附录 99.1

邀请AC Immune SA股东参加2024年年度股东大会 2024年6月20日星期四欧洲中部标准时间下午 2:30 美国东部夏令时间上午 8:30

我们的目标是在神经退行性疾病诊断和治疗的精准医疗领域处于全球领先地位。我们正在执行一项基于三大支柱的明确的业务战略：加快阿尔茨海默氏病（AD）新疗法的开发扩大我们在帕金森氏病（PD）和NeuroOrphan适应症方面的战略重点继续关注精准医疗阿尔茨海默氏病和神经孤儿诊断

内容 2 4 6 6 7 7 7 8 9 12 14 致股东的信概述议程和提案 1. 2023 年国际财务报告准则合并财务报表、2023 年法定财务报表、2023 年薪酬报告 2.拨付损失 3.董事会和执行委员会成员的解散4.董事会和执行委员会成员的薪酬5.重新选举 6.公司章程的变更组织说明组织说明法律说明关于薪酬的发言股东关于薪酬提案的信息 16 附件1 AC Immune SA公司章程的修订提案19 1 | AC Immune 2024年年度股东大会邀请函

致股东的信我们很高兴邀请您作为上市公司参加AC Immune的第八届年度股东大会（AGM）。对于那些无法亲自出席的人，我们诚挚地邀请您通过当选的独立代理人进行投票。我们很高兴向您介绍我们的2023年国际财务报告准则合并财务报表和2023年法定财务报表，以供股东批准。今年的年度报告再次包含我们的环境、社会和治理报告。回顾一下，2023年在管道进展方面取得了可喜的进展，12月完成的重点融资使公司取得了进一步的成功。最近与武田宣布的具有里程碑意义的协议，其价值可能超过20亿美元，这为我们提供了一个难得的机会，可以去除ACI-24.060的风险，并进一步加快其向商业化的发展。这笔交易再次凸显了我们在神经退行性疾病主动免疫疗法领域的领导地位，也凸显了我们对尽快兑现精准预防承诺的承诺。你可以在ir.acimmune.com上找到我们活动和财务状况的完整描述。我们专注于治疗非传染性疾病的活性免疫疗法...随着我们分别针对β淀粉样蛋白（Abeta）、Tau和α-突触核蛋白（a-syn）标志性病理的三种活性免疫疗法ACI-24.060、ACI-35.030和ACI-7104.056取得了巨大进展，我们正在为阿尔茨海默氏病（AD）、帕金森氏病（PD）提供创新的新方法方面处于领先地位可能还有其他神经退行性疾病（NDD）。我们的首款靶向磷酸盐的同类候选疫苗——Tau，ACI-35.030，现已与我们的合作伙伴詹森制药公司（强生公司旗下）一起进入临床前AD的大型2b期临床试验计划。该项目于去年12月宣布，首次支付了1500万瑞士法郎的里程碑式付款，预计在实现预定义的患者入组目标后，将再支付2500万瑞士法郎。我们正在推进针对PD的a-syn靶向主动免疫疗法 ACI-7104.056。我们完成了VacSyn 2期临床试验中第一个队列的入组，预计将在2024年下半年报告初步的安全性和免疫原性发现。... 促使我们实现预防神经变性的目标我们的目标是将治疗模式转向早期干预，最终转向预防。在武田的支持下，我们的抗Abeta活性免疫疗法ACI-24.060的创新ABATE二期临床试验继续取得良好进展，该试验在2024年报告了治疗6个月和12个月后对AD患者淀粉样斑块水平的影响。继2023年6月获得美国食品药品管理局的快速通道认证后，我们将在美国开设新的临床试验场所，招募唐氏综合症患者。这种疾病——改变AD免疫治疗方法的潜力，已经得到美国食品药品管理局的临床验证和认可。但是，我们认为，具有正确特征的长期预防的最佳方式是主动免疫疗法，这就是为什么ACI-24.060和ACI-35.030都要对早期甚至是道格拉斯·威廉姆斯主席道格拉斯·威廉姆斯进行测试的原因，尊敬的股东们，安德里亚·普费弗，首席执行官安德里亚·普费弗参加2024年年度股东大会 | 致股东的信

临床前AD。我们的其他疾病项目（例如PD）也是如此。我们坚信，AC Immune的计划将产生深远的社会和经济影响，并有可能在全球范围内使用。引领精准医学：推进新型诊断药物的开发作为神经退行性疾病（NDD）精准医疗新兴领域的领导者，AC Immune有一系列候选产品正在开发中，可以作为成像剂或用于测试生物流体。这些候选药物提供了更详细的信息，以增强患者特定疾病病理的特征，2023年实现了多个发展里程碑。其中许多开发都基于我们的 Morphomer 技术平台的优势。我们的合作伙伴Life Molecular Imaging正在进行一项针对Tau的正电子发射断层扫描（PET）示踪剂PI-2620的3期临床试验，旨在为该示踪剂生成黄金标准证据，并使监管部门批准在AD中用作成像剂。我们的其他针对a-syn和TDP-43的PET示踪剂项目继续取得快速进展，这些突破建立在早期突破的基础上，例如ACI-12589所取得的突破，这是有史以来第一款用于区分多系统萎缩（MSA）与其他a-syn病理的a-syn PET示踪剂。a-syn-PET计划已经产生了更多的候选物，其特征更适合PD检测。TDP-43是肌萎缩性侧索硬化症（ALS）和额睑叶变性（FTLD）等多个NDD的重要靶标，也是AD和PD的主要共同病理学。为了能够鉴定与TDP-43蛋白病相关的病理，我们开发针对该靶标的生物流体检测（脑脊液、CSF）和PET示踪剂的项目一直在取得进展。我们预计该PET示踪剂将在2024年晚些时候获准进行临床开发。管理实力和连续性管理团队不断壮大，这是我们确保公司保持适当的地位，以应对成功推出创新的新疗法和诊断方法来应对神经退行性疾病的巨大机遇和挑战的计划的一部分。我们最近宣布了执行领导层的变动，包括任命克里斯托弗·罗伯茨（首席财务官）和玛迪哈·德鲁阿齐博士（首席科学官）。为了确保连续性，Marie Kosco-Vilbois博士作为专家科学顾问继续留在公司，我们感谢她在过去5年中作为首席科学官对公司的杰出承诺和服务。12月，尽管金融市场环境充满挑战，但我们还是执行了一项重点融资交易，在支出前筹集了5000万美元，同时有消息称ACI-35.030进入第二阶段b试验，并支付了相关的1,500万瑞士法郎的里程碑式付款，这使我们得以将现金流延至2026年，并为我们提供了重要的资产负债表实力。展望未来毫无疑问，2024年有望在多个方面为公司带来重要的里程碑，我们热切期待与您分享这些里程碑。我们要衷心感谢所有利益相关者的持续支持。我们将继续努力为神经退行性疾病的临床管理和预防带来急需的创新，并继续致力于在2024年巩固AC Immune在兑现精准预防承诺的最前沿的地位！我们期待在今年的股东周年大会上亲自与您会面，并再次感谢您的持续支持。如果您无法出席，我们鼓励您通过独立代理行使投票权。谢谢，道格拉斯·威廉姆斯主席安德里亚·普费弗首席执行官

1. 2023年国际财务报告准则合并财务报表、2023年法定财务报表、2023年薪酬报告 1.批准2023年国际财务报告准则合并财务报表和2023年法定财务报表 2.对 2023 年薪酬报告的咨询投票 2.拨付损失 3.董事会和执行委员会成员的解散4.董事会和执行委员会成员的薪酬 1.对2024年年度股东大会至2025年年度股东大会期间董事会成员的最高总薪酬进行具有约束力的投票 2.对2025财政年度执行委员会成员的最高总薪酬进行具有约束力的投票5.重新选举 1.关于董事会成员的选举 2.重新选举薪酬、提名和公司治理委员会成员 3.重新选举法定审计师4.重新选举独立代理人6.公司章程的变更 1.资本波段（第3a条）2.增加雇员福利计划的有条件股本（第3c条第1和3款）3.与股份登记册有关的变更 (第4条第2, 3, 4, 5和6款) 4.其他变更 O v e r vie w 4 AC Immune 邀请 2024 年年度股东大会 | 概述

议程和支持 P O S A LS

1. 2023年国际财务报告准则合并财务报表、2023年法定财务报表、2023年薪酬报告 1.批准2023年国际财务报告准则合并财务报表和2023年法定财务报表董事会提议批准2023年国际财务报告准则合并财务报表和2023年法定财务报表。d 解释独立审计师普华永道在向股东大会提交的报告中建议毫无保留地批准2023年国际财务报告准则合并财务报表和2023年法定财务报表。因此，董事会提议批准2023年国际财务报告准则合并财务报表和2023年法定财务报表。2023年国际财务报告准则合并财务报表以及2023年法定财务报表可在ir.acimmune.com/events/agm上向股东在线查阅。1.2 对2023年薪酬报告的咨询投票董事会提议认可2023年薪酬报告（不具约束力的咨询投票）。d 解释2024年3月14日作为公司表格6-K附录99.2向美国证券交易委员会提交的2023年薪酬报告可以从以下网站下载公司的网站：ir.acimmune.com/sec——申报。它解释了AC Immune的治理框架和薪酬结构背后的原则。此外，2023年薪酬报告列出了自2023年1月1日起生效的《瑞士债务守则》所要求的2023年董事会和执行委员会的薪酬。2.亏损拨款董事会提议对亏损进行以下分配：C HF '000 截至2023年1月1日的累计利润（亏损）2023年净利润（亏损）（262'115）（4 8 '88 3）累计亏损（310'998）根据国际财务报告准则会计准则，2023财年的合并净亏损为54'233瑞士法郎。d解释该年度的净亏损为2023年向前推进。议程和提案 6 AC Immune 2024 年年度股东大会邀请函 | 议程和提案

