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RCK

 

美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区,20549

表格10-K

(标记一)

 

根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条提交的年度报告

 

截至本财政年度止10月31日,2023

根据1934年证券交易法第13或15(d)条提交的过渡期过渡报告 到

佣金文件编号001-37999

Rev Group,Inc.

(注册人的确切姓名载于其章程)

特拉华州

26-3013415

(述明或其他司法管辖权

公司或组织)

(税务局雇主
识别号码)

行政大道南245号,100套房

布鲁克菲尔德, 无线

53005

(主要执行办公室地址)

(邮政编码)

注册人的电话号码,包括区号:(414) 290-0190

根据该法第12(B)条登记的证券:

每个班级的标题

交易符号

注册的每个交易所的名称

普通股(每股价值0.001美元)

REVG

纽约证券交易所

根据该法第12(G)条登记的证券:

如果注册人是证券法第405条规定的知名经验丰富的发行人,请用复选标记表示。不是

用复选标记表示注册人是否不需要根据该法第13或15(D)条提交报告。不是

用复选标记表示注册人是否:(1)在过去12个月内(或注册人需要提交此类报告的较短时间内)提交了1934年《证券交易法》第13或15(D)条要求提交的所有报告,以及(2)在过去90天内一直遵守此类提交要求。 不是

用复选标记表示注册人是否在过去12个月内(或在注册人被要求提交此类文件的较短时间内)以电子方式提交了根据S-T规则第405条(本章232.405节)要求提交的每个交互数据文件。 不是

用复选标记表示注册人是大型加速申报公司、加速申报公司、非加速申报公司、较小的报告公司或新兴成长型公司。请参阅《交易法》第12b-2条规则中“大型加速申报公司”、“加速申报公司”、“较小申报公司”和“新兴成长型公司”的定义。

 

大型加速文件服务器

加速文件管理器

 

 

 

 

非加速文件服务器

规模较小的报告公司

 

 

 

 

 

 

 

新兴成长型公司

 

 

 

 

 

 

如果是一家新兴的成长型公司,用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

勾选注册人是否已根据《萨班斯-奥克斯利法案》(15 U.S.C.)第404(b)条提交了关于其管理层对财务报告内部控制有效性评估的报告和证明。7262(b))由编制或发布审计报告的注册会计师事务所

如果证券是根据该法第12(B)条登记的,应用复选标记表示登记人的财务报表是否反映了对以前发布的财务报表的错误更正。

用复选标记表示这些错误更正中是否有任何重述需要对注册人的任何执行人员在相关恢复期间根据第240.10D-1(B)条收到的基于激励的补偿进行恢复分析。☐

用复选标记表示注册人是否是空壳公司(如《交易法》第12b-2条所定义)。不是

注册人的非关联公司持有的有投票权和无投票权普通股的总市值约为#美元。327,522,134根据截至4月30日此类证券的最后报告售价, 2023年,注册人最近完成的第二财年的最后一个工作日。出于此计算的目的,每个执行官和董事以及超过5%已发行普通股的持有人持有的普通股股份已被排除在外。然而,注册人尚未确定此类个人是否为1933年《证券法》第405条规定的“关联公司”。

截至2023年12月7日注册人已发行普通股股数曾经是59,505,829.

 

 


 

C表本体论

 

页面

关于前瞻性陈述的警告性声明

2

网站和社交媒体披露

2

 

 

 

第一部分

第1项。

业务

3

第1A项。

风险因素

17

项目1B。

未解决的员工意见

32

第二项。

属性

32

第三项。

法律诉讼

33

第四项。

煤矿安全信息披露

33

 

第II部

 

第五项。

注册人普通股市场、相关股东事项与发行人购买股权证券

34

第六项。

已保留

34

第7项。

管理层对财务状况和经营成果的探讨与分析

35

第7A项。

关于市场风险的定量和定性披露

49

第八项。

财务报表和补充数据

50

第九项。

会计与财务信息披露的变更与分歧

75

第9A项。

控制和程序

75

项目9B。

其他信息

75

 

第三部分

 

第10项。

董事、高管与公司治理

76

第11项。

高管薪酬

80

第12项。

某些实益拥有人的担保所有权以及管理层和相关股东的事项

92

第13项。

某些关系和相关交易,以及董事的独立性

93

第14项。

首席会计费及服务

95

 

第四部分

 

第15项。

展示、财务报表明细表

97

第16项。

表格10-K摘要

97

签名

100

 

 

1


 

警告性声明关于前瞻性陈述

这份Form 10-K年度报告可能包含符合1995年私人证券诉讼改革法的前瞻性陈述。前瞻性陈述可以用“预期”、“相信”、“估计”、“预期”、“打算”、“可能”、“计划”、“预测”、“项目”、“目标”、“潜在”、“将会”、“可能”、“应该”、“应该”、“继续”、“考虑”、“目标”和其他类似的表达方式来识别,并包括我们的部门净销售额和下面“概述”中描述的其他预期,尽管并不是所有前瞻性陈述都包含这些识别词语。请投资者注意,前瞻性陈述本质上是不确定的。许多因素可能导致实际结果与这些陈述大不相同,包括但不限于利率的增加、信贷的可获得性、消费者的信心低迷、劳动力的可获得性、回购义务的大幅增加、流动性或资本资源的不足、燃料的可获得性和价格、经济放缓、材料和零部件成本的增加、底盘和其他关键零部件的可获得性、销售订单的取消、新产品或现有产品的销售低于预期、竞争对手推出新产品、全球紧张局势的影响以及与合并和收购活动相关的业务整合。关于可能导致实际结果与前瞻性陈述大相径庭的这些因素和其他因素的补充资料载于本报告第一部分项目1A。所有前瞻性陈述都会受到风险和不确定因素的影响,这些风险和不确定因素可能会导致实际结果与我们预期的大不相同。除法律要求外,我们不承担任何义务或承诺发布对本年度报告中以Form 10-K格式包含的任何前瞻性陈述的任何更新或修订,或反映本报告日期后预期的任何变化或任何陈述所基于的事件、条件或情况的任何变化。

网站和社交网站媒体披露

我们使用我们的网站(Www.revgroup.com)和企业社交媒体账户,包括X(以前称为推特)账户(@revgroupinc.)、LinkedIn账户(@rev-group-inc.)、脸书账户(@revgroup-inc.)、Youtube(@revgroup Inc.)和Instagram账户(@revgroupinc.),作为发布公司信息的常规渠道,包括新闻稿、分析师演示文稿和补充财务信息,作为披露重大非公开信息的手段,并遵守我们根据美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)规则FD规定的披露义务。因此,投资者除了关注新闻稿、美国证券交易委员会备案文件以及公开电话会议和网络广播外,还应关注我们的网站和企业社交媒体账户。此外,作为我们投资者关系网站(https://investors.revgroup.com/).)的一部分,我们提供新闻或公告通知投资者和其他人可以通过注册电子邮件提醒,实时收到发布在我们的投资者关系网站上的新信息的通知。

我们网站上、新闻稿、公开电话会议和网络广播中提供的任何信息,或通过社交媒体渠道提供的任何信息,都不会纳入或被视为本年度报告(Form 10-K)或我们提交给美国证券交易委员会的任何其他报告或文件的一部分,且对我们网站或我们社交媒体渠道的任何提及均无意成为非主动的文字参考。

2


 

 

第一部分

除另有说明或文意另有所指外,本年度报告中所提及的“公司”、“REV”、“我们”、“我们”及“我们”均指REV Group,Inc.及其合并子公司。

项目1.BU天真的。

REV集团公司是特种车辆及相关售后零件和服务的领先设计者、制造商和分销商。我们通过三个细分市场为多样化的客户群提供服务,主要是在美国和加拿大:消防和紧急情况、商业和娱乐。我们为应用提供定制的车辆解决方案,包括公共服务(救护车、消防设备、校车和公共交通巴士)、商业基础设施(终点站卡车和工业清扫车)和消费休闲(休闲车)的基本需求。我们多样化的投资组合由久负盛名的主要汽车品牌组成,包括许多行业内最知名的品牌。我们的几个品牌开创了他们的特种车产品类别,可以追溯到50多年前。

特种车市场是一个复杂而有吸引力的市场,其特点是:(I)众多的利基市场,(Ii)针对独特客户应用的高度定制化的车辆配置,以及(Iii)专门的客户基础和分销渠道(经销商和直销)。我们相信,特种车市场历来由利基公司提供服务,这为具有规模资源能力的高效生产商(如REV)创造了引领市场的机会。我们相信,我们对制造最佳实践和运营改进、供应链管理和产品创新的关注加强了我们的市场地位和竞争能力,这为市场增长和利润率扩大提供了机会。

我们的产品销往市政当局、政府机构、私人承包商、消费者和工商业最终用户。我们拥有多样化的客户基础,前10名客户约占我们2023财年净销售额的19%,没有一个客户占同期我们净销售额的4%以上。我们相信,我们多样化的终端市场受到多种长期增长动力的有利影响,例如:市政支出增加、总体人口增长、老龄化人口不断增长、户外和积极生活方式的日益普及、技术进步以及现有在役车辆的更换,包括立法规定的更换。

我们的商业模式利用我们的规模来推动盈利、有机和收购的增长。我们寻求通过提供高质量的产品来获得市场份额,这些产品具有根据客户的产品规格定制的属性,同时降低成本和缩短交货周期。我们的目标是通过我们专有的Rev Drive业务系统,在采购、工程和产品开发以及精益制造等领域通过标准化和优化我们细分市场的某些流程来实现这一目标。我们相信,我们的制造和服务网络由19个主要制造设施、4个区域技术中心(“RTC”)和3个售后零件仓库组成,通过分享最佳实践、基于相对设施利用率水平的制造灵活性、获得地理上不同的劳动力池、交付成本和交货期、规模经济、客户服务能力和互补的分销系统,为我们提供了竞争优势。我们的业务主要包括设计、工程、技术应用、集成和组装活动,这些活动需要相对较低的维护资本支出。此外,我们在专用车市场的广泛存在以及庞大的制造和分销网络是我们通过收购实现增长的重要优势。我们相信,我们有机会通过扩大销售分销渠道,将收购的业务整合到我们现有的业务中,并通过在新收购的业务中引入Rev Drive业务系统和规模来推动盈利增长,从而增长和提高收购业务的收益状况。

为了加强我们的市场领先地位,我们通过在我们的三个细分市场迭代产品开发和新产品发布来补充战略收购的增长。产品开发的主要目的是为我们的客户提供高质量的产品,这些产品具有各种独特的功能集和具有吸引力的价位的产品功能。除了产品开发,我们的业务还在不断调整和定制我们的车辆,以满足个别客户的需求和应用。特别是在我们的房车业务中,我们的新车型设计周期遵循与汽车行业类似的时间表,即每年推出或升级新车型和配置。

3


 

 

我们的管理团队在高度专业化的工业制造和售后零部件和服务业务方面拥有丰富的经验。我们继续专注于加快增长和提高盈利能力的举措。这些举措包括:审查我们的产品组合,改进品牌管理,开发新产品,加强分销,利用集中的企业范围采购战略,发展邻近和售后市场产品,改进我们设施内的生产流程,降低总质量成本,实施基于价值的定价策略,并降低固定成本。

我们的财政年度是从11月1日到10月31日,财政季度在1月、4月、7月和10月的最后一天结束。

我们的产品和市场

我们销售新的专用汽车,我们在我们的生产设施中设计、设计和组装这些汽车。我们的售后服务业务包括零部件销售和服务。我们相信,我们的大部分新车销售代表着超过其使用寿命的在役车辆的更换,以及来自车队扩张、新客户和新产品推出的额外销售。

我们的消防和应急(“F&E”)部门销售(I)应急一号(“E-ONE”)、科瓦奇移动设备(“KME”)、费拉拉和斯巴达应急(“斯巴达ER”)(包括斯巴达应急、Smeal、斯巴达消防底盘和云梯塔)品牌下的消防设备,以及(Ii)美国应急车辆(“AEV”)、霍顿应急车辆(“Horton”)、领头应急车辆(“Leader”)、道路救援和轮式客车品牌下的救护车。我们相信我们是美国单位容量最大的消防和应急车辆制造商,拥有行业最广泛的产品组合之一,包括I型救护车(安装在重型卡车式底盘上的铝制车身)、II型救护车(客货车改装救护车)、III型救护车(安装在厢式底盘上的铝制车身)、水泵(安装在定制或商用底盘上的消防装置,带有水泵和水箱,以扑灭火灾)、空中卡车(不锈钢或铝梯消防装置)、油罐车和救援车辆、飞机救援消防(“ARFF”)、定制出租车和底盘及其他车辆。我们的每个单独品牌都有明确的定位,并瞄准了市场上的某些价格和功能点,因此经销商经常携带,客户经常购买不止一个REV消防和应急产品系列。

 

消防与应急产品

说明/应用

泵船/油轮

 

 

img130772421_0.jpg 

消防队中发现的最标准的消防设备

• 运送消防员前往紧急现场

• 车载泵和水箱可在到达现场灭火后立即供水

• 连接到更永久的水源,例如消防栓或供水招标,以实现连续消防能力

 

 

空中

 

 

img130772421_1.jpg 

• 将消防员运送到紧急情况现场并支持灭火

• 使用大型伸缩梯方便消防员和火灾受害者在高处进出

• 梯子安装在卡车底盘的转盘上,使其能够绕稳定的底座旋转,将消防员和灭火装置运送到现场

• 通常包含一个泵,通过升高的主水流为消防提供高位供水点

它提供了一个执行通风或检修等任务的平台

 

空中救援消防

 

 

img130772421_2.jpg 

*将消防员运送到机场紧急情况现场

高度明确(由联邦航空管理局(Federal Aviation Administration,简称FAA))消防车设计用于美国联邦航空局管制商用飞机降落的全球机场,以协助应对潜在的飞机事故

它能够在跑道和机场区域以外的崎岖地形上移动,并提供大容量的水和泡沫水箱

能够将灭火化学品泡沫流送到现场,从而更快地将火势平坦

能够快速到达飞机,扑灭涉及喷气燃料的大火

4


 

 

救援

 

 

img130772421_3.jpg 

 

将急救人员运送到紧急情况现场

它用于广泛的应用,从技术救援/多车辆事故,受限空间/高角救援,区域照明,救援,湿救援(用水和水泵),HAZ-MAT和城市搜索和救援,以及许多其他学科

*在具有大型横向存储解决方案的重型平台中提供最大的存储空间和设备容量,用于额外的齿轮

 

 

 

驾驶室和底盘

 

 

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*定制制造紧急响应驾驶室和底盘,出售给其他定制消防设备OEM,并根据客户的规格进行定制,这些因素包括应用、地形、街道配置以及将使用消防车的社区、州或国家的性质

高屋顶、平地板、先进的气候控制系统和先进的安全系统,使工作人员保持舒适和安全

符合人体工程学的宽敞驾驶室,具有更好的能见度、驾驶室内通信、存储和舒适度

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第I类救护车

 

 

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*将护理人员和其他应急支持技术人员以及一家“流动医院”运送到紧急情况现场

安装在重型卡车底盘上的患者隔间结构铝箱,用于高级生命支持和救援工作、患者护理和运输

在现场或运输途中为患者提供院外医疗服务

 

 

第II类救护车

 

 

img130772421_6.jpg 

将护理人员和其他紧急支持技术人员运送到紧急情况现场

-面包车救护车,与I型或III型救护车相比,救护车改装相对较少,医疗设备相对较少

用于基本生命支持,以及护理和转移不需要或只需要基本生命支持服务的患者到医院或在不同的医疗地点之间

 

 

第III类救护车

 

 

img130772421_7.jpg 

*将护理人员和其他应急支持技术人员以及一家“流动医院”运送到紧急情况现场

病人车厢结构铝箱安装在切割式货车底盘上,与I型救护车具有相同的用途和应用

 

 

5


 

 

我们的商业部门销售小型A型校车、公交巴士、终点站卡车和清扫车。我们通过柯林斯巴士、麦哲伦和Eldorado National(加利福尼亚)(“ENC”)品牌为市政部门提供服务。我们通过Capacity品牌服务于终端卡车市场,通过LayMor品牌服务于清扫车市场。我们在商业领域的产品包括过境巴士(大型市政巴士,我们可以在其中建造自己的底盘和车身)、A型校车(在商业底盘上建造的小型校车)、清扫车(用于道路建设活动的三轮和四轮版本)和终点站卡车(在仓库、多式联运场、配送和配送中心以及港口运送货物的专用车辆)。在每个市场中,我们生产许多定制配置,以满足客户的不同需求。

 

商业产品

说明/应用

公交大巴

 

 

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在较短距离的公共交通路线上用来运送乘客从一个地方到另一个地方的一种巴士类型。有别于用于长途旅行和小型巴士的客车

由公共运营的交通主管部门或市政巴士公司以及私营运输公司以公共合同或完全独立的方式运营

通常根据运营商的规范为特定的运输应用而建造

第一种类型的公交车受益于低地板技术,以回应平等获得公共服务的需求

 

 

 

 

A型校车

 

 

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*运送学生,通常是儿童,往返学校、家庭和学校活动

与较大的C型或D型校车相比,它通常运送的乘客数量较少,在某些类型的应用中更经济

根据联邦和州法规规定的显著安全和设计特点而不同于其他类型公交车的专用车辆

安装在切割的面包车底盘上的乘客车厢

 

 

清扫车

 

 

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用于道路建设和铺路行业的各种清洁和准备应用

通常用于街道、骇维金属加工、桥梁或州际建设项目

应用程序使用扫帚或推送技术,以及水清洁能力

*一些应用程序还包括除雪

重要的售后服务部件,如扫地机刷子

终点站卡车

 

 

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*定制拖拉机,用于在货场、仓库设施或多式联运设施内移动拖车和集装箱

它包括一个单人驾驶室,偏置到发动机一侧,轴距较短,驾驶室后部出口

-一些单元有一个带有集成升降机构的第五轮,该机构允许半挂车着陆腿在移动过程中保持向下位置,从而实现高效移动

钢结构侧墙驾驶室和地板结构,在恶劣和危险的工作环境中提供保护

 

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我们的娱乐部门通过以下主要品牌服务于房车市场:American Coach、Fleetwood RV、Holiday Rambler、Renegade RV、中西部汽车设计公司和Lance Camper。我们相信,我们的品牌组合包含了房车行业中一些历史最悠久、最受认可的品牌。在这些品牌下,REV提供各种高度认可的机动和拖曳房车车型,如:American Eagle、Bounder、Discovery LXE、Renegade Verona、Renegade XL等。我们在娱乐领域的产品包括A类机动房车(配备柴油或汽油发动机配置的重型底盘的房车)、C类和“超级C”机动房车(房车建在货车或商用卡车底盘上)、B类房车(房车内置于厢式底盘和高端豪华货车改装),以及拖车旅行拖车和卡车露营车。康乐部门还包括金盾玻璃纤维,该公司为Fleetwood系列品牌、房车和更广泛的工业市场生产各种定制模压玻璃纤维产品。

 

康乐产品

说明/应用

A级机动房车

(汽油、柴油)

 

 

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*A级机动房车最长可达45英尺,通常配备后部主卧套房,包括全套浴室和淋浴,许多房车上还配有洗衣机/烘干机

*如今的A级机动房车往往有多个滑盖(有些可以扩展到超过14英尺宽)、家用电器、多台大平板电视、环绕音响系统,甚至还有电加热壁炉和制冰机

它让用户长时间舒适地在路上行驶,包括舒适的睡眠场所和地下室储藏室,以携带充足的补给

A级机动房车是在商用卡车底盘、特别设计的机动车底盘或商用巴士底盘上建造的,在设计上类似于公交车,有一个平的或垂直的前端,有大的前窗

C级机动房车

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C级和Super-C机动房车使用标准面包车或商用卡车底盘作为房车的驾驶部分,允许从外部更好地接近驾驶室部分,因为两侧都有进入门

房车的房屋(或露营车)部分延伸到驾驶室区域,驾驶室区域通常有一个卧铺隔间或其他用途,如储物或娱乐

*与A级机动房车相比,设施和生活空间更少,同时满足舒适生活的要求

C级机动房车配备了厨房/餐饮区,配有冰箱/冰柜、丙烷炉(有时还带烤箱)、微波炉和带座椅的桌子。它还有一个带浴缸/淋浴的卫生间、一个或多个睡眠区和朝向前面的额外座位。空调、热水器、炉子和外罩通常也包括在内。

C级机动房车通常有一个拖曳装置,可以为船只、小型汽车或卡车或其他运动配件牵引轻便或重型拖车

 

 

B级机动房车

 

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B级机动房车的续航距离从16英尺到22英尺不等,通常建立在汽车面包车底盘或面板卡车外壳上

B级电动房车驾驶更像家用汽车,更容易停车和操纵,但也提供了家在路上的舒适和便利

通常配备有包括马桶、淋浴和水槽在内的“湿浴缸”配置

与A类和C类相比,B类的便利设施更少,通常会有6到8个座位,一个配有冰箱和微波炉的小厨房,并配备平板电视/环绕立体声,屋顶安装的交流,以及一个更小的发电机

睡眠能力有限,通常是两人过夜的长途汽车

B级包括机动房车和豪华面包车,由于其多功能性和驾驶简便性而具有广泛的吸引力。机动房车通常用于较短的夜间旅行,老年夫妇不再想开大型客车,参与运动的家庭,以及尾随。豪华货车通常用于商务目的、大学和专业运动队的交通、豪华轿车服务,甚至是需要空间作为主要驾驶车辆的大家庭。

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旅行拖车和

卡车露营者

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*旅行拖车的大小从14英尺到35英尺不等,可以睡1-10人的任何地方

*旅行拖车由另一辆车拖曳,可停放和拆卸,使用方便

它通常包括厨房、餐饮、浴缸和睡眠区

兰斯·坎珀成为美国最受欢迎的卡车露营者之一

卡车露营车是一种便携式设备,可以轻松地装载到皮卡车床上

卡车露营车的大小从6英尺到12英寸不等,平面图安排可以睡3到6个人

*最大限度地扩大宜居区,大多数平面图提供齐全的厨房、卫生间、生活区和存储空间

我们的市场

我们主要在美国的消防和应急、商业和娱乐市场开展业务,占我们2023财年总净销售额的95%。在2023财年,我们对国际市场(包括加拿大)的净销售额约为1.2亿美元,约占我们2023财年总净销售额的5%。我们通过经销商和代理商向使用美国式底盘和产品配置的终端市场进行国际销售。

消防和应急市场

消防和应急产品主要由市政当局和私人承包商用于提供基本服务,如灭火、紧急/救援响应、救灾、飞机救援和消防以及运送病人。几乎所有的消防设备和救护车都是以某种形式定制的;然而,它们具有许多共同的生产和部件属性,例如相似的制造和工程流程、原材料(铝、灯、线束、油漆和涂料)。需求的主要驱动因素是现役机队的更换,以及以下因素:不断增长的老龄化人口和预期寿命更长的总体人口(导致患者运输和应急需求增加)、新的房地产开发、城市化和更高的建筑(需要更多的空中交通工具)、国际机场的增长(需要联邦航空管理局指定的飞机救援消防车辆)、市政资金水平上升,以及非危重护理运输越来越多地使用紧急车辆。除了联邦拨款和其他州和地方筹集的资金外,地方税收是消防和紧急反应部门的重要资金来源。

此外,我们还为救护车经销商和客户提供重新安装服务,将救护车车身重新安装到新底盘上,从而延长救护车车身的使用寿命。我们在俄亥俄州的格罗夫市和北卡罗来纳州的杰斐逊两个地点提供这些服务。

商业市场

REV的商业部门面向广泛的产品和终端市场。公交巴士市场包括机场租车、机场班车、学院和大学公交、城市公交和许多其他应用。我们相信,我们服务的商业巴士市场将在城市化水平不断提高的支持下保持积极的长期增长,这将需要商业巴士使用量的增加、政府交通支出的增加、公共和私人巴士客户的必要更换周期以及新巴士产品的推出。

对校车的需求主要是由美国和加拿大的学生交通需求推动的。在这一市场中,我们认为重要的需求驱动因素是学生人数的增加、现役车辆的更换周期、私营合同公司取代学生从学区接送学生(因此需要购买新公交车)以及立法规定的更替。保险提供商和州立法机构越来越多地要求更换不合格的面包车,这往往会促使人们替代购买我们的A型产品,因为与传统面包车产品相比,它具有许多立法规定的安全功能和好处。

码头卡车需求受到现役车队更替、贸易增长以及多式联运货运服务和仓库使用量增加的推动。我们预计,全球贸易的持续增长将导致未来多式联运货运量的更高增长。清道夫的需求还受到承包商和租赁公司更换现役车队以及基础设施和建筑支出增长的推动。清扫车在建筑、道路和骇维金属加工基础设施市场内的各种应用中使用。

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娱乐市场

房车行业包括各种类型和配置的机动和拖曳房车,我们目前制造和销售A类、B类、C类和超级C级机动房车、旅行拖车和卡车露营车。机动房车是在机动车辆底盘上建造的独立单元,有自己的照明、管道、供暖、烹饪、制冷、污水储存和蓄水设施。A类房车 通常是在专门为娱乐旅行而建造的底盘上建造的,配备了发动机和传动系统部件。然后我们建造车身,并设计、制造和安装这些机动房车的生活区和驾驶室。B级房车是建立在消费者面包车底盘上,整个生活区包含在面包车车架内。C级房车是在标准厢式底盘上建造的,包括发动机、传动系统和成品驾驶室部分。在C类中,我们设计、制造和安装生活区,以连接驾驶室和驾驶室部分。超级C级房车是在商用卡车底盘上建造的重型C级房车,由于拖曳能力更大,可以与其他户外或体育活动一起使用。我们还设计和制造一系列拖车旅行拖车和卡车露营车。这些拖车和露营车包括一个独立的生活区,有自己的供暖、照明、管道、烹饪、冷藏、睡眠和浴室设施,但不包括机动车辆底盘。这些产品要求房车车主利用机动车辆在目的地之间拉着或运送它们。

房车是一种消费者休闲购买,因此推动需求的因素包括:消费者财富(包括主要住房的价值和股市水平)、消费者信心、融资成本和可获得性以及可支配收入水平。我们相信,终端客户往往是品牌忠诚者和回头客,他们根据品牌、质量、产品配置(主要是平面设计、功能和产品造型)、服务可用性、体验和价格做出决定。生活方式趋势预计将支持房车市场的增长。我们相信,由于人们对基于自然的旅游的兴趣增加,以及不断增长的城市人口对冒险旅行的日益偏好,房车正变得越来越受欢迎。根据娱乐车辆行业协会(RVIA)的数据,房车的销售将继续受益于千禧一代和X世代越来越多地接受户外生活方式的成员。在任何一年,人口老龄化和旅游受欢迎的宏观需求驱动因素都会受到房车需求短期周期性波动的影响,这种需求波动是由消费者信心的变化引起的,这些因素包括消费者财富、信心以及融资成本和可获得性。

客户和终端市场

我们的终端市场包括市政市场(应急响应、消防、病人运送和学生交通等基本服务的车辆)、消费市场(运输和休闲需要的车辆)、工业/商业市场(运输、建设项目以及全球港口和多式联运应用的车辆),以及私人承包商市场(提供运输服务的私人车队)。

我们最大的10个客户加起来约占我们2023财年净销售额的19%,同期没有任何客户占我们净销售额的4%以上。我们和我们的前身和被收购的公司在我们的业务中运营了很多年,我们的许多品牌在市场上都是几十年来值得信赖的品牌。因此,我们从许多长期的客户关系中受益。

在我们2023财年的净销售额中,约有37%是直接或间接向政府机构提供的,包括市政当局,如消防部门、学区、医院和美国联邦政府。在2023财年,我们按终端市场划分的大约直接或间接净销售额如下:政府部门占37%,消费者占32%,工商业占28%,私人承包商占3%。

在2023财年和2022财年,我们约99%的净销售额是面向美国和加拿大的客户。

我们终端市场的增长受到各种宏观经济和人口因素的推动,包括:

人口统计数据-总体人口增长和人口老龄化产生了对紧急护理、保健服务、交通等基本服务的更大需求,以及对包括旅行和休闲在内的退休活动的兴趣。
增加国家和地方政府投资-更高的住房价值和新的住房开工创造了越来越大的税基和对政府机构提供的基本服务的更大需求。
紧急车辆的更换需求-随着在役车辆达到里程或车龄限制,要求使用寿命更换周期的法律规定的变化将产生对我们产品的经常性需求。

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户外生活方式越来越受欢迎-人们对户外娱乐活动的兴趣与日俱增,房车提供了通往广阔和多样化地区的通道。房车的生活方式和对我们车辆的需求得到了消费者基础的持续增长的支持,其中包括千禧一代以及X世代,据RVIA估计,X世代是增长最快的房车车主群体。

我们的优势

我们相信我们拥有以下竞争优势:

拥有庞大客户群的所有细分市场的市场领导者-我们相信,在消防和应急、商用和娱乐车辆市场上,我们都是市场领导者。我们相信,按单位体积计算,我们是美国最大的消防和应急车辆制造商。我们还相信,我们的商业部门是美国A型校车的头号生产商,也是终点站卡车和清扫车的领先生产商。在我们的娱乐领域,我们是A级柴油和天然气机动房车的顶级生产商之一。我们也是高端B级和超级C级房车的领导者,分别属于中西部汽车设计公司和叛徒房车品牌。我们还相信,我们拥有兰斯品牌下最高质量的旅行拖车和卡车露营车产品线之一。

我们估计,我们整个细分市场约有205,000辆汽车的更换价值约为442亿美元,我们认为这对于更换单元销售和售后部件来说都是一个重要的竞争优势,因为品牌熟悉度提高了客户忠诚度,车队所有者经常通过重复购买现有品牌和产品配置来寻求标准化其在役车队。例如,美国最大的市政消防部门之一将其绝大多数救护车和消防设备的REV品牌产品配置和功能集标准化,以满足该客户的独特规格和标准。

广泛的产品组合和知名品牌-我们的产品组合包括以久负盛名的主要汽车品牌销售的高质量汽车,这些品牌在许多情况下开创了他们的细分市场。例如,我们认为第一辆A型黄色校车是由柯林斯巴士公司开发并销售的,第一辆I型救护车是由霍顿公司开发并销售的。我们相信,我们的产品组合由邻近市场的互补产品组成,使我们能够吸引和留住顶级经销商,这些经销商在许多情况下在其领土上销售多个REV品牌。我们的车辆平台是高度可定制的,几乎可以满足客户要求的所有产品规格。在我们所服务的每个市场,我们相信我们的品牌都是业内最受认可的品牌之一,代表着性能、质量、可靠性、耐用性、技术领先地位和卓越的客户服务。

集中采购-我们利用集中采购模式,其中包括一支专门的采购专业团队,以补充我们的细分采购团队,以便我们可以协调和利用我们在不同供应商基础上的采购。我们的集中采购模式利用我们在市场中不断扩大的规模来实现更具竞争力的定价,并帮助确保供应。我们将被收购的公司整合到我们的集中采购模式中,以降低它们的成本。

向有吸引力、不断增长的终端市场销售-我们的每个细分市场都服务于终端市场,这些市场得到了我们认为有利的长期人口、经济和长期趋势的支持。我们相信,美国不断增长的老年人口将增加对我们的餐饮和房车细分市场产品的需求,因为老年人口结构是紧急车辆和房车等产品的关键需求驱动因素。在市政消防和应急部门,随着在役车辆达到里程或年限,越来越多的要求使用寿命更换周期的法律规定的变化将产生对我们产品的经常性需求。由于政府对替代燃料来源运输的补贴,以及美国境内日益增长的城市化,我们的商业部门有望增长,这预计将推动对商业巴士的更大需求。我们相信,随着州和地方政府支出的增加,对我们的校车和消防和应急车辆的需求将会增长。我们还相信,在老一辈和年轻一代对露营兴趣增加的推动下,我们的房车部门将实现长期的行业增长。此外,我们相信,目前美国4800万家庭的露营车基础代表着扩大房车客户基础的机会。虽然我们生产的所有特种车的净销售额主要来自美国的销售,但世界其他地区也存在类似的积极市场动态,为我们每个细分市场未来的全球增长提供了机会。在我们2023财年的净销售额中,只有大约5%来自对美国以外客户的销售。

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独特的规模和商业模式-作为我们所有三个产品细分市场上唯一的专用汽车制造商,以及我们市场净销售额最大的参与者之一,我们相对于许多竞争对手享有独特的地位,我们认为这提供了竞争优势和增强的增长前景。我们的许多产品都包含类似的采购部件,如底盘、发动机、照明、布线和其他商品,与许多竞争对手相比,这增加了我们对主要供应商的影响力和对关键供应商的相关性。我们不同产品的运营流程以通用要素为基础,例如底盘准备和生产、车身制造、产品组装和喷漆,这使我们能够在整个制造系统中开发最佳实践,并实施这些流程来提高运营效率。我们的平台还允许我们利用我们广泛网络中的组合工程资源和产品开发资源,以更快的速度将新产品、功能和特定于客户的定制推向市场。我们的商业模式使我们更受分销渠道合作伙伴的欢迎,因为我们向他们提供全线产品,以满足我们共同客户的需求,涉及更广泛的价格和产品功能元素,这使经销商有机会向更大的客户群销售产品,并增加他们的销售额和收益。

商业模式产生有吸引力的金融特征-我们的核心生产流程本质上是设计、工程、组件集成和组装,创造了一种业务模式,其中包括可变的成本结构、所需的维护资本支出占净销售额的百分比较低、具有结构性的能力来推动具有吸引力的投资资本回报水平,以及在某些积压较长的产品类别中具有强大的收入可见性。根据我们长期的运营历史结果,我们估计,在我们的所有三个细分市场中,我们销售的商品成本中约有81%由直接材料(包括底盘)和直接劳动力组成,这两种成本通常是可变的。由于这些成本与我们的车辆在每个时期的具体生产有关,因此它们通常在给定的时期内根据该时期的生产水平进行调整。我们销售商品的剩余成本由某些间接劳动力和间接管理成本组成,这些成本本质上是固定或半可变的,因为这些成本与特定时期的特定车辆量不相关。调整这些支出水平所需的时间较长,有关这些成本的管理决定通常是根据较长期的趋势和预测作出的。此外,我们的销售、一般和行政费用主要由受薪工资支出组成,我们根据我们市场的需求水平和每项业务的销售分布特征构建这些费用。最后,我们的某些业务具有相对较长的持续时间积压,这使得我们能够很好地了解未来的净销售额,根据产品和市场的不同,净销售额通常从6个月到24个月不等。在存在这种积压可见性的地方,我们能够更有效地计划和预测我们的销售和生产活动。

经验丰富的整合公司,具有整合收购的能力-我们已经完成了消防和应急、商业和娱乐部门的收购,并继续积极考虑未来的潜在收购,以补充和扩大我们目前的产品组合。我们的规模和工厂网络、强大的终端市场地位、广泛的分销网络、获得低成本资本的渠道以及积极有效的战略收购者的声誉,使我们处于有利地位,可以通过战略收购继续增长和提升价值。专用车市场高度分散,有大量较小的生产商,在我们现有的市场以及在我们相信将与REV产生协同效应的新市场。我们相信,所有这些特性都将REV定位为特种车市场上首选的收购者。

我们的增长战略

我们计划继续实施几项战略,以增加我们的收益,扩大我们的市场份额,并进一步扩大我们的收入来源,包括:

通过可控的运营计划推动利润率扩大-我们专注于推动整个组织的运营改进计划,以增加净收益、自由现金流、调整后的净收入和调整后的EBITDA。我们相信,我们有一种不断改进的企业文化,专注于持续改进,实施可衡量的绩效目标,并在整个组织内分享最佳实践。我们不断努力在我们的许多业务部门确定额外的盈利改善举措并采取行动。

开发创新的新客户产品-由于客户对我们产品的特定要求,我们不断改进和定制我们的产品,通过引入新功能来提高客户在各种价位上的效用。我们寻求通过开发创新的产品和服务来扩大我们的潜在市场,将我们市场领先的功能、性能、质量和价格组合扩展到新的客户基础、新的市场或现有市场的新细分市场。我们相信,我们不断创新的过程不仅将帮助我们增加净销售额,还将实现更低的成本和更高的利润率,因为我们的新产品经常旨在利用现有的采购关系和易于制造。此外,在多个天然产品邻近地区,REV拥有宝贵的品牌资产、领先的技术和成本优势,我们相信我们可以在这些地区产生对新产品的强劲需求。

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增强销售和分销模式-我们相信,由于我们提供的产品的广度和质量、我们的品牌认知度、我们以不同价格和功能点生产产品的能力以及我们的售后支持能力,我们对经销商来说是一个有吸引力的特种车OEM合作伙伴。我们打算继续利用这一优势,通过有选择地在新界增加经销商,加强现有网络中的经销商,并扩大我们在目标市场的直销和服务能力,来加强我们的分销网络。我们的目标是与每个市场的领先经销商合作,并提供必要的资源,以确保我们的合作经销商能够最好地定位REV产品,以便在其区域内成功竞争。我们还将继续根据特定的市场动态和按地区划分的客户构成来优化我们的入市渠道战略(例如,分销或直销)。我们历来专注于美国境内的客户;然而,我们相信国际上对我们的产品有需求,并可能寻求扩大我们在全球的分销。

加速售后市场增长-我们的最终用户庞大的服务车队对售后服务部件产生了强劲的需求,以保持车辆的运行并支持其剩余价值。我们有电子商务能力,为我们的客户提供我们制造的每一辆汽车的零部件供应和定价的实时数据。

寻求提高价值的收购-我们寻求进行收购,以增强我们现有的市场地位,促进我们进入新的产品类别和/或市场,并实现我们的目标财务回报。鉴于我们在我们市场的领先地位以及我们现有的设施、服务和分销网络,我们相信我们在进行收购方面具有许多固有优势,并已展示了在实现协同效应的同时识别、执行和整合收购的能力。我们相信,我们已经制定了明确的收购战略,瞄准具有显著协同效应的收购,为股东创造长期价值。我们将寻求收购拥有强大品牌、互补产品和分销网络的公司,这些公司与我们的战略保持良好的一致性,并与我们现有的业务提供强大的协同效应。此外,我们将瞄准收购目标,使我们的产品供应和地理覆盖范围进一步多样化或扩大,同时产生诱人的财务回报。

我们的股权保荐人

本公司的最大股东为(I)American Industrial Partners Capital Fund IV,LP,(Ii)American Industrial Partners Capital Fund IV(Parly),LP及(Iii)AIP/CHC Holdings,LLC,本公司统称为“AIP”或“发起人”,截至2023年10月31日,AIP/CHC Holdings,LLC间接拥有Rev Group约46.3%的有表决权股份。American Industrial Partners是一家专注于运营和工程的私募股权公司,总部设在纽约。

分布

我们通过我们的直销队伍或我们完善的经销商网络进行分销,该网络由大约530家经销商组成,其中一些经销商拥有多个地点。基本上我们所有的经销商都是独立拥有的。我们是直接向客户销售,还是通过经销商销售,在很大程度上取决于产品线、客户基础和适用的法规。我们为我们的直销代表和经销商提供关于我们产品的操作和规格的培训。我们努力使我们的直销代表和经销商了解我们提供的最新产品和新功能以及市场趋势。我们相信,我们的规模使我们能够将某些销售和营销努力投入到特定的产品、客户或地理区域,我们相信这使我们能够发展客户重视的专业知识。

作为我们每个主要市场的领导者之一,我们相信我们的分销网络由每个细分市场中的许多领先经销商组成。我们相信,我们广泛的经销商网络有能力满足终端客户的需求,提供从高附加值到低附加值的产品,如车辆、设备、零部件和服务,以及各种价位和订单规模。因此,我们的大多数经销商销售我们的产品已超过十年,并正在为成熟的最终客户安装基础服务,由于客户的忠诚度,创造了成本优势和强大的地位。我们还定期协助我们的经销商编写涉及我们产品线的更大机会的投标方案。我们继续发展和加强我们的分销网络,进入服务不足的地区。此外,我们通过我们的直销队伍和我们建立的国际经销商和代理商,不时评估在选定的国际市场的出口机会。

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消防和应急部门

我们的消防设备业务伙伴拥有独立的经销商网络和一支直销队伍来销售我们的产品。我们的北美经销商网络由美国和加拿大的86家经销商组成。在全球范围内,有30家国际经销商。此外,我们还向大约36家OEM制造商销售斯巴达驾驶室底盘。经销商在他们指定的地区拥有强大的地位,为我们提供了显著的竞争优势。消防部门的品牌参与了政府服务局(GSA)的时间表计划和国防后勤局(DLA)的部队支持。

我们继续将我们的分销网络扩展到新的市场。我们相信,有巨大的机会扩大我们的经销商足迹,以服务于这些市场。我们在该领域的新产品和不断扩大的经销商网络将在未来继续夺取更多的市场份额。

