DB1/119659292.10 COMPOSECURE公司修订和重述2023年12月14日生效的员工股票购买计划I.计划的目的本员工股票购买计划旨在通过向符合条件的员工提供机会，通过参与员工股票购买计划来获得公司的所有权权益，从而促进CompoSecure，Inc.的利益，CompoSecure，Inc.是一家特拉华州的公司，前身为Roman DBDR Tech Acquisition Corp.。本公司打算将该计划分为两个组成部分：法典第423节组成部分(“423组成部分”)和非法典第423节组成部分(“非423组成部分”)。该公司的意图是尽可能使该计划的423部分符合《守则》第423节规定的“员工股票购买计划”的资格。因此，423构成部分的规定将被解释为在符合《守则》第423节要求的统一和非歧视性的基础上扩大和限制参与《计划》。此外，本计划授权根据非423组成部分授予购买普通股的选择权，但不符合守则第423条规定的“员工股票购买计划”；这种选择权将根据署长为实现符合条件的员工和公司的税法、非美国交易所或证券法或其他目标而通过的规则、程序或子计划授予。除非另有规定，非423组件将以与423组件相同的方式运行和管理。公司打算发行非423组成部分下的期权，除非和直到它可以发行符合《守则》第423节要求的423组成部分下的期权。本计划自生效之日起生效。此处使用的某些大写术语在第12条中定义。Ii.计划的管理A.计划管理人有完全的权力解释和解释计划的任何规定，并有权采用其认为必要的规则和条例来管理计划，以使计划的423部分下的一个或多个产品符合规范第423节的要求。B.计划管理人的决定是最终的，对所有与计划有利害关系的各方都具有约束力。受A计划约束的股票根据本计划可购买的股票应为授权但未发行或重新收购的普通股，包括在公开市场上购买的普通股。根据本计划预留供发行的普通股数量最初应限于1,650,785股普通股。B.根据本计划可供发行的普通股数量应在每年1月的第一个交易日自动增加

DB1/119659292.10 2.计划期限从2022年历年开始，数额相当于前一个日历月最后一个交易日已发行普通股总数的百分之一，但在任何情况下，每年增加的股份不得超过1,650,785股或计划管理人酌情决定的较少数量的普通股。C.如果由于下列原因，已发行普通股的数量或种类发生任何变化：(1)股票分红、剥离、资本重组、股票拆分、反向股票拆分或股票合并或交换，(2)合并、重组或合并，(3)重新分类或面值变化，或(4)任何其他非常或非常事件，影响已发行普通股作为一个类别，或如果已发行普通股的价值因剥离或公司支付非常股息或分配而大幅缩水，扩大或稀释本计划项下的权利和利益以及该等尚未行使的购买权；但因该项调整而产生的任何零碎股份应予以剔除。此外，如果发生控制变更，应适用第七章H节的规定。在适用的范围内，对未完成购买权的任何调整都应符合规范第424条。本节规定的购买权调整应包括计划管理人认为适当的其他条款和条件的调整。B.每个要约期应在计划管理员在适用的要约期开始之前确定的时间开始，持续时间不得超过二十七(27)个月。然而，在任何情况下，任何要约期的条款和条件都不得与本计划的明示限制和限制相抵触，并且

DB1/119659292.10 3.按照《守则》第423(B)(5)节及其适用的《财务条例》的要求，在美国的一个或多个公司附属公司根据《计划》第423条构成部分进行的每个单独要约期的参与者在该要约下享有平等的权利和特权。D.每个优惠期间应由计划管理员确定的一个或多个购买间隔组成。E.如果在要约期内的任何购买日期的普通股每股公平市值低于该要约期开始日普通股的每股公平市值，则参加该要约期的个人在该购买日以其名义购买普通股后，应立即从该要约期转移，并自动登记在该要约期之后的下一个营业日开始的要约期内。且只有在该新的发行期开始日普通股每股公平市值低于其当前登记的发行期开始日的普通股每股公平市值的情况下。F.一名符合条件的员工一次只能参加一个优惠期。V.资格A.在本计划下的供款期开始日期成为合格员工的每个个人只能在该开始日期进入该供款期。个人进入要约期的日期应为该要约期的目的指定的入职日期。B.每个在生效时间后成为公司附属公司的美国公司应自动成为参与附属公司，自与其成为此类附属公司的日期重合或之后的第一个发售日期的开始日期起生效，除非计划管理员在该优惠期间开始日期之前另有决定。在生效时间后成为关联公司的每个实体和每个非美国公司，在计划管理员授权将本计划的福利扩展到其合格员工时，应成为参与关联公司。C.除上文第IV.D节和第V.A节另有规定外，为了参加特定服务期间的计划，符合资格的员工必须在计划参加日期或之前，按照计划管理员规定的登记程序(可能包括访问公司指定的网站和以电子方式登记和授权工资扣除或填写其他表格)，完成并提交计划管理员规定的投保和工资扣除授权书或其他表格。六、工资扣除除计划管理人另有决定外，根据计划购买的普通股的付款应通过参与者向公司或参与关联公司提交的授权工资扣除选择的方式进行

