1©2023年英飞朗。版权所有。英飞朗针对某些证券交易的内幕交易政策和指引1.目的和理由为了在防止其高级管理人员、董事、员工、顾问、承包商和顾问违反内幕交易方面发挥积极作用，英飞朗公司(及其子公司，“公司”)已采纳内幕交易政策(下称“政策”)中规定的政策和程序。本政策禁止基于有关公司的重大、非公开信息(“重大非公开信息”)进行交易，为公司证券交易提供指导。本公司的政策是反对未经授权披露在工作场所和交易中获得的任何非公开信息，而这些信息是在拥有重大非公开信息时获得的。2.本政策适用于公司证券的所有交易，包括普通股、限制性股票单位(RSU)、履约股票单位(PSU)、普通股期权和公司可能不时发行的任何其他证券，如优先股、认股权证和可转换债券，以及与公司股票有关的衍生证券，无论是否由公司发行的交易所交易期权。本政策还包括出售您在为公司服务期间获得的关于您拥有重大非公开信息的其他公司的证券。本政策适用于本公司董事会的所有成员、本公司的所有高级管理人员(每个高级管理人员)、本公司的所有其他雇员(每个本公司的雇员和统称为本公司的雇员)，也适用于本公司的顾问、承包商或顾问。这群人、他们的直系亲属、他们家庭的其他成员，以及他们影响、直接或控制其证券交易的任何其他个人或实体，在本政策中被称为“内部人”。在本政策中，“直系家庭成员”是指一个人的配偶、父母、子女和兄弟姐妹，无论是通过血缘、婚姻还是收养。请注意，任何拥有有关公司的重大非公开信息的人，只要该信息不为公众所知，就被视为内部人士。内幕人士应遵守本政策，直至该内幕人士不再与本公司有关联，并且不再拥有任何受本政策约束的重大非公开信息。此外，如果在内幕人士不再与本公司有关联时，该内幕人士根据本政策被禁止交易，则该内幕人士应遵守适用的交易限制，直至相关禁售期结束为止。3.某些人士的指定A.第16条个人。本公司已决定，董事会每名成员，连同董事会所决定的本公司若干高级人员，均须遵守经修订的1934年证券交易法第16节(“交易法”)的申报及责任规定，以及据此颁布的规则及规例(“第16节个人”)。目前的第16条个人名单将由合规干事(定义见下文)维护。B.其他人。本公司将不时确定应与第16条规定的个人一起遵守下文所述的预先审批要求的其他人士，因为本公司相信，在履行职责的正常过程中或就某一特定事项而言，该等人士有或可能有机会定期或特别接触重要的非公开资料。在合规官的酌情决定权下，政策和交易前清算也可能适用于公司的顾问和承包商，他们收到或可以访问有关公司的重要非公开信息。这群人，连同第16条的个人，有时在政策中被称为“确定的内部人士”。合规官应保存一份已确定的内部人员的最新名单。合规官员或他们的授权代表将通知您，您正在接受预先审批。C.合规官员。公司已任命公司首席法务官为公司内幕交易合规官(“合规官”)，协助公司执行和监督本政策。当首席法律官或首席法律官的

2©2023年英飞朗。版权所有。如果书面明确指定的被指定人(“被指定人”)不能或不能担任这一职务，首席财务官应担任合规干事。当首席法务官或指定人提议购买或出售公司证券时，应事先获得首席财务官的批准。4.具体政策A.交易重大的非公开信息。除下文“某些例外”一节所述外，任何内部人士不得参与或提出任何涉及以下事项的交易：(1)购买、出售、贷款或以其他方式转让或处置本公司及该等其他公司的任何股权证券(包括普通股、期权、RSU、PSU、认股权证及优先股)及债务证券(包括债券、债券及票据)，不论直接或间接(包括基金经理代表内部人士进行的交易)，或提出任何参与上述交易的要约。(2)以赠送公司任何证券的形式进行的处置；(3)在实体受本政策约束的情况下向该实体的权益持有人进行的任何分配；或(4)从或基于该等证券的价格变化产生收益或损失的任何其他安排，包括衍生证券(例如，交易所交易的看跌或看涨期权、掉期、上限或领口)、套期保值和质押交易、卖空和有关参与福利计划的某些安排，或在他或她掌握有关本公司的重大非公开信息开始的任何期间内提出参与上述交易的任何要约。并在该资料公开披露日期后的第三个交易日开始时结束。