我们通过内部直销人员以及美国一批精选的独立经销商销售我们的救护车。我们的直销团队负责向在多个州运营或需要直接OEM关系来服务其业务的关键客户进行销售。大约50家独立经销商全面覆盖美国国内市场,为我们的客户提供销售和服务。我们相信,我们的经销商在他们指定的地区拥有强大的地位,为我们提供了显著的竞争优势。此外,我们还参与了GSA时间表计划,并向参与该计划的大多数国际市场出口。这些国家包括中东、拉丁美洲和加勒比海盆地的国家。

商业细分市场

我们在当地经验丰富的经销商可以销售和维修我们的汽车的市场上利用经销商分销。在某些情况下,通过经销商销售可能比使用直销人员更具成本效益。因此,我们不断评估潜在的经销商关系,以确定在特定地区增加经销商是否对净销售额和我们的市场份额有利。除了我们的经销商网络,我们还直接向全国客户销售,如运输机构、学校交通承包商和汽车租赁公司。

Capacity品牌利用一支直销队伍、国际代理商和经销商在全球范围内营销其产品。Capacity还利用了美国和加拿大广泛的经销商网络。

LayMor品牌主要通过制造商代表和分销商在商业和租赁市场进行营销,他们得到了我们与主要客户(如国家设备租赁公司和政府机构)的内部销售努力的支持。我们的直销人员直接与全国客户合作,确保LayMor设备符合客户的规格,并有资格在其全国网络中销售。

娱乐区

我们通过全国独立经销商网络销售我们的房车产品,内部销售人员负责与这些经销商的直接分销接触。房车购买对批发和零售融资、消费者信心和可支配收入非常敏感,这使它们成为可自由支配的产品。根据RVIA的数据,最大的房车购买群体是年龄在35岁至55岁之间的人,所有房车车主的平均年龄为42岁,其中包括X世代的市场渗透率增加,据RVIA估计,X世代是增长最快的房车车主群体。此外,许多房车买家是品牌忠诚的回头客,他们根据品牌、产品配置(主要是平面图设计、功能和产品造型)、服务和价格做出决定。对于这些买家中的许多人来说,购买汽车房屋是他们一生中第二大购买;因此,购物时间表比其他消费者购买的时间更长。购买过程通常从在线搜索开始,然后是参观展会,最后是拜访经销商购买商品。

制造和服务能力

我们目前在全美经营着19个制造工厂、4个RTC和3个售后零件仓库,拥有约510万平方英尺的制造和服务空间。我们每个细分市场和整个企业的产品共享一个集中采购模式,并采用某些通用的工程和制造流程。通过我们的制造基础设施,我们在采购、新产品开发、设计、组装和涂装过程中利用我们的能力和规模。我们还在各个细分市场中利用质量控制和工人安全方面的最佳实践。

我们努力通过我们专有的REV业务系统和其他举措来灌输持续改进的制造文化。我们的许多直接劳务员工都学习了精益制造原则或其他运营最佳实践,以提高他们的生产流程效率和增强他们的就业经验。Rev Drive业务系统在底盘生产/准备、产品组装和流程流程以及“车身”和仪器设计与制造领域的所有工厂的共性和规模使我们能够在我们的细分市场共享效率和运营最佳实践。

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我们的RTC足迹在美国各地具有战略意义,我们的地点配备了技术人员和客户服务代表,以支持我们约205,000辆汽车的安装基础。我们的RTC与我们的经销商网络相辅相成,为我们的最终用户提供他们需要的部件和服务,以保持他们的机队运行并满足他们客户的需求。我们在RTC地点提供的服务包括正常维护和服务活动、损坏修复和重建服务。重建服务包括制造商认证的维修和设备重新安装流程,可以延长车辆的使用寿命并降低最终用户的总拥有成本。

工程、研究和开发

我们相信,我们的工程、研发(“R&D”)能力对于确保我们在我们运营的市场上保持竞争力至关重要。我们继续致力于新产品的开发、增强和测试,以改进现有产品和新车辆和部件的开发。

我们几乎所有的汽车销售都需要一定程度的定制工程,以满足客户规格和不断发展的行业标准。在消防和应急部门,工程和开发活动包括设计和生产定制设备,以满足客户的特定需求和应用。在商业领域,我们的巴士和专用设备的设计和功能不断更新,以提高乘客的安全性、功能性、通达性和舒适性。在康乐部分,整体设计、平面布局、功能和便利设施需要经常更新,以应对消费者偏好的变化,并增强我们现有的产品。

该公司一直致力于通过为我们所服务的市场创建具有成本效益的创新解决方案来加快替代能源的采用。在消防和应急领域,该公司已经开发了一种电动消防设备和II型救护车。在商业领域,该公司与第三方供应商一起开发了A型电动公交车、各种替代燃料公交公交车以及电动和氢燃料电池终点车。

研发成本作为销售、一般和行政费用的一部分计入,并在发生时计入费用。2023财年、2022财年和2021财年的研发成本分别为470万美元、420万美元和440万美元。

供应商和材料

在2023财年,我们从外部供应商购买了16.7亿美元的底盘、直接材料和其他组件。这些采购中最大的部分是车辆底盘,约占总采购额的28%。这些底盘来自主要的汽车制造商,包括福特、飞力、通用汽车、梅赛德斯和其他原始设备制造商(“原始设备制造商”)。这些原始设备制造商为我们提供标准化的、批量生产的底盘模型,然后我们根据与原始设备制造商签署的经批准的“授权转换器”协议为我们的客户转换这些模型。我们根据这些OEM协议的规格定制了我们的产品和流程,并围绕这些设计建立了客户的期望和规划。因此,我们依赖于持续的底盘供应和保持我们的“认可转换器”的地位,以维持我们的销售。

我们还在我们的生产过程中购买和使用其他材料,包括:在我们的设备和乘客舱制造中使用的钢和铝,在公共汽车、房车、消防设备和终端机卡车业务中用于我们制造的底盘的发动机和传动系统(变速器、车桥)部件,用于我们的应急和校车产品的照明组件和暖通空调系统和部件、座椅和安全带、门、电梯、电气开关和部件、液压部件和其他硬件。我们还购买含有或由某些原材料或基础材料组成的材料,如油漆、玻璃纤维部件和底盘车身部件、木材和木材部件、黄铜和某些石油基树脂,如塑料。

我们利用集中采购模式,其中包括一支专门的采购专业团队,以补充我们的细分采购团队,以便我们可以协调和利用我们在不同供应商基础上的采购。我们的集中采购模式利用我们在市场中不断扩大的规模来实现具有竞争力的定价并确保供应。此外,我们历来将被收购的公司整合到我们的集中采购模式中,以降低它们的成本。

我们努力与我们的供应商保持密切的合作关系,并相信这些生产过程投入的来源是可靠的,在世界市场上普遍可买到,并且有足够的数量(线束除外),因此如果我们遇到关键供应商的中断,我们预计可以避免对我们的业务造成实质性的中断。

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知识产权

专利和其他专有权利对我们的业务很重要,可以为我们提供竞争优势。我们还依靠商业秘密、设计和制造技术诀窍、持续的技术创新和许可机会来维持和提高我们的竞争地位。我们定期审查第三方专有权,包括专利和专利申请,以努力避免侵犯第三方专有权并保护我们自己的权利,识别许可或合作机会,并监控他人的知识产权索赔。

我们拥有一系列知识产权,包括大约54项专利,7项正在申请的专利申请,机密技术信息和制造特种车辆的技术专长。我们还在美国拥有约187个某些商号和重要产品的注册商标。由于我们所在的市场,我们相信我们的商标是我们知识产权中最有价值的组成部分。我们相信,我们的知识产权、保密程序和合同条款对我们的业务是足够的,并有一个积极的计划来维护这些权利。我们备受尊敬和广泛认可的专有商标包括:E-One、KME、费拉拉、斯巴达、Smeal、云梯塔公司、轮式教练、AEV、霍顿、Leader、柯林斯、麦哲伦、ENC、Capacity、LayMor、Fleetwood RV、摩纳哥、American Coach、Holiday Rambler、Renegade、Midwest和Lance。

虽然我们认为我们的专利、商标和其他知识产权是有价值的资产,但我们不认为我们的竞争地位主要取决于我们的专利或商标,也不认为我们的业务依赖于任何一项专利或一组相关专利来制造我们的产品。然而,我们面临着与知识产权相关的风险。有关这些风险的更多信息,请参阅“第1A项。风险因素-与我们业务相关的风险-知识产权风险或未能保持我们品牌的实力和价值可能会对我们的业务产生不利影响,并可能稀释我们的竞争优势。

环境、健康和安全法律法规

我们正在进行的全球业务受到广泛的联邦、州、地方和外国环境、健康和安全法律法规的约束。这些法律和法规涉及水排放、空气排放、危险材料和废物的产生、储存、处理、使用、释放、处置和运输,环境清理,我们员工的健康和安全,以及我们制造的车辆的燃油经济性和排放。我们的某些业务需要环境、健康和安全许可或政府当局的其他批准,其中某些许可和批准在各种情况下可能会过期、拒绝、撤销或修改。遵守这些法律、法规、许可和批准是我们业务中的一个重要因素。我们已投入资金和管理资源,以遵守环境法和工人安全法,并维持旨在促进和确保合规的程序,我们致力于保护我们的员工和环境。我们相信,我们的政策、做法和程序都经过了适当的设计,以防止环境破坏的不合理风险以及由此给公司带来的财务责任。然而,如果我们不遵守适用的环境、健康和安全法律法规或许可或批准要求,可能会导致重大责任或民事或刑事罚款或处罚或执法行动,包括监管或司法命令,禁止或缩减业务,或要求采取补救或纠正措施,安装污染控制设备或其他行动,以及业务中断,这可能对我们的业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。

此外,根据环境法律和法规,我们可能负责调查、补救和监测,以及与过去或现在在我们的物业或我们的前身公司的物业上或从我们的前身公司的物业,或我们或我们的前身公司曾将危险废物运送到其处置或处理的第三方场地上或正在排放的有害物质有关的相关成本、费用和第三方损害,包括侵权责任和自然资源损害。这些法律规定的责任可以不考虑过错地施加,并且可以是连带责任。

竞争

我们参与的市场竞争激烈。我们既与大型多元化公司的部门竞争,也与私营和上市公司竞争。我们的几个竞争对手可能比我们拥有更多的财力,但我们也一直在扩大我们生产的产品和我们服务的市场的范围和规模。我们相信,通过这一增长,我们正在发展我们所有三个细分市场的相对规模的业务,这将创造相对于大量竞争对手的竞争优势,并使我们与规模更大的竞争对手相比更具相关性。我们相信,我们已经能够在产品质量和可靠性、总拥有成本、产品供应的广度、制造能力和灵活性、客户特定定制、价格、技术能力、产品创新、客户服务和交货时间等方面进行有效竞争。我们的产品、售后市场支持和庞大的车辆安装基础相结合,为我们在终端市场提供了竞争优势。

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在消防和应急领域,我们的竞争对手包括皮尔斯制造公司(Oshkosh Corp.)、罗森鲍尔国际公司、德默斯·布劳恩·克雷斯特林、FWD Seagrave和生命线应急车辆等。在商业领域,我们的竞争对手包括New Flyer Industries,Inc.,Thomas Bus(戴姆勒),Blue Bird Corporation,Gillig,IIC Bus(TRATON),TICO和Kalmar(Cargotec)等。在娱乐领域,我们的竞争对手包括Thor Industries,Inc.,Winnebago Industries,Inc.和Forest River等。

员工

截至2023年10月31日,我们有6724名员工、临时工和承包商。我们的员工目前没有工会或集体谈判协议的代表。我们相信,我们与员工的关系是良好的。

人力资本管理

监督与管理

我们相信,我们的成功有赖于我们劳动力的力量。我们雇佣了6,543名员工,不包括临时工和承包商,其中约75%在生产岗位上工作。REV的领导团队和首席人力资源官(“CHRO”)负责制定和执行我们的人力资本战略。这包括获取、发展和留住人才以实现公司的战略,以及员工薪酬和福利计划的设计。人力资源总监及行政总裁(下称“行政总裁”)会定期向董事会汇报这些人力资本活动的运作及状况。重点关注的领域包括:

培训与发展-我们致力于员工的持续发展。每年都会对所有运营业务部门和公司职能进行战略人才评估。首席执行官和CHRO与公司高级领导层召开会议,审查人才数据并计划顶尖企业人才的发展行动。我们还通过几种学习形式为广泛的员工提供技术、专业和领导力培训。例如,我们与当地教育机构和贸易技能组织合作,为工人提供在职技术培训。员工还可以通过我们的学习管理系统(LMS)访问在线专业技能学习的循环目录。在我们的领导力发展努力中,我们为所有主管提供由教师指导的领导力技能培训。
敬业度-目前,我们的员工中没有一人在集体谈判协议下担任代表,我们与员工的关系总体上是有利的。为了充分了解和推动更多的员工敬业度和留任率,我们在所有业务部门举办有组织的员工圆桌会议。员工的关切被记录下来,与高级领导层分享,并采取行动解决关切的领域。圆桌会议的结果和行动张贴在设施内,供员工审查。圆桌会议在所有业务单位至少每季度举行一次,在一些地点每月举行一次。
对多样性和包容性的承诺--妇女约占我们劳动力的21%。选择认定为少数族裔的人约占香港劳动人口的37%。我们正在通过践行我们的核心价值观来提高多样性、公平性和包容性,包括支持和建立我们团队的多样性,尊重不同的观点,并为实现我们的目标而对彼此负责。我们的全公司行为准则支持这一目标,2023年,我们对所有员工进行了反骚扰/反歧视方面的培训,并对主管进行了理解差异的培训,作为他们领导技能培训的一部分。我们希望我们新创建的全公司内部网也能成为一种机制,在我们的员工队伍中提高多样性意识。
健康和安全-我们的健康和安全管理体系是影响每个REV业务部门工作环境和文化的一致和标准方法。该系统由一个执行委员会指导,该委员会将重点放在合规和行业最佳实践上,以保护我们的员工,同时在我们的运营中执行工作。每个业务单位负责评估其独特的运营,并应用定义的控制来吸引员工并管理受伤风险。我们使用领先和落后的指标来监控我们的运营和各个业务部门的绩效和效率。

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企业信息

Rev Group,Inc.是一家根据特拉华州法律成立的公司。我们的主要执行办公室位于威斯康星州布鲁克菲尔德南行政大道245号Suite100,邮编:53005。我们在那个地址的电话号码是(414)290-0190。在我们向美国证券交易委员会提交或向其提供这些材料后,我们将在合理可行的范围内尽快通过我们的网站提供我们的年度报告(Form 10-K)、季度报告(Form 10-Q)、当前报告(Form 8-K)以及对这些报告的修订。我们的网站地址是www.revgroup.com。我们网站上的信息或可以通过我们网站访问的信息不是本10-K表格年度报告的一部分,您不应依赖任何此类信息来决定是否购买我们的普通股。

第1A项。国际扶轮SK因素。

投资我们普通股的股票涉及高度风险。在决定投资我们的普通股之前,您应仔细考虑以下所述的风险和不确定性,以及本Form 10-K年度报告中包含的所有其他信息,包括我们的综合财务报表和本Form 10-K年度报告中其他地方的相关附注。如果实际发生以下任何风险,我们的业务、前景、经营业绩和财务状况可能会受到重大影响,我们普通股的交易价格可能会下跌,您可能会损失全部或部分投资。下面描述的风险和不确定性并不是我们面临的唯一风险和不确定性。其他风险和不确定性,包括我们目前不知道的或我们目前认为无关紧要的风险和不确定性,也可能对我们的业务产生不利影响。

与我们的业务相关的风险

我们的业务受到经济因素和经济形势不利发展的影响,这可能会对我们的产品需求和我们的经营结果产生负面影响。

我们的业务受到美国经济环境、就业水平、消费者信心、利率变化和世界各地证券市场不稳定等因素的影响。特别是,美国经济环境的变化可能会导致关键终端市场的需求减少。房车购买通常被视为可自由支配的性质,因此对批发和零售融资、消费者信心、失业率、可支配收入和消费者房屋净值水平的变化非常敏感。例如,2008年的经济衰退导致消费者减少了可自由支配的支出,这对我们的房车销量产生了负面影响。码头卡车销售量也受到经济状况、全球贸易、供应链管理的变化和工业产出的影响,因为这些因素影响到我们这些产品的终端市场客户,包括航运港口、卡车运输/配送枢纽和铁路终端运营商。房车和终端卡车的销售受到美国和全球总体经济状况的影响,这带来了未来经济低迷将减少消费者需求并对我们的销售产生负面影响的风险。

虽然我们的消防和应急部门以及商业部门的经济敏感性低于娱乐部门和我们的码头卡车业务,但我们也受到整体经济环境的影响。地方税收是消防和应急部门的重要资金来源。例如,2008年经济衰退导致的市政税收减少可能导致了这些市场的下降。由于消防和应急设备以及学校和公共交通巴士通常是市政当局较大的费用项目,而且由于它们的使用寿命很长,它们的购买更具延迟性。这可能会导致我们的某些终端市场出现周期性,进而可能导致我们的销售额和运营结果出现波动。

就业水平、消费者信心或融资成本或可获得性的下降,或其他不利的经济事件,可能会对我们的产品需求产生负面影响。在我们经营的市场中,客户总体需求的任何下降都可能对我们的经营业绩产生重大不利影响。

经济和政治不稳定加剧,包括俄罗斯-乌克兰和哈马斯-以色列冲突,可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。

2022年2月下旬,俄罗斯对乌克兰发动军事攻击。作为回应,许多国家对俄罗斯企业和公民实施了制裁。美国政府报告称,作为对冲突的回应,美国对俄罗斯的制裁可能会导致针对美国公司的网络攻击威胁增加(包括数据泄露的风险增加,以及来自勒索软件、破坏性恶意软件、分布式拒绝服务攻击以及欺诈、垃圾邮件和虚假账户的其他威胁,或通常由试图利用我们、我们的合作伙伴或最终客户的不良行为者进行的其他非法活动)。这些增加的威胁可能会对我们的信息技术系统、我们的网络和我们的产品和/或产品的服务提供的安全,以及我们数据的保密性、可用性和完整性构成风险。

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另外,2023年10月初,控制加沙的激进组织哈马斯与以色列在以色列、加沙地带及周边地区开始武装冲突,有可能蔓延至黎巴嫩、叙利亚和伊朗等其他中东国家。哈马斯和以色列的军事冲突仍在继续,其持续时间和结果极难预测。

这些冲突导致了全球市场的剧烈波动和混乱。无法预测这些冲突的短期或长期影响,其中可能包括但不限于进一步制裁、经济和政治稳定的不确定性、通货膨胀率和能源价格上升、供应链挑战以及对货币汇率和金融市场的不利影响。

尽管我们在美国以外没有业务,但由于我们与这些国家的供应商的关系,以及能源、原材料或其他供应成本的潜在通胀,我们的业务可能会受到间接影响,如供应链中断。全球冲突的潜在不稳定影响或更大冲突的可能性可能对我们的业务产生其他不利影响。

中断、终止或更改第三方供应商的车辆底盘或其他关键部件的供应可能会对我们产品的销售产生重大不利影响。

我们的销售和制造流程依赖于主要汽车制造商和其他原始设备制造商(包括艾利森变速器、康明斯、戴姆勒卡车北美公司、福特、通用汽车、Meritor、梅赛德斯-奔驰和Navistar等)制造的车辆底盘和其他关键零部件的供应,如发动机、变速器、线束和车桥。对于标准化的、批量生产的底盘型号,我们根据与原始设备制造商签署的经批准的“授权转换器”协议为客户转换底盘。我们根据这些OEM协议的规格定制了我们的产品和流程,并围绕这些设计建立了客户的期望和规划。因此,我们依赖于稳定的底盘供应和保持我们的“认可转换器”的地位,以维持我们的销售。如果这些制造商遭遇生产延迟,我们收到的底盘分配可能低于预期,或者如果他们的底盘质量或设计发生变化,或者如果这些制造商实施召回,我们可能会产生重大成本或业务中断,这可能对我们的净销售额、财务状况、盈利能力和/或现金流产生重大不利影响。在不同的时候,我们可能会增加库存,以防范这些担忧,因为这些担忧可能会对我们的运营结果产生负面影响。

我们从国内供应商那里购买了大量零部件。在关税提高进口产品价格的程度上,该行业可能会将更多零部件订单转移到国内供应商,这可能会使我们供应商的产能紧张,使正常、不间断的零部件供应面临风险。此外,我们的供应商可能会遇到运营延误或中断,包括流行病或其他公共卫生危机的爆发,这反过来可能会影响我们的制造过程和销售。此外,我们在车辆中使用的某些重要部件,如发动机和变速器,是由有限数量的合格供应商生产的,或者我们可能有一个供应商采购特定的部件,他们向我们供应此类部件的任何中断都将对我们的业务产生负面影响。

金融市场的普遍波动,特别是卡车和汽车行业的波动,可能会影响我们某些关键第三方供应商的财务生存能力,或者可能导致他们退出某些业务线,或者改变他们愿意提供产品的条款。例如,在2022年电子芯片短缺期间,包括福特和通用汽车在内的许多汽车制造商闲置工厂,减少了车辆底盘的产量。在2018年和2019年期间,我们的许多供应商遇到了生产问题和交货延误,原因包括供应商工厂火灾、新工厂位置效率低下、计划外停工以及实施关税的间接影响。任何此类事件的再次发生或其他类似的事态发展都可能导致满足客户需求的困难,并降低我们的整体销量。此外,质量或设计上的任何变化、产能限制、原材料短缺或其他问题都可能导致向我们供应车辆底盘或部件的短缺或延误。例如,2023年9月,全美汽车工人联合会(UAW)宣布了有针对性的罢工,影响到我们从其购买底盘的某些汽车制造商。虽然UAW和某些汽车制造商已经批准了一项新的协议,到目前为止,有针对性的罢工尚未对我们的业务造成干扰,但类似或更长时间的劳资纠纷可能会对我们采购生产和维持销量所需的零部件的能力产生不利影响。如果我们的供应商减少产量或对底盘型号进行不受客户欢迎或与我们当前的产品设计或生产流程不兼容的更改,我们的业务、运营结果和财务状况可能会受到影响。

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我们在我们的市场上面临着激烈的竞争,这可能会损害我们的财务业绩和增长前景。

我们在我们服务的每个市场都在竞争激烈的环境中运营,我们在每个产品细分市场上都面临着来自众多竞争对手的竞争。我们主要根据客户定制、产品质量和可靠性、产品供应的广度、制造能力和灵活性、技术能力、产品创新、客户服务、售后服务支持、交货时间和价格进行竞争。我们的某些竞争对手是规模较小的公司,它们可能具有较低的运营成本和更大的运营灵活性,并可能专注于区域市场,在这些市场上,它们具有邻近的竞争优势,并与当地市政当局或其他区域客户建立了关系。我们的其他竞争对手都是实力雄厚的大型公司,它们的产能、财务和其他资源可能超过了我们。此外,目前不是竞争对手但涉及专用车市场的公司(如供应商)或在邻近市场运营的公司(如主流轿车和卡车生产商)可以选择进入专用车市场。

我们的盈利能力对特种车辆市场供需平衡的变化很敏感。在对价格特别敏感的产品方面,运营成本或劳动力成本低于我们的竞争对手将拥有相对于我们的竞争优势。可以建造新的制造设施,也可以激活闲置的生产线。此外,我们产品的地区供需失衡可能会导致我们竞争市场的竞争加剧。

我们还可能面临来自开发零排放特种车或其他将排放降至最低的技术的公司的竞争。来自这些公司的竞争可能会使我们的特种车在市场上变得不那么受欢迎。

由于上述因素,我们可能会失去客户或被迫降价,这可能会对我们的业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。

大宗商品价格的上涨可能会影响我们产品的成本或价格,这可能会影响我们维持和增长收益的能力。

我们的制造过程消耗了大量的原材料,其成本受到全球供求因素的影响,以及其他我们无法控制的因素,包括持续的通胀。原材料价格的波动可能会对我们的业绩产生不利影响。我们每年通过零部件采购直接或间接购买大量铝、钢、塑料和其他树脂、黄铜和玻璃纤维产品以及其他对大宗商品敏感的原材料。特别是,过去几年,钢铝价格经历了意想不到和意想不到的波动。此外,美国政府制定或提议的关税,或报复性关税,可能会进一步提高从国际供应商进口的零部件的价格,并普遍提高某些商品的价格,而不考虑原产地。虽然我们有时会提前24个月购买钢铁、铝和其他原材料,以便为我们的部分定价和供应提供确定性,但对于我们购买的大部分原材料,我们通常不会签订任何固定价格合同,可能无法准确预测这些投入的未来原材料价格,包括通胀的影响。过去几年,大宗商品价格大幅波动,未来可能还会继续如此。这种波动可能会对我们的经营业绩、资产负债表和现金流产生实质性影响,并影响我们不同财务期间业绩的可比性。

一个关键的信息技术系统发生故障或信息安全遭到破坏,都可能对我们开展业务的能力造成不利影响。

我们广泛依赖信息技术系统开展业务,包括一些由第三方服务提供商管理的系统。这些系统包括但不限于与内部和外部沟通、从供应商订购和管理材料、将材料转换为成品、将产品运送给客户、处理交易、汇总和报告运营结果以及遵守法规、法律或税务要求的程序和流程。由于我们依赖我们的信息系统,我们建立了不同级别的安全以及备份和灾难恢复程序。但是,这些备份和灾难恢复过程可能无法按预期运行。此外,这些信息技术系统可能会因第三方服务提供商性能不佳或故障、灾难性事件、停电、网络中断、升级失败或其他类似事件而损坏或停止正常运行。如果我们的业务连续性计划不能及时有效地解决这些问题,我们的业务可能会中断,这可能会对我们的经营业绩产生不利影响。

我们还需要定期更新我们的信息技术系统或采用新技术。如果这样的新系统或技术不能正常运行或使我们面临更多的网络安全漏洞和故障,或者如果这样的系统没有得到有效实施,它可能会影响我们报告准确、及时和一致的财务结果的能力;我们从供应商那里购买原材料和付款的能力;和/或我们及时向客户交付产品和从他们那里收取应收账款的能力。

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此外,如果我们所依赖的信息技术系统、网络或服务提供商无法正常运行或导致运营中断或异常,或者如果我们或我们的某个第三方提供商由于各种原因(从灾难性事件或停电到不当数据处理、安全事件或员工错误或不当行为)而导致关键操作严重不可用,或意外披露、缺乏完整性或丢失我们的敏感业务或利益相关者信息,而我们的业务连续性计划没有及时有效地处理这些故障,我们可能会面临声誉、竞争、运营、财务和业务损害以及诉讼和监管行动。对上述项目作出反应并实施补救措施的成本和业务后果可能是巨大的,并可能对我们的结果产生不利影响。

此外,我们的系统和网络以及我们的经销商、客户、供应商、服务提供商和银行的系统和网络可能成为高级网络攻击或信息安全漏洞的目标,这将对我们的服务、系统、网络和供应链的安全以及我们公司、员工、客户或消费者的数据的保密性、可用性和完整性构成风险,并扰乱我们的运营或损坏我们或第三方的设施。我们评估潜在的威胁和漏洞,并进行寻求解决它们的投资,包括持续监控和更新网络和系统、提高专门的信息安全技能、部署员工安全培训以及更新我们公司和第三方提供商的安全策略。然而,由于网络攻击中使用的技术、工具和战术经常变化,可能在一段时间内很难被发现,因此我们在预测和实施足够的预防措施或在此类攻击后完全减轻危害方面可能面临困难。因此,网络攻击可能会对我们的净销售额产生负面影响,并增加我们的运营和资本成本。此外,我们的员工经常访问我们供应商和客户的系统,如果我们的员工是这些第三方系统中任何漏洞的源头,我们可能会承担责任。它还可能损害我们在客户和消费者中的声誉,削弱我们品牌的实力和声誉,或者要求我们支付罚款。

我们的计算机和信息技术系统受到干扰,复杂的网络攻击可能会对我们造成不利影响。

我们的许多商业活动都依赖我们的信息技术系统和网络。其中一些网络和系统由第三方服务提供商管理,不在我们的直接控制之下。我们的业务通常涉及接收、存储、处理和传输与我们的业务、客户、经销商、供应商、员工和其他敏感事项(包括电汇指令)有关的敏感信息。

与大多数公司一样,我们经历过网络攻击、试图侵入我们的系统和其他类似事件,但这些事件都不是实质性的。然而,未来的任何网络事件可能会严重扰乱运营系统;导致商业机密或其他专有或竞争敏感信息或金钱的丢失;泄露客户或员工的个人身份信息;并危及我们设施的安全。网络事件可能是由恶意的外部人员使用复杂的方法来绕过防火墙、加密和其他安全防御措施造成的。由于用于获取未经授权的访问或破坏系统的技术经常变化,通常在针对目标发动攻击之前不会被识别,因此我们可能无法预测这些技术或实施足够的预防措施。

信息技术安全威胁,包括安全漏洞、计算机恶意软件和其他网络攻击,在频率和复杂性上都在增加,可能会造成财务责任,使我们受到法律或监管制裁,或者损害我们在客户、经销商、供应商和其他利益相关者中的声誉。与维持强有力的信息安全机制和控制相关的成本也在增加,而且未来可能还会进一步增加。我们不断寻求维持一个强大的信息安全和控制计划,但重大信息技术事件的影响可能会对我们的竞争地位、声誉、运营结果、财务状况和现金流产生重大不利影响。

我们的业务取决于经销商的表现,包括向经销商提供融资的可能性和条款,我们的经销商网络内的中断可能会对我们的业务产生负面影响。

我们在很大程度上依赖我们的独立经销商网络向终端客户销售我们的产品。我们估计,我们大约78%的产品是通过一个独立的授权经销商系统分销的,其中许多经销商也销售竞争对手制造商的产品。因此,我们的业务受到我们与现有经销商建立新关系和保持关系的能力的影响。我们经销商的地理覆盖范围和他们各自的业务状况可能会影响我们的经销商向客户销售我们产品的能力。在许多市场,与经销商缺乏排他性,这可能会降低我们的讨价还价筹码。此外,最近经销商的整合,以及规模较大的多地点经销商的增长,可能会导致经销商的讨价还价能力增加,这可能会对我们的业务产生实质性的不利影响。

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我们的经销商协议通常是多年期限的;但是,经销商通常可以在90天通知后取消协议,而不会受到惩罚。我们不能保证我们能够以优惠的条款续签我们的经销商协议,或者根本不能保证在预定的到期日续签。我们的一些经销商协议包括担保,如果我们被要求履行这些担保,这可能会对我们公司的财务业绩产生负面影响。此外,我们运营所在的许多州的法律使我们很难终止经销商协议,这可能会使我们难以优化我们的经销商网络。没有任何经销商或客户占我们2023财年年收入的5%以上,但随着时间的推移,经销商格局可能会继续进行整合和变化。如果我们不能与我们的一个或多个重要经销商续签合同,或以有利的条款重新谈判协议,我们的销售和经营结果可能会受到不利影响。

我们的业务还受到经销商和零售买家融资渠道和条款的影响。我们的许多经销商通过贷款机构提供的融资来为他们购买库存提供资金。融资渠道的减少、更严格的贷款做法或此类批发融资成本的增加可能会阻止经销商持有足够的库存,从而限制最终客户可提供的产品,并可能导致我们产品的销售减少。少数金融机构在任何时间点都提供了我们经销商在平面图融资计划中未偿还的融资工具总数的大部分。利率的大幅上升和普遍可用信贷的减少在过去曾对我们的业务和经营业绩产生不利影响,未来可能会再次如此。此外,不利的经济状况导致消费信贷可获得性的减少,或消费信贷成本的增加,可能会导致消费者减少可自由支配的支出,这反过来可能会减少对我们产品的需求,并对我们的销售和盈利能力产生负面影响。

此外,在2016财年初,我们开始协助经销商和零售客户为购买我们的产品安排他们与第三方的融资。虽然我们目前承担与这些融资安排相关的或有债务,并且只收到最低的安排费用,但如果第三方融资者无法向我们的客户提供这种融资,我们的经销商无法获得替代融资,至少在我们的客户能够找到替代融资来源之前,我们未来可能会受到实质性的不利影响。第三方融资者面临许多商业、经济和金融风险,这些风险可能会损害他们获得资本的机会,并对他们为我们的经销商和客户提供融资解决方案的能力产生负面影响。由于第三方融资者是经销商和客户融资选择的重要来源,他们提供此类金融服务的能力的减值可能会对我们未来的销售产生负面影响,从而对我们的盈利能力和财务状况产生负面影响。

我们执行战略的能力取决于我们吸引、培训和留住合格人才的能力,包括我们留住和吸引高级管理人员和关键员工的能力。

我们的持续成功在一定程度上取决于我们在关键职能和地理领域发现、吸引、激励、培训和留住合格人员的能力,包括我们高级管理团队的成员。特别是,我们依赖于我们识别、吸引、激励、培训和留住具有必要教育、背景和行业经验的合格工程师和熟练工人的能力,以帮助开发、增强、引入和制造我们的产品和技术解决方案。

未能吸引、培训和留住合格的人才,无论是由于合格的当地居民数量不足,还是由于用于培训、整合和留住的资源分配不足,都可能削弱我们执行业务战略的能力,并可能对我们的业务前景产生不利影响。我们的成功在很大程度上还取决于我们吸引和留住关键高管的能力。这些员工在我们的市场拥有丰富的经验,并熟悉我们的业务、系统和流程。失去一名或多名这些关键员工的服务可能会对我们业务的重要方面产生不利影响,至少在中短期内是这样,包括有效管理我们业务的能力和我们战略的成功执行。如果这些员工中的某些人决定离开我们,我们可能会中断某些计划的完成,并可能在招聘、培训、开发和保留他们的继任者方面产生巨额成本。

劳动力成本的增加、工会组织活动和我们工厂的停工可能会对我们的业务产生负面影响。

我们不能保证我们与劳动力的关系将保持积极。工会组织者不时地在我们的一些设施中积极组织员工。如果在这些地点实施工会代表制,而我们无法就合理的雇佣条款(包括工资、福利和工作规则)与工会达成一致,我们的运营可能会受到严重干扰,并产生更高的持续劳动力成本。此外,如果某个地点确实经历了组织活动,我们的管理层和其他人员需要将注意力从运营和其他业务事务上转移出来,以便投入大量时间来解决此类活动。

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我们可能会发现我们的车辆存在缺陷,可能会导致推迟新车型的发布、召回活动、增加的保修成本、责任或其他成本。

达到或超过许多政府规定的安全标准代价高昂,而且往往在技术上具有挑战性。政府安全标准要求制造商通过安全召回活动修复与机动车安全相关的缺陷,如果制造商确定车辆不符合相关安全标准,则有义务召回车辆。如果我们或政府安全监管机构确定我们的某些车辆存在安全或其他缺陷或不符合规定,可能会推迟新车型的发布、召回现有车型或大幅增加保修索赔,这些成本可能会很高。我们产品中的任何实际或感觉到的缺陷或其他质量问题都可能以高昂的成本解决,还可能导致潜在的责任或声誉损害。此外,我们制造用于销售的车辆要遵守严格的合同规定的规格,使用复杂的制造工艺。如果我们未能满足车辆或部件的合同要求,我们可能需要支付维修或更换部件本身的保修费用,以及与调查和检查不合规部件相关的额外费用。这些潜在的保修以及维修和更换费用通常不在我们的保险范围内。我们建立了保修准备金,代表我们对履行保修义务预计产生的成本的估计。我们根据我们的历史经验和其他相关假设估计保修准备金。如果实际结果与这些估计值大不相同,我们的运营结果可能会受到重大影响。

此外,如果供应商拒绝履行保修或停业,我们可能无法执行从供应商处收到或购买的保修和延长保修。此外,客户可以选择直接根据其与我们的合同寻求补救措施,以强制执行此类供应商保证。在这种情况下,我们可能无法向供应商追回损失。

客户订单的取消、减少或延迟、客户违反采购协议、预期积压订单减少、由于产品成本波动导致积压订单的盈利能力下降,或者我们无法满足客户交付时间表,都可能对我们的运营结果产生不利影响。

由于生产和销售流程的性质,我们通常会有积压订单,如果任何积压订单被推迟或取消,我们的财务业绩都会受到影响。积压是指我们预计从已签署的合同中获得的销售金额,包括采购订单和后来以书面形式记录的口头合同。当与客户签署了具有约束力的销售合同时,车辆的购买价格将包括在积压中,直到完成、发货和确认收入。当我们签署一份合同,授予潜在购买者购买车辆的选择权,而该车辆仅在不可退还的付款或随后的确定采购订单上具有约束力时,我们不会将积压的车辆的购买价格包括在不可退还的付款已经支付或后续采购订单正式确定并且合同是具有约束力的购买合同之前。客户可能会违约已生效的采购合同,而我们可能无法将积压的销售合同转换为销售。因此,我们对一些合同积压的估计可能会受到我们无法控制的变量的影响,如果可能的话,可能不会完全实现。此外,考虑到我们客户和市场的性质,我们有可能在未来无法完全变现一些积压的产品。如果不能从我们现有的或未来的积压中实现销售,将对我们的财务业绩产生负面影响。

我们不时地与联邦和地方政府机构签订大额、多年的合同。由于合同的规模,往往有严格的审批程序,必须在合同最后敲定之前完成。因此,在这些合同最终敲定之前,我们无法保证任何此类合同的开工时间,或我们根据任何此类合同可能确认的最终收入。在任何时候,我们积压的订单的一部分可能包括联邦、州和市政府机构下的订单。目前还不能确定这些客户是否会有足够的税收收入,或者是否会在未来拨出可用的资金来购买我们的汽车。此外,由于总体经济状况,未来的政府税收可能会受到负面影响,因此可能导致未来的车辆订单率低于预期或前几个时期的经验,从而减少积压。

此外,由于来自客户的确定采购订单,我们签订了以特定价格生产和销售车辆的协议,并根据我们对生产成本和交付时间的估计,对变化和选项进行了一定的调整。由于这些产品成本估算的性质以及投入成本和可用性的波动,我们可能会低估生产成本,从而高估积压订单的盈利能力。因此,未来这些销售的实际盈利能力可能与我们最初在积压中记录公司采购订单时的估计有很大不同。

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我们满足客户交货时间表的能力取决于许多因素,包括但不限于获得零部件和原材料的机会、充足和有能力的劳动力、某些项目的组装/工程专业知识以及足够的制造能力。在某些情况下,这些因素的可获得性可能受到我们无法控制的条件的影响。未能按照我们的履约义务交付可能会导致我们某些合同下的经济处罚,并损害现有的客户关系,损害我们的声誉,并失去未来的竞标机会,这可能会导致未来业务的损失,并可能对我们的财务业绩产生负面影响。

我们的任何设施出现不可预见或反复出现的运营问题,或我们的一个关键制造设施发生灾难性损失,可能会导致重大生产损失,并对我们的运营结果产生不利影响。

我们的制造过程可能会受到操作问题的影响,这些问题可能会损害我们的生产能力。我们的许多制造设施都有精密的机器,用于我们的制造过程。我们任何设施的中断或关闭都可能由以下原因引起:

维修中断,以进行在运行期间不能安全执行的维修活动;
长时间停电或停电;
我们的任何机器或其他设备出现故障、故障或性能不合格;
不遵守环境要求或许可以及与环境要求或许可有关的责任;
交通基础设施中断,包括铁轨、桥梁、隧道或道路;
火灾、洪水、地震、龙卷风、飓风、微爆炸或其他灾难性灾难、国家紧急情况、流行病、政治动乱、战争或恐怖活动;或
其他操作问题。

如果我们的一些设施被关闭,它们可能会经历长时间的启动期,无论关闭的原因是什么。这些启动期可能从几天到几周或更长,这取决于关闭的原因和其他因素。我们任何设施的任何长期运营中断都可能导致重大生产损失,对我们的运营结果产生不利影响,并对我们的客户和经销商产生负面影响。此外,灾难性事件可能导致我们的一个制造设施的全部或部分失去使用。虽然我们投保了财产和业务中断保险,但我们的承保范围可能不足以补偿可能发生的所有损失。这些事件中的任何一个单独或综合起来都可能对我们的业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。

联邦、州和地方政府的支出和优先事项可能会发生变化,对我们未来的销售产生实质性的不利影响,并限制我们的增长前景。

我们的业务依赖于联邦、州和地方政府在某些商业和消防应急产品上的持续支出。随着时间的推移,这些支出并没有保持不变。由于政府领导层、政策或优先事项的变化,目前政府在我们支持的项目上的支出水平可能无法持续。我们很大一部分销售额受到与美国政府和市政当局做生意的特定风险的影响,包括但不限于:

影响政府支出的预算限制或波动,特别是对特定部门或机构的影响,以及财政政策的变化或可用资金的减少;
政府计划或要求的变化;
将资金调整到我们没有提供服务的政府优先事项上;
政府关门(如1995年至1996年、2013年和2018年底至2019年初发生的与新冠肺炎大流行有关的关门)以及政府拨款过程中可能出现的其他延误;
政府当局延迟支付我们的发票;
采用新的法律或法规,以及我们有能力达到指定的业绩门槛;以及
总体经济状况。