DB1/119659292.10 4.维护参与者的工资单。根据第VI.E.节的规定，每个参与者可以授权在要约期内购买普通股股票的工资扣减或其他缴费可以是在该要约期内的每个购买间隔期间支付给该参与者的基本工资的1%(1%)的任意倍数，最高可达15%(15%)，除非计划管理人在适用的要约期开始日期之前设定了不同的最大百分比。A.在本计划规定的第一个报价期的初始购买间隔内，在参与者收到计划的1933法案招股说明书后明确选择开始此类工资扣减之前，不得要求任何参与者进行工资扣减。对于该购买间隔，参与者将被要求在收到该招股说明书后，以及在该购买间隔结束之前，代表其在该初始购买间隔的购买日期代表其购买普通股，并且该参与者在该购买间隔的有限工资扣减(如果有的话)不足以为该股票的整个购买价格提供资金，则参与者将被要求在收到该招股说明书后一次性或一次或多次向本计划缴纳最高15%(15%)的基本工资。B.工资扣减率在整个报价期内继续有效，但根据以下指导原则发生的变化除外：(I)参与者可在报价期内的任何时间，在向计划管理人提交适当的表格后，在行政上尽快降低其工资扣减率(或在计划下初始报价期的第一个购买间隔内缴纳的基本工资的百分比)，以使其生效。但是，参与者在每个购买间隔内不得实施一(1)次以上的此类减价。(2)在向计划管理人提交适当的表格后，参加者可在要约期内的任何时间提高其工资扣减率(最高不得超过该要约期的最高百分比限额)，以便尽快在行政上生效。但是，参与者在每个购买间隔内不得实施一(1)次以上的此类增加。(Iii)参加者可随时将其在本计划下的工资扣减率降至0%。在向计划管理人提交适当的表格后，这种削减应在行政上可行的情况下尽快生效。参与者现有的工资扣减应适用于在下一个预定购买日期购买普通股。C.除上文第VI.B节另有规定外，工资扣减应从参与者进入要约期后在行政上可行的第一个发薪日开始，并(除非参与者提前终止)一直持续到该要约期最后一天或之前的发薪日。根据第VI.E.节收取的工资扣减或其他缴款应贷记在本计划下参与者的账面账户中，但除非适用法律另有要求，否则不得对该账户中未偿还的余额支付利息，除非该要约期的条款另有要求。除非该计划

DB1/119659292.10 5.管理人另有决定，在适用的要约期开始之前，从参与者那里收取的金额不应被要求存入任何单独的账户或信托基金，并可与公司或参与关联公司的一般资产(视情况而定)混合在一起，用于一般公司目的。根据第VI.E.节以美元以外的货币收取的工资扣减或其他缴款，应在收取的购买间隔的最后一天兑换成美元，这种兑换应基于计划管理人自行决定的汇率。在每个购买日，按照第VI.E.节为参与者收取的工资扣减或其他缴费折算成美元的汇率的任何变化或波动，应由参与者独自承担。D.根据本计划的规定，在参与者购买权终止时，依照第六章E节的工资扣减或其他缴费应自动停止。E.计划管理人可允许一个或多个参与分支机构的合格员工通过支付工资扣减或一次性缴费以外的方式参与计划。计划管理人可根据其唯一和绝对的酌情决定权，采用其认为必要的规则和条例来管理本计划，以促进本节下的缴费。除法律另有规定外，此类规章制度不必统一，可适用于一名或多名符合条件的员工。F.参与者在任何购买日期根据本计划收购普通股，既不限制也不要求参与者在随后的任何购买日期购买普通股，无论是在相同的要约期内还是在不同的要约期内。七、购买权A、购买权的授予。参与者应在其参与的每个发售期间获得单独的购买权。购买权应在参与者进入要约期之日授予。在适用的要约期开始日期之前，在以下第八条的限制下，计划管理人应确定参与者在该要约期内的每个购买日期可购买的普通股的最大数量，以及每个参与者在该要约期内可购买的普通股的最大数量，在公司资本发生某些变化的情况下，受定期调整的影响。在任何情况下，不得根据本计划向任何符合条件的员工授予购买权，条件是该个人在授予后立即拥有(符合守则第424(D)条的含义)或持有未偿还的期权或其他购买权利，该股票拥有公司或任何公司附属公司所有类别股票总投票权或总价值的5%(5%)或更多。二、购买权的行使。每项购买权将在要约期内的每个连续购买日期自动分期行使，普通股股份应相应地代表每一参与者(其工资扣除先前已根据