此外，您不得向其他董事会成员、高级管理人员、员工、顾问、承包商或顾问披露重要的非公开信息，因为他们的角色不要求他们拥有这些信息。本协议所称交易日，是指纳斯达克股票市场开放交易的日子。交易日从交易日开始的时间开始。此等交易限制不适用于根据根据证券交易委员会规则10b5-1(C)(17 C.F.R.240.10b5-1(C))(“规则10b5-1”)采纳并经本公司批准的交易计划(“经批准的规则10b5-1交易计划”)进行的交易。B.给小费。任何内部人士不得向任何其他人士(包括家庭成员、朋友、商业伙伴、投资者或咨询公司)披露(“提示”)重大非公开信息，不论该等信息是否可被用于买卖与该等信息有关的公司的证券以牟利，该等内部人士或相关人士亦不得根据重大非公开信息就本公司证券的交易提出建议或表达意见。即使您不掌握重要的非公开信息，更好的做法是避免向任何人推荐他们购买、持有或出售公司证券。C.非公开信息的机密性。与本公司有关的非公开信息是本公司的财产，未经授权不得披露此类信息。如果任何内部人士收到来自公司外部的任何询问，例如股票分析师，询问可能是重要的非公开信息的信息(特别是财务结果和/或预测)，则应将询问提交给公司的首席财务官，他负责协调和监督根据适用法律和法规向投资公众、分析师和其他人发布此类信息。禁止质押股份；保证金账户。第十六条个人不得将公司证券质押为贷款抵押品。如果你拖欠贷款，贷款人可能会在止赎出售中将质押证券作为抵押品出售。即使不是应您的要求而进行的出售，仍被视为为您的利益而进行的出售，如果在您知道重大非公开信息或不允许交易公司证券的情况下进行出售，可能会导致无意中违反内幕交易、第16条和监管禁止交易限制(“REG BTR”)、违反本政策以及对您和公司的不利宣传。出于同样的原因，即使您没有被禁止将公司证券作为贷款的抵押品，您也应该在这样做时保持谨慎。此外，第16条个人不得在保证金账户中持有公司证券。在典型的保证金安排下，如果您未能满足追加保证金的要求，经纪商可能有权在没有您同意的情况下出售保证金账户中持有的证券。即使不是应您的要求而发起的出售，仍被视为对您有利的出售，如果在您知道重要的非公开信息或不允许进行交易的情况下进行，可能会导致无意中违反内幕交易、违反第16条和REG BTR、违反本政策以及对您和公司的不利宣传。出于同样的原因，即使您没有被禁止在保证金账户中持有公司证券，您也应该在这样做时保持谨慎。

3©2023年英飞朗。版权所有。不得进行卖空、衍生证券交易或套期保值交易。所有内部人士不得卖空公司股票或从事涉及基于公司的衍生证券的交易，包括任何套期保值交易。“衍生证券”是指期权、认股权证、可转换证券、股票增值权或类似权利，其价值来源于股权证券的价值，如公司股票。这一禁止包括但不限于基于公司的期权合同的交易(例如，购买和/或撰写看跌期权和看涨期权，跨境交易等)。这一禁令还扩展到任何旨在降低与持有公司证券相关的风险的对冲或类似交易。本政策不禁止持有和行使根据公司股权激励计划授予的股票期权或其他衍生证券。F.向经纪商发出未平仓订单。除根据经批准的10b5-1交易计划(如下所述)外，内部人士在下达未平仓订单时应谨慎行事，例如限制单或停止单，特别是当订单可能在较长时间内仍未完成时。未平仓指令可能导致在内幕人士知道重大非公开信息或不允许交易公司证券时执行交易，这可能会导致无意中违反内幕交易、第16条和REG BTR(针对第16条个人)、违反本政策以及对内幕人士和公司的不利宣传。如果您是指定的内幕人士，并且受到封锁期或预清空要求的约束，您应该在下单时通知任何向您下单的经纪人。5.潜在的刑事和民事责任及/或纪律处分A.内幕交易的责任截至该政策最近一次修订之日，美国联邦证券法对内幕交易违规行为的潜在处罚包括：·在私人诉讼中损害赔偿；·交出任何获利或避免的损失；·最长20年的监禁；·个人最高500万美元的刑事罚款，实体最高2,500万美元的刑事罚款；·民事罚款，最高可达所得利润或避免损失的三倍；·禁止担任上市公司高管或董事；以及·针对未来违规行为的禁令。此外，本公司及其个别董事、高级职员及其他监督人员如未能采取适当措施防止其监督、影响或控制下的人士进行内幕交易，可能须负上“控制人”的法律责任。