3.董事会和执行委员会成员的解散董事会提议，批准董事会和执行委员会所有成员在 2023 财年解职。d 解释董事会提议以一票方式解散董事会和执行委员会的所有成员。免责仅适用于已披露的事实。4.董事会和执行委员会成员的薪酬 1.就2024年年度股东大会至2025年股东周年大会期间董事会成员的最高薪酬总额进行具有约束力的投票董事会提议批准2024年股东周年大会至2025年股东周年大会期间董事会成员的最高薪酬总额为883万瑞士法郎（不包括雇主社会保障缴款）。d解释董事会（理事会）向股东周年大会提交最高薪酬总额供其批准董事会成员在即将到来的任期和任期内根据议程项目4.1和4.2，2025财政年度执行委员会（EC）成员。董事会将根据薪酬、提名和公司治理委员会的建议，决定薪酬的分配。有关提案的更多详细信息可以在标题为 “薪酬发言权：薪酬提案的股东信息” 的章节中找到。4.2 对2025财政年度执行委员会成员最高薪酬总额的约束性投票董事会提议批准2025年1月1日至2025年12月31日执行委员会成员的最高薪酬总额为7,605万瑞士法郎（不包括雇主社会保障缴款）。d 解释上述议程解释第 4.1 项也扩展了关于本项目 4.2. 7 议程和提案 | AC Immune 邀请 2024 年年度股东大会

5。重新选举 1.重新选举董事会成员董事会提议，重新选举以下每位成员，任期至2025年年度股东大会结束：• 道格拉斯·威廉姆斯为董事会成员兼主席和董事会成员：• 莫妮卡·布特勒 • 卡尔·琼•维尔纳·兰萨勒 • 安德里亚·普费弗 • 莫妮卡·肖 • 罗伊·特威曼 d 解释股东周年大会分别选举董事会成员及其主席，任期一年，直至下届股东周年大会结束。只提议重新选举现任董事会成员。拟议的董事会组成由七名董事组成，其中三名是女性（43%）。根据瑞士Economiesuisse公司治理最佳实践守则，在董事会的七名成员中，有六名被视为独立成员。经过薪酬、提名和公司治理委员会的评估并经过仔细考虑，董事会已确定董事会及其委员会在AC Immune业务的技能、经验、多元化和知识方面取得了适当的平衡，以有效履行其职责和责任。有关拟议候选人的更多信息，请参阅公司网站的部分：acimmune.com/en/board-of-董事会/。2.重新选举薪酬、提名和公司治理委员会成员董事会提议：• 莫妮卡·布特勒 • 罗伊·特威曼 • 道格拉斯·威廉姆斯再次当选为薪酬、提名和公司治理委员会成员，任期至2025年年度股东大会结束。d 解释股东周年大会单独选举薪酬、提名和公司治理委员会的每位成员，任期一年，直至委员会结束下届股东大会。经过仔细考虑，董事会决定，对于拟议成员，薪酬、提名和公司治理委员会应在AC Immune业务的技能、经验和知识之间取得适当的平衡，以有效履行其职责和责任。董事会打算重新任命莫妮卡·布特勒为薪酬、提名和公司治理委员会主席，但须视她的当选而定。议程和提案（续）8 AC 免疫邀请 2024 年年度股东大会 | 议程和提案

5.3 重新选举法定审计师董事会提议再次选举位于瑞士普利的普华永道会计师事务所为2024财政年度的法定审计师。d 解释普华永道自2018年以来一直担任该公司的外部审计师。他们已向董事会再次确认，他们具有履行该职能所需的独立性。5.4 重新选举独立代理人董事会提议再次当选洛桑的雷蒙德律师事务所为独立代理人，任期至2025年年度股东大会结束。d 解释股东周年大会选举独立代理人，任期一年，直至下届股东周年大会结束。洛桑的雷蒙德律师事务所自2020年股东大会以来一直担任独立代理人，符合独立标准。独立代理人可能会收到不希望参加股东周年大会的股东的指示。参见本邀请第 12-13 页上的组织备注。6.董事会提交关于公司章程修订的第6.1至6.4号提案供股东批准，这些提案载于本2024年股东周年大会邀请函的附件1 “AC Immune SA公司章程修订提案” 和公司章程的案文，网址为：ir.acimmune.com/events/agm。董事会将关于引入资本区间（提案6.1）、关于有条件增加员工股份福利计划（提案6.2）和关于股权登记册（提案6.3）的提案（提案6.3）提交个人表决，提交个人表决，以及所有其他需获得简单多数的拟议变更进行一票表决。d 解释这些修正案旨在反映瑞士公司法提出的修正案改革于 2023 年 1 月生效供瑞士公司在此后的两年内实施。其中一些提案涉及强制性调整，而另一些修改则旨在根据新的公认标准调整公司章程。最后，董事会还提出了外观变更和翻译调整。本年度股东大会邀请函的附件 1 中描述了详细的修订内容。6.1 资本范围（第 3a 条）董事会提议将现有法定股本替换为上限为 2 '882' 858 瑞士法郎。10，下限为 2 '082' 858 瑞士法郎。10，授权董事会在这些限额内一次或多次增加和/或减少公司的股本，直到 20 2029 年 6 月，并据此对本次 2024 年股东周年大会附件 1 中反映的《公司章程》第 3 a 条进行了修订邀请。d 解释参见本 2024 年股东周年大会邀请函附件 1 中的解释。9 项议程和提案 | AC Immune 2024 年年度股东大会邀请函

6.2 增加员工福利计划的有条件股本（第 3c 条第 1 款和第 3 款）董事会提议将员工福利计划的有条件股本从 91'844.20 瑞士法郎增加到 129'844.20 瑞士法郎，如本 2024 年股东周年大会邀请函附件 1 所示。6.3 与股份登记册相关的变更（第 4 条第 2、3、4 段）5 和 6) 董事会提议修改《公司章程》第 4 条第 2、3、4、5 和 6 款，如附件 1 所示本 2024 年股东周年大会邀请函。d 解释参见本 2024 年股东周年大会邀请函附件 1 中的解释。6.4 其他变更董事会提议修改本 2024 年股东周年大会邀请函附件 1 中反映的以下条款，以及公司网站 ir.acimmune.com/events/agm：第 6 条第 2 款；第 8 条；第 9 条；第 10 条；第 11 条；第 12 条；第十五条第2款；第十七条第2款和第3款；第十八条第2至4款；第二十条第2款；第二十一条；第二十三条第1款；第二十三条第1款；第十八条26；第28条；第29条第1、3和5款；第30条；第32条第2款；第33条；第37条；第38条；第39条；第40条第1款；第41条；第46条第2款和第47条d款的解释见本2024年股东周年大会邀请附件1中的解释。议程和提案（续）2024年年度股东大会的10份免责邀请函 | 议程和提案

ORG A NIZ A T IO N A L NOTES

2023年国际财务报告准则合并财务报表、2023年法定财务报表和2023年薪酬报告的可用性2023年国际财务报告准则合并财务报表、2023年法定财务报表和2023年薪酬报告以及2023年审计师报告均包含在2023年年度报告中，该报告可以从公司网站ir.acimmune.com/events/agmuni.commune.com/events/agmen下载，也可以通过电子邮件免费订购印刷版，地址为 agm@acimmune.com，注明您的邮寄地址。请注意，2023 年年度报告仅提供英文版本。行使表决权只有截至美国东部时间2024年5月13日下午 4:00 持有股份且在2024年年度股东大会（“AGM”）之前未出售股票的股东才有资格对其股份进行投票。在美国东部时间2024年5月13日下午 4:00 之后新收购股票的股东没有投票权。委托代理股东可以亲自出席股东周年大会，也可以由其法定或正式授权的代表或瑞士洛桑的雷蒙德律师事务所独立代理人代表股东出席股东周年大会。邀请函2024年5月13日在北美计算机共享信托公司（“计算机共享”）注册的股东（“注册股东”）将收到股东周年大会邀请和来自Computershare的个性化代理卡。通过经纪人或银行持有股票的股东（“受益所有人”）应通过其经纪人或银行接收或索取这些材料，并应能够在经纪人/银行门户网站上进行投票。有表决权的股东可以通过电子方式投票，亲自出席股东周年大会，由合格的代理人亲自代表，或使用代理卡作为独立代理人。电子投票注册股东可以通过Computershare门户网站以电子方式发出带有个人股东号码的投票指示。受益所有人应按照其指示，通过其被提名人、托管人、经纪人或银行以电子方式发出指示。电子投票说明必须不迟于美国东部时间 2024 年 6 月 18 日晚上 11:59 收到。瑞士洛桑雷蒙德律师事务所独立代理人将代表电子投票指令出席股东周年大会。出席股东周年大会的股东如果不希望以电子方式向独立代理人发出投票指示，可以亲自出席股东周年大会，应通过电子邮件（agm@acimmune.com）将包含在代理卡中的出席卡（）发送给公司，并在股东周年大会前至少20分钟到入场柜台出示下文 “必要文件” 部分中列出的文件。或者，他们也可以由合格的代理人代表（参见下一节中的说明）。中欧夏令时间下午 2:30 举行的股东周年大会的地点是：瑞士洛桑联邦理工学院创新园大楼E Luna会议室1015号已任命并指示独立代理人的股东可以亲自出席股东周年大会，但不能在股东周年大会上投票表决其股票，因为他们的投票已经在独立代理人中列出。因此，希望亲自投票的股东在将出勤卡退还给公司时，必须将代理卡中的代理投票部分留空，并选择个人出勤选项。组织说明 12 AC Immune 2024 年年度股东大会邀请函 | 组织说明

