关于Marex

Marex是多元化的全球金融服务

平台，提供必要的流动性、市场

为客户提供访问和基础设施服务

能源、大宗商品和金融市场。

我们拥有超过35个办事处，可以访问58个交易所，

以及以客户为中心的技术平台。

我们多元化且富有弹性的业务

模型实现了两位数的增长

调整后税前营业利润

在过去的九年里，

市场条件

我们已经实现了我们的战略，

发展我们的能力，我们的地理位置

通过有机方式覆盖和我们的客户

增长和选择性收购

最近的收购戏剧性地

改变了我们的规模和范围，

扩展了我们的地理足迹

成功发行3亿欧元

在不安全的情况下5年期优先债券，

为我们最近的增长提供资金

投资级信用评级

得到S和惠誉的肯定

强劲的财务业绩推动

根据我们平台上的客户端活动

关于Marex

Marex是一个多元化的全球金融服务平台。我们很敏捷，也很有创业精神。我们的团队致力于为全球客户提供卓越的 服务，这得益于我们强大的资产负债表、信用评级和强大的风险控制。我们公司的核心是能够将客户连接到大宗商品、金融产品和能源的全球市场。

产品

专注于我们的四项核心服务，我们希望将我们的产品覆盖范围扩大到邻近的市场或资产类别，以增加我们与更广泛的客户基础的相关性。

客户

我们为我们的客户提供有效运营业务所必需的服务。我们希望在我们的平台上增加新客户，并通过交叉销售加深与现有客户的关系。

地理学

我们在17个国家和地区拥有广泛的全球业务，并正在积极扩大在中东、美洲和亚太地区的业务，这些都是我们的成长型市场。

最新进展

在过去的几年里，我们通过有机和无机投资逐步构建了我们的产品，并扩大了我们涵盖的资产类别 。收购Ed&F Man Capital Markets提高了我们在清算以及代理和执行金融证券方面的能力。收购OTCex还增强了我们在金融市场的经纪能力。2023年末，我们收购了考恩和S的优质和外包交易业务，为我们不断增长的资产管理客户群创造了更多服务的机会。

最新进展

我们非常成功地将新客户引入我们的平台，2023年底活跃客户端总数超过4000个， 同时将平均余额从2018年的不到10亿美元增加到2023年底的132亿美元。我们还增加了与最大客户的业务量，增加了我们的钱包份额，收入超过100万美元的客户数量 从2018年的43个增加到2023年的234个，我们前十大客户产生的收入到2023年增加到1.37亿美元。

最新进展

通过扩大我们的全球足迹，我们看到来自美洲和亚太地区的收入从2022年的2.48亿美元增长到2023年的5.53亿美元。事实上，来自这些地区的收入目前已占S集团总收入的45%。我们通过有机增长和战略收购实现了广泛的全球业务。例如，对Ed&F Man Capital Markets的收购显著提升了我们在美国和中东的实力，而我们对考恩和S大宗经纪业务的收购使我们能够在美国实现金融证券产品的多元化。

展望未来

我们看到了在某些商品的做市业务上发展的机会，也看到了在美洲的结算业务进一步发展的机会。开发更多环保产品，特别是绿色合同，将碳证书与基础商品配对，也是一个重要的机会。

展望未来

我们继续通过有机和无机的增长来增加客户，并增加我们较小客户的收入。向现有客户交叉销售额外服务的机会非常大，尤其是对于我们平台的新客户。

展望未来

我们在美国和更广泛的美洲地区看到了证券和大宗商品市场的增长机会。在亚太地区 我们寻求利用众多结构性增长机会以及新交所和澳交所最近新的交易所会员资格。在中东，我们看到了在能源和环境、金属和金融证券领域扩张的机会。

我们的全球足迹与广泛的产品和服务相结合，意味着我们拥有一个可扩展的平台，可以满足客户不断变化的需求。新服务包括大宗经纪和外包交易，我们还支持了我们的可再生金属产品，并扩大了我们的金融产品范围。