B.给小费的责任。个人也可能对他们向其披露了关于本公司的重大非公开信息或根据该等信息向其提出关于本公司证券交易的建议或表达意见的任何人(通常被称为“线人”)的不当交易负责。即使披露信息的人没有从交易中获利，美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)也施加了巨额罚款。美国证券交易委员会、证券交易所和金融行业监管局使用复杂的电子监控技术来发现内幕交易。C.可能采取的纪律行动。违反本政策的公司员工也将受到公司的纪律处分，其中可能包括取消未来参加公司股权激励计划的资格或终止雇佣关系。6.交易准则和要求A.封闭期和交易窗口。指从当时的本会计季度结束前的第十四(14)天开始，到第二个交易日之后的第三个交易日结束的任何一个会计季度的期间

4©2023年英飞朗。版权所有。从遵守适用的证券法的角度来看，公开披露上一财季或上一财年的财务业绩对于公司股票交易来说是一个特别敏感的时期。这种敏感性是因为，在此期间，内部人士通常会掌握有关该季度预期财务业绩的重要非公开信息。因此，这段时间被称为“停电”时期。在此期间，所有被确认的内部人士都被禁止进行交易。本公司始终保留在任何时候对其任何或所有内部人士施加额外或更长交易禁售期的权利。如果您受到特殊封闭期的限制，合规官员将通过书面通知或电子邮件通知您。如果您被通知您受到特殊禁售期的约束，则在特殊禁售期结束之前，您不得从事任何涉及公司证券的交易，以下例外情况涵盖的交易除外。您也不得向其他任何人披露，除非得到合规官员的特别授权，否则公司已实施了特殊的封闭期。在您适用的范围内，特殊封闭期还包括您的直系亲属、与您合住一户的人、您的经济受抚养人以及您影响、指导或控制其证券交易的任何实体。为确保遵守本政策以及适用的联邦和州证券法，本公司要求所有已确定的内部人士不得在上一财季或上一财年财务结果公开披露之日后的第三个交易日起至本财季结束前14天(14)止的任何财季期间(“交易窗口”)以外的时间内进行涉及本公司证券买卖的交易。禁止在封锁期内进行交易，包括任何经纪商履行针对特定内幕人士的“限价指令”，而向其下达此类限价指令的经纪商必须在发出限价指令时获如此指示。这些交易限制不适用于根据适当结构和批准的10b5-1交易计划进行的交易(10b5-1交易计划的要求见下文)。应注意的是，即使在交易窗口期间，任何拥有有关本公司的重大非公开信息的人，在公开了解该等信息至少两个交易日之前，不应参与本公司证券的任何交易，无论本公司是否已向该人建议停牌。这一交易限制不适用于根据适当结构和批准的规则10b5-1交易计划进行的交易(有关10b5-1交易计划的要求，请参阅下文)。在交易窗口内交易本公司的证券不应被视为“安全港”，所有内部人士都应始终保持良好的判断力。B.推荐的交易窗口。为确保遵守本政策以及适用的联邦和州证券法律，本公司强烈建议本政策涵盖的所有个人仅在上一财季或上一财年财务业绩公开披露之日后的第三个交易日开始的任何财季开始的交易窗口内进行涉及买卖本公司证券的交易，并持续到本财季结束前十四(14)天。在没有重大非公开信息的情况下，公司证券交易的最安全时期通常是交易窗口的前十个交易日。本公司亦可不时禁止任何内幕人士买卖本公司的证券，原因是本公司已知而尚未向公众披露的事态发展。在此情况下，该等内部人士不得在该期间进行任何涉及买卖本公司证券的交易，亦不得向他人披露停牌的事实，但获合规主任特别授权者除外。C.贸易的预清关。除下文题为“某些例外”一节所述者外，本公司已决定，所有已识别的内部人士，在未经本公司“预先结算”程序的情况下，不得买卖本公司的证券，即使在交易窗口期间亦是如此。每个此类人员必须在公司证券交易计划开始之前与公司的合规官联系，合规官将决定提交预清关请求的方式。作为这项要求的一部分，此人将被要求确认他或她没有任何实质性的非公开信息。如果合规官员为拟议的交易提供了许可，则应以书面形式或通过合规官员批准的其他自动程序通知被识别的内幕人士这种批准。除非许可中另有说明或规定，否则此类许可应在提供许可后的第十四(14)个日历日自动失效，或在合规官员或其指定人如此通知被指认的内幕人士的情况下更早终止。合规干事将在必要时与公司的高级管理人员协商