股东周年大会的代表可以由其法定代表人或其他正式授权的代表在股东周年大会上代表。这些代表应在股东周年大会前20分钟出示下文 “必要文件” 部分所列的文件。由独立代理人代表股东出席股东周年大会。或者，股东也可以使用代理卡向独立代理人发出投票指示，电子邮件地址为：cherpillod@jmrlegal.ch。或发送到邮寄地址：瑞士洛桑1002号PO 7255号1号站雷蒙德律师事务所，邮政地址：瑞士洛桑1002号PO 7255号的Reymond & Associés律师事务所，以便与下文 “必要文件” 部分中列出的文件一起交付。此类指令必须不迟于2024年6月20日中欧夏令时间上午10点送达独立代理机构。独立代理人收到投票指示后，股东不得更改投票指示。如果独立代理机构收到股东的电子和书面投票指令，则仅考虑电子指令。股东亲自出席股东周年大会或由合格代表代表出示的出席文件时所需的文件有：• 对于代表（如果适用），一份证明该陈述令公司满意的文件，• 股东有效护照或身份证的复印件，• 确定其名义所有权数量的最新银行对账单，以及 • 一份签署的确认股东是所代表股份的所有者的荣誉声明于 2024 年 5 月 13 日而且他们没有向独立代理人发出电子投票指令，也没有在股东周年大会之前出售股票。如果股东出于任何原因没有收到邀请或代理卡，则可以从公司网站下载代理卡样本和荣誉宣言范本，网址为：ir.acimmune.com/events/agm。13 份组织说明 | AC Immune 2024 年年度股东大会邀请函

法律说明股东关于议程项目的提案只有由股东本人或代表股东行事的合格代表提交给股东周年大会，才允许股东就议程项目提出提案。独立代理人不会为此目的充当代表。根据AC Immune的公司章程发布邀请函，2024年年度股东大会的正式邀请将于2024年5月31日当天或之前在《瑞士官方商务公报》（“SOGC”）上发布。在SOGC上发布的同时，AC Immune在ir.acimmune.com/events/agm上发布的 “投资者/2024年年度股东大会” 网站将展示该出版物的副本，并在该出版物在SOGC上发布后立即提供该出版物的链接。Ecublens，2024 年 5 月 21 日 AC Immune SA 代表董事会道格拉斯·威廉姆斯董事会主席 14 AC Immune 邀请 2024 年年度股东大会 | 法律说明

在薪酬问题上发言股东关于薪酬提案的信息

董事会和执行委员会薪酬投票的补充信息根据瑞士债务守则（CO）第734条第1款和公司章程，董事会和执行委员会（EC）的未来薪酬总额将在股东周年大会期间提交具有约束力的股东表决。股东对董事会薪酬的批准涉及 2024 年 7 月 1 日至 2025 年 6 月 30 日的一年期，包括对最高薪酬总额的一票表决。 [议程项目 4. 1 ]股东对执行委员会薪酬的批准与2025财年有关，包括对最高薪酬总额的一票表决。 [议程项目 4.2]有关这些投票的重要信息可以在以下页面上找到。2024年年度股东大会至2025年股东周年大会任期的董事会薪酬计算说明2024年股东周年大会至2025年股东周年大会期间的拟议董事会薪酬结构与上一任期相似，但金额已进行了调整。其中包括主席、副主席和其他董事会成员的年费和股权补助金额，以及参与或主持审计和财务委员会（AFC）和薪酬、提名和公司治理委员会（CNC）的费用。计划薪酬结构如下表所示：董事会成员费用（非执行董事）股权补助董事会主席董事会副主席 87'000 瑞士法郎 70'000 瑞士法郎 85'000 瑞士法郎 75'000 董事会成员 54'000 瑞士法郎委员会费用主席成员审计和财务委员会 (AFC) 15'000 瑞士法郎 10,000 瑞士法郎薪酬、提名和公司治理委员会 (CNC) 15'000 瑞士法郎 15'000 瑞士法郎 10,000 瑞士法郎 '000 非执行董事会成员的薪酬包括董事会成员资格的固定费用和任何董事会的额外费用委员会的角色。费用按学期分两期支付，分六个月支付。此外，董事会每位成员都将获得年度股权补助金，任期结束时为一年。自2017年以来，新任命的董事会成员将获得一次性初始股权补助，该补助金在三年内每年归属。从2024年年度股东大会到2025年股东大会，AC Immune的董事会将由我们的首席执行官和6名非执行成员组成。我们的首席执行官 Prof.安德里亚·普费弗的董事会成员没有报酬。1'242 883 862 0 500 1'000 1'500 2024 年度股东大会（7 名董事会成员）2023 年股东大会（7 名董事会成员）2022年股东大会（9 名董事会成员）最高薪酬总额为88.3万瑞士法郎，不包括雇主的社会保障缴款，与上一任期（2023 — 2024）相比增长了2.4％（2.1万瑞士法郎），为29万瑞士法郎与上一期（2022年至2023年）相比减少了百分比。这反映了董事会规模和组成的变化，以及对主席和副主席薪酬的适度计划调整。董事会要求的薪酬金额薪酬总额：费用和权益，不包括社保缴款的股东关于薪酬提案的信息 16 AC Immune 2024 年年度股东大会邀请 | 关于薪酬提案的股东信息

执行委员会标准薪酬要素概述AC Immune旨在提供有竞争力的薪酬，以吸引、激励和留住整个公司的杰出人才。我们的奖励方法旨在使员工的核心价值观和业务目标与我们的战略使命和投资者价值保持一致，并促进健康的公司文化。薪酬原则 • 我们设计总薪酬以使员工的缴款和行为与AC Immune股东的利益、我们的业务目标保持一致，并表彰关键目标和里程碑的实现 • 我们最大限度地提高执行委员会（EC）的问责制，确保他们从长期所有者的角度出发，通过我们的长期激励计划，将他们的贡献对我们成功的影响与有意义的回报相匹配 • 薪酬和激励计划公平公平，以年度为基础评估来自适当而可靠的数据来源的市场数据。选定的外部市场评估的同行群体比较者是欧洲和美国生物技术公司的代表性组合，提供了公平的规模和市值平衡，可以从中寻找高管人才。根据我们的原则，执行委员会的总薪酬包括年度基本工资、福利、短期可变激励（奖金）和基于长期份额的激励（股权）。• 年薪，包括任何其他现金支付（例如汽车补贴）反映了价值执行委员会个人职位以及每位工作者的责任水平、绩效、专业知识和潜力 • 福利：提供的就业福利符合当地市场惯例和法律要求，包括退休储蓄、事故、疾病和养老金相关保险（以及社会保障缴款）。退休储蓄包含在投票中提出的总金额中；其他就业福利和社会保障缴款是总金额之外•短期激励（奖金）奖励实现AC Immune本财政年度公司目标以及个人缴款。奖金是固定的目标金额，任何奖金都将在业绩年度之后的第一季度支付。• 长期激励（股权）奖励旨在推动可持续的长期贡献，使薪酬与股东价值保持一致。对于执行委员会而言，股权补助金额根据业绩确定，混合了股票期权和限制性股票单位。LTI奖励每年设定一次 2025财政年度执行委员会薪酬计算的解释股东批准的2025财政年度欧共体最高薪酬总额为760.5万瑞士法郎。与上一年度相比，总薪酬略有增加（0.3％），这可以归因于执行管理团队的资源配置和构成的变化。下图显示了今年和前两次股东周年大会申请的最大欧共体薪酬金额。0 2'000 4'000 6'000 8'000 7'895 7'581 7'605 执行管理层申请的薪酬金额 2023 年 1 月至 2024 年 12 月总薪酬：现金薪酬、福利和权益 17 股东关于薪酬提案的信息 | AC Immune 2024 年年度股东大会邀请

2024 年股东大会邀请函附件 1

关于修订AC Immune SA公司章程的提案董事会建议股东根据本附件1修改AC Immune SA的公司章程。右栏中以粗体文本突出显示了拟议的修订。目前的文本和订正案文仅有英文本。英文和法文拟议变更的完整章程还包括已删除的标注格式的文本，可在公司网站ir.acimmune.com/events/agm上以及瑞士商务官方公报上查阅。公司章程全文还包含正式更正，例如拼写错误、澄清、段落编号和纯粹的语言改动，以改进现行法文版本的翻译。2024年年度股东大会的正式邀请函发布在《瑞士商务官方公报》上，该公报也可在公司网站上查阅，其中包含英文和法文的提案。请参阅邀请函第12-13页上的组织说明。提案 6.1：引入资本区间解释资本区间是瑞士公司法2023年修订版引入的新工具，使公司无需召开股东大会即可灵活地在金融市场上筹集资金。特别是，资本范围将使公司能够在金融市场上筹集资金，以支持公司的研究和临床开发计划及其执行战略。它取代了先前关于 “授权资本” 的规定。董事会建议根据新的瑞士公司法设立约占未偿资本40％的资本范围，为期5年（至2029年6月20日），因为先前总额为5,700'000股的授权资本将于2024年6月24日到期。这个40％的比例符合在美国证券交易所上市的瑞士同行公司的做法。该拟议修正案须在年度股东大会上获得三分之二的特定多数票。拟议修正案：当前案文修正案文（以粗体字增补）第3a条授权增资股本董事会有权在2024年6月24日之前通过一个或多个步骤增加股本，最高金额为114,000瑞士法郎，发行每股面值为0.02瑞士法郎的注册股份，每股面值为0.02瑞士法郎，以进行全额支付。还允许增加股本（i）通过由金融机构、辛迪加或其他第三方或第三方承保的发行，然后向公司当时的现有股东提出要约，以及（ii）部分金额。第3a条资本等级1公司的资本范围从2'082'858.10瑞士法郎（相当于104'142'905股注册股份，每股面值为0.02瑞士法郎）到2'882'858.10瑞士法郎，相当于144'142'905股注册股票，每股面值为0.02瑞士法郎（上限）不等（上限）极限）。董事会有权在2029年6月20日之前随时对资本范围内的股本进行一次或多次的增加和/或减少。还允许通过由金融机构、辛迪加或其他第三方或第三方承保的发行来增加股本，然后向公司当时的现有股东提出要约，以及（ii）部分金额。19项关于修订AC Immune SA公司章程的提案 | AC Immune 2024年年度股东大会邀请函