我们的地理扩张也带来了好处。我们在美国的收入实现了显著增长，并在亚太地区和中东扩大了业务。美洲现在占我们收入的37%和调整后营业利润的43%。

我们的记录证明了我们的韧性。我们的风险管理程序是这种 弹性的核心，审慎的风险容忍度在有限的市场风险下提供一致的盈利能力。

这导致 自2021年以来的正交易周和月有所改善，自2021年以来没有出现过任何负交易月。

这是我们勤奋的风险评估、积极的措施和审慎的财务管理的结果。

对我们业务模式的投资意味着我们有能力在我们提供的服务中捕捉结构性增长 ， 抵消任何周期性阻力，同时仍将风险管理在合理水平。

Marex体现了活力，随时准备接受创新并主动适应金融格局的变化 。这意味着我们不仅能够承受市场波动，而且还能从中受益。

我们看到，受宏观经济事件的推动，地缘政治事件的加剧，波动已成为常态。

我们的交易量说明了我们的动态性质，2023年结算的总合同和执行的交易分别增长了245%和122%。我们迅速响应市场需求，调整战略，抓住新机遇，在竞争环境中保持领先地位。

这包括在我们的环境业务中开发新产品，我们认为这是支持我们的客户实现绿色过渡的巨大机遇。

2023年12月，我们完成了对考恩大宗经纪和外包交易业务的收购，现已更名为Marex。此次收购将创造机会，为一系列新客户提供更多服务。

尽管市场波动性下降，业务组合发生变化，但我们的做市收入在2023年略有下降，降至1.539亿美元。尽管调整后的营业利润下降(50%)同比增长这是一个强劲的表现，因为2022年的收入受到了俄罗斯入侵乌克兰引发的异常波动的提振。我们的许多竞争对手的做市和交易业务都出现了大幅下滑。

我们的对冲和投资解决方案业务(Marex Solutions)使客户能够对冲大宗商品、外汇和利率的头寸，并创建结构性投资产品，通过第三方分发给投资者 ，能够实现收入有机增长28%以上。Marex Solutions不仅是我们利润的重要贡献者，也是集团的重要资金来源，因为当我们发行结构性票据时，这些票据的买家将资金借给集团，以换取更高的回报。

人民

使我们能够实现这些非凡业绩的有机增长和收购也导致我们的员工人数大幅增加，从2022年底的约1,600人增加到现在的2,000多人。管理层一直在努力确保这些企业和个人融入马瑞克斯S的系统和文化，并确保我们的所有员工 理解我们的价值观和我们的经营方式。

至关重要的是，随着我们的发展，我们必须确保我们了解和管理风险，而这些风险是我们业务不可分割的一部分，并确保我们与我们所在地区的许多监管机构保持开放、透明和建设性的关系。为此，我们在我们的控制和支持职能方面投入了大量资金，以确保它们跟上我们的增长步伐，我们将继续这样做。

审慎的资产负债表管理方法是我们战略的基础，我们确保Marex 拥有足够的盈余资本和流动性，以满足我们的监管机构并支持我们的投资级信用评级。这些评级有助于Marex被视为我们客户信任的交易对手。我们继续多元化我们的资金来源 ，2023年2月，我们成功地完成了首次公开发行优先债券，筹集了价值3亿美元。是次债券发行进一步巩固了S集团的流动资金状况，使其资金来源多元化，并延长了其债务期限。

在我们的环保业务中，我们继续扩大我们的能力，帮助我们的客户过渡到低碳经济。为了支持这一点，我们在7月份收购了香港的回收金属做市商Global Metals Network。我们还收购了Eagle Commodity，该公司除了提供传统能源产品外，还提供碳排放证书。多亏了我们的一系列服务，我们能够很好地帮助客户满足他们的法规要求并转向环保产品。

这些努力是我们更广泛的人与地球计划的一个要素，该计划巩固了我们的可持续发展目标，即在我们运营的市场中培养积极的 变化。在Marex的其他地方，我们在满足我们的气候相关报告要求方面取得了长足的进步，聘请了一名关于我们的气候相关财务披露(CFD)报告的顾问 ，还实施了环境社会与治理(EESG)碳排放报告软件。这些行动将帮助我们满足合规要求，并为可信的过渡途径建立基准净零分。