5©2023年英飞朗。版权所有。在清算任何拟议的交易之前。然而，每个希望根据批准的规则10b5-1交易计划进行交易的此等人士，无需在每次交易发生前向公司合规官员寻求预先批准。这些预审程序旨在降低与定期或特殊获得重大非公开信息的个人交易相关的内幕交易风险。此外，要求董事和高级管理人员预先清算交易有助于遵守证券法下的第144条转售限制、交易法下第16条的责任和报告条款以及REG BTR.然而，交易的预先清算并不是对内幕交易指控的辩护，也不能免除您在其他方面遵守内幕交易法或本政策的责任。合规官员没有义务批准提交预审的交易，并可决定不允许交易。尽管有任何预先清算，如果您在完成交易前受到交易封锁或拥有重要的非公开信息，则您不得交易本公司的证券。公司可能还会发现有必要不时要求某些员工、顾问和承包商遵守预先审批程序，而不是被指定为已确定的内部人士。D.符合规则10b5-1的交易计划。董事、高级管理人员和其他内部人士可根据经批准的规则10b5-1交易计划选择交易公司的证券。根据经批准的规则10b5-1交易计划和以下规定的最低条件进行的交易可能发生在交易窗口之外和/或当内幕人士以其他方式持有重大非公开信息时。尽管有上述规定，本公司仍有权酌情禁止其证券的所有交易，即使是根据现有的交易计划。所有批准的规则10b5-1交易计划必须向合规官员提交，并附有签立证书，说明交易计划是符合规则10b5-1并满足以下最低条件的真诚交易计划：·交易计划是书面的，并由采用交易计划的人签署。内部人士可能会参与多个10b5-1计划。·交易计划是在交易窗口期间通过的，对于采用该计划的人来说，不存在季度、特殊或其他交易封锁。·采用交易计划的人在交易计划通过之日并不知道任何重要的非公开信息，而且是出于善意加入交易计划，而不是作为规避规则10b5-1禁止的计划或计划的一部分。·交易计划必须包括以下陈述：在交易计划通过之日，采用交易计划的人：(I)不知道有关公司证券的重要非公开信息，(Ii)真诚地采用交易计划，而不是作为规避规则10b5-1禁止的计划或计划的一部分。·采用交易计划的人可能没有就受交易计划约束的证券进行或更改相应或套期保值交易或头寸，必须同意在交易计划生效期间不进行任何此类交易。·交易计划的固定期限不少于十二(12)个月或不超过三(3)年。·在交易计划期间，不得对交易计划进行一次以上的修改或修改。·根据交易计划进行的第一笔交易必须在冷静期届满后进行，冷静期包括：(A)交易计划通过后90个日历日和(B)公司以10-Q或10-K表格形式发布其财务业绩后三个交易日(但无论如何，这一所需的冷静期以交易计划通过后最多120天为限)。

6©2023年英飞朗。版权所有。·对交易计划下的交易金额、价格或时间的任何修改或变更，均视为交易计划的终止和新交易计划的通过(“修改”)。因此，修改须遵守与本文规定的新交易计划相同的条件。·任何采用交易计划的人必须及时通知公司交易计划的任何修改或终止，包括根据该计划的任何暂停交易。·如果采用交易计划的人在该计划规定的期限之前终止该计划，则在终止后30个历日到期之前，他们不得交易本公司的证券，并且只能根据政策进行交易。·在一项贸易计划通过或修改前一年内，一个人不得以其他方式通过或修改一项计划一次以上。·公司必须有权随时要求暂停或取消交易计划。·交易计划规定要购买或出售的固定数量的股票，或规定或设定要购买或出售的股票数量、购买或出售股票的日期以及购买或出售股票的价格。一个人在任何连续12个月内只能采用一次旨在涵盖单一交易的交易计划，除非规则10b5-1允许。·交易计划(包括任何修改)必须得到合规官员的批准，他可以为交易计划制定他们可能决定的其他要求，并且只能在经批准的经纪公司。·在交易计划期间，不得在交易计划之外进行本公司证券的交易(本政策中其他地方确定的其他“某些例外”和真正的礼物除外)。