附录 10.3

2023年8月31日

约翰·博尔顿
 

尊敬的博尔顿大使：

特拉华州的一家公司Nuburu, Inc.（以下简称 “公司”）很高兴确认您作为公司董事会（“董事会”）成员的服务条款和薪酬条款，该条款自2023年8月22日起生效。公司发布了新闻稿并提交了表格8-K的最新报告，宣布您于2023年8月23日被任命为董事会成员。自那时起，董事会批准了更新的董事会薪酬待遇计划，该计划是董事会薪酬委员会在与独立薪酬顾问公司弗雷德里克·库克公司进行广泛合作后提出的。

以下是您的董事会服务和薪酬条款。

4。会议。董事会的会议时间表预计将包括季度例会，以及董事会不时召集的其他特别会议。董事会会议可以在公司办公室亲自举行，也可以通过电话/视频会议举行。我们预计，除非出现异常情况，您的日程安排将允许您出席董事会和您所属的任何委员会的所有会议。此外，可以定期要求董事会成员参加培训课程，以增强他们对上市公司董事会成员应具备的相关法律、公司治理趋势和公司政策的了解。

5。业务费用。根据公司不时生效的政策，公司将报销您在履行公司职责时产生的合理差旅和其他业务费用。随函附上董事会费用报销政策的副本供您参考。

6。赔偿。您将在公司不时生效的管理文件所规定的最大范围内获得赔偿，前提是您履行了此类管理文件中规定的适用承诺。公司还将向您提供董事和高级管理人员责任保险，但范围仅限于向公司董事提供的保险。公司还将以单独向您提供的形式与您签订有关赔偿的合同协议。

7。冲突。接受本要约时，您向我们表示，您不知道有任何冲突会限制您成为本公司的董事并按照特拉华州法律的要求行使信托职责。

8。杂项。

我们希望您认为上述条款是可以接受的。您可以签署本信函协议并注明日期，然后将其退还给公司，以表明您同意这些条款。

我已阅读并接受这份信函协议。