与紧接前一句话。
(d)尽管本协议有任何相反规定,如果满足以下条件,且委员会确定收回款项不可行,则公司无需采取上述第4(b)条规定的行动:
(i)支付给第三方以协助执行针对执行官的政策的直接费用将超过在本公司已合理尝试收回适用的错误授予的赔偿、记录此类尝试并向纽约证券交易所提供此类文件后应收回的金额。
(ii)如果在2022年11月28日之前采用了本国法律,则收回将违反该法律,前提是,在确定基于违反本国法律收回任何金额的错误奖励赔偿不切实际之前,公司已获得纽约证券交易所接受的本国法律顾问的意见,该恢复将导致此类违规行为,并向纽约证券交易所提供了该意见的副本;或
(iii)收回款项可能会导致本公司集团雇员广泛享有福利的其他税务合资格退休计划未能符合美国法典第26章的规定。401(a)(13)或26 U.S.C. 411(a)及相关法规。
5.报告和披露。本公司应根据联邦证券法的要求提交与本政策有关的所有披露,包括适用的美国证券交易委员会备案文件所要求的披露。
6.禁止弥偿。本公司集团任何成员不得就(I)根据本政策条款偿还、退还或追回的任何错误判给的赔偿的损失,或(Ii)与本公司集团执行其在本政策项下的权利有关的任何索赔,向任何高管作出赔偿。此外,本公司集团任何成员均不得订立任何协议,豁免任何以奖励为基础的补偿不受本政策适用,或放弃本公司集团追讨任何错误判给的补偿的权利,而本政策将取代任何该等协议(不论是在生效日期之前、当日或之后订立)。
7.释义。委员会有权解释和解释本政策,并作出执行本政策所需、适当或可取的一切决定。本政策对所有行政官员及其受益人、继承人、遗嘱执行人或其他法定代表人具有约束力并可强制执行。
9.修订;终止。委员会可不时酌情修订本政策,并应在其认为必要时,包括在其确定任何联邦证券法、美国证券交易委员会规则或本公司证券上市所在的任何国家证券交易所或国家证券协会的规则在法律上要求时,对本政策进行修订。本委员会可随时终止本政策。即使第9条有任何相反规定,如果本政策的任何修订或终止(在考虑了本公司在修订或终止的同时采取的任何行动后)会导致公司违反任何联邦证券法、美国证券交易委员会规则或任何国家证券交易所或国家的规则,则本政策的任何修订或终止均无效