附件12.1

首席执行干事的认证
根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302条

本人,胡勇,特此证明:

1.本人 已审阅建智教育科技集团有限公司(“本公司”)20-F年报;

2.根据本人 所知,本报告不包含对重大事实的任何不真实陈述,也不遗漏陈述必要的重大事实,以根据作出此类陈述的情况,对本报告所涉期间 不产生误导性;

3.根据本人 所知,本报告所包含的财务报表和其他财务信息在所有材料中均公平地列示了本公司截至和截至本报告所列期间的财务状况、经营成果和现金流;

4.本公司的其他核证官和我负责为本公司建立和维护披露控制和程序(如交易法规则13a-15(E)和15d-15(E)所定义),以及对财务报告的内部控制(如交易法规则13a-15(F)和15d-15(F)所定义),并具有:

(A) 设计此类披露控制和程序,或导致此类披露控制和程序在我们的 监督下设计,以确保与本公司(包括其合并子公司)有关的重要信息被这些实体内的其他人 知晓,特别是在本报告编写期间;

(B) 设计了此类财务报告内部控制,或导致此类财务报告内部控制是在我们的监督下设计的,以根据公认的会计原则对财务报告的可靠性和对外财务报表的编制提供合理保证;

(C) 评估了公司的披露控制和程序的有效性,并在本报告中提出了我们关于截至本报告所涉期间结束时披露控制和程序的有效性的结论。

(D) 在本报告中披露了公司财务报告内部控制在年度报告涵盖的期间内发生的任何变化,该变化对公司财务报告的内部控制产生了或合理地可能产生重大影响;以及

5.根据我们对财务报告的内部控制的最新评估,我和公司的其他认证人员已向公司的审计师和公司董事会的审计委员会(或履行同等职能的人员)披露:

(A)财务报告内部控制设计或运作中的所有重大缺陷和重大弱点,而这些缺陷和重大缺陷可能会对公司记录、处理、汇总和报告财务信息的能力产生不利影响;

(B)涉及管理层或在公司财务报告内部控制中扮演重要角色的其他员工的任何 欺诈行为,无论是否重大。

日期:2023年9月28日
发信人: 发稿S/胡勇
姓名: 胡勇
标题: 首席执行官