现行文本修正案文（以粗体字增补）董事会应确定发行时间、发行价格、新注册股份的支付方式、注册股份享有分红权的起始日期、行使优先权的条件以及未行使的优先权的分配。董事会可以允许尚未行使的优先权到期，也可以将尚未行使的优先权或注册股份交给第三方，在市场条件下或以其他方式为公司利益使用。2 如果增资，则适用以下规定：董事会应确定发行的股本金额、发行日期、发行日期、发行价格，支付新注册股份的方式（包括现金出资），实物捐助、可自由使用的储备金（包括留存收益）的抵销和转换为股本）、注册股份享有分红权的起始日期、行使优先权的条件和未行使的优先权的分配。董事会有权限制或禁止新股的优先权交易。董事会可以允许尚未行使的优先权到期，也可以将此类权利或注册股份在市场条件下交给第三方，或以其他方式为公司利益使用这些权利或未行使的注册股份。董事会有权撤回或限制股东的优先权并将其分配给第三方：a) 如果新注册股份的发行价格是参照市场价格（按惯例折扣）确定的；或者 b）用于收购企业、部分企业或参与权，或为任何此类收购进行融资或再融资，或者为融资配股或为此类配售进行再融资；或 c) 用于快速筹集资金（包括私募配售）以及灵活的方式, 如果不排除现有股东的法定优先购买权, 这种方式很可能无法达到.董事会有权全部或部分撤回或限制股东的优先权，并将其分配给个人股东或第三方：a) 如果新注册股份的发行价格是参照市场价格确定的（有惯例折扣）；或者 b）如果新的注册股份用于收购企业、企业的一部分或参与，或者用于任何公司的融资或再融资此类收购，用于将贷款或债权转换为股份，用于融资公司开展的新投资项目，产品、知识产权或许可证的收购或融资，或对所采取的战略举措的融资，或为此类配售的融资或再融资进行股份配售；或者 c) 如果以快速灵活的方式发行新的注册股票，以筹集股权（包括私募股权），而这种筹集资金会很困难，或者只有在不排除或限制的情况下才能在不利的条件下进行法定先决条件-现有股东的认购权；或者 d) 如果新的注册股份用于扩大股东基础、增加自由流通量或用于战略合作伙伴的投资；或 e) 供董事会成员、执行委员会成员、员工、承包商、顾问或其他为公司或其集团公司的利益提供服务的人员参与，因此股本最多只能增加5％ 当时在商业登记册中登记的股本有关决议；或 f) 出于第652b条第2款意义上的其他重要原因关于修订AC Immune SA公司章程的提案仍在继续 20 AC Immune 邀请参加2024年年度股东大会 | 关于修订AC Immune SA公司章程的提案

现行案文修正案文（以粗体字增补）从一般用途股本的授权增资中收购注册股份以及任何注册股份的转让均应遵守公司章程第4条规定的限制。3 新注册股份的认购和收购及其所有权的后续转让应受公司章程第4条规定的限制。4 可以通过降低面值来实现资本减免股份和注销股份。如果面值减少，董事会应相应调整公司章程中与股份面值有关的所有规定，以及根据第3a条第1款调整新面值相当于资本范围固定上限和下限的股份数量。5 如果在资本范围内减少资本，董事会应在必要范围内确定股本的数量取消的股份和减持金额的使用。6 股份的收购和持有在法律允许的范围内，以注销为目的回购的自有股份不受第 659 条第 2 款第 7 条意义上的 10% 的自有股份上限的限制。董事会有权同时削减和重新增加股本。提案6.2：修改员工福利计划的有条件股本金额（公司章程第3c条第1和3款）d解释需要将员工福利计划的有条件股本增加至多1,900,000股，以允许未来向员工提供短期和中期股权以满足预期的需求。有条件资本的新余额将达到6,492,210股，而之前已全额承诺的余额为4,592,210股。此外，根据新的瑞士公司法，新的第3段描述了行使方式。该拟议修正案须在年度股东大会上获得三分之二的特定多数票。拟议修正案：当前案文修正案文（以粗体字增补）第3c条员工福利计划的有条件股本增加应通过发行最多4'592'210股注册股份来增加不超过91'844.20瑞士法郎的公司股本，每股名义价值为0.02瑞士法郎，与行使授予公司或子公司任何员工的期权权有关，以及任何顾问、董事会成员或其他向公司提供服务的人或子公司。第3c条员工福利计划的有条件股本增加 1 通过发行最多6,492,210股注册股份，公司股本的增加金额不超过129,844.20瑞士法郎，每股名义价值为0.02瑞士法郎，用于行使授予公司或子公司任何员工以及任何顾问、董事会成员或其他人员的期权权和/或股份向公司或子公司提供服务的人。 […] 2 […]3 转换权或期权的行使以及对此类权利的放弃，可以通过书面声明或电子方式行使。 […] 4 […]第 3c 条的所有其他段落应保留不加修改。21 项修订 AC Immune SA 公司章程的提案 | AC Immune 2024 年年度股东大会邀请函

d 解释为澄清起见，提议作以下修改。该拟议修正案须在年度股东大会上获得三分之二的特定多数票。现行案文修正文本（以粗体字增补）第 4 条股份登记 […]第 4 条股份登记 1 […]如果股份收购方明确证明自己以自己的名义和为自己的账户收购了股份，则应要求在股份登记册中无限制地注册为股东。2 根据要求，如果股份收购者明确证明自己以自己的名义和为自己的账户收购了股份，没有关于赎回或返还相关股份的协议，并且他们将在股份登记册中无限制地注册为股东承担与股票相关的经济风险。股东可以通过电子方式申请注册。未在登记申请中明确声明自己持有股份的人（以下称：被提名人）应立即作为股东在股份登记册上登记，其表决权不超过股本的3％。超过该限额，只有当有关被提名人书面确认愿意披露其账户上持有0.5％或以上股本的人员的姓名、地址和持股权时，被提名人的注册股份才能作为投票权入场。董事会与被提名人签订协议，除其他外，规范股东的代表权和表决权。3 未明确作出第4条第2款所述声明的人（此后：无被提名人）应立即作为股东登记在股份登记册中，其表决权不超过股本的3％。超过该限额，只有当N名被提名人披露其账户上持有0.5％或以上股本的人员的姓名、地址和持股权时，N名被提名人的注册股份才能作为投票权入场。特别是，如果股东已签订（或签署）有关股份的赎回或返还协议，或者如果股东没有（或不再）承担与股份相关的经济风险，则股票不被视为是通过股东自己的账户收购的。董事会有权与N名候选人签订协议，除其他外，这些协议涉及股东的代表权和投票权。在听取了注册股东或被提名人的意见后，如果股份登记册中的条目是基于虚假信息，则董事会可以从登记之日起删除股份登记册中的条目，追溯效力。必须立即将此类删除通知受影响方。4 在听取注册股东或被提名人的意见后，如果此类记录是基于虚假信息，则董事会可以根据登记之日删除股票登记册中的条目，追溯效力。必须立即将此类移除通知受影响方。任何个人或法律实体均不得直接或间接、正式地、建设性或实益地拥有（定义见下文）或以其他方式控制商业登记册中记录的注册股本的33 1⁄3％或以上的表决权（“受控股份”），除非该个人或法人实体在收购此类受控股份之前已向所有股东提交了有序的要约，最低价格为 (i) 之前最近 60 个交易日的交易量加权平均价格发布要约或（ii）该个人或法人实体在发布要约之前的12个月内支付的最高价格。通过资本、投票权、联合管理或任何其他方式建立联系或为收购股份而加入的人应被视为一个人。超过33 1⁄3％上限且未受益于要约豁免的注册股份应作为没有表决权的股份在股份登记册中登记。5 任何个人或法律实体均不得直接或间接地以正式、建设性或实益方式（定义见下文下一段）或以其他方式单独或与他人共同行事控制33 1⁄3％或以上的表决权（“受控股份”）商业登记册中记录的注册股本，除非该个人或法人实体在收购此类受控股份之前已向所有股东提交了有序的要约，最低价格为 (i) 发布要约前最近60个交易日的交易量加权平均价格，或 (ii) 该个人或法人实体在发布要约前12个月内支付的最高价格，以较高者为准。通过资本、投票权、联合管理或任何其他方式建立联系或为收购股份而加入的人应被视为一个人。超过33 1⁄3％上限且未受益于要约豁免的注册股份应作为没有表决权的股份在股份登记册中登记。关于修订AC Immune SA公司章程的提案继续提案6.3：对有关股份登记和股份可转让性的条款的澄清（《公司章程》第4条第2、3、4、5和6款）22 AC Immune邀请参加2024年年度股东大会 | AC Immune SA公司章程的修订提案