这些或其他因素可能会导致政府机构和部门推迟或减少合同下的采购或交付,行使终止合同的权利,或不行使续签合同的选择权,其中任何一项都可能导致我们的销售损失。政府总体支出的显著下降或支出从我们支持的机构或项目转移可能会导致我们的销售额大幅下降,并损害我们的财务业绩。

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燃料短缺或燃料价格高企,可能会对我们产品的销售产生负面影响。

我们大多数车辆的运行都需要汽油或柴油,我们不能向您保证这些石油产品的供应将不会中断,或者这些石油产品的价格或税收不会大幅增加。高昂的燃料成本通常会推动对更好的燃油经济性的更大需求,而燃料价格的大幅上涨在过去对整个特种车行业产生了重大不利影响,并可能对我们未来的业务产生重大不利影响。从历史上看,燃料价格的波动也对消费者信心产生了负面影响,并增加了客户对替代燃料汽车的偏好,而我们生产的替代燃料汽车只有一部分。

公众和股东对环境、社会和治理问题的关注增加,可能会使我们暴露在公众的负面看法中,给我们的业务带来额外的成本,或者影响我们的股价。

最近,有关环境、社会和治理(“ESG”)事项的更多注意力正转向上市公司。未能或被认为未能实现所述目标、回应监管要求或满足投资者或客户与ESG相关的期望,可能会对我们的业务和声誉造成损害。例如,我们的房车产品由汽油和柴油发动机提供动力,或要求由汽油或柴油动力车辆牵引或运输。政府、媒体或维权人士要求限制排放的压力可能会对消费者对我们产品的看法产生负面影响,这可能会对我们的业务产生实质性的不利影响,而政府和其他行为者为减少排放而采取的行动可能会产生成本,从而可能对我们的运营结果和财务状况产生重大影响。此外,尽管我们努力创造包容的文化和多元化的员工队伍、管理团队和董事会,让每个人都感到受到重视和尊重,但如果未能妥善解决包容性和多样性问题,可能会导致声誉受损、销售额下降或无法吸引和留住有才华的员工。向投资者提供有关公司治理和其他事项的信息的组织已经开发了评级系统,用于评估公司对ESG的方法。不利的ESG评级和相关的报告要求可能会导致投资者的负面情绪,这可能会对我们的股价产生负面影响。

我们参与竞争的一些市场是周期性的,这会导致销售额和运营结果的波动。

我们已经经历了,并预计将继续经历销售、生产和净收入的变化,包括历史上由于我们娱乐部门季节性的结果。我们的某些其他产品,如校车,在历史上也是季节性的,预计将继续如此。这种季节性对我们季度业绩的可比性有影响。此外,疲软的宏观经济状况可能会对我们某些产品的需求产生不利影响,并导致产品机队的整体老化超过典型的更换周期。在经济低迷时期,这将导致对汽车的需求下降,我们可能会发现有必要降低生产线速度和员工人数。经济低迷可能会减少我们所有细分市场的需求,过去也曾减少过,导致销量下降、价格下降和营业利润或亏损减少。此外,我们的业务受到季节性和其他波动的影响。特别是,我们历来在每个财年的第三季度和第四季度的销售额都高于第一季度和第二季度的销售额。这种季节性主要是由于学区在学年开始前订购了更多校车、消费者对房车的购买习惯、市政支出和预算周期、夏季月份旅行和建筑的影响,以及某些季节性月份如何汇总到我们与日历季度不同的财政季度。例如,由于员工休假和相关假期的数量,我们第一财季需要完成和发货的工作日较少。经销商需求和购买模式也可能 影响从一个季度到另一个季度的发货时间。此外,一些地理区域的恶劣天气状况可能会将船货的发货时间从一个季度推迟到另一个季度。因此,以往任何年度或季度期间的结果可能不代表未来任何年度或季度期间的结果。

知识产权风险或未能保持我们品牌的实力和价值可能会对我们的业务产生不利影响,并可能稀释我们的竞争优势。

我们的品牌对我们的业务以及我们扩大业务战略的实施都是不可或缺的,我们依靠专有知识产权,包括众多注册商标,以及授权的知识产权来制造我们的产品,提高我们的竞争力。但是,我们可能无法阻止第三方在未经我们授权的情况下使用我们的知识产权。在我们不能保护我们的知识产权的情况下,未经授权使用和误用我们的知识产权可能会对我们的品牌和声誉造成重大损害,干扰我们向客户、承包商、供应商和/或被许可人有效代表我们公司的能力,并增加诉讼费用,这可能会损害我们的竞争地位,并对我们的业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响。此外,声称或发现我们侵犯了他人的知识产权,可能需要对我们的产品进行更改,对我们的运营产生负面影响,损害我们的声誉,或以其他方式对我们的业务、财务状况或运营结果产生重大不利影响。

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维护、提升、推广和定位我们的品牌,特别是在我们品牌认知度有限的新市场,将在很大程度上取决于我们营销和促销努力的成功,以及我们提供高质量服务、保修计划、产品和资源的能力,以及一致、高质量的客户体验。如果我们不能实现这些目标,如果我们不遵守法律法规,如果我们受到公开的诉讼,或者如果我们的公众形象或声誉因负面宣传而受损,我们的品牌可能会受到不利影响。其中一些风险可能是我们无法控制的,例如对我们的供应商或第三方服务提供商的负面宣传或与管理层成员有关的负面宣传的影响。这些事件中的任何一个都可能损害我们的形象,导致对我们产品的需求减少,净销售额下降。

此外,维护、提升、推广和定位我们的品牌形象可能需要我们在营销和员工培训方面进行大量投资,这可能会对我们的现金流产生不利影响,最终可能不会成功。这些因素可能会对我们的业务、财务状况和经营结果产生实质性的不利影响。

客户对我们产品偏好的变化或我们未能衡量这些偏好可能会导致销售额下降和额外成本。

我们保持竞争力的能力在很大程度上取决于我们提供持续和及时推出创新产品的能力。我们不能确定客户对我们产品的历史偏好是否会保持不变。例如,我们的大多数车辆需要汽油或柴油,这在历史上经历了急剧的价格上涨,这反过来又增加了对燃油经济性更好的车辆的需求。此外,客户和监管机构对替代燃料汽车的偏好也越来越高。我们相信,随着技术的进步和替代燃料的开发,新产品功能、设计和型号的引入将对我们未来业务的成功至关重要。然而,我们可能无法满足客户的需求,包括对替代能源汽车的需求,或者竞争对手可能更好地满足这些需求,或者能够以更低的成本做到这一点。

为了成功执行我们的长期战略,我们必须继续开发新的产品线,并根据消费者的喜好调整我们现有的产品线,包括传统上不属于我们核心业务的产品线,如电动汽车和其他将排放降至最低的专用车辆。设计和开发新技术、产品和服务的过程复杂、成本高昂、不确定,需要大量的资本投资以及留住和招聘人才的能力。例如,许多汽车制造商预计电动汽车销售对他们的业务将变得越来越重要,而我们可能没有专业知识来以高昂的成本成功应对这些竞争压力。因此,如果我们不能准确预测、准备和应对新的技术创新、市场发展和不断变化的客户需求,包括电动汽车和其他将排放降至最低的技术,来自这些公司的竞争可能会使我们的特种车在市场上变得不那么受欢迎。

管理频繁的产品推出和过渡带来了固有的风险和额外的成本。推迟新产品功能、设计或型号的推出或市场接受度可能会对我们的业务产生重大不利影响。产品可能由于多种原因而不被接受,包括客户偏好的变化或我们未能正确评估客户偏好。此外,我们不能确定新产品的推出不会减少现有车型的销售额,并对我们的运营结果产生不利影响。此外,我们不能向您保证这些新的产品功能、设计或型号中的任何一项将及时推向市场,或在推出时是否会成功。上述任何因素都可能对我们的业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。

与收购和资产剥离有关的风险

如果我们不能成功识别和整合收购,我们的运营结果可能会受到不利影响。

收购一直是、也可能继续是我们增长战略的重要组成部分。我们不时地寻求确定和完成收购。我们历史上的收购包括2016年4月的KME、2016年12月的Renegade、2017年4月的费拉拉和中西部、2018年1月的Lance Camper和2020年2月的斯巴达应急响应公司。我们未来可能会继续进行战略性收购。我们之前或未来的收购以及相关战略可能不会成功,或者可能不会产生我们在收购时预期的财务收益。此外,不能保证我们将来能够找到合适的收购候选者或以可接受的条款收购他们,或者由于市场竞争以及管理我们的债务或资本可用性的协议施加的限制,我们将能够为未来的收购提供资金。收购涉及特殊风险,包括但不限于可能承担不可预见的负债和或有事项、难以吸收被收购业务的运营和人员、我们现有业务的中断、我们有限的管理资源的耗散以及由于所有权变更而损害与被收购业务的员工和客户的关系。虽然我们相信战略收购可以提高我们的竞争力和盈利能力,但这些活动可能会对我们的业务、财务状况和经营业绩产生实质性的不利影响。

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我们可能会产生大量成本,如交易费、专业服务费和其他与未来收购相关的成本。我们还可能在完成任何此类收购后产生整合成本,因为我们将收购的业务与公司的其余部分整合在一起。尽管我们预计,随着时间的推移,与整合任何被收购业务相关的效率的实现将抵消与交易和收购相关的增量成本,但这种净财务收益可能不会在短期内实现,或者根本不会实现。

资产剥离可能会对我们的业务产生负面影响,而我们出售的业务的保留负债可能会对我们的财务业绩产生不利影响。

作为我们投资组合管理流程的一部分,我们审查可能不再与我们的战略举措和长期目标保持一致的业务运营。我们继续审查我们的投资组合,并可能寻求更多的资产剥离。我们不时与第三方就我们一项或多项业务的潜在收购和剥离进行讨论,如果完全完成,可能会导致剥离大量资产,并对我们的运营业绩做出贡献。资产剥离带来的风险和挑战可能会对我们的业务产生负面影响,包括与买家的纠纷或潜在的减值费用。例如,当我们决定出售一家企业时,我们可能无法按照我们的条款和我们的预期时间框架这样做,即使在达成出售企业的最终协议后,出售也可能需要满足可能无法满足的成交前条件,以及监管和政府批准,这可能会阻止我们以可接受的条款完成交易。此外,交易条款通常包括由赔偿义务支持的卖方的陈述和担保,违反条款可能要求我们赔偿买方的某些损失,这些损失可能会对我们从资产剥离交易中预期的财务利益造成不利影响。

如果我们没有意识到任何资产剥离交易的预期好处,我们的综合资产负债表、经营业绩和现金流可能会受到负面影响。

与我们的债务、或有债务、流动性和财务状况有关的风险

我们的业务有重要的营运资金要求,经营业绩或融资渠道的下降可能会对我们的流动性状况产生不利影响。

我们的业务有重要的营运资金要求。截至2023年10月31日,我们有1.5亿美元的长期债务未偿。我们支付所需债务本金和利息的能力将取决于我们未来的表现,在某种程度上,这在一定程度上受到一般经济、金融、竞争、政治和其他因素的影响,其中一些因素是我们无法控制的。因此,可能出现的情况可能会限制我们产生足够的现金流或获得借款以使我们能够满足流动性需求的能力,这可能会进一步限制我们的财务灵活性或削弱我们获得足够在到期时偿还债务的替代融资的能力。

我们相信,我们手头的现金,加上我们现有信贷安排下运营和借款产生的资金,将为我们提供足够的流动资金和资本资源,以满足我们在可预见的未来的营运资本、资本支出和其他运营需求。然而,这一信念的基础是重大假设,其中包括与未来销量、我们业务战略的成功实施、从某些主要供应商继续获得贸易信贷以及我们的竞争市场地位、业务、流动性或资本要求不会出现重大不利发展有关的假设。任何未能实现盈利预期的情况都可能对我们的可用流动性产生不利影响。因此,我们不能向您保证我们将继续拥有足够的流动性来满足我们的运营需求。如果我们没有足够的流动资金,我们可能被要求寻求额外的资本,减少或削减我们的经营活动,资本支出或以其他方式改变我们的业务战略。如果我们通过发行股票获得额外资本,我们现有股东的利益将被稀释。如果我们招致更多债务,管理这些债务的协议可能会包含重大的金融和其他公约,可能会对我们的业务造成实质性限制。我们不能向您保证,我们能够以优惠的条件或根本不能获得再融资或额外融资。

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我们有有意义的或有债务,这可能会对我们的业务结果产生负面影响。

我们对某些项目有重大或有负债,如果实现,可能会对我们的业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。特别是,我们根据转换器池协议从汽车制造商那里获得某些车辆底盘。一旦投产,我们就有义务向制造商支付底盘费用。机箱通常在收到后90至120天内转换并交付给客户。如果底盘没有在交货时间内改装,我们通常会购买底盘并将其记录为库存,否则我们有义务开始支付该库存的利息,直到购买为止。此外,对于经销商的批发平面图车辆融资计划,我们与某些贷款机构签订了回购协议,这在我们经营的行业中是惯例,这可能要求我们回购以前售出的车辆。尽管我们在这些协议下的风险敞口受到我们可能回购的库存的预期转售价值的限制,但我们在此类转售中收到的金额可能少于预期,并将在此类转售中收取款项的时间晚于最初预期。此外,我们是多个协议的缔约方,根据这些协议,我们为他人的债务提供担保,包括损失池协议下的损失。此外,公司对公司担保公司发行的投标债券、履约债券和特殊债券负有或有责任,并有公司银行签发的以第三方为受益人的备用信用证。虽然我们预计在这些协议下不会出现重大损失,但我们不能保证这些或有负债不会变现。有关这些或有负债的更多讨论,请参阅本年度报告10-K表中其他部分的2023年经审计综合财务报表附注17。

我们的2021年基于资产的贷款工具(“2021年ABL工具”)包含,并且管理未来债务的协议可能包含限制性契约,这些契约可能会削弱我们获得足够资本和运营业务的能力。

我们的2021年ABL设施包含各种条款,这些条款限制了我们的能力(除一些例外情况外),除其他事项外:

招致额外的债务;
招致某些留置权;
与其他各方合并或合并;
变更本公司及其子公司经营的业务;
进行投资、贷款、垫款、担保和收购;
出售、租赁或转让资产,包括子公司的股本;
进行某些销售和回租交易;
支付股本股利或者发行、赎回、回购、注销股本;
偿还我们未来可能发行的任何次级债务;
在其他文件中同意消极承诺,限制我们授予留置权的能力;
修改某些无担保债务或次级债务的条款;
与关联公司进行交易;以及
签订协议,限制我们子公司支付股息的能力。

此外,我们2021年ABL融资机制中的限制性条款要求我们保持特定的财务比率和其他业务或财务条件。见“项目7.管理层对财务状况和经营成果的讨论和分析--流动资金和资本资源--2021年资产负债额度安排”和“对某些债务的说明”。我们遵守这些财务比率或其他公约的能力可能会受到我们无法控制的事件的影响,而我们不遵守这些比率或其他公约可能会导致违约事件。这些公约可能会影响我们在认为适当的情况下经营和资助业务的能力。我们无法在到期时履行债务,或无法遵守管理我们当前或未来债务的文书中所载的各种金融契约,根据我们的债务管理文书,我们可能会构成违约事件。如果我们的2021年ABL贷款或任何未来管理我们债务的工具下发生违约事件,受影响债务的持有人可以宣布所有受影响的债务立即到期和应付,这反过来可能导致我们所有其他债务的到期时间加快。我们可能没有足够的资金,或者我们可能无法从其他来源获得足够的资本来偿还任何加速的债务。即使我们能够获得额外的融资,融资的条款也可能对我们不利。此外,我们几乎所有的资产都受到确保我们2021年ABL设施的留置权的约束。如果我们2021年ABL融资机制下的未偿还金额加速,我们的贷款人可能会取消这些留置权,我们可能会损失几乎所有的资产。根据管理我们债务的工具发生的任何违约事件,都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响。

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如果我们被要求减记商誉或其他无形资产,我们的财务状况和经营业绩将受到负面影响。

由于我们已经完成的收购,我们的资产负债表上有大量的商誉和其他有限和无限期的无形资产。如果我们确定商誉和其他无形资产减值,我们将被要求减记全部或部分这些资产。任何减记都会对我们的经营业绩产生负面影响。

减值金额的计算方法结合了量化数据和定性标准,包括新信息和高度主观的判断,这些判断可能在很短的时间内极大地改变商誉和无形资产的估值确定。这些决定对基本假设的微小变化很敏感,因为管理层的假设随着可获得的更多信息而发生变化。如果管理层的结论不同,收益中报告的已实现亏损的时间和金额可能会有所不同。任何由此产生的减值亏损都可能对我们在任何特定季度或年度期间的运营业绩产生重大不利影响。

我们不能向您保证,我们将继续宣布股息或有足够的资金支付我们的普通股股息。

未来普通股的股息将由我们的董事会全权决定,我们可以在任何时候减少或完全停止支付此类股息。我们的董事会可能会考虑一般和经济状况、我们的财务状况和经营业绩、我们的可用现金以及当前和预期的现金需求、资本要求、合同、法律、税收和监管限制以及对我们向股东或我们的子公司支付股息的影响,以及我们的董事会可能认为相关的其他因素。此外,我们支付股息的能力受到我们或我们的子公司现有和未来产生的任何未偿债务的契约的限制,包括根据2021年ABL融资机制。

此外,由于我们是一家控股公司,我们支付股息的能力取决于我们运营子公司的财务业绩和现金流,以及以股息或其他形式向我们分配或以其他形式向我们支付现金的情况,这可能会进一步限制我们支付股息的能力,这可能会由于我们或我们的子公司产生的任何现有和未来未偿债务的组织法律、我们子公司的协议或契诺而进一步限制我们的支付股息的能力。此外,特拉华州的法律要求我们的董事会在宣布股息之前确定我们有足够的盈余。虽然我们目前不认为这些限制会削弱我们定期支付季度现金股息的能力,但不能保证我们未来不需要减少或取消普通股的股息支付。因此,对我们普通股的任何投资回报可能完全取决于我们普通股在公开市场上的价格升值,但这可能不会发生。更多细节见“项目5.注册人普通股市场、相关股东事项和发行人购买股权证券--股利政策”。

与法律、监管和合规事项相关的风险

我们的业务受到众多法律法规的约束。

我们受制于众多管理产品制造和销售的联邦、州和地方法规,包括《国家交通和机动车辆安全法》(NTMVSA)的规定,以及交通部根据《国家交通和机动车辆安全法》颁布的车辆和零部件安全标准。国家公路交通安全管理局授权国家骇维金属加工交通安全管理局要求制造商召回和修复存在某些危险或缺陷的车辆。对外国的销售可能会受到类似的规定。在许多司法管辖区,校车也受到更高的安全标准的约束。对我们车辆的任何召回,无论是自愿的还是非自愿的,都可能对我们的声誉以及我们的业务和经营业绩产生实质性的不利影响。

此外,如果我们的产品或其使用导致或被指控导致人身伤害和/或财产损失,我们将面临固有的产品责任索赔风险。如果我们制造或被指控制造了有缺陷的产品,或者如果组件故障导致损坏,我们可能会在未来经历重大的产品责任损失。此外,即使我们最终成功地为产品责任索赔和声誉损害辩护,我们也可能会产生巨大的成本。我们还可能召回我们的产品,以修复制造缺陷,或如果未能遵守客户的订单规格或适用的监管标准,并可能不得不对我们的产品进行召回,原因是我们购买并整合到我们产品中的供应商制造的组件或部件存在缺陷。如果订单不是按照客户的规格制造的,或者出现了设计错误或其他问题,我们也可能被要求修复或改装车辆。重大改装和修复事件或产品召回的成本和对我们声誉的影响可能会对我们的业务和经营业绩产生重大不利影响。

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我们还受到联邦、州和外国消费者保护以及与机动车销售、运输和营销有关的不公平贸易实践法律和法规的约束,包括所谓的“柠檬法”。此外,某些法律法规影响我们业务的其他领域,包括劳工、广告、消费者保护、房地产、促销、服务质量、知识产权、税收、进出口关税、关税、反腐败和反竞争行为。遵守这些法律和其他法律有时可能是繁重和昂贵的,而且在不同的司法管辖区可能会有所不同,这进一步使遵守工作复杂化。违反这些法律和法规可能会导致重大处罚,包括限制我们的进出口特权、罚款、刑事诉讼以及可能对我们的运营结果产生重大不利影响的监管或其他行动。我们制定了各种全面的政策和程序,旨在确保遵守。然而,我们不能保证员工、承包商、供应商或我们的代理商不会违反此类法律法规或我们的政策和程序。

最后,虽然我们的非美国业务受到限制,但我们受到各种反腐败法律的约束,这些法律禁止为获得或保留业务的目的向外国政府及其官员支付不正当的款项或提供报酬。我们在商业环境可能更加腐败的欠发达国家开展的活动可能会造成我们的一名员工或代理人未经授权付款或提供付款的风险,这可能违反各种反腐败法律,包括《反海外腐败法》(“FCPA”)和英国《反贿赂法》。我们已经实施了保障措施和政策,以阻止我们的员工、经销商和代理商的这些做法。然而,我们现有的保障措施和未来的任何改进可能被证明是无效的,我们的员工或代理人可能会从事我们可能要承担责任的行为。违反《反海外腐败法》、英国《反贿赂法》、其他反腐败法、出口管制或经济制裁法律的行为可能会导致严重的刑事或民事制裁和处罚,我们还可能承担其他责任,这些责任可能会对我们的业务、运营结果和财务状况产生实质性的不利影响。

我们的业务和我们经营的行业受环境、健康和安全法律法规的约束,我们可能面临与环境、健康和安全事项相关的巨额成本或责任。

我们的运营受到各种联邦、州、地方和外国环境和工人健康和安全法律法规的约束,这些法律和法规涉及水和空气排放、噪音污染、固体和危险废物的产生、管理和处置、危险材料排放的补救、员工健康和安全、发动机燃油经济性和我们制造的车辆的排放。环境、健康和安全法律法规在继续发展,我们未来可能会受到越来越严格的环境标准的约束,这可能会增加合规成本,或者要求我们使用替代技术和材料进行生产。我们必须为我们的设施和运营获得并维护环境、健康和安全许可和批准。我们不遵守此类法律、法规、许可和批准可能会对我们的运营造成负面影响,使我们面临增加的员工医疗保健和工人补偿成本、负债、罚款和其他处罚或合规成本,否则可能对我们的业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。

环境补救法律,如《综合环境反应、补偿和责任法》(“CERCLA”)和国家类似法律,对某些类别的人(称为“潜在责任方”或“PRP”)施加责任,而不考虑过错或一方行为的合法性,这些人被认为是导致“危险物质”排放到环境中的因素。尽管我们目前没有根据CERCLA或国家类似规定承担重大责任,但未来我们可能会因我们(或我们的前任)现有或以前的设施、邻近或附近的第三方设施或场外处置地点而招致此类重大责任。

产品合规性法律法规对我们制造的车辆提出了各种环境要求,包括排放和性能标准。这些法律和法规管理车辆的燃油效率、排放(包括温室气体排放)、噪音和安全,预计将继续增加我们产品的成本,并增加我们业务的工程和产品开发计划。例如,美国环保局于1996年开始对柴油尾气排放实施限制,最初仅限于非道路柴油发动机,并于2006年开始对固定式柴油发动机发电机组实施限制。随着时间的推移,这些法规以一系列称为Tier Level的步骤实施,对氮氧化物(NOx)、一氧化碳(CO)、颗粒物(PM)和非甲烷碳氢化合物(NMHC)相继引入了更严格的限制。根据《清洁空气法》颁布的现行“第4级”法规,自2011年车型年起,对柴油废气排放施加了越来越严格的机动车排放标准。此外,2011年8月,美国环保局和国家骇维金属加工交通安全管理局发布了关于中重型车辆和发动机温室气体排放和燃油经济性的初步规定。从2014年车型年开始,制定的排放标准要求发动机和车辆的最低燃油经济性和温室气体排放水平,主要是通过增加对现有技术的使用。2016年8月,美国环保局和美国国家公路交通安全局敲定了温室气体减排的第二阶段,将从2022年车型年到2027年车型年逐步实施(某些拖车的标准从2018年车型年开始)。加利福尼亚州和其他一些州也发布了更严格的排放标准。

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这些标准以及适用于我们制造的车辆的其他联邦和州排放标准已经并将继续增加发动机和车辆的开发成本以及实施这些标准所产生的行政成本。此外,由于研究、开发和保修成本的增加,正在考虑的监管建议或未来提出的监管建议可能会设定难以实现或对我们的运营结果产生不利影响的标准。

我们在正常业务过程中会受到诉讼的影响,未投保的判决、和解或其他费用,或保险费上涨可能会对我们的经营业绩产生不利影响。

在正常的业务过程中,我们会受到各种各样的索赔和诉讼。任何此类索赔,无论是否具有法律依据,都可能耗时且辩护成本高昂,可能分散管理层的注意力和资源,可能导致公司声誉受损,可能导致重大损害或其他成本,否则可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响。

我们的一些企业过去和未来可能面临涉及其产品的事故的索赔和诉讼,包括涉及乘客伤亡的事故,而我们道路上车辆数量的增加可能会增加我们对此类事件的风险敞口。按照惯例,我们对这些潜在索赔中的一些但不是全部都投保。如果我们认为可获得保险的成本相对于所呈现的风险而言过高,我们可以选择不购买保险。我们维持的保险水平可能不足以完全覆盖任何和所有损失或债务。此外,我们可能无法将保险维持在商业上可接受的保费水平,甚至根本无法维持。

对于最近几年出现的产品责任索赔,我们有自保保留(“SIR”)。主席先生,超过这个数额,直至某一元的数额,我们的超额保险单是包括在内的。目前,我们与外部保险公司保持这种超额责任保险,以最大限度地减少超过我们的产品责任和人身伤害自我保险头寸的灾难性索赔的风险。上述因素的任何重大变化都可能对我们的经营业绩产生不利影响。与前几年的经验相比,这些索赔的频率和规模的任何增加都可能导致我们需要为保险支付的保费大幅增加,并可能对未来的SIR水平产生负面影响。此外,我们可能会被发现对惩罚性赔偿负有责任,而这可能不在我们的保险范围内。

如果任何重大事故、判决、索赔或其他事件没有得到充分的保险或赔偿,那么在任何一种情况下,都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。我们不能保证当前或未来所有诉讼的结果不会对我们的业务和运营结果产生实质性的不利影响。

税法的改变或承担额外的纳税义务可能会对我们的经营业绩产生负面影响。

美国联邦和州税法和税率的变化可能会对我们的运营业绩和现金流产生不利影响。整体盈利能力的变化、美国公认会计原则(“美国公认会计原则”)的变化或递延税项资产估值的变化也可能对我们未来的经营业绩产生不利影响。

此外,我们还定期在我们开展业务的各个司法管辖区进行税务审计。尽管我们认为我们的所得税拨备和应计项目是合理的,符合美国公认会计原则,并且我们根据所有适用的税法准备我们的纳税申报文件,但关于任何税务审计和任何相关诉讼的最终决定可能与我们历史上的所得税拨备和应计项目有很大不同。税务审计或诉讼的结果可能会对我们的经营业绩和确定期间的现金流产生重大影响。此外,未来期间的净收入可能会受到诉讼费用、和解、罚款和利息评估的不利影响。

未能根据萨班斯-奥克斯利法案第404条保持有效的内部控制可能会对我们的业务和股票价格产生实质性的不利影响。

根据《萨班斯-奥克斯利法案》第404条的规定,我们必须对我们的财务报告内部控制进行年度评估。萨班斯-奥克斯利法案第404条要求管理层对我们的财务报告内部控制的有效性进行年度评估,并通常要求在同一报告中由我们的独立注册会计师事务所就我们的财务报告内部控制的有效性提交一份报告。作为一家上市公司,我们必须而且事实上也确实采取了各种行动,例如实施内部控制和程序,以及聘请会计人员和内部审计师。测试和维护内部控制可以将我们管理层的注意力从对我们业务运营至关重要的其他事务上转移开。

30


 

 

我们的独立注册会计师事务所必须正式证明我们对财务报告的内部控制的有效性。如果我们的独立注册会计师事务所对我们的控制措施的记录、设计或操作水平不满意,它可能会出具不利的报告。如果我们不能得出结论认为我们对财务报告进行了有效的内部控制,我们的独立注册会计师事务所无法按照第404条的要求向我们提供无保留的报告,或者我们被要求重述我们的财务报表,我们可能无法履行我们的公开报告义务,投资者可能会对我们报告的财务信息失去信心,这可能会对我们的股票交易价格产生负面影响。

我们的风险管理政策和程序可能不能完全有效地实现其目的。

我们监控和管理企业风险的政策、程序、控制和监督可能不能完全有效地实现其目的,并可能使我们暴露在已识别或未识别的风险中。我们的员工或供应商过去或将来的不当行为可能会导致违反法律、监管制裁和/或严重的声誉损害或财务损害。我们监控我们的政策、程序和控制措施;但是,我们不能向您保证我们的政策、程序和控制措施足以防止各种形式的不当行为。作为风险管理计划的一部分,我们审查我们的薪酬政策和做法,但我们的薪酬政策可能会激励管理层和其他员工让我们承担不适当的风险或从事不当行为。如果发生这种不适当的风险或不当行为,可能会对我们的运营结果和/或我们的财务状况产生重大不利影响。

与我们最大股东有关的风险

AIP是股东协议(定义如下)的一方,对我们有重大影响,包括对需要股东批准的决定的控制权,这可能会限制您影响提交给股东表决的事项的结果的能力。

截至2023年10月31日,AIP拥有27,562,505股普通股,约占我们普通股总流通股的46.3%。AIP亦为经修订及重述的股东协议(“股东协议”)的缔约方,该协议对该等股东所持股份施加若干转让限制,并要求该等股东投票支持本公司董事会的某些提名人选。有关股东协议的讨论,请参阅“项目13.某些关系和关联人交易,以及董事的独立性”。

此外,根据股东协议,只要AIP至少持有当时已发行普通股的15%,AIP就拥有以下权利:

提名董事会五名成员中的较大者或董事多数;
任命董事会主席和审计委员会、薪酬委员会、提名和公司治理委员会各一名成员;
批准我们或任何重要附属公司自愿解散、清盘或破产的任何程序的开始;
批准非按比例减少我们或任何重要子公司的股本,法律另有规定的除外;
批准对修订和重述的公司注册证书以及修订和重述的公司章程的修订,这些修订和重述将改变我们的名称、我们的公司司法管辖权、我们的主要执行机构的地点、我们成立公司的目的或宗旨或股东协议中规定的批准要求;
批准超过1,000万美元的特别股息;
批准我们的任何合并、合并或合并,或资产超过我们及其子公司合并资产或收入15%的业务的剥离;
出售、转让、转让或以其他方式处置我们及其子公司全部或超过15%的综合资产或收入;以及
任何违反股东协议或经修订及重述的公司注册证书及经修订及重述的章程的董事会任命。

更多细节见“第13项.某些关系和关联方交易,以及董事独立性”。

31


 

 

最后,AIP作为股权持有人的利益可能在所有情况下都与其他股权投资者或作为债权人的贷款人的利益一致。此外,AIP可能有兴趣进行或不进行他们认为可能增加其股权投资的收购、资产剥离、融资或其他交易,即使此类交易可能违反其他股权投资者的意愿或涉及我们贷款人的风险。此外,AIP未来可能拥有直接或间接与我们竞争的业务。AIP还可能寻求与我们的业务相辅相成的收购机会,因此,我们可能无法获得这些收购机会。

项目1B.未解决员工评论。

没有。

项目2.新闻歌剧。

我们在威斯康星州布鲁克菲尔德维护公司办公空间。我们目前拥有或租赁的RTC、售后零件仓库和制造物业的位置如下所示。我们相信,我们的设施是合适和足够的,符合它们的使用目的,并得到适当的维护。

 

RTCS与售后零配件仓库

 

近似值
平方英尺

 

 

细分市场

 

拥有或
租赁

奥卡拉,佛罗里达州

 

 

96,000

 

 

消防和紧急售后零件仓库

 

租赁

北卡罗来纳州杰斐逊

 

 

92,000

 

 

消防和紧急售后零件仓库

 

拥有

印第安纳州迪凯特

 

 

90,000

 

 

休闲售后零件仓库

 

拥有

印第安纳州迪凯特

 

 

85,000

 

 

休闲

 

拥有

俄勒冈州科堡

 

 

36,000

 

 

休闲

 

租赁

佛罗里达州奥克兰公园

 

 

8,000

 

 

火灾与紧急情况

 

租赁

佛罗里达州塔拉哈西

 

 

3,000

 

 

火灾与紧急情况

 

租赁

总计

 

 

410,000

 

 

 

 

 

 

制造设施地点

 

近似值
平方英尺

 

 

生产的品牌

 

拥有或
租赁

印第安纳州迪凯特

 

 

745,000

 

 

弗利特伍德房车、美国客车、假日漫步者

 

拥有

奥卡拉,佛罗里达州

 

 

488,000

 

 

E-ONE

 

自有/租赁

内布拉斯加州斯奈德

 

 

400,000

 

 

Smeal

 

拥有

密歇根州夏洛特

 

 

283,000

 

 

斯巴达紧急响应

 

拥有

埃尔克哈特

 

 

270,000

 

 

弗利特伍德房车,中西部汽车设计

 

自有/租赁

堪萨斯州南哈钦森

 

 

262,000

 

 

柯林斯巴士

 

拥有

印第安纳州迪凯特

 

 

254,000

 

 

Goldshield

 

拥有

俄亥俄州格罗夫城

 

 

240,000

 

 

霍顿紧急车辆

 

自有/租赁

路易斯安那州霍尔登

 

 

232,000

 

 

费拉拉消防设备,KME

 

拥有

加利福尼亚州河滨

 

 

227,000

 

 

ENC

 

拥有

北卡罗来纳州杰斐逊

 

 

225,000

 

 

美国紧急车辆

 

拥有

佛罗里达州冬季公园

 

 

223,000

 

 

轮式客车,道路救援

 

拥有

印第安纳州布里斯托尔

 

 

200,000

 

 

叛徒房车

 

租赁

加利福尼亚州兰开斯特

 

 

169,000

 

 

兰斯·坎普,艾弗里运输公司

 

租赁

德克萨斯州朗维尤

 

 

155,000

 

 

德克萨斯州、LayMor的容量

 

拥有

宾夕法尼亚州埃弗拉塔

 

 

119,000

 

 

梯子塔

 

租赁

南达科他州布兰登

 

 

96,000

 

 

斯巴达紧急响应

 

自有/租赁

汉堡、纽约

 

 

87,000

 

 

E-ONE

 

租赁

南埃尔蒙特,加利福尼亚州

 

 

34,000

 

 

领队紧急救援车辆

 

租赁

总计

 

 

4,709,000

 

 

 

 

 

 

32


 

 

本公司不时参与因正常业务程序而引起的各种法律程序。该等诉讼所涉及的负债金额(如有)不能确定;然而,本公司相信,其最终负债(如有)来自待决的法律诉讼,以及所声称的法律索偿及已知的潜在法律索偿(考虑到估计负债的既定应计项目),不应对业务、财务状况或经营结果构成重大影响。此外,这些索赔通常由第三方保险承保,对于某些保险单,这些保险需要保留,公司对此负有责任。除其他外,由于诉讼涉及的不确定性,实际结果可能会有所不同。

项目4.地雷安全安全披露。

不适用。

33


 

 

第II部

项目5.注册人普通股、关联股票的市场持有者很重要,发行者购买股票证券。

我们的普通股于2017年1月27日在纽约证券交易所开始交易,交易代码为“REVG”。在此次上市之前,我们的普通股没有公开市场。

 

截至2023年12月7日,我们的普通股约有94名登记持有者。股东的实际数量超过了这一记录保持者的数量,包括作为实益所有者但其股票以街头名义由经纪人和其他被提名者持有的股东。这一数量的登记持有人也不包括其股票可能由其他实体信托持有的股东。

股利政策

根据合法可用资金和董事会的酌情决定权,我们未来可能会也可能不会为我们的普通股支付季度现金股息。在2023财年,公司支付了1,210万美元的现金股息。我们支付股息的能力取决于我们的ABL贷款和董事会的批准。见“第1A项。风险因素-与法律、监管和合规事项相关的风险-我们不能向您保证,我们将继续宣布股息或有足够的资金支付我们的普通股股息。“

股票表现图表

下图比较了2018年10月31日至2023年10月31日期间我们普通股的累计股东总回报,基于我们普通股的市场价格,并假设股息再投资,与罗素2000、房车同行和专业工具中公司的累计总回报进行了比较。

img130772421_21.jpg 

 

“专业车辆”代表由OSK、BLBD、SHYF和FSS组成的同等权重的指数。

“房车同行”代表一个由THO和WGO组成的同等权重的指数。

 

股权薪酬计划信息-见项目12

项目6.保留

34


 

 

项目7.管理层对以下问题的讨论和分析财务状况及经营业绩。

你应该阅读以下对我们的财务状况和经营结果的讨论和分析,以及我们的综合财务报表和本年度报告中以Form 10-K形式出现的相关附注。本讨论和分析中包含的或本Form 10-K年度报告中其他部分阐述的信息,包括有关我们业务和相关融资的计划和战略的信息,包括涉及风险和不确定因素的前瞻性陈述。您应阅读本年度报告的Form 10-K中的“关于前瞻性陈述的警示声明”和“风险因素”部分,以讨论可能导致实际结果与以下讨论和分析中包含的前瞻性陈述所描述或暗示的结果大不相同的重要因素。

本讨论和分析应与本年度报告10-K表格中其他部分所附的经审计的综合财务报表和相关附注一并阅读。

概述

REV集团公司是特种车辆及相关售后零件和服务的领先设计者、制造商和分销商。我们通过三个细分市场为多样化的客户群提供服务,主要是在美国和加拿大:消防和紧急情况、商业和娱乐。我们为应用提供定制的车辆解决方案,包括公共服务(救护车、消防设备、校车和公共交通巴士)、商业基础设施(终点站卡车和工业清扫车)和消费休闲(休闲车)的基本需求。我们多样化的投资组合由久负盛名的主要汽车品牌组成,包括许多行业内最知名的品牌。我们的几个品牌开创了他们的特种车产品类别,可以追溯到50多年前。

细分市场

火灾与紧急情况-消防和应急(“F&E”)部门销售(I)应急一号(“E-One”)、科瓦奇移动设备(“KME”)费拉拉和斯巴达应急(“斯巴达ER”),包括斯巴达应急、Smeal、斯巴达消防底盘和梯子塔品牌下的消防设备,以及(Ii)美国应急车辆(“AEV”)、霍顿应急车辆(“Horton”)、领队应急车辆(“Leader”)、道路救援和轮式客车品牌下的救护车。我们相信我们是美国单位容量最大的消防和应急车辆制造商,拥有行业最广泛的产品组合之一,包括I型救护车(安装在重型卡车式底盘上的铝制车身)、III型救护车(安装在厢式底盘上的铝制车身)、水泵(安装在定制或商用底盘上的消防装置,带有水泵和水箱,以扑灭火灾)、梯子卡车(不锈钢或铝合金梯子的消防器)、油罐车和救援、飞机救援消防(“ARFF”)、定制出租车和底盘及其他车辆。我们的每个单独品牌都有明确的定位,并瞄准了市场上的某些价格和功能点,因此经销商经常携带,客户经常购买不止一个REV消防和应急产品系列。

商业广告-我们的商业部门销售小型A型校车、公共交通巴士、终点站卡车和清扫车。我们通过柯林斯巴士、麦哲伦和Eldorado National(加利福尼亚)(“ENC”)品牌为市政部门提供服务。我们通过Capacity品牌服务于终端卡车市场,通过LayMor品牌服务于清扫车市场。我们在商业领域的产品包括过境巴士(大型市政巴士,我们可以在其中建造自己的底盘和车身)、A型校车(在商业底盘上建造的小型校车)、清扫车(用于道路建设活动的三轮和四轮版本)和终点站卡车(在仓库、多式联运场、配送和配送中心以及港口运送货物的专用车辆)。在每个市场中,我们生产许多定制配置,以满足客户的不同需求。

休闲-我们的娱乐部门通过以下主要品牌服务于房车市场:American Coach、Fleetwood RV、Holiday Rambler、Renegade RV、Midwest Automotive Designs和Lance Camper。我们相信,我们的品牌组合包含了房车行业中一些历史最悠久、最受认可的品牌。在这些品牌下,REV提供各种高度认可的机动和拖曳房车车型,如:American Eagle、Bounder、Discovery LXE、Renegade Verona、Renegade XL等。我们在娱乐领域的产品包括A类机动房车(配备柴油或汽油发动机配置的重型底盘的房车)、C类和“超级C”机动房车(房车建在货车或商用卡车底盘上)、B类房车(房车内置于厢式底盘和高端豪华货车改装),以及拖车旅行拖车和卡车露营车。康乐部门还包括金盾玻璃纤维,该公司为Fleetwood系列品牌、房车和更广泛的工业市场生产各种定制模压玻璃纤维产品。

35


 

 

影响我们业绩的因素

影响我们经营业绩的主要因素包括:

