附件 10.82

SOLUNA 控股公司

[第三次修订和重新制定2021年股票激励计划]

[2023年股票激励计划]

受限股票协议

Soluna 控股公司(“本公司”)与下表所列收受人于下表指定的签立日期(包括本协议所附的条款和条件)签订本限制性股票协议。本公司于本协议指定的日期将本协议指定的受限制股票授予收受人。[Soluna 控股公司第三次修订和重新修订2021年股票激励计划][索鲁纳控股公司2023年股票激励计划]，经修订，并不时生效(“本计划”)。

收件人姓名 (收件人)：
执行日期		[_______]
根据本协议授予限制性股票的日期(“授予日期”)：		[_______]
根据本协议授予的类限制性股票：		普通股股
根据本协议授予的此类限制性股票的股份数量：		[___________]
限制性股票的应付对价如果有的话：		$0.00
归属时间表：		根据本协议授予的普通股数量的50% 将在授予日期的一周年日归属；根据本协议授予的普通股数量的50%将在授予日期的两年周年日归属。

		SOLUNA 控股公司

收件人签名		发信人：
[地址]		姓名：
		标题：

SOLUNA 控股公司

[第三次修订和重新制定2021年股票激励计划]

[2023年股票激励计划]

受限股票协议-条款和条件

公司同意将本合同封面所列限制性股票的数量授予接受者，接受者同意接受公司的意见。

1. 计划下授予。本合同受制于本协议和计划的条款和条件，通过引用将其并入本协议和计划。本协议中使用但未在本协议中定义的大写术语具有本计划或接收方与公司或子公司之间的任何雇佣或类似协议(视适用情况而定)中指定的各自含义。

2. 归属。

(A) 归属时间表。如果接受者在本协议封面上指定的每个日期内持续保持业务关系，则应在该日期授予部分受限股票，其金额与本协议封面上所列金额相同。除下文第2(C)节明确规定的外，如果接受者的业务关系被本公司、子公司或接受者以任何原因终止，无论是自愿或非自愿的，在任何情况下，在该日期(该适用日期，“分离日”)之后，不得对接受者授予任何额外的限制性股票。为免生疑问，在分离日之后，不会根据本协议授予限制性股票。本协议项下有关业务关系地位或上述其他事项的任何决定应由委员会本着诚意作出，委员会的决定为最终决定，对各方均有约束力。

“业务关系”是指以员工、高级管理人员、董事、顾问或顾问的身份为公司或其子公司提供的服务，除非接收方与公司或子公司之间的书面协议中另有规定。

(B) 终止业务关系。就本协议而言，在任何军假、病假或其他请假期间，如经本公司(或其附属公司)书面批准，且该书面批准或适用法律规定本公司(或附属公司)在批准的请假(“批准请假”)后有合同义务继续与接受方的业务关系，则业务关系不应被视为已终止。

	(i)	委员会可随时规定，根据本协议授予的全部或任何部分限制性股票将不受部分或全部限制，或可全部或部分变现(视情况而定)，即使上述行动可能导致适用《国税法》第280G和4999条的规定，但如果本公司“所有权或控制权发生变化”(按该条款的含义)。

	(Ii)	尽管有第2节的其他规定，但如果控制权发生变更，则所有限制性股票的未归属股份应在控制权变更后立即归属。就本第2(C)(Ii)条而言，“控制权变更”指的是合并或合并，即在紧接该交易之前，将占本公司已发行证券总总投票权50%以上的证券转让给一名或多名拥有本公司证券总投票权不超过50%的个人，或将本公司全部或几乎所有资产出售、转让或以其他方式处置给本公司的非关联公司。

3. 转让限制。接受者不得出售、转让、转让、质押、抵押或处置其所有或任何股份或其未归属的限制性股票。

4. 股东权利。对于根据本协议授予的限制性股票，接受者应拥有计划第6(C)节规定的作为公司股东的所有权利。

5. 预缴税款。根据本计划的规定，本公司或雇佣子公司可扣缴因发行或归属限制性股票给接受方而要求接受方扣缴的任何和所有适用的所得税和就业税。

6. 遵守证券法；锁定协议。本公司没有义务根据本协议发行任何股票或其他证券，除非本协议适用的股票或其他证券当时已根据证券法和适用的州或省证券法/任何适用的证券法律进行有效登记或豁免登记，除非接受者遵守本第6条的剩余部分。如果发行的股票或其他证券不应如此登记，接受者特此声明：认股权证及同意其将收取该等股份或其他证券作投资用途，而非转售或分派，并将签署令本公司及其法律顾问满意的适当投资函件。接受方还同意，作为根据本协议收购股份的条件，他或她将以本公司可接受的形式签署一份协议，大意是股份应受与公开发行本公司任何证券有关的任何承销商锁定协议的约束，该协议或后续协议必须完全有效。