现行案文修正案文（以粗体字增补）就本条第4条而言，指任何个人或实体的 “受控股份” 是指：a）此类个人或实体直接、间接或建设性拥有的公司所有股份；前提是（i）合伙企业、信托或遗产直接或间接拥有的股份将被视为由其合伙人或受益人按比例拥有；以及（ii）拥有的股份，由公司或为公司直接或间接拥有的将被视为按比例拥有任何持有该公司50％或以上已发行有表决权股份的股东；以及（iii）受期权、认股权证或其他类似权利约束的股份应被视为拥有；b）由该个人或实体直接、间接实益拥有的公司所有股份；前提是（ii）（ii）（ii）证券的受益所有人包括通过任何合同、安排、谅解、关系直接或间接获得的任何人，或以其他方式单独或与其他此类人员一起拥有或共享：(1) 投票权，其中包括对此类证券进行表决或指导其表决的权力；和/或 (2) 投资权，包括处置或指示处置此类证券的权力。任何直接或间接创建或使用信托、代理人、委托书、汇集安排或任何其他合同、安排或装置，其目的或效果是剥夺该人对公司股份的受益所有权或防止将此类受益所有权作为逃避A协会A条款规定的计划或计划的一部分进行归属，均应被视为此类股份的受益所有人。如果某人有权在60天内获得此类股份的受益所有权，包括但不限于通过行使任何期权、认股权证或权利获得的任何权利；（B）通过转换证券；（C）根据撤销信托、全权账户或类似安排的权力；或（D）根据信托的自动终止获得的任何权利，则该人应被视为股份的受益所有人、全权账户或类似安排。6 就本第 4 条而言，“受控股份” 参考对任何个人或实体而言，是指：a) 由该个人或实体直接、间接或建设性拥有的所有公司股份；前提是 (i) 由合伙企业或信托或遗产直接或间接拥有的股份将被视为由其合伙人或受益人按比例拥有；(ii) 公司直接或间接拥有的股份将被视为由任何拥有 50% 或 50% 的股东按比例拥有更多该公司的已发行有表决权股份；以及（iii）受以下限制的股份期权、认股权证或其他类似权利应被视为拥有；以及 b) 由该个人或实体直接、间接实益拥有的公司所有股份；前提是 (ii) (ii) (i) 证券的受益所有人包括通过任何合同、安排、谅解、关系或其他方式直接或间接地单独或与其他人一起拥有或分享的投票权：(1) 包括投票权在内的投票权，或指导此类证券的投票；和/或 (2) 投资权力，包括以下权力处置或指示处置此类担保。任何直接或间接创建或使用信托、代理人、委托书、汇集安排或任何其他合同、安排或装置，其目的或效果是剥夺该人对公司股份的受益所有权或防止将此类受益所有权作为逃避A协会A条款规定的计划或计划的一部分进行归属，均应被视为此类股份的受益所有人。如果某人有权在60天内获得此类股份的受益所有权，包括但不限于通过行使任何期权、认股权证或权利获得的任何权利；（B）通过转换证券；（C）根据撤销信托、全权账户或类似安排的权力；或（D）根据信托的自动终止获得的任何权利，则该人应被视为股份的受益所有人, 全权账户或类似安排. […] 7 […][…] 8 […]应保留第4条第1、7和8款，不加修改。23 AC Immune SA公司章程的修订提案 | AC Immune 2024年年度股东大会邀请函

这些拟议修正案须经年度股东大会所代表股份的简单多数表决。拟对公司章程第8条进行如下修正：现行案文修正案文（以粗体字增补）第8条权力股东大会是公司的最高机构。它拥有以下不可委托的权力：a) 通过和修改公司章程；b) 选举和罢免董事会成员、董事会主席、薪酬委员会成员、审计师和独立代理人；c) 批准管理报告和年度账目并确定利润分配，特别是在股息和奖金支付方面；d) 解雇成员董事会和执行委员会；e) 批准总金额根据公司章程第18条向董事会和执行委员会支付薪酬；f) 通过有关法律或公司章程保留给股东大会授权的所有事项的决议。第8条权力股东大会是公司的最高机构。它拥有以下不可委托的权力：a) 通过和修改公司章程；b) 选举和罢免董事会成员、董事会主席、薪酬、提名和公司治理委员会成员、审计师和独立代理人；c) 批准管理报告、年度合并账目和独立账目以及法律要求的其他报告，尤其是确定利润分配关于股息；d) 确定中期股息以及批准所需的临时账户；e) 通过关于偿还法定资本储备的决议；f) 解散董事会和执行委员会成员；g) 将公司证券除名；h) 根据公司章程第18条批准董事会和执行委员会的薪酬总额；(i) 通过有关保留给管理局的所有事项的决议根据法律或公司章程的规定，股东大会。拟对公司章程第9条进行如下修改：现行案文修正案文（以粗体字增补）第9条普通股东大会例行股东大会应在年度结束后的六个月内在董事会确定的时间和地点举行，地点可能在瑞士境内或境外。第9条例行股东大会应每年在营业年度结束后的六个月内举行。股东大会在董事会确定的时间和地点举行，可能在瑞士境内或境外。董事会可以规定，未出席股东大会地点的股东可以通过电子方式行使其权利，也可以命令在没有地点的情况下通过电子方式举行股东大会。AC Immune SA公司章程修订提案继续提案 6.4：对公司章程的其他修改，概述如下。24 AC Immune 2024年年度股东大会邀请函 | AC Immune SA公司章程修订提案

提议对公司章程第10条进行如下修改：现行案文修正案文（以粗体字增补）第10条特别股东大会可通过股东大会、审计师或董事会的决议召开，也可以由拥有表决权的股东召开，前提是他们至少占股本的10％，并提交（a）（1）由此类股东签署的具体说明项目的请求将纳入议程，(2) 股东的相应提案；(3)在股票登记册中记录的所需股权的证据，以及（b）根据公司股票主要上市国家的规定要求在委托书中包含的其他信息。第10条特别股东大会特别股东大会可通过股东大会、审计师或董事会的决议召开，也可以由拥有表决权的股东召开，前提是他们至少占股本或选票的5％，并且提交 (a) (1) 由此类股东签署的具体规定应列入议程的项目的请求，(2) 股东的相应提案，以及 (3) 在股份登记册中记录的所需股权的证据，以及 (b) 其他信息（如果适用）根据公司股票主要上市国家的规定，邀请函中必须包括这一点。建议删除《公司章程》第1条第1款第3款和第6款。提议对公司章程第11条第1、2、4、5、7和8款进行如下修改，从第2款到第6款采用新的编号：现行案文修正案文（以粗体字添加）第11条股东大会通知和议程股东大会通知应由董事会或必要时由审计师在不迟于发布之日前二十个日历日发出股东大会。根据本公司章程第46条，股东大会的通知应以公司官方发布方式一次性公告的方式发出。如果以此类官方发布方式发布股东大会通知，则通知期应视为已得到遵守，但有一项谅解，发布日期不得在通知期内计算。此外，还可通过普通邮件或电子邮件将股东大会通知登记在册的股东。第11条股东大会的通知和议程 1 G股东大会的通知应由董事会或必要时由审计师在不迟于G股东大会召开日期前二十个日历日发出。根据本公司章程第46条，G股东大会的通知应通过公司的官方发布方式以一次性公告的形式发出。如果以此类官方发布方式发布大会通知，则通知期应视为已得到遵守，但有一项谅解，发布日期不得在通知期内计算。此外，登记在册的股东可以通过普通邮件或电子邮件获知Genera l M的会议。股东大会通知应具体说明议程上的项目以及要求举行股东大会或将某个项目列入议程的董事会和股东的提案，如果进行选举，则应说明已经或已经参加选举的候选人的姓名。2 G股东大会的通知应 (i)) 股东大会的日期、开始时间、形式和地点，(ii) 议程上的项目，(iii) 董事会的提案董事要对这些提案作简短的解释，（iv）任何股东的提案，并对每项提案进行简短的解释，（v）独立代理人的姓名和地址，以及（vi）如果是选举，则提供已经或已经参加选举的候选人的姓名。董事会应陈述议程上的事项。 [dell e te e d]修订 AC Immune SA 公司章程的 25 项提案 | AC Immune 2024 年年度股东大会邀请函

