附件4.7

 

 

Mynaric AG

2023年股票期权计划

- 条款和条件-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

目录表

 

目录表

2

定义

3

前言

4

§ 1

资格

4

§ 2

授予股票期权;结算;最高薪酬

5

§ 3

行权价格

6

§ 4

锻炼条件

6

§ 5

业绩目标

7

§ 6

等待期和锻炼期

9

§ 7

行使通知

10

§ 8

回拨

10

§ 9

办公室解散的后果

12

§ 10

转让能力

12

§ 11

特定资本和其他结构性措施的调整

13

§ 12

控制权的变更

13

§ 13

法律责任的限制

14

§ 14

税收、社会安全和成本

15

§ 15

内幕交易和停电期

15

§ 16

形式要求

16

§ 17

个人资料的处理

17

§ 18

管辖法律和司法管辖权

17

§ 19

最终条款

17

 

第2页

 


 

定义

索引

 

绝对股价表现

7

 

好离场者

12

绝对股价表现

7

 

格兰特

5

目标实现情况

7

 

授予日期

5

调整事件

13

 

股票期权的初始数量

4

广告

5

 

内幕交易规则

15

美国存托凭证

5

 

发行期

5

AktG

6

 

3月

15

配置价值

4

 

最高薪酬

6

坏离场者

12

 

非交易期

15

银行

10

 

通告

16

BGB

11

 

期权条款和条件

4

失职

10

 

总体目标完成情况

9

取消补偿

14

 

参与者

4

现金结算

5

 

参与者取消请求

14

无现金行使选项

10

 

绩效目标

7

控制权的变更

13

 

绩效目标

7

公司

4

 

预先筹资

10

有条件资本2023年

4

 

一级证券交易所

4

分集目标

8

 

相关收盘价

5

多元化目标实现

8

 

分享

4

员工敬业度目标

8

 

股份结算

5

ESG目标

7

 

股票

4

可转让股票期权

9

 

SOP 2023

4

行权条件

6

 

SOP决议

4

演练日期

5

 

股票期权

4

行使通知

10

 

股票期权

4

锻炼周期

9

 

目标收盘价

7

行权股

5

 

等待期

9

 

第3页

 


 

前言

Mynaric AG(“公司”)打算为公司董事会成员(每位“参与者”)实施一项股票期权计划(“SOP 2023”),根据该计划,将向管理委员会成员授予有权收购特定数量的公司股票的股票期权,每股股票相当于公司名义股本的1.00欧元(每股为“股份”,合计为“股份”)。

为此,本公司股东周年大会于2023年8月7日通过决议案(“SOP决议案”),授权监事会向本公司董事会成员授予合共最多197,317股本公司股份的认购权(股票期权)(每个为“股票期权”,连同“股票期权”)。股东周年大会进一步设立高达197,317.00欧元的有条件资本(Bedingtes Kaptal)(“有条件资本2023”),为购股权提供资金,并授权本公司监事会厘定2023年SOP的进一步细节。

本条款及条件(下称“条款及条件”)确立了根据SOP 2023授予及行使购股权的规则。

§ 1

资格

1.1将向参与者授予股票期权,据此授予每个参与者的股票期权数量在2023年的SOP期限内可能会有所不同,并由公司监事会决定。

1.2对于每个参与者,监事会确定以欧元为单位的目标值作为分配值(“分配值”;Zuteilungswert)。每位参与者每批股份的初始购股权数量等于分配价值除以股份的收盘价(Schlusskur)或收市价(Schlusskur),该价格将于授出日(授出日前十个交易日的最后十个交易日)在一级证券交易所转换为代表股份的权利或证书的每股金额,并向下舍入为最接近的整数(“初始购股权数量”)。“初级证券交易所”是指在这些条款和条件的相关规定中进一步规定的时间内,股份或代表股份的权利或证书的总交易量(以欧元计)最高的证券交易所或交易系统。以欧元以外的货币计算的收盘价,应根据欧洲中央银行公布的授权日前六个月的平均汇率换算为欧元金额;得出的欧元金额应四舍五入到下两位小数点。

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1.3为澄清起见:若此等条款及条件指的是代表本公司股份的美国存托股份(“美国存托凭证”)的股价(“美国存托凭证”及“美国存托股份”),有关金额必须始终乘以代表一股股份的美国存托凭证的数目。