DB1/119659292.10 6.终止购买权条款)。购买应以参与者在该购买日期有效的购买价格将参与者的工资扣减(折算为美元)或根据第VIE节规定的其他缴费用于以该购买日期的有效购买价格购买普通股。C.购买价格。在发售期间内的每个购买日期代表参与者购买普通股的每股美元收购价将由计划管理人在该发售期间开始之前确定，但在任何情况下，该收购价格不得低于(I)与购买日期相关的发售日期的每股普通股公平市场价值或(Ii)该购买日期的普通股每股公平市场价值中的较低者的85%(85%)。在计划管理人另有决定的时间之前，在每个购买日购买普通股的每股收购价应为该购买日每股公平市值的85%(85%)。D.可购买股份的数量。参与者在其登记的特定发售期间内的每个购买日期可购买的普通股数量，应为在截至该购买日期的购买间隔期间，根据第VIE.节通过其他缴款从该参与者收集的金额除以该购买日期对该参与者有效的购买价格而获得的全部股票数量。然而，在任何一个购买日期，每个参与者可购买的普通股的最大数量应受第七节A节规定的限制所支配，该限制在公司资本发生某些变化时定期调整。此外，在要约期开始之前，计划管理人应确定在该要约期内的任何一个购买日期，所有参与者可购买的普通股的最大数量，以及在该要约期内，所有参与者可购买的普通股的最大数量，但在公司资本发生某些变化的情况下，可定期调整。除非计划管理员另有决定，否则这些限制应适用于随后的每一个服务期。E.超额工资扣除。根据第六章E节的任何工资扣减或其他贡献不适用于在任何购买日期购买普通股股票，因为它们不足以购买整个普通股股票，应持有用于在下一个购买日期购买普通股。然而，由于每个参与者在购买之日可购买的股票的最大数量或总数的限制，根据第六章E节的任何工资扣除或其他贡献不适用于普通股购买，应立即退还。F.暂停扣减工资。如果参与者由于第八条的应计限制而被禁止在其登记的要约期内的一个或多个购买日期购买额外的普通股，则不得就该购买日期向该参与者收取关于该要约期的工资扣减或其他供款。暂停此类扣除或其他缴费不应终止参与者在报名期内的购买权，参与者的工资扣除或其他缴费将在参与者

