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我很高兴确认西门子和AES旗下公司Fluence担任全球运营支持与服务副总裁的提议，向弗吉尼亚州阿灵顿的曼努埃尔·佩雷斯·杜布克汇报。Fluence 需要证明您在美国工作的资格，并将要求您提供证明此类资格的文件。在开始在Fluence工作之前，您将需要完成背景调查并签署保密和专有信息协议。在这个职位上，您将根据被评估为高管级别的工作参与或有资格获得下述薪酬和福利。

基本工资：您的职位最初被分配为 Fluence 结构中的高管。您的初始基本工资将为32.5万美元。您将按月获得报酬，并且将根据Fluence的政策和惯例每年对您的基本工资进行审查。

年度激励计划：您的年度奖金目标将是当年基本工资收入的45％。奖金将根据个人年度业绩和根据既定目标衡量的业务绩效发放，通常在每个财年结束后的第一季度支付。您可能获得的年度奖金由Fluence自行决定，向您发放的任何奖励金额除了您的个人表现外，还将取决于许多因素，包括您在发放此类奖励时在Fluence的工作情况。

退休：收到第一张薪水后，您将有资格参加Fluence节能计划，这是一项401（k）计划（“储蓄计划”）。根据退休计划的条款和条件，您最多可以向您的账户存入总工资的50％，并且您将获得相当于您供款总额的100％的公司对等供款，最高可达总工资的5％。

登录奖励：您有资格获得等于50,000美元的登录奖金，该奖金将在您完成60美元后发放给您

长期激励奖：Fluence董事会已批准对所有员工的长期激励措施。根据Fluence长期激励计划的条款和条件，您将有资格获得Unit.Options的补助金，补助金额为1,000,000美元。该计划的条款和条件及相关奖励将最终确定并在以后通知您。

要确认你接受此项提议，请致电或发电子邮件给我，然后在本信发出之日起的三个工作日内签署并通过电子邮件将本信所有页面的副本发送给人力资源部，请注意拉里萨·塞尔凯拉，Larissa.Cerqueira@fluenceenergy.com。如果您对本优惠的条款有任何疑问，请随时与我联系。

你在Fluence Energy, LLC. 的工作是而且将是无限期的 “随意” 工作。这意味着您或公司可以随时以任何理由或无理由终止雇佣关系。Fluence的任何人所作的任何口头或书面陈述均不得改变这种关系的 “随意” 性质。与Fluence一样，您保留随时终止与Fluence合作的选择权，无论通知与否，也无论是否有理由。这封信受弗吉尼亚州法律管辖。Fluence 是 “随意” 的雇主；这封信不构成雇佣合同。