附录 4.6A

第 1 号修正案

COGNYTE 软件有限公司

2021 年股票激励计划

自 2024 年 3 月 26 日起生效的 Cognyte Software Ltd. 2021 年股票激励计划（“2021 年计划”）第 1 号修正案（本 “修正案”）已于 2024 年 3 月 26 日由以色列公司 Cognyte Software Ltd.（“公司”）的董事会（“董事会”）于 2024 年 3 月 26 日通过。此处使用但未定义的所有大写术语应具有2021年计划中此类术语的含义。

鉴于公司 已通过并维持2021年计划，董事会薪酬委员会（“委员会”）管理2021年计划；

鉴于根据 2021 年计划第 2.1 和 23.1 节，委员会或董事会可以随时不时修改 2021 年计划，但仅受其中规定的某些 限制的约束；以及

鉴于董事会， 根据委员会的建议，已决定，修改本修正案中规定的2021年计划，增加2021年计划下的可用股份，是可取的，也符合公司及其股东的最大利益。

因此，现在， 2021年计划特此修订如下：

1。特此对201计划第4.1.1节进行修订并全文重述如下：

“4.1.1。在 根据第 13 节的规定进行调整的前提下，根据 计划不时发放奖励的股份总数在任何时候都不得超过7,580,000股。根据第 13 节的规定进行调整，在任何财政年度中可向任何受赠方授予奖励的最大 股数应为2,000,000。”

2。特此修订并重述2021年计划第4.1.2节的第一句全文如下：

“4.1.2。如果 任何受奖励的股份被没收、取消或交换，或者如果奖励在没有向受赠方发行股份 的情况下终止或到期，则在任何此类没收、取消、交换、终止 或到期的范围内，与该奖励相关的股份应再次可用于本计划下的奖励（为此目的不包括任何等于VSI普通股数量的股份 是在根据该条例第102条行使或归属根据VSI股权计划授予的奖励时发行的，以及 自分拆生效之日起，VSI普通股由根据条例 102条任命的受托人持有）。”

3.除非本修正案中另有明确规定，否则本计划的所有其他条款和条件均应完全有效。

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