附录 10.1

2024年5月10日

通过电子邮件发送至 tensieaxton@gmail.com

亲爱的 Tensie,

我真诚地代表董事会 邀请您成为XTI Aerospace Inc.(“XTIA” 或 “公司”)的董事,自您接受本邀请函之日起生效。作为董事会成员,我们相信您的经验和判断将为 董事会的运作增添重要视角。

期限:XTIA 章程规定由三类董事组成错开的 董事会。您将当选为董事会成员,任期将在 2026 年年度股东大会 上届满,直到您的继任者当选并获得资格为止。

职位:我们的三位外部董事 都将在审计委员会任职。此外,我们希望您在薪酬委员会和提名与治理委员会任职。 我们很荣幸您担任提名与治理委员会主席。

补偿:XTIA 董事会在 2024 年 5 月 1 日的组织会议上批准了董事会 薪酬,包括股票期权,如附录 A 所示。由于董事会费用 无需缴纳普通预扣税,您将负责支付因此 收入而可能应付给您的任何税款。

赔偿:根据本文附录B所附的赔偿协议的形式,公司将向您作为董事的 赔偿责任。

董事和高级管理人员责任保险。 自2024年1月1日起,公司向Forge Insurance投保金额为五百万美元 美元的董事和高级职员责任保险。当然,根据该保单或公司在您担任董事期间购买的任何替代保单 ,您将被指定为受保人。

报销的费用。根据您及时向 公司提交的发票, 您将获得 您在担任董事期间产生的正常自付差旅费报销。

董事会服务协议。我们将另行向您发送 Inpixon 董事会服务协议形式的模板版本,该协议最近一次修订于 2014 年,需要进行现代化改造。Mara 将提出本协议的现代化版本;我们希望,作为提名和治理委员会主席, 你愿意审阅她建议的版本以向董事会推荐。

XTI Aerospace 为自己设定了大胆的使命 ,即定义下一个可持续旅行时代。我们欢迎您有机会加入我们的使命。

真诚地,

/s/ 斯科特·波默罗伊
斯科特·波默罗伊
同意并接受
/s/ Tensie Axton
张西·阿克斯顿

2024年5月13日

附录 A. 董事会薪酬
附录 B 赔偿协议

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附录 A

董事 现金预付金 股票奖励 董事薪酬总额 委员会薪酬 主席薪酬
张西·阿克斯顿 50,000 美元,按季度分期付款 股票期权的价值等于以年度预付金和委员会费中获得的现金补偿 $ 155,000

薪酬:7,500 美元

审计:10,000 美元

提名:
$10,000

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附录 B

参见 2024 年 3 月 15 日向美国证券交易委员会提交的 8-K 表最新报告的附录 10.4。

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