第十次修订并重述
公司注册证书
SPS 商业有限公司
下列签署人是特拉华州的一家公司SPS Commerce, Inc.(以下简称 “公司”)的首席财务官金伯利·纳尔逊特此证明:
(1) 该公司的名称为 SPS Commerce, Inc.。该公司前身为 SPS Merger Sub, Inc.,成立于 2001 年 4 月 17 日。
(2) 特此对本公司的公司注册证书进行全面修订和重述,内容如本文所附附录A所示,该第十次修订和重述的公司注册证书将取代第九次修订和重述的公司注册证书。
(3) 根据《特拉华州通用公司法》(“DGCL”)第141(f)条,本文作为附录A所附的第十次修订和重述的公司注册证书已获得公司董事会的批准。
(4) 作为附录A所附的第十次修订和重述的公司注册证书是根据DGCL第242和245条通过的。
为此,我在2024年5月16日订阅了自己的名字,以昭信守。


                        
/s/ 金伯利·纳尔逊
金伯利·纳尔逊
执行副总裁兼首席财务官




第十次修订并重述
公司注册证书
SPS 商业有限公司

第 1 条
名字
该公司的名称是 SPS Commerce, Inc.
第二条
注册办事处
该公司在特拉华州的注册办事处地址是位于纽卡斯尔县威尔明顿奥兰治街1209号19801号的c/o公司信托中心。公司在该地址办理诉讼手续的注册代理人的名称为公司信托公司。
第三条
目的
3.1
目的。根据特拉华州法律,公司将有一般业务用途。
3.2
权力。公司将拥有并可以行使特拉华州法律及其修正案和补充法律赋予或可用的所有权力,包括实现公司注册的任何或全部业务目的所必需或方便的所有权力。



第四条
股票
4.1.
授权股本。公司应获授权发行1.15亿股股本,其中1.1亿股为普通股,面值为每股0.001美元(“普通股”),500万股为优先股,面值为每股0.001美元的优先股(“优先股”)。
4.2
普通股。除非法律或公司董事会通过的指定任何系列优先股的权利、权力和优惠的决议另有规定,否则普通股拥有选举董事和所有其他目的的专属投票权。所有普通股将是有表决权的股票,每股有权获得一票。
4.3
优先股权利。优先股可以不时按一个或多个系列发行。特此通过一项或多项决议授权公司董事会确定任何未发行系列优先股的投票权(如果有)、指定、权力、优先权和相关权利、参与权、可选或其他权利(如果有),以及其资格、限制或限制;确定构成该系列的股票数量,增加或减少任何此类系列的股票数量(但不低于股票数量)其余尚不清楚)。
第五条
董事会
5.1
董事人数。除非公司董事会通过的指定任何系列优先股的权利、权力和优先权的决议另有规定,否则公司的董事人数应是固定的,并且可以不时增加或减少,只能由董事会决定。
5.2
没有书面选票。除非公司章程有此要求,否则公司董事的选举不必通过书面投票。
第六条
章程
为了促进但不限制特拉华州法律赋予的权力,公司董事会被明确授权制定、修改和废除公司的章程,但公司股东有权修改或废除他们通过或以其他方式通过的任何章程。
第七条
修改公司注册证书
公司保留随时修改、更改、更改或废除本公司注册证书中包含的任何条款的权利,并且可以按照现在或将来法律规定的方式添加或插入特拉华州法律在生效时批准的任何其他条款。授予股东、董事或任何其他人的所有权利、优惠和特权,无论其性质如何,均受本条保留的权利的约束。



