宠物-202405200001040130假的00010401302024-05-202024-05-20 美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单8-K
当前报告
根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条
报告日期（最早报告事件的日期）：2024年5月20日
PetMed Express, In
（注册人的确切姓名如其章程所示）
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佛罗里达 | | 000-28827 | | 65-0680967 |
（州或其他司法管辖区） 公司注册的） | | （委员会 文件号） | | （美国国税局雇主 证件号） |
南国会大道 420 号, 德尔雷海滩, 佛罗里达33445
（主要行政办公室地址）（邮政编码）
(561) 526-4444
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框（参见下文的一般指示 A.2）：
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o | 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
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o | 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料 |
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o | 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 |
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o | 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）条注册的证券：
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每个班级的标题 | 交易品种 | 注册的每个交易所的名称 |
普通股，面值每股0.001美元 | 宠物 | 纳斯达克 |
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司o
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据第13（a）条规定的任何新的或修订的财务会计准则
《交易法》。 o
第 5.02 项：董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排。
董事的任命
2024 年 5 月 16 日，PetMed Express, Inc.（“公司”）董事会（“董事会”）任命 Justin L. Mennen 从 2024 年 6 月 3 日起担任公司董事。门嫩先生将担任该职位直至2024年公司股东年会或直到其继任者当选并获得资格，但须提前辞职或免职。Mennen 先生被任命为董事会审计委员会和公司治理与提名委员会成员。在任命董事会成员期间，门嫩先生将根据公司的非雇员董事薪酬计划获得薪酬，该计划如下所述，并作为本表8-K的当前报告附录10.1提交。
门嫩先生现年43岁，于2019年1月至2023年7月担任Rite Aid Corporation（当时的纽约证券交易所代码：RAD）的执行官，2022年3月至2023年7月担任执行副总裁兼首席数字和技术官，2019年9月至2022年3月担任执行副总裁兼首席信息官，2019年1月至2019年9月担任高级副总裁兼首席信息官。Rite Aid是美国领先的连锁药店之一，2022财年的年收入超过240亿美元，Mennen先生负责公司技术和信息运营、数字和电子商务业务的各个方面，并专注于加强和现代化改造，以促进增长，提高效率并改善Rite Aid客户和员工的体验。门嫩先生于 2023 年 7 月离开 Rite Aid。2023年10月，Rite Aid根据美国破产法第11章向美国新泽西特区破产法院提交了自愿重组申请。
在加入Rite Aid之前，门嫩先生在2016年9月至2018年12月期间担任CompuCom Systems, Inc的首席数字官兼首席信息官。CompuCom Systems, Inc是数字工作场所服务的行业领导者，负责监督信息技术和系统，领导CompuCom的数字业务部门。在CompuCom之前，门嫩先生领导了多个行业的技术组织，包括在2014年9月至2016年8月期间担任雅诗兰黛公司的企业架构和技术创新副总裁。2009年11月至2014年8月，他还曾在戴尔科技担任过多个领导职务，最终担任驻马来西亚的亚太和日本区域首席信息官。