一般经济状况

我们的业务受到美国经济环境、就业水平、消费者信心、市政支出、市政税收、利率变化和世界各地证券市场不稳定等因素的影响。特别是,美国经济环境的变化可能会影响关键终端市场的需求。此外,由于关税和全球宏观经济因素的影响,我们很容易受到供应链中断的影响,这些因素可能直接或间接地对与原材料和零部件相关的可用性、交货期和成本产生重大影响。

房车的购买本质上是可自由支配的,因此对融资的成本和可获得性、消费者信心、失业率、可支配收入水平和消费者房屋净值水平的变化等因素非常敏感。房车市场受到美国和全球总体经济状况的影响,这带来了未来经济低迷将进一步减少消费者需求并对我们的销售产生负面影响的风险。

虽然消防和应急部门和商业部门对经济的敏感性低于娱乐部门,但它们也受到整体经济环境的影响。地方税收是消防和应急部门的重要资金来源。消防和应急产品和公交车通常是市政当局较大的成本项目,而且它们的使用寿命相对较长,使得购买更具延迟性,这可能会导致对我们产品的需求减少。除了商业需求外,地方、州和联邦税收也是我们许多巴士产品的重要资金来源,包括A型校车和公交巴士。税收的波动或通过预算拨款获得的资金可能会对这些产品的需求产生负面影响。

就业水平、消费者信心或融资成本或可获得性的下降,或其他不利的经济事件,可能会对我们的产品需求产生负面影响。在我们经营的市场中,客户总体需求的任何下降都可能对我们的经营业绩产生重大不利影响。

季节性

在一个典型的年份,我们的经营业绩会受到季节性的影响。从历史上看,销量最低的季度一直是第一财季,由于天气较冷,离暑假季节相对较长,以及市政当局和校车承包商利用现有车队运送学生人数,第一财季是汽车采购季节最低的时候。由于员工休假和相关假期的数量,我们第一财季需要完成和发货的工作日也较少。由于天气较好、度假季节、房车经销商和最终用户的购买习惯、政府/市政客户财年的时间安排以及新学年的开始,我们产品的销售额通常在第二、第三和第四财季(第四财季通常是最强劲的)较高。我们的运营、现金流和流动性的季度业绩可能会受到这些季节性模式的影响。我们生产的其他车辆(如基本应急车辆和商用巴士车队)的销售和收益不那么季节性,但这些车辆的销售波动也可能受到市政当局和商业客户会计年度的时间安排以及多单元订单的时间和数量的影响。

收购的影响

我们积极评估通过与我们的战略一致的有针对性的收购来改善和扩大业务的机会。我们还可能处置不再符合我们整体战略的某些业务组件。从历史上看,我们增长的一个重要组成部分是通过收购业务。当我们整合被收购的企业并在新收购的公司实施我们的经营理念时,我们通常会产生前期成本,包括整合供应和材料、采购、改进生产流程和其他重组举措。这些整合努力和资产剥离活动的好处可能不会对我们的财务业绩产生积极影响,直到后来的时期,如果有的话。

我们按公允价值确认收购的资产和负债。这包括确认已确认的无形资产和商誉,对于使用年限固定的无形资产,然后在其预期使用年限内摊销,这通常会导致摊销费用的增加。此外,购置的资产和承担的负债一般包括有形资产以及或有资产和负债。

36


 

 

经营成果

下表比较了2023、2022和2021财年的结果

 

 

 

财政年度结束

 

(除每股数据外,以百万美元计)

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

 

10月31日,
2021

 

净销售额

 

$

2,638.0

 

 

$

2,331.6

 

 

$

2,380.8

 

毛利

 

 

316.1

 

 

 

247.5

 

 

 

291.0

 

销售、一般和行政

 

 

224.0

 

 

 

194.2

 

 

 

193.4

 

重组

 

 

 

 

 

9.4

 

 

 

2.5

 

所得税拨备

 

 

12.9

 

 

 

4.6

 

 

 

11.3

 

净收入

 

 

45.3

 

 

 

15.2

 

 

 

44.4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

每股普通股净收益

 

 

 

 

 

 

 

 

 

基本信息

 

$

0.77

 

 

$

0.25

 

 

$

0.70

 

稀释

 

$

0.77

 

 

$

0.25

 

 

$

0.69

 

宣布的每股普通股股息

 

$

0.20

 

 

$

0.20

 

 

$

0.10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

调整后的EBITDA

 

$

156.6

 

 

$

105.1

 

 

$

141.5

 

调整后净收益

 

$

80.5

 

 

$

49.1

 

 

$

76.9

 

 

净销售额

 

财政年度结束

 

(单位:百万)

 

10月31日,
2023

 

 

变化

 

 

10月31日,
2022

 

 

变化

 

 

10月31日,
2021

 

净销售额

 

$

2,638.0

 

 

 

13.1

%

 

$

2,331.6

 

 

 

-2.1

%

 

$

2,380.8

 

净销售额:2023财年合并净销售额增加3.064亿美元,主要是由于消防和紧急情况(“F&E”)和商业部门的净销售额增加,但部分被娱乐部门的净销售额下降所抵消。F&E部门的增长是由于消防设备和救护车出货量的增加、救护车的有利组合以及价格的实现。商业部门的增长主要是由于校车、终点站卡车和街道清扫车的出货量增加,以及价格实现,但部分被不利的市政交通巴士组合所抵消。康乐部门的下降主要是由于单位出货量下降、机动单位的不利组合以及折扣增加,但部分被实现价格所抵消。

2022财年合并净销售额减少4920万美元,主要原因是餐饮和娱乐部门的净销售额下降,但商业和娱乐部门的净销售额增加部分抵消了这一影响。餐饮部门销售额的下降主要是由于供应链中断和劳动力紧张导致消防设备和救护车的单位出货量减少,但部分被实现价格所抵消。与上年同期相比,商业部门净销售额增加的主要原因是校车、终点站卡车和街道清扫车的出货量增加,以及价格实现,但被市政公共交通巴士出货量的减少部分抵消。娱乐部门净销售额的增长主要是价格实现和有利组合的结果,但部分被较低的线路费率和与供应链中断和某些业务的劳动力限制有关的单位发货量减少所抵消。

毛利

 

财政年度结束

 

(单位:百万)

 

10月31日,
2023

 

 

变化

 

 

10月31日,
2022

 

 

变化

 

 

10月31日,
2021

 

毛利

 

$

316.1

 

 

 

27.7

%

 

$

247.5

 

 

 

-14.9

%

 

$

291.0

 

净销售额的百分比

 

 

12.0

%

 

 

 

 

 

10.6

%

 

 

 

 

 

12.2

%

毛利:与上一财年相比,2023财年的合并毛利润增加了6860万美元。毛利增长主要归因于餐饮及家居及商业业务的净销售额及毛利率上升,但康乐业务的净销售额及毛利率下降部分抵销了这一增长。

与上一财年相比,2022财年的合并毛利润减少了4350万美元。毛利下降主要是由于餐饮部门的净销售额下降、供应链中断导致的效率低下、劳动力紧张、将KME品牌消防设备的生产转移到餐饮部门内的其他餐饮设施以及通胀压力,但价格实现和康乐部门的有利组合部分抵消了这一影响。

37


 

 

销售、一般和行政

 

财政年度结束

 

(单位:百万)

 

10月31日,
2023

 

 

变化

 

 

10月31日,
2022

 

 

变化

 

 

10月31日,
2021

 

销售、一般和行政

 

$

224.0

 

 

 

15.3

%

 

$

194.2

 

 

 

0.4

%

 

$

193.4

 

 

销售、一般和行政:2023财年合并销售、一般和行政成本增加了2,980万美元,主要是由于激励和股份薪酬、法律和和解费用以及遣散相关成本增加,但部分被结构性成本削减所抵消。

2022财年合并销售、一般和行政成本增加了100万美元,主要是由于差旅、营销相关成本和法律事务增加,但部分被管理层激励薪酬下降所抵消。

 

重组

 

财政年度结束

 

(单位:百万)

 

10月31日,
2023

 

 

变化

 

 

10月31日,
2022

 

 

变化

 

 

10月31日,
2021

 

重组

 

$

 

 

 

-100.0

%

 

$

9.4

 

 

 

276.0

%

 

$

2.5

 

 

重组:2022财年和2021财年的合并重组成本与KME品牌消防器材生产过渡到F & E部门内的其他REV消防集团设施有关。请参阅合并财务报表附注的附注7“重组及其他相关费用”。

 

所得税拨备

 

财政年度结束

 

(单位:百万)

 

10月31日,
2023

 

 

变化

 

 

10月31日,
2022

 

 

变化

 

 

10月31日,
2021

 

所得税拨备

 

$

12.9

 

 

 

180.4

%

 

$

4.6

 

 

 

-59.3

%

 

$

11.3

 

 

所得税拨备:2023财年合并所得税拨备为1,290万美元,占税前收入的22.2%。2023财年的税收规定受到了美国研究激励措施的有利影响,但受到了当年记录的额外未确认税收优惠的不利影响。

2022财年合并所得税拨备为460万美元,占税前收入的23.2%。2022财年的税收规定受到美国研究和股票补偿税减免激励措施的有利影响,但受到某些州税收属性估值免税额的不利影响。

2021财年合并所得税拨备为1,130万美元,占税前收入的20.3%。2021财年的税收拨备受到了《CARES法案》允许的净运营亏损结转相关税收优惠和美国研究激励措施的有利影响,但受到与我们中国合资企业亏损相关的估值拨备的不利影响。

 

净收入

 

财政年度结束

 

(单位:百万)

 

10月31日,
2023

 

 

变化

 

 

10月31日,
2022

 

 

变化

 

 

10月31日,
2021

 

净收入

 

$

45.3

 

 

 

198.0

%

 

$

15.2

 

 

 

-65.8

%

 

$

44.4

 

 

净收入:2023财年合并净利润增加了3,010万美元,主要是由于上述因素,但与2022财年相比,2023财年利息费用较高的不利影响部分抵消了这一增长。

主要由于上述因素,2022财年合并净利润减少了2,920万美元。

 

38


 

 

调整后的EBITDA

 

财政年度结束

 

(单位:百万)

 

10月31日,
2023

 

 

变化

 

 

10月31日,
2022

 

 

变化

 

 

10月31日,
2021

 

调整后的EBITDA

 

$

156.6

 

 

 

49.0

%

 

$

105.1

 

 

 

-25.7

%

 

$

141.5

 

2023财年合并调整后EBITDA增加5,150万美元,主要是由于餐饮和商业部门调整后EBITDA增加,部分被娱乐部门调整后EBITDA下降所抵消。

2022财年合并调整后EBITDA下降3,640万美元,主要是由于餐饮和商业部门调整后EBITDA下降,部分被娱乐部门调整后EBITDA上升所抵消。

有关净利润与调整后EBITDA的对账,请参阅下文“调整后EBITDA和调整后净利润”表和相关脚注。

调整后净收益

 

财政年度结束

 

(单位:百万)

 

10月31日,
2023

 

 

变化

 

 

10月31日,
2022

 

 

变化

 

 

10月31日,
2021

 

调整后净收益

 

$

80.5

 

 

 

64.0

%

 

$

49.1

 

 

 

-36.2

%

 

$

76.9

 

有关净利润与调整后净利润的对账,请参阅下文“调整后EBITDA和调整后净利润”表和相关脚注。

消防和应急部门

 

 

 

财政年度结束

 

(单位:百万)

 

10月31日,
2023

 

 

变化

 

 

10月31日,
2022

 

 

变化

 

 

10月31日,
2021

 

净销售额

 

$

1,174.4

 

 

 

21.6

%

 

$

965.4

 

 

 

-15.0

%

 

$

1,135.1

 

调整后的EBITDA

 

 

52.5

 

 

 

2000.0

%

 

 

2.5

 

 

 

-95.7

%

 

 

57.7

 

调整后EBITDA占净销售额的%

 

 

4.5

%

 

 

 

 

 

0.3

%

 

 

 

 

 

5.1

%

 

净销售额:2023财年,F & E部门净销售额增加了2.09亿美元,主要是由于消防设备和救护车单元出货量增加、救护车单元的有利组合和价格实现。

2022财年,F & E部门净销售额减少了1.697亿美元,主要是由于底盘和供应链中断以及劳动力限制导致消防设备和救护车出货量减少,部分被价格实现所抵消。

调整后的EBITDA:F&E部门调整后的EBITDA在2023财年增加了5000万美元。这一增长主要是由于消防设备和救护车的销售量增加、救护车的有利组合以及价格变现,但部分被通胀压力所抵消。

2022财年,F&E部门调整后的EBITDA减少了5520万美元。下降的主要原因是销量下降、与底盘和供应链中断有关的效率低下、劳动力限制和通胀压力,但部分被实现价格所抵消。

39


 

 

商业细分市场

 

 

 

财政年度结束

 

(单位:百万)

 

10月31日,
2023

 

 

变化

 

 

10月31日,
2022

 

 

变化

 

 

10月31日,
2021

 

净销售额

 

$

553.6

 

 

 

35.0

%

 

$

410.2

 

 

 

5.9

%

 

$

387.3

 

调整后的EBITDA

 

 

46.1

 

 

 

106.7

%

 

 

22.3

 

 

 

-28.1

%

 

 

31.0

 

调整后EBITDA占净销售额的%

 

 

8.3

%

 

 

 

 

 

5.4

%

 

 

 

 

 

8.0

%

 

净销售额:2023财年商业部门净销售额增加1.434亿美元,主要原因是校车、终点站卡车和街道清扫车出货量增加,以及价格实现,但部分被不利的市政交通巴士组合所抵消。

商业部门在2022财年的净销售额增加了2290万美元,这主要是由于校车、终点站卡车和街道清扫车出货量的增加以及价格的实现,但市政交通巴士出货量的减少部分抵消了这一增长。

调整后的EBITDA:商业部门调整后的EBITDA在2023财年增加了2380万美元。这一增长主要是由于校车、终点站卡车和街道清扫车出货量的增加、校车的有利组合以及价格实现,但不利的组合以及市政交通巴士的供应链挑战和通胀压力部分抵消了这一增长。

2022财年,商业部门调整后的EBITDA减少了870万美元。与上一年相比,调整后EBITDA减少的主要原因是发货量减少,校车和市政交通巴士的组合不利,供应链中断导致的效率低下,以及通胀压力,但这部分被街道清扫车发货量增加、码头卡车发货量增加和盈利能力改善以及价格实现所抵消。

娱乐区

 

 

财政年度结束

 

(单位:百万)

 

10月31日,
2023

 

 

变化

 

 

10月31日,
2022

 

 

变化

 

 

10月31日,
2021

 

净销售额

 

$

912.3

 

 

 

-4.8

%

 

$

957.8

 

 

 

11.6

%

 

$

858.5

 

调整后的EBITDA

 

 

91.0

 

 

 

-17.9

%

 

 

110.9

 

 

 

29.0

%

 

 

86.0

 

调整后EBITDA占净销售额的%

 

 

10.0

%

 

 

 

 

 

11.6

%

 

 

 

 

 

10.0

%

 

净销售额:娱乐部门的净销售额在2023财年减少了4550万美元,主要原因是单位出货量减少,机动单位的不利组合,以及更多的折扣,但部分被实现价格所抵消。

娱乐部门的净销售额在2022财年增加了9930万美元,主要是由于价格实现和有利的组合,但部分被与某些业务的供应链中断和劳动力限制有关的较低线路费率和单位发货量所抵消。

调整后的EBITDA:娱乐部门调整后的EBITDA在2023财年减少了1990万美元,这主要是由于单位出货量下降、机动单位的不利组合、更大的折扣和通胀压力,但部分被实现价格所抵消。

娱乐部门调整后的EBITDA在2022财年增加了2490万美元,主要是由于价格实现和有利的组合,但部分被出货量下降、与供应链中断和某些业务的劳动力限制有关的低效率以及通胀压力所抵消。

40


 

 

积压

积压代表从经销商或直接从最终客户收到的确定订单。下表按细分市场汇总了我们的积压订单:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

增加(减少)

 

(百万美元)

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

 

$

 

 

%

 

火灾与紧急情况

 

$

3,649.8

 

 

$

2,589.4

 

 

$

1,060.4

 

 

 

41.0

%

商业广告

 

 

426.9

 

 

 

525.6

 

 

 

(98.7

)

 

 

(18.8

)%

休闲

 

 

385.2

 

 

 

1,119.8

 

 

 

(734.6

)

 

 

(65.6

)%

总积压

 

$

4,461.9

 

 

$

4,234.8

 

 

$

227.1

 

 

 

5.4

%

我们的三个细分市场中的每一个都有积压的新车订单,持续时间通常从6个月到24个月不等。

来自我们经销商和最终客户的订单由合同或确定的采购订单证明。这些订单在我们的积压订单中是按扣除折扣或折扣后的总销售价格报告的。

在2023财年末,我们的积压订单为44.619亿美元,而2022财年末为42.348亿美元。合并积压订单的增加主要是由于餐饮部门的增加,但部分被商业和康乐部门的减少所抵消。F&E部门积压订单的增加主要是由于对消防设备和救护车单元的持续需求和强劲的订单接收,以及定价行动,但因单位产量和发货活动的增加而部分抵消了积压订单。商业部门积压订单的减少主要是由于单位生产和发货活动相对于积压增加,以及市政公共交通巴士、终点站卡车和街道清扫车订单减少,但被校车订单增加和定价行动部分抵消。娱乐部门积压订单的减少主要是由于生产和发货活动与积压订单的对比、订单接收的减少以及某些产品类别的取消,但部分被定价行动所抵消。

流动性与资本资源

一般信息

我们对流动性和资本的主要要求是营运资金、改善和扩大现有的制造设施、偿还债务和一般企业需求。从历史上看,这些现金需求是通过我们的定期贷款和ABL信贷安排下的经营活动和借款提供的现金来满足的。

我们相信,我们的流动性和资本来源将足以为我们的持续运营和增长战略提供资金。然而,我们不能向您保证,当前循环信贷安排(“2021年ABL贷款”或“2021年ABL协议”)下的经营活动和借款提供的现金将足以满足我们未来的需求。如果我们未来无法从运营中产生足够的现金流,如果由于我们借款基础的规模或其他外部因素,2021年ABL贷款机制下的可获得性不够充分,我们可能不得不获得额外的融资。如果通过发行股票获得额外资本,我们现有股东的利益将被稀释。如果我们产生额外的债务,这些债务可能包含金融和其他契约,这些契约可能会严重限制我们的运营,或者可能涉及更高的整体利率。我们不能向您保证,我们将能够以优惠的条件或根本不能获得再融资或额外融资。

现金流

下表显示了2023、2022和2021财政年度的现金流量摘要:

 

 

 

财政年度结束

 

(单位:百万)

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

 

10月31日,
2021

 

经营活动提供的净现金

 

$

126.5

 

 

$

91.6

 

 

$

158.3

 

用于投资活动的现金净额

 

 

(29.9

)

 

 

(14.8

)

 

 

(10.2

)

用于融资活动的现金净额

 

 

(95.7

)

 

 

(69.7

)

 

 

(146.2

)

现金及现金等价物净增加情况

 

$

0.9

 

 

$

7.1

 

 

$

1.9

 

 

41


 

 

经营活动提供的净现金

2023财年经营活动提供的净现金为1.265亿美元,而2022财年为9160万美元。与上一年相比,2023财政年度业务活动产生的现金增加,主要是因为与上一年相比,净收入增加,库存使用效率提高。与2022财年相比,2023财年的客户预付款收款减少,以及应收账款收款的时间安排,部分抵消了这些增加。

2022财年经营活动提供的净现金为9160万美元,而2021财年为1.583亿美元。与上一财年相比,2022财年经营活动产生的正现金收入减少,原因是净收入减少,应收账款增加,因为销售率下降而被更高的收款所抵消,库存因供应链和劳动力限制而增加,应付账款因付款条件延长而增加,以及库存购买量增加,但被客户预付款增加部分抵消。

用于投资活动的现金净额

2023财年投资活动使用的现金净额为2990万美元,而2022财年投资活动使用的现金净额为1480万美元。用于投资活动的现金净额增加的主要原因是,与2022财政年度相比,资本支出增加,出售某些资产的收益减少。

2022财年投资活动使用的现金净额为1,480万美元,而2021财年投资活动使用的现金净额为1,020万美元。投资活动使用的现金净额增加的主要原因是2022财政年度出售某些资产的收益减少。

用于融资活动的现金净额

2023财年用于融资活动的现金净额为9570万美元,而2022财年为6970万美元。用于融资活动的现金净额的增加主要是由于2021年ABL贷款在2023财年的净偿还与2021年ABL贷款在2022财年的净借款相比。与2022财年相比,2023财年股票回购减少,部分抵消了这一影响。

2022财年用于融资活动的现金净额为6970万美元,而2021财年为1.462亿美元。所用现金减少主要是由于用于偿还2021年定期贷款的现金减少,被股息支付和股票回购7000万美元的增加以及2021年ABL贷款的借款减少所抵消。

分红

在2023财年,我们以普通股每股0.05美元的速度支付了季度现金股息。我们的股息政策有一定的风险和限制,特别是在流动性和我们董事会或董事的酌情权方面,我们可能不会根据我们的政策支付股息,或者根本不支付股息。我们不能向您保证,我们将宣布股息或有足够的资金支付我们的普通股未来的股息。在2023财年、2022财年和2021财年,我们分别支付了1210万美元、1240万美元和660万美元的现金股息。

股票回购计划

2021年9月2日,公司董事会批准了一项股份回购计划,允许回购至多1.5亿美元的公司已发行普通股(简称2021年回购计划)。股份回购授权将在24个月后到期,并给予管理层灵活性,以确定在何种条件下可以购买股份。在2021财年,该公司根据这项回购计划回购了25万股股票,总成本为390万美元,平均价格为15.45美元,不包括佣金。在2022财年,公司根据这项回购计划回购了5,803,483股股票,总成本为7,000万美元,平均价格为12.03美元,不包括佣金。在2023财年,公司没有根据2021年回购计划回购任何股份。

2023年6月1日,公司董事会批准了一项新的股份回购计划,允许回购至多1.75亿美元的公司已发行普通股(《2023年回购计划》)。2023年回购计划取代了2021年回购计划。2023年回购计划将在批准日期后24个月到期,并给予管理层灵活性,以确定在哪些条件下可以购买股票,但要受到某些限制。在2023财年,公司没有根据2023年回购计划回购任何股份。

42


 

 

2021年ABL设施

2021年4月13日,该公司与一个贷款人银团签订了2021年ABL贷款,这是一项5.5亿美元的循环信贷协议。2021年ABL贷款提供循环贷款和信用证,总金额高达5.5亿美元。总信贷额度受限于3,000万美元的周转额度贷款和3,500万美元的信用证(外加由开证行酌情决定的高达2,000万美元的额外信用证),以及某些借款基数和2021年ABL协议中定义的其他惯例限制。2021年ABL协议允许总金额高达1亿美元的增量贷款,外加当时有效的借款基数超过当时有效承诺总额的超额部分。任何此类增量贷款都必须得到贷款人的额外承诺和某些其他惯例条件。2021年ABL协议作为债务的再融资,并终止本公司2017年的ABL贷款和定期贷款。该公司偿还了2017年ABL贷款的3.034亿美元现有本金和与此次再融资相关的定期贷款。该公司还支付了700万美元的债务发行成本,并确认了提前清偿债务的140万美元亏损,后者包括在截至2021年10月31日的财政年度的综合收益和全面收益表中。与2021年ABL融资减去累计摊销相关的债务发行成本计入公司综合资产负债表中的其他长期资产。

2022年11月1日,公司修订了ABL贷款,从以欧洲美元为基础的基准利率过渡到有担保的隔夜融资利率(SOFR)。从欧洲美元汇率过渡到SOFR并没有对公司的经营业绩产生实质性影响。

2021年ABL贷款将于2026年4月13日到期。本公司可在任何时候预付全部或部分本金,而不会受到惩罚。

经修订的2021年ABL贷款机制下的所有循环贷款的利率等于基准利率加适用保证金,或SOFR利率加所有利息期的适用保证金和信用利差调整0.10%,由本公司选择。截至2023年10月31日,所有基本利率贷款的利差为0.75%,所有SOFR利率贷款的利差为1.75%(SOFR利率没有下限),可根据本公司根据2021年ABL协议的固定费用覆盖比率进行调整。所有基本利率贷款每季度支付一次利息,任何利息期的最后一天或所有SOFR利率贷款每三个月支付一次。截至2021年10月31日,2021年ABL贷款机制下未偿还借款的加权平均利率为6.93%。截至2022年10月31日,2021年ABL贷款机制下未偿还借款的加权平均利率为5.51%

2021年ABL贷款机制下的贷款人拥有本公司几乎所有个人财产资产和某些不动产资产的优先担保权益。2021年ABL贷款的借款基础包括符合条件的应收账款和符合条件的库存,加上某些符合条件的不动产和符合条件的设备的固定资产再提升,固定资产再提升按2021年ABL协议规定的季度摊销减少。

《2021年反兴奋剂条约协定》包含习惯陈述和保证、肯定和否定公约,在某些情况下受习惯限制、例外和排除的限制。2021年ABL协议还包含某些习惯性违约事件。发生《2021年ABL协议》下的违约事件可能导致终止《2021年ABL贷款安排》下的承诺,并加速该贷款机制下的所有未偿借款。2021年ABL协议要求公司在2021年ABL协议规定的某些合规期内保持1.10%至1.00的最低固定费用覆盖率。

截至2023年10月31日,本公司遵守了2021年ABL协议下的所有财务契约。截至2023年10月31日,该公司在2021年ABL贷款下的可用金额为3.841亿美元。

截至2022年10月31日,该公司在2021年ABL贷款下的可用金额为3.077亿美元。

2021年ABL设施的公允价值分别与2023年10月31日和2022年10月31日的账面价值接近。

请参阅附注10,长期债务,参考本年度报告10-K表中其他部分的我们2023年经审计的合并财务报表。

43


 

 

合同义务

截至2023年10月31日的重大合同承诺预计将影响我们未来时期的现金流,如下表所示。

 

(单位:百万)

 

2024

 

 

2025

 

 

2026

 

 

2027

 

 

2028

 

 

此后

 

 

总计

 

债务(A)

 

$

 

 

$

 

 

$

150.0

 

 

$

 

 

$

 

 

$

 

 

$

150.0

 

利息(b)

 

 

10.5

 

 

 

10.5

 

 

 

5.3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

26.3

 

经营租约

 

 

9.6

 

 

 

8.1

 

 

 

7.4

 

 

 

6.8

 

 

 

3.8

 

 

 

9.5

 

 

 

45.2

 

购买义务(C)

 

 

25.6

 

 

 

4.8

 

 

 

0.3

 

 

 

0.3

 

 

 

0.3

 

 

 

 

 

 

31.3

 

总承诺额(D)

 

$

45.7

 

 

$

23.4

 

 

$

163.0

 

 

$

7.1

 

 

$

4.1

 

 

$

9.5

 

 

$

252.8

 

 

(a)
包括截至2021年10月31日根据我们的2021年ABL贷款机制应支付的估计本金。
(b)
基于有效利率和截至2023年10月31日的未偿还本金余额。
(c)
包括截至2023年10月31日不可取消的原材料和底盘采购订单下的债务。
(d)
截至2023年10月31日,总计480万美元的未确认税收优惠(不包括相关利益和罚款)不包括在表格中,因为无法估计其解决的时间。关于ASC主题740下的不确定所得税状况的披露,请参阅本年度报告10-K表中其他部分出现的2023年经审计合并财务报表的附注16,所得税。

我们没有,也没有参与任何特殊目的或表外实体,目的是筹集资本、产生债务或经营我们的业务。除附注17“承诺及或有事项”所述项目外,本公司于本年度报告10-K表格其他部分所载的2023年经审核综合财务报表,并无任何重大的表外安排。

调整后的EBITDA和调整后的净收入

在考虑企业的财务业绩时,管理层分析了调整后EBITDA和调整后净收益的主要财务业绩衡量标准。调整后的EBITDA被定义为相关期间折旧和摊销前的净收益、利息支出、提前清偿债务损失和所得税拨备,对下文所述的某些项目进行了调整,我们认为这些项目不能反映我们的持续经营业绩。调整后的净收入被定义为净收入,对下文所述的某些项目进行了调整,我们认为这些项目不能反映我们持续的经营业绩。

我们相信,调整后的EBITDA和调整后的净收入对投资者是有用的,因为我们的管理层和公司董事会使用这些业绩衡量标准来衡量和报告公司的财务业绩,并作为管理层激励性薪酬的衡量标准。这些措施不包括我们认为对我们的核心经营业绩影响较小的某些项目,因为这些项目是公司经理在其业务的日常活动中不需要或不提供的项目。我们相信,我们业务的核心业务是那些在特定时期可能会受到我们管理层影响的业务,因为他们的资源分配决定会影响我们在此期间进行的业务的基本业绩。我们还认为,利用调整后的EBITDA和调整后的净收入作出的决定,通过消除公司之间的资本结构和税收差异的影响,可以对我们市场内的公司之间的运营基本面进行更有意义的比较。

为了确定调整后的EBITDA,我们对以下项目的净收入进行了调整:非现金折旧和摊销、利息支出、提前清偿债务损失、所得税和如下所述的其他项目。基于股票的薪酬费用和赞助商费用报销不包括在调整后净收入和调整后EBITDA中,因为这是一项不受我们业务经理影响的费用。基于股票的薪酬支出也反映了一项成本,由于股权奖励的时机和性质,这一成本可能会掩盖我们的基础车辆业务在给定时期的趋势。我们还对特殊项目进行调整,这些项目被确定为管理层判断不能反映我们持续经营业绩的项目,并因其规模、性质或发生率而需要披露,包括非现金项目和以现金结算的项目。在确定事件或交易是否例外时,管理层会考虑定量和定性因素,如发生的频率或可预测性。

44


 

 

调整后的EBITDA和调整后的净收入作为分析工具存在局限性。它们不是根据美国公认会计原则作出的陈述,也不是财务状况的衡量标准,不应被视为根据美国公认会计原则确定的期间净收益或净亏损的替代方案。与调整后的EBITDA和调整后的净收入最直接可比的美国公认会计准则是相关期间的净收入。调整后的EBITDA和调整后的净收入不一定与其他公司使用的类似名称的衡量标准可比。因此,您不应将此绩效指标与我们根据美国公认会计原则确定的运营结果分开考虑,或将其作为我们的分析的替代。此外,这些措施并不反映:

我们的现金支出,或未来资本支出或合同承诺的需求;
我们营运资金需求的变化或现金需求;
支付我们债务利息或本金所需的现金;
支付税款所需的现金。

下表对所列期间的净收入与调整后的EBITDA进行了核对:

 

 

财政年度结束

 

(单位:百万)

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

 

10月31日,
2021

 

净收入

 

$

45.3

 

 

$

15.2

 

 

$

44.4

 

折旧及摊销

 

 

26.2

 

 

 

32.3

 

 

 

32.0

 

利息支出,净额

 

 

28.6

 

 

 

16.9

 

 

 

17.3

 

提前清偿债务损失

 

 

 

 

 

 

 

 

1.4

 

所得税拨备

 

 

12.9

 

 

 

4.6

 

 

 

11.3

 

EBITDA

 

 

113.0

 

 

 

69.0

 

 

 

106.4

 

交易费用(A)

 

 

0.5

 

 

 

0.7

 

 

 

3.2

 

赞助商费用报销(b)

 

 

0.3

 

 

 

0.1

 

 

 

0.4

 

重组(c)

 

 

 

 

 

9.4

 

 

 

2.5

 

重组相关费用(d)

 

 

10.5

 

 

 

9.7

 

 

 

0.3

 

减损费用(e)

 

 

 

 

 

 

 

 

1.5

 

股票补偿费用(f)

 

 

14.4

 

 

 

8.7

 

 

 

7.8

 

法律事务(g)

 

 

16.6

 

 

 

7.4

 

 

 

4.0

 

出售业务和资产净损失(h)

 

 

 

 

 

0.1

 

 

 

7.9

 

收购业务损失(i)

 

 

 

 

 

 

 

 

0.4

 

其他项目(j)

 

 

1.3

 

 

 

 

 

 

6.1

 

可归因于持有待售资产的损失(k)

 

 

 

 

 

 

 

 

1.0

 

调整后的EBITDA

 

$

156.6

 

 

$

105.1

 

 

$

141.5

 

 

45


 

 

下表将所列期间的净利润与调整后净利润进行对账:

 

 

财政年度结束

 

(单位:百万)

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

 

10月31日,
2021

 

净收入

 

$

45.3

 

 

$

15.2

 

 

$

44.4

 

无形资产摊销

 

 

3.5

 

 

 

7.1

 

 

 

9.8

 

交易费用(A)

 

 

0.5

 

 

 

0.7

 

 

 

3.2

 

赞助商费用报销(b)

 

 

0.3

 

 

 

0.1

 

 

 

0.4

 

重组(c)

 

 

 

 

 

9.4

 

 

 

2.5

 

重组相关费用(d)

 

 

10.5

 

 

 

9.7

 

 

 

0.3

 

减损费用(e)

 

 

 

 

 

 

 

 

1.5

 

股票补偿费用(f)

 

 

14.4

 

 

 

8.7

 

 

 

7.8

 

法律事务(g)

 

 

16.6

 

 

 

7.4

 

 

 

4.0

 

出售业务和资产净损失(h)

 

 

 

 

 

0.1

 

 

 

7.9

 

收购业务损失(i)

 

 

 

 

 

 

 

 

0.4

 

其他项目(j)

 

 

1.3

 

 

 

 

 

 

6.1

 

可归因于持有待售资产的损失(k)

 

 

 

 

 

 

 

 

1.0

 

提前偿还债务损失(l)

 

 

 

 

 

 

 

 

1.4

 

某些财产、厂房和设备的加速折旧(m)

 

 

 

 

 

2.3

 

 

 

 

税率变化的影响(n)

 

 

 

 

 

 

 

 

(4.2

)

调整的所得税影响(o)

 

 

(11.9

)

 

 

(11.6

)

 

 

(9.6

)

调整后净收益

 

$

80.5

 

 

$

49.1

 

 

$

76.9

 

 

(a)
反映与业务处置和资本市场交易相关的成本。这些费用主要包括法律、会计和尽职调查费用。
(b)
反映向公司最大股权持有人偿还费用的情况。
(c)
2021财年和2022财年因宣布关闭F&E部门某些设施而产生的重组成本,以及公司部门产生的终止和遣散费。
(d)
反映直接可归因于重组活动的成本、F&E部门的生产效率低下,以及与某些主要在公司内的裁员相关的成本,这些成本不符合ASC 420中关于重组的定义。
(e)
反映与2021财年F&E部门内某些设施关闭相关的减值费用。

请参阅附注7,重组和其他相关费用,参考本年度报告10-K表格中其他部分的我们2023年经审计的合并财务报表。

(f)
反映与股权奖励归属和奖励修改相关的费用。
(g)
反映了在正常业务过程之外对我们提起诉讼和解决法律索赔所产生的法律费用和成本。本期包括通过收购某些资产而提出索赔的费用和费用,如附注17所述。
(h)
2023财年包括出售F&E部门内业务的亏损,该亏损由出售F&E部门内某些资产的收益完全抵消。2022财年反映了出售F&E部门内一项业务的亏损,作为该部门内部重组活动的一部分。2021财年反映了与出售Rev巴西公司有关的亏损280万美元,以及公司在中国合资企业投资确认的亏损620万美元,被与出售F&E部门土地有关的110万美元收益所抵消。请参阅附注6,资产剥离,参考本年度报告10-K表格中其他部分的我们2023年经审计的合并财务报表。
(i)
反映了对收购斯巴达ER的累计收益的调整。
(j)
2023财年反映了处置中国合资公司的投资和相关资产的亏损、与先前在斯巴达ER仪器上宣布的活动相关的额外召回负债、从卖方收到的回收净额以及其他微不足道的调整项目。2021财年反映了(I)在收购前设计的斯巴达设备上宣布的召回活动,公司正在寻求对所发生的130万美元损失的法律赔偿;(Ii)与工人赔偿责任有关的累计成本420万美元;(Iii)管理层认为不具有经常性性质的其他成本60万美元。

46


 

 

(k)
调整后的EBITDA可归因于各自期间被归类为持有待售的业务。
(l)
反映我们2017年的ABL贷款和定期贷款到期时确认的损失。这项损失完全由与这项清偿有关的未摊销债务发行费用构成。
(m)
反映了与宣布关闭F&E部门内的某些设施有关的加速弃用。
(n)
反映了由于CARE法案而产生的净营业亏损结转的影响。请参阅附注16,所得税,参考本年度报告10-K表中其他部分的我们2023年经审计的合并财务报表。
(o)
2023年、2022年和2021年财政年度使用26.5%有效所得税税率进行调整的所得税影响,但某些项目的税收处理不同。

关键会计政策和估算

我们的重要会计政策在我们2023年经审计的综合财务报表的附注2中描述,该附注2在本年度报告的其他部分以Form 10-K的形式出现。根据美国公认会计原则编制合并财务报表要求我们作出估计、假设和判断,这些估计、假设和判断会影响合并财务报表中报告的资产和负债额、截至合并财务报表日期的或有资产和负债的披露以及年内报告的收入和支出金额。我们相信我们的估计和假设是合理的;然而,未来的结果可能与这些估计不同。我们认为以下会计估计对于理解编制我们的合并财务报表所涉及的判断最为关键。

商誉与无限期无形资产

本公司对企业合并的会计处理方法是估计为收购的企业支付的代价的公允价值,包括或有对价,并将该金额分配给收购资产和承担的负债的公允价值,其余部分分配给商誉。如果收购的资产和承担的负债的公允价值超过支付的对价的公允价值,则确认廉价购买的收益。公允价值的估计是利用惯常的估值程序和技术来确定的,这要求我们(其中包括)估计未来的现金流和贴现率。这种分析涉及重大的判断和估计。

商誉及无限期无形资产(包括商号)不会摊销,但本公司至少每年或更频繁地审查商誉及无限期无形资产的减值,如发生事件或情况变化,显示其账面值不得超过其公允价值。年度减值审查是在每个会计年度第四季度的第一天根据当时可获得的信息和估计进行的。在进行减值测试时,本公司首先评估定性因素,以确定本公司报告单位或无限期无形资产的公允价值是否更有可能少于其账面价值,以此作为决定是否进行量化减值测试的基础。定性测试包括在关键事件发生时对经济状况、财务业绩和其他因素进行评估。然后,本公司估计每个报告单位和每项不符合定性标准的无限期无形资产的公允价值,并将其公允价值与其账面价值进行比较。

在量化方法下,本公司各报告单位的公允价值采用收益法和市场法相结合的方法确定。收益法涉及重大估计和假设的使用。收益法涉及按风险调整贴现率将管理层对未来中期和最终现金流量的预测折现为现值,贴现率与公司和市场参与者加权平均资本成本(“WACC”)相对应。收益法中使用的主要假设包括未来的销售增长、毛利率和运营费用趋势、折旧和摊销费用、税收、资本支出和营运资本的变化。预计的未来现金流是基于收入预测和管理层对当前经营环境的了解以及对公司未来的预期。WACC代表适用于本公司的权益和债务资本的混合成本,该成本基于行业内一组可比上市公司的观察市场参与者回报率,通过参考行业平均债务与总投资资本比率利用市场参与者资本结构假设,并根据测试的每个报告单位的具体相对风险溢价进行调整。最终剩余价值以最终预计年度的预计现金流量为基础,并根据基于本公司对每个财务报告单位可持续增长的估计的净现金流量增长估计,使用资本化率计算。厘定公允价值时使用的投入和假设被视为公允价值层次结构内的第三级投入,详见综合财务报表附注2,主要会计政策的列报基础和摘要。

47


 

 

在市场法下,本公司利用具有类似业务的其他上市公司的收入和收益的倍数来确定报告单位的公允价值。

如任何报告单位的公允价值(按收益法计算并在适用时按市值法进行必要的加权)低于其账面价值,则就该报告单位的账面价值超过其公允价值计入减值费用,但不得超过该报告单位的商誉账面金额。

在确定无限生机商品名称的公允价值时,本公司采用收益法中的特许权使用费减免(“RFR”)方法。RFR方法假定无形资产是有价值的,因为该资产的所有者避免了许可该资产的成本。根据RFR方法,对如果标的无形资产是从独立第三方获得许可的情况下,将在公平交易中谈判的适当特许权使用费收入进行估计。然后,通过将以收入百分比表示的特许权使用费乘以公司估计的每个商标所提供的未来收入的确定适用水平来计算版税节省。特许权使用费费率是基于对涉及可比无形资产许可交易的行业和市场数据的研究。由此产生的未来特许权使用费节省随后利用市场参与者回报率折现至相当于其现值,并根据每个商品名称以及拥有该商品名称的报告单位的相对风险溢价进行调整。在考虑商品名称的公允价值时,公司还考虑了相对年龄、一致使用、质量、扩展可能性、相对盈利能力、相对市场潜力,以及市场参与者如何从财务和经济角度使用这些无形资产。

