美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期):
KOHL'S 公司
(注册人的确切姓名如其章程所示)
(州或其他司法管辖区) 公司注册的) |
(委员会 文件号) |
(国税局雇主 证件号) |
|
||
(主要行政办公室地址) | (邮政编码) |
注册人的电话号码,包括区号:
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:
根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信 |
根据《交易法》(17 CFR)第14a-12条征集材料 240.14a-12) |
根据规则进行的启动前通信 14d-2 (b)根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b)) |
根据规则进行的启动前通信 13e-4 (c)根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c)) |
根据该法第12(b)条注册的证券:
每个班级的标题 |
交易 |
每个交易所的名称 在哪个注册了 | ||
用复选标记表明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条(本章第 230.405 条)或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条所定义的新兴成长型公司 (§240.12b-2本章的)。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
项目 5.02。 | 董事或某些高级职员的离职;董事选举;某些高级职员的任命;某些高级管理人员的补偿安排 |
科尔公司 2024 年长期薪酬计划
在科尔公司(“公司”)的2024年年度股东大会(“年会”)上,公司的股东批准了科尔公司2024年长期薪酬计划(“2024年计划”)。2024 年计划向公司董事会(“董事会”)的现任和前任雇员以及非雇员成员提供以下类型的奖励:
(i) | 股票期权, |
(ii) | 非典型肺炎, |
(iii) | 股票奖励,包括限制性股票和限制性股票单位, |
(iv) | 性能单位, |
(v) | 绩效份额,或 |
(六) | 替代奖励。 |
根据2024年计划批准的普通股总数为7,65万股,外加截至2024年3月29日根据先前计划授予的未偿还奖励的未使用股份,该奖励不得超过4,785,851股,因此总股数不超过12,435,851股。
参照2024年4月5日提交的附表14A委托书附件A所附的2024年计划,该委托书以引用方式纳入此处,对2024年计划的上述描述完全符合条件。
第 5.07 项。 | 将事项提交证券持有人表决 |
(a) | 该公司的年会于2024年5月15日举行。 |
(b) | 年会上提出的提案的最终投票结果如下: |
提案 1 — 选举董事会提名的11人担任董事,任期一年,直到他们的继任者正式选出并获得资格为止
对该提案的表决结果如下:
公司 被提名人 |
对于 |
反对 |
弃权 |
经纪人 非投票 | ||||
温迪·阿林 |
72,640,048 | 403,275 | 193,683 | 73,237,007 | ||||
迈克尔·J·本德尔 |
72,154,900 | 883,727 | 198,379 | 73,237,007 | ||||
耶尔·科塞特 |
71,524,813 | 1,510,337 | 201,857 | 73,237,007 | ||||
克里斯汀·戴 |
72,339,077 | 698,983 | 198,946 | 73,237,007 | ||||
H. 查尔斯·弗洛伊德 |
71,447,829 | 1,590,691 | 198,486 | 73,237,007 | ||||
托马斯·A·金斯伯里 |
72,494,678 | 541,384 | 200,944 | 73,237,007 | ||||
罗宾·米切尔 |
72,244,526 | 794,494 | 197,986 | 73,237,007 | ||||
乔纳斯起义 |
71,203,579 | 1,829,641 | 203,786 | 73,237,007 | ||||
约翰·E·施利夫斯克 |
69,562,699 | 3,468,398 | 205,909 | 73,237,007 | ||||
阿德里安娜·夏皮拉 |
71,379,128 | 1,660,961 | 196,917 | 73,237,007 | ||||
阿道夫·维拉戈麦斯 |
72,617,872 | 413,152 | 205,982 | 73,237,007 |
提案2 — 关于公司指定执行官薪酬的咨询投票
对该提案的表决结果如下:
对于 |
反对 |
弃权 |
经纪人非投票 | |||
67,443,157 | 5,535,291 | 258,558 | 73,237,007 |
提案3——批准任命安永会计师事务所为截至2025年2月1日的财政年度的公司独立注册会计师事务所
对该提案的表决结果如下:
对于 |
反对 |
弃权 |
经纪人非投票 | |||
85,653,392 | 4,328,776 | 270,453 | 0 |
提案 4 — 批准科尔公司2024年长期薪酬计划
对该提案的表决结果如下:
对于 |
反对 |
弃权 |
经纪人非投票 | |||
68,342,382 | 4,739,955 | 154,669 | 73,237,007 |
提案 5 — 股东提案 — 企业财务可持续发展报告
对该提案的表决结果如下:
对于 |
反对 |
弃权 |
经纪人非投票 | |||
4,165,009 | 68,595,949 | 476,048 | 73,237,007 |
(c) | 不适用。 |
(d) | 不适用。 |
项目 8.01 | 其他活动 |
2024年5月15日,公司发布了一份新闻稿,宣布了与年会有关的活动。该新闻稿作为附录99.1附于此,并以引用方式纳入此处。
2024 年 5 月 15 日,公司董事会宣布季度现金分红为每股 0.50 美元。股息将于2024年6月26日支付给2024年6月12日营业结束时登记在册的所有股东。宣布分红的新闻稿副本作为附录99.2附于此,并以引用方式纳入此处。
项目 9.01。 | 财务报表和附录 |
(d) | 展品 |
展品编号 |
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10.1 | 科尔公司2024年长期薪酬计划,参照2024年4月5日提交的附表14A委托书附件A纳入 | |
99.1 | 有关 2024 年 5 月 15 日年会的新闻稿 | |
99.2 | 有关2024年5月15日股息的新闻稿 | |
104 | 封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中) |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
日期:2024 年 5 月 15 日
KOHL'S 公司 | ||
来自: | /s/ 詹妮弗·肯特 | |
詹妮弗肯特 | ||
高级执行副总裁, | ||
首席法务官兼公司秘书 |