现行案文修正案文（以粗体字增补）总股本占总额至少 10% 的股东或共同代表名义价值为100万瑞士法郎的股份的股东可以要求将某项项目列入股东大会议程。在公司向股东发布与去年普通股东大会有关的委托书一周年之日前至少120个日历日，必须以书面形式申请将某一项目列入议程，或邮寄至公司注册办事处。但是，如果上一年度没有举行普通股东大会，或者普通股东大会的日期自上一年度委托书的设想之日起变更了30个日历日，则必须在不少于 (i) 计划召开的年度股东大会之日前150个日历日或 (ii) 十个日历日之内请求将某一项目列入议程自首次公告或其他通知之日起的日历日计划举行的年度股东大会之日的股东。为了及时召开特别股东大会，股东发给秘书的通知必须在不少于 (i) 特别股东大会召开日期前120个日历日或 (ii) 自首次向股东公告或向股东发出其他通知之日起十个日历日（以较晚者为准）送达或邮寄至公司注册办事处。3 股东表示至少 0.5 的总和股本或选票的百分比可能要求（i）将某一项目列入G股东大会的议程，（ii）与议程项目有关的提案应包含在股东大会的邀请中。此类请求必须在公司向股东发出与上一年度股东大会有关的邀请通知之日起至少60个日历日前60个日历日以书面形式提出，交付或邮寄到公司的注册办事处并接收。股东在要求将项目列入议程或提出提案以纳入股东大会邀请时，可以提交简短的解释。这种陈述应简短、清晰和简洁。每项将项目列入议程的请求都必须包括：(i) 简要说明希望提交会议的业务以及在会议上开展此类业务的原因；(ii) 提议开展此类业务的股东的名称和地址；(iii) 该股东实益拥有的公司股份数量；(iv) 该股东收购此类业务的日期股份；(v) 任何实益所有权索赔的文件支持；(vi) 任何该股东在该业务中的重大利益；以及（vii）支持该事项的声明，对于寻求纳入公司委托书的提案，还应提供证券交易委员会规则 “14a-8” 所要求的任何其他信息。4 每项将项目列入议程或有关议程项目的提案的请求都必须包括（i）股东名册上显示的名称和地址；（ii）股东名册上显示的名称和地址；（ii）) 该股东实益拥有的公司股份数量；(iii)股东收购此类股份的日期；以及（iv）任何实益所有权索赔的文件支持。此外，如果股东打算向公司股东征集代理人，则该股东应根据美国证券交易委员会规则 “14a-4” 和/或 “14a-8” 将这一意图通知公司。 [dell e te e d]股东大会不得就未发出适当通知的项目通过任何决议。在股东大会期间提出的关于 (i) 召开特别股东大会或 (ii) 根据《瑞士债务法》第697a条启动特别调查的提案不受此处规定的到期通知要求的约束。5 除要求召集欧盟特别股东外，在G股东大会上不得就未发出适当通知的项目通过任何决议会议，以启动特别调查和选举审计员。就正式通知的议程项目提出议案和未通过决议就项目进行辩论无需事先通知。6 就正式通知的议程项目提出议案或未通过决议就项目进行辩论无需事先通知。关于修订AC Immune SA公司章程的提案仍在继续 26 AC Immune 邀请参加2024年年度股东大会 | 关于修订AC Immune SA公司章程的提案

拟对公司章程第12条进行如下修改：现行案文修正案文（以粗体字增补）第12条文件年度业务报告、薪酬报告和审计报告必须在股东常会召开之日前至少20天在公司注册办事处提交年度业务报告、薪酬报告和审计报告供股东审查。每位股东均可要求立即通过电子邮件将本文件的副本发送给他。该权利应包含在股东大会的邀请中。第12条文件年度业务报告、薪酬报告、审计报告和任何其他需要股东批准的报告应在股东常会召开之日前至少20天在公司网站上公布。拟对公司章程第15条修改如下：现行案文修正案文（以粗体字增补）第15条董事会负责保存会议记录，会议纪要应说明股东、法人团体和独立代理所代表股份的数量、种类和名义价值，并提供有关通过的决议、选举、索取资料和信息以及股东所作声明的信息。会议记录应由主席和秘书签署。第15条会议纪要 1 董事会负责保存会议记录，会议记录应说明股东、法人团体和独立代理人所代表的股份的数量、种类和名义价值，并提供有关通过的决议、选举、信息和信息请求以及股东声明的信息。会议记录应由主席和秘书签署。股东有权查看会议记录。2 股东可以在股东大会后的30天内要求查看会议记录。27份关于修订AC Immune SA公司章程的提案 | AC Immune 2024年年度股东大会邀请函

现行案文修正案文（以粗体字增补）第17条决议和选举 […]第17条决议和选举 1 […]除非成文法或组织章程另有规定，否则大会应通过其决议并以所投的简单多数票进行选举，无论弃权票和空票或无效票。如果票数相等，该请求将被拒绝。主席没有决定性表决权。2 除非成文法或A协会的A条另有规定，否则无论弃权票和空票或无效票，股东大会均应通过其决议并以所投选票的简单多数进行选举。如果票数相等，提案将被拒绝。主席无权投决定票。以下情况需要股东大会的决议，即：(i) 公司宗旨的变更；(iv) 增资，经授权或须经授权的股东表决权的股份；(ii) 设立具有特权表决权的股份；(iii) 限制注册股份的可转让性；(iv) 增加资本，但须经授权或须经批准条件；(v) 增加股权中的资本、以实物出资或为收购目的增加资本资产和特别权益的发放；（vii）限制或撤回认购权；（viii）公司住所的变更；以及（viii）公司的清算；b）公司的合并、解散或转换（受强制性法律约束）；c）减轻或撤回对注册股份转让的限制；d）将注册股票转换为不记名股票，反之亦然；以及 e) 修订或取消《公司章程》第 4 条和第 29 条的规定，以及载于本第17.3条的股东大会决议必须获得至少三分之二的代表股份票数和所代表股份面值的绝对多数通过，即：（i）公司宗旨的变更；（ii）合并股份，除非需要所有有关股东的同意；（ii）从股本中增加资本，以换取实物捐款或用索赔抵消的捐助，以及给予特殊特权；(iv) 限制或取消优先权；（v）引入有条件资本或引入资本区间；（vii）将参与证书转换为股份；（vii）减轻或限制注册股份的可转让性；（viii）引入具有优先表决权的股份；（ix）变更股本货币；（x）引入股东大会主席的决定性投票；（xi）对股东大会主席进行决定性投票；（xi）对股东大会主席进行决定性投票；（xi）对股东大会主席进行决定性投票；（xi）)《公司章程》中关于在国外举行股东大会的条款；(xii) 除名公司的股权证券；（xiii）公司住所的变更；（xiv）在公司章程中引入仲裁条款；（xv）公司的解散；b）公司的合并、反向合并或转换（受强制性法律约束）；c）将注册股票转换为不记名股票，反之亦然；d) 修订或取消本条的规定《公司章程》第 4 条和第 29 条以及本第 17 条中包含的条款。第17条第1款应予保留，不作修改。关于修订AC Immune SA公司章程的提案（续）提议对公司章程第17条第2款和第3款进行修订，在第3款中采用新的编号如下：28 AC Immune 2024年年度股东大会邀请函 | 修订AC Immune SA公司章程的提案

提议对《公司章程》第18条第2、3和4款进行如下修正：现行案文修正案文（以粗体字增补）第18条关于薪酬的投票 […]第18条关于补偿的表决 1 […]相应的薪酬总额包括为董事会、执行委员会和公司成员提供的社会保障和职业养老金缴款。2 执行委员会的总薪酬金额包括为执行委员会成员提供的养老金缴款。如果股东大会拒绝批准董事会的相应议案，董事会可以在同一次会议上提交新的议案，或者根据薪酬的相关原则确定最高总薪酬或几项最高部分薪酬，也可以向下届股东大会提交新的议案以供批准。公司可以在最高总薪酬或部分薪酬的框架内支付薪酬，但须经股东大会批准。3 如果股东大会拒绝批准董事会的相应提案，董事会可以在同一次会议上提交新的提案，或者根据相关的薪酬原则确定最高总薪酬或几种最高部分薪酬，也可以向下届股东大会提交新的提案供其批准。公司可以在最高总薪酬或部分薪酬的框架内支付薪酬，但须经股东大会批准。董事会应将薪酬报告提交股东大会的咨询投票。4 如果预期对可变薪酬进行表决，则董事会应将薪酬报告提交股东大会的咨询投票。第18条第1款应予保留，不作修改。拟对公司章程第21条进行如下修改：现行案文修正案文（以粗体字增补）第21条章程根据股东大会的权力，董事会决定自己的组织。它任命一位不必是董事会成员的秘书。《章程》第21条根据股东大会的权力，董事会决定自己的组织。它可能会任命一位不必是董事会成员的秘书。29 项修订 AC Immune SA 公司章程的提案 | AC Immune 2024 年年度股东大会邀请函

现行案文修正案文（以粗体字增补）第23条权力董事会有以下不可委托和不可剥夺的职责：a）公司的总体管理和发布所有必要的指令；b）确定公司的组织；c）组织公司管理所需的会计、财务控制和财务规划系统；d）任命和解雇受托管理和代表公司的人员；e) 对受托人员进行全面监督管理公司，特别是在遵守法律、公司章程、运营条例和指令方面；f) 编写年度报告，筹备股东大会和执行其决议；g) 编写薪酬报告并请求股东大会批准董事会和执行委员会的薪酬；(h) 在公司负债过重的情况下通知法院。第 23 条权力 1 董事会有以下不可委托和不可剥夺的职责：a) 公司总体管理和发布所有必要的指令；b) 确定公司的组织结构；c) 组织公司管理所需的会计、财务控制和财务规划系统；d) 任命和解雇受托管理和代表公司的人员；e) 总体而言监督受托管理公司的人员，特别是在以下方面遵守法律、A章程、运营法规和指令；f) 编制年度报告和其他须经董事会强制批准的报告；g) 筹备G股东大会和执行其决议；h) 编写薪酬报告并请求股东大会批准董事会和执行委员会的薪酬；(i) 申请暂停债务重组并通知法院C公司负债过重的事件。董事会可以将起草和执行其决议或监督交易的责任分配给委员会或个人成员。它必须确保向其成员适当报告。2 董事会可将起草和执行其决议或监督交易的责任分配给委员会或个别成员。它必须确保向其成员适当报告。拟对公司章程第26条进行如下修改：现行案文修正案文（以粗体字增补）第26条会议、决议和会议记录董事会会议的组织、出席会议法定人数和决议的通过由组织规章决定。批准增资不需要出席法定人数。第26条会议, 决议和会议记录1董事会会议的组织, 出席会议的法定人数和决议的通过由组织条例决定.决议可以通过电话或视频会议通过。也可以通过分发方式通过决议，前提是没有成员要求口头审议。2 会议可以通过电话、视频会议或其他电子方式举行。决议也可以通过分发、书面形式或其他数据通信方式通过，前提是没有成员要求口头审议。以电子方式做出决议时，无需签名。保留董事会的讨论和决议记录，并由主席和会议记录者签署。董事会的讨论和决议记录由董事会保留3分钟，并由主席和会议记录者签署。关于修订AC Immune SA公司章程的提案（续）提议将公司章程第23条修改如下：30 AC Immune 2024年年度股东大会邀请函 | AC Immune SA公司章程修订提案