治理/领导力

除了卡拉·斯坦特，我们去年还告别了斯坦利·芬克勋爵，他在董事会任职13年后辞职。斯坦利从一开始就在那里，我们都受益于他多年积累的经验和智慧。

在进一步的董事会变动中，林郑月娥晋升为董事高级独立董事，并继续担任审计委员会主席。我们还欢迎琳达·迈尔斯和玛德琳·安东西奇，他们都于2024年1月加入董事会。Linda和Madelyn都是公认的领导者，在各自的公司法、市场和风险管理领域都拥有杰出的资历。2024年3月，琳达成为薪酬委员会主席，接替过去七年来一直担任这一角色的杰里米·艾萨克斯。

我非常感谢我们的感谢非执行董事和委员会主席在我们努力实现最佳治理的过程中为我们的管理团队提供的支持，我感谢他们所做的努力。

在高管方面，Rob Irvin 于2023年3月加入我们，担任首席财务官，Graham Francis于7月加入我们，担任首席运营官。Paolo Tonucci于5月份辞去首席财务官一职，并从董事会辞职，以便将全部时间集中在资本市场首席执行官和首席策略师的新角色上。罗布·欧文于2023年5月被任命为董事会成员。

我要 感谢由Ian Lowitt出色领导的我们的执行团队，他们在2023年和前几年付出了巨大的辛勤工作，导致了本报告详细介绍的令人印象深刻的业绩。

未来

随着我们继续发展业务，未来几年对Marex来说将是激动人心的几年。我们相信，随着更大的竞争对手收缩并退出这一领域，我们将有很多机会扩大我们在现有市场的份额，并向邻近地区扩张。我们希望 通过有机和收购两种方式寻求这些机会。同时，我们将继续打造独特的Marex文化和身份，我们将从专注于大宗商品的经纪商和做市商的根基发展成为一个多元化的全球金融服务平台，市场准入和基础设施是我们产品的核心。我们对未来充满兴奋和信心。

罗伯特·皮克林

椅子

2024年4月22日

我很高兴地报告，2023年又是一个特殊的年份，我们改变了公司的规模和范围。我们继续实施我们的战略，以扩大我们的能力、我们的地理覆盖范围和我们的客户基础。我们继续对我们的平台和员工进行投资，我们的收入增长了75%，达到12亿美元，调整后的营业利润增长了89%，达到2.3亿美元。

我们2023年的强劲表现进一步证明了我们有能力成功地 在全球市场中度过充满挑战的时期。我们现在在过去九年中每年都增加了调整后的营业利润，自2014年以来的复合年增长率为34%。这一持续的高业绩进一步证实了我们组织的实力和对我们的

服务。在这一势头的基础上，我们看到了在总收入超过700亿美元的可服务潜在市场中夺取额外市场份额的重大机遇。

全年宏观环境大致支持，全球利率上升起到了顺风的作用。虽然大宗商品市场的极端波动性没有前一年那么大，但情况是积极的，我们的业务仍然具有弹性。

2023年，我们继续在我们的全球平台上增加客户，稳步增加与他们的业务量，保持强劲的有机增长水平。收入是由客户驱动的有机增长和选择性收购相结合推动的。

我们的可扩展平台继续展示了其处理平台上的客户端活动水平今年大幅增加的能力，总计

自2021年以来，交易量增长了80%(复合年增长率)，达到1.29亿笔交易。随着我们在 业务中扩大规模，我们也看到了回报的改善，报告的股本回报率从2022年的17%上升到19%。

我们公布了这些创纪录的业绩，同时保持了强大的资本和流动性状况，这支撑了我们的投资级信用评级。

我们为实现业务多元化而采取的步骤 创建了一个具有弹性的业务和可扩展的平台，可继续满足客户不断变化的需求。这一点在清算领域表现得最为明显，我们已成长为一家全球跨资产清算公司。由于我们清算建议的深度，我们吸引了新客户并扩展了对现有客户的支持，2023年清算的合同增加了245%，达到8.56亿份。这一增长对利润产生了明显的影响。

在这一年里，我们加入了美国客户资产排名前十的期货佣金商家(FCM)，我们还在许多最大的交易所保持了前五名的市场份额。

2022年第四季度，我们在英国、美国、中东和澳大利亚收购了Ed&F Man Capital Markets，显著扩大了我们的产品覆盖范围和国际影响力，创建了一个更具竞争力和国际多元化的公司。在整个2023年，业务的整合一直是成功的，这反映了清算、代理和执行方面的服务产品的高度互补性。

