美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：
（注册人的确切姓名如其章程所示）
| （州或其他司法管辖区） 公司注册的） |
（委员会 文件号） |
（国税局雇主 证件号） |
| （主要行政办公室地址） | （邮政编码） |
注册人的电话号码，包括区号：
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
| 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR）第14a-12条征集材料 240.14a-12) |
| 根据规则进行的启动前通信 14d-2 (b)根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)） |
| 根据规则进行的启动前通信 13e-4 (c)根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)） |
根据该法第12（b）条注册的证券：
| 每个班级的标题 |
交易 符号 |
每个交易所的名称 在哪个注册了 | ||
用复选标记表明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条（本章第 230.405 条）或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条所定义的新兴成长型公司 (§240.12b-2本章的）。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，请用复选标记注明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
| 物品 5.02. | 董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。 |
2024年5月21日，WW International, Inc.（“公司”）宣布，公司首席营销官阿曼达·托勒森将于2024年6月4日（“离职日期”）离开公司。2024年5月21日，托勒森女士因离开公司而与公司签订了终止雇佣关系的协议（“协议”）。协议的实质条款如下：（i）现金总额不超过45万美元（相当于她当前基本工资的一倍），将在她离职之日后的12个月内以工资延期付款的形式分期支付；（ii）雇主在离职期间继续为公司赞助的健康计划下的健康保险缴款 12 个月她离开后的一段时间。截至离职之日，托勒森女士的所有未归股权奖励将被没收。根据该计划的条款，公司对托勒森女士福利的美国储蓄计划的相应缴款及其收益将立即在离职之日归属。托勒森女士须遵守关于公司员工离职之日起一年内禁止竞争和不招揽员工以及永久保密的契约。在协议中，托勒森女士解除了对公司及其所有关联公司、关联实体、前身和继任者的所有索赔。
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签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
| WW 国际有限公司 | ||||
| 日期：2024 年 5 月 21 日 | 来自： | /s/ 希瑟·斯塔克 | ||
| 姓名： | 希瑟·斯塔克 | |||
| 标题： | 首席财务官 | |||
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