提议对公司章程第29条第1、3和5款进行如下修改：现行案文修正案文（以粗体字增补）第29条赔偿在适用法律允许的范围内，公司应赔偿任何现任或前任董事会成员、前执行委员会成员或应公司要求任职或曾应公司要求任职或曾任职的任何人董事会或执行委员会成员（均为 “受保人”），不收取任何费用，包括律师费、判决、罚款以及他或她曾经、现在或可能成为当事方或可能成为当事方或以其他方式参与的任何威胁、待处理或已完成的诉讼、诉讼或诉讼（无论是民事、刑事或行政诉讼）所产生的实际和合理的和解金额（“诉讼”）。本条款不赔偿任何受保人因以下原因而产生的任何责任：(a) 该受保人履行对公司的职责时出现的任何欺诈或不诚实行为，或 (b) 该受保方有意地、故意或故意或严重疏忽违反了以公司最大利益为出发点诚实和善意行事的义务。尽管有前一句话，但本节不适用于担任公司审计员或特别审计员的任何人。第29条赔偿 1 在适用法律允许的范围内，公司应赔偿任何现任或前任董事会成员、执行委员会现任和前任成员，或应公司要求担任或曾经担任董事会成员或执行委员会成员（均为 “受保人”）的任何费用，包括律师费用费用、判决、罚款和在和解中支付的与任何有关的实际和合理的金额他或她曾经、正在或可能成为当事方或可能成为当事方或以其他方式参与的民事、刑事或行政诉讼、待审或已完成的诉讼、诉讼或诉讼（“诉讼”）。本条款不赔偿任何受保人因以下原因而产生的任何责任：(a) 该受保人履行对公司的职责时出现的任何欺诈或不诚实行为，或 (b) 该受保方有意地、故意或故意或严重疏忽违反了以公司最大利益为出发点诚实和善意行事的义务。尽管有前一句话，但本节不适用于担任本公司审计员或特别审计员的任何人。对于由公司提起或以公司名义提起的任何诉讼，公司应赔偿每位受保人与辩护或和解相关的实际和合理的费用，包括律师费，除非受保人被判定在履行对公司职责时应承担欺诈或不诚实责任的任何索赔、问题或事项不予赔偿, 或因自觉, 故意, 故意或故意或严重过失而违反其行为义务诚实和真诚地从公司的最大利益出发，除非且仅限于提起此类诉讼或诉讼的法院应根据申请裁定，尽管作出了责任裁决，但考虑到案件的所有情况，该受保人有权公平合理地为法院认为适当的费用获得赔偿。尽管有前一句话，但本节不适用于担任公司审计员或特别审计师职务的任何人员。2 对于由公司提起或以公司名义提起的任何诉讼，公司应赔偿每位受保人实际和合理的与辩护或和解有关的费用，包括律师费，但不得就任何索赔、问题或事项作出赔偿受保人应被判定对欺诈负有责任或在履行对公司的职责时出现不诚实行为，或因故意、故意或故意或严重疏忽而违反了为公司最大利益而诚实和善意行事的义务，除非且仅限于提起此类诉讼或诉讼的法院应根据申请裁定，尽管作出了赔偿责任裁决，但考虑到本案的所有情况，此类诉讼或起诉的法院应根据申请裁定个人有权公平合理地就法院认为适当的费用获得赔偿。尽管有前一句话，但本节不适用于担任本公司审计员或特别审计员的任何人。本第29条规定的任何赔偿（除非法院下令）只能由公司在特定案件中获得授权的情况下进行，前提是确定受保人符合本第29条规定的适用行为标准，因此在这种情况下，对受保人的赔偿是适当的。对于受保人员，此类决定应作出：(a) 由未参与该诉讼的董事会成员的多数票作出，即使低于法定人数；(b) 由该董事会多数票指定的董事会成员组成的委员会作出，即使低于法定人数；(c) 如果没有此类董事会成员董事会，如果董事会成员有此指示，则由独立法律顾问在书面意见中提出；或（d）由股东大会提出。对于任何其他受保人，此类决定应由有权代表公司就此事采取行动的任何人作出。但是，只要任何受保人根据案情或以其他方式成功为任何诉讼进行辩护，或就其中的任何索赔、问题或事项进行辩护，则该受保人应获得赔偿，以免该人实际和合理地承担的与之相关的费用（包括律师费），而无需在具体案件中获得授权。3 本第 29 条规定的任何赔偿（除非法院下令）均应如此本公司只有在确定以下情况后才在特定情况下经授权方可作出在这种情况下，对受保人进行赔偿是适当的，因为该人已符合本第 29 条规定的适用行为标准。对于受保人，此类决定应 (a) 由非该诉讼当事方的董事会成员（在本段中称为 “非参与成员”）的多数票作出，无论是否达到法定人数；（b）由非参与成员的多数票指定的非参与M成员组成的委员会作出，无论是否缺乏法定人数；(c) 如果没有此类非涉案成员，则由独立法律顾问以书面意见提出；或 (d) 由股东大会提出。但是，只要任何受保人根据案情或以其他方式成功为任何诉讼进行辩护，或就其中的任何索赔、问题或事项进行辩护，则该受保人应获得赔偿，使其实际和合理地承担的与之相关的费用（包括律师费），而无需在特定情况下获得授权。31 项修订 AC Immune SA 公司章程的提案 | AC Immune 年度邀请函 2024 年股东大会

当前文本修正文本（以粗体字符添加内容） […] 4 […]公司的政策是，应在法律允许的最大范围内对本第29条规定的人员进行赔偿，并且本第29条规定的赔偿不应被视为排他性的 (a) 寻求补偿或预付开支的人根据本公司章程、任何协议、公司购买的任何保险、股东或无私的董事会成员的投票可能享有的任何其他权利董事会，或根据任何主管法院的裁决管辖权或其他管辖权，既包括以官方身份提起的诉讼，也包括在担任该职务期间以其他身份提起的诉讼，或 (b) 公司在相同程度和情形下，在相同的情况下，对任何现在或曾经是公司雇员或代理人的任何人进行赔偿的权力，但须遵守以下条件：与上文对受保人作出的决定相同。在本第29条中，提及的 “公司” 包括合并或合并中涉及公司或公司前身通过合并或合并而参与的所有组成公司。对于已停止担任董事会或执行委员会成员的人员，本第 29 条规定的赔偿应继续适用，并应为其继承人、遗嘱执行人和管理人的利益投保。5 公司的政策是，对本第 29 条所述人员的赔偿应在法律允许的最大范围内进行，本第 29 条规定的赔偿不得被视为 (a) 寻求补偿或预支费用者可能享有的任何其他权利的排他性根据本公司章程、任何协议、公司购买的任何保险、与该事项无直接利益关系的股东或董事会成员的投票，或根据任何具有司法管辖权的法院的裁决或其他规定，有权以其官方身份提起诉讼和在担任该职务期间以其他身份提起诉讼，或 (b) 公司有权对任何现任或曾经是的人进行赔偿公司或其他公司、合资企业、信托或其他机构的员工或代理人他或她正在或应公司要求服务过的企业，其范围和情况与上文对受保人员规定的决定相同。如本第29条所述，“公司” 的提法包括合并或合并中涉及公司或公司前身合并或合并的所有组成公司。6 本第29条规定的赔偿应继续适用于已停止担任董事会或执行委员会成员的人，并应为其继承人、遗嘱执行人和管理人的利益投保。应保留第二十九条第四款，不作任何修改。提议对公司章程第30条进行如下修正：现行案文修正案文（以粗体字增补）第30条选举，任期股东大会应根据第727条及其后各条选举一名或多名会计师作为其审计员。CO 每年都有法律规定的权利和义务。第30条选举，第一期股东大会应根据第727条及其后各条，每年选举一个符合相关法律要求的个人或法人团体担任其法定审计员（审计师）。CO 具有法律规定的权利和义务。股东大会可任命特别审计员，任期最长三年，负责提供增资所需的证明。2 股东大会可特别任命审计员，任期不超过三年，他们提供股本变动所需的证明。关于修订AC Immune SA公司章程的提案仍在继续 32份AC Immune邀请参加2024年年度股东大会 | 关于修订AC Immune SA公司章程的提案

