美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：
（其章程中规定的注册人的确切姓名）
| （州或其他司法管辖区） （注册成立） |
（委员会 文件号） |
（国税局雇主 证件号） |
| （主要行政办公室地址） | （邮政编码） | |||
注册人的电话号码，包括区号：
（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
| 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）条注册的证券：
| 每个班级的标题 |
交易 |
每个交易所的名称 | ||
用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）还是1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。
| 第 2.05 项。 | 与退出或处置活动相关的成本。 |
2024 年 5 月 16 日，Lyra Therapeutics, Inc. 的董事会（“董事会”）（”公司”）批准将公司现有员工最多裁减87名员工，自2024年5月21日左右起裁减约80名员工，自2024年6月20日左右起裁减约7名员工。董事会的决定基于成本削减举措，旨在减少公司的持续运营支出和实现股东价值最大化。裁员包括该公司首席技术官约翰·毕晓普博士。目前，公司无法按照表格8-K第2.05项（b）、（c）和（d）段关于裁员行动的要求真诚地确定估计值或一系列估计值。公司将在表格上提交本最新报告的修正案 8-K在它对此类估计数或估计范围作出这样的确定之后.
| 项目 5.02。 | 董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。 |
2024年5月17日，约翰·毕晓普博士被告知，由于本8-K表最新报告第2.05项所述的裁员，他的职位将被取消，该裁员于2024年6月20日左右生效。关于他的解雇，公司预计将与毕晓普博士签订离职协议，根据该协议，毕晓普博士将有资格根据与公司签订的雇佣协议获得遣散费和福利，以换取执行一项有利于公司的索赔的全面解除令。
2024年5月16日，董事会批准向公司总裁兼首席执行官玛丽亚·帕拉西斯博士和公司首席财务官杰森·卡瓦利尔每人支付某些现金留存款，金额分别相当于37.5万美元和266,666美元，分三期支付，直至2025年5月1日。
前瞻性陈述
这份关于表8-K的最新报告包含1995年《私人证券诉讼改革法》所指的前瞻性陈述。本表格最新报告中包含的所有陈述 8-K与历史事实无关的应被视为前瞻性陈述，包括但不限于有关公司确定与削减生效相关的预期费用、我们的重组计划的预期财务和运营影响以及与毕晓普博士签订分离协议的陈述。这些陈述既不是承诺也不是保证，但涉及已知和未知的风险、不确定性和其他重要因素，这些因素可能导致公司的实际业绩、业绩或成就与前瞻性陈述所表达或暗示的任何未来业绩、业绩或成就存在重大差异，包括但不限于公司于4月向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的10-Q表季度报告中在 “风险因素” 标题下讨论的重要因素 2024 年 30 日和它向美国证券交易委员会提交的其他文件。我们敦促读者在评估本最新表格报告中的前瞻性陈述时，在总体情况下仔细考虑这些因素 8-K,并且不要过分依赖其中任何一个。任何此类前瞻性陈述均代表管理层截至本表8-K最新报告发布之日的合理估计和信念。尽管公司可能会选择在未来的某个时候更新此类前瞻性陈述，但除法律要求外，它不承担任何更新此类前瞻性陈述的义务，即使随后发生的事件导致其观点发生变化。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
| 日期：2024 年 5 月 21 日 | LyraTherapeutics, Inc | |||||
| 来自： | /s/ Jason Cavalier | |||||
| 杰森·卡瓦利尔 | ||||||
| 首席财务官 | ||||||