第八条
董事和高级管理人员责任;赔偿和保险
8.1
取消董事的某些责任。应在法律允许的最大范围内免除公司董事和高级管理人员的个人责任。对本条的修订、修改或废除、本公司注册证书中的任何条款的采纳、法律或法律解释的变更均不对本公司董事或高级管理人员根据本第8条就此类修订、修改、废除、通过或变更之前发生的任何作为或不作为而享有的任何权利或保护产生不利影响。
8.2
赔偿。
(a)
获得赔偿的权利。由于他或她作为法定代表人的人现在或曾经是公司的董事或高级职员,或者正在或正在应公司的要求担任董事而成为或正在参与任何诉讼、诉讼或诉讼(以下简称 “诉讼”)的每一个人,曾经或现在或现在或正在成为任何一方或正在参与任何诉讼、诉讼或程序,无论是民事、刑事、行政还是调查行动(以下简称 “诉讼”)的当事方或受到威胁的人另一家公司或合伙企业、合资企业、信托或其他企业的管理人员、雇员或代理人,包括与关于员工福利计划,无论此类诉讼的依据是涉嫌以董事、高级职员、雇员或代理人的官方身份提起的诉讼,还是在担任董事、高级职员、雇员或代理人期间以任何其他身份提起的诉讼,公司均应在《特拉华州通用公司法》授权的最大范围内给予赔偿并使其免受损害,因为该法存在或可能在以后进行修改(但是,就任何情况而言)在法律允许的最大范围内,此类修正仅限于此类修正案允许的范围内公司将针对该人合理产生或遭受的所有费用、责任和损失(包括律师费、判决、罚款、已支付或将要支付的和解金额以及根据1974年《雇员退休收入保障法》产生的消费税或罚款)提供比上述法律允许的更广泛的赔偿权(在此类修正案之前),此类赔偿应继续适用于已终止的人董事、高级职员、雇员或代理人,并应向其继承人、遗嘱执行人和管理人的利益;但是,除下文 (b) 段另有规定外,只有在公司董事会批准的情况下,公司才应向任何因该人提起的诉讼(或部分诉讼)寻求赔偿的人提供赔偿。本条赋予的赔偿权应为合同权利,应包括要求公司在最终处置之前向其支付为任何此类诉讼进行辩护所产生的费用的权利;但是,如果特拉华州通用公司法要求,则应支付董事或高级管理人员以董事或高级管理人员身份(而不是以任何其他身份)产生的费用该人在担任董事或高级职员期间曾经或正在提供服务,包括没有只有在最终确定该董事或高级管理人员无权根据本条或其他条款获得赔偿的情况下,该董事或高级管理人员或代表该董事或高级管理人员向公司交付了承诺,以偿还所有预付的款项,才能在诉讼最终处置之前向公司提供限制,即向员工福利计划提供服务。公司可通过董事会的行动,向公司的员工和代理人提供赔偿,其范围和效果与上述对董事和高级管理人员的赔偿相同。



(b)
申诉人提起诉讼的权利。如果公司在收到书面索赔后的三十天内未全额支付上文 (a) 段规定的索赔,则索赔人可以在此后的任何时候对公司提起诉讼,以追回未付的索赔金额,如果全部或部分胜诉,索赔人也有权获得起诉此类索赔的费用。对于任何此类诉讼(为强制执行在最终处置之前为任何诉讼进行辩护而产生的费用而提起的诉讼,如果需要的话,则索赔人已向公司作出必要承诺),即索赔人不符合行为标准,根据特拉华州通用公司法,公司可以向索赔人赔偿索赔的举证金额,但应承担以下责任:这种辩护应由公司承担。公司(包括其董事会、独立法律顾问或其股东)未能在该诉讼开始之前确定向索赔人提供赔偿是适当的,因为他或她符合特拉华州通用公司法规定的适用行为标准,也不是公司(包括其董事会、独立法律顾问或其股东)的实际决定) 索赔人未满足适用的要求行为标准, 应作为对诉讼的辩护或推定申诉人未达到适用的行为标准.
(c)
权利的非排他性。本条赋予的最终处置之前为诉讼进行辩护的赔偿权和支付费用的权利,不排除任何人根据任何法规、公司注册证书的规定(可能会不时修订)、章程、协议、股东或无私董事的投票或其他规定可能拥有或此后获得的任何其他权利。
8.3
保险。公司可以自费维持保险,以保护自己和公司或其他公司、合伙企业、合资企业、信托或其他企业的任何董事、高级职员、雇员或代理人免受任何此类费用、责任或损失的损失,无论公司是否有权根据特拉华州通用公司法向此类人员赔偿此类费用、责任或损失。
第九条
未经股东同意代替会议
公司的股东不得以书面同意代替会议。