DB1/119659292.10 7.或她能够在该要约期间再次购买股票，符合第八条的应计限制。所有退款应以公司或适用的参与关联公司支付的货币支付。G.购买权的终止。下列条款适用于尚未终止的购买权的终止：(I)参与者可在计划管理人(或其指定人员)的下一个预定购买日期之前的任何时间，通过向计划管理人(或其指定人)提交适当的表格，退出他或她登记的要约期，不得就该要约期向参与者收取根据第VI.E.节的进一步工资扣减或其他缴费。根据第VI.E.节在购买期间收取的任何工资扣减或其他缴款，在参与者选择的情况下，应立即退还(以公司或适用的参与附属公司支付的货币)或在下一个购买日期持有用于购买股票。如果在提款时没有做出这样的选择，则应尽快将根据第VI.E.节就发生提款的购买间隔收取的工资扣减或其他缴费(以公司或适用的公司附属公司支付的货币)退还给参与者。(2)参与者退出要约期是不可撤销的，参与者随后不得重新加入该要约期。为了在随后的任何提供期间恢复参加，该个人必须在其预定的进入该提供期间的日期或之前重新参加计划(通过及时提交规定的投保表)。(Iii)如果参与者因任何原因(包括死亡、残疾或身份变更)不再是合格员工，而他或她的购买权仍然悬而未决，则该购买权应立即终止，并且根据第VI.E.节的规定，参与者在购买权终止期间的所有工资扣减或其他供款应立即以公司或适用参与关联公司支付的货币退还。然而，如果参与者因批准的无薪休假而停止现役，则参与者有权(A)提取根据第VI.E.节迄今代表其在该购买间隔内收取的所有工资扣减或其他缴款，或(B)持有此类资金，用于在下一个预定购买日期代表其购买股票，该权利可行使至购买间隔开始的最后一个工作日。然而，在任何情况下，在休假期间，不得代表参与者收取任何根据第VI.E.节的任何工资扣减或其他缴费。当参与者在休假开始后三(3)个月内重返现役服务，或(Y)在法规或合同为参与者提供再就业权利的任何较长期限届满之前，根据本计划第VI.E.节的规定，其工资扣减或其他缴费应自动恢复到休假开始时的有效水平，除非参与者在返回之前退出计划。在休假期间超过上述适用的(X)或(Y)时间段后返回在职工作的个人，将被视为新员工，以便随后参加计划，并必须相应地重新登记参加计划(通过

DB1/119659292.10 8.及时提交规定的报名表)在他或她预定进入要约期的日期或之前。H.控制权的变更。每项尚未行使的购买权应在紧接任何控制权变更生效日期之前自动行使，方法是根据第VI.E.节的规定，对控制权变更发生的购买间隔内的每股普通股整体股份的购买，根据本条款第七条C款的购买价格规定，对购买普通股进行工资扣减或其他缴费。为此目的，根据第VI.E.节规定的工资扣减或其他缴款，应根据购买日的有效汇率，将公司或适用的参与附属公司支付的货币折算为美元。然而，对每个参与者可购买的普通股股份数量的适用限制应继续适用于任何此类购买，但不适用于所有参与者可购买的普通股股份总数的最高限制。公司应尽合理努力在控制权变更发生前至少十(10)天发出书面通知，参与者在收到该通知后，有权在控制权变更生效日期前终止其尚未行使的购买权。一、购买权的分配。J.ESPP经纪人帐户。公司可要求代表每一参与者购买的股票应直接存入经纪账户，公司应在公司指定的经纪公司为参与者设立该账户。该帐户将称为ESPP经纪人帐户。这种限制既适用于向同一ESPP经纪人的不同账户转账，也适用于向其他经纪公司的转账。此后，在所需持有期内持有的任何股份均可(以电子或证书形式)转移到其他账户或其他经纪公司。上述程序不得以任何方式限制该计划第423部分的参与者何时可以出售他或她的股份。这些程序的设计完全是为了确保在所需持有期满足之前的任何股票出售都是通过ESPP经纪人账户进行的。此外，参与者可以在满足所需的持有期之前，从其ESPP经纪账户申请股票证书或股票转让

DB1/119659292.10 9.参加者希望赠送该账户持有的任何股份。然而，股票不得从ESPP经纪人账户转移(以电子或证书形式)用作贷款抵押品，除非这些股票已持有所需的持有期。上述程序适用于每个参与者在美国购买的所有股份，无论该参与者是否继续以员工身份。K.可分配性。购买权只能由参与者行使，不得由参与者转让或转让。L.股东权利。在按照本计划的规定以参与者的名义购买股票并且参与者已成为所购买股票的记录持有人之前，参与者对受其尚未行使购买权的股份没有股东权利。M.预扣税金。本公司在行使本计划下的购买权时交付股份的义务，应以满足所有所得税、就业税和工资税、社会保险、缴款、临时付款义务或与购买权相关的其他付款为条件。Viii.应计限制A.任何参与者在与(I)根据本计划授予的任何其他购买权下应计的普通股购买权利和(Ii)根据公司或任何参与关联公司的其他员工股票购买计划(在代码第423节的含义内)下应计的类似权利合计时，如果并在一定范围内根据本计划下未完成的任何购买权获得普通股的应计权利，则任何参与者无权获得该应计权利。否则将允许该参与者在每个日历年的任何时间购买价值超过2.5万美元(25,000.00美元)的公司或任何公司关联公司的股票(根据授予该权利的日期的每股公平市价确定)。B.为对根据本计划授予的购买权实施该等应计限制，下列规定应有效：(I)根据每项尚未行使的购买权获得普通股的权利，应在该权利仍未行使的要约期内的每个连续购买日分批产生。(Ii)如参与者在同一历年内已根据一项或多项其他购买权以相当于价值2.5万美元(25,000.00美元)的普通股(根据授予日期或多个授予日期的每股公平市价厘定)的比率累积收购普通股的权利，则根据任何尚未行使的购买权获得普通股的权利不会产生。