董事会认为，Mennen先生为董事会带来了丰富的知识，他在利用技术创造具有竞争力的业务优势和价值方面拥有超过二十年的经验，拥有领导数字技术转型的丰富专业知识。他热衷于通过技术推动积极的变革，并定期在世界各地的会议和领导力活动中发表演讲。
Mennen 先生拥有堪萨斯大学工商管理理学学士学位。自2018年以来，Mennen先生在堪萨斯大学商学院商业分析和信息系统顾问委员会任职，自2018年起担任Evanta全球首席信息官高管峰会的管理机构联席主席，该峰会汇集了来自世界领先组织的C级高管，相互交流、分享和学习。
门嫩先生与公司任何其他执行官或董事之间没有家庭关系。门嫩先生与他被选为董事所依据的任何其他人之间没有任何安排或谅解。根据第S-K条例第404（a）项，没有任何交易需要披露公司作为当事方且门嫩先生拥有重大利益。
门嫩先生和公司将签订公司的标准形式的董事赔偿协议，根据该协议，公司同意根据协议中规定的条款和条件，对董事因董事会服务而产生的损失和费用进行赔偿、辩护和使其免受损害。该赔偿协议的形式作为公司于2024年4月15日向美国证券交易委员会提交的截至2023年3月31日财年的10-K/A表年度报告的附录10.3提交。
非雇员董事薪酬计划的修正案
2024 年 5 月 19 日，董事会批准了对公司非雇员董事薪酬计划（“修订后的计划”）的某些修正案，立即生效。根据经修订的计划，公司的每位非雇员董事每年将获得5万美元的现金预付金，按季度等额支付，按部分季度按比例分配，前提是从2026财年开始，董事会主席的预付金为75,000美元。此外，每位非雇员董事将获得年度预付金（视情况而定），用于在董事会的以下委员会任职：审计委员会——10,000美元（主席为20,000美元）、薪酬和人力
资本委员会——7,500美元（主席为15,000美元），公司治理和提名委员会——5,000美元（主席为1万美元）。
根据公司的2015年外部董事权益薪酬计划（“计划”），非雇员董事还将获得7,500个限制性股票单位的年度奖励，该年度奖励将在授予之日一周年之际颁发，前提是非雇员董事在归属之日继续在董事会任职。年度限制性股票单位奖励将在公司每年的年度股东大会当天颁发。如果非雇员董事在公司年度股东大会之前当选或被任命为董事会成员，则在首次选举或任命后，该非雇员董事还将根据公司计划自动获得7,500个限制性股票单位的奖励，该金额将按从任命或选举之日起实际担任非雇员董事的时间按比例分配，直到公司下次年度股东会议。限制性股票单位的首次授予将在非雇员董事当选或被任命为董事会成员之日起一周年归属，前提是非雇员董事在归属之日之前继续在董事会任职。
前述对修订后的计划的描述是参照经修订的计划的全文进行全面限定的，该修订计划的副本作为本表8-K最新报告的附录10.1提交，并以引用方式纳入此处。
向首席财务官授予限制性股票单位
根据董事会薪酬与人力资本委员会的建议，公司首席财务官克里斯汀·钱伯斯于2024年5月16日获得公司2022年员工权益薪酬计划下74,850个限制性股票单位（”钱伯斯限制性股票单位”）。钱伯斯20％的限制性股票单位将于2024年6月30日归属，30％将在2024年8月31日归属，50％将在2025年8月31日归属，所有这些都取决于钱伯斯女士在适用的归属日期之前是否继续在公司工作，任何未归属的限制性股票单位将在钱伯斯女士停止担任公司员工时没收，但有某些例外（例如死亡和残疾）。否则，钱伯斯限制性股票单位将具有公司标准形式的限制性股票单位协议和2022年员工权益薪酬计划中规定的条款和条件。
第 7.01 项 FD 监管披露
2024年5月20日，公司发布新闻稿，宣布任命门嫩先生为董事会成员。 该新闻稿的副本作为附录99.1附于此，并以引用方式纳入此处。
就经修订的1934年《证券交易法》（“交易法”）第18条而言，本第7.01项中的信息以及随附的附录99.1中的相关信息不应被视为 “已提交”，也不得被视为以引用方式纳入公司根据《证券法》或《交易法》提交的任何文件中，除非此类文件中具体提及的另有规定。
项目 9.01 财务报表和附录。
(d) 展品
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展品编号 | | 描述 |
| 10.1 | | 非员工董事薪酬计划，2024 年 5 月 19 日生效。 |
| 99.1 | | 2024 年 5 月 20 日的新闻稿。 |
104 | | 封面交互式数据文件（格式为行内 XBRL） |
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签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
日期：2024 年 5 月 20 日
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| PETMEDED EXPRESS, |
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| 来自： | /s/ 克里斯汀·钱伯斯 |
| 姓名： | 克里斯汀·钱伯斯 |
| 标题： | 首席财务官兼财务主管 |