§ 2

授予股票期权;结算;最高薪酬

2.1根据法律规定,可于每月(“发行期”)授出一次购股权(“授出”),但须受有关参与者于有关授出日期作为本公司董事会成员的持续及非终止(非终止)服务关系所规限。

2.2授予生效日期(“授予日期”)应为参与者收到授予股票期权的要约的日期,无论要约被接受的时间点如何。要约可以指定较晚的日期作为授予日期。

2.3在(I)根据下述第(2.5)或第(9)款丧失购股权;及(Ii)此等条款及条件已获满足的情况下,每项购股权赋予参与者一项认购权,即在支付行使价后,各购入一股本公司股份。

2.4在履行股票期权时,公司可全权酌情决定:

2.4.1从有条件资本2023、库存股或两者的组合(“股份交收”)中,交付行使购股权的股份数目(“行权股份”);及/或

2.4.2代替全部或部分行权股份的交付,现金支付的金额为(I)股份的收市价(Schlusskur)或收市价(Schlusskur)的乘积,该乘积将于参与者行使授予他/她的购股权的日前最后一个交易日(“行使日”)在主要证券交易所转换为代表股份的权利或股票的每股金额(“行使日”)(据此,公司收到行使权通知的日期将是决定性的)行权日前交易日(“相关收盘价”),乘以将以现金结算的行使股总数,减去(Ii)行使价乘以现金结算的行使股总数,或如参与者已向本公司支付将以现金结算的所有行使股的行使价,则为0.00欧元(“现金结算”)。以欧元以外的货币计算的相关收盘价应根据公布的平均汇率折算为欧元金额

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由欧洲中央银行在行使日期前的最后一个交易日支付;由此产生的欧元金额将向下舍入到后面的两个小数点。

2.5如果在等待期结束后,监事会根据德国证券公司法(Aktiengesetz,“AktG”)第87a条第1款第2款确定的参与者一个财政年度的最高报酬(“最高报酬”)将超过(或进一步超过),根据这些条款和条件结算的股票期权将被取消:

将被没收的购股权数目对应于(I)超过该财政年度最高酬金的金额除以(Ii)股份收市价(Schlusskur)与股份收市价(Schlusskur)之间的差额,该差额将于本公司于该日期的主要证券交易所等待期届满之日换算为代表股份的权利或证书的每股金额与行使价,并将结果四舍五入至最接近的整数。以欧元以外的货币计算的收盘价应根据欧洲中央银行公布的等待期结束之日的汇率换算为欧元金额;由此产生的欧元金额应四舍五入到下两位小数点。

§ 3

行权价格

行使一份购股权可取得一股股份的价格,相等于该股份的成交量加权六个月平均股价或成交量加权六个月平均股价,该等成交量加权六个月平均股价将于第一证券交易所于授出日期前一天,即发行期前十个交易日,折算为代表该股份的权利或证书的每股金额。最低行使价相当于美国证券交易委员会规定的最低发行价。9第1款AktG,即目前为1.00欧元。以欧元以外的货币计算的收盘价,应根据欧洲中央银行公布的授权日前六个月的平均汇率换算为欧元金额;得出的欧元金额应四舍五入到下两位小数点。

§ 4

锻炼条件

在满足下列条件(“行权条件”)的情况下,可以行使股票期权:

4.1业绩目标(第5款)已经实现;

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4.2适用的等待期(第6.1条)已过;

4.3监事会已通知参与者可行使的股票期权数量(5.7个);

4.4演练期间(§6.2)已经开始但尚未结束,以及

4.5根据第15.2节,演习并未暂时中止。

§ 5

业绩目标

5.1只有在按照下列规定达到业绩目标的情况下,才可行使股票期权。

5.2业绩目标与以下各项挂钩:

5.2.1在等待期内股份的绝对股价表现(“绝对股价表现”);及

5.2.2在等待期内达致环境社会管治目标(“ESG目标”)(绝对股价表现及ESG目标分别为“表现目标”及“表现目标”)。

5.3相对于整体业绩目标,绝对股价表现加权为80%,ESG目标加权为20%。

5.4对绝对股价业绩(“绝对股价业绩目标业绩”)的业绩水平评估如下:

为确定业绩目标绝对股价表现是否已达到,等待期最后一年分为四个季度,三个月成交量加权平均价或三个月成交量加权平均价将于每个季度末确定(“目标收市价”),该三个月成交量加权平均价或三个月成交量加权平均价将于该季度末在第一证券交易所换算为代表股份的权利或证书的每股金额(“目标收市价”)。以欧元以外的货币计算的价格应根据欧洲中央银行公布的该季度的平均汇率换算为欧元金额;由此得出的欧元金额应四舍五入到下两位小数点。

如果至少有一个目标收盘价比行使价高出至少50%,则绝对股价表现为100%。如果没有目标收盘价超过行使价的50%,

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绝对股价表现的目标达成率为0%。绝对股价表现超过100%的目标是不可能实现的。

5.5 ESG目标的实现程度评估如下:

5.5.1 ESG目标由多元化目标(“多元化目标”)和员工敬业度目标(“员工敬业度目标”)组成。

5.5.2为厘定多元化目标的达致程度,监事会根据“美国证券交易委员会”的定义厘定本公司及其联营公司的女性比例(按百分比计算)。东部时间15时。序号AktG(“Mynaric Group”)在等待期开始和结束时。如果在等待期结束时,Mynaric集团中的妇女比例比在等待期开始时确定的妇女比例高出5个百分点,就实现了多样性目标。如果在等待期开始时妇女的比例至少为30%,或者如果在等待期内实现了Mynaric组中至少30%的妇女份额,如果在等待期结束时Mynaric组中的妇女比例仍然至少为30%,则实现了多样性目标。

5.5.3为确定员工敬业度目标的实现程度,监事会在外部服务提供商的支持下,在等待期开始和结束时确定Mynaric集团内部的员工敬业度(MitarbeiterzuFriedenheit)(据此,员工敬业度将分别在(I)开始前一个月和开始后一个月内以及(Ii)在等待期结束前和结束后一个月内确定)。如果在等待期结束时员工敬业度超过在等待期开始时确定的员工敬业度至少五个百分点,则实现员工敬业度目标。如果在等待期开始时员工敬业度至少达到80%,或者如果在等待期内员工敬业度至少达到80%,则在等待期结束时员工敬业度仍为80%的情况下实现员工敬业度目标。

5.5.4在等待期结束时,监事会决定ESG目标的目标实现情况如下:如果在等待期结束时,多元化目标和员工敬业度目标均未达到,则ESG目标(“ESG目标实现”)的目标实现率为0%。如果在等待期结束时已实现多样性目标或员工敬业度目标,则ESG目标完成率为50%。如果在等待期结束时同时实现了多样性目标和员工敬业度目标,则ESG目标完成率为100%。ESG目标完成率超过100%是不可能的。

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5.6总目标业绩(总目标业绩“)计算如下:绝对股价业绩目标业绩(百分比)乘以0.8,ESG目标业绩(百分比)乘以0.2。将结果向上相加并向下舍入为最接近的整数。初始购股权数量乘以总目标业绩(百分比),并向下舍入到最接近的整数,即可行使股票期权(“可行使股票期权”)的最终数量。

例如:绝对股价业绩目标达成率为100%,ESG目标达成率为50%。

总体目标完成情况计算如下:

100*0.8+50*0.2=80+10=90%(总体目标完成情况)

如果初始股票期权为933,则可行使股票期权相当于初始股票期权的90%,即933*0,9=839,70,即839个可行使股票期权(四舍五入至最接近的整数)。

5.7 监事会将在等待期到期后一个月内通知参与者ESG目标实现情况以及多元化目标和员工参与目标的基本目标实现情况、总体目标实现情况、最高薪酬的遵守情况以及由此产生的可撤销股票期权数量,值得理解的是,股票期权只能在收到通知(以及满足此类行使的所有其他先决条件)后行使。

§ 6

等待期和锻炼期

6.1直至最初可行使购股权的日期为止的等待期由授出日期开始,并于授出日期后四周年结束时结束(“等待期”)。

6.2在第5节的规限下,所有股票期权只能在等待期届满之日(“行权期”)后五年内行使。如果由于法律或公司内部规定,在原来的行使期限结束时不可能进行行使,行使期限可以适当延长。在行权期结束时仍未行使的股票期权将被没收,无权获得补偿。