2023年，我们还采取了一些重要措施，整合了我们的交易和报告系统，这将提高我们的运营效率。我们还将审查我们的运营以降低复杂性，例如使我们的法律实体结构合理化，确保我们保持灵活。

我想借此机会感谢Marex的每一个人在这一年中的辛勤工作和奉献 。正是由于这一努力，我们才能继续为客户提供如此高质量的服务。

实现我们的增长战略

我们的增长战略是扩展产品供应的广度，同时扩大我们的国际覆盖范围，以将更多客户带到我们的平台上。我们继续通过有机和无机投资使我们的业务多样化，以期创造可持续的收益增长，确保Marex在任何市场条件下都具有弹性。

我们近年来进行的战略投资使我们能够向现有客户交叉销售额外的服务，同时也吸引了新的客户。我们现在有超过4,000名活跃客户，而一年前约为2,800名，我们为这些客户提供服务。长期的有机和无机增长的组合创造了一个非常有竞争力的特许经营权，可以同时迎合蓝筹股和精品客户。

我们仍然对扩展到环境和可再生产品领域的机会感到特别兴奋，我们继续在这些领域进行投资。我们看到我们的客户对此需求强劲，与2022年相比，我们的环境业务收入增长了75%。

此外，我们收购了总部设在香港的回收金属做市商Global Metals Network，这是基于我们成为领先的环境商品供应商的雄心，同时也加快了我们的地理扩张。

鉴于我们在金属、农业和能源市场的存在，我们看到了一个令人信服的机会，可以成为同类最佳碳信用的领先做市商，在各种信贷市场提供执行和清算服务。我们预计，随着时间的推移，绿色版本的合同将与当前的能源和大宗商品合同一起运营，提供诱人的增长机会 。

我们还在2023年收购了考恩S的主要和外包贸易业务，加强了我们提供连接客户和市场的基本市场基础设施，同时也创造了为新客户提供更多服务的机会。通过此次收购，我们增加了客户，并建立了在地理和战略上与马瑞克斯S的增长雄心保持一致的业务。

我们进行的收购极大地增强了我们实现有机增长所需的技能和能力。我们在通过业务合理化和创造收入协同效应来改善我们收购的业务的业绩方面有着良好的记录。

我们的地理扩张也产生了广泛的好处。我们扩大的美国特许经营权为传统Marex业务和收购Ed&F Capital Markets带来了强劲的收入增长。本年度，美洲地区贡献了集团调整后营业利润的43%。

在亚太地区，我们正在投资我们的清算服务，收入增长了126%与去年同期相比。

在中东，我们正在扩大对能源和金融证券市场的覆盖。这仍然是集团中相对较小的一部分，但我们的收入每月都在增长。我们目前在该地区有40多名员工，为我们不断增长的客户群提供服务。

这些业务补充了我们的资本市场业务，该业务继续受益于交易量的增加 。总体而言，它们为我们的代理和执行以及清算服务提供了全球覆盖范围。

至关重要的是，Marex正受益于地理扩张带来的不断扩大的规模。随着我们建立业务，我们有更多的交叉销售机会，我们的利润率和回报都在提高。随着我们将我们的触角伸向不同的地理位置和服务，我们每年都会继续接纳众多客户。

我们认识到，虽然我们的优势在于大宗商品，但我们的客户正在其他市场寻求支持。这为我们向金融市场扩张以满足这一需求的战略提供了依据。

Marex还受益于高进入门槛和竞争强度下降的不同寻常的组合提供的结构性机会。监管和资本要求，以及对技术投资日益增长的需求，意味着较大的银行正在选择性地减少它们在我们的领域提供的服务。这给了我们未来更大的信心。

审慎对待资本和流动性

我们稳健的资产负债表支持了这一增长。我们持有高质量的流动资产，以支持Marex平台上的活动。

截至2023年12月31日，我们的总资产增长了13%，达到178亿美元。我们的资本基础显著增长；年末总股本增长14%，达到7.57亿美元。这一增长反映了1.413亿美元的税后利润，部分被同期支付的股息和AT1息票所抵消。

