snti-20240514
0001854270假的00018542702024-05-142024-05-14











美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
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表单 8-K
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当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期):2024 年 5 月 17 日(2024年5月14日)
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SENTI BIOSCIENCES, INC
(注册人的确切姓名如其章程所示)
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特拉华001-4044086-2437900
(州或其他司法管辖区)
公司注册的)
(委员会
文件号)
(国税局雇主
证件号)
企业大道 2 号,一楼
南旧金山, 加利福尼亚94080
(主要行政办公室的地址,包括邮政编码)
注册人的电话号码,包括区号:(650) 239-2030

(如果自上次报告以来发生了变化,则以前的姓名或以前的地址)
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如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:
根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信
根据该法第12(b)条注册的证券:
每个班级的标题
交易
符号
每个交易所的名称
在哪个注册了
普通股,面值每股0.0001美元SNTI
这个 纳斯达资本市场
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。


第 5.02 项:董事或某些高级职员的离职;董事选举;某些高级管理人员的任命;某些高级管理人员的补偿安排。

在 Senti Biosciences, Inc.(“公司”)董事会(“董事会”)于 2024 年 5 月 14 日批准后,医学博士、首席执行官兼总裁 Timothy Lu 辞去总裁职务,公司研发主管兼首席医学官 Kanya Rajangam 博士被任命为总裁公司,自 2024 年 5 月 14 日起生效,直至董事会正式任命其继任总裁,或直到她早些时候去世、辞职、退休、被撤职或终止其职务总统。卢博士将继续担任首席执行官并履行其职责。
拉詹甘博士自2024年5月14日起担任公司总裁,自2023年3月起担任公司研发主管兼首席医学官,自2022年7月起担任首席医疗与开发官。自2023年1月起,拉詹甘博士一直担任私营罕见病公司Vibe Bio的科学顾问委员会成员。自 2021 年 11 月起,拉詹加姆博士一直担任 TIL 疗法上市公司 Turnstone Biologics, Inc.(纳斯达克股票代码:TSBX)的独立董事。此前,她于2019年9月至2022年6月在恩卡塔公司(纳斯达克股票代码:NKTX)担任首席医疗官,并于2018年12月至2019年9月担任该公司的高级副总裁兼首席医疗官。此前,拉詹加姆博士于2017年8月至2018年9月在上市的异体T细胞免疫疗法公司Atara Biotherapeutics, Inc.(纳斯达克股票代码:ATRA)担任高级副总裁兼首席医学官,于2016年12月至2017年7月在Cleave Biosciences, Inc.担任首席医学官,2015年6月至2016年12月担任临床开发副总裁,以及内克塔尔疗法公司(纳斯达克:NKTR)是一家上市的生物制药公司,任期为2015年3月至2015年5月。在此之前,她于2011年4月至2015年2月在Onyx Pharmicals, Inc.担任的职务越来越多,2008年1月至2011年4月在Exelixis公司任职,2006年至2007年在百特医疗公司担任过越来越多的职务。Rajangam 博士拥有班加罗尔大学圣约翰医学院的医学学位,随后在印度昌迪加尔的 PGIMER 完成了普通外科住院医师培训。她获得了西北大学生物医学工程博士学位。
拉詹甘博士与任何其他人之间没有关于她被任命为总统的安排或谅解。她与公司的任何董事或执行官都没有家庭关系,也不是根据经修订的1933年《证券法》第S-K条例第404(a)项要求披露的任何交易的当事方。
在五月 2022,公司与Rajangam博士签订了一封求职信,其中规定了她在公司的雇用条款。根据她的录取通知书,拉詹甘博士最初有权获得49万美元的年基本工资、90,000美元的签约奖金以及相当于其基本工资40%的全权年度目标奖金,前提是实现董事会或其薪酬委员会制定的绩效目标。此外,经董事会批准,拉詹加姆博士有资格在公司业务合并交易结束后立即获得购买公司0.75%的已发行和流通股票的期权,该期权将在四年内归属,但须视她的持续服务而定。Rajangam博士还有资格参加公司通常向公司员工提供的员工福利计划,但须遵守此类计划的条款。拉詹甘博士的录取通知书还包括遣散费,例如:如果符合条件的解雇,拉詹甘博士有权获得相当于她当时9个月的基本工资的遣散费,(ii)在终止雇用之年之前的日历年度的全部已赚取但未付的奖金,以及(iii)按照解雇时的有效水平继续享受最多9个月的团体健康计划福利。如果此类符合条件的解雇发生在 “控制权变更” 之前的3个月内或之后的12个月内,则Rajangam博士有权获得相当于其当时基本工资的12个月的遣散费,(ii)她在解雇年度的目标年度奖金,(iii)在终止雇用之年之前的日历年度的全部已赚取但未付的年度奖金,(iv)最多按终止时的有效水平持续提供18个月的团体健康计划福利,以及(v)加速解除集体健康计划福利Rajangam博士持有的基于时间的股权奖励(以及基于时间和基于绩效的归属条件相结合的股权奖励的基于时间的归属条件)。
上述对拉詹甘博士的要约信的描述完全符合该信函的条件,该信函的副本作为公司于2023年5月9日向美国证券交易委员会提交的10-Q表季度报告的附录10.1提交。




签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

SENTI BIOSCIENCES, INC
日期:
2024年5月17日
来自:/s/ Timothy Lu,医学博士,博士
姓名:Timothy Lu,医学博士,博士
标题:首席执行官