在2023财年,该公司使用定量和定性方法进行了年度商誉测试,没有发现任何商誉减值。F&E部门的商誉余额为8860万美元,商业部门为2620万美元,康乐部门为4250万美元。

在2023财年,该公司执行了其年度无限期商品名称无形资产,没有记录任何减值。除财务与设备部门内的无形资产外,所有无形资产的公允价值均大大高于其账面价值。

保修

预计保修和其他相关成本的拨备计入销售成本,并定期调整以反映实际经验。应计保修责任金额反映了管理层对履行我们有限保修计划下义务的预期未来成本的最佳估计。履行保修义务的成本主要包括更换部件、人工,有时还会因任何现场改造或召回活动而出差。我们的估计是基于历史经验、涉及的单位数量和每次索赔的成本。更换部件、劳动力和差旅的显著增加可能会对我们的运营业绩产生实质性的不利影响。如果我们的保修准备金变化5%,则不会对截至2023年10月31日的财年的毛利润产生实质性影响。

近期会计公告

有关新会计准则对公司综合财务报表的影响的讨论,请参阅本年度报告10-K表中其他部分的2023年经审计综合财务报表的附注2。

48


 

 

第7A项。量化与高质关于市场风险的披露。

由于关键原材料投入的利率和某些商品市场价格的波动,我们面临着市场风险。这些因素的变化可能会导致我们的运营结果和现金流出现波动。

利率风险

基于市场利率的波动,我们面临着市场风险。我们对波动利率风险的敞口包括与短期基准利率挂钩的浮动利率债务工具。截至2023年10月31日,我们在2021年ABL贷款下有1.5亿美元的未偿还本金,平均年利率为6.93%。按年率计算,2021年ABL贷款机制下的浮动利率每提高100个基点,利息支出就会增加150万美元。如果我们的浮动利率类似地下降100个基点,利息支出将减少150万美元。

商品价格风险

我们是某些商品的采购商,包括铝和粗钢。此外,我们是包含各种商品的零部件的采购商,包括铝、玻璃纤维、铜和钢,这些都是我们最终产品的组成部分。我们通常根据与供应商确定的固定市场价格购买这些商品和零部件,这是购买过程的一部分。目前,采购合同一般没有指数化的价格上升公式来说明合同日期和交货日期之间的经济波动。展望未来,我们可能会在适当的情况下将原材料指数变动协议纳入供应商定价协议。我们通常无法将由于经济波动而增加的成本转嫁给我们的客户,但我们已经对我们的产品实施了全面的涨价,以抵消大宗商品价格的上涨。我们很少使用大宗商品金融工具来对冲大宗商品价格。我们有时会通过与供应商的合同,在三个月到二十四个月之间的商定时间内确定某些材料的价格。

49


 

 

项目8.财务状况TS和补充数据。

 

独立注册会计师事务所报告

致Rev Group,Inc.股东和董事会。

对财务报表的几点看法

我们审计了REV Group,Inc.及其子公司(本公司)截至2023年10月31日和2022年10月31日的合并资产负债表,截至2023年10月31日的三个年度的相关综合收益表和全面收益表,股东权益和现金流量,以及合并财务报表(统称为财务报表)的相关附注。我们认为,财务报表在所有重要方面都公平地反映了本公司截至2023年10月31日和2022年10月31日的财务状况,以及截至2023年10月31日的三个年度的经营结果和现金流量,符合美国公认的会计原则。

我们还按照美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)的标准审计了公司截至2023年10月31日的财务报告内部控制,依据内部控制--综合框架特雷德韦委员会赞助组织委员会2013年发布的报告和我们2023年12月13日的报告对公司财务报告内部控制的有效性发表了无保留意见。

意见基础

这些财务报表由公司管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对公司的财务报表发表意见。我们是一家在PCAOB注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规,我们必须与公司保持独立。

我们是按照PCAOB的标准进行审计的。这些标准要求我们计划和执行审计,以获得关于财务报表是否没有重大错报的合理保证,无论是由于错误还是舞弊。我们的审计包括执行评估财务报表重大错报风险的程序,无论是由于错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查与财务报表中的数额和披露有关的证据。我们的审计还包括评价管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评价财务报表的整体列报。我们相信,我们的审计为我们的观点提供了合理的基础。

关键审计事项

下文所述的关键审计事项是指已向审计委员会传达或要求传达给审计委员会的当期财务报表审计所产生的事项:(1)涉及对财务报表具有重大意义的账目或披露;(2)涉及我们特别具有挑战性的、主观或复杂的判断。关键审计事项的传达不会以任何方式改变我们对财务报表的整体意见,我们也不会通过传达下面的关键审计事项,就关键审计事项或与之相关的账目或披露提供单独的意见。

商誉测试报告单位的估价

如综合财务报表附注2和附注8所述,截至2023年10月31日,公司的综合商誉余额为1.573亿美元。该公司自第四季度第一天起每年测试商誉减值,如果事件或情况表明可能出现减值,则更频繁地测试商誉减值。为了评估潜在减值的商誉,管理层首先定性地评估是否有必要进行定量测试。对于某些报告单位,管理层确定量化测试是适当的。本公司采用与本公司市值相符的市场法确定这些报告单位的公允价值。为了定量计量商誉减值,本公司将每个报告单位的公允价值与其账面价值进行比较。在确定每个报告单位的公允价值时,管理层作出重大估计和假设,包括预计收入和收益以及可比市场数据。

鉴于管理层为确定报告单位的公允价值而做出的重大估计和假设,我们确定了管理层在估计公允价值时使用的与预计收入、收益和可比市场数据相关的假设

50


 

 

作为一个重要的审计事项,各报告单位之间的关系也不大。审计管理层估计和假设的合理性需要审计师高度的判断和更大程度的努力,包括需要我们的公允价值专家参与。

我们与预计收入和收益相关的审计程序包括以下程序和其他程序:

吾等了解与本公司报告单位估值有关的相关控制措施,并测试该等控制措施的设计及营运成效,包括与预期收入及盈利有关的管理审核控制措施,以及选择可比较的市场数据。
我们评估了市场方法的适当性。
我们通过比较(1)历史结果、(2)外部市场和行业数据以及(3)在审计的其他领域获得的证据,评估了管理层关于预期收入和收益的假设的合理性。
在我们公允价值专家的协助下,我们评估了估值模型的适当性以及管理层在市场法中使用的市场数据选择的合理性。我们还测试了作为管理层假设基础的来源信息的相关性和可靠性。

无限期无形资产的价值评估

如综合财务报表附注2和附注8所述,截至2023年10月31日,公司合并的无限生机商号余额为1.074亿美元。管理层自第四季度第一天起每年进行减值分析,如果事件或情况表明资产可能减值,则更频繁地进行减值分析。当无限生机商号的账面价值超过公允价值时,就存在减值。为了评估不确定存在的商号的减值,管理层首先考虑定性因素,以确定是否更有可能存在减值。对于某些不确定的活生生的商号,公司进行了量化测试。在量化测试中使用的这些商标的公允价值是基于假设的税后特许权使用费成本节省的预期流,这些成本节省以适用于该等资产的回报率折现。管理层估计中使用的对公司商标的估计公允价值影响最大的假设是可归因于商标、特许权使用费和折扣率的预计收入增长。

鉴于管理层为确定经减值量化测试的商标的公允价值而作出的重大估计和假设,我们将管理层与预计收入增长、特许权使用费费率和折扣率相关的假设确定为关键审计事项。审计管理层估计和假设的合理性需要审计师高度的判断和更大程度的努力,包括需要我们的公允价值专家参与。

我们与预计收入增长、特许权使用费和折扣率相关的审计程序包括以下内容:

我们了解了与估计商标公允价值有关的相关控制措施,并测试了这些控制措施的设计和运营效果,包括与商标、专利税和折扣率的预计收入增长有关的管理审查控制措施。
我们通过与(1)品牌产品当前和过去的表现、(2)外部数据和(3)审计其他领域获得的证据进行比较,评估了管理层使用的重大假设的合理性,包括可归因于商标、特许权使用费和折扣率的预期收入增长。
在我们公允价值专家的协助下,我们评估了特许权使用费费率和折扣率的合理性,并测试了确定该等费率所依据的来源信息的相关性和可靠性。

/s/RSM US LLP

自2006年以来,我们一直担任本公司的审计师。

威斯康星州密尔沃基

2023年12月13日

 

 

 

 

 

 

51


 

 

独立注册会计师事务所报告

致Rev Group,Inc.股东和董事会。

财务报告内部控制之我见

我们根据特雷德韦委员会赞助组织委员会2013年发布的《内部控制-综合框架》中确立的标准,对修订集团有限公司(本公司)截至2023年10月31日的财务报告内部控制进行了审计。我们认为,根据特雷德韦委员会赞助组织委员会2013年发布的《内部控制-综合框架》中确立的标准,截至2023年10月31日,公司在所有实质性方面保持了对财务报告的有效内部控制。

我们还按照美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)的标准审计了公司的综合财务报表和我们2023年12月13日的报告,表达了无保留的意见。

意见基础

本公司管理层负责维持有效的财务报告内部控制,并在随附的《管理层财务报告内部控制报告》中对财务报告内部控制的有效性进行评估。我们的责任是根据我们的审计,对公司财务报告的内部控制发表意见。我们是一家在PCAOB注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规,我们必须与公司保持独立。

我们是按照PCAOB的标准进行审计的。这些标准要求我们计划和执行审计,以获得合理的保证,以确定财务报告的有效内部控制是否在所有重要方面都得到了维护。我们的审计包括了解财务报告的内部控制,评估存在重大弱点的风险,以及根据评估的风险测试和评估内部控制的设计和运作有效性。我们的审计还包括执行我们认为在这种情况下必要的其他程序。我们相信,我们的审计为我们的观点提供了合理的基础。

财务报告内部控制的定义及局限性

公司对财务报告的内部控制是一个过程,旨在合理保证财务报告的可靠性,并根据公认会计原则编制供外部使用的财务报表。公司对财务报告的内部控制包括以下政策和程序:(1)与保持记录有关的政策和程序,这些记录以合理的细节准确和公正地反映公司资产的交易和处置;(2)提供合理的保证,即交易在必要时被记录,以便根据公认会计原则编制财务报表,公司的收入和支出仅根据公司管理层和董事的授权进行;以及(3)提供合理保证,防止或及时发现未经授权的收购、使用或处置公司资产,这可能对财务报表产生重大影响。

由于其固有的局限性,财务报告的内部控制可能无法防止或发现错误陈述。此外,对未来期间进行任何有效性评估的预测都有可能因条件的变化而出现控制不足的风险,或者政策或程序的遵守程度可能会恶化。

/s/ RSM US LLP

威斯康星州密尔沃基

2023年12月13日

52


 

 

REV集团公司和子公司

合并资产负债表

(百万美元,每股除外)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

资产

 

 

 

 

 

 

 

流动资产:

 

 

 

 

 

 

现金和现金等价物

 

$

21.3

 

 

$

20.4

 

应收账款净额

 

 

226.5

 

 

 

215.0

 

库存,净额

 

 

657.7

 

 

 

629.5

 

其他流动资产

 

 

27.7

 

 

 

23.5

 

流动资产总额

 

 

933.2

 

 

 

888.4

 

财产、厂房和设备、净值

 

 

159.5

 

 

 

148.9

 

商誉

 

 

157.3

 

 

 

157.3

 

无形资产,净额

 

 

115.7

 

 

 

119.2

 

使用权资产

 

 

37.0

 

 

 

20.2

 

其他长期资产

 

 

7.7

 

 

 

10.6

 

总资产

 

$

1,410.4

 

 

$

1,344.6

 

负债和股东权益

 

 

 

 

 

 

流动负债:

 

 

 

 

 

 

应付帐款

 

$

208.3

 

 

$

163.9

 

短期客户预付款

 

 

214.5

 

 

 

258.0

 

短期应计保修

 

 

23.4

 

 

 

18.9

 

短期租赁义务

 

 

7.4

 

 

 

6.1

 

其他流动负债

 

 

103.6

 

 

 

80.5

 

流动负债总额

 

 

557.2

 

 

 

527.4

 

长期债务

 

 

150.0

 

 

 

230.0

 

客户的长期预付款

 

 

142.9

 

 

 

74.8

 

递延所得税

 

 

8.2

 

 

 

21.0

 

长期租赁义务

 

 

30.0

 

 

 

14.2

 

其他长期负债

 

 

24.1

 

 

 

20.9

 

总负债

 

 

912.4

 

 

 

888.3

 

承付款或有事件

 

 

 

 

 

 

股东权益:

 

 

 

 

 

 

优先股($.001票面价值,95,000,000授权股份; 已发布或未完成)

 

 

 

 

 

 

普通股($.001票面价值,605,000,000授权股份;59,505,82959,323,534 已发行及已发行股份)

 

 

0.1

 

 

 

0.1

 

额外实收资本

 

 

445.0

 

 

 

436.4

 

留存收益

 

 

52.7

 

 

 

19.5

 

累计其他综合收益

 

 

0.2

 

 

 

0.3

 

股东权益总额

 

 

498.0

 

 

 

456.3

 

总负债和股东权益

 

$

1,410.4

 

 

$

1,344.6

 

 

请参阅合并财务报表附注。

53


 

 

REV集团公司和子公司

合并状态收入与综合收入

(百万美元,每股除外)

 

 

财政年度结束

 

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

 

10月31日,
2021

 

净销售额

 

$

2,638.0

 

 

$

2,331.6

 

 

$

2,380.8

 

销售成本

 

 

2,321.9

 

 

 

2,084.1

 

 

 

2,089.8

 

毛利

 

 

316.1

 

 

 

247.5

 

 

 

291.0

 

运营费用:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

销售、一般和行政

 

 

224.0

 

 

 

194.2

 

 

 

193.4

 

无形资产摊销

 

 

3.5

 

 

 

7.1

 

 

 

9.8

 

重组

 

 

 

 

 

9.4

 

 

 

2.5

 

减值费用

 

 

 

 

 

 

 

 

1.5

 

总运营费用

 

 

227.5

 

 

 

210.7

 

 

 

207.2

 

营业收入

 

 

88.6

 

 

 

36.8

 

 

 

83.8

 

利息支出,净额

 

 

28.6

 

 

 

16.9

 

 

 

17.3

 

提前清偿债务损失

 

 

 

 

 

 

 

 

1.4

 

出售业务的亏损

 

 

1.1

 

 

 

0.1

 

 

 

2.8

 

对中国合资企业的投资损失

 

 

0.7

 

 

 

 

 

 

6.2

 

业务收购损失

 

 

 

 

 

 

 

 

0.4

 

未计提所得税准备的收入

 

 

58.2

 

 

 

19.8

 

 

 

55.7

 

所得税拨备

 

 

12.9

 

 

 

4.6

 

 

 

11.3

 

净收入

 

 

45.3

 

 

 

15.2

 

 

 

44.4

 

其他综合(亏损)收入,税后净额

 

 

(0.1

)

 

 

0.4

 

 

 

0.3

 

综合收益

 

$

45.2

 

 

$

15.6

 

 

$

44.7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

每股普通股净收入:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

基本信息

 

$

0.77

 

 

$

0.25

 

 

$

0.70

 

稀释

 

 

0.77

 

 

 

0.25

 

 

 

0.69

 

宣布的每股普通股股息

 

 

0.20

 

 

 

0.20

 

 

 

0.10

 

 

请参阅合并财务报表附注。

54


 

 

REV集团公司和子公司

合并现金流量表

(百万美元)

 

 

财政年度结束

 

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

 

10月31日,
2021

 

经营活动的现金流:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

净收入

 

$

45.3

 

 

$

15.2

 

 

$

44.4

 

将净收入与经营活动提供的现金净额进行调整:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

折旧及摊销

 

 

26.2

 

 

 

32.3

 

 

 

32.0

 

债务发行成本摊销

 

 

1.7

 

 

 

1.7

 

 

 

2.0

 

基于股票的薪酬费用

 

 

14.4

 

 

 

8.7

 

 

 

7.8

 

递延所得税

 

 

(12.8

)

 

 

(0.5

)

 

 

1.1

 

提前清偿债务损失

 

 

 

 

 

 

 

 

1.4

 

出售资产的收益

 

 

(1.6

)

 

 

 

 

 

(1.5

)

减值费用

 

 

 

 

 

 

 

 

1.5

 

出售业务的亏损

 

 

1.1

 

 

 

0.1

 

 

 

2.8

 

对中国合资企业的投资损失

 

 

0.7

 

 

 

 

 

 

6.2

 

业务收购损失

 

 

 

 

 

 

 

 

0.4

 

经营性资产和负债变动,净额

 

 

 

 

 

 

 

 

 

应收账款净额

 

 

(12.4

)

 

 

(1.8

)

 

 

12.0

 

库存,净额

 

 

(30.7

)

 

 

(149.5

)

 

 

52.8

 

其他流动资产

 

 

(3.6

)

 

 

17.1

 

 

 

(1.5

)

应付帐款

 

 

44.4

 

 

 

47.8

 

 

 

(49.7

)

应计保修

 

 

7.2

 

 

 

(5.7

)

 

 

(0.6

)

客户预付款

 

 

24.6

 

 

 

122.3

 

 

 

40.5

 

其他负债

 

 

21.3

 

 

 

5.2

 

 

 

9.7

 

长期资产

 

 

0.7

 

 

 

(1.3

)

 

 

(3.0

)

经营活动提供的净现金

 

 

126.5

 

 

 

91.6

 

 

 

158.3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

投资活动产生的现金流:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

购置房产、厂房和设备

 

 

(32.8

)

 

 

(24.8

)

 

 

(24.7

)

出售资产所得收益

 

 

1.7

 

 

 

8.2

 

 

 

12.5

 

出售对中国合资企业的投资收益

 

 

0.6

 

 

 

1.8

 

 

 

 

出售业务所得收益

 

 

0.6

 

 

 

 

 

 

2.0

 

用于投资活动的现金净额

 

 

(29.9

)

 

 

(14.8

)

 

 

(10.2

)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

融资活动的现金流:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

循环信贷借款净(偿还)收益

 

 

(80.0

)

 

 

15.0

 

 

 

175.0

 

偿还长期债务

 

 

 

 

 

 

 

 

(303.4

)

支付股息

 

 

(12.1

)

 

 

(12.4

)

 

 

(6.6

)

普通股回购和注销

 

 

 

 

 

(70.0

)

 

 

(3.9

)

支付债务发行成本

 

 

 

 

 

 

 

 

(7.0

)

行使普通股期权所得收益

 

 

0.1

 

 

 

0.3

 

 

 

2.0

 

其他融资活动

 

 

(3.7

)

 

 

(2.6

)

 

 

(2.3

)

用于融资活动的现金净额

 

 

(95.7

)

 

 

(69.7

)

 

 

(146.2

)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

现金及现金等价物净增加情况

 

 

0.9

 

 

 

7.1

 

 

 

1.9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

现金和现金等价物,年初

 

 

20.4

 

 

 

13.3

 

 

 

11.4

 

现金和现金等价物,年终

 

$

21.3

 

 

$

20.4

 

 

$

13.3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

现金流量信息的补充披露:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

支付利息的现金

 

$

24.2

 

 

$

12.0

 

 

$

14.8

 

已支付(退还)的所得税现金,净额

 

 

8.8

 

 

 

(12.8

)

 

 

3.8

 

为经营租赁负债支付的现金

 

 

11.0

 

 

 

10.4

 

 

 

9.8

 

取得经营性使用权资产

 

 

23.0

 

 

 

9.1

 

 

 

7.3

 

 

请参阅合并财务报表附注。

55


 

 

REV集团公司和子公司

股东权益合并报表泰伊

(百万美元)

 

 

普通股

 

 

额外实收

 

 

保留

 

 

累计
其他
全面

 

 

总计
股东的

 

 

 

金额

 

股票数量

 

 

资本

 

 

(赤字)收益

 

 

(亏损)收入

 

 

权益

 

平衡,2020年10月31日

 

$

0.1

 

 

63,403,326

Sh.

 

$

496.1

 

 

$

(21.1

)

 

$

(2.8

)

 

$

472.3

 

净收入

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

44.4

 

 

 

 

 

 

44.4

 

出售业务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.4

 

 

 

2.4

 

其他综合收益,税后净额

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0.3

 

 

 

0.3

 

基于股票的薪酬费用

 

 

 

 

 

 

 

7.8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.8

 

普通股期权的行使

 

 

 

 

221,900

Sh.

 

 

2.0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.0

 

受限制股票和绩效股票单位的归属,扣除没收和员工税款预扣税

 

 

 

 

316,831

Sh.

 

 

(1.7

)

 

 

 

 

 

 

 

 

(1.7

)

限制性股票奖励的发行,扣除既得奖励的没收和员工税款预扣税

 

 

 

 

723,092

Sh.

 

 

(0.2

)

 

 

 

 

 

 

 

 

(0.2

)

赔偿责任的和解

 

 

 

 

169,142

Sh.

 

 

2.0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.0

 

普通股回购和注销

 

 

 

 

(250,000

嘘。)

 

 

(3.9

)

 

 

 

 

 

 

 

 

(3.9

)

普通股宣布的股息

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(6.6

)

 

 

 

 

 

(6.6

)

余额,2021年10月31日

 

$

0.1

 

 

64,584,291

Sh.

 

$

502.1

 

 

$

16.7

 

 

$

(0.1

)

 

$

518.8

 

净收入

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15.2

 

 

 

 

 

 

15.2

 

基于股票的薪酬费用

 

 

 

 

 

 

 

8.7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8.7

 

普通股期权的行使

 

 

 

 

44,900

Sh.

 

 

0.3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0.3

 

受限制股票和绩效股票单位的归属,扣除没收和员工税款预扣税

 

 

 

 

274,485

Sh.

 

 

(2.1

)

 

 

 

 

 

 

 

 

(2.1

)

限制性股票奖励的发行,扣除既得奖励的没收和员工税款预扣税

 

 

 

 

223,341

Sh.

 

 

(2.6

)

 

 

 

 

 

 

 

 

(2.6

)

其他综合收益,税后净额

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0.4

 

 

 

0.4

 

普通股回购和注销

 

 

 

 

(5,803,483

嘘。)

 

 

(70.0

)

 

 

 

 

 

 

 

 

(70.0

)

普通股宣布的股息

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(12.4

)

 

 

 

 

 

(12.4

)

平衡,2022年10月31日

 

$

0.1

 

 

59,323,534

Sh.

 

$

436.4

 

 

$

19.5

 

 

$

0.3

 

 

$

456.3

 

净收入

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

45.3

 

 

 

 

 

 

45.3

 

基于股票的薪酬费用

 

 

 

 

 

 

 

14.4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14.4

 

普通股期权的行使

 

 

 

 

6,000

Sh.

 

 

0.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0.1

 

受限制股票和绩效股票单位的归属,扣除没收和员工税款预扣税

 

 

 

 

382,424

Sh.

 

 

(2.7

)

 

 

 

 

 

 

 

 

(2.7

)

其他综合亏损,税后净额

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(0.1

)

 

 

(0.1

)

没收限制性股票奖励和对既得奖励扣缴员工税,扣除发行

 

 

 

 

(206,129

嘘。)

 

 

(3.2

)

 

 

 

 

 

 

 

 

(3.2

)

普通股宣布的股息

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(12.1

)

 

 

 

 

 

(12.1

)

平衡,2023年10月31日

 

$

0.1

 

 

59,505,829

Sh.

 

$

445.0

 

 

$

52.7

 

 

$

0.2

 

 

$

498.0

 

请参阅合并财务报表附注。

56


 

 

REV集团公司和子公司

合并财务报表附注

(除每股和每股金额外,所有表格金额均以百万为单位)

注1.经营性质、股权保荐人及关联方交易

运营的性质:REV Group,Inc.(“REV”或“The Company”)公司是特种车辆及相关售后部件和服务的领先设计商、制造商和分销商,主要通过消防和应急(“F&E”)、商业和娱乐三个细分市场为多样化的客户群提供服务。该公司的F&E业务主要以以下品牌进行:E-One、费拉拉、KME、斯巴达应急响应、Smeal、斯巴达消防底盘、云梯塔、AEV、霍顿、Leader、道路救援和轮式客车。该公司的商业业务主要以以下品牌进行:Capacity、Collins Bus、Magellan、ENC和LayMor。该公司的娱乐车业务主要以下列品牌进行:American Coach、Fleetwood RV、Holiday Rambler、Renegade RV、Midwest Automotive DeDesign和Lance Camper。

股权发起人:本公司最大的股东为(I)American Industrial Partners Capital Fund IV,LP,(Ii)American Industrial Partners Capital Fund IV(Parly),LP及(Iii)AIP/CHC Holdings,LLC,本公司统称为“AIP”或“发起人”,并间接拥有约46.3REV集团的有表决权股份的百分比2023年10月31日。American Industrial Partners是一家专注于运营和工程的私募股权公司,总部设在纽约。

于二零二一年六月,本公司完成二次发售(“二零二一年六月二次发售”)5,500,000普通股由某些出售证券的持有者以#美元的价格向公众出售。15.50每股。承销商还被授予了一项选择权,他们完全行使了这一选择权,可以购买最多额外的825,000来自出售证券持有人的普通股。于2021年6月二次发售完成后,AIP不再实益拥有本公司大部分普通股。因此,本公司不再是纽约证券交易所公司治理标准所指的“受控公司”,本公司不再依赖受控公司可获得的公司治理要求豁免。《公司》做到了不是Idon‘我没有从2021年6月的二次发行中获得任何收益。该公司产生了大约$0.4在截至2021年10月31日的财政年度内,这些成本包括销售、一般和行政费用,并在公司的综合收益表和全面收益表中计入销售、一般和行政费用。

关联方交易:2023年、2022年和2021年财政年度,公司向AIP报销费用#美元0.3百万,$0.1百万美元和美元0.4分别为100万美元。这些费用包括在公司的综合收益表和全面收益表中的销售、一般和行政费用。并无其他重大关联方交易。

附注2.主要会计政策的列报依据和摘要

合并原则:综合财务报表包括REV及其所有子公司的账目,并根据美国公认会计原则(“美国公认会计原则”)编制。在合并中,所有重要的公司间账户和交易都已取消。

财政年度:本公司的会计年度为11月1日至10月31日。除非另有说明,2023年、2022年和2021年财政年度与截至2023年10月31日、2022年和2021年的财政年度有关,分别为。

预算的使用:根据美国公认会计原则编制财务报表要求管理层作出估计和假设,这些估计和假设影响合并财务报表日期的资产和负债额以及或有资产和负债的披露,以及报告期内收入和支出的报告金额。实际结果可能与这些估计不同。

现金和现金等价物:本公司将所有购买时期限在三个月或以下的高流动性投资视为现金等价物。现金等价物主要由银行存款和隔夜清扫账户组成。本公司对这些金融机构的相对信用状况进行定期评估,并限制与任何一家机构的信用风险敞口。

在我们的现金管理系统下,我们的支出账户可能存在账面透支余额,这代表着个人银行账户中超过现金余额的未结清支票。这些数额记录在合并资产负债表中的应付帐款中,并在合并现金流量表中反映为一项经营活动。截至2023年10月31日和2022年10月31日,该公司的净账面透支额为$7.0百万美元和美元6.2分别为100万美元。

57


 

 

存放在金融机构的存款可以超过为此类存款提供的保险金额。这些存款可以按需赎回,并存放在美国境内的主要金融机构。截至2023年10月31日和2022年10月31日,该公司有$21.0百万美元和美元20.2未投保现金余额分别超过联邦存托保险公司限额的百万美元。

应收帐款应收账款由客户的应收账款和应收账款组成。本公司在正常业务过程中向客户提供信贷,并对因客户无法或不愿支付所需款项而导致的无法收回的账款保留准备金。管理层通过评估个别客户应收账款并考虑客户的财务状况、信用记录、应收账款账龄和当前经济状况来确定坏账准备。

当管理层确定收款可能性极小且收款努力已停止时,应收账款被注销。坏账准备的变动如下:

 

 

财政年度结束

 

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

 

10月31日,
2021

 

期初余额

 

$

1.8

 

 

$

1.9

 

 

$

1.8

 

入账费用净额

 

 

0.2

 

 

 

 

 

 

1.3

 

注销,扣除回收/付款后的净额

 

 

(1.1

)

 

 

(0.1

)

 

 

(1.2

)

期末余额

 

$

0.9

 

 

$

1.8

 

 

$

1.9

 

 

信用风险的集中度:可能使公司面临集中信用风险的金融工具主要包括应收账款。由于大量客户及其在北美的分散,与应收账款有关的信用风险集中程度有限。然而,大多数应收账款是向美国的经销商和市政当局收取的。该公司持续监控与其应收账款相关的信用风险。该公司的前五大客户约占14%, 12%和16占其财政年度净销售额的%2023年、2022年和2021年,分别为。

盘存:存货按总成本或可变现净值中较低者列报。成本主要使用先进先出(“FIFO”)以及加权平均法来确定。如果库存成本因陈旧而超过预期可变现净值,或现存量超过预期需求,公司将为成本与预期可变现净值之间的差额计提准备金。这些储备是根据各种因素记录的,包括最近的销售历史和销售预测、行业市场状况、车辆型号变化和总体经济状况。

物业、厂房及设备:财产、厂房和设备按成本入账,但在企业合并中购入的财产、厂房和设备按公允价值入账除外。物业、厂房及设备之折旧乃按直线法于有关资产之估计可用年期内确认。预计的使用寿命如下:

 

 

年份

建筑物、相关改善及土地改善

 

5-39

机器和设备

 

3-15

计算机硬件和软件

 

3-10

办公、家具及其他

 

3-15

 

延长现有财产、厂房和设备的使用年限的支出在相关资产的剩余使用年限内资本化和折旧。维修和保养支出在发生时计入费用。当物业、厂房和设备报废或出售时,成本和相关的累计折旧将从公司的资产负债表中扣除,任何收益或损失都将反映在运营中。

商誉与无限期无形资产:商誉及由商号组成的无限期无形资产,按年度采用基于公允价值的测试进行减值审查,或在事件或情况显示潜在减值的情况下更频繁地进行评估。年度减值审查是在每个会计年度第四季度的第一天根据当时可获得的信息和估计进行的。作为对商誉和无限期无形资产的年度测试的一部分,公司可能会考虑各种因素,包括行业变化、与预测结果相比的实际结果或最近收购的时间(如果适用),利用定性方法而不是定量方法来确定是否存在减值。当报告单位或商号的公允价值低于其账面价值时,将进行进一步分析,以计量和确认减值损失金额(如有)。减值损失以相关资产的账面价值为限,计入账面金额超过公允价值的金额。在2023财年,公司对商誉和无限期无形资产进行了年度测试,采用了定量和定性的方法,没有记录任何减值。

58


 

 

长期资产包括已确定寿命的无形资产:当事件或情况变化显示资产的账面金额可能无法收回时,对具有确定寿命的财产、厂房和设备以及无形资产进行潜在减值审查。将持有和使用的资产的可回收性是通过将该等资产的账面价值与该等资产预期产生的未贴现未来现金流量进行比较来衡量的。如果一项资产的账面价值超过其估计的未贴现的未来现金流量,则在公允价值超过其账面价值的范围内确认减值准备。公允价值按各种估值方法厘定,包括折现现金流量模型、报价市值及第三方独立评估(视乎需要而定)。

自我保险:该公司自行承保了一部分工人补偿和健康保险。在这些自我保险计划下,对已发生的索赔确认负债,包括已发生但未报告的索赔。我们使用第三方管理人和精算师,他们利用历史索赔经验、州和行业特定的发展因素以及各种州法规来帮助确定应计负债余额。当公司支付索赔时,准备金被释放用于已发生和报告的索赔。

广告费:广告成本计入销售、一般和行政费用,并在发生时计入费用。广告费用总计为1美元8.5百万,$9.2百万美元,以及$10.3截至财年的百万美元2023年、2022年和2021年10月31日分别进行了分析。

研发成本:研究与开发(“R&D”)成本计入销售、一般和行政费用,并在发生时计入费用。研发成本总计为5美元4.7百万,$4.2百万美元和美元4.4财政年度为百万美元2023年、2022年和2021年,分别为。

收入确认:该公司几乎所有的收入都来自与产品发货目的地在美国和加拿大的客户签订的合同。公司经双方批准和承诺,确定当事人的权利和支付条件,合同具有商业实质,对价有可能收取时,对合同进行核算。该公司根据合同承诺的货物和服务预期收到的对价,在开始时确定每份合同的交易价格。交易价格不包括以销售和使用为基础征收的税款,以及代表第三方收取的某些“传递”金额。本公司已选择在相关资产的摊销期限预计少于一年时,支付增量成本以获得合同。

该公司的主要收入来源是通过其直销队伍和经销商网络制造和销售特种车辆。该公司还通过与售后零件和服务销售有关的单独合同获得收入。收入通常在控制权转移的某个时间点确认,这通常发生在产品发货给客户或从公司的制造设施提货时。在控制权转移后发生的运输和处理成本是指在发生或确认相关产品收入时(以较早者为准)在综合收益表和全面收益表中计入销售成本的履行成本。某些客户可能会定期根据合同中的条款要求开具账单并进行交易。在这种情况下,只有在控制权转移后才能确认收入,这通常是指客户要求进行此类交易,并已被通知产品(I)已根据客户规格完成,(Ii)已通过我们的质量控制检查,(Iii)已从我们的库存中分离并准备好实物转让给客户,以及(Iv)公司不能使用产品或将产品重定向给另一客户。与单位销售相关的保证义务是保证类型的保证,是对单位预期功能的保证,因此在合同范围内不代表明确的履约义务。

合同资产和合同负债

本公司一般有权在履行其履约义务后向客户开具账单,付款通常在开具账单后不久收到。某些合同的付款是在履行相关履约义务之前收到的。此类付款作为客户预付款记录在公司的综合资产负债表中。当公司转让承诺的货物或服务的控制权时,公司减少合同责任。在2023财年,公司确认了$166.1包括在客户预付款余额中的百万美元332.8百万,截至2022年10月31日。在2022财年,公司确认了$130.0包括在客户预付款余额中的百万美元210.6百万,截至2021年10月31日。在2021财年,公司确认了$138.4包括在客户预付款余额中的百万美元170.1百万,截至2020年10月31日。该公司的付款条款不包括除F&E部门以外的重要融资部分。在F&E部分,客户从客户预付款中赚取利息,利率在合同开始时确定。截至2023年10月31日、2022年10月31日及2021年10月31日止年度的客户垫款利息共$8.7百万,$6.9百万美元,以及$5.5于综合收益表及全面收益表中,分别计入利息开支。该公司没有重大的合同资产。

59


 

 

剩余履约义务

截至2023年10月31日,对于原始期限超过一年的不可撤销合同,公司有未履行的履约义务,合计为#美元。3,422.9100万美元,其中1,387.6预计本财年将实现百万美元的目标并确认收入2024及$2,035.3预计将达到100万美元,并确认收入此后.

保修:估计保修和其他相关费用的准备金记入销售成本,并根据实际情况定期调整。应计保修责任金额反映了管理层对公司在保修计划下履行义务的预期未来成本的估计。履行公司保修义务的成本主要包括更换部件、人工,有时还包括现场改装或召回活动的差旅费用。该公司的估计是基于历史保修支出、已售出设备的保修义务期限以及保修数量。如果因采购材料的缺陷而产生保修费用,公司将向供应商寻求补偿。

公允价值计量:本公司不需要按公允价值经常性调整的金融工具主要包括现金、应收账款、长期债务和应付账款。该公司认为,现金、应收账款和应付账款根据其短期性质以接近其当前市场价值的金额入账。

本公司将公允价值确定为在计量日在不相关的市场参与者之间的有序交易中出售一项资产或支付转移一项负债所收到的价格。本公司采用估值技术,在财务会计准则委员会(“FASB”)建立的公允价值体系内,最大限度地使用可观察到的投入(第1级和第2级),并最大限度地减少使用不可观察到的投入(第3级)。

出于说明目的,FASB公允价值层次结构中的级别如下:

 

1级相同、不受限制的资产或负债在活跃市场上的报价,该报价在计量日期未经调整且可获得;

2级非活跃市场中相同资产和负债的报价,活跃市场中类似资产和负债的报价,或直接或间接可观察到重大投入的金融工具的报价;

3级价格或估值需要对公允价值计量有重大意义且不可观察的投入,包括公司在确定公允价值时自己的假设。

本公司对合并财务报表中按公允价值确认或披露的所有金融资产和负债采用公允价值会计。

所得税:递延所得税资产和负债是基于公司资产和负债的财务报告基础和所得税基础之间的临时差异,使用当前颁布的税率和法律。设立估值准备是为了将递延税项资产减少到最终预期变现的金额。递延税项资产的变现取决于这些临时差额可为所得税扣除的期间产生的应纳税所得额。管理层在评估递延税项资产的变现能力时,会考虑递延税项负债的预定冲销、预计未来应课税收入及税务筹划策略。本公司将继续根据不断变化的事实和情况评估其估值免税额需求,并可能相应调整其递延税项估值免税额。本公司有合理可能于未来增加或拨回部分现有递延税项资产估值准备。

该公司根据两步法确认不确定所得税头寸的负债。第一步是通过确定现有证据的权重是否表明该地位更有可能在审计中得到维持,包括相关上诉或诉讼程序的解决(如果有的话),来评估纳税状况以供确认。第二步要求公司估计和衡量税收优惠为最终和解时可能实现的50%以上的最大金额。由于公司必须确定各种可能结果的概率,因此估计这样的金额具有内在的难度和主观性。该公司每季度或在管理层获得新信息时对这些不确定的税务状况进行评估。评估基于的因素包括但不限于事实或情况的变化、税法的变化、审计中的问题得到成功解决以及新的审计活动。这种确认或计量的改变可能导致确认税收优惠或增加相关拨备。

公司在公司的综合收益和全面收益报表的所得税准备金中包括与所得税负债相关的利息和罚款。在资产负债表日起一年内到期的应付所得税、应计利息和罚金的负债计入其他流动负债。

60


 

 

基于股票的薪酬:限制性股票单位和奖励的股票补偿费用在归属期间根据奖励的授予日期公允价值入账。授予日的公允价值等于授予日公司普通股的收盘价。限制性股票单位的没收和奖励在发生时予以确认。

绩效股票单位奖励的股票补偿费用在授权期内根据授予日期、奖励的公允价值和特定绩效目标的实现情况来记录。授予日的公允价值等于授予日公司普通股的收盘价。绩效股票单位和奖励的没收在发生时予以确认。

重新分类:对上期财务报表进行了某些重新分类,以符合2023财政年度的列报方式,并改善各期间之间的可比性。研发费用以前在综合收益表和全面收益表中作为单独的项目列报,现在列报在销售、一般和行政费用项目#中。合并损益表和全面收益表。

近期会计公告

会计公告--有待采纳

2022年9月,FASB发布了会计准则更新(ASU)2022-04《负债-供应商财务计划(子主题405-50):供应商财务计划义务的披露》。本ASU中的修正案要求使用与购买商品或服务相关的供应商融资计划的公司披露关于该计划的足够信息,以使财务报表用户能够了解该计划的性质、期间的活动、期间的变化以及潜在的规模。ASU 2022-04在2022年12月15日之后的财年生效。我们预计在2024财年第一季度采用ASU 2022-04,目前正在评估ASU 2022-04对我们合并财务报表的影响。

说明3.库存

扣除准备金后的存货构成如下:

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

底盘

 

$

122.2

 

 

$

82.7

 

原材料和零部件

 

 

224.3

 

 

 

240.6

 

Oracle Work in Process

 

 

274.1

 

 

 

281.1

 

成品

 

 

46.8

 

 

 

35.5

 

 

 

 

667.4

 

 

 

639.9

 

减去:储量

 

 

(9.7

)

 

 

(10.4

)

总库存,净额

 

$

657.7

 

 

$

629.5

 

 

注4:其他流动资产

其他流动资产包括:

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

预付费用

 

$

21.6

 

 

$

18.0

 

应收所得税

 

 

 

 

 

4.7

 

其他

 

 

6.1

 

 

 

0.8

 

总计

 

$

27.7

 

 

$

23.5

 

 

61


 

 

附注5.财产、厂房和设备

不动产、厂房和设备包括:

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

土地和土地改良

 

$

19.2

 

 

$

18.6

 

建筑与改善

 

 

111.7

 

 

 

105.4

 

机器和设备,包括租赁车辆

 

 

107.2

 

 

 

97.5

 

计算机硬件和软件

 

 

65.0

 

 

 

60.6

 

办公家具和固定装置

 

 

5.5

 

 

 

5.0

 

在建工程

 

 

16.4

 

 

 

6.6

 

 

 

325.0

 

 

 

293.7

 

减去:累计折旧

 

 

(165.5

)

 

 

(144.8

)

财产、厂房和设备合计,净额

 

$

159.5

 

 

$

148.9

 

2023、2022和2021财年的折旧费用为$22.7百万,$25.2百万美元和美元22.2分别为100万美元。

注6.资产剥离

公司此前对其合资企业--安徽奇瑞复星专用车技术有限公司(“中国合资公司”)进行了初步投资,以换取10在其中国合资公司中拥有%的股权。公司按照权益会计方法记录了这项投资。本公司于中国合营公司的投资亦包括一笔有息贷款。

