US-DOCS\ 107959041.1 EVERCOMMERCE INC.经修订和重述的非雇员董事薪酬政策EverCommerce Inc.（“公司”）董事会（“董事会”）的非雇员成员应有资格获得本非员工董事薪酬政策（不时修订的本 “政策”）中规定的现金和股权薪酬。本政策中描述的现金和股权薪酬应自动支付或发放给每位可能有资格获得此类现金或股权薪酬的董事会成员（均为 “非雇员董事”），但董事会无需采取进一步行动（视情况而定），也不是公司任何母公司或子公司或普罗维登斯战略增长合作伙伴有限责任公司或银湖科技管理有限责任公司的关联公司（均为 “非雇员董事”），除非该非雇员董事拒绝通过以下方式获得此类现金或股权补偿给公司的书面通知。本政策于2021年6月30日生效，特此修订和重申，自2月起生效 [23]，2024 年并将一直有效，直至理事会采取进一步行动对其进行修订或撤销。董事会可随时自行修改、修改或终止本政策。本政策的条款和条件将取代公司与其任何非雇员董事之间以及公司任何子公司与其任何非雇员董事之间先前就担任董事会成员而达成的任何现金和/或股权薪酬安排。1.现金补偿。(a) 年度预付金。每位非雇员董事每年应获得55,000美元的预付金，用于在董事会任职。(b) 额外的年度预付金。此外，非雇员董事应获得以下年度预付金：(i) 董事会首席独立董事。担任董事会首席独立董事的非雇员董事应额外获得15,000美元的年度预付金，以支付此类服务。(ii) 审计委员会。担任审计委员会主席的非雇员董事应额外获得25,000美元的年度预付金，以支付此类服务。担任审计委员会成员的非雇员董事（主席除外）应额外获得20,000美元的年度预付金，以支付此类服务。(iii) 薪酬委员会。担任薪酬委员会主席的非雇员董事应额外获得20,000美元的年度预付金，以支付此类服务。担任薪酬委员会成员的非雇员董事（主席除外）应额外获得15,000美元的年度预付金，以支付此类服务。(iv) 提名和公司治理委员会。担任提名和公司治理委员会主席的非雇员董事每年将额外获得20,000美元的预付金，以支付此类服务。担任提名和公司治理委员会成员的非雇员董事（主席除外）应额外获得10,000美元的年度预付金，以支付此类服务。展品 10.1

2 (c) 预付金的支付。第1（a）和1（b）节所述的年度预付金应按日历季度赚取，并应在每个日历季度结束后的第十五天由公司拖欠支付。如果非雇员董事在整个日历季度内不担任非雇员董事或担任第 1 (b) 节所述的适用职位，则该非雇员董事应根据第 1 (a) 和1 (b) 节获得按比例支付给该非雇员董事的预付金部分，该按比例分配的部分由乘以确定按分数支付的预付金, 其分子是非雇员董事担任非雇员的天数在适用的日历季度内担任员工董事或担任第 1 (b) 节所述的适用职位，其分母是相应日历季度的天数。2.股权补偿。非雇员董事应获得下述股权奖励。下述奖励应根据公司2021年激励奖励计划或当时由公司维持的任何其他适用的公司股权激励计划（该计划可能不时修订，即 “股权计划”）的条款和规定授予，并应以董事会先前批准的形式执行和交付奖励协议，包括所附证据。股权计划的所有适用条款均适用于本政策，就好像本政策中已有全面规定一样，本协议下的所有股权补助在所有方面均受股权计划条款的约束。(a) 年度奖项。(i) 自公司任何股东年会（“年会”）之日起在董事会任职并且 (ii) 将在该年会结束后立即继续担任非雇员董事的每位非雇员董事，应在该年会召开之日自动获得限制性股票单位的奖励，这些限制性股票单位在该年会召开之日总公允价值为200,000美元（按规定确定）ASC 718以及作为此类奖励基础的普通股数量可能调整为在股票计划中提供）。本第 2 (a) 节中描述的奖项应称为 “年度奖励”。为避免疑问，在年会上首次当选董事会成员的非雇员董事只能获得与此类选举相关的年度奖励，并且在该年会召开之日也不得获得任何初始奖励。(b) 初始奖励。除非董事会另有决定，否则最初在年会之日以外的任何日期当选或被任命为董事会成员的每位非雇员董事应在该非雇员董事首次当选或任命之日（此类非雇员董事的 “开始日期”）自动获得在非雇员董事开始日的总公允价值等于产品的限制性股票单位的奖励（i）200,000 美元（根据ASC 718确定）和（ii）一个分数，其分子是（x) 365 减去 (y) 从该非雇员董事开始日期之前的年会之日开始，到该非雇员董事开始日期结束的期限内的天数，其分母为 365（每个此类奖励所依据的普通股数量将根据股票计划的规定进行调整）。本第 2 (b) 节中描述的奖励应称为 “初始奖励”。为避免疑问，任何非雇员董事均不得获得超过一项初始奖励。

3 (c) 终止雇员董事的聘用。作为公司或公司任何母公司或子公司的雇员的董事会成员随后终止在公司和公司任何母公司或子公司的雇员并留在董事会中，将不会根据上述第 2 (b) 节获得初始奖励，但在他们符合其他条件的范围内，在与公司和公司任何母公司或子公司的雇员解雇后，将有资格获得第 2 (a) 节所述的年度奖励）以上。(d) 授予非雇员董事的奖励。每项年度奖励和初始奖励应在 (i) 授予之日后的第一届年会日期的前一天以及 (ii) 授予之日一周年之内分配和行使，前提是非雇员董事在适用的归属日期之前继续在董事会任职。年度奖励或初始奖励中非雇员董事终止在董事会任职时未归属或不可行使的任何部分均不得归属和行使。所有非雇员董事的年度奖励和初始奖励应在控制权变更（定义见股权计划）发生前夕全额归属，但以当时尚未支付的金额为限。* * * *