提议将公司章程第32条第2款修改如下：现行案文修正案文（以粗体字增补）第32条董事会薪酬原则 […]第32条董事会薪酬原则 1 […]薪酬以现金和期权或公司股份的形式支付。董事会或在其授权范围内，薪酬委员会应决定拨款、行使和没收条件。特别是，它们可以规定延续、加速或取消授权、行使和没收条件，根据假定目标实现情况支付或给予补偿，或在发生事先确定的事件，例如控制权变更或终止雇用或任务协议时予以没收。公司可以通过在市场上购买、库存股或使用或有或有或有或授权股本来购买所需股份。2 薪酬以现金和期权或公司股票的形式支付。欧盟董事会或在其授权范围内，CC薪酬、提名和公司治理委员会应决定授权、行使和没收条件。特别是，它们可以规定延续、加速或取消授权、行使和没收条件，根据假定目标实现情况支付或给予补偿，或在发生事先确定的事件，例如控制权变更或终止雇用或任务协议时予以没收。公司可以通过在市场上购买、库存股或使用有条件资本或资本范围来购买所需股票。 […] 3 […][…] 4 […]应保留第32条第1、3和4款，不作任何修改。拟对公司章程第37条进行如下修改：现行案文修正案文（以粗体字增补）第37条公司外部董事会成员的授权董事会成员可累计承担的必须在瑞士商业登记处或同等外国登记机构注册的法人实体的董事会、上级管理层或行政机构的授权不超过以下数量:a) 根据以下规定，上市公司有7项授权第727条第1款第1款第1项；和 (b) 根据第727条第1款第2项对公司的8项授权；和c) 对不符合上述 a) 和 b) 项标准的公司的5项授权。第37条公司以外董事会成员的授权 1 董事会成员可累计承担的具有经济目的的法律实体董事会、执行管理层或顾问委员会的任期，或外国法律规定的任何类似职能的任期：a) 根据公司法第727条第1款第1款对上市公司的7项授权；和b) 8项授权对于根据第727条第1款第2款的公司；以及c) 对不履行该条款的公司的5项规定上述 a) 和 b) 下的标准。在同一个管理层或同一个受益所有人（集团）下运营的多个法律实体中持有的授权被视为单一授权。2 在多个法律实体中持有的委托被视为单一授权，每个法人实体在同一管理层或同一个受益所有人（G集团）下运营，或者应各自集团法人实体的要求在本集团以外的法人实体（包括养老基金和合资企业）中持有的委托被视为单一授权。如果一个法律实体符合上述几项标准，则可以自由地将其计入任何类别。3 如果一个法律实体符合上述几项标准，则可以自由地将其计入任何类别。以下授权不受这些限制的约束：a) 由公司控制或控制公司的法人实体的授权；b) 慈善法律实体的荣誉授权。4 以下授权不受第 1 款规定的限制的约束；相反，以下单独的限制应适用：a) 由公司控制或控制公司的法人实体的授权：无限制；b) 应公司要求持有的授权，或受其控制的公司，对于法人实体而言，不是集团附属机构（包括养老基金或合资企业）：5项授权；c) 如果这些是出于经济目的的企业，非营利组织、协会、专业或贸易组织、基金会或养老基金会、教育机构和类似组织的授权：5项任务；d) 管理董事会成员或执行委员会成员和/或其相关人员的个人或家庭资产的结构授权：3 项任务。33 项修订提案的 AC Immune SA公司章程 | AC Immune 2024 年年度股东大会邀请函

关于修订AC Immune SA公司章程的提案（续）拟对公司章程第38条进行如下修正：当前案文修正案文（以粗体字添加）第38条执行委员会成员在公司之外的委托经董事会批准，执行委员会每位成员可累计假设董事会、上级管理层或行政机构的授权不超过以下数量必须注册的法人实体在瑞士商业登记册或同等外国登记册中：a) 根据第727条第1款第1款对上市公司进行2项授权；b) 根据第727条第1款第2项对公司的3项授权；c) 对不符合上文a) 和b) 项标准的公司进行5项授权。第38条执行委员会成员在公司以外的任务 1 经董事会批准，执行委员会每位成员可累计承担的具有经济目的的法律实体董事会、执行管理层或顾问委员会或外国法律规定的任何类似职能的授权次数不超过以下数目：a) 根据公司法第727条第1款第1款对上市公司的2项授权；以及 (b) 根据第727条第1款第2项对公司的3项授权；以及 (c) 5项授权适用于不符合上述 a) 和 b) 标准的公司。在同一个管理层或同一个受益所有人（集团）下运营的多个法律实体中持有的授权被视为单一授权。2 在多个法律实体中持有的委托被视为单一授权，每个法人实体在同一管理层或同一个受益所有人（G集团）下运营，或者应各自集团法人实体的要求在本集团以外的法人实体（包括养老基金和合资企业）中持有的委托被视为单一授权。如果一个法律实体符合上述几项标准，则可以自由地将其计入任何类别。3 如果一个法律实体符合上述几项标准，则可以自由地将其计入任何类别。以下授权不受这些限制的约束：a) 由公司控制或控制公司的法人实体的授权；b) 慈善法律实体的荣誉授权。4 以下授权不受第 1 款规定的限制的约束；相反，以下单独的限制应适用：a) 由公司控制或控制公司的法人实体的授权：无限制；b) 应公司要求持有的授权，或受其控制的公司，对于法人实体而言，不是集团附属机构（包括养老基金或合资企业）：5项任务；c）如果这些是出于经济目的的企业，非营利组织、协会、专业或贸易组织、基金会或养老基金会、教育机构和类似组织的授权：5项任务；d) 管理董事会成员或执行委员会成员和/或其相关人员的个人或家庭资产的结构中的任务：3项任务。提议将公司章程第39条修订如下：现行案文修正案文（以粗体字增补）第39条贷款和信贷不得向董事会和执行委员会成员发放任何贷款、信贷或证券。除上述费用外，每人最高金额为500,000瑞士法郎的预付款，用于支付律师费、法庭费用和为第二十九条允许的第三方责任索赔进行辩护所需的其他类似费用。第39条贷款和信贷公司不得向董事会和执行委员会成员提供任何贷款、信贷或抵押品。除上述以外的是每人最高500,000瑞士法郎的预付款，用于支付第29条允许的为第三方责任索赔进行辩护所需的律师费、法庭和其他类似费用。34 AC Immune 2024年年度股东大会邀请函 | AC Immune SA公司章程的修订提案

拟对公司章程第41条进行如下修改：现行案文修正案文（以粗体字增补）第41条期权和股票计划根据公司的长期激励计划，董事会根据薪酬委员会的提议，向执行委员会和董事会的参与成员分配固定数量的期权或股份，并设定归属期或冻结期（归属期）。在归属期结束时，长期激励计划的参与者有权根据行使价行使授予的期权。这些收购公司股份或分配股份的期权受以下基本原则的约束：a) 董事会有权自行决定是否向谁分配期权或股份，并根据适用于制定薪酬报告的原则确定每个薪酬要素的估值；b) 每年，董事会根据薪酬委员会的提议，规定期权的数量以及待分配的股份、分配日期和行使价；c) 每种期权均包含收购一定数量公司股份的不可转让、预先购买和或有权利；d) 如果控制权变更（定义见长期激励计划）或公司股票退市，则归属期应结束（加速归属），参与者有权在交易发生当天按比例行使期权到控制权变更或除名已执行。董事会可根据薪酬委员会的提议自行决定是否实现了财务目标；e) 参与长期激励计划的执行委员会或董事会的个人成员负责缴纳任何税款或社会保障缴款，并向当局正确申报收入；f) 董事会自行决定是否在长期激励计划内补充长期激励计划所规定原则的界限以上或停止使用。第41条期权和股份计划 1 根据公司的长期激励计划，董事会根据薪酬、提名和公司治理委员会的提议，向执行委员会和董事会的参与成员分配固定数量的期权或具有归属期或封锁期（归属期）的股票。就股票期权而言，在归属期结束时，长期激励计划的参与者有权在支付行使价的情况下行使授予的期权。这些收购公司股份或分配股份的期权受以下基本原则的约束：a) 董事会有权自行决定是否分配期权或股票以及向谁分配，并根据适用于制定薪酬报告的原则确定每个薪酬要素的估值；b) 董事会每年根据薪酬、提名和公司治理委员会的提议，规定期权和股票的数量为已分配、分配日期和行使价格；c) 每种期权均包含收购一定数量公司股份的不可转让、预先购买和或有权利；d) 如果控制权变更（定义见长期激励计划）或公司股票退市，则归属期应结束（加速归属），参与者有权按比例行使期权以导致控制权变更或退市的交易执行之日为准。董事会可根据薪酬、提名和公司治理委员会的提议，自行决定是否实现财务目标；e) 参与长期激励计划的执行委员会或董事会的个人成员负责缴纳任何税款或社会保障缴款，并向当局正确申报收入；f) 董事会可自行决定是否补充长期激励计划期限内激励计划上述原则的界限或终止该原则。公司可以定期向重要的长期员工发行公司股票，其价格最多比证券交易所过去30个交易日的平均成交量加权价格低百分之十。董事会和执行委员会成员可能包括在该计划中。由此收购的股份应冻结至少 3 年。2 作为长期激励计划的一部分，公司可以定期向员工发行公司股份。35 项修订 AC Immune SA 公司章程的提案 | AC Immune 2024 年年度股东大会邀请函

关于修订AC Immune SA公司章程的提案（续）拟对公司章程第46条第2款进行如下修正：现行案文修正案文（以粗体字增补）第46条通知和出版物 […]第46条通知和出版物 1 […]股东通信和向股东发出的通知应通过在《瑞士商业官方公报》上公布，或通过邮寄或电子邮件发送到股票登记册中登记的地址。2 股东通信和向股东发出的通知应在《瑞士官方商业公报》上发布，或通过邮寄或电子邮件发送给在股票登记册中登记的联系人。 […] 3 […]第四十六条第一款和第三款应予保留，不作修改。建议全部删除《公司章程》第十一章 “过渡条款”、第47条 “关于执行委员会薪酬的过渡条款”。d 解释这些条款是在2021年3月31日公司临时股东大会期间引入公司章程的，目的是根据瑞士市场惯例临时调整薪酬框架。由于它们不再起到任何作用，建议将其删除。公司章程的所有其他条款应保留不加修改。36 AC Immune 2024年年度股东大会邀请函 | AC Immune SA公司章程的修订提案

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