我们继续发展和多元化我们的资金来源，截至2023年12月31日，流动资源总额为13.698亿美元，流动资金净空为7.388亿美元。

2023年2月，Marex提出？3亿无担保名义固定利率5年期优先债券。这些票据获得了投资级信用评级 ，支持我们的扩张和我们的有机增长和并购活动。

过去，我们管理风险和监控客户 头寸的能力使我们能够驾驭市场动荡，在充满挑战的时期为客户提供支持。

人民

我们的员工是我们成功的关键。这就是为什么我们今年采取措施让马雷克斯成为一个更具吸引力的工作场所的原因。

今年，我们招募了800多名新同事，并制定了支持职业发展的新举措，包括加强我们的入职过程。

我们向整个行业的每个人推出了正式的公司头衔。这一举措使我们在各个地区的结构更加统一，这意味着个人现在可以看到在Marex发展职业生涯的更透明的道路。

我们启动了一个新的多样性、公平和包容性 (DDE&I)指导委员会。该委员会今年在推动各种倡议方面发挥了重要作用，包括任命了20名DE&I倡导者作为全球DE&I的倡导者。

我们还推出了针对女性人才的辅导试点，以培养更大的代表性。在试点的第一阶段，40多名学员与管理高管团队中的个人合作。我们还在全球范围内举办了四项活动，分别纪念S国际妇女节、骄傲日、粉色十月和十一月。

同事们的健康活动，包括午餐时间的瑜伽和健身课，也会定期举行。我们将继续支持我们的同事进行慈善筹款，在2023年捐献47万美元的慈善配对捐款。

为了支持我们不断增长的规模，我们 今年加强了我们的高管团队。Rob Irvin从汇丰银行加盟我们担任首席财务官，Graham Francis从TP ICAP加盟我们担任首席运营官，两人都带来了丰富的财务经验。我期待着继续与他们合作，实现Marex S的战略重点。

对于Marex来说，这是一个激动人心的时刻。我要感谢我们所有的 团队为交付我们的计划并提供我们客户期望的标准所做的辛勤工作。

奖项

我们的专业知识和优质服务得到认可，这总是令人高兴的。今年，Marex获得了几个奖项。能源风险奖将Marex评为年度大宗商品经纪商和贱金属公司，而Global Investor FOW International评为Marex年度非银行FCM和年度客户清算提供商。英国法律奖还提名我们的内部法律团队 为年度最佳法律部门。

乐观的前景

经过又一年的扩张和战略发展，Marex为未来的增长做好了准备。我们看到了继续扩大我们的产品覆盖范围的明确机会，确保我们的全球客户可以在一系列全面的资产类别中获得他们所需的服务。

我们仍然专注于扩大我们的地理足迹，以便为更多的客户提供必要的服务。作为一家公司，我们很灵活，在我们的四个核心服务领域确定了许多增长计划，因此我们可以 发展我们的业务，而不考虑外部环境的变化。

我们的可扩展平台意味着我们可以实现持续的结构性增长，以抵消任何周期性逆风的影响。

在2023年，我们以我们的战略为基础，创建了一个多元化且具有弹性的业务。我们已经做好了进入2024年的准备，我对未来一年充满信心。

我们的成功归功于Marex的员工。在整个集团，我们的同事们正在努力为我们的客户提供优质的服务，并为我们的客户和投资者提供我们需要的结构。

伊恩·洛伊特

首席执行官

2024年4月22日

我们报告的业绩是根据国际财务报告准则编制的，详见第108页开始的财务报表附注。我们还提出了替代的绩效衡量标准(非公认会计准则财务指标)，如用于比较的调整后营业利润一期一期业绩，因为它不包括一次性损益表项目，以加强期间之间的可比性。我们业务和地区的结果在调整后的基础上显示如下，这与我们管理和评估绩效的方式是一致的。

收入

集团于2023年表现强劲，收入由2022年的7.111亿美元增长至12.446亿美元，增幅达75%。这一业绩是由基础业务的有机增长、利率上升带来的额外净利息收入以及收购推动的，最引人注目的是2022年第4季度的Ed&F Man Capital。

除做市业务外，所有细分市场的收入都有所增长，主要是由于我们的代理和执行及结算业务的收入增加，这得益于我们平台上的客户数量因有机和无机增长而增加。市场营销收入的减少反映出与前一时期的异常情况相比，波动性和客户活动的水平较低。