DB1/119659292.10 10.C.如果由于这种应计限制，参与者的任何购买权不会在特定的购买间隔内产生，则参与者在该购买间隔内就该购买权所作的工资扣除或其他缴款应立即退还。D.如果本第八条的规定与本计划或根据该计划发布的任何文书的一项或多项规定有任何冲突，应以本第八条的规定为准。IX.计划A的生效日期和期限。计划自生效之日起生效；然而，除非(I)计划已获本公司股东批准及(Ii)不得行使根据本计划授予的购买权，亦不得根据本计划发行普通股，直至本公司已符合1933年法令的所有适用规定(包括根据本计划可发行的普通股在提交证券交易委员会的S-8表格登记声明中登记)、普通股在其上市的任何证券交易所的所有适用上市要求以及法律或法规确立的所有其他适用要求。B.除非由董事会较早终止，否则该计划将于(I)生效时间十周年前一个月的最后一个营业日、(Ii)根据该计划行使的购买权出售根据该计划可供发行的所有股份的日期或(Iii)行使与控制权变更有关的所有购买权的日期终止，两者中以较早者为准。终止后，不再授予或行使本计划下的购买权，也不再收取工资扣减或其他缴款。X.计划的修订A.董事会可随时更改或修订计划，使其自计划下一个要约期开始之日起生效。此外，董事会可随时暂停或终止该计划，以便在任何购买间隔结束后立即生效。B.在任何情况下，董事会不得在未经公司股东批准的情况下对计划进行以下任何修订或修订：(I)增加根据计划可发行的普通股数量，但公司资本发生某些变化时允许的调整除外；或(Ii)修改参与计划的资格要求。

DB1/119659292.10 11.xi。总则A.本计划管理过程中发生的所有费用和费用应由公司支付；但是，每个计划参与者应承担其个人在出售或以其他方式处置根据本计划购买的任何股份时发生的所有费用和费用。B.本计划中的任何内容不得赋予参与者在任何特定期限内继续受雇于公司或任何参与附属公司的任何权利，或以任何方式干扰或以其他方式限制公司(或雇用该人的任何参与附属公司)或参与者在任何时间以任何理由、无论是否有理由终止雇用该人员的权利，这些权利在此明确保留。第十二条。B.除非计划管理人在要约期开始前另有规定，否则基本工资应指在该个人参与本计划下的一个或多个要约期期间，由一个或多个参与关联公司支付给该参与者的定期基本工资。基本工资应在扣除(A)任何所得税或就业税或其他预扣或(B)参与者对本公司或任何参与附属公司现在或以后建立的任何代码第401(K)条工资递延计划或代码第125条自助餐厅福利计划的任何缴费之前计算。基本工资不应包括公司或任何参与关联公司代表参与者对现在或今后建立的任何员工福利或福利计划所作的任何贡献(不包括从该基本工资中扣除的守则第401(K)条或守则第125条缴费)。C.董事会是指公司的董事会。D.如果：(I)任何“人”(如1934年法令第13(D)和14(D)节中使用的该术语)直接或间接成为公司证券的“实益拥有人”(如1934年法令第13d-3条所界定)，代表公司当时已发行证券的投票权的50%以上，则应视为发生了控制权变更；但如在一项交易中，公司成为另一法团的附属公司，而在紧接交易前，公司的股东将在紧接交易后实益拥有股份，使该等股东有权享有母公司所有股东在董事选举中有权享有的全部投票权的50%以上，则控制权的更改不得当作因该交易而发生。