此外，除规则10b5-1和本政策允许外，采用交易计划的人可能没有未完成的交易计划(并且随后可能不会加入任何额外的)交易计划。本公司强烈建议寻求采用交易计划的人在采用交易计划之前咨询公司以外的律师。采用经批准的规则10b5-1交易计划的每一位个人单独负责遵守规则10b5-1，并确保交易计划满足上述其他条件。内部人士仍须个别负责遵守有关内幕交易的所有适用法律、规则及法规，并因任何违反本政策的行为而受到纪律处分，不论是否已采纳经批准的规则10b5-1交易计划。尽管有上述条件，本公司不承担任何义务，以确保提交给本公司的交易计划符合规则10b5-1。E.个人责任。每个内幕人士都有个人责任遵守这项针对内幕交易的政策，以及适用的州和联邦证券法。内幕人士有时可能不得不放弃拟进行的公司证券交易，即使他或她计划在得知重大非公开信息之前进行交易，即使内幕人士认为他或她可能因等待而蒙受经济损失或放弃预期利润。如果任何内部人员意识到任何其他内部人员正在或即将违反本政策，则应立即向合规官报告此类实际或潜在的违规行为。7.政策对有关其他公司的重大非公开信息的适用性本政策和本指南也适用于与其他公司有关的重大非公开信息，包括公司的客户、合作伙伴、分包商、经销商、供应商或供应商(“业务合作伙伴”)，如果这些信息是在受雇于公司或代表公司提供其他服务的过程中获得的。利用有关公司业务合作伙伴的重要非公开信息进行交易可能会导致民事和刑事处罚以及终止雇佣关系。所有内部人士都应该将材料视为非公开的

7©2023年英飞朗。版权所有。对于与本公司直接相关的信息，需要对本公司业务合作伙伴的信息给予同样的关注。8.重大非公开信息的定义不可能定义所有类别的重大信息。然而，如果有合理的可能性认为信息对投资者作出是否购买、持有或出售公司证券的投资决策是重要的，则该信息应被视为重大信息。信息可能是重大的(A)是正面的还是负面的；(B)它是从本公司还是从与本公司无关的来源收到的；(C)它是否影响本公司或其业务、财务状况、运营结果、资产、净值或未来前景，或影响其普通股的市场价格；或(D)即使它本身不会决定投资者的决定或影响市场价格。重要的是要记住，信息不一定是历史性的或确定的，也可以是实质性的；不确定或偶然发生的事件或预测也可能是实质性的，这取决于它们的规模和发生的可能性。因此，“重大非公开信息”是指以前没有向公众披露，否则公众无法获得的重大信息。虽然根据这一标准可能很难确定特定信息是否重要，但有各种类别的信息特别敏感，作为一般规则，应始终被视为重要信息。此类信息的例子可能包括：·财务业绩·已知但未公布的收益或亏损·产品推出的时间·与业务合作伙伴执行或终止重要合同的时间·待完成或拟议的合并的新闻·处置或收购重要资产的新闻·迫在眉睫的破产或财务流动性问题·大客户或供应商的得或失·股息政策的变化·重大产品公告·重大产品缺陷或修改·重大定价变化·股票拆分·新股或新债发行·未决诉讼的积极或消极进展·实际或威胁诉讼导致的重大诉讼风险敞口·高级管理层的重大变动·华尔街分析师预测中未反映的预期收益或亏损，其他类型的信息在任何特定时间都可能是重要的，视情况而定。当有疑问时，信息应该总是被推定为重要的。

8©2023年英飞朗。版权所有。9.某些例外就本政策而言，本公司认为下列交易不受本政策的季度和特殊禁售期限制和预清零要求的限制，因为交易的另一方是本公司本身，并且价格不随市场变化，而是由授标协议或基础计划的条款确定。请注意，即使交易受本政策的例外约束，您也需要单独评估交易是否符合适用法律。·接受或购买公司发行或提供的股票期权、限制性股票奖励、RSU、PSU或股票增值权。本政策下的交易限制也不适用于根据适用的计划和协议授予、取消或没收股票期权、限制性股票奖励、RSU、PSU或股票增值权。·与股权奖励协议的执行有关的不可撤销的选择，或以合规官员或其指定人批准的其他方式，让公司预扣证券，以支付您在授予受限股票奖励、RSU、PSU或股票增值权时产生的预扣税款义务，否则您不会对此类预扣的时间进行控制。