Marex为能源、大宗商品和金融市场提供全方位的清算服务。我们作为客户的委托人，为全球58家以上的交易所提供直接接入。

我们的Neon客户门户通过近乎实时的交易和风险暴露更新来补充这些清算能力，使我们的客户能够高效地管理他们的账户和风险。

我们的结算业务在2023年表现格外出色，得益于我们平台上更高水平的客户活动，2023年清理的合同总数从2022年的2.48亿份增加到8.56亿份，增幅为245%。这一显著增长 反映了一系列因素的综合作用，包括我们向其提供清算服务的客户数量增加，部分原因是2022年第四季度完成的Ed&F Man Capital Markets收购的好处，以及 组合转向金融证券和更高交易量的客户。

2023年收入增长87%，达到3.736亿美元，高于2022年的2亿美元，这是由于与2022年相比，2023年的平均余额和利率都更高，佣金净收入增长了63%，达到2.362亿美元。平均余额从2022年的91亿美元增加到2023年的132亿美元，这是由于客户数量和活动的增加，以及通过收购Ed&F Man Capital Markets增加的余额。

调整后的营业利润在2023年增长了139%，从7750万美元增加到1.85亿美元， 而调整后的营业利润率从2022年的39%增加到2023年的50%，这是值得注意的一年。

我们继续 加入新客户，以支持我们的有机增长。对于我们的许多客户来说，Marex是传统投资银行的一个有吸引力的选择，鉴于我们领先的客户服务和安全可靠的选择的声誉，他们越来越多地求助于我们。

我们的全球跨资产类别产品和对客户服务的承诺的结合得到了市场的认可，我们的团队连续第四次获得期货和期权周奖。虽然我们在核心地区已经站稳脚跟，但我们正寻求在新地区复制这种屡获殊荣的模式。2023年的显著扩张包括利用我们在迪拜的新业务，在澳大利亚成功推出清算服务，在新加坡成为新加坡证券交易所的直接成员，在中东成功推出清算服务。

投资组合

投资组合提供对所有清算账户的访问权限，并全天更新交易、余额和绩效。可在任何桌面或移动终端上查看。

能量

我们的能源部门通过在不透明的场外能源市场将买家和卖家联系起来，为客户提供必要的流动性，以促进价格发现。我们在我们经营的许多市场都处于领先地位，包括欧洲的主要天然气和电力市场；北美的环境、石化和原油市场；以及燃料油、液化石油气(液化石油气)和全球中馏分油。

我们通过向客户提供的服务的广度和深度来实现这一点，包括我们交易的每一种产品的市场情报， 基于我们团队的广泛知识和经验。

收入增长57%同比增长到2023年达到2.198亿美元，而2022年为1.404亿美元。虽然许多能源市场的客户活动因降低保证金要求而有所改善，但收入的显著增长 也是由2022年1月任命的新管理团队实施的战略重组和举措推动的。