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§ 7

行使通知

7.1在符合行使条件的情况下,每名参与者均可向本公司发出书面声明(schriftliche Erklärung),行使其全部或部分购股权,行使声明的格式如本协议附件7.1(“行使通知”)所示,本公司必须在行使期限内收到该声明一式两份。

7.2行使通知须证明有足够资金支付行使价格及与行使的股票期权数目有关的其他应付开支,并证明有足够资金支付估计的工资税及雇员社保缴费(如有)或任何类似的税项及关税。本公司有权在适用的范围内,在全额支付行使价(包括税款和社保缴费)之前,不将股份转让给参与者。

7.3为便利参与者行使购股权,本公司可全权酌情决定并在任何适用法律的规限下,向金融机构(“本行”)为参与者安排部分或全部行权总价(连同任何税项及社会保障缴款)的预融资(“预融资”),以及代表有关参与者在证券交易所出售该等为偿还预融资所需数目的行权股份(“无现金行使期权”)。希望使用无现金行使选择权的参与者可能需要:(I)在银行开设一个存款账户(仓库);(Ii)将使用无现金行使选择权的所有行使股登记到该存款账户;以及(Iii)不可撤销地指示并授权银行出售偿还预融资所需数量的行使股。本公司承担与实施无现金行使选择权有关的所有费用(如安排或行政费用)。任何使用无现金行使选择权的参与者必须承担与行使权股份的预先融资和出售有关的所有费用(特别是任何利息和经纪费用)。

§ 8

回拨

8.1如果参与者故意或严重疏忽违反公司的法定职责或行为准则(每一项都是违反职责),监事会有权根据以下规定保留或收回全部或部分现金结算或股份结算形式的支出:

8.1.1在发生违约的情况下,监事会可酌情决定授予下列财政年度的股票期权

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违约行为已经发生,但公司仍未按照上述第2.4节的规定予以解决,公司将丧失全部或部分责任,且无权获得赔偿(最低赔偿)。

8.1.2如果发生违约,且公司已根据上述第2.4款对股票期权进行结算,监事会还有权根据其裁量权(pflichtgemäçes ErMessen)收回发生违约的财政年度的全部或部分支出(追回),适用以下条款:

(I)如果股票期权已按照上文第2.4.1节的规定以股份结算,监事会有权就已结算的全部或部分股票期权要求赔偿,前提是自股票期权结算以来不超过三年。赔偿金额为(一)监事会要求赔偿的股票期权数量乘以相应的收盘价,(二)相关参与者已经支付股票期权行权价格的,减去行使价格乘以监事会要求赔偿的股票期权数量。

(Ii)如果股票期权已按照上文第2.4.2节的规定以现金结算,监事会有权酌情收回全部或部分支付,前提是股票期权结算后不超过三年。

8.1.3不要求提供损坏证明。

8.1.4在永久性或经常性违约的情况下,上述第8.1.1款和第8.1.2款应适用于发生或仍在继续违约的所有财政年度。

8.1.5监事会应根据个别案件的情况,特别是被违反义务的重要性、参与者的因果责任的权重和造成的损害,并考虑参与者和公司的利益,酌情对每个个案作出决定。

8.1.6第八百一十八条(3)《德国民法典》(Bürgerlicches Gesetzbuch,“BGB”)不适用。公司的损害索赔不受影响。

8.1.7如果参与者作为管理委员会成员的任命和/或参与者的服务协议已经终止,则上述规定也应适用。

8.2监事会还有权酌情(pflichtgemäçes ErMessen)追回已经支付的款项,如果证明支付依据的计算是不正确的,并且在正确计算的基础上没有支付或支付较低的款项,则应适用以下规定:

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8.2.1如果股票期权已按照上文第2.4.1节的规定以股份结算,则监事会有权就所有超额结算的股票期权要求赔偿,前提是自股票期权结算之日起不超过三年。补偿金额为(I)已超额结算的购股权数目乘以相关收市价,及(Ii)如有关参与者已支付行使权股份的行使价,减去已超额结算的认股权数目。

8.2.2如股票期权已按照上文第2.4.2节的规定以现金结算,则监事会有权收回本公司支付的现金与按正确计算应支付的现金金额之间的差额,前提是自股票期权结算后不超过三年。