同样，本政策下的交易限制不适用于出售本公司普通股(第16条个人除外，除非是本公司发起的)，以涵盖因归属受限制股票奖励、RSU、PSU或股票增值权而产生的预扣税义务，或当归属发生在预定日期，且出售股份以弥补任何相关预扣税义务的决定是在该日期之前做出的，且选民并未对该等出售的时间行使控制权，但仅限于预扣税义务的金额。·在没有其他相关市场活动的情况下，根据公司的股权激励计划行使股票期权以换取现金。同样，本政策下的交易限制不适用于在与本公司进行的换股交易中行使股票期权，或选择让本公司扣留证券以支付与行使期权有关的纳税义务。然而，本政策下的交易限制确实适用于(I)出售因行使股票期权而发行的任何证券，(Ii)通过经纪商以无现金方式行使股票期权，因为这涉及出售部分相关股份以支付行使成本，以及(Iii)为产生支付期权行使价格所需的现金而进行的任何其他市场销售。·关于参与公司员工股票购买计划或根据该计划购买证券的选举。然而，这些交易限制确实适用于任何此类证券的任何后续出售。·以遗嘱或世袭和分配法转让公司证券。·仅涉及内部人士持有证券形式的改变的交易。例如，内部人可以将股份转让给内部生前信托，该内部人是该内部人在其有生之年的唯一受益人。·由于股票拆分或股票分红而导致持有的证券数量的变化，该变化同样适用于某一类别的所有证券或类似交易。·按照有效的“交易计划”进行交易，如上文题为“遵守规则10b5-1的交易计划”一节所述。本政策的任何其他例外情况必须得到合规官员的批准。受本政策规定约束的任何一方应就与本政策下的例外情况有关的所有问题与合规官员协商。10.补充信息--第16节个人第16节个人还必须遵守《交易法》第16节规定的关于短期交易的报告义务和限制。这些规定的实际效果是，第16条规定，在六个月内买卖公司证券的个人必须向公司交出所有利润，无论他们是否知道任何重大的非公开信息。根据这些规定，只要满足某些其他标准，根据公司的期权计划收到的期权或行使该期权都不被视为根据第16条的购买；然而，任何此类股票的出售都是根据第16条的出售。

9©2023年英飞朗。版权所有。此外，根据公司的员工股票购买计划收到的股票不被视为第16条下的购买。为了便于根据第16条的要求及时报告交易，每个符合第16条报告要求的人员必须向公司提供或必须确保其经纪人向公司提供详细信息(例如，交易日期、股票数量、确切价格等)。关于他或她涉及公司证券的交易，包括礼物、转让、质押和根据交易计划进行的交易，无论是在执行之前(如果适用，以确认遵守预结算程序)，还是在执行后立即进行。提交第16条报告的义务以及以其他方式遵守第16条的义务是个人的。本公司对未能遵守第16条的要求不负责任。11.其他信息请就本政策中讨论的任何事项向合规官员或律政部人员提出问题。公司致力于不断审查和更新我们的政策和程序。因此，根据适用的法律，本公司保留随时以任何理由修改、更改或终止本政策的权利。公司关于内幕交易的政策的最新副本将张贴在公司的内联网上，或者您可以向法律部索要副本。本保单将在本公司所有董事、高级管理人员和员工开始为本公司服务时交付给他们，并且您同意以您从事任何本公司证券交易之日起有效的形式遵守本保单。公司的每一位董事人员、高级管理人员、员工和代理人都必须确认他或她理解并同意遵守本政策。12.报告责任如果您意识到任何人可能违反本政策或适用法律，您必须立即报告。可向下列任何人报告：·首席法律干事或律政部另一名律师；·适当的人力资源人员；或·适当的内部审计人员。如果您愿意，您可以通过英飞朗内部网站www.tnwgrc.com/infinera/主页上的英飞朗第三方保密道德和合规热线，根据英飞朗商业行为和道德准则举报潜在的违规行为。由于报告的方式因国家而异，在联系保密道德和合规热线后，您将收到有关如何以及向谁报告特定关切的进一步指示。如果您致电是关于根据当地法律要求在当地处理的事项，道德和合规热线将引导您返回到当地管理部门。道德和合规热线由独立的第三方运营，一周7天、每天24小时可用。英飞朗的政策是严格禁止对真诚举报任何类型的担忧或违规行为的员工进行报复。如果您对本政策有其他疑问或问题，请联系英飞朗的法律部，电子邮件为Legal-Compliance@infinera.com。