在2021财年第四季度,本公司作出退出其在中国合资公司的权益的战略决定,并开始征求出售投资和偿还贷款的要约。与这一决定有关,该公司记录了#美元的损失。6.2百万美元,分别代表投资和贷款的账面价值与出售和结算时将收到的估计收益之间的差额。这一数额已在截至2021年10月31日的财政年度的综合收益表和全面收益表中记录为营业外亏损。

在2022财年第三季度,本公司出售了其在中国合资公司的股权,并获得了$1.8百万美元。剩余的收益为$0.6在2023财年收到了100万份。此外,在2023财年,公司处置了与中国合资公司相关的任何剩余资产,导致额外亏损#美元。0.7百万美元。这一亏损已在我们的综合收益表和全面收益表中计入营业外亏损。

在2021财年,为了对产品组合进行战略审查,该公司决定剥离其Rev巴西业务。在这次出售中,该公司确认了一项损失#美元。2.8100万美元,包括在公司截至2021年10月31日的财政年度的综合收益表和全面收益表中。与此次交易有关的总收益为#美元。4.0百万,$2.0其中100万美元是在2021财年第三季度收到的。剩余的$2.02022年财政年度第三季度收到100万美元,并已列入2022年10月31日综合现金流量表中的其他筹资活动。此前,Rev巴西业务曾被报道为消防和应急部门的一部分。

附注7.重组及其他有关费用

2021年9月,该公司宣布将关闭位于宾夕法尼亚州内斯克斯洪宁和弗吉尼亚州罗阿诺克的KME生产设施,并将生产转移到美国境内其他现有的F&E部门设施。生产设施已经关闭,以更好地调整我们的制造足迹,获得我们广泛的运营专业知识和资源,通过利用我们在整个F&E部门拥有的先进制造能力来提高质量和缩短交货时间。

该公司因决定搬迁其现有的KME生产设施而产生了某些重组和其他相关费用。截至2023年10月31日的财政年度,该公司做到了不是没有招致任何重组费用,但确实招致了$3.8数以百万计的其他费用主要由生产效率低下组成。在截至2022年10月31日的财政年度,公司记录的重组费用为9.4百万美元和额外费用$12.0百万美元,包括$8.5生产效率低下,百万美元2.3百万美元的加速折旧和1.2上百万的其他成本。在截至2021年10月31日的财政年度,公司记录了若干生产设施的重组和减值费用$2.5百万美元和美元1.5分别为100万美元。

62


 

 

按类别和分部分列的税前减值和重组成本汇总如下:

 

 

员工遣散费和解雇福利

 

 

合同
终止和其他费用

 

 

资产减值

 

 

财政年度结束
2022年10月31日

 

火灾与紧急情况

 

$

4.3

 

 

$

5.1

 

 

$

 

 

$

9.4

 

 

 

 

员工遣散费和解雇福利

 

 

合同
终止和其他费用

 

 

资产减值

 

 

财政年度结束
2021年10月31日

 

火灾与紧急情况

 

$

1.3

 

 

$

0.3

 

 

$

1.5

 

 

$

3.1

 

公司和其他

 

 

0.9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0.9

 

总计

 

$

2.2

 

 

$

0.3

 

 

$

1.5

 

 

$

4.0

 

截至2022年4月30日,公司已停止在宾夕法尼亚州内斯奎霍宁和弗吉尼亚州罗阿诺克工厂的生产活动,截至2022年10月31日,此次重组活动已完成,截至该日无剩余负债。

附注8.商誉和无形资产

下表代表按分部划分的善意:

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

火灾与紧急情况

 

$

88.6

 

 

$

88.6

 

商业广告

 

 

26.2

 

 

 

26.2

 

休闲

 

 

42.5

 

 

 

42.5

 

总商誉

 

$

157.3

 

 

$

157.3

 

有几个不是截至2014年12月23日止年度内,净资产净值的变化 分别为2023年10月31日和2022年10月31日。

无形资产(不包括善意)包括以下内容:

 

 

2023年10月31日

 

 

 

加权的-
平均寿命

 

 

毛收入

 

 

累计
摊销

 

 

网络

 

虚拟的客户关系:

 

 

8

 

 

$

43.7

 

 

$

(35.4

)

 

$

8.3

 

无限活生生的商号

 

 

 

 

 

107.4

 

 

 

 

 

 

107.4

 

无形资产总额,净额

 

 

 

 

$

151.1

 

 

$

(35.4

)

 

$

115.7

 

 

 

 

2022年10月31日

 

 

 

加权的-
平均寿命

 

 

毛收入

 

 

累计
摊销

 

 

网络

 

建立良好的客户关系

 

 

8

 

 

$

43.7

 

 

$

(31.9

)

 

$

11.8

 

无限活生生的商号

 

 

 

 

 

107.4

 

 

 

 

 

 

107.4

 

无形资产总额,净额

 

 

 

 

$

151.1

 

 

$

(31.9

)

 

$

119.2

 

摊销费用为$3.5百万,$7.1百万美元和美元9.8财政年度为百万美元2023年、2022年和2021年,分别。未来五个财年无形资产的估计未来摊销费用如下:2024年-美元2.3百万,2025年-美元1.7百万,2026年-美元1.2百万,2027年-美元1.2百万,2028年-美元1.2百万及以后-美元0.7百万美元。

63


 

 

附注9.其他流动负债

其他流动负债包括:

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

工资以及相关福利和税收

 

$

36.1

 

 

$

38.2

 

激励性薪酬

 

 

18.8

 

 

 

6.2

 

客户销售计划

 

 

2.6

 

 

 

2.4

 

应付利息

 

 

8.0

 

 

 

5.7

 

法定应计项目

 

 

5.5

 

 

 

4.3

 

应计专业费用

 

 

3.4

 

 

 

4.5

 

应付所得税

 

 

11.8

 

 

 

 

保险融资

 

 

7.6

 

 

 

5.4

 

其他

 

 

9.8

 

 

 

13.8

 

其他流动负债总额

 

$

103.6

 

 

$

80.5

 

 

注10.长期债务

该公司承担了以下债务工具的义务:

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

2021年ABL设施

 

$

150.0

 

 

$

230.0

 

 

2021年ABL设施

2021年4月13日,本公司签订了一项550.0百万循环信贷协议(“2021年ABL贷款”或“2021年ABL协议”)与贷款人组成的银团。2021年ABL贷款提供循环贷款和信用证,总金额最高可达#美元。550.0百万美元。总信贷额度为$。30.0百万美元的回旋额度贷款和1美元35.0百万元信用证转让金(外加最多$20.0开证行自行决定),以及某些借款基数和《2021年ABL协定》中定义的其他惯例限制。2021年ABL协议允许总金额高达#美元的增量设施100.0100万美元,外加当时实际借款基数超过当时实际承付款总额的超额部分。任何此类增量贷款都必须得到贷款人的额外承诺和某些其他惯例条件。2021年ABL协议作为债务的再融资,并终止本公司2017年的ABL贷款和定期贷款。该公司偿还了$303.42017年ABL贷款的现有本金和与此次再融资相关的定期贷款的百万美元。该公司还支付了$7.0百万美元的债务发行成本,并确认为1.4提前清偿债务损失100万欧元,后者列入截至2021年10月31日的财政年度的综合收益和全面收益表。与2021年ABL融资减去累计摊销相关的债务发行成本计入公司综合资产负债表中的其他长期资产。债务发行成本在债务期限内按直线摊销。2021年ABL贷款将于2026年4月13日。本公司可在任何时候预付全部或部分本金,而不会受到惩罚。

2022年11月1日,公司修订了2021年ABL贷款机制,从以欧洲美元为基础的基准利率过渡到有担保的隔夜融资利率(SOFR)。从欧洲美元汇率过渡到SOFR并没有对公司的经营业绩产生实质性影响。

根据经修订的2021年ABL贷款机制,所有循环贷款的利息由公司选择,利率等于基本利率加适用保证金,或SOFR利率加适用保证金和信贷利差调整0.10所有利息期均为%。截至2023年10月31日,利差为0.75所有基本利率贷款及1.75对于所有SOFR利率贷款(SOFR利率没有下限),根据2021年ABL协议,根据公司的固定费用覆盖比率进行调整。所有基本利率贷款每季度支付一次利息,任何利息期的最后一天或所有SOFR利率贷款每三个月支付一次。2021年ABL贷款机制下未偿还借款的加权平均利率为6.93截止日期百分比2023年10月31日。2021年ABL贷款机制下未偿还借款的加权平均利率为5.51截止日期百分比2022年10月31日

2021年ABL贷款机制下的贷款人拥有本公司几乎所有个人财产资产和某些不动产资产的优先担保权益。2021年ABL贷款的借款基础包括符合条件的应收账款和符合条件的库存,加上某些符合条件的不动产和符合条件的设备的固定资产再提升,固定资产再提升按2021年ABL协议规定的季度摊销减少。

64


 

 

《2021年反兴奋剂条约协定》包含习惯陈述和保证、肯定和否定公约,在某些情况下受习惯限制、例外和排除的限制。2021年ABL协议还包含某些习惯性违约事件。发生《2021年ABL协议》下的违约事件可能导致终止《2021年ABL贷款安排》下的承诺,并加速该贷款机制下的所有未偿借款。2021年ABL协议要求公司保持最低固定费用覆盖率为1.101.00在《2021年ABL协定》规定的某些合规期内。

截至2023年10月31日,本公司遵守了2021年ABL协议下的所有财务契约。截至2023年10月31日,公司在2021年ABL贷款下的可获得性为$384.1百万美元。

截至2022年10月31日,公司在2021年ABL贷款下的可获得性为$307.7百万美元。

2021年ABL设施的公允价值与2023年10月31日和2022年10月31日的账面价值大致相同.

注11.保修

根据市场上普遍接受的条款,该公司的产品通常具有从几个月到几年的明确保修。选定的部件(如发动机、变速器、轮胎等)包括在公司产品中的产品可能包括原始设备制造商(“OEM”)的保修。这些OEM保修将传递给公司产品的最终客户,客户直接与适用的OEM就这些部件上遇到的任何问题进行交易。

公司保修责任的变化包括以下几个方面:

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

年初余额

 

$

31.9

 

 

$

37.6

 

保修条款

 

 

33.3

 

 

 

25.9

 

已建立的定居点

 

 

(33.6

)

 

 

(31.4

)

更改先前存在的保证的法律责任

 

 

7.5

 

 

 

(0.2

)

年终余额

 

$

39.1

 

 

$

31.9

 

应计保修在公司的综合资产负债表中分类如下:

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

流动负债

 

$

23.4

 

 

$

18.9

 

其他长期负债

 

 

15.7

 

 

 

13.0

 

总保修责任

 

$

39.1

 

 

$

31.9

 

 

注12.租约

该公司根据不可撤销的长期经营租赁协议租赁某些行政和生产设施及设备。公司在合同开始时确定安排是否为租约或包含租约,并承认使用权(ROU)资产和租赁负债,按租赁开始日的固定和某些基于指数的租赁付款的现值计算。可变付款不包括在租赁付款的现值中,并在付款期间确认。租赁协议可以包括延长或终止租赁或购买标的资产的选项。在本公司合理确定将行使该等期权的情况下,在决定租赁期限时会考虑该等期权,而相关的期权付款,或在购买期权的情况下的行使价,则计入租赁负债及投资收益资产的计量。该公司的租约一般不包括限制性财务或其他契诺,或剩余价值担保。本公司一般使用其递增借款利率作为衡量其租赁负债的贴现率,因为本公司无法获得某些出租人特定信息,因此无法确定租赁中隐含的利率。租赁费用在租赁期内以直线法确认。本公司并无重大融资租赁。本公司已选择不将所有租赁类别的租赁部分付款与非租赁部分付款分开。此外,公司为所有符合条件的租约选择了短期租约确认豁免,这意味着初始期限为12个月或更短的租约将不会确认ROU资产和租赁负债。

在2023财年、2022财年和2021财年,公司确认了固定租赁支付产生的总运营租赁成本为#美元。10.7百万,$9.5百万美元,以及$9.6分别为100万美元。

65


 

 

在…2023年10月31日,下表按财年总结了初始或剩余不可取消期限超过一年的经营租赁的未来最低付款额:

 

2024

 

$

9.6

 

2025

 

 

8.1

 

2026

 

 

7.4

 

2027

 

 

6.8

 

2028

 

 

3.8

 

此后

 

 

9.5

 

未贴现的租赁付款总额

 

 

45.2

 

减去:推定利息

 

 

(7.8

)

租赁总负债

 

$

37.4

 

截至2023年10月31日,加权平均剩余租期和加权平均贴现率为 6.0年和6.7%。

截至2022年10月31日,经营租赁加权平均剩余租期和加权平均贴现率为 5.7年和5.3%。

注13。雇员福利

该公司有一项固定缴款401(k)计划,覆盖几乎所有员工。该计划允许员工推迟至 100其就业收入的百分比(受国税局规定的年度缴款限额约束)在所有税款和适用的福利扣除之后。每位选择参与的员工都有资格获得基于员工对计划的缴款的公司匹配缴款,但须遵守某些限制。公司匹配捐款的支出金额为美元10.6百万,$10.5百万美元和美元9.6在财政年度内达到百万美元2023年、2022年和2021年,分别为。

注14.股票回购计划

2021年9月2日,公司董事会批准了一项股票回购计划,允许回购至多$150.0公司已发行普通股的百万股(“2021年回购计划”)。股票回购授权将在24个月后到期,并给予管理层灵活性,以确定在何种条件下可以购买股票。在2021财年,该公司回购了250,000这项回购计划下的股票,总成本为$3.9百万美元,不包括佣金在内的平均价格为$15.45每股。在2022财年,公司回购了5,803,483这项回购计划下的股票,总成本为$70.0百万美元,不包括佣金在内的平均价格为$12.03每股。在2023财年,该公司做到了不是根据2021年回购计划,我不会回购任何股票。

2023年6月1日,公司董事会批准了一项新的股票回购计划,允许回购至多$175.0公司已发行普通股的百万股(“2023年回购计划”)。2023年回购计划取代了2021年回购计划。2023年回购计划将在批准日期后24个月到期,并给予管理层灵活性,以确定在哪些条件下可以购买股票,但要受到某些限制。在2023财年,该公司做到了不是根据2023年回购计划,我不会回购任何股票。

注15.股票薪酬

2016年综合激励计划(《2016计划》)有8,000,000授权发行的股份2,335,235股票保持在2023年10月31日。2016年计划取代了2010年长期激励计划(“2010计划”),于2017年1月与我们的首次公开募股相关。

根据2016年计划,公司的高级管理人员、董事,包括非雇员董事、雇员和顾问可被授予限制性股票奖励(RSA)、限制性股票单位(RSU)、业绩股票单位(PSU)、股票期权或其他奖励。RSA和RSU通常归属于四年制授权日之后的服务期,前提是接受者在授予时仍然是我们的员工或非员工董事。PSU通常归属于四年制在授予之日之后的服务期内,只要获奖者在授予时仍然是我们的员工,并且已经达到了适用于每项奖励的绩效目标。

66


 

 

2023、2022和2021财年,公司记录的基于股票的薪酬支出为$14.4百万,$8.7百万美元,以及$7.8在公司的综合收益表和全面收益表中,销售费用、一般费用和行政费用分别为100万美元。实际实现的所得税优惠合计 $2.9 百万,$1.9百万美元,以及$1.5百万美元,用于同一时期。

限制性股票奖:在2023财年,已发行的非既得限制性股票奖励数量的变化包括:

 

 

 

获奖数量

 

 

加权平均授予日期
每个奖项的公允价值

 

非既得利益者,年初

 

 

1,175,486

 

 

$

11.81

 

授与

 

 

699,365

 

 

 

13.01

 

既得

 

 

(589,149

)

 

 

10.61

 

被没收

 

 

(659,097

)

 

 

13.40

 

非既得利益,年终

 

 

626,605

 

 

$

12.60

 

 

 

2023、2022和2021财年授予的限制性股票奖励的加权平均授予日期公允价值是$13.01, $16.08、和$10.42分别为每个奖项。财年内授予的限制性股票奖励的总公允价值 2023年、2022年和2021年是$7.4百万,$6.1百万美元和美元2.0分别为百万美元。

截至2023年10月31日,该公司有$3.7与限制性股票奖励相关的未确认补偿费用百万美元,将在加权平均期限内确认 2.9好几年了。

限售股单位: 2023财年,未归属限制性股票单位数量的变化包括以下内容:

 

 

 

单位数

 

 

加权平均授予日期
单位公允价值

 

非既得利益者,年初

 

 

723,958

 

 

$

11.69

 

授与

 

 

616,670

 

 

 

12.93

 

既得

 

 

(329,157

)

 

 

10.24

 

被没收

 

 

(189,289

)

 

 

13.38

 

非既得利益,年终

 

 

822,182

 

 

$

12.81

 

 

 

2023、2022和2021财年授予的限制性股票单位的加权平均授予日期公允价值是$12.93, $14.90及$10.25,分别为每单位。财年内归属的限制性股票单位的总公允价值 2023年、2022年和2021年是$4.1百万,$4.6百万美元和美元2.8分别为100万美元。

截至2023年10月31日,该公司有$7.1与限制性股票单位相关的未确认补偿费用百万美元,将在加权平均期内确认 2.6好几年了。

绩效股票单位: 2023财年,非归属绩效股票单位数量的变化包括以下内容:

 

 

 

单位数

 

 

加权平均授予日期
单位公允价值

 

非既得利益者,年初

 

 

549,824

 

 

$

6.07

 

授与

 

 

835,919

 

 

 

12.41

 

既得

 

 

(249,023

)

 

 

12.03

 

被没收

 

 

(525,801

)

 

 

6.17

 

非既得利益,年终

 

 

610,919

 

 

$

12.22

 

 

 

2023财年授予的绩效股票单位的加权平均授予日期公允价值为美元12.41。有几个不是2022财年授予的绩效股票单位。财年授予的绩效股票单位的加权平均授予日期公允价值 2021是$8.92.财年内归属的绩效股票单位的总公允价值 2023年、2022年和2021年是$3.6百万美元,以及$1.3百万美元和美元1.8分别为100万美元。

67


 

 

截至2023年10月31日,该公司有$4.4与绩效股票单位相关的未确认薪酬费用百万美元,将在加权平均期内确认 1.0年。

股票期权:

未执行期权的数量(全部是根据2010年计划发行的)在2023财年初保持平衡
6,000.此类期权的加权平均行使价为美元8.11,加权平均剩余合同期限为 3.4年2023财年期间,所有 6,000期权以加权平均行使价为美元行使8.11. 不是额外的期权在2023财年被授予、没收或到期。

2023、2022和2021财年期间行使的股票期权的总内在价值是$0.1百万,$0.2百万美元,以及$2.1分别为100万美元。

截至2023年10月31日,所有未行使的期权均已行使,因此 不是截至该日,与股票期权相关的剩余未确认补偿费用。

附注16.所得税

收入在以下司法管辖区征税:

 

 

财政年度结束

 

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

 

10月31日,
2021

 

国内

 

$

58.9

 

 

$

20.0

 

 

$

65.6

 

外国

 

 

(0.7

)

 

 

(0.2

)

 

 

(9.9

)

未计提所得税准备的收入

 

$

58.2

 

 

$

19.8

 

 

$

55.7

 

所得税拨备汇总如下:

 

 

财政年度结束

 

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

 

10月31日,
2021

 

当前:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

联邦制

 

$

19.7

 

 

$

4.2

 

 

$

8.8

 

状态

 

 

6.1

 

 

 

0.9

 

 

 

1.3

 

外国

 

 

(0.1

)

 

 

 

 

 

0.1

 

总电流

 

 

25.7

 

 

 

5.1

 

 

 

10.2

 

延期:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

联邦制

 

 

(10.5

)

 

 

(1.9

)

 

 

(0.4

)

状态

 

 

(2.3

)

 

 

1.4

 

 

 

1.5

 

外国

 

 

 

 

 

 

 

 

 

延迟合计

 

 

(12.8

)

 

 

(0.5

)

 

 

1.1

 

所得税拨备

 

$

12.9

 

 

$

4.6

 

 

$

11.3

 

 

68


 

 

按联邦法定税率计算的所得税拨备与公司所得税拨备对账如下:

 

 

财政年度结束

 

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

 

10月31日,
2021

 

按联邦法定税率计提所得税拨备

 

$

12.2

 

 

$

4.1

 

 

$

11.7

 

与美国不同的外国收入税
**法定利率

 

 

 

 

 

 

 

 

(0.1

)

国税支出

 

 

2.2

 

 

 

0.1

 

 

 

2.3

 

关怀法案的影响

 

 

 

 

 

 

 

 

(4.2

)

制造和研究激励措施

 

 

(3.5

)

 

 

(1.9

)

 

 

(0.6

)

不可扣除项目

 

 

0.3

 

 

 

0.1

 

 

 

0.5

 

不确定的税收状况

 

 

1.2

 

 

 

0.3

 

 

 

 

估值免税额

 

 

0.3

 

 

 

2.2

 

 

 

2.1

 

便宜货买入收益

 

 

 

 

 

 

 

 

0.1

 

基于股票的薪酬

 

 

0.2

 

 

 

(0.4

)

 

 

(0.1

)

其他项目

 

 

 

 

 

0.1

 

 

 

(0.4

)

所得税拨备

 

$

12.9

 

 

$

4.6

 

 

$

11.3

 

2023财年的税收支出受到了美国研究激励措施的积极影响。税项支出受到年内录得的额外未确认税项优惠的不利影响。

2022财年的税收支出受到了美国研究激励和基于股票的薪酬税收减免的有利影响。税收支出受到某些州税收属性估值免税额的不利影响。

2021财年的税收支出受到了与《关注法》允许的净营业亏损结转相关的税收优惠和美国研究激励措施的有利影响。税项开支受到与我们中国合营公司亏损相关的估值免税额的不利影响。

上述所得税对账中的其他项目没有单独包含的项目,或在适当汇总时具有重大意义的项目。

2020年3月27日,美国颁布了《冠状病毒援助、救济和经济安全法案》(《CARE法案》)。《关怀法案》是一项紧急刺激计划,其中包括支出和税收优惠,以提振美国经济,并为在全国范围内遏制新冠肺炎效应的努力提供资金。虽然CARE法案针对新冠肺炎疫情提供了全面的税收改革,但一些更重要的条款包括取消对使用净运营亏损的某些限制,允许对某些过去和未来的亏损进行净运营亏损结转,提高扣除利息支出的能力,以及修改先前颁布的税收改革法案的某些条款。在2021财年,该公司评估了CARE法案的影响,并记录了#美元的税收优惠4.22021财年净营业亏损结转100万欧元。由于公司将亏损追溯至2020年1月1日之前的年度,2021财年的税收优惠为4.2百万美元是前两年利率差异的结果35%联邦税率和现行法定税率21%.

69


 

 

产生递延税项资产和负债的暂时性差异和结转包括下列项目:

 

 

 

 

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

递延税项资产:

 

 

 

 

 

 

 

 

产品保修

 

$

6.8

 

 

$

4.9

 

库存

 

 

5.6

 

 

 

5.1

 

递延员工福利

 

 

9.5

 

 

 

4.9

 

净营业亏损和贷记结转

 

 

8.0

 

 

 

7.4

 

其他准备金和津贴

 

 

4.4

 

 

 

6.5

 

资本化研究支出

 

 

7.8

 

 

 

 

递延税项总资产

 

 

42.1

 

 

 

28.8

 

减去:估值免税额

 

 

(5.2

)

 

 

(6.0

)

递延税项资产

 

 

36.9

 

 

 

22.8

 

递延税项负债:

 

 

 

 

 

 

无形资产

 

 

(25.9

)

 

 

(24.1

)

财产、厂房和设备

 

 

(16.6

)

 

 

(17.7

)

其他

 

 

(2.6

)

 

 

(2.0

)

递延税项负债

 

 

(45.1

)

 

 

(43.8

)

递延税项净负债

 

$

(8.2

)

 

$

(21.0

)

递延所得税负债净额在2023年和2022财年的综合资产负债表中记录为非流动负债。

截至2023年10月31日,公司资本损失结转为美元7.7百万美元,将于2026并由估值津贴抵消。该公司的州净运营亏损结转为美元84.4百万美元,其中开始到期的2028并由估值津贴部分抵消。该公司还在加拿大产生净营业亏损结转#美元。0.6百万美元和新加坡的美元0.91000万美元,由估值津贴抵销,因为预计损失将在利用之前到期。该公司有国家税收抵免结转#美元。1.5100万美元,这笔钱将于#年开始到期2024并由估值津贴部分抵消。

该公司或其子公司在美国、加拿大、新加坡和各个州司法管辖区提交所得税申报单。除了少数例外,2016至2022财年仍然接受加拿大和美国联邦和州税务当局的税务审查。本公司定期评估为确定其税务储备的充分性而进行的检查所产生不利结果的可能性。

未确认税务利益的期初和期末金额对账如下:

 

 

财政年度结束

 

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

 

10月31日,
2021

 

年初余额

 

$

3.8

 

 

$

3.6

 

 

$

2.7

 

上一年度增加的税务职位

 

 

0.5

 

 

 

 

 

 

1.0

 

本年度新增纳税头寸

 

 

0.5

 

 

 

0.2

 

 

 

0.1

 

与税务机关进行现金结算

 

 

 

 

 

 

 

 

(0.2

)

年终余额

 

$

4.8

 

 

$

3.8

 

 

$

3.6

 

如果已识别,则$5.6百万,$4.3百万美元,以及$4.0本公司截至2023年10月31日、2022年10月31日和2021年10月31日的未确认税收优惠将分别影响本公司的实际所得税税率。

附注17.承付款和或有事项

本公司不时参与各种法律程序,包括因正常业务过程而引起的产品和一般责任索赔。对法律程序的评估可能涉及对未来事件的复杂判断,这些判断可能依赖于估计和假设。在评估是否记录与法律诉讼有关的负债时,本公司遵守会计准则汇编450、或有事项和其他适用指引的要求,并在其能够合理估计损失金额和可能发生损失的情况下记录负债。当存在一个可合理估计的范围并且损失可能存在时,公司在其财务报表中记录的应计项目相当于

70


 

 

如果没有一个最好的估计,最有可能的是对损失的估计,或者是范围的低端。此外,这些索赔有时由第三方保险承保,对于某些保险单,该保险须由本公司负责留存。

市场风险: 本公司对本公司担保公司发行的投标债券、履约债券和特殊债券负有或有责任,并已由本公司的银行开具以第三方为受益人的备用信用证,具体如下:

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

绩效债券、投标债券和专项债券

 

$

603.2

 

 

$

572.3

 

开立备用信用证

 

 

15.9

 

 

 

12.3

 

总计

 

$

619.1

 

 

$

584.6

 

 

业绩、投标和特种债券的增长归因于我们F&E部门的市政合同。

底盘或有负债:本公司根据转换池协议从汽车制造商那里获得某些车辆底盘。这些协议一般规定,制造商将根据协议中规定的条款和条件在公司的各种生产设施中供应底盘。制造商在交货时不将原产地证书转让给公司。因此,底盘在交付时不属于公司所有,因此不属于公司的库存。一旦投入生产,公司拥有库存,并有义务向制造商支付底盘费用。底盘通常在交付给公司后90至120天内投入生产。如果底盘没有在这段时间内投产,公司通常会购买底盘并记录库存,或者公司有义务开始支付这些库存的利息,直到购买为止。此类协议在公司经营的行业中是惯例,公司根据此类协议面临的亏损风险受到转售以减轻任何损失的车辆底盘价值的限制。根据此类协议,该公司的或有负债为#美元。8.8百万美元和美元11.9百万,截至分别为2023年10月31日和2022年10月31日。

回购承诺:本公司与若干贷款机构订有回购协议。回购承诺是以单个单位为基础的,期限从贷款机构提供资金之日起至交易商或其他客户付款之日止,一般不超过两年。由于州法律或法规要求,如果经销商退出业务,制造商必须回购库存,公司还会不时从经销商那里回购库存。根据此类协议,该公司的最高或有负债为#美元。490.1百万美元和美元333.8百万,截至2023年10月31日和2022年10月31日,分别代表回购协议下所有车辆的毛值。该等协议在本公司经营的行业中属惯常做法,而本公司在该等协议下的亏损风险受须回购单位的转售价值所限制。在这种安排下产生的损失并不大,公司预计这一模式将继续下去。包括在2023年10月31日和2022年10月31日未偿合同的其他负债中的损失准备金无关紧要。

担保安排:该公司是多项协议的当事方,根据这些协议,该公司为$27.2 百万美元和美元33.7截至2023年10月31日和2022年10月31日,分别为他人的债务,包括损失池协议下的损失。该公司估计,根据这些合同,其最大损失敞口为#美元。5.4百万美元和美元8.7百万美元2023年10月31日和2022年10月31日。根据这些和各种相关协议的条款,以及在某些事件发生时,本公司通常有能力(其中包括)拥有相关抵押品。虽然本公司预计这些协议下的亏损不会大幅超过预留金额,但它不能保证第三方的财务状况不会恶化,从而导致第三方无法履行其义务。此外,该公司不能保证作为协议基础的抵押品将可用或足以避免大大超过预留金额的损失。

其他事项:2023年1月,该公司原则上同意解决一名原告提出的索赔,该原告在一起涉及Krystore Bus制造的班车事故中受伤,这辆班车是在公司收购与该业务相关的某些资产之前制造的。该公司不承认根据索赔的是非曲直承担任何责任,但根据索赔的事实和情况,认为和解方案最符合其利益,因为这些事实和情况是在2023财年第一季度形成的。和解协议规定一次性支付现金#美元。11.5100万美元,由公司在2023财年支付。该公司还卷入了原告提起的其他诉讼,这些原告是同一事故中班车上的乘客。该公司同意解决所有这些额外索赔,并记录了#美元的损失。2.22023财年与这些额外索赔相关的100万美元。这一美元2.2在2023财年支付了100万美元,因此,截至2023年10月31日没有剩余负债。与集体索赔有关的损失包括在公司截至2023年10月31日的会计年度的综合收益表和全面收益表中的销售、一般和行政费用中。该公司现正寻求发还和解款项,但有关保险公司至今仍对保险索偿提出异议。因此,截至2023年10月31日,没有记录任何追回损失的资产。

71


 

 

附注18普通股每股收益

每股普通股基本收益(“EPS”)的计算方法是将净收益除以已发行普通股的加权平均数量。稀释每股收益的计算方法是将净收益除以假设稀释的已发行普通股的加权平均数。基本每股收益和稀释每股收益之间的差异是未偿还股票期权、业绩股票单位、限制性股票单位和限制性股票奖励稀释效应的结果。下表对已发行的基本加权平均普通股和稀释后的加权平均流通股进行了核对:

 

 

财政年度结束

 

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

 

10月31日,
2021

 

基本加权平均已发行普通股

 

 

58,641,801

 

 

 

60,500,505

 

 

 

63,388,575

 

稀释性股票期权

 

 

1,980

 

 

 

12,588

 

 

 

65,654

 

稀释性限制性股票奖励

 

 

324,174

 

 

 

381,327

 

 

 

541,865

 

稀释限制性股票单位

 

 

182,960

 

 

 

283,381

 

 

 

498,052

 

稀释业绩股票单位

 

 

24,315

 

 

 

 

 

 

158,479

 

稀释加权平均普通股

 

 

59,175,230

 

 

 

61,177,801

 

 

 

64,652,625

 

 

下表代表因其反稀释效应而被排除在已发行稀释加权平均股计算之外的股票:

 

 

财政年度结束

 

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

 

10月31日,
2021

 

抗稀释普通股等效物

 

 

235,755

 

 

 

72,892

 

 

 

6,009

 

 

注19。业务分部资料

本公司的组织形式为可报告的分部基于管理层做出运营决策、分配资本和衡量绩效的流程,并基于产品的相似性、服务的客户、设施的共同使用和经济特征。该公司的分部如下:

火灾与紧急情况:该部门包括(i)KME、E-One、Ferrara、Spartan ER、(ii)American Emergency Vehicles、Leader Emergency Vehicles、Horton Emergency Vehicles和REV AmBulance Orlando。这些业务部门主要为美国和其他国家的消防部门、机场、其他政府单位、承包商、医院和其他护理提供者制造和销售商业和定制消防和紧急车辆。

商业广告:这一细分市场包括Collins Bus、ENC、Capacity和LayMor。柯林斯巴士制造、营销和分销校车,通常被称为A型校车。ENC制造、营销和分销用于校园交通、市内交通和机场班车服务的公交巴士。Capacity制造、销售和分销用于终点型作业的专用卡车,即铁路站场、仓库、铁路终点站和航运码头/港口。LayMor为商业和租赁市场制造、营销和分销工业清扫车。

休闲:这一部门包括REV娱乐集团(“RRG”)、金盾玻璃纤维公司(“金盾”)、Renegade、Midwest和Lance,以及它们各自的制造设施、服务和零部件部门。RRG主要制造、营销和分销汽油和柴油两种型号的A级房车。Renegade主要是制造商、市场和分销C级和超级C级房车。中西部公司制造、营销和分销B级房车和豪华面包车。兰斯制造、营销和分销卡车露营车和拖拉式露营车。金盾公司制造、营销和分销玻璃纤维增强模压部件给各种不同的原始设备制造商和其他商业和工业客户,包括为RRG公司提供的各种部件,RRG公司是金盾公司的主要客户之一。

为衡量其业务分部的财务表现,本公司不会将属于公司性质的成本或项目分配给个别业务分部。标题“公司,其他和抵销”包括公司办公室费用、不重要业务的结果、部门间抵销以及未分配到可报告部门的收入和费用。

业务分部的总资产不包括一般公司资产,主要包括现金及现金等价物、若干物业、厂房及设备,以及与公司及其他中央活动有关的若干其他资产。

72


 

 

部门间销售额通常包括一个部门为另一个部门完成的工作开出的发票金额。数额是根据实际完成的工作和商定的价格确定的,这是为了反映供应业务部门所作的贡献。所有部门间交易已在合并中取消。

本公司各分部精选财务信息如下:

 

 

2023财年

 

 

 

火与火
紧急情况

 

 

商业广告

 

 

休闲

 

 

公司,
其他(&E)

 

 

已整合

 

净销售额

 

$

1,174.4

 

 

$

553.6

 

 

$

912.3

 

 

$

(2.3

)

 

$

2,638.0

 

折旧及摊销

 

$

12.7

 

 

$

3.2

 

 

$

8.0

 

 

$

2.3

 

 

$

26.2

 

资本支出

 

$

14.5

 

 

$

7.5

 

 

$

7.0

 

 

$

3.8

 

 

$

32.8

 

总资产

 

$

751.0

 

 

$

239.0

 

 

$

368.9

 

 

$

51.5

 

 

$

1,410.4

 

调整后的EBITDA

 

$

52.5

 

 

$

46.1

 

 

$

91.0

 

 

$

(33.0

)

 

 

 

 

 

 

2022财年

 

 

 

火与火
紧急情况

 

 

商业广告

 

 

休闲

 

 

公司,
其他(&E)

 

 

已整合

 

净销售额

 

$

965.4

 

 

$

410.2

 

 

$

957.8

 

 

$

(1.8

)

 

$

2,331.6

 

折旧及摊销

 

$

14.2

 

 

$

2.9

 

 

$

12.9

 

 

$

2.2

 

 

$

32.3

 

资本支出

 

$

12.4

 

 

$

2.0

 

 

$

7.5

 

 

$

2.9

 

 

$

24.8

 

总资产

 

$

703.6

 

 

$

232.2

 

 

$

353.2

 

 

$

55.6

 

 

$

1,344.6

 

调整后的EBITDA

 

$

2.5

 

 

$

22.3

 

 

$

110.9

 

 

$

(30.6

)

 

 

 

 

 

 

2021财年

 

 

 

火与火
紧急情况

 

 

商业广告

 

 

休闲

 

 

公司,
其他(&E)

 

 

已整合

 

净销售额

 

$

1,135.1

 

 

$

387.3

 

 

$

858.5

 

 

$

(0.1

)

 

$

2,380.8

 

折旧及摊销

 

$

12.0

 

 

$

2.9

 

 

$

14.2

 

 

$

2.9

 

 

$

32.0

 

资本支出

 

$

14.4

 

 

$

2.4

 

 

$

4.7

 

 

$

3.2

 

 

$

24.7

 

总资产

 

$

650.9

 

 

$

190.9

 

 

$

309.8

 

 

$

86.7

 

 

$

1,238.3

 

调整后的EBITDA

 

$

57.7

 

 

$

31.0

 

 

$

86.0

 

 

$

(33.2

)

 

 

 

下表列出了本财年基于产品发货目的地按地理区域划分的净销售额 2023年、2022年和2021年:

 

 

2023财年

 

 

 

美国
和加拿大

 

 

其余部分
世界

 

 

总计

 

火灾与紧急情况

 

$

1,151.4

 

 

$

23.0

 

 

$

1,174.4

 

商业广告

 

 

553.4

 

 

 

0.2

 

 

 

553.6

 

休闲

 

 

911.2

 

 

 

1.1

 

 

 

912.3

 

企业、其他和精英

 

 

(2.3

)

 

 

 

 

 

(2.3

)

总净销售额

 

$

2,613.7

 

 

$

24.3

 

 

$

2,638.0

 

 

 

 

2022财年

 

 

 

美国
和加拿大

 

 

其余部分
世界

 

 

总计

 

火灾与紧急情况

 

$

950.6

 

 

$

14.8

 

 

$

965.4

 

商业广告

 

 

408.7

 

 

 

1.5

 

 

 

410.2

 

休闲

 

 

952.7

 

 

 

5.1

 

 

 

957.8

 

公司和其他

 

 

(1.8

)

 

 

 

 

 

(1.8

)

净销售总额-外部客户

 

$

2,310.2

 

 

$

21.4

 

 

$

2,331.6

 

 

73


 

 

 

 

2021财年

 

 

 

美国
和加拿大

 

 

其余部分
世界

 

 

总计

 

火灾与紧急情况

 

$

1,092.4

 

 

$

42.7

 

 

$

1,135.1

 

商业广告

 

 

386.4

 

 

 

0.9

 

 

 

387.3

 

休闲

 

 

853.3

 

 

 

5.2

 

 

 

858.5

 

企业、其他和精英

 

 

(0.1

)

 

 

 

 

 

(0.1

)

总净销售额

 

$

2,332.0

 

 

$

48.8

 

 

$

2,380.8

 

在考虑业务的财务业绩时,首席运营决策者分析调整后EBITDA的主要财务业绩指标。调整后的EBITDA被定义为相关期间折旧和摊销前的净收入、利息支出、债务清偿损失和所得税,根据管理层认为不能反映公司持续经营业绩的项目进行调整。调整后的EBITDA不是由美国公认会计原则定义的衡量标准,而是使用根据美国公认会计原则确定的金额计算的。这一业绩衡量标准与净收入的对账如下所示。

本公司认为,经调整的EBITDA对投资者有用,并被管理层用来衡量盈利能力,因为该衡量标准排除了管理层认为对本公司核心经营业绩影响较小的某些项目的影响,并通过消除资本结构和公司之间税收差异的影响,允许对其行业内的公司之间的经营基本面进行更有意义的比较。此外,调整后的EBITDA被管理层用来衡量和向公司董事会报告公司的财务业绩,帮助提供对公司经营业绩的有意义的分析,并被用作管理层激励性薪酬的衡量标准。

以下是部门调整后的EBITDA与净收入的对账:

 

 

财政年度结束

 

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

 

10月31日,
2021

 

消防和紧急情况调整后的EBITDA

 

$

52.5

 

 

$

2.5

 

 

$

57.7

 

商业调整后的EBITDA

 

 

46.1

 

 

 

22.3

 

 

 

31.0

 

游憩调整后的EBITDA

 

 

91.0

 

 

 

110.9

 

 

 

86.0

 

公司和其他调整后的EBITDA

 

 

(33.0

)

 

 

(30.6

)

 

 

(33.2

)

折旧及摊销

 

 

(26.2

)

 

 

(32.3

)

 

 

(32.0

)

利息支出,净额

 

 

(28.6

)

 

 

(16.9

)

 

 

(17.3

)

提前清偿债务损失

 

 

 

 

 

 

 

 

(1.4

)

所得税拨备

 

 

(12.9

)

 

 

(4.6

)

 

 

(11.3

)

交易费用

 

 

(0.5

)

 

 

(0.7

)

 

 

(3.2

)

赞助商费用报销

 

 

(0.3

)

 

 

(0.1

)

 

 

(0.4

)

重组

 

 

 

 

 

(9.4

)

 

 

(2.5

)

重组相关费用

 

 

(10.5

)

 

 

(9.7

)

 

 

(0.3

)

减值费用

 

 

 

 

 

 

 

 

(1.5

)

基于股票的薪酬费用

 

 

(14.4

)

 

 

(8.7

)

 

 

(7.8

)

法律事务

 

 

(16.6

)

 

 

(7.4

)

 

 

(4.0

)

出售业务和资产净损失

 

 

 

 

 

(0.1

)

 

 

(7.9

)

业务收购损失

 

 

 

 

 

 

 

 

(0.4

)

其他项目

 

 

(1.3

)

 

 

 

 

 

(6.1

)

持有待售资产应占亏损

 

 

 

 

 

 

 

 

(1.0

)

净收入

 

$

45.3

 

 

$

15.2

 

 

$

44.4

 

 

附注20.后续事件

在编制随附的合并财务报表时,管理层评估了截至本提交日期的后续事件,以供潜在的确认和披露。除下文指出的项目外,未发现其他重大后续事件。

季度股息

2023年12月8日,公司董事会宣布派发季度现金股息,金额为美元0.05每股普通股,相当于美元的汇率0.20每股普通股按年化计算,支付日期 2024年1月12日致登记在册的股东2023年12月26日.