8.2.3第8.1.6款和第8.1.7款应相应适用。

§ 9

办公室解散的后果

如果参与者作为管理委员会成员的任期在适用的等待期结束之前结束,并且在有理由以美国证券交易委员会所指的正当理由终止服务关系的情况下,相关参与者被公司撤销其职位(Widerruf Der Bestellung)。626BGB,不分美国证券交易委员会规定的排除期限。626第2段BGB(这种参与者是“坏离场者”),授予坏离场者的所有股票期权(无论是由他还是由任何第三方持有)都将被没收,没有获得补偿的权利。如果参与者作为管理委员会成员的任期因任何原因而在适用的等待期届满前终止,则相关参与者不符合成为不良离职者(该参与者为“好离职者”)的资格,则该好离职者将保留他/她根据SOP 2023所授予的所有股票期权。

§ 10

转让能力

10.1除本第10款规定外,股票期权或任何参与者根据任何股票期权或SOP 2023规定的权利均不得转让或以其他方式转让。

10.2股票期权可在相关参与者去世后以遗嘱或适用的继承法转让。

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§ 11

特定资本和其他结构性措施的调整

11.1在以下情况下:

11.1.1通过发行新股从公司资金中增资(Kapitlarhöhong Aus Gesellschaftsmitteln);

11.1.2通过合并股份而不减资(反向股份拆分)或增加不增资(股份拆分)的股份数量;

11.1.3减少资本(Kapitalherabsetzung),改变公司发行的股份总数;或

11.1.4具有与前述任何一项类似效果的任何其他此类事件(每一事件均为“调整事件”);

监事会可(或应在适用会计准则下避免不利会计后果所需的范围内)--在符合强制性法律的情况下--为参与者建立财务平等,以防止此类调整事件导致未偿还股票期权项下拟提供的利益或潜在利益的稀释或扩大。在这种调整情况下,财务平等最好是通过调整股票期权的数量(取决于可用股票筹集的资金)来实现。

11.2为免生疑问,在下列情况下,不应根据第11.1款进行调整:

11.2.1在不发行新股的情况下从公司资金中增资(Kapitlarhöhong Aus Gesellschaftsmitteln ohne Ausgabe Neuer Aktien);或

11.2.2在不改变本公司已发行股份总数的情况下进行资本削减。

11.3如果根据本第11款进行调整,将不会在行使股票期权时授予部分股票,也不会以现金支付作为补偿。

11.4为免生疑问,美国证券交易委员会。9第1款AktG比照适用于根据本第11节进行调整的股票期权。

§ 12

控制权的变更

12.1就本第12节而言,“控制权变更”是指在授予日之后,公司股东(包括成为

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首次(直接或间接地)与美国证券交易委员会进行了合作。34德国证券交易法(WertPapierhandelsgesetz,WPHG经必要修订后适用)持有本公司超过50%的股份及/或投票权(包括由该股东或第三方持有的代表本公司股份数目及/或投票权的任何美国存托凭证)。

12.2如果控制权发生变更,参与者有权向本公司提交各自的通知(“参与者注销请求”),要求在支付注销补偿时取消所有参与者的股票期权。注销补偿“对应于(I)在收购导致控制权变更的股份过程中支付的购买价(或在公开收购要约的情况下向股东提出的收购价格),或(如不知道该购买价)在本公司获悉控制权变更前30个交易日在本公司一级证券交易所代表股份的股份或权利或证书的平均股价,(Ii)减去行使价。

§ 13

法律责任的限制

13.1公司(或其任何董事、高级管理人员、员工、代理人或顾问)不:

13.1.1承担发展股份价值或市价的任何责任或责任;

13.1.2认股权证、保证或担保股份的任何增值,特别是既不保证、保证或保证参与者将来能够出售其在本公司的股份而获利,也不保证不会产生任何损失;或

13.1.3认股权证、担保或担保参与者从SOP 2023或根据其授予的任何股票期权中获得的利润。

13.2每名与会者在参加《2023年标准作业程序》时声明,参加是自愿的。每个参与者都意识到这样一个事实,即她/他独自承担她/他的投资价值减少或全部损失的风险。每个参与者接受参加2023年标准作业程序的提议,风险自负,并承担任何与此相关的责任。

