uihc-20240514

美国海岸保险公司

（注册人的确切姓名如其章程所示）

特拉华

001-35761

75-3241967

（公司成立的州或其他司法管辖区）

（委员会档案编号）

（国税局雇主识别号）

南第二大道 800 号

33701

圣彼得堡，

（主要行政办公室地址）

（邮政编码）

(727)

633-0851

（注册人的电话号码，包括区号）

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址。）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：


每个班级的标题	交易品种	注册的每个交易所的名称
普通股，每股面值0.0001美元	ACIC	纳斯达克股票市场有限责任公司

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐

项目 5.02。董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。

在2024年5月14日举行的年度股东大会（“2024年年会”）上，美国海岸保险公司（“公司”）的股东批准了经修订和重述的美国海岸保险公司2020年综合激励计划（“计划”），该计划先前已获得公司董事会（“董事会”）的批准，但须经股东批准。

以下段落概述了该计划的某些条款。该摘要完全受计划全文的限制，该计划作为本8-K表最新报告的附录10.1提交，并以引用方式纳入此处。公司于2024年4月2日向美国证券交易委员会提交的与2024年年会有关的最终委托书的第二项提案中也描述了该计划。

该计划的目的是：（i）吸引、留住、集中和激励公司及其关联公司的高管和其他选定的员工、董事、顾问和顾问，（ii）增加股东价值。本计划将由董事会薪酬与福利委员会（“薪酬委员会”）管理。

根据本计划条款，授权向公司或其关联公司的高级管理人员或员工、公司董事（包括非雇员董事）、顾问和顾问授予股票期权（包括激励性股票期权）、限制性股票、绩效单位、年度现金激励、长期现金激励、股息等值单位和其他类型的股票奖励，授予公司普通股（包括激励性股票期权）、限制性股票、绩效单位、年度现金激励、长期现金激励、股息等值单位和其他类型的股票奖励公司及其关联公司，以及公司或关联公司聘请的人员成为高级管理人员或员工。

薪酬委员会或董事会可以随时修改、暂停、终止或终止本计划，但须遵守适用法律、规则或法规要求的董事会或股东批准的任何要求。股东还必须批准某些其他计划修正案，包括一项旨在大幅增加根据该计划预留发行的普通股数量的修正案。

公司举行了2024年年会，供股东考虑以下三项提案并采取行动。截至2024年3月18日营业结束时，在已发行和流通并有权投票的总共47,799,465股普通股中，共有39,684,817股普通股是亲自出席或由代理人代表的。股东对每项提案的最终投票结果如下：

提案一：股东选举下述五人中的每人担任B类董事，任期两年，直到公司2026年年度股东大会，直到其继任者正式当选并获得资格，或者直到他先前去世、辞职或免职。


		对于	反对	弃权	经纪人不投票
B 类董事
	Alec L. Poitevint，二世	29,151,651	464,051	61,973	10,007,142
	Kern M. Davis，医学博士	23,573,349	6,045,757	58,569	10,007,142
	威廉 ·H· 胡德，三世	29,537,183	80,473	60,019	10,007,142
	谢里尔·W·哈德森	29,300,586	316,999	60,090	10,007,142
	帕特里克·马洛尼	29,529,678	86,079	61,918	10,007,142

提案三：股东批准了任命德勤会计师事务所为截至2024年12月31日财年的公司独立注册会计师事务所。




展览没有。						描述
10.1						美国海岸保险公司修订并重述了2020年综合激励计划（参照公司于2024年4月2日提交的最终委托书附录A纳入）。

104						封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中）。

根据1934年《证券交易法》的要求，公司已正式安排下列经正式授权的签署人代表其签署本报告。


		美国海岸保险公司
2024年5月16日	来自：	/s/B. Bradford Martz
		B. 布拉德福德·马茨，总统


对于	反对	弃权	经纪人不投票
39,542,668	19,705	122,444	—