74


 

 

项目9.与Accou的变更和分歧会计与财务信息披露专家

没有。

第9A项。控制和程序。

信息披露控制和程序的评估

根据1934年《证券交易法》(以下简称《交易法》)第13a-15(B)条的规定,公司管理层在本公司总裁、首席执行官和临时首席财务官的参与下,评估了截至2023年10月31日,也就是本报告所述期间结束之日,公司披露控制和程序(定义见交易法第13a-15(E)和15d-15(E)条)的设计和运作的有效性。根据对这些披露控制和程序的评估,首席执行官和临时首席财务官得出结论,披露控制和程序在本报告所涉期间结束时有效,以确保在美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)规则和表格指定的时间段内,记录、处理、汇总和报告公司根据交易法提交或提交的报告中要求披露的信息,并确保积累并传达给公司管理层。包括其主要执行人员和主要财务人员,以便及时作出关于所需披露的决定。

管理层关于财务报告内部控制的报告

公司管理层负责建立和维护对财务报告的充分内部控制,这一术语在《交易法》第13a-15(F)条中有定义。本公司对财务报告的内部控制旨在为财务报告的可靠性提供合理保证,并根据公认的会计原则编制已公布的财务报表。

由于其固有的局限性,财务报告的内部控制可能无法防止或发现错误陈述。此外,对未来期间的有效性进行任何评估的预测都有可能因为条件的变化而使控制变得不充分,或者对政策或程序的遵守程度可能会恶化。

公司管理层使用特雷德韦委员会赞助组织委员会发布的《内部控制-综合框架(2013)》中规定的标准,对截至2023年10月31日的财务报告内部控制的有效性进行了评估。根据其评估,管理层认为,截至2023年10月31日,公司对财务报告的内部控制基于这些标准是有效的。

我们的独立注册会计师事务所RSM US LLP已经就我们的财务报告内部控制发布了一份认证报告。报告载于“项目8.财务报表和补充数据”。

财务报告内部控制的变化

在2023财年,我们对财务报告的内部控制(如交易法下的规则13a-15(F)和15d-15(F)所定义)没有发生重大影响或合理地可能对我们的财务报告内部控制产生重大影响的变化。

项目9B。其他信息。

2023年12月8日,Donn Viola先生在公司2024年股东周年大会上通知公司,他决定退休,任期届满后不再竞选连任公司董事会成员。Viola先生不再竞选连任的决定并不是因为与公司在任何与公司运营、政策或做法有关的问题上存在分歧。

公司和董事会对Viola先生在董事会和公司的服务表示诚挚的感谢,并祝愿他未来一切顺利。

75


 

 

第三部分

项目10.董事、高管职务ICERS与公司治理。
 

董事

下表列出了REV Group,Inc.现任董事的姓名、截至2023年12月7日的年龄和职位。以下还包括有关董事个人经验、资格、属性和技能的某些信息,以及对董事背景方面的简要陈述,使我们得出结论认为他们有资格担任董事的结论。

名字

 

年龄

 

 

职位

Mark A.斯科涅茨尼

 

 

54

 

 

总裁、首席执行官、临时首席财务官兼董事

保罗·巴马特(2)(3)

 

 

67

 

 

董事董事长

让·玛丽·“约翰”·卡南(1)

 

 

67

 

 

领衔独立董事

迪诺·库苏马诺(2)

 

 

49

 

 

董事

查尔斯·杜蒂尔(1)

 

 

57

 

 

董事

莫琳·奥康奈尔(3)

 

 

62

 

 

董事

乔尔·罗特罗夫(3)

 

 

41

 

 

董事

兰德尔·斯威夫特

 

 

57

 

 

董事

唐·维奥拉(1)(2)

 

 

78

 

 

董事

 

(1)审计委员会成员

(2)薪酬委员会成员

(3)提名及企业管治委员会成员

 

Mark A.斯科涅茨尼

Skonieczny先生自2023年1月以来一直担任我们的董事会成员。自2023年5月起担任总裁及本公司首席执行官(以下简称首席执行官)。在成为首席执行官之前,他于2023年1月至2023年5月担任公司临时首席执行官,并自2020年6月起担任首席财务官(CFO)。在加入Rev之前,Skonieczny先生在2016年至2019年期间担任Asient PLC的副总裁和公司总监。在此期间,Skonieczny先生还兼任全球座椅业务部财务副总裁总裁。从1999年到2016年,Skonieczny先生在江森自控公司担任过多个财务职务,包括企业发展部副总裁、财务-电源解决方案业务部副总裁和财务-建筑效率部副总裁。斯科尼奇尼于1991年开始在Coopers&Lybrand担任注册会计师,并在密歇根州立大学获得了会计学学士学位。由于他广泛的会计、运营财务和商业经验,我们相信Skonieczny先生完全有资格在我们的董事会任职。

 

保罗·巴马特,董事长

Bamatter先生自2016年以来一直担任我们的董事会成员。从2008年到2016年,巴马特先生担任副总裁兼REV和许多REV子公司的秘书。他也是高级顾问,曾是他于2005年加入的组织American Industrial Partners的合伙人兼首席财务官。在此之前,他曾担任Consoltex Holdings,Inc.的首席财务官和首席运营官。Bamatter先生还担任过普华永道的高级经理,在那里他管理着几家银行和制造业跨国企业的全球审计。Bamatter先生毕业于毕晓普大学,获得会计和金融工商管理学士学位。Bamatter先生于1981年在加拿大获得特许会计师资格。由于巴马特先生受过深厚的学术训练、目前和以前的财务经验,以及他对Rev运营历史的深入了解,我们相信Bamatter先生完全有资格在我们的董事会任职。

 

让·玛丽·约翰·卡南,独立董事首席执行官

卡南先生自2016年以来一直担任我们的董事会成员。卡南先生为Rev带来了超过36年的战略、业务开发和财务领导经验。卡南从默克公司退休,他曾在默克公司担任多个职位,包括全球财务总监兼首席会计长高级副总裁。Canan先生是Lectra SA的董事会成员,在那里他是审计、薪酬和战略委员会的成员,也是私营矿业耗材公司MolyCop的董事会成员。他也是一家私营新兴生物制药公司Sauvie,Inc.的董事长。卡南先生是位于柬埔寨的吴哥儿童医院美国子公司的董事会成员。卡南先生毕业于麦吉尔大学

76


 

 

大学,商务学士学位,加拿大特许会计师(已退休)。由于卡南先生拥有超过36年的战略、业务发展和财务专长,我们相信他完全有资格在我们的董事会任职。

 

库苏马诺

库苏马诺先生自2016年以来一直担任我们的董事会成员。他是美国工业伙伴公司的合伙人,该组织是他于2000年加入的。此前,他在摩根大通公司的投资银行部任职,在那里他主要从事并购和融资交易,主要是在工业部门。库苏马诺先生毕业于圣母大学,在那里他获得了金融管理商业学士学位。他是CFA执照持有人。由于库苏马诺先生广泛的财务和投资背景,以及他对REV的历史和组织的深刻了解,我们相信库苏马诺先生完全有资格在我们的董事会任职。

 

查尔斯·杜蒂尔

杜蒂尔先生自2016年以来一直担任我们的董事会成员。杜蒂尔先生为Rev带来了30多年的商用车制造经验。自2002年以来,他一直担任MANAC公司的首席执行官兼首席执行官总裁。在此之前,杜蒂尔先生曾在MANAC公司担任过多个高级职位,包括市场部执行副总裁总裁和副总裁总裁。他还是Exprolink和Béton Bolduc Inc.的董事会成员。此前,他曾是环保实验室公司、卡车拖车制造商协会、FIER企业家和哈诺伊斯集团的董事成员。杜蒂尔毕业于HEC Montréal and Western Business School。由于杜蒂尔先生具有丰富的商业经验,我们相信他完全有资格在我们的董事会任职。

 

莫琳·奥康奈尔

奥康奈尔女士自2023年8月以来一直担任我们的董事会成员。奥康奈尔女士在媒体、教育、数字、零售、技术、专业服务、生物技术、制药、住宅建筑、房地产和保险等不同行业的行政领导和董事会职位方面拥有丰富的经验。奥康奈尔女士还担任ISACA、HH Global Ltd.、西北医疗地产REIT和Acacia Research Corporation的董事会成员。2007年至2017年,奥康奈尔女士担任学术公司执行副总裁总裁、首席行政官兼首席财务官。奥康奈尔女士也是董事认证的全国公司董事协会成员。由于奥康奈尔女士广泛的财务、运营、供应链和技术背景,以及在上市公司担任多个财务职务所获得的财务专业知识,我们相信奥康奈尔女士完全有资格在我们的董事会任职。

乔尔·罗特罗夫

Rotroff先生自2016年以来一直担任我们的董事会成员。罗特罗夫先生是美国工业合作伙伴(American Industrial Partners)的合伙人,该组织于2012年加入。Rotroff先生曾于2006年至2010年担任Baird Private Equity的分析师和合伙人。在加入Baird Private Equity之前,Rotroff先生曾在Piper Jaffray & Co.投资银行部门的医疗保健部门工作。在加入Piper Jaffray & Co.之前,Rotroff先生曾担任波士顿科学公司业务规划团队的成员。Rotroff先生以优异的成绩获得威斯康星大学生物医学工程理学学士学位、杜克大学工程硕士学位和J.L.工商管理硕士学位西北大学家乐氏管理学院。由于罗特罗夫先生拥有丰富的财务经验,我们相信罗特罗夫先生完全有资格在我们的董事会任职。

兰德尔·斯威夫特

斯威夫特先生自2020年3月以来一直担任我们的董事会成员。他是美国工业伙伴公司的运营合伙人,该组织是他于2015年加入的。在加入美国工业伙伴公司之前,他曾担任多个工业企业的总裁和首席执行官,其中包括海尔拖车国际公司以及REV集团的几个前身公司(Capacity of Texas,Collins Industries和Allied Specialty Vehicles Inc.)。在加入American Industrial Partners之前,斯威夫特先生在康明斯经销商组织中担任过各种管理职位。斯威夫特先生是一名工程师,拥有明尼苏达州立大学电气工程理学学士学位。由于他在运营和行业方面的专业知识,我们相信斯威夫特先生完全有资格在我们的董事会任职。

 

唐·维奥拉

维奥拉先生自2016年以来一直担任我们的董事会成员。从1996年到2002年退休,维奥拉先生一直担任唐纳利公司的首席运营官。在此之前,他曾担任麦克卡车公司的首席运营官和董事董事。他之前曾在马纳克公司、威廉姆斯控制公司、迪法恩斯金属产品公司和独特制造公司的董事会任职。维奥拉先生拥有利哈伊大学机械工程理学学士学位。由于他广泛的管理背景,我们相信Viola先生完全有资格在我们的董事会任职。

77


 

 

 

行政人员

下表列出了目前担任公司高管的个人的姓名、2023年12月7日的年龄和职位。以下还包括关于我们人员的个人经验、资历、属性和技能的某些信息(关于Skonieczny先生的信息在本Form 10-K年度报告的“董事”一节中如上所述。

名字

 

年龄

 

 

职位

Mark A.斯科涅茨尼

 

 

54

 

 

总裁、首席执行官、临时首席财务官兼董事

约瑟夫·拉杜

 

 

44

 

 

副总裁、公司主计长兼首席会计官

斯蒂芬·扎曼斯基

 

 

53

 

 

高级副总裁、总法律顾问兼秘书长

 

约瑟夫·拉杜,副总裁,公司总监兼首席会计官

拉杜先生现任副总裁,REV公司财务总监兼首席会计官。在2022年12月获委任为本公司首席会计官之前,44岁的LaDue先生自2021年1月起担任本公司企业财务总监,并自2018年12月起担任本公司助理企业财务总监。在加入本公司之前,LaDue先生在公共会计部门工作了13年,包括在毕马威会计师事务所担任高级审计经理。拉杜先生是注册会计师,拥有内布拉斯加州大学林肯分校的会计学硕士学位和威斯康星大学密尔沃基分校的会计学学士学位。

 

斯蒂芬·扎曼斯基,高级副总裁,总法律顾问兼秘书长

扎曼斯基先生自2023年10月以来一直担任高级副总裁总法律顾问兼REV秘书。现年53岁的扎曼斯基曾在2011年4月至2021年6月期间担任库珀轮胎橡胶公司总法律顾问兼秘书高级副总裁。在加入库珀轮胎之前,他于2008至2011年间在Essar Minerals America Inc.拥有相同的头衔,之前曾担任泰坦能源和DSL.net,Inc.的总法律顾问。Zamansky先生在波士顿学院法学院获得法律学位,并在密歇根大学获得学士学位。

 

第16(A)条报告

交易法第16(A)节要求公司董事和高管以及拥有公司登记类别股权证券超过10%的人向美国证券交易委员会提交公司普通股和其他股权证券所有权变更的初始报告。根据美国证券交易委员会规定,这些高管、董事和超过10%的股东必须向公司提供他们提交的所有第16(A)条表格的副本。

据本公司所知,仅根据对提交给本公司的此类报告副本的审查和不需要其他报告的书面陈述,适用于我们的高级管理人员、董事和超过10%的实益所有者的所有第16(A)条备案要求在2023财年得到遵守。

 

公司治理

企业管治指引及行为守则

我们通过了适用于我们所有员工、高级管理人员和董事的公司治理指导方针和行为准则,包括负责财务报告的高级管理人员。我们的公司治理准则和行为准则可在我们的网站上查阅。我们打算在我们的网站www.revgroup.com上披露对此类文件的任何修改,或对适用于某些官员的要求的任何豁免。

董事会各委员会

我们的董事会有三个常设委员会:审计委员会、薪酬委员会和提名和公司治理委员会。每个委员会的章程可在我们的网站www.revgroup.com上查阅。

 

审计委员会

我们的审计委员会由卡南、杜蒂尔和维奥拉先生组成,卡南先生担任委员会主席。本公司董事会已确定,审核委员会每位成员均符合美国证券交易委员会适用规则及纽约证券交易所适用上市标准下的独立性要求,而审核委员会所有成员均符合美国证券交易委员会适用规则及规例及纽约证券交易所适用上市标准下的财务知识要求。

78


 

 

本公司董事会已决定,审计委员会的所有成员均有资格成为美国证券交易委员会规则所界定的“审计委员会财务专家”。

除其他事项外,审计委员会的职责包括:

任命、批准独立注册会计师事务所的薪酬,并评估其资质、业绩和独立性;
由我们的独立注册会计师事务所提供的预先批准的审计和允许的非审计服务,以及该等服务的条款;
与独立注册会计师事务所和负责编制合并财务报表的管理层成员一起审查内部审计计划;
与管理层和独立注册会计师事务所审查和讨论我们的年度和季度综合财务报表和相关披露(包括风险因素和前瞻性报表),以及我们使用的关键会计政策和做法;
审查财务报告内部控制的充分性和有效性;
制定接收和保留与会计有关的投诉和关切的政策和程序;
监督我们合规政策的有效性以及我们对法律和法规要求的遵守情况,特别是与我们的合并财务报表和会计事项有关的要求;
与管理层讨论与我们业务相关的风险,以及我们在风险评估和风险管理方面的政策;
监督我们的信息安全计划;
准备美国证券交易委员会规则要求的审计委员会报告,纳入我们的年度委托书;
每年检讨我们的行为守则;
定期检讨与财政、库务及税务活动有关的事宜;以及
审查所有相关人士交易的潜在利益冲突情况,并批准任何此类交易。

 

薪酬委员会

我们的薪酬委员会由巴马特先生、库苏马诺先生和维奥拉先生组成,库苏马诺先生担任该委员会主席。薪酬委员会的职责包括,除其他事项外:

每年审查和批准与我们的首席执行官和所有直接向首席执行官报告的我们的高级管理人员以及符合《交易所法案》第16条规定的所有内部人士的薪酬相关的公司和个人目标;
根据公司目标和目标评估首席执行官的业绩,并确定和批准首席执行官的薪酬;
审查并就我们其他执行干事的薪酬向董事会提出建议;
任命、补偿和监督薪酬委员会聘请的任何薪酬顾问、法律顾问或其他顾问的工作;
根据美国证券交易委员会的适用规则和规定以及纽约证券交易所的适用上市标准,评估薪酬委员会聘请的任何薪酬顾问、法律顾问或其他顾问的独立性或任何利益冲突的存在;
审查和建立我们的整体管理薪酬理念,并审查我们的高管薪酬计划,包括我们的退休福利,以确定它们是否与我们的理念一致;
协助董事会监督和管理我们的股权薪酬安排和类似计划;
审查和批准我们授予股权奖励的政策和程序;
审查并向董事会提出有关董事薪酬的建议;以及

79


 

 

审查并与管理层讨论薪酬讨论和分析,并准备薪酬委员会报告,该报告将包括在我们的年度委托书或10-K表格的年度报告中。

 

提名和公司治理委员会

我们的提名和公司治理委员会由奥康奈尔女士、巴马特先生和罗特洛夫先生组成,巴马特先生担任该委员会主席。提名和公司治理委员会的职责包括:

识别和评估董事董事会候选人,包括股东推荐的候选人,考虑每个候选人的能力、判断力、多样性和经验以及董事会的整体多样性和组成,并确保候选库包括多样化的候选人;
确定有资格成为董事会成员的个人;
向董事会推荐拟提名的董事候选人和董事会各委员会成员;
制定、建议批准并定期审查一套符合纽约证券交易所适用的上市标准的公司治理原则;
向每个董事阐明期望的内容,包括参考公司治理原则和董事的职责和责任;
制定接收和保留与会计无关的投诉和关切的政策和程序;
监督我们的ESG计划;
审查并向董事会建议有关评价董事和首席执行官的做法和政策,并监督评价过程;
审议董事会成员可能存在的利益冲突问题,并向董事会报告;
定期为现有董事提供新的董事方向和继续教育;以及
监督管理层与首席执行官和直接下属的继任计划相关的做法、程序和计划。

项目11.行政人员E补偿。

 

薪酬问题的探讨与分析

我们任命的高级管理人员的薪酬是根据我们的高级管理人员薪酬计划确定的。该计划由董事会及其薪酬委员会(简称“薪酬委员会”)监督。董事会根据薪酬委员会的建议确定我们执行干事的薪酬。

本次薪酬讨论和分析集中于汇总薪酬表和下面其他薪酬表中所列的我们的高管(称为我们的“指名高管”)。我们在2023财年提名的高管包括我们的(I)在2023财年担任首席执行官和首席财务官的高管,(Ii)2023财年薪酬仅次于我们的两名高管,以及(Iii)在2023财年终止在本公司工作的高管,但他们本来会被任命为高管。我们为2023财年任命的高管包括:

马克·A·斯科尼切尼,首席执行官兼临时首席财务官总裁;
约瑟夫·拉杜,副总裁、公司财务总监兼首席会计官;
斯蒂芬·扎曼斯基,高级副总裁、总法律顾问兼秘书;
罗德尼·N·拉欣,前首席执行官;
斯蒂芬·W·博廷格,前高级副总裁、总法律顾问和秘书;以及
克里斯托弗·M·丹尼尔斯,前高级副总裁兼首席人力资源官。

 

80


 

 

2022年12月18日,拉杜先生晋升为副总裁、公司财务总监兼首席会计官。拉辛先生、波廷格先生和丹尼尔斯先生分别于2023年1月26日、4月28日和6月30日终止了与本公司的雇佣关系。2023年1月27日,董事会选举斯科尼切尼先生为临时总裁兼首席执行官,此前他曾担任首席财务官。2023年5月18日,董事会选举斯科尼切尼先生为公司常任总裁兼首席执行官,他继续担任临时首席财务官。2023年10月30日,Zamansky先生加入公司,担任高级副总裁、总法律顾问兼秘书。

 

我们针对指定高管的薪酬计划的主要目标

我们的高管团队对我们的成功和为我们的股东创造价值至关重要。我们高管薪酬计划的主要目标是:

通过提供考虑竞争市场需求和战略业务需求的总薪酬计划,吸引、留住和激励高素质的高管;
明确地将高管的财务利益与我们股东的财务利益保持一致;
鼓励符合我们价值观的行为,并加强符合道德的商业实践;以及
适当奖励为股东创造长期价值的高管。

 

薪酬设置流程

我们的首席执行官向我们的董事会建议,除他本人外,被任命的高管的合同薪酬和酌情薪酬。在薪酬委员会的协助下,我们的董事会历来全面负责监督我们的高管薪酬政策和薪酬计划和计划。在与我们的首席执行官协商后,我们的薪酬委员会和董事会在确定我们被任命的高管的具体薪酬类型和水平时,审查我们作为一家公司的业绩和我们高管的业绩。

我们认为,我们提供的薪酬水平应该是有竞争力的、合理的和适当的,以吸引和留住人才,以满足我们的业务需求。除怡安咨询有限公司(“怡安”)提供的若干资料外,就下文所讨论的主管及董事薪酬事宜,吾等已非正式考虑同类地理区域内及规模、行业及发展阶段相若的公司对相应职位的竞争市场。董事会和本公司还使用了一个明确的同行小组来确定高管薪酬水平和做法的基准。董事会审查了我们的薪酬顾问提供的各种数据,并选择了以下12家同行公司:

 

阿拉莫集团公司

ASTEC工业公司

蓝鸟公司

联邦信号公司

海斯特-耶鲁材料处理公司

LCI工业公司

米勒工业公司

马尼托沃克公司。

The Shyft Group,Inc.

泰坦国际公司

瓦巴什国家公司

温尼贝戈工业公司
 

在2023财年,泰坦国际公司被添加为同行公司,Oshkosh Corporation和Thor Industries,Inc.被删除为同行公司。做出这些改变是为了确保同业集团继续包含规模(收入和市值)和行业类似的公司。

薪酬是根据主观自由裁量权确定的,而不是通过应用严格的公式或矩阵来确定与同行公司支付的薪酬相关的总薪酬。我们一贯的做法是考虑竞争性薪酬做法和其他因素,例如招聘和留住一名高管所需的薪酬,以及个人表现。

对于被任命的高管(我们的首席执行官除外),我们的首席执行官已经考虑了每一位被任命的高管的职责和以前的经验。然后,我们的首席执行官与薪酬委员会和董事会就他关于基本工资增长、基于公式和酌情奖金和激励的建议进行磋商

81


 

 

金额和股权奖励金额,并就薪酬计划吸引、留住和激励高管人才的能力向他们提供建议。这些建议反映了我们的首席执行官认为与每位被任命的高管的个人资历、经验、责任水平、职能角色、知识、技能和个人表现相适应的薪酬水平,以及我们公司的业绩和竞争性产品,以及同行公司的基准数据。

在厘定首席执行官的薪酬时,董事会会考虑我们的表现、我们的首席执行官对该表现的贡献、留住及激励首席执行官的意愿,以及同行公司的基准数据。

薪酬委员会协助董事会根据其章程管理我们的高管薪酬计划,包括向我们的董事会提出建议,以批准各种事项。

 

薪酬顾问的角色

怡安提供有关赔偿事宜的指引和建议。我们使用专有的工作评级系统,以及威利斯·陶尔斯·沃森提供的基础广泛的薪资调查数据。在2023财年,这些额外产品和服务给公司带来的总成本不超过12万美元。于吾等聘用怡安及威立信时,吾等董事会对怡安及威立信各自的潜在利益冲突进行评估,并无发现与其任何一项服务有关的利益冲突。

 

股东参与度和薪酬话语权投票

我们致力于与股东进行公开和持续的沟通,包括关于高管薪酬和公司治理事宜的沟通。

在我们的2023年年会上,我们的股东在咨询的基础上以超过98%的投票通过了我们任命的高管2022年的薪酬。薪酬委员会仔细考虑了咨询投票的结果,并认为这些结果验证了我们的高管薪酬计划、绩效评估和决策过程。

 

补偿要素

以下是对我们任命的每一位高管薪酬的主要要素的讨论。

 

年基本工资

我们认为,为我们任命的每一位高管提供具有竞争力的年度基本工资是薪酬的重要组成部分。具有竞争力的年度基本工资为我们任命的高管提供了一定程度的财务稳定,从而提高了他们代表我们股东的业绩,对于招聘和留住我们任命的高管至关重要。我们没有正式的书面政策或指导方针来确定或调整我们任命的执行干事的年度基本工资,而是根据我们认为相关的某些因素作出主观决定。具体地说,我们将考虑高管的经验、职责和独特的领导技能,以及竞争激烈的市场环境中的任何变化。对于2023财政年度,首席执行干事就其他执行干事基本工资的变动向联委会提出的建议中考虑了调查和代理数据。对于2023财年,向董事会提出的关于首席执行官基本工资变化的建议也考虑了调查和代理数据。任何变化都与市场数据、高管的经验和表现一致。

 

年度现金奖励计划

年度现金激励计划被认为是高管薪酬的竞争要素,对于招聘和留住我们被任命的高管至关重要。此外,它还激励我们被任命的高管实现与我们股东预期一致的年度业绩。在2023财年,我们指定的高管参与了REV集团管理激励计划,我们将其称为MIP。用于计算指定高管薪酬的MIP指标、目标和权重基于公司的全部业绩,并与用于计算所有公司员工的MIP薪酬的指标、目标和权重相同。部门或业务单位级别员工的MIP计算使用了与公司MIP类似的指标类型,但指标和目标至少部分基于部门和/或业务单位业绩,并且指标之间的权重因员工的部门或业务单位职位而异。根据MIP,对被任命的高管的激励支付是基于每名被任命的高管的激励目标以及公司业绩指标和个人业绩指标的成就,如下所述。董事会可酌情决定增加或减少MIP项下的任何支付金额。在2023财年,我们任命的高管的激励目标占基本工资的百分比如下:

82


 

 

马克·A·斯科尼奇尼- 年内按比例分配:他担任首席财务官和临时首席执行官的任期为100%,目标为6.5个月;担任首席执行官的任期为120%。
约瑟夫·拉杜-40%
史蒂芬·扎曼斯基-没有资格参加2023财年的MIP,因为他的聘用日期与我们的财年有关。
罗德尼·N·拉辛-由于终止雇佣,没有资格获得2023财年的MIP。
Stephen W.Boettinger-由于终止雇佣,没有资格参加2023财年的MIP。
克里斯托弗·M·丹尼尔斯-由于终止雇佣,没有资格获得2023财年的MIP。

MIP的指定高管参与者是否有资格获得奖励付款是根据公司年度调整后EBITDA(公司认为不能反映公司持续经营业绩的某些项目的调整前利息、税项、折旧、摊销前收益)和年平均净营运资本占销售额的百分比(“平均净营运资本”)来确定的。调整后的EBITDA是一种非GAAP指标,代表扣除利息支出、所得税、折旧和摊销前的净收益,并根据其他一次性和非现金支出项目进行调整。2023财年的年度公司目标设定为调整后EBITDA为1.3亿美元,平均净资产净值为14.7%。在向我们指定的高管支付任何年度奖励之前,必须达到调整后EBITDA目标的90%和NWC目标的75%的门槛绩效水平。按NWC目标的75%-90%和调整后EBITDA目标的90%计算,MIP参与者将获得其个人激励目标年度部分的15%。在完成年度目标的90%时,MIP参与者将获得其个人激励目标年度部分的30%。在100%实现年度目标的情况下,MIP参与者将获得其个人激励目标年度部分的100%。如果年度调整后的EBITDA比目标高出20%,净资产净值比目标高出20%,参与者最高可获得个人激励目标的200%的奖励。在2023财年,实现了180%的MIP支付系数;公司年度调整后的EBITDA达到了目标的120%,平均NWC达到了目标的110%。

参与者计算的MIP可以通过个人表现系数进行调整,该系数可以根据每个参与者的个人表现向上或向下调整20%的计算奖励。我们的董事会有权调整首席执行官的MIP支出。我们的首席执行官可能会向我们的董事会建议调整其他被任命的高管的MIP支出。用于确定是否调整奖励的标准是基于个人目标的表现,包括对业务结果的影响,以及REV行为和如何实现结果的演示。

考核行为是对整个组织的员工、主管/经理和高级领导的期望列表。  考核行为将我们的价值观与我们如何工作和如何完成工作的具体描述相匹配。  我们在许多关键人员流程中使用 考核行为,包括面试、个人绩效目标计划、绩效考核和个人绩效因素调整。 考核行为并不表示员工在工作中做了什么,而是表示他们如何完成工作。

 

长期股权薪酬

我们的股东批准的综合激励计划(“综合计划”)规定授予激励和非限制性股票期权、SARS、限制性股票、RSU、业绩奖励、递延奖励、其他基于股票的奖励和其他以现金为基础的奖励。

董事会,或在董事会授权的情况下,薪酬委员会或其他委员会(每个、一名或“遗产管理人”)将决定终止雇用或服务对尚未支付的赔偿的影响,包括赔偿是否归属、可行使、和解或被没收。根据综合计划,如果控制权发生变化,除非适用的奖励协议另有规定,否则署长可规定:(1)由我们(如果我们是尚存的法团)或由尚存的法团或其母公司继续或承担综合计划下的未完成奖励;(2)由尚存的法团或其母公司以与综合计划下的未完成奖励基本相同的条款和价值取代奖励;(3)加速归属(包括取消任何限制,任何业绩标准或条件被认为符合目标),或在紧接控制权变更之日之前行使尚未执行的奖励的权利,以及在署长确定的日期之前未及时行使奖励的期满;或(4)就未偿还股票期权和SARS而言,以现金或其他等于奖励内在价值的对价为代价而取消。

于2023财政年度,我们获提名的行政人员获授予限制性股票奖励(“RSA”)或限制性股票单位(“RSU”),或(就Skonieczny先生而言,他在晋升为总裁及行政总裁后)获授予业绩单位(“PSU”)。这些赠款为我们指定的高管提供长期激励,同时使他们的利益与我们的股东保持一致。RSA和RSU通常在四年内按年度等额分期付款,但可能有较短的授权期,就像新员工失去对以前雇主的补偿一样。PSU通常在达到特定的业绩衡量标准后授予。在确定每个被提名的高管的奖励时,我们考虑了市场薪酬数据,

83


 

 

高管的表现、经验、责任和独特的领导技能,以及股权奖励的保留效果。在2023财年,我们没有根据综合计划向我们指定的高管授予任何股票期权。

参赛者的年度股权奖励可以通过个人表现系数进行调整,该系数可以根据每个参赛者的个人表现将其奖金上调或下调50%。我们的董事会有权调整我们首席执行官的股权奖励。我们的首席执行官可能会建议将被任命的高管的股权奖励调整到我们的董事会。用于确定是否调整奖励的标准是基于个人目标的表现,包括对业务结果的影响,以及REV行为和如何实现结果的演示。

我们预计,我们将继续使用股权奖励作为我们高管薪酬计划的组成部分。股权奖励是被任命的高管和其他高管领导职位薪酬的重要组成部分。REV集团提供与市场薪酬实践相一致的年度股权奖励,并与我们的股东的利益保持一致。

 

与指定行政人员的聘用安排

 

聘书

我们的每一位被任命的高管都收到了一封来自公司的聘书,该聘书遵循一个共同的模板,并列出了被任命的高管的年度基本工资和基于年度基本工资目标水平的现金奖励付款。

遣散费和控制权协议的变更

我们维持遣散费政策(“离职政策”),此外,我们的每一位指定高管都签署了一份变更控制权离职协议(“CIC协议”)。遣散费政策和CIC协议的目的是在符合资格的终止事件后提供合理和一致的遣散费福利。遣散费政策和CIC协议在下文的“-终止或控制权变更时的潜在付款”一节中有更详细的描述。

限制性公约协定

我们的每一位被任命的高管都是REV限制性契约协议(“限制性契约协议”)的一方,该协议规定,在聘用期内和终止雇佣后的一年内,被任命的高管不得直接或间接招揽我们的员工或客户。限制性契约协议还禁止每一位被任命的高管在受雇期间和终止受雇后的一年内与本公司直接或间接竞争。《限制性公约协定》包含一项永久保密公约。

 

2023财年与我们指定的行政人员的特别安排

关于自2023年1月27日起被任命为本公司临时总裁兼首席执行官,我们授予斯科尼茨尼先生(I)每月40,000美元的增量现金付款(一直支付到2023年9月底),外加2023年10月支付的5,000美元结转款项,(Ii)于2023年12月31日归属的20,000股限制性股票归属,(Iii)如果他被无故终止雇佣,他的遣散费将从12个月增加到18个月,(Iv)将其搬迁津贴再延长两年;及(V)在2023财政年度提供相当于其基本工资100%的现金奖金机会。关于被委任为本公司总裁兼首席执行官,吾等于2023年5月17日与Skonieczny先生签订了一份聘书,规定Skonieczny先生(I)将获得900,000美元的初始年基本工资,(Ii)将有资格参加2023财年的MIP,根据公司和个人表现,按其先前工资的100%与其新工资的120%按比例分配。此外,我们向Skonieczny先生授予(I)80,000股初步限制性股票奖励,从2023年12月31日开始以等额25%的年度分期付款授予Skonieczny先生;(Ii)额外授予相当于1,800,000美元或169,651个PSU的业绩单位奖励,在截至2026年4月30日的任何后续四个季度内实现180,000,000美元的调整后EBITDA后将授予Skonieczny先生;(Iii)LTIP目标为其2024财年基本工资的300%。

关于拉辛先生、伯廷格先生和丹尼尔斯先生于2023财年终止雇佣关系,本公司签订了离职协议。每份分居协议都包括保密和非贬损契约,以及对公司及其附属公司有利的索赔发布。有关支付给每位高管的遣散费的讨论,请参阅本年度报告10-K表格中的“已支付款项--终止或控制权变更时的潜在付款”一节。

 

其他好处

退休计划

我们为所有员工维护合格的固定缴款401(K)计划。我们任命的高管与我们的员工一般在相同的基础上参与这一计划。根据该计划,员工可以选择将符合条件的薪酬推迟到年薪

84


 

 

美国国税法允许的最高限额。公司提供的安全港匹配供款相当于参与员工贡献的前3%工资的100%,以及参与员工贡献的随后2%工资的50%匹配供款,雇主匹配供款总额为4%。公司的等额缴费在注册后开始,参与的员工100%立即获得此类缴费。

递延薪酬计划

我们指定的高管和我们所有高薪员工(定义见《国税法》)均有资格参加REV Group,Inc.非限定递延薪酬计划(“递延薪酬计划”)。参加递延补偿计划的资格仅限于选定的管理人员或高薪雇员群体。参与者可以推迟1%至100%的基本工资和年度奖励付款。参与者在公司选定的投资指数中选择其账户的分配。本公司不向递延补偿计划的参与者提供相应的缴费。我们的董事会可以随时修改计划,只要这样的修改不具有任何追溯效力,以减少分配到参与者账户的任何金额。目前,我们任命的高管中没有一人参与递延薪酬计划。

健康、福利和其他福利计划

我们被任命的高管有权享受与我们员工一般相同的健康和福利福利,包括医疗、牙科和视力保险,以及灵活和健康储蓄账户、人寿保险、短期残疾保险(由公司全额支付)、长期残疾保险、意外保险和危重疾病保险。

如有需要,我们会向新聘用的行政人员提供搬迁福利。我们的指定高管在2023财年没有收到任何其他额外津贴,我们也不会向任何指定的高管提供任何税收总额或其他报销,以补偿高管根据第280G条或国内税法第409A条或其他规定可能支付的金额。

 

薪酬风险评估

我们的薪酬委员会对我们所有员工的薪酬政策和做法进行了审查,并得出结论,我们的薪酬政策和做法不太可能对我们产生实质性的不利影响。

 

持股准则

我们相信,我们任命的高管是公司的所有者,以确保他们的目标与我们股东的利益保持一致,这一点很重要。我们为我们的首席执行官制定了相当于其基本工资的五倍的股权所有权指导方针,为我们的其他被点名的高管制定了相当于其各自基本工资的三倍的股权指导方针。此外,指导方针还要求,未受雇于American Industrial Partners的独立董事拥有的股本相当于其在董事会任职的年度现金预留额的三倍(如果有的话)。每一项都有五年的过渡期,以满足准则中规定的要求,但目前不符合本准则的要求。截至本报告之日,我们指定的高管和董事已经实现了这些指导方针,或者正在按计划在规定的五年期间内实现这些指导方针。薪酬委员会每年审查执行干事和董事的股票所有权,以确保遵守所有权准则。在2024年财政年度初,我们更新了我们的股权指导方针,规定向首席执行官报告的高管必须获得相当于其基本工资的三倍,其他高管必须获得相当于其基本工资的两倍。

 

税务和会计方面的考虑

《国税法》第162(M)条(“第162(M)条”)一般规定,在任何财政年度支付给我们的首席执行官和某些其他高薪官员的薪酬,联邦所得税扣减上限为100万美元。董事会及我们的薪酬委员会如认为最符合本公司利益,包括认为该等薪酬对吸引及留住管理人才是适当的,则可继续灵活地支付不可扣除的薪酬。

根据综合计划或我们可能采用的任何其他长期激励计划,可能授予我们的员工(包括我们的高管)的任何股权奖励,都将根据适用的会计指导,在授予日以公平市场价值反映在我们的合并财务报表中,符合FASB会计准则汇编,主题718,“薪酬-股票薪酬”。

 

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薪酬汇总表

下表列出了2023财年、2022财年和2021财年授予、赚取或支付给我们每一位指定高管的薪酬信息。

名称和主要职位

 

财政年度

 

薪金(元)

 

 

奖金(美元)(1)

 

 

股票奖励(元)(2)

 

 

非股权激励计划薪酬(美元)(3)

 

 

所有其他补偿(元)(4)

 

 

总计(美元)

 

马克·A·斯科尼奇尼,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

行政长官总裁

 

2023

 

 

669,290

 

 

 

325,000

 

 

 

3,509,597

 

 

 

1,377,157

 

 

 

13,200

 

 

 

5,894,244

 

干事兼临时首席执行官

 

2022

 

 

484,100

 

 

 

 

 

 

1,651,350

 

 

 

 

 

 

12,200

 

 

 

2,147,650

 

财务官(5)

 

2021

 

 

470,000

 

 

 

 

 

 

674,038

 

 

 

391,275

 

 

 

15,780

 

 

 

1,551,093

 

约瑟夫·拉杜,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

公司财务总监副总裁

 

2023

 

 

226,165

 

 

 

 

 

 

112,032

 

 

 

162,838

 

 

 

9,513

 

 

 

510,548

 

和首席会计部

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

军官(6)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

斯蒂芬·扎曼斯基

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

高级副总裁、总法律顾问和

 

2023

 

 

3,462

 

 

 

 

 

 

623,370

 

 

 

 

 

 

 

 

 

626,832

 

秘书(6)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

罗德尼·N·拉辛,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

前行政长官

 

2023

 

 

242,846

 

 

 

 

 

(6) 2,590,487

 

 

 

 

 

 

696,621

 

 

 

3,529,954

 

军官

 

2022

 

 

902,000

 

 

 

 

 

 

2,556,830

 

 

 

 

 

 

12,200

 

 

 

3,471,030

 

 

 

2021

 

 

880,000

 

 

 

 

 

 

3,810,528

 

 

 

1,172,160

 

 

 

11,600

 

 

 

5,874,288

 

斯蒂芬·W·博廷格

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

前高级副总裁,将军

 

2023

 

 

221,453

 

 

 

 

 

(6) 399,864

 

 

 

 

 

 

340,521

 

 

 

961,838

 

律师兼秘书

 

2022

 

 

417,685

 

 

 

 

 

 

394,675

 

 

 

 

 

 

12,200

 

 

 

824,559

 

 

 

2021

 

 

404,229

 

 

 

 

 

 

395,680

 

 

 

306,464

 

 

 

11,600

 

 

 

1,117,973

 

克里斯托弗·M·丹尼尔斯,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

前高级副总裁兼首席执行官

 

2023

 

 

290,469

 

 

 

 

 

(6) 392,508

 

 

 

 

 

 

150,906

 

 

 

833,883

 

人力资源干事

 

2022

 

 

410,000

 

 

 

 

 

 

387,441

 

 

 

 

 

 

12,200

 

 

 

809,641

 

 

 

2021

 

 

400,000

 

 

 

 

 

 

409,774

 

 

 

310,800

 

 

 

11,600

 

 

 

1,132,174

 