13.3每个参与者都有责任在参加SOP 2023之前获得法律、税务和任何其他必要的咨询意见,并负责评估与SOP 2023相关的税收影响。每位与会者均接受并声明,公司或其代表未就她/他参与2023年标准作业程序(特别是有关此类参与的法律和税务问题)向她/他提出建议。

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§ 14

税收、社会安全和成本

14.1参与者因参加《2023年标准作业程序》而产生的所有税款(包括工资税)、社保缴费、其他关税和费用应由每位参与者承担。每个参与者有义务向主管税务机关缴纳与根据SOP 2023授予/行使的各自股票期权有关的税款,或与参与者将该等股票期权转让给第三方有关的税款。各参与方应就公司对税务机关的所有此类责任和义务向公司进行全额赔偿。

14.2如法定法律要求,本公司有权扣缴工资税或任何其他须由参与者(或代表或其账户)支付的税项或税项或社保缴费。即使参与者终止了与公司的雇佣关系,这一点仍然适用。本公司有权要求参与者即使在休假后,在扣缴税款、社保缴费、与SOP 2023相关的其他关税和费用方面给予充分合作。参赛者承诺与本公司充分合作。

14.3以上所述的扣缴并不免除参与者的责任和义务,即支付与其参与SOP 2023或授予、行使或转让任何股票期权有关的所有税款、社会贡献、额外责任和应计费用。

§ 15

内幕交易和停电期

15.1行使股票期权或于其中进行任何其他交易(每项“交易”)必须遵守(I)所有适用的内幕交易法律及法规,尤其是市场滥用规例(“MAR”)的条文,及(Ii)本公司订立的任何内幕交易规则((I)及(Ii)合称“内幕交易规则”)的所有条文。每个参与者都要亲自负责告知自己,并完全遵守所有适用的内幕交易规则。任何个人不遵守适用的内幕交易规则可能会导致施加民事和刑事处罚(视情况而定)。

15.2为了将被禁止的内幕交易的可能性降至最低,监事会可自行酌情确定所有或部分参与者不得从事涉及股票期权的交易的期间(“非交易期”)。尽管这些条款和条件中有任何其他规定,参与者不得在适用的非交易期内行使任何股票期权。《公约》第十九条第十一款和第十二款

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关于封闭期和在封闭期内履行公司管理职责的人员进行交易的允许性,以及相应的欧盟委员会授权的法规(视情况而定)不受影响。

§ 16

形式要求

16.1任何与SOP 2023相关的法律声明和其他通知(统称为“通知”)或对这些条款和条件的任何修订(包括对本条款和条件的修订)应以文本形式(文本形式)或电子形式(例如电子邮件)作出,除非强制性法律或这些条款和条件要求任何其他特定形式。

16.2任何将提交给公司的通知应通过电子邮件发送至Mynaric AG的人力资源部(电子邮件:hr@mynaric.com)。公司应尽快将前一句中所述地址的变更通知与会者。如果没有这样的通信,上述地址应保持不变。

16.3任何发给参与者的通知可以通过电子邮件发送给她/他,或发送到她/他的家庭或办公地址。各参赛者应尽快将地址变更通知公司。

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§ 17

个人资料的处理

本公司处理与管理、实施和结算SOP 2023相关的参与者的个人数据。关于处理与SOP 2023有关的个人数据的其他信息被列入附件17(关于处理个人数据的信息)。

§ 18

管辖法律和司法管辖权

18.1标准作业程序2023、据此授予的任何股票期权以及这些条款与条件应完全受德意志联邦共和国法律管辖,并应根据德意志联邦共和国法律进行解释,而不考虑法律冲突原则。

18.2因标准作业程序2023、据此授予的任何购股权或此等条款及条件或其有效性而引起或与之相关的任何争议、争议或申索,在法律容许的范围内,须由德国慕尼黑的主管法院裁决。

§ 19

最终条款

19.1这些条款和条件中的所有规定应受SOP决议确立的条款和条件的约束。

19.2除非此等条款及细则另有明文规定,否则未经本公司书面同意,任何参与者均无权转让标准作业程序2023及此等条款及细则项下的任何权利或索偿。

19.3在本条款及细则中,标题的插入仅为方便起见,不应影响本条款及细则的解释;如在本条款及细则中以斜体插入德语术语,则就本条款及细则中相关英文术语的解释而言,仅该德语术语(而非与之相关的英文术语)具有权威性。在这些条款和条件中,任何提及任何条款,而没有进一步说明法律、协议或其他文件的,都是指这些条款和条件中的条款。