霓虹灯

我们的霓虹灯平台结合了交易、风险、市场数据和对全球大宗商品市场的洞察。提供跨上市和场外市场的流动性，辅以我们领先的研究和市场评论 所有这些都在一个平台上。

作为Marex S可持续发展委员会主席，我专注于汇聚内部和外部专业知识，交付我们的人员和地球战略，并朝着我们实现的长期目标前进到2050年实现净零。

Marex致力于在我们运营的市场中培养积极的变化，以支持向 低碳经济，增强韧性，确保企业的长期成功。

随着气候、自然和其他可持续性风险上升到企业议程的首位，我们正在与客户、同事和更广泛的利益相关者合作，既管理这些风险，又释放机会。

凭借我们在全球能源、大宗商品和金融市场的经验丰富的地位，我们可以促进联系并提供环境产品和服务，帮助我们的客户建立低碳、更可持续的未来经济。

我们还致力于在我们自己的业务和行业内培养积极的变化。 我们正在努力营造一个包容的环境，让人才能够茁壮成长，我们寻求提高对行业机遇的认识，以扩大我们的人才库。

这一活动以强有力的治理、政策和程序为基础，以管理风险和机遇。

我们看到了支持我们的客户度过绿色过渡的重大机遇。我们正在通过壮大我们的团队、收购业务和创新合作伙伴关系来投资这一机会。

我们建立了多元化的环境业务，提供广泛的服务，从我们自己的印尼红树林碳证书，到将北美和欧洲的可再生能源买家与卖家联系起来，再到回收金属的交易。

我们相信，支持我们的客户走上脱碳之路的这项工作将对培育积极的变革产生最大的影响。

然而，我们也决心发挥我们的直接作用，将我们自己的碳排放减少到到2050年或更早实现净零。

我们认识到需要不断发展我们的可持续发展战略，并建设我们管理我们的可持续发展计划和披露的能力。2023年，我们在可持续发展数据管理工具和团队资源方面进行了投资，以帮助我们在未来几年交付我们的人类和星球可持续发展战略。

以下几页详细介绍了马瑞克斯集团S的可持续发展战略和2023年的各项活动。欲了解更多详细信息，我们单独的可持续发展报告也可在集团网站上查阅。

罗布·欧文

首席财务官

支持职业生涯

女性和女性的进步

增加产品的多样性

我们的同事。

2023年8月，在Marex启动了一项为期12个月的妇女领导人试点辅导方案。该计划是由我们的首席执行官赞助的，他还指导了三名同事。飞行员已经在所有地区运行，目标是增加女性S在Marex的职业机会 。我们目前有大约40名同事从该方案中受益。经过2024年6月的评估，我们预计将持续提供该计划。

在我们的整个运营过程中，我们正在努力确保我们的职位描述和招聘广告是中性的，在美国，我们正在努力公布所有工作岗位的工资等级。我们不断审查这些方法的有效性，以吸引更多的女性加入我们的业务，并将在适当的情况下在其他运营国家应用这些方法。

在英国，我们正在制定高级招聘流程，以帮助我们吸引女性担任Marex的高级职位。我们的同事人口中目前有23%是女性，比2022年增加了2个百分点。

2023年，26%的新员工是女性。这是一个我们将在2024年继续关注的问题，因为我们努力让女性在企业的各个层面都有更好的代表性。

我们将继续关注如何在我们的工作场所增强各种形式的多样性，以及如何尽可能衡量进展情况。

性别薪酬差距

根据英国法律要求，Marex为Marex Financial发布性别薪酬差距信息，该实体雇用了我们在英国的大多数同事。

2023年的数据显示，与2022年相比，2023年的每小时固定薪酬和奖金薪酬差距缩小。2023年的平均和中位数薪酬差距分别为21%和23%(2022年：30%和31%)，平均和中位数奖金薪酬差距为69%和44%(2022年：81%和54%)。

数量的增长女性在Marex Financial担任的四分位数职位导致了这一比例的缩小。然而，随着我们将收购整合到Marex Financial，我们预计2024年这些薪酬差距可能会再次拉大，接近我们在2022年及更早几年看到的水平。

Marex S的性别薪酬差距主要是由女性在集团中薪酬较高和奖金较高的角色(通常为前台角色)的前四分位数。因此，积极的是，2023年担任最高四分位数职位的女性比例从2022年的15%上升到18%，这对缩小平均和中位数薪酬差距做出了贡献。虽然这是受欢迎的，但如上所述，我们预计2024年的薪酬差距将会扩大，因为包括了正在整合到Marex Financial的更多公司的薪酬数据。这些被收购的公司中，男性担任前台工作的比例更高。

2023年奖金平均和中位数薪酬差距受到了延期奖金计划的影响 该计划反映了高达60%的浮动薪酬延期。因此，授予2022年日历高级职位的浮动薪酬中，有很大一部分是以股票形式授予的，这些股票按三年周期授予，并未计入2023年性别薪酬差距的奖金和薪酬中。由于归属股份的价值将包括在未来几年的计算中，我们预计平均和中位数奖金薪酬差距将从2023年的水平开始扩大。

Marex S的性别薪酬差距是Marex Financial中薪酬最高职位的女性代表比例相对较低的函数。

我们仍然致力于通过寻求提高女性在更高职位上的比例来解决这些薪酬差距。 我们通过本报告中概述的举措做到这一点，这些举措涵盖了就业周期的每个阶段，从人才发现到招聘、培训和发展、指导和重返工作岗位首创精神。