(1)
斯科尼切尼的32.5万美元是从2023年2月至2023年9月每月增加支付的4万美元现金,外加2023年10月支付的5000美元结转款项。
(2)
代表根据FASB ASC主题‎‎718计算的RSU、RSA和PSU奖励的总授予日期公允价值。‎我们在评估‎和PSU奖励时使用的假设在我们2023财年的附注2和15中进行了说明。‎已审计的‎合并财务报表。
(3)
本栏中报告的金额分别代表2021财年、2022财年和2023财年在MIP下赚取的金额,分别在2022财年、2023财年和2024财年支付。
(4)
反映了2023财年的以下内容:
i.
根据401(K)计划,公司向斯科尼切尼先生捐款13,200美元,向拉杜先生捐款9,513美元,向拉欣先生捐款2,775美元,向博廷格先生捐款5,626美元,向丹尼尔斯先生捐款8,446美元。
二、
拉欣获得了659,154美元的遣散费,博廷格获得了206,834美元,丹尼尔斯获得了129,939美元。
三、
对于应计但用过的假期,拉欣的赔偿金为34,692美元,博廷格为28,061美元,丹尼尔斯为12,521美元。
四、
博廷格收到了10万美元的咨询费。
(5)
斯科尼切尼担任首席财务长直到2023年1月27日。2023年1月27日至5月17日,他担任首席财务官兼临时首席执行官。2023年5月18日,他被任命为总裁兼首席执行官,继续担任临时首席财务官。
(6)
由于这位被任命的高管只在2023年是近地天体,因此2022年或2021年的信息披露不包括在内。
i.
LaDue先生于2022年12月被任命为副总裁、公司财务总监兼首席会计官。他对2023财年的价值反映了整个财年。

86


 

 

二、
扎曼斯基先生于2023年10月30日被聘为高级副总裁、总法律顾问兼秘书长。他在2023财年的价值反映了他在该财年受雇于公司的部分。
(7)
拉欣、伯廷格和丹尼尔斯的聘用分别于2023年1月26日、2023年4月28日和2023年6月30日终止。在2023财年授予每个被任命的高管的任何股票奖励都被没收。

 

基于计划的奖励的授予

在2023财年,本公司当时聘用的每位高管都获得了相当于其2023财年基本工资百分比的限制性股票或限制性股票单位的奖励,具体如下:拉欣先生获得300%,斯科尼奇尼先生获得150%,博廷格先生和丹尼尔斯先生分别获得100%,拉杜先生获得40%。2022年12月8日,拉杜又获得了一笔价值2万美元的限制性股票奖励。

今年1月,斯科尼奇尼担任临时首席执行长时,获得了2万股限制性股票奖励。在2023年5月被任命为首席执行官期间,Skonieczny先生获得了额外的业绩股票奖励,目标价值为1,800,000美元,即169,651个PSU,以及额外的80,000股限制性股票奖励。

Zamansky先生于2023年10月31日获得了43,776股限制性股票的奖励,这与他被任命为高级副总裁、总法律顾问和秘书长有关。

 

 

奖项/

 

 

 

非股权奖励计划奖励的估计未来支出(1)

 

 

股权激励计划奖励下的估计未来支出

 

 

所有其他股票奖励:股票股票数量

 

授予日期股票和期权的公允价值

 

 

 

格兰特

 

 

 

阀值

 

目标

 

极大值

 

 

阀值

 

目标

 

极大值

 

 

或单位

 

奖项

 

名字

 

类型

 

授予日期

 

($)

 

($)

 

($)

 

 

(#)

 

(#)

 

(#)

 

 

(#)

 

($)

 

Mark A.斯科涅茨尼

 

PSU

 

5/18/2023 (2)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

169,651

 

 

169,651

 

 

 

 

 

1,730,440

 

 

 

RSA

 

5/18/2023 (3)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

80,000

 

 

816,000

 

 

 

RSA

 

1/26/2023 (4)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20,000

 

 

268,000

 

 

 

RSA

 

12/8/2022 (3)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

52,544

 

 

695,157

 

 

 

MIP

 

 

 

 

 

 

765,087

 

 

1,530,175

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

约瑟夫·拉杜

 

RSU

 

12/8/2022 (3)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8,468

 

 

112,032

 

 

 

MIP

 

 

 

 

 

 

90,466

 

 

180,932

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

斯蒂芬·扎曼斯基

 

RSA

 

10/31/2023 (5)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

43,776

 

 

623,370

 

罗德尼·N·拉辛(6)

 

RSA

 

12/8/2022

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

195,804

 

 

2,590,487

 

史蒂芬·W·博廷格(6)

 

RSA

 

12/8/2022

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

30,224

 

 

399,864

 

克里斯托弗·M·丹尼尔斯(6)

 

RSA

 

12/8/2022

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

29,668

 

 

392,508

 

(1)
表示在满足某些业绩条件后,在2023财年根据MIP授予的奖励下的潜在支出。
(2)
斯科尼切尼先生的PSU将在截至2026年4月30日的任何四个季度内实现1.8亿美元的调整后EBITDA。
(3)
2022年12月8日和2023年5月18日RSA授予Skonieczny先生的补助金和2022年12月8日授予LaDue先生的RSU补助金将在2023年12月31日、2024年12月31日、2025年12月31日和2026年12月31日分四次等额发放。
(4)
2023年1月26日RSA授予Skonieczny先生的赠款将于2023年12月31日授予。
(5)
2023年10月31日RSA授予扎曼斯基先生的奖金将在2024年12月31日、2025年12月31日、2026年12月31日和2027年12月31日分四次等额发放。
(6)
拉欣、伯廷格和丹尼尔斯于2022年12月8日获得了RSA赠款,但随后在终止时被取消。
i.
拉欣先生收到了195,804英镑的补助金,赠款日期公允价值为2,590,487美元。
二、
Boettinger先生收到了30,224个RSA的赠款,赠款日期公允价值为399,864美元。

87


 

 

三、
Daniels先生收到了29,668英镑的补助金,赠款日期公允价值为392,508美元。

 

 

财政年度结束时的杰出股票奖励

下表列出了截至2023年10月31日我们任命的高管持有的股权奖励的信息。

 

 

期权奖励

 

 

股票奖励

 

名字

 

可行使的未行使期权标的证券数量(#)

 

未行使期权相关证券数量(#)未行使-
有能力的

 

股权激励计划奖:未行使未到期期权的证券标的数量(#)

 

期权行权价(美元)

 

期权到期日期

 

 

尚未归属的股份或股票单位数(#)

 

尚未归属的股份或股额单位的市值(美元)

 

股权激励计划奖励:未归属的未公开股份、单位或其他权利数量(#)(3)

 

股权激励计划奖励:尚未授予的未赚取的股票、单位或其他权利的市值或派息价值(美元)

 

(a)

 

(b)

 

(c)

 

(d)

 

(e)

 

(f)

 

 

(g)

 

(h)

 

(i)

 

(j)

 

Mark A.斯科涅茨尼(2)(3)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

290,008

 

 

4,129,714

 

 

169,651

 

 

2,415,830

 

约瑟夫·拉杜(1)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15,092

 

 

214,910

 

 

 

 

 

斯蒂芬·扎曼斯基(2)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

43,776

 

 

623,370

 

 

 

 

 

罗德尼·N匆忙(2)(3)(4)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

166,646

 

 

2,373,039

 

 

66,268

 

 

943,656

 

Stephen W.博廷格(2)(4)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

23,586

 

 

335,865

 

 

 

 

 

Christopher M.丹尼尔斯(4)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(1)
LaDue先生的RSU将归属如下:2023年12月31日4,938; 2024年12月31日4,938; 2025年12月31日3,099; 2026年12月31日2,117。
(2)
注册表决书将授予下列人员:
i.
对于斯科尼切尼先生,他的RSA计划授予如下:2023年12月31日的122,506份;2024年12月31日的75,887份;2025年12月31日的58,479份;2026年12月31日的33,136份。
二、
对于扎曼斯基,他的RSA计划授予如下:2024年12月31日的10,944份;2025年12月31日的10,944份;2026年12月31日的10,944份;2027年12月31日的10,944份。
三、
对于拉欣来说,他的RSA计划如下:2023年12月31日为166,646人。
四、
对于博廷格,他的RSA计划如下:2023年12月31日,23,586人。
(3)
PSU的归属如下:
i.
对于斯科尼切尼先生来说,他的169,651个PSU将在截至2026年4月30日的任何一个季度内实现1.8亿美元的综合调整后所得税、折旧和摊销前收益时进行归属。
二、
对于拉欣来说,他的66,268个PSU将在截至2024年10月31日的任何一个季度内实现1.8亿美元的合并调整后所得税、折旧和摊销前收益(EBITDA)。
(4)
根据离职协议的条款,拉辛、伯廷格和丹尼尔斯失去了以下股权奖励:
i.
拉欣没收了248,123股限制性股票(RSA)和147,233股股权激励计划(PSU)
二、
Boettinger先生没收了52,557股限制性股票
三、
丹尼尔斯先生没收了75,397股限制性股票

88


 

 

 

 

 

 

 

期权行权和既得股票

在2023财年,我们的高管没有行使任何股票期权。下表列出了有关2023财年因归属PSU、RSU和RSA而获得的股份的信息。

名字

 

归属时获得的股份数量(#)

 

 

归属时实现的价值(美元)

 

(a)

 

(b)

 

 

(c)

 

Mark A.斯科涅茨尼

 

 

69,370

 

 

 

875,449

 

约瑟夫·拉杜

 

 

2,821

 

 

 

35,601

 

斯蒂芬·扎曼斯基

 

 

 

 

 

 

罗德尼·N·拉辛

 

 

291,900

 

 

 

3,683,778

 

史蒂芬·W·博廷格

 

 

33,992

 

 

 

428,979

 

克里斯托弗·M·丹尼尔斯

 

 

33,414

 

 

 

421,685

 

 

终止或控制权变更时的潜在付款

下面的信息描述了在下述情况下,在终止雇用或控制权变更的情况下,应向我们每一名现任执行官员支付的薪酬和福利。

遣散费政策。遣散费政策为参与者提供“非自愿离职”时的遣散费,包括因缺乏工作、控制成本、普遍裁减人员或其他与工作表现无关的原因而被解雇。“非自愿离职”明确排除因工作业绩或其他与工作有关的事项而终止雇用的情况。是否收到遣散费取决于参与人的执行和不撤销索赔的释放。

以下金额反映了我们被任命的高管在2023年10月31日经历“非自愿离职”时,根据离职政策有资格获得的遣散费:

马克·A·斯科尼奇尼--90万美元
约瑟夫·拉杜--230,000美元
斯蒂芬·扎曼斯基--45万美元

控制权转让协议的变更。我们的指定高管已各自签署了一份CIC协议,该协议规定在符合条件的终止雇佣时,就公司‎‎控制权的变更(“控制权变更”)支付双触发付款。控制权变更时的解雇金应为(首席执行官)下列各项之和的两倍至三倍:(I)被任命的高管在终止雇用时有效的‎基本工资,或如果更高,则为在紧接控制权变更之前有效的被任命高管的基本工资‎之和;加上(Ii)(X)被任命的高管‎官员的本公司财政年度的目标最高薪酬,包括被任命的高管的离职日期或‎‎(Y)发生控制权变更的会计年度的高管的目标最高薪酬,两者中较大者。此外,CIC协议规定(I)最高可达30,000美元的合理再安置服务,以及(Ii)在(A)终止日期的18个月周年纪念日或(B)高管获得新工作并享受与被任命的高管在终止前获得的福利总和一样不太有利的时间内继续住院、医疗和牙科保险,费用由本公司承担。

终止‎付款应视被任命的执行官员执行全面索赔和适用于索赔的撤销期限届满而定。除中投协议另有规定外,‎应在‎指定的高管签立新闻稿中规定的撤销期限后,在实际可行的情况下尽快向高管支付终止付款。被任命的执行干事不得被要求通过获得其他工作或其他方式来减少解雇金的数额,也不会因为被任命的执行干事获得其他工作或任何其他原因而减少这种终止付款。如获指名的行政人员根据其CIC协议有权领取终止聘用金,终止聘用金将取代根据本公司任何其他遣散费政策或惯例支付的任何款项。

根据CIC协议,在因任何原因终止与本公司的雇佣关系后,每名被任命的高管一般须遵守以下限制性公约:(I)永久不披露商业秘密;(Ii)两年内不得披露机密资料;(Iii)在24个月内不得招揽本公司现有或潜在客户。

89


 

 

(I)行政总裁及其他获提名行政总裁分别为24个月及18个月;及(V)首席执行官24个月及其他获提名行政人员18个月不得竞聘本公司员工。

以下金额反映了我们指定的高管在2023年10月31日发生控制权变更时,根据控制权变更协议有资格获得的遣散费:‎

马克·A·斯科尼奇尼--5940,000美元
约瑟夫·拉杜--644,000美元
斯蒂芬·扎曼斯基--153万美元

在控制权发生变化时,不会有单一触发加速授予。我们被任命的高管不持有任何未归属的股权奖励,包括股票期权,如果控制权在2023年10月31日发生变化,这些奖励就会被授予。就Zamansky先生于2023年10月31日订立的RSA而言,如(I)本公司控制权变更(定义见CIC协议)及(Ii)在本公司控制权变更日期后十二(12)个月内无故或有充分理由终止雇佣(两者均定义见CIC协议),则任何未归属股份将立即归属。

已支付的款项。以下数额反映了以下被点名的执行干事在2023财政年度收到的遣散费:

罗德尼·N·拉辛--659,154美元
史蒂芬·W·博廷格--206,834美元
克里斯托弗·M·丹尼尔斯--129,939美元

此外,对于上述每位高管,本公司同意每月支付相当于本公司为每位高管及其合资格受抚养人支付的每月健康保险费部分的金额(或根据COBRA规定的保险期限(如较短)),但须适用预扣。 博廷格还收到了10万美元的咨询费,用于支付他离职后提供的服务。

其他薪酬信息

 

薪酬比率

截至2023年10月31日,我们的员工人数为6543人,其中所有人都在美国工作。我们从调整后的6,543名员工中确定了截至2023年10月31日的新员工中值,因为我们在2020-2022财年一直使用相同的员工中值。我们计算员工年度总薪酬的中位数的方法与我们在薪酬汇总表中确定被任命高管的年度总薪酬所用的方法相同。尽管我们确定了2023财年的新员工中位数,但我们对2023财年的方法与计算2022财年薪酬比率的方法相同。

在2023财年,我们员工的年总薪酬中值为61,408美元,首席执行官的年总薪酬为5,894,244美元。为了确定首席执行官的年度总薪酬,我们选择使用2023年10月31日担任首席执行官的Skonieczny先生的年度总薪酬。我们对我们首席执行官的年度总薪酬与我们2023财年员工总薪酬中值的比率估计为96:1。 披露的薪酬比率是以符合S-K条例第402(U)项的方式计算的合理估计数。

 

薪酬委员会报告

薪酬委员会与管理层审查并讨论了上述薪酬讨论和分析。基于这一审查和讨论,薪酬委员会建议董事会将薪酬讨论和分析包括在截至2023年10月31日的财政年度的Form 10-K年度报告中。

 

薪酬委员会

迪诺·库苏马诺,主席

保罗·巴马特

唐·维奥拉

 

90


 

 

董事薪酬

下表列出了我们在2023财年向董事会每位非雇员成员支付的薪酬摘要。除下表所载及下文更全面描述外,于2023财政年度,吾等并无向本公司董事会任何其他非雇员成员支付任何薪酬、作出任何股权奖励或非股权奖励或支付任何其他薪酬。拉欣先生是我们的董事会成员,之前担任过我们的首席执行官,而斯科尼切尼先生是我们的董事会成员,目前是我们的首席执行官,因此,他们作为董事的服务并没有获得任何额外的补偿。受雇于American Industrial Partners的董事自愿放弃任何服务报酬。

名字

 

以现金赚取或支付的费用
($)(1)

 

 

股票奖励
($)(2)

 

 

总计
($)

 

保罗·巴马特

 

 

 

 

 

 

 

 

 

让·玛丽·约翰·卡南

 

 

127,500

 

 

 

110,000

 

 

 

237,500

 

库苏马诺

 

 

 

 

 

 

 

 

 

查尔斯·杜蒂尔

 

 

87,500

 

 

 

110,000

 

 

 

197,500

 

莫琳·奥康奈尔(3)

 

 

14,583

 

 

 

36,667

 

 

 

51,250

 

乔尔·罗特罗夫

 

 

 

 

 

 

 

 

 

兰德尔·斯威夫特

 

 

 

 

 

 

 

 

 

唐·维奥拉

 

 

95,000

 

 

 

110,000

 

 

 

205,000

 

贾斯汀·菲什(4)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(1)
本栏中报告的金额代表在2023财年以现金形式向每位非员工董事支付的所有费用的美元总额,包括任何年度预约费、委员会和/或主席费用。
(2)
本栏中报告的数额是按照美国会计准则第718条的规定计算的授予董事会某些非雇员成员的核定资源单位的授予日期公允价值。厘定该等金额时所使用的估值假设载于本公司综合财务报表附注2及附注15,该附注载于2023财政年度Form 10-K年度报告内。
(3)
莫琳·奥康奈尔于2023年8月25日加入董事会。她的报酬按比例分摊到本财政年度。
(4)
2023年8月25日,贾斯汀·菲什从董事会辞职。

 

我们的独立董事并非受雇于American Industrial Partners,他们的董事会服务每年可获得8万美元的预聘费。我们董事会的审计委员会主席将获得22,500美元的服务,而另一委员会的独立主席如果不是受雇于American Industrial Partners,将获得15,000美元的服务。其他没有受雇于American Industrial Partners的独立董事在董事会的一个委员会任职,他们在每个委员会的服务将额外获得7500美元。约翰·卡南将因这项服务额外获得25,000美元,以表彰他担任的类似于董事董事会独立首席董事的角色。这些费用在每个财政季度的第一个月分四次等额支付。

并非受雇于American Industrial Partners的独立董事亦可因其在本公司董事会的服务而获得本公司给予的一项或多项股权补偿。在2023财年,未受雇于American Industrial Partners的我们的独立董事每年获得相当于110,000美元的RSU赠款,这笔金额在O‘Connell女士的情况下按比例分配。

截至2023年10月31日,我们的非雇员董事持有以下未偿还RSU(合计):

 

名字

 

RSU

 

保罗·巴马特

 

 

 

让·玛丽·约翰·卡南

 

 

7,960

 

库苏马诺

 

 

 

查尔斯·杜蒂尔

 

 

7,960

 

莫琳·奥康奈尔

 

 

2,739

 

乔尔·罗特罗夫

 

 

 

兰德尔·斯威夫特

 

 

 

唐·维奥拉

 

 

7,960

 

贾斯汀·菲什

 

 

 

 

91


 

 

项目12.某些受益者的担保所有权员工和管理层及相关股东事宜。

某些实益所有人和管理层的担保所有权
 

下表列出了截至2023年12月7日我们普通股的受益所有权的相关信息,具体如下:

我们所知的每一个人或一组关联人,实益拥有我们普通股流通股的5%以上;
我们的每一位董事、被提名者和被任命的行政人员;以及
所有董事和指定的高级管理人员为一组。

 

如果某人对证券拥有或分享投票权或投资权,或如果该人有权在60天内获得证券的单独或共同投票权或投资权,则该人是证券的“实益所有人”。除特别注明外,据我们所知,该等人士对上市股份拥有独家投票权及投资权。在计算一个人实益拥有的普通股股份数量和该人的所有权百分比时,我们将普通股流通股视为受该人持有的、目前可在60天内行使或可行使的期权的普通股,以及受受RSU约束的股份,计划在2023年12月7日起60天内归属和结算。然而,为了计算任何其他人的所有权百分比,我们并未将这些股票视为已发行股票。

实益拥有的股份百分比是根据截至2023年12月7日的59,505,829股已发行普通股计算的。除非下面另有说明,否则列出的每个受益人的地址是C/O Rev Group,Inc.,245S.行政大道,Suite100,Brookfield,Wisconin 53005。

 

 

实益拥有的普通股股份

 

实益拥有人姓名或名称

 

普通股

 

 

实益拥有的证券数量

 

 

百分比

 

-5%的股东

 

 

 

 

 

 

 

 

 

与美国产业伙伴相关的基金(1)

 

 

27,562,505

 

 

 

27,562,505

 

 

 

46.3

%

Pzena投资管理公司(Pzena Investment Management LLC)(2)

 

 

3,833,025

 

 

 

3,833,025

 

 

 

6.4

%

联合伯恩斯坦公司(AllianceBernstein L.P.)

 

 

3,094,436

 

 

 

3,094,436

 

 

 

5.2

%

Vanguard Group,Inc.(4)

 

 

3,076,744

 

 

 

3,076,744

 

 

 

5.1

%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*董事及行政人员

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mark A.斯科涅茨尼

 

 

399,177

 

 

 

399,177

 

 

*

 

约瑟夫·拉杜

 

 

6,855

 

 

 

6,855

 

 

*

 

斯蒂芬·扎曼斯基

 

 

43,776

 

 

 

43,776

 

 

*

 

保罗·巴马特(5)

 

 

150,000

 

 

 

150,000

 

 

*

 

让·玛丽·约翰·卡南(6)

 

 

52,590

 

 

 

52,590

 

 

*

 

迪诺·库苏马诺(7)

 

 

118,030

 

 

 

118,030

 

 

*

 

查尔斯·杜蒂尔(8)

 

 

47,044

 

 

 

47,044

 

 

*

 

莫琳·奥康奈尔(9)

 

 

2,739

 

 

 

2,739

 

 

*

 

乔尔·罗特罗夫(10岁)

 

 

20,511

 

 

 

20,511

 

 

*

 

兰德尔·斯威夫特(11分)

 

 

25,100

 

 

 

25,100

 

 

*

 

唐·维奥拉(12岁)

 

 

88,401

 

 

 

88,401

 

 

*

 

全体执行干事和董事(11人)

 

 

 

 

 

 

 

 

1.6

%

 

* 代表少于我们流通普通股百分之一的实益拥有权。

(1)
代表由American Industrial Partners Capital Fund IV,LP直接或间接持有的27,562,505股普通股。(“基金IV”)、美国产业伙伴资本基金IV(平行基金)、LP(“平行基金”)和AIP/CHC Holdings,LLC(“AIP Holdings”,与基金IV和平行基金一起称为“AIP”)。AIP CF IV,LLC(“AIP GP”)是基金IV和平行基金的普通合伙人。库苏马诺是AIP GP的高级管理成员。他也是AIP/CHC Investors,LLC的管理成员,AIP Holdings的管理成员。因此,库苏马诺先生可能被视为分享对AIP所持股份的投票权和处置权。库苏马诺先生目前是REV董事会成员。本文中所列的每个人都否认对AIP持有的普通股的实益所有权,但其中的任何金钱利益除外。AIP可能是

92


 

 

被视为1934年修订的《证券交易法》第13d-5条所指的“团体”。AIP的地址是C/o American Industrial Partners,450Lexington Avenue,New York 10017。
(2)
根据2023年1月25日提交给美国证券交易委员会的附表13G/A,Pzena Investment Management,LLC报告截至2021年12月31日共实益拥有3,833,025股,包括对所有实益拥有的股份的唯一投票权和处置权。Pzena Investment Management,LLC在这份文件中列出了其地址为公园大道320号,纽约8楼,NY 10022。附表13G/A可能不反映我们目前持有的普通股。
(3)
根据2023年2月14日提交给美国证券交易委员会的附表13G,联合伯恩斯坦L.P.报告称,截至2022年12月31日,联合伯恩斯坦公司共实益拥有3,094,436股股票,包括对所有实益拥有的股份的唯一投票权和处置权。联合伯恩斯坦公司在这份文件中列出了其地址为纽约美洲大道1345号,邮编10105。附表13G可能不反映我们目前持有的普通股。
(4)
根据2023年2月9日提交给美国证券交易委员会的附表13G/A,先锋集团报告截至2022年12月31日共实益拥有3,291,089股股份,包括对所有实益拥有的股份的唯一投票权和处置权。先锋集团有限公司在这份文件中将其地址列为宾夕法尼亚州马尔文先锋大道100号,邮编为19355。附表13G/A可能不反映我们目前持有的普通股。
(5)
此人的地址是C/o American Industrial Partners,450Lexington Avenue,New York 10017。
(6)
此人的地址是C/o Rev Group,Inc.,245S.行政大道,Suite100,Brookfield,WI,53005。
(7)
此人的地址是C/o American Industrial Partners,450Lexington Avenue,New York 10017。
(8)
此人的地址是C/o Rev Group,Inc.,245S.行政大道,Suite100,Brookfield,WI,53005。
(9)
此人的地址是C/o Rev Group,Inc.,245S.行政大道,Suite100,Brookfield,WI,53005。
(10)
此人的地址是C/o American Industrial Partners,450Lexington Avenue,New York 10017。
(11)
此人的地址是C/o American Industrial Partners,450Lexington Avenue,New York 10017。
(12)
此人的地址是C/o Rev Group,Inc.,245S.行政大道,Suite100,Brookfield,WI,53005。

股权薪酬计划信息

下表总结了截至2023年10月31日我们的股权薪酬计划信息:

计划类别

 

行使未行使期权、认股权和权利后将发行的证券数量(a)

 

 

未行使期权、认购证和权利的加权平均行使价(1)(b)

 

 

证券数量
股权补偿计划下剩余可供未来发行(不包括(a)栏)(2)(c)中反映的证券

 

证券持有人批准的股权补偿计划

 

 

1,433,101

 

 

 

 

 

 

2,335,235

 

未经证券持有人批准的股权补偿计划

 

 

 

 

 

 

 

 

 

总计

 

 

1,433,101

 

 

 

 

 

 

2,335,235

 

(1)
限制性股票单位和限制性股票不提供行使价格。
(2)
包括根据综合计划仍可发行的股份(不包括(a)栏反映的证券)。

我们描述了在上个财政年度内,我们曾经参与或将要参与的交易和一系列类似的交易,其中:

涉及的金额超过或将超过12万元;及
我们的任何董事、高管或持有超过5%的普通股,或其关联公司或直系亲属,曾经或将拥有直接或间接的重大利益。

除下文所述外,除“高管薪酬”和“董事薪酬”中所述的薪酬安排外,我们已经或将成为其中一方的符合这一标准的交易或一系列类似交易,我们还没有、目前也没有提议进行。

93


 

 

 

修订和重新签署的股东协议

吾等与保荐人、与摩根大通证券有限责任公司有关联的实体(“JPM持有人”)及若干现有股东(“股东协议”)订立经修订及重述的股东协议(“股东协议”)。根据股东协议,只要保荐人实益拥有我们普通股当时已发行股票的至少15%,保荐人就拥有以下权利:

提名董事会五名成员或过半数董事中的较大者;
任命董事会主席和一名成员进入审计委员会、薪酬委员会、提名和公司治理委员会;
批准本公司或任何重要附属公司自愿解散、清盘或破产的任何程序的开始;
批准非按比例减少本公司或任何重要附属公司的股本,但法律另有规定者除外;
批准对修订和重述的公司注册证书以及修订和重述的章程的修订,这些修订和重述将改变公司的名称、公司的注册管辖权、主要执行机构的地点、公司成立的一个或多个目的或股东协议规定的批准要求;
批准超过1,000万美元的特别股息;
批准本公司资产超过本公司及其子公司合并资产或收入15%的合并、合并或合并,或剥离本公司的业务;
批准出售、转让、移转或以其他方式处置公司及其附属公司全部或超过15%的综合资产或收入;以及
批准任何违反股东协议或经修订及重述的公司注册证书及经修订及重述的章程而向董事会作出的指定。

此外,只要保荐人实益拥有当时我们普通股至少15%的流通股,保荐人就有权获得某些信息权,包括咨询高级管理层并向其提供建议的权利、接收季度和年度财务报表的权利以及审查我们的账簿和记录的权利。此外,本行亦须与保荐人就本公司股份的某些质押或授予其担保权益进行合作,包括保证金贷款。

股东协议亦规定退还保荐人因向吾等提供管理服务而招致的若干开支。在2023财政年度,向赞助商偿还的管理服务费用共计30万美元。

当保荐人不再直接或间接实益拥有当时已发行普通股的至少15%时,股东协议将自动终止。

 

注册权协议

本公司与保荐人、摩根大通股东及若干其他现有股东(每个股东为“股东”,合共为“股东”)订立注册权协议,每个股东均有权享有某些索求及附带的注册权。截至2023年12月7日,股东共持有约282728.55亿股我们的普通股,约占我们已发行普通股投票权的46.3%。下述登记权将在根据《证券法》颁布的第144条规定,持有者可以在一次交易中出售受登记权协议约束的证券的日期失效。

要求注册权。在符合注册权协议中的某些要求和其他限制的情况下,保荐人可以要求我们登记其全部或部分股份。任何此类请求都必须涵盖预期总发行价至少为5000万美元的股票数量。就我们是知名的经验丰富的发行人而言,要求登记的股东也可以要求我们以S-3表格的形式提交自动搁置登记声明,其中包括要求登记的应登记证券。根据某些条件,我们可以在任何12个月内将需求登记推迟最多90天。由于于2021年6月二次发售完成后,股东不再实益拥有本公司大部分普通股,因此保荐人仍可享有这些要求登记的权利,但其余股东则不再享有这些权利。

94


 

 

搭载登记权。如果我们建议根据证券法注册我们的任何证券,无论是为我们的账户还是为我们其他证券持有人的账户,股东将有权获得某些搭载的注册权,允许每个人在注册中包括其股票,但受某些营销和其他限制的限制。因此,每当我们建议根据证券法提交注册声明时,这些股票的持有者都有权获得注册通知。

转让限制。登记权协议载有适用于双方当事人的某些转让限制。未经保荐人同意,除某些例外情况外,注册权协议任何一方不得转让其持有的普通股股份,除非是根据注册权协议及根据注册权协议的条款进行的已登记发售。

费用;赔偿。注册权协议规定,我们必须支付与实现任何按需注册或搁置注册相关的所有注册费用(承保折扣和佣金除外)。登记权协议载有惯常的赔偿和出资条款。

 

赔偿协议

我们修订和重述的公司注册证书以及我们修订和重述的章程规定,我们将在特拉华州法律允许的最大程度上赔偿我们的董事和高级管理人员。此外,我们还与我们的董事和高管签订了惯常的赔偿协议。这些协议要求我们在特拉华州法律允许的范围内,在特拉华州法律允许的最大范围内,赔偿这些个人以及在某些情况下这些个人的附属公司因他们向我们提供服务或在我们的指示下可能产生的责任,并预支因任何针对他们的诉讼而产生的费用,以便他们可以得到赔偿。

 

关联人交易政策

我们对关联人交易的审查、批准、批准和披露有正式的书面政策。该政策要求“关联人”(定义见美国证券交易委员会S-K条例第404项)或代表吾等订立“关联人交易”(定义见美国证券交易委员会S-K条例第404项)的业务领袖,必须在订立关联人交易前,通知吾等的总法律顾问及吾等审计委员会主席有关建议交易的事实及情况。根据政策,我们的审计委员会,在有限的情况下,我们的审计委员会主席,负责审查事实和情况,并决定是否批准关联人交易。特别是,我们的政策要求我们的审计委员会考虑它认为适当的其他因素:

关联人与吾等的关系及在交易中的利益;
拟议交易的重要事实,包括拟议的交易总价值;
如果关系人是董事人或董事的直系亲属,对董事独立性的影响;
拟议交易给我们带来的好处;
可比产品或服务的其他来源(如适用);以及
评估拟议交易的条款是否可与无关第三方或一般员工可用的条款相媲美。

审计委员会(或审计委员会主席)只能批准其真诚地认为符合或不符合我们和我们股东的最佳利益的交易。

独立

董事会已肯定地认定,除Skonieczny先生外,本公司所有董事均符合董事适用规则及规例及纽约证券交易所适用上市标准下的“独立美国证券交易委员会”定义。

第14项.本金账户TING费用和服务。

下表提供了向我们的首席会计师RSM US LLP(PCAOB ID No.49)(“RSM”)在截至2023年10月31日(“2023财年”)和2022年10月31日(“2022财年”)结束的财政年度内。审计委员会批准了下文所述的所有费用。

 

95


 

 

 

 

财政年度结束

 

 

 

10月31日,
2023

 

 

10月31日,
2022

 

 

 

(单位:千)

 

审计费(1)

 

$

2,081

 

 

$

2,001

 

税费

 

 

 

 

 

 

审计相关费用(2)

 

 

20

 

 

 

 

所有其他费用

 

 

 

 

 

 

总费用

 

$

2,101

 

 

$

2,001

 

(1)
RSM在2023年和2022年财政年度的审计费用是为了符合美国上市公司会计监督委员会的标准而提供的专业服务,包括对公司综合财务报表的审计和对季度财务报表的审查。2023年和2022年的费用还包括与法定备案有关的审计服务费用。
(2)
审计相关费用涉及招股说明书和S-3表格中的注册声明,包括与上市发行一起发出同意书的程序。

 

审批前的政策和程序

审计委员会或审计委员会的一名代表在适用法律允许的范围内,预先批准或根据预先批准的政策和程序预先批准其独立注册会计师事务所提供的所有非审计服务。这一政策载于审计委员会章程中,可在www.revgroup.com上查阅。

审计委员会批准了RSM自2017年1月首次公开募股以来提供的所有审计、审计相关、税务和其他服务以及这些服务的估计成本。实际开出的金额超过估计金额时,由审计委员会定期审查和批准。

96


 

 

第四部分

项目15.展品、资金ALI对帐表。

(a)
本项下所需的以下信息作为本报告的一部分归档:
(1)
截至2023年10月31日和2022年10月31日的合并资产负债表

截至2023年10月31日、2022年10月31日和2021年10月31日的财年:

合并损益表和全面收益表

合并现金流量表

股东权益综合报表

合并财务报表附注

(2)
财务报表附表:

由于不具备要求附表的条件,或由于所需信息已显示在本表格10-K的综合财务报表或其注释中,所有附表均被省略。

(3)
陈列品

请参阅通过引用纳入本文的图表索引。标有“+”的展品作为本报告的展品存档,标有“++”的展品作为本报告的展品提供。标有“*”的展品标识为管理合同或补偿计划或安排。先前提交的附件通过引用并入本文。

项目16.表格10-K摘要。

没有。

97


 

 

展品索引

 

展品

描述

3.1

修订和重新注册的公司证书(参考REV Group,Inc.于2017年3月7日提交的Form 10-Q季度报告(文件编号001-37999)附件3.1合并)

3.2

第二次修订和重新修订的章程(合并于2020年3月5日提交的Rev Group,Inc.的附件3.1 Form 8-K(文件号:001-37999)的当前报告)

4.1

股本说明(参照2021年4月9日提交的REV Group,Inc.注册表S-3(档案号:333-223897)的“股本说明”一节而成)

10.1

修订和重新签署的股东协议表格(参考2017年1月10日提交的REV Group,Inc.注册说明书第3号修正案附件10.1 S-1/A表格(文件编号333-214209)合并)

10.2

信贷协议,日期为2021年4月13日,由作为借款人的公司、作为其他贷款方的公司的某些子公司、作为贷款方的公司的某些子公司和作为行政代理的摩根大通银行(通过参考REV Group,Inc.的附件10.1合并而成立),于2021年4月13日提交的表格8-K的当前报告(文件第001-37999号)

10.3

 

信贷协议的第1号修正案,日期为2022年11月1日,由作为借款人的公司、作为其他贷款方的公司的某些子公司、作为贷款人的公司的某些子公司和作为行政代理的摩根大通银行(通过参考REV Group,Inc.的附件10.3合并而成),于2022年12月14日提交的Form 10-K年度报告(文件第001-37999号)

 

 

 

10.4*

董事及高管赔偿协议表(参照2016年12月23日提交的REV Group,Inc.注册说明书第2号修正案附件10.5 S-1/A表格(文件编号333-214209)合并)

10.5

注册权协议表(参照2017年1月10日提交的REV Group,Inc.注册说明书第3号修正案附件10.6 S-1/A表格(文件编号333-214209)合并)

10.6*

REV集团公司现金奖励计划(参照2016年12月23日提交的REV集团公司注册表S-1/A(文件编号333-214209)第2号修正案附件10.16合并)

10.7*

Rev Group,Inc.2016年综合激励计划(参考Rev Group,Inc.于2023年6月8日提交的Form 10-Q季度报告(文件号:001-37999)附件10.4合并)

10.8*

Rev Group,Inc.2016年综合激励计划限制性股票奖励协议格式(参考Rev Group,Inc.注册说明书第3号修正案附件10.18于2017年1月10日提交的S-1/A表格(文件编号333-214209)合并)

10.9*+

Rev Group,Inc.非雇员董事薪酬

10.10*

Rev Group,Inc.2016年综合激励计划下的限制性股票奖励协议表格(合并于2019年12月18日提交的Rev Group,Inc.年度报告Form 10-K(文件编号:001-37999)附件10.22)

10.11*

Rev Group,Inc.2016年综合激励计划下的绩效股票单位奖励协议表格(参考Rev Group,Inc.于2020年6月8日提交的Form 10-Q季度报告附件10.3合并(文件编号:001-37999))

10.12*+

变更控制权解除协议的格式

10.13*

注册人和罗德尼·拉欣之间的邀请函,日期为2020年3月5日(通过参考REV Group,Inc.于2021年1月7日提交的10-K表格年度报告(文件编号:001-37999)附件10.18合并)

 

 

 

98


 

 

10.14*

 

登记人和罗德尼·拉欣于2023年1月27日签订的分居协议(参照REV Group,Inc.于2023年3月8日提交的10-Q表格季度报告(文件编号001-37999)附件10.1合并)

10.15*

 

注册人和Mark Skonieczny之间的邀请函,日期为2023年5月17日(通过参考REV Group,Inc.于2023年6月8日提交的10-Q表格季度报告第10.2号合并)

 

 

 

10.16*

 

REV Group,Inc.和Stephen Boettinger之间的分离协议和全面发布,日期为2023年4月28日(通过引用REV Group,Inc.的附件10.1合并。当前的Form 8-K报告(文件号:001-37999),提交于2023年4月28日)

 

 

 

10.17*

 

REV Group,Inc.和Christopher M.Daniels之间于2023年6月20日签署的分离协议和全面发布(通过引用REV Group,Inc.的附件10.1合并。当前的Form 8-K报告(文件编号:001-37999),提交于2023年6月21日)

 

 

 

21.1+

REV Group,Inc.的子公司

23.1+

独立注册会计师事务所的同意

31.1+

根据根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302节通过的1934年《证券交易法》第13a-14(A)和15d-14(A)条颁发的首席执行干事证书。

31.2+

根据依照2002年萨班斯-奥克斯利法案第302节通过的1934年《证券交易法》第13a-14(A)和15d-14(A)条认证首席财务干事。

32.1+

根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第906条通过的《美国法典》第18编第1350条规定的首席执行官证书。

32.2+

根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第906节通过的《美国法典》第18编第1350条对首席财务官的认证。

99.7+

 

REV集团公司财务重述追回政策

 

 

 

101.INS

该实例文档不会出现在交互式数据文件中,因为其MBE(可扩展业务报告语言)标签嵌入在Inline MBE文档中。

101.SCH

内联XBRL分类扩展架构文档

101.CAL

内联XBRL分类扩展计算链接库文档

101.DEF

内联XBRL分类扩展定义Linkbase文档

101.LAB

内联XBRL分类扩展标签Linkbase文档

101.PRE

内联XBRL分类扩展演示文稿Linkbase文档

 

104

封面交互式数据文件(格式为iDatabRL,包含在附件101中)

99


 

 

签名性情

根据经修订的1934年《证券交易法》第13或15(D)节的要求,注册人已正式安排由正式授权的下列签署人代表其签署本报告.

Rev Group,Inc.

日期:2023年12月13日

发信人:

/s/ Mark A.斯科涅茨尼

Mark A.斯科涅茨尼

总裁兼首席执行官、临时首席财务官兼董事

 

根据经修订的1934年证券交易法的要求,本报告已由以下人员代表注册人于2023年12月13日签署。

签名

 

标题

日期

/s/ Mark A.斯科涅茨尼

总裁兼首席执行官、临时首席财务官兼董事

Mark A.斯科涅茨尼

(首席执行官兼财务官)

2023年12月13日

 

/s/ Joseph LaDue

首席会计官

约瑟夫·拉杜

(首席会计主任)

2023年12月13日

 

/s/保罗·巴马特

董事

保罗·巴马特

 

2023年12月13日

 

/s/ Jean Marie“John”Canan

董事

让·玛丽·约翰·卡南

 

2023年12月13日

 

/s/迪诺·库苏马诺

董事

库苏马诺

 

2023年12月13日

 

/s/查尔斯·杜蒂尔

董事

查尔斯·杜蒂尔

 

2023年12月13日

 

/s/Maureen O'Connell

董事

莫琳·奥康奈尔

 

2023年12月13日

 

/s/兰德尔·斯威夫特

董事

兰德尔·斯威夫特

 

2023年12月13日

 

/s/乔尔·罗特罗夫

董事

乔尔·罗特罗夫

 

2023年12月13日

 

/s/唐·维奥拉

董事

唐·维奥拉

 

2023年12月13日

 

100