19.4 如果本条款与条件的一项或多项规定被视为无效或不可执行,则本条款与条件其他规定的有效性和可执行性不会因此受到影响。在这种情况下,公司和每位参与者同意承认并实施此类有效且可执行的条款,其中

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尽可能符合双方的商业意图。如果这些条款和条件包含任何意外的差距(unubabasichtigte Lücken),则同样适用。

吉尔钦, [十月] 2023

Mynaric AG

 

* * * *

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附件7.1

 

 

奥苏邦斯- und
贝祖格塞尔克拉龙

zum
Aktienoptionsprogramm 2023
gemäð § 198绝对。1 AktG

(doppelt ausgestellt)

练习通知和
屈服声明

有关
股票期权计划2023
根据SEC。198第1款
德国证券公司法(“AktG”)

(已发出两次)

 

 

2023年8月至2023年8月,该股份公司的资本总额为197.317,00欧元,欧元为197.317欧元(“Bedingtes资本论2023”)。Das Bedingte Kapital2023年von Bezugsrechten auf Aktien(Aktienoptionen)an Vorstand smitglieder Gesellschaft,die im in der Zeit ab Eintgung des Bedingten Kapitals 2023 bis zum 6.2028 augegeben wen.

根据Mynaric AG于2023年8月7日举行的股东周年大会决议案,Mynaric AG透过发行最多197,317股非面值登记股份,按比例增加股本1.00欧元(“有条件资本2023”),有条件增加股本最多197,317.00欧元。有条件资本2023用于确保在有条件资本2023年注册之日至2028年8月6日这段时间内,根据股票期权计划向管理委员会成员发放认购权(股票期权)。

 

 

Der Aufsichtsrat wurde dr ch Beschluss der ordentlichen der Mynaric AG vom 7.2023年8月ermächtigt,bis einschlieülich zum 6.2023年8月einmalig oder mehrmal bezugsrechte(Aktienoptionen)auf insgesamt bis zu 197.317 auf den nof latende Stück aktien der Gesellschaft an VorStandsmitglieder Gesellschaft der Gesellschaft de Gesellschaft zu gewähren.

根据Mynaric AG 2023年8月7日的年度股东大会决议,监事会被授权在2023年8月6日(包括)之前一次或多次向本公司董事会成员授予最多197,317股本公司非面值登记股票的认购权(股票期权)。

 

 

 

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Eine Aktien期权(股票期权)在Bezugsrecht auf eine aktie der Gesellschaft MIT einem rechnerischen Anteil am Grundkapital der Mynaric AG von 1,00欧元。

一项股票期权授予对该公司一股股票的认购权,按比例相当于Mynaric AG名义股本的1.00欧元。

 

 

Ich,女士/先生[Vor-und Nachname,Geburtsdatum,Adresse],bin inhaber/在von insgesamt[●]Bezugsrechten Aus[●]2023年,美国麻省理工学院提出了1,00欧元的方案。

我,夫人/先生。[姓名、出生日期、地址],我持有总共[●]认购权来自[●]股票期权,根据2023年股票期权计划,我有权按比例认购Mynaric AG的一股股票,金额为Mynaric AG名义股本的1.00欧元。

 

 

Ich Erkläre Hiermit gemäç§198 Abs.1 AKTG NACH MaúGabe der Options On Gen De Ausübung von[●]Bezugsrechten,and zeichne undübernehme Aus Dem von der Hauptversammung der Mynaric AG vom 7.2023年8月在前13名以下,并在das Handels注册eingetragenen Bedingten资本论2023年[●]您可以在Mynaric AG和MIT einem rechnerischen Anteil am Grundkapitalder Mynaric AG获得1,00欧元。

我特此声明,依据美国证券交易委员会。198第1款AktG根据期权条款和条件行使[●]认购权,并认购合共[●]Mynaric AG的非面值登记股份,按比例从有条件资本2023年中提取Mynaric AG名义股本的1.00欧元,由Mynaric AG于2023年8月7日的股东大会在议程项目13下决议,并在商业登记册上登记。

 

 

德国报刊:德国报业银行[●]我知道了,还有该死的欧元[●]在我的世界里,这是一件很重要的事情

这些股票的行使价为欧元[●]每股,因此,总金额为欧元[●],已支付或转入Mynaric AG的账户,由监事会决定,地址为

 

 

[●],

伊班:[●],

BIC:[●],

 

这就是我的工作。

[●],

伊班:[●],

BIC:[●]].