DB1/119659292.10 12.(Ii)完成(A)本公司与另一法团的合并或合并，而在紧接合并或合并后，本公司在紧接合并或合并前的股东将不会按与紧接合并或合并前的拥有权大致相同的比例实益拥有股份，而该等股份使该等股东有权享有尚存法团的所有股东在选举董事时有权享有的全部投票权的50%以上，或在紧接合并或合并前的董事会成员不会在紧接合并或合并后实益拥有股份，(B)出售或以其他方式处置该公司的全部或实质上所有资产。(Iii)管理局的组成在连续12个月或以下的期间内有所改变，以致大部分管理局成员因一次或多于一次有竞逐的选举或受到威胁的选举而不再由以下人士组成：(A)自该段期间开始以来已连续出任管理局成员，或(B)在该段期间内已由至少过半数在管理局批准该项选举或提名时仍在任的管理局成员推选或提名为管理局成员。(Iv)完成公司的完全解散或清盘。E.法规应指经修订的1986年国内收入法规。F.普通股是指公司的A类普通股，面值为0.001美元；但为了确定本计划下可供发行的股份数量，以及为了确定第三节下的常青年增长率，“普通股”应指公司A类和B类普通股的股份总数。G.公司附属公司是指公司的任何母公司或子公司(根据法典第424节确定)，无论是现在存在的还是后来成立的。H.公司是指CompoSecure，Inc.，以前称为Roman DBDR Tech Acquisition Corp.的特拉华州公司，以及承担本计划的CompoSecure，Inc.的所有或几乎所有资产或有表决权的股票的任何公司继承人。I.生效时间应指截至2021年4月19日的合并协议和计划中预期的合并结束，合并对象为公司、罗曼母公司合并子公司、特拉华州有限责任公司和母公司的直接全资子公司、特拉华州有限责任公司CompoSecure Holdings，L.L.C.和特拉华州有限合伙企业LLR Equity Partners IV，L.P.。任何联属公司或公司联属公司在该生效时间后成为参与联属公司的，应根据本计划第V.C节的规定，对其员工参与者具有随后的生效时间。

DB1/119659292.10 13.合格雇员应指受雇于参与的附属公司的任何人，除非当地法律另有规定，否则该人的受雇基础是他或她应定期每周提供二十(20)小时以上的服务，每历年超过五(5)个月，赚取《守则》第3401(A)条规定的工资；但是，计划管理人可在适用的要约期开始之前，免除二十(20)小时和五(5)个月的服务要求中的一项或两项；并进一步规定，根据参与附属公司与雇员租赁机构、临时雇用或人员配备机构或作为该个人的工资雇主的专业雇主组织之间的合同或协议向该参与附属公司提供服务的个人将不被视为“合格雇员”。K.入职日期应指符合条件的员工首次开始参与本计划下有效的要约期的日期。L.普通股在任何相关日期的每股公平市值应为普通股在作为普通股一级市场的证券交易所正常交易时间(即盘后交易开始前)收盘时的收盘价，该价格由全国证券交易商协会报告(如果主要在纳斯达克全球或全球精选市场交易)，或在当时主要交易普通股的任何其他证券交易所的交易综合磁带中正式报价。如果普通股在相关日期没有收盘价，则公平市价应为存在该报价的最后一个先前日期的收盘价。M.1933法案是指修订后的1933年证券法。1934年法令指经修订的1934年证券交易法。O.参与者应指积极参与本计划的参与附属公司的任何合格员工。P.参与关联公司是指公司、CompoSecure，L.L.C.以及根据本计划第V.C节授权的其他关联公司或公司关联公司，以将本计划的福利扩展到其合格员工。只有公司或任何公司附属公司的员工才能参与该计划的423部分。Q.计划应指CompoSecure，Inc.员工股票购买计划，如本文档所述。R.计划管理人应指董事会的薪酬委员会或董事会任命的由两(2)名或更多董事会成员组成的其他委员会来管理计划。美国采购日期是指每个采购间隔的最后一个营业日。T.购买间隔是指在要约期内连续六(6)个月的期间，在该期间结束时应代表其购买普通股

DB1/119659292.10 14.但条件是，计划管理人可在适用的报价期开始之前，为该报价期内的购买间隔指定不同的期限。美国证券交易所是指美国证券交易所、纳斯达克资本、全球或全球精选市场或纽约证券交易所。