7. 传说。接收方在此确认，证明根据本协议发行的股票或其他证券的一个或多个股票证书(或记账表格) 可能带有说明(或提供限制)，其中列出了本协议第6节对其可转让性的限制，如果此类限制当时有效的话。

8. 电子交付。本公司可自行决定以电子方式交付与当前或未来参与本计划有关的任何文件。接收方同意通过电子交付方式接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。

9. 公司政策。本裁决须受董事会根据适用法律不时实施的任何适用的追回或追回政策、股票交易政策及其他政策所规限。

10. 向收件人提供文件。通过签署本协议的首页，接收方确认已收到整个协议的副本、计划副本和计划的相关招股说明书副本。

11. 对就业和服务绩效的影响。本协议或本计划中的任何内容均不得解释为公司或任何子公司有义务雇用或利用接收方的服务或保留接收方的服务，或聘用或保留接收方的服务。

12. 《国税法》第409a条。根据本协议授予的限制性股票股份旨在避免《国税法》第409a条规定的接受方可能面临的不利税务后果，委员会可对本协议作出其认为必要或适宜的修改，以避免该等不利税务后果。

13. 奖项的性质。通过接受这一奖项，获奖者承认、理解并同意：

(A) 本计划由本公司自愿制定，具有自由裁量性，可在本计划和本协议允许的范围内，由本公司随时修改、修订、暂停或终止。

(B) 本奖励的授予是自愿和偶然的，并不产生任何合同或其他权利，以获得本计划下的未来奖励或代替计划奖励的福利，即使过去曾授予计划奖励；

(D)他或她自愿参加该计划；

(E) 股票的未来价值是未知的，不能肯定地预测；

(F) 如果收件人在美国境外居住和/或工作，应适用下列附加规定：

	(i)	根据本计划获得的任何股份不取代任何养老金或退休权利或补偿；

	(Ii)	根据本计划获得的任何股份不构成对向本公司和/或其任何子公司提供的任何服务的任何类型的补偿，并且不在接受者的雇佣合同(如果有)的范围之外；

	(Iii)	根据本计划获得的任何股份不是正常或预期薪酬或工资的一部分，包括但不限于用于计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、解雇、服务终止金、奖金、服务奖励、养老金或退休或福利或类似付款的目的，除非此类其他安排明确规定相反；

	(Iv)	对于因任何原因终止业务关系而根据本裁决被没收的任何股份，不应产生任何索赔或获得赔偿或损害的权利，作为授予本裁决的代价，接受方不可撤销地同意永远不向公司和/或任何子公司提出索赔，放弃提出索赔的能力，并免除公司和/或其子公司的任何索赔；尽管有前述规定，如果此类索赔获得有管辖权的法院的批准，则接受本裁决即被视为不可撤销地同意不追究此类索赔，并同意签署要求驳回或撤回此类索赔所需的任何文件和所有文件；以及

	(v)	本公司或任何附属公司均不对接受者当地货币与美元之间的汇率波动承担任何责任，该汇率波动可能影响授权书的价值或根据授权书应支付的任何金额，或随后出售结算时收购的任何股份。

14. 其他。

(A) 整个协议；修改。本协议构成双方之间关于本协议主题的完整协议，并取代双方之间关于本协议主题的所有书面或口头建议和所有其他通信。只有经双方签字人签署的书面协议方可修改、修改或撤销本协议。如果本协议的条款与本计划的条款发生冲突，则以本计划的条款为准。如果本协议的条款与具体条款与本合同有关的雇佣或类似协议发生冲突，则以雇佣条款或类似协议为准。

(B)可分割性。本协议任何条款的无效、非法性或不可执行性绝不影响任何其他条款的有效性、合法性或可执行性。

(D)适用法律。本协议应受内华达州法律管辖并根据该州法律进行解释，但不影响其法律冲突的原则。

(E)建造。本协议应按照本计划的条款进行解释。如果本计划与本协议有任何冲突，以本计划为准。本协议和本计划各部分的标题仅为方便起见而包含，不得解释为修改或影响其条款。男性应包括两性；单数应包括复数，单数应包括单数，除非上下文另有要求。

(F) 数据隐私。通过签订本协议以及除本公司签订的任何数据转让协议中另有规定外，收件人：(I)授权本公司以及管理本计划或提供计划记录保存服务的本公司的任何代理向本公司披露本公司为便利发行受限股票和管理本计划而要求提供的信息和数据；(Ii)放弃他或她可能对该等信息拥有的任何数据隐私权；以及 (Iii)授权本公司以电子形式存储和传输该等信息。就本第14(F)条而言，术语 “公司”是指公司、其子公司和任何其他关联公司。

(G) 通知。本协议项下的所有通知均应以书面形式发出，如果以挂号信或挂号信、预付邮资、要求回执的方式发送给收件人(如果发送给收件人)，发送到本协议首页所列地址或公司记录上显示的地址，则应视为已发出；如果发送给公司，则应视为已发送给公司秘书。