 

 

第20页

 


 

在Min Depot Beder Min Depot Beder的Globalurkunde中,Aktien Sollen以von Miteigentumsanteilen的形式

这些股份将以全球股票证书(Globalurkunde)的共有股份(Miteigentumsanteil)的形式登记在我的股份保证金中,

 

 

[Bezeichnung des KreditInstitute],

伊班:[●],

BIC:[●],

Depotinhaber:[●],

 

这是一件很糟糕的事。

[银行名称],

伊班:[●],

BIC:[●],

存款人:[●].

 

 

 

Ausübungs-and Bezugserklärung is beigefügt.德国Fassung柴油公司Ausübungs-und Bezugserklärung ist ma?geblich.

现附上本运动通知及认购声明副本一份。本活动通知和认购声明以德文版本为准。

 

 

 

排序/地点、基准/日期:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Unterschrift/签名:

 

 

 

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附件17

 

有关处理个人资料的资料

关于股票期权计划2023年

(以下简称“标准作业程序2023”)

Mynaric AG的

(以下简称“公司”)

 

在管理、处理及执行SOP 2023方面,本公司根据欧盟一般数据保护条例(“GDPR”)处理受益人(以下亦称为“数据当事人”)的个人资料。根据《个人资料披露条例》,本公司有责任提供以下有关处理个人资料的资料。本信息中使用的所有定义术语具有在选项条件中分配给它们的含义。

一、职责和联系方式

根据GDPR第4条第7款规定的个人数据控制人是本公司:

 

Mynaric AG

多尼尔斯特尔。19,82205镀金

电话:+49(0)8105 7999 0

电子邮件:info@mynaric.com

网址:www.mynaric.com

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本公司的资料保护主任可透过以下途径联络:

Mynaric AG

数据保护主任

多尼尔斯特尔。19,82205镀金

电子邮件:dataProtection@mynaric.com

II.公司使用个人资料

本公司处理数据主体的个人数据,如姓名、联系方式、税号以及数据主体参与SOP 2023以及管理、处理和执行SOP 2023(处理目的)所需的所有其他信息。数据处理的法律依据是第6条第1款。1(B)GDPR。

此外,在适用于本公司的法律(例如税法)所要求的范围内,本公司会处理资料当事人的个人资料。在这方面进行数据处理的法律依据是GDPR第6条第1款(C)项。

III.个人资料的转移

本公司可向为管理、处理及/或执行标准作业程序2023而委托或参与的外部服务供应商(“外部服务供应商”)披露个人资料,以支持为上文第二节所述的处理目的而处理个人资料。在法律允许的范围内,本公司亦可委托其他第三方提供某些服务,例如资讯科技服务及法律服务,以作上文第二节所述的处理用途,并可向该等第三方披露个人资料。这些受助人在公司的控制和指导下向公司提供帮助或服务,并可能在必要的程度上获得个人数据,以提供他们的帮助或服务。

此外,公司可在法律要求和允许的范围内,向国内外当局或法院转移个人数据,以履行法律义务。

IV.个人资料的储存和删除

本公司在数据主体参与SOP 2023的框架内处理个人数据。如果公司不再需要个人数据来履行SOP 2023项下的合同义务,并且如果没有法律规定,公司将删除这些个人数据

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储存义务。如有法律义务保留个人资料,本公司应限制对该等个人资料的处理。

五、数据当事人的权利

数据当事人可随时免费与本公司或其数据保护主任联系,并发出非正式通知,以行使其在GDPR下的权利。在符合法律要求的情况下,资料当事人有权索取有关其个人资料的资料、任何更正或删除其个人资料的资料、有关处理其个人资料的限制的资料,以及有权以结构化、普遍使用和机器可读的格式接收其个人资料。

资料当事人亦有权反对处理其个人资料,但须遵守法律规定,而履行有关规定必须按个别情况进行审查。

此外,数据